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职位分类: 不限

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厦门 销售代表
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业务销售员底薪4000起 丹厦房产 厦门 6-8千/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【岗位职责】:1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务;2、详细了解客户的需求,及时做好信息的合理匹配;3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务;4、客户的开发与积累,经营与维系。【任职资格】:1、高中及以上学历,男女不限;2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。【公司福利】:1、社会保障:提供五险+商业保险、办理落户(满足厦门政策);2、绩效奖金:一年下来,各种奖金、最新iPhone拿不停!年终还有终极大奖---汽车等你来开;3、假期福利:婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假;4、旅游福利:季度菁英游、高管年度游、菁英冠军家人厦门三日游;5、住宿福利:提供住宿解决方案、购房服务费享优惠折扣、员工专属工会卡,享受减免往返费用;6、社团活动:登山社团、瑜伽社团、篮球社团、羽毛球社团活动丰富任你挑选;7、周年纪念:节日礼物(春节年货,元宵节汤圆,中秋节博饼等)、满周年员工享有最长7天的带薪年假、员工满五周年、十周年公司纯金纪念币;8、公派学习:除了既有的“丹厦学院”内部培训外,公司每年都有公派学习的机会。【加入我们,您将拥有】:1、工作时间:月休4天,享有法定节假日;2、薪资:试用期无责任底薪3000元—4500元/月+高抽成72%;3、完善的培育机制:岗前班培训 成长班培训 储干班培训 店经理培训 菁英店经理培训 区域经理培训;一对一师傅指导;4、公平公正的快速(每三个月一次的晋升调薪机会)晋升通道:房产经纪人---菁英经纪人----店经理----区域经理----区域总监---城市总经理。【特殊说明】:此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;投递简历后我们会第一时间与您取得联系,工作地址会根据应聘者住址优先就近分配,且第一时间告知面试结果;请勿重复投递简历,丹厦房产期待您的加入!共创辉煌!

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致优秀的你-挑战高薪-销售代表-底薪3500起 厦门链家宝业房地产经纪有限公司第一百六十六分店 厦门 6-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

我们曾漫无目的的摸索试图让自己的心平静下来试图找到答案可是几个工作试用下来我们要不是毅然离开就是为了寻求一份安心在现有的工作中委屈的坚持但是随着时间的推移,你终将与链家相遇也许和从前截然不同 但渐渐的我们似乎找到了安心丸找到了一个还算是有出路的工作我们想只要我们坚持我们努力,我们拼搏这样的话,我们终有一天会成功,会幸福®® 【你遇见的它模样】链家成立于2001年11月12日,是一家综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、理财、后房产市场等领域;目前在全国32个城市都有各公司,分支机构逾8000余家,员工达15万余名。厦门链家于2015年5月20日进驻厦门,目前已在岛内外开设一百多家店面,拥有经纪人上千名余名,目前主营业务为一手房买卖、二手房的买卖和租售代理以及海外房产销售,厦门链家致力于为厦门的消费者打造一个阳光透明、诚信的服务平台。【你需要做】: 1.通过网络端口Online(链家网)、店面接待Offline、社区开发三大主要渠道获取客户; 2.根据客户的需求,为客户提供一手房、二手房等服务; 3.通过开发、匹配、带看、维护、斡旋、谈判,促成成交、并为客户办理后期相关手续服务。【你要具备】1.学历:全国统招大专及以上学历,专业不限;2.有在校任职学生干部或社团活动经验者优先;3.具有良好的亲和力,协调能力及沟通能力,抗压能力强;4.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,处事积极,有团队合作精神。【你可以得到】第一类:新入职的应届实习生,在实习期(助理经纪人),无责任底薪是3500元,转正即享40%-75%提成;第二类:毕业生试用期无责任底薪4000,转正即享40%-75%提成;第三类:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级且决定收入;有同行业工作经验的商圈经理,由大区任职委员会决定其收入;福利: 第一类:实习生,由公司代为购买责任险,正式毕业后签正式合同,交五险+公积金+互助金,按国家法定比例缴交。 第二类:已毕业员工,入职即缴交五险+公积金+互助金,按国家法定比例缴交。【其他福利】:部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; ②老员工享有周年庆定制礼物; ③精英社成员享有免费出国游; ④春节期间,可将父母接到北京过新年,自如房屋免费住; ⑤公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费。【清晰的规划】助理经纪人- --销售组长----店商圈经理(店长)--(最快4个月)--营销总监---分公司销售经理-,每月1次竞聘机会,能者上,平者让。【雄厚的平台】全国32家分公司,8000多家直营连锁门店,近130000名置业专家,强大的平台支持,虚位以待。4【工作地点】全厦门岛内外(思明区、湖里区、海沧区、集美区、杏林区)一百多家门店随意选择。【如何加入我们】请您直接点击申请职位,有任何问题欢迎联系我:联系人:厦门链家总部林经理面试地址:厦门市思明区松岳路6号悦享中心A塔19层 因为简历库信息较多,请在投完简历后,致电/ 微信,我们将优先安排面试!

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设备销售 厦门立顺鑫环保科技有限公司 厦门 4.5-6千/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、建立和维护客户关系,负责公司产品/项目的销售及推广;2、制定和执行销售计划,完成销售任务,分析和反馈客户信息;3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;4、配合和协调内部各部门的运作,确保销售实现;5、掌握所负责销售设备的性能、适用行业及其产品特征;6、掌握目标行业和客户信息,充分了解客户需求。任职资格1、专科及以上学历,机械或自动化或相关专业,熟悉工业自动化者优先;2、一年以上设备或工业产品销售工程师经验;3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力;4、学习能力强,能独立开展工作;5、工作勤奋踏实,为人正直。

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销售代表(无责任底薪+提成+住宿) 厦门博森宇科技有限公司 厦门 6-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

集团公司提供高于同行业20-30%左右的薪酬福利待遇及广阔的发展空间!提供个人发挥及价值实现的平台!对于优秀的人才,公司是不设上限的!真诚期待您的加入!共铸辉煌!---------------------------------------------------------------岗位职责:1、负责区域的销售工作并完成或承诺的销量指标;2、负责各区域的客情关系维护;3、开拓长期销售客户及拓展销售渠道;任职要求:1、18-35岁之间,性格开朗,有责任心;2、勇于接受新挑战,能承受较大工作压力;3、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神;4、有特长者优先(篮球,舞蹈,主持,音乐,退伍军人)晋升方向:销售员——主管——高级主管——副经理——经理福利待遇:1、带薪年假、五险、包住、生日关怀、年度旅游2、无责任底薪3000+提成(30%-50%)+奖金=综合工资6000-8000以上,多劳多得,上不封顶3、做得好1个月左右可升主管,表现出色一年可有4-8次免费旅游机会住宿:空调、冰箱、洗衣机等家电一应俱全如有时间可以直接到公司面谈面试时间:下午2点30-5点公司电话:0592-5790876 人事专员:133-9505-3909 公司地址:思明区湖滨东路11号邮电广通大厦1509(近罗宾森广场)周边交通:1、车次:快1,快2,快3,1路,3路,6路,9路,17路,38路,43路,650路,658路,750路,858路均可到达2.地铁:1号线(湖东路)

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海运销售 德威国际货运代理(上海)有限公司 厦门 3-6千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作内容:负责招揽新客户,报价,维护客户。职位要求:1.大专以上学历,英语书面熟练;2.性格开朗,具有优秀的表达能力,和良好的抗压性;3.1年以上电商工作经验,有销售经验优先考虑。薪资结构:底薪+提成

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销售代表 浙江网盛生意宝股份有限公司 厦门 6-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

→岗位要求:1、年龄90后,大专以上学历,热爱销售行业,能承受销售工作压力,敢于向高薪挑战。2、口齿伶俐,思维反应敏捷,形象具有亲和力,较强的沟通协调能力、语言组织能力。3、乐观自信,吃苦耐劳,脚踏实地,有激情有梦想有闯劲 ,具有良好职业道德及风险识别意识,诚实守信。4、有一定销售工作经验。(有电销、金融、网络营销、市场运营推广等经验者优先)。5、欢迎优秀应届毕业生加入!6、工作方式:电话营销 + 省内短途上门拜访7、职位描述:利用公司战略生态,为企业提供“互联网+”供应链金融解决方案。→薪酬与福利待遇:1、有竞争力的底薪:根据个人能力、工作经验等综合考评,享受九级薪酬每月3000-4600元无责任底薪。每季评考评,每年有4次机会拿到九级员工最高底薪。 2、学到丰富的实用知识:我们致力于培养高层次的综复合型人才,网盛学院专门提供专业系统的贸易、金融、法律、财务、互联网、产业等各类经济相关知识培训。在这里,你将得到全面的质变和升华,成为一名高级人才。3、每月数万元的提成:全国多个办事处2017年入职新员工,进公司不到一月提成上万,月收入近2万;骨干老员工底薪近万,月提成3-5万,年薪30-50万。

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销售实习生 沛华运通国际物流(中国)有限公司厦门分公司 厦门 1.5-2千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1.完成公司制定的销售目标,有计划地开展本行业销售工作。 2.开发新客户,建立完善的客户资料,完成相关销售报表 。 3.维护现有客户,促进客户与公司保持长期稳定合作关系。 4.在公司规定的帐期内,负责客户的应收帐款追讨。 5.参加公司召开的销售会议或组织的培训 。 6.定期回访客户,收集客户回馈意见、投诉等资讯,并转交相关部门,共同协商解决方案,提高服务品质 。 与客户建立良好关系,以维护企业形象。岗位要求:1.大学专科以上学历, 航运,国际贸易类相关专业优先;2.有一定抗压能力及优秀的沟通表达能力 3.为人勤奋、正直、能侃侃而谈;沟通能力强,心理承受能力较强,能够应对挑战4.一年以上销售工作经验或有海、空运方面相关经验者优先5.应届毕业生亦可,公司会提供完善的培训.

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上门手机质检专员(厦门不限) 爱回收 厦门 4-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述/要求:岗位职责:1. 手机、平板、笔记本等机器的检测,并给出专业的检测结果2. 负责公司的物流上门回收机器3. 手机、平板等的贴膜、数据导入导出等4. 与用户保持良好的沟通以及满意的服务岗位要求:1. 大专以上学历,28岁以下2. 五官端正、身体健康3. 能吃苦耐劳、目标感强、有上进心,具有团队合作精神4. 普通话标准,良好的沟通能力薪资结构:底薪+绩效奖金+服务奖+全勤奖+年终奖+五险一金工作时间自由,可自己安排工作节奏不要求之前掌握检测等的相关技术,公司提供带薪手机检测知识培训,迅速成为数码达人

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销售代表 广州雀巢冷冻食品有限公司 厦门 3-5千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:* 根据指标完成月度、季度、年度销售任务* 扩大分销网络,开发新客户、开拓新市场* 严格执行拜访计划,与终端客户、经销商保持良好的关系* 在交通繁忙和显眼的地点投放冰柜, 负责冰柜日常管理* 实施促销活动,衡量效果并给予适当、迅速的反馈意见* 执行上级分配的其他任务职位要求:* 大专毕业及以上学历* 1年以上快速消费品销售经验* 性格开朗、积极主动,有较强的沟通能力及团队合作精神

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销售员(卡特挖机) 福建闽天力机械集团有限公司 厦门 0.8-1万/月 02-22

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责区域内卡特重工挖掘机的销售工作,完成公司下达的销售任务;2、收集市场内竞争对手信息,开发客户;3、完成公司领导安排的其他工作内容。岗位要求:1、对销售有无限激情,有工程机械行业销售经验者优先;2、适应出差、有C1驾照;3、要求有团队精神、执行力强、忠诚度高。福利待遇:1、丰厚的提成奖金、年终奖励、油补、车补、话补等;2、享受公司提供的各种有偿假期、员工福利、活动等。工作地点:福建省全省,根据公司规划结合自身情况可在三明、南平、漳州、厦门、泉州、龙岩、福州等市工作。非诚勿扰!

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高新销售顾问/周末双休 北京博影世纪文化传播有限公司 厦门 0.4-1.2万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、与客户建立良好的关系,了解客户反馈的意见和建议;2、积极开拓市场,主动联系客户,与其进行有效的沟通;3、维护客户关系,为客户解答相关知识,并达成销售;4、按时完成销售任务。 任职要求:1、普通话标准,口齿清晰,思维敏捷;2、有较强的沟通能力,语言表达能力强;3、有责任感,具有团队协作精神;4、有青春的朝气,有极强的进取心,有挑战高薪的勇气;5、敏锐的销售意识,良好的服务态度;6、热爱电影,有集团业务销售经验或电话销售经验者优先考虑。7、只要你有不服输的精神,想拿高薪的欲望,博影给你这个平台,年薪十万不是事!公司:公司目前已成立北京、上海、重庆、厦门、成都、武汉、杭州、西安、长沙、南京等10家分公司,500多人的服务团队,公司团队年轻化,只要你有能力就会给你足够的发展空间!待遇:1、9:00-18:00午休一个半小时;2、双休、国家法定节假日,正常休假、产假、婚假等,带薪年假;3、无责底薪+高提成+丰厚奖金(月奖、季度奖,业绩奖、激励奖)+五险一金;4、丰厚的激励:梦想基金(为你购置你想要的);5、培训及晋升空间:集中完善的带薪岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识;无天花板的晋升之路:客户代表-客户主管/经理-客户总监-分公司总经理。工作地址厦门市思明区鹭江道100号财富中心507

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GTSC传统渠道销售代表(宝矿力水特) 大冢慎昌(广东)饮料有限公司 厦门 3.5-6千/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1.为所辖区域内零售市场提供专业性支持工作;2.按时完成每月销量指标;3.熟悉宝矿力水特产品知识;4.在所辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率;5.对所管辖的零售终端进行产品宣传、货品陈列等工作;6.建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;7.参加公司召开的销售会议或组织的培训;8.与客户建立良好关系,以维护企业形象;9.完成上司临时交办的其他任务。职位要求:1.高中以上学历2.受过市场营销、产品知识等方面的培训;3.1年以上快消品行业销售经验;4.熟悉市场营销工作;5.熟悉零售运作模式;6.熟悉或有地区销售网络和销售关系优先;7.坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;8.有良好的团队合作精神,有敬业精神;9.具有独立的分析和解决问题的能力;10.良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。

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销售学徒+底薪4000+高提成+包住 厦门康利众智能科技有限公司 厦门 6-8千/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

这是一支年轻化的团队,充满着爱和感恩文化!【任职资格】1、年龄19~30岁,形象气质佳,高中及以上学历(当然你出身“名门”我们更欢迎);2、有良好的沟通意识、综合素质(有市场营销行业经验者更加适合);3、能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现);【岗位职责】依据公司目标制定品牌推广计划,执行品牌推广活动,了解顾客的需求并达成意向;【薪资待遇】1、底薪3500+高提成+绩效奖金(上不封顶);2、为您缴纳五险;3、优秀员工每年有1~2次国内培训和出国旅游机会;4、录用后公司将提供系统化的带薪培训(一对一师徒制);5、凡入职本公司均可免费提供住宿;【晋升渠道】基层销售代表 主管 准副理 副理 经理 一级经理 企业经理 地区经理 副总裁公平公正公开!欢迎喜欢创业的***伴加入我们团队!!!

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奢侈品女装GIADA零售管培生,年薪8万起,厦门 迦达高级时装有限公司 厦门 5-7千/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:★学习奢侈品行业相关知识和销售技能,在奢侈品牌门店为顾客提供高品质的顾问式服务,传递优雅自信的生活理念;★参与门店日常运营,独立承担门店日常事务;★协助维护所在商场物业的合作关系,配合公司开展品牌公关活动,促进销售业绩提升;★职业生涯发展路径:(1) 零售管理方向; (2) 销售专家方向。工作要求:★统招本科以上学历,专业不限;★认同门店销售工作,具备良好的服务意识,有志成为奢侈品行业的销售精英。★形象气质佳,有良好的亲和力和感染力,乐于与人交流;★具备良好的人际理解力、沟通表达能力、组织执行能力和团队协调能力。薪资福利:★年薪约8万元 (试用期固定工资4000-5500元/月+试用期通过上岗资格考试即可计提奖金)★试用期间起即享受五险一金、商业保险、餐费补助、定期体检、生日和节日福利。特殊资质者,另议。

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销售代表 厦门飞腾俊辰网络科技有限公司 厦门 4-8千/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.接待顾客来访咨询,解答上门顾客提出的各种问题; 2.通过电话等方式,跟进顾客购买意向,提供相应指导,促成订单;3.为客户制定合理的课程;4.准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息。任职要求:1.年龄22-34周岁;2.良好的职业形象;3.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;4.语言表达能力强,具有亲和力,善于沟通,反应机敏灵活,思路清晰;

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双休五险一金销售金融信贷员(厦门思明) 深圳市中安信业创业投资有限公司东南区域 厦门 4.5-8.5千/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一:岗位职责:1、信贷销售:开拓销售渠道,主动寻找和开发客户,销售公司信贷产品;2、信贷评审:受理客户贷款申请,并对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审;3、信贷风控:跟进客户偿还贷款,催收客户逾期贷款;4、客户关系:维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务 二:任职资格:1、性别不限,高中及以上学历,金融、经济、财务、工商管理、市场营销等专业优先考虑;2、良好的销售技巧、沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力;3、目标、市场和服务导向强;工作积极、主动,有高度的责任心和良好的职业操守三: 福利待遇:1、底薪3100元/月(底薪+补贴)+提成+各类奖金,综合收入5000~10000元2、依法缴纳五险一金,享有各类带薪假期3、六险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业五项社保、住房公积金、商业保险4、带薪假期:法定假期、年假、月假、婚假、产假、看护假等6、其它福利:团队活动、年度体检、生日福利、春节利是等。 四:培训:入职专题培训(网络平台和面授)---->营销专题培训(网络平台和面授)---->初级老板贷专题培训---->在岗实践并获得初级老板贷认证 职业发展:公司为信贷员提供广阔的职业发展通道,信贷员的职业发展通道如下:1、 信贷员---->审核员--->高级审核员--->资深审核员;2、信贷员---->中级信贷员---->高级信贷员---->资深信贷员3、信贷员---->业务主管---->分公司副经理---->分公司经理---->城市经理--->区域经理联系人:胡小姐 0592-5539916上班地点可以选择上班地址(思明):厦门市思明区嘉禾路23号新景中心B栋0710室上班地址(湖里) :厦门市湖里区金钟路3号湖里万达广场C1栋904上班地址(集美): 集美区乐海北路295号(麦当劳后面)公司主页:http://www.zac.cn

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广告营销校园招聘(厦门结婚事业部) 美团-大众点评 厦门 8-10万/年 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

结婚事业部成立于2013年11月,全国现覆盖91主城 (含528县市),涉及婚庆公司,婚纱礼服,珠宝首饰,***礼服。岗位职责:1、通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;2、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度;4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护;任职要求:1、大专及以上学历,有销售工作经验;2、有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力;3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;4、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢;5、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;6、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;

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区域销售顾问(厦门) 杭州湖畔网络技术有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1. 向区域经理汇报工作。2. 负责对公司推送的地区的客户(或潜在客户)进行产品推介、培训实施,也能够主动拓展合作渠道以及最终客户。3. 对接并支持当地的渠道合作伙伴的工作。4. 收集并解决客户在使用产品过程中出现的问题,并将信息反馈给公司研发、产品部门。5.完成区域经理交办的其他任务。6.薪资:底薪+提成,收入年薪10万以上。岗位要求:1、大专及以上学历。2、有ERP相关工作经验优先。3、有销售经验者或计算机相关专业优先。

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二手车金融销售/汽车按揭-厦门-13671 优信集团 厦门 6-7.9千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

负责汽车分期消费金融产品的销售,提高产品在厦门二手车车行的渗透率岗位职责1、负责二手车及金融产品任务销售工作;2、对所负责经销商完成我司金融产品的培训并反馈结果;3、提高优信金融业务在所负经销商的渗透率;4、二手车经销商关系的维护,新客户、新业务的拓展;5、负责所开拓客户的数据分析工作;6、及时填写CRM系统信息并随时维护。任职要求1、大专以上学历;2、有驾照优先;3、两年以上汽车或金融相关销售经验优先;4、市场营销类等相关专业优先。优信福利:1、试用期就为每一位员工缴交五险一金,转正后更有补充医疗保险、意外险。2、各种节假日惊喜礼品,还有话费补贴、交通补贴、高温补贴。3、每年享受员工体检福利。4、完善的员工培训体系:公司每个区域都设有经验丰富的培训经理,且定期举行全国性的新人培训班帮助每一个员工学习和成长,更有集团培训中心“优信学院”,优秀员工可以带薪入学进修汽车检测师、评估师、管理学等。晋升渠道:销售顾问-城市经理-区域经理/培训师应聘请联系:HR李*** 18559665133简历投递邮箱:lixiaoying@xin.com

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酒店对接人员(销售代表) 厦门安欣宇酒店用品有限公司 厦门 6-8千/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

要求五官端正,口齿伶俐(需要同酒店采购部门对接)大专及以上学历,有业务经验以及酒店客栈资源者优先,可接受吃苦耐劳的应届生经理职位必须从基层业务员做起以熟悉业务内容,完成业务量后即可升职为业务经理早上9点至公司报道,每天要求走访10家客栈,登记客栈相应采购负责人的联系方式试用期一个月,试用期间提供基本工资 转正后月薪6000+提成,提供五险一金加业务抽成

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精英竞拍汇-中高端人才求职平台

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