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职位分类: 不限

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襄阳 总监/部门经理
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审计部副总监 中兴华会计师事务所(特殊普通合伙)湖北分所 襄阳 0.5-1.5万/月 01-24

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述: 1、负责拓展业务渠道,开发维护新老客户,开展公司审计及相关业务; 2、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司业务与服务信息; 3、能承担审计团队建设工作。 岗位要求: 1、注册会计师 ;2、专科及以上学历,经济、金融类等相关专业优先; 3、具有在证券公司、银行、会计事务所工作经验优先; 4、3—5年审计工作经验,熟悉审计业务流程 5、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑; 6、具有较强的沟通能力和客户开发能力; 7、能承受一定的工作压力,能够适应出差。本职位工作地点:襄阳

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影城副总 广州金逸影视传媒股份有限公司 襄阳 0.6-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、制定影城发展战略规划、经营策略、总体经营指标及任务;2、打造“金逸”品牌形象,提高影城知名度与美誉度,制定品牌的宣传推广计划;3、负责影城整体营销方针的总策划工作,指导各项营销策划工作的进行和完成;4、明确市场定位,制定合理和准确的影城营运体系和票价政策;5、建立完善的影城组织结构及管理体系,制定相关的管理、业务规范制度;6、指导和监督影城营运管理工作的正常和有序进行;7、计划、布置、安排影城营运、宣传、业务、人事、行政、财务、放映等各方面工作的进行并推动各项工作任务的顺利完成;8、指导和监督影城顾客服务质量,制定相关的考核激励制度,提升整体服务水平;9、建立一支管理有序,团结进取的影城团队,引进优秀管理人才,建立良好的发展平台,营造严谨愉快、积极向上的工作环境;10、审核制定财务预算,严格财务管理,控制费用开支,严格执行集团财务管理制度;11、建立与维护良好的对外公共关系,创造影城良好的经营环境;12、按时提交影城发展计划、营销方案、工作总结;13、推进影城企业文化的建设工作;14、完成总部区域、和同城临时下达的任务。任职资格:1、30-45岁,酒店管理、市场营销或相关管理专业大学大专或以上学历;2、三年以上影院管理、星级酒店或国际连锁餐饮、零售等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验,其中两年以上企业高管职位工作经历; 3、具有一定的财务知识,对财务预算、成本控制具有较强的管理能力; 4、热爱电影,对电影行业特点有所了解,有多厅影城的实际操作和管理经验者优先; 5、诚实敬业,有责任心,具备较强的独立处理问题的能力、出色的协调、沟通能力和应变能力,良好的团队协作精神

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司机团队经理 深圳市易和意互联技术有限公司 异地招聘 8-10万/年 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息1、主要是代驾司机的招募,团队建设工作,具备直接管理100人以上代驾团队的优先!2、协助公司管理、处理代驾司机日常问题。3、协助公司对代驾司机的培训工作。4、协助公司不定期回访代驾司机及抽查代驾司机的相关服务。5、协助公司不定期组织代驾司机的相关活动。有意者、有能力者请直接下载“信的”,加入QQ湖北群(群号:434106752)直接加群! 直接加群! 直接加群!(因招聘人员太多,直接在群里一起沟通)信的“18共享”计划——代驾司机团队经理加盟计划“信的”宗旨:整合优化出行资源,节能增效,推动绿色低碳出行理念,发展共享经济新模式。2018年公司在坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念的指引下,提出 “18共享”计划拟在全国范围内限招1万名代驾司机团队经理。携手公司发展,共享发展红利!在此诚邀社会各界有志之士加盟!招募期限:2018年1月1日-至2019年1月1日一、团队经理需要做什么?(招、引、管)1-以公司名义代理招募代驾司机(代驾司机不限区域,无人数限制)。2-引导代驾司机在平台注册,并帮助其熟悉相关业务流程。3-协助公司对代驾司机进行日常管理,不定期向公司汇报工作情况。二、团队经理申请条件(三不限、两优先)不限年龄、不限性别、不限行业从事过代驾工作经验者优先!代驾司机人脉资源丰富者优先!三、团队经理收益(提成高!收入多!按时结!)1-团队经理提成:3% (招募团队收入总额的3%)3-结算方式:每月按时自动汇入团队经理账户(信的平台)4-团队经理设专用账户,享有后台查看权限,仅限于其招募代驾司机人员,招募的代驾司机接了多少单,每单费用多少、一目了然。大中小城市团队经理月收益预测表城市等级 团队人数 人/天单数 单笔收入 周期 交易总额 提成比例 月收入一线城市(北上广深) 100 2单 100元 30天 60万元 *3% 1.8万元二线城市(省会城市) 100 2单 60元 30天 36万元 *3% 1.08万元三线及以下(其他市县) 100 2单 40元 30天 24万元 *3% 7200元兼+职做!无需资金投入!终身受益!惊喜不惊喜,名额有限,还在等什么,马上行动起来!团队经理任职周期:3年(3年协议期满后,自动续签。)四、公司平台实力与优势1-多位具有20年深厚实战经验及丰富人脉资源的大咖带队! (领导强)2-专业的运营开发管理团队,全方位提供技术运营支持! (技术牛)3-雄厚的资本实力保障,多家投资公司鼎力相助! (不差钱)4-完善的线上平台,人性化的代驾功能,满足多种个性化的出行需求!(平台好)五、团队经理申请流程1-下载、注册信的平台,进行实名认证,进入团队经理申请页面,按流程申请。2-等待公司审核通过!(2个工作日内)3-通过审核,正式成为团队经理。团队经理招募代驾司机注意事项:一、代驾范围:酒后代驾、商务代驾、旅游代驾、长途代驾等二、代驾司机基本要求1、年龄:25-55周岁;2、驾龄:3年以上驾龄,驾驶技术熟练;3、准驾车型:C1及以上;4、身体健康,品行端正,语言表达清晰;5、无犯罪纪录、吸毒史、精神疾病史等安全隐患因素,公司会作背景纪录筛查;(符合以上要求的司机,可以直接下载“信的”,完成注册。)以上说明,如有疑问,请拨打公司电话+86 755 86700 115

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市场总监 武汉光超信息技术有限公司 襄阳 1.5-2万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

(1) 召集和主持董事会议,组织讨论和决定公司的发展战略、经营方针、年度计划、财务预算、投资及日常经营工作的重大事项;(2) 审核公司机构调整和重大管理制度改革方案,提交董事会审核、审批;(3) 检查董事会议决议的实施情况,并向董事会提出报告;(4) 提议公司总经理和其它高层人员的聘用、升级、薪酬及解聘,并报董事会批准和备案;(5) 根据总经理的提议,审核公司中层管理人员和高级技术人员的聘任、薪酬和解聘;(6) 审核总经理提出的各项发展计划及执行结果;(7) 对公司总经理和高层人员的工作进行考核和监控;

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会所经理 金碧物业有限公司武汉分公司 襄阳 0.8-1万/月 01-23

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、管理经营健身房、游泳馆等会所等;2、监督考核地区各项目接待、收银、教练、会籍顾问的工作,培训提高其业务技能;3、督促地区会所工程维修进度、设施设备维修保养情况及泳池设备维护情况等工作;4、检查地区会所泳池卫生、水质、救生员工作状态等;6、负责协助完成新开业会所前期筹备及开业工作;7、管理督促地区各项目营业前相关证照办理、年检等工作;8、管理地区各项目会员投诉、维护公司形象情况等工作;5、处理上级安排的其他工作;任职条件:任职条件:1、有2-3年健身会所管理工作经验;2、要求大专毕业5年以上或高中/中专毕业9年以上,2年以上同等职位相关工作经验;3、有良好的沟通协调能力,办公软件操作熟练,熟悉会所业务。

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视频主播运营总监 襄阳腾乐文化传媒有限公司 襄阳 0.8-1万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:秀场总监 管理整个直播项目的运作工作要求:1.拓展、维护主播资源,掌握主播资源渠道,挖掘、邀约优质主播加入公司并完成签约2.负责已签约主播的直播策划、内容、辅导培训、直播时间控制、直播间布设,主播话术、等工作3.与已有合作平台加深合作关系,得到更多资源倾斜,并开拓新的平台合作关系4.与主播进行不断交流总结,以完成公司指定业绩指标工作内容:1.熟悉秀场视频直播(如六间房、斗鱼、熊猫TV、战旗TV、PC端直播平台),了解秀场运行模式2.有良好的沟通能力,善于挖掘培养主播,为线下工作室主播解决工作上的问题3.有主播资源的优先考虑,有秀场运营经验的优先考虑4.有一定策划能力以及商务谈判能力5.针对视频秀场的特点以及市场状况制定运营的战略规划; 6.负责视频秀场的整体运营,保证关键指标的达成; 7.建立规范、高效的运营管理体系及流程并不断优化及完善; 8.组织管理协调各部门的工作,建设优秀的运营团队。

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招商总监 赛伯乐投资集团有限公司 襄阳 0.8-1万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面统筹规划公司的招商事业发展战略;2、建立并完善招商管理体系,研究、设计招商管理模式,制定和完善招商管理制度;3、向公司高层决策者提供有关招商发展战略、组织建设等方面的建议;4、组织制定公司招商事业发展的各种规划,并监督各项计划的实施;5、及时处理公司管理过程中的重大招商问题;6、不断开发新的产品和项目,并成功推向市场;任职资格:1、8年以上相关工作经验,本科以上学历;2、责任心强、具有良好的战略规划、团队搭建、分析决策;

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部门经理 武汉创奇时代商贸有限公司 襄阳 1.5-2万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责部门活动的策划、执行和管理;2、负责制定活动部工作计划,实现工作目标。制订活动部年度、月度工作目标、工作计划,并组织实施;3、部门内部管理、制订、修订活动部的工作程序和工作制度,并监控实施;4、负责公司活动部队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训;5、负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;6、完成公司总经理交办的其他事项。任职资格1、大专及以上学历,5年以上工作经验;2、具备一定的人际协调、客户沟通能力,有一定的文案撰写和团队管理能力;3、能承受较大的工作压力,责任心强;4、正直、敬业、进取,具有良好的团队协作精神。

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校区负责人 襄阳好希望教育科技有限公司 襄阳 0.6-1万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、了解集团市场运营理念、整体业绩运营目标、掌握运营策略和方向。2、全面负责学校市场管理工作,组织策划制定年度计划、费用预算、制定内部利润指标与营销目标;3、通过数据分析学校的市场运营情况,针对运营中出现问题的人、事、物,提出整改建议和方案,并监督实施情况;4、负责咨询团队的管理和培训;5、负责教学服务及家长满意度;6、为学校员工提供职业规划,定期开展培训及团队培养7、校区其他运营及执行中工作流程的优化和完善。任职条件:  1、本科及以上学历,两年以上相关市场销售工作经验或团队管理经验;  2、具备敏锐的市场洞察力、行业嗅觉和社会热点敏感度,丰富的营销策划及市场推广经验;  3、具备较强执行能力及较强的组织、协调能力;4、清晰的逻辑思维与较强的业务分析能力福利待遇1、 高于同行的薪酬和奖金激励;2、 全年法定节假日,外加带薪10天年假、旅游。3、 五险;4、 岗前培训、在职培训、晋升培训、国内外学习交流深造;5、 丰富多彩的员工活动;6、 充满艺术气息的工作环境

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二手车运营总监 襄阳国邦实业有限公司 襄阳 20-30万/年 01-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位诱惑:扁平管理,,项目负责人,团队leader,带薪假期,员工旅游岗位描述:1、爱好汽车,对汽车有浓厚兴趣,熟悉各大汽车品牌主要车型,熟悉车型的性能和特点,具备一定的汽车技术知识;2、熟悉网络,尤其是汽车垂直类网站、微博、微信;3、良好的文字表述能力,熟练使用网络流行语,具备一定的专业基础知识(摄影、PS、撰稿),能够驾驭汽车行业各类型文稿的写作,包括但不限于评论、评测、导购、用车、自驾游记等文章;4、有驾照,能熟练驾驶汽车;5、带过团队、管理过团队和指定团队KPI考核;6、3年以上工作经验,与汽车相关的网站、广告、传媒、汽车相关的自媒体等相关行业经验者优先;

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销售总监 湖北瑞沃医药材料有限公司 襄阳 6-8千/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、参与制定公司营销战略。 2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略及计划,制定预防和纠正措施,确保完成销售目标和计划。4、根据市场及同行业情况,制定新产品市场价格。5、负责重大营销合同的谈判与签订。6、制定营销系统年度专业培训计划。7、协助总经理调整公司营销组织,细分市场简历、拓展、调整市场营销网络。8、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整有效控制。9、定期与不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。10、需有10年左右医药行业工作经验,年销售额在3000万以上,带领过10人以上团队优先考虑。

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教质部经理 襄阳三阳科技培训学校 襄阳 0.8-1万/月 12-09

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、针对学生的思想状况,积极开展政治思想教育,组织好学生的形势政策教育、校规校纪教育、毕业就业教育;2、指导学生树立正确的学习目的,端正学习态度,培养学生形成良好的学风和团结、奋进和谐的班风。3、指导其他班主任的工作,积极配合学校促进学生的上课积极性。4、制定制度,管理好自己所带班级的学生以及其他班级的学生和班主任。 任职要求:1、学历:大专及以上学历;2、有志于在教育培训行业发展,热爱教学管理工作;两年以上团队管理经验,具备一定抗压力;3、良好的语言沟通和演讲能力,亲和力强;4、具有积极的心态和良好的职业素养;5、有组织和策划学员团队活动能力;6、有职业教育培训,5年以上教育培训行业工作经验者优先;7、其他突发事件处理和领导交办的工作。 公司福利:1)专业的培训:入职培训、岗前培训、拓展培训、专项培训;2)全面的社会保险:养老、医疗、工伤、失业、生育;3)完善的假期组合:每周休息一天半,每天工作7小时;法定节假日、婚假、丧假、工伤假、病假、产假;4)丰富的员工活动:每个月有部门经费,部门内部组织聚餐,烧烤、爬山、唱K等活动;5)其他福利:发放节日慰问金或节日礼品6)良好的晋升机会:内部转职(横向发展)纵向提升,注重人才的培养与选拔.工作地址樊城区长虹路汉水华城20层

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电商项目经理一名 湖北时代天街投资有限公司 襄阳 1-1.2万/月 11-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、熟知网络营销和线下资源紧密结合,8年以上企业管理经验。 2、本科以上学历,计算机、电子商务、信息管理、市场营销等相关专业。 3、有5年B2C、C2C工作经验或大型电子商务网站的整体开发及运营经验者优先 4、有较强的执行力,能带领团队完成平台开发、规划、设计、到技术支持及运营管理整个流程。 5、具有敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力 6、对互联网行业有深刻的理解和敏感度,有丰富的互联网产品运营经验。 7、有良好的市场开发和营销能力。 8、熟悉品牌建设,了解整合和互动营销的内容。 9、拥有良好的市场策划管理能力和团队协调工作能力,有组织实施的执行能力,有整合资源、创新经营的思想; 10、富有激情与进取精神,具有较强的责任心和执行力,敢于承担责任 。

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营业处经理 武汉光超信息技术有限公司 襄阳 1.5-2万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标;2、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;3、负责制定项目管理制度,包括人事制度、财务制度及质量管理规范等;4、组织制定项目年度预算及利润目标等;5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作;6、负责项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等。

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分处经理 武汉光超信息技术有限公司 襄阳 2-2.5万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标;2、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;3、负责制定项目管理制度,包括人事制度、财务制度及质量管理规范等;4、组织制定项目年度预算及利润目标等;5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作;6、负责项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等。

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部门主任 武汉光超信息技术有限公司 襄阳 2-2.5万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

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部门经理 武汉光超信息技术有限公司 襄阳 1.5-2万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

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市场总监 武汉光超信息技术有限公司 襄阳 1.5-2万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

(1) 召集和主持董事会议,组织讨论和决定公司的发展战略、经营方针、年度计划、财务预算、投资及日常经营工作的重大事项;(2) 审核公司机构调整和重大管理制度改革方案,提交董事会审核、审批;(3) 检查董事会议决议的实施情况,并向董事会提出报告;(4) 提议公司总经理和其它高层人员的聘用、升级、薪酬及解聘,并报董事会批准和备案;(5) 根据总经理的提议,审核公司中层管理人员和高级技术人员的聘任、薪酬和解聘;(6) 审核总经理提出的各项发展计划及执行结果;(7) 对公司总经理和高层人员的工作进行考核和监控;

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健身房运营管理人员 金碧物业有限公司武汉分公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-23

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责本项目会所等社区配套的经营管理工作,完成项目招投标、采购等工作。2、 并全面统筹本部门的日常运营管理,完成公司下达的年度经营指标,负责制定物业服务中心月度资金支付计划并严格控制成本费用支出。3、 负责组织召开部门日常工作例会,制定本部门日常工作计划,并严格按照计划节点落实完成。4、 负责本部门员工的业务培训、技能指导及监督考核,并负责本部门人才梯队的建设工作。5、 积极参加社区活动和行业的研讨会议,了解行业的最新动态,以提升会所管理水平。6、 配合物业服务中心提升小区业主满意度及服务品质工作。7、 负责会所经营证照的办理、年检工作。任职要求:大专毕业5年及以上(或中专毕业9年以上),2年以上同等职务工作经验。

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部门经理 赛伯乐投资集团有限公司 襄阳 6-8千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 协助制定集团发展战略规划、年度经营规划并推动使其执行落地;2. 负责目标分解和绩效考核,跟进经营成果的达成;3. 组织企业文化建设和对外的宣传工作;4. 协助处理对外的公共关系事务,做好授权的外部联络;5. 协助团队搭建、人才引进及制度建设;任职资格:1. 本科及以上学历,金融、企业管理、法务、财务等相关专业;2. 熟悉公共关系、行政人事、市场拓展等全面企业管理;具备良好的沟通协调、对外关系拓展能力;3. 熟悉科技产业基金、智能企业、创业孵化者优先;

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