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厦门 保险内勤
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业务推动岗 君龙人寿保险有限公司 厦门 5.5-9千/月 02-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、产品市场调研及开发需求; 2、产品宣导、培训及各项销售数据分析; 3、产品相关系统数据维护; 4、业务方案宣导及推动。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,金融相关专业; 2、3年以上相关工作经验; 3、能够熟练操作办公软件、掌握H5编写技巧、了解微信公众号的相关操作。

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续保专员 厦门动力原汽车服务有限公司 厦门 4.5-6千/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:◆为客户提供车辆保险续保服务;◆为客户提供保险出单服务;◆与保险公司保持紧密的联系;◆为客户提供车辆保险咨询。岗位要求:◆大专以上学历; ◆具较强的亲和力,普通话标准, ◆具较强的客服意识,语言表达及理解能力强; ◆电脑操作熟练,有一年以上相关车险工作经验者优先考虑。

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寿险营销企划岗 厦门建发恒驰金融信息技术服务有限公司 厦门 6-8千/月 02-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责营销活动的策划、方案的设计、推动及追踪管理;2、营销荣誉体系、营销工具的建立和推广3、负责线上线下产品管理、设计、包装及推广4、同业产品调研分析5、积极配合公司完成其他工作任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、2年以上寿险经验,具营销企划、产品企划能力;3、逻辑清晰,数据敏感度高,善于捕捉行业信息,分析规划能力强4、熟悉日常办公软件使用,图片和视频编辑

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销售管理之飞鹰计划 泰康人寿保险有限责任公司厦门分公司 厦门 4-7千/月 02-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

“飞鹰”专项计划 泰康厦门公司业务快速发展,未来三年将每年一大跨步。为储备公司未来三年销售管理人才,特推出泰康人寿厦门分公司“飞鹰”专项招聘计划。具体计划内容如下: 一、招聘名额和方向 面试择优选拔15名。经3个月专项培训,6个月到1年的定制化培养,依公司需求和个人意向,分配至核心重点岗位,比如个险组训岗、个险督导岗、个险培训岗和银保督训岗。 二、招聘条件 1、强烈的进取心,开朗乐观的个性。 2、优秀的沟通表达及协调能力。 3、品行端正,吃苦耐劳,有思想。 4、熟练使用Office办公软件。 5、全日制本科(含)以上学历,特别优秀者可放宽至应届毕业生和其他。 三、待遇说明 1、泰康集团正式员工,与公司签订劳动合同,享有五险一金。 2、拥有竞争力的薪资:基本薪+绩效奖金+方案奖金+年终奖金。 3、完善的福利保障:补充商业保险、企业年金、过节费、防暑降温费、生日礼金、员工旅游、年度体检和健康活动等。 4、专项的培养计划:特别培训计划,以及优先晋升加薪的机会。 公司大发展趋势下,赢得成功的人是那些有准备,抓得住机会的人。全心付出,必有回报,快快申请加入我们吧!这儿敞亮透明的舞台,等待您的发光发热。

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核保出单员 上海盛大汽车服务有限公司 厦门 3-4.5千/月 02-12

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、按照公司核保政策做好业务的出单工作;2、做好出单业务承保资料的整理、归档工作;3、做好相关业务数据的统计工作;4、做好承保单证的管理工作;任职资格:1、中专以上学历,具有良好的沟通能力,积极的学习热情,勇于承担责任;2、保险行业相关工作经验优先考虑。工作时间:早9:00-晚18:00,周末双休

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保险内勤 北京善康科技有限责任公司 异地招聘 3-5千/月 02-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责向意向患者讲解医疗保险产品条款,审核患者投保资质,协助患者办理投保、退保及理赔手续;2. 按照公司标准流程和系统,完成投保、退保及保单信息的修改;3. 代表公司维护与合作医院、科室及医生的关系;4. 根据公司市场和医学推广策略,协调并执行公司各项市场和医学推广活动;5.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1. 具备1年以上医疗、保险、金融行业经验;条件优秀的应届毕业生亦可。2.大专以上,医疗、金融、保险、市场营销等专业优先3.具备强烈的目标感和自我驱动力;具备乐观积极的态度和良好的抗压能力;待人热情,善于沟通;学习意愿强。

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人事助理 中国人寿保险股份有限公司厦门市滨北支公司 厦门 4.5-6千/月 02-08

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【如果你是刚毕业的新人,未来是迷茫的】【如果你是对现状不满意,想要努力改变】【如果你是不安分守己人,想要挑战自己】【那么来这里,寻找你想要的答案,这里将是你梦想起航的地方】为了号召国家全民保险,根据中国人寿北京总公司的要求,我厦门市分公司银行保险部力求打造一支高学历、高素质、高收入,专业素质过硬的大学生理财经理团队。现向全社会招聘:招聘岗位: 人事助理 储备干部 理财经理【岗位职责】1、协助人事主管招聘、培训,执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、追踪部门人员每日行程3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划【任职资格】1、大专以上学历,;2、一年以上工作经验;3、有较强的沟通、执行力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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寿险业务部经理 大童保险销售服务有限公司 厦门 1.5-2万/月 02-06

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责分公司寿险业务发展整体规划与实施;2、用户发展的规划与推动;3、教育训练体系的建设;4、营销活动与业务推动的策划与实施;5、业务发展和用户发展的经营分析,为分公司业务发展和用户发展提供决策支持;6、负责分公司业务发展系列干部队伍建设。

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储备辅导专员岗 中国平安人寿保险股份有限公司厦门分公司 厦门 4.9-7千/月 01-31

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、营业网点业务、人力、产品的推动;2、外勤队伍的辅导和训练;3、外勤队伍的绩效和日常管理等工作。任职资格:***,全日制大学本科学历,专业不限;性格开朗,积极乐观;沟通表达能力强,勤学好思,有强烈的指标意识,有激情,愿意追求卓越。待遇:本岗位招聘的人员属平安编内人员,与公司签订正式劳动合同;福利健全,缴交六险一金;享受平安完善的人才培养体系。

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快处定损员 厦门天地安集团有限公司 厦门 3.5-4.5千/月 01-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(一)岗位职责1.协助配合交警快速处理交通事故,确定事故责任;2.根据视频截图或者微信照片等对轻微事故车辆进行快速定损;3.指导交通事故当事人进行后续的保险理赔;4.引导不适合远程定损的事故车辆前往定损中心定损;5.积累总结经验,完善相应的操作细则(二)任职要求1.保险理赔、汽车工程相关专业大专以上学历,2.从事保险事故车辆定损1年以上,具有一定的保险理赔或道路交通事故处理经验;3.工作积极主动,吃苦耐劳,服务意识强,待人热情有礼貌;4.具有较高的业务技能和工作协调、沟通能力;5.遵守保密协议,严禁盗取、泄露由本人经办的车主相关信息。6.30周岁以下,男女不限。(三)薪资待遇1、薪资待遇:3500-4000+五险+补贴;2、本岗位为轮班制,需值夜班;3、入司满一年可享受带薪年假5天,全年可享受12天免医院证明病假;4、丰富的企业文化活动,部门聚餐、生日会、中秋、年终活动等;5、公司地处城市繁华路段,交通极其便利。

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派驻政府部门文员 平安养老保险股份有限公司厦门分公司 厦门 3-4.5千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

派驻市社会保险行政部门从事政府合作项目工作,由市工伤保险部门统一调配,协助完成工伤事故核实及现场调查等工作。要求:1、本科以上学历;2、吃苦耐劳,有责任心;3、刑侦、法律、医疗专业优先,有驾照优先。

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经代渠道业务推动岗 中英人寿保险有限公司福建分公司 厦门 4.5-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责: 1)实施分公司的各项业务推动措施、竞赛方案; 2)透过培训、推动、追踪、辅导等方式提升经代公司业务平台; 3)负责经代公司销售行为监控和并提交分析报告,确保契约品质; 4)协助经代公司处理保单行政相关事务; 5) 全省出差; 任职要求: 1、本科以上学历 2、具备经代营销渠道运作经验、专业知识与技能 3、具备经代营销渠道业务诊断和项目推动能力 4、5年以上寿险行业工作经验,了解保险公司的运作;3年以上经代营销渠道相关工作经验.

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保险内勤 中国人寿保险股份有限公司宁德分公司 异地招聘 3-4.5千/月 01-09

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、围绕营销队伍的业务发展、队伍建设、基础管理等工作;2、制定阶段性的业务发展、队伍建设等企划方案;3、为营销人员提供后勤保障,如销售平台的搭建、客户经营规划、销售技能辅导训练、绩效辅导分析等;

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车商渠道维护专员 天安财产保险股份有限公司厦门分公司 厦门 3-4.5千/月 01-03

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:1. 协调处理车商网点销售、理赔过程中的简单问题;2. 业务咨询、报价跟踪、出单、打印等;3.单证管理工作,包括单证领用、发放、返还等;4.销售台账登记、续保跟进、推修信息反馈、收单、查勘等。任职资格:大专及以上学历;具有良好的服务意识和责任心;良好的沟通协调能力;熟练运用常用办公软件。

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实习生(10010560) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 厦门 1.5-2千/月 12-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、负责开发拓展客户资源,对高端私人客户的维护,满足客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;2、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;3、根据保险专家经理的要求按时保质完成保险销售报告。任职要求:1、本科或以上学历,营销、保险、市场营销及私人银行等从业人员;2、强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;3、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。

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车行客服岗 中国太平洋财产保险股份有限公司厦门分公司 厦门 4-5千/月 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职位描述1、依托公司平台及资源,针对车行(4S店)业务客户制定和策划个性化及专业化的营销方案和活动,向其提供保险产品服务方案;2、为车行业务客户提供专业的保险咨询服务,协助出险客户进行保险理赔等售后服务;3、完成车行业务保险单的报价、制作及单证的收集整理工作。应聘条件:1、专业不限,保险、经济金融、市场营销、国际贸易、工商管理、车辆工程、电子商务等专业均可;2、诚信踏实、积极进取、品行端正、责任心强,有较强的团队合作精神和沟通能力,对保险行业认同;3、形象气质佳,有亲和力,性格外向活泼,具有良好的市场拓展及销售策划能力,抗压能力强。4、身体健康,能适应岗位工作要求。

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核保与风险分析岗 君龙人寿保险有限公司 厦门 4.5-8.5千/月 02-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、业务风险评估与报价,系统新契约及保全核保操作; 2、保险协议审阅、流转与管理; 3、业务费用数据核算; 4、数据分析; 5、系统需求分析、编写、测试与完善; 6、团险运营相关制度的制定、审视、修订及内部培训。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,保险、金融、统计等相关专业; 2、3年以上相关工作经验; 3、熟悉保险法及监管相关规定; 4、有较好的沟通协调能力和执行力。

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QA合规岗 君龙人寿保险有限公司 厦门 3.5-6千/月 02-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、对扣款件按要求在承保前实施质检; 2、定期提供质检培训及针对服务质量,话术技巧提供建议; 3、风险排查工作; 4、上级交代的其他事项。 任职要求: 1、全日制大专以上学历,金融、保险、财务相关专业; 2、2年以上工作经验,有电销相关工作经验者优先考虑; 3、具有良好的沟通能力及团队协作能力; 4、工作积极,有责任心,及较好的语言表达能力。

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投保专员 北京善康科技有限责任公司 厦门 4-5千/月 02-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责向意向患者讲解医疗保险产品条款,审核患者投保资质,协助患者办理投保、退保及理赔手续;2. 按照公司标准流程和系统,完成投保、退保及保单信息的修改;3. 代表公司维护与合作医院、科室及医生的关系;4. 根据公司市场和医学推广策略,协调并执行公司各项市场和医学推广活动;5.完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格:1. 具备1年以上医疗、保险、金融行业经验;条件优秀的应届毕业生亦可。2.大专以上,医疗、金融、保险、市场营销等专业优先3.具备强烈的目标感和自我驱动力;具备乐观积极的态度和良好的抗压能力;待人热情,善于沟通;学习意愿强。

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银保督训岗 泰康人寿保险有限责任公司厦门分公司 厦门 4-7千/月 02-05

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

拥有梦想,是一种本能;实现梦想,才是你的价值所在。这里是你展示的舞台,这里是你梦想的摇篮。给梦想一个机会,加入我们! 我们有广阔的平台与无限的前景,我们有完善的福利与优渥的待遇,我们有优秀的团队与欢乐的生活。 我们寻找这样的你(岗位职责与任职要求):1、负责客户经理的业务辅导;2、各项培训活动的组织和开展;3、协助制定部门业务推动方案,协助组织策划部门各类活动;4、参与制定部门内部业务计划,编制和管理各类考核与业务统计报表;5、认同银行保险业务,一年以上的保险从业经验者优先;6、具备一定的组织管理能力和较强的沟通能力,工作认真负责,勤恳踏实。 加入我们,你将拥有(薪资待遇):1、 属于内勤管理岗,签订正式劳动合同;2、 标准月薪+绩效奖金+年终奖金+长期服务奖金;3、 享有国家法定五险一金福利;      4、 入司满一年,额外享受公司企业年金福利;      5、提供补充保险及家庭保障:团体定期保险、团体补充医疗保险、团体重疾保险、团体交通意外险、配偶定期/重疾保险、子女医疗/意外伤害保险;      6、享受过节费、防暑降温费、生日贺金、年度健康体检、团康活动、年度旅游等福利;      7、享受大型企业专业化的培训,提供广阔的发展机会 。

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