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职位分类: 不限

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咸阳 保险客户服务/续期管理
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保险经理 广汇汽车-陕西区域 咸阳 3.5-5千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、向新保,续保,事故车顾客提供高品质的保险服务,确保保险业务利润来源;2、负责公司与保险机构之间合作协议的签订,沟通等工作;3、负责公司与厂家联络及信息反馈工作;4、负责保险数据的统计分析并提供改进建议;5、负责新车投保率,续保率的目标制定及执行;6、严格制定各项KPI考核制度,并及时进行各项业务目标分解,按照周管控要求按照时间进度达成各项业务指标考核;7、负责管理和监督车辆保险业务的进行,协调合作保险公司相关业务,争取有利的承保和理赔政策;8、负责对下属制定相关业务的培训,指导,并进行绩效目标分解及考核;9、负责推动延保业务,按照既定目标达成渗透率。

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售后服务专员/农合疗大病保险宣传员 中国人寿保险股份有限公司咸阳市世纪大道支公司 咸阳 3-5千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

任职要求 1.25-45岁之间无工作经验均可 2.热爱保险事业、诚实守信、遵纪守法 3.身体健康,有较强的学习能力、良好的表达和沟通能力 4.性格坚韧思维敏捷具有良好的应变能力和抗压能力 5.有自主创业精神,有团队管理方面的想法和创意 6.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、自信心、爱心责任心和积极的工作态度 7.有较强的市场开拓能力,并渴望通过努力成就事业,有良好的团队协作能力。 8.有过创业经历,从事过销售、金融、教育、人力资源、保险、医学、法律、财务工作者优先。 职位描述: 1.面试合格后,接受保险专业知识培训,考试合格后,进入团队,主管一对一辅导通关,分配客户资源,跟随主管学习并熟悉保险业务方面的各类实务操作。 2.熟悉业务后进入市场向新老客户宣传农村合疗及居民医保的大病二次报销。 3.随主管参与各类招聘和面试。 4.1--3个月的培养选拔,优胜劣汰!中国人寿的肥沃土壤为勇敢自信,吃苦耐劳,积极乐观,富有激情和梦想的优秀种子而准备,优秀的人将被列为主管训练营,进行更高级别的培养,此次中国人寿花费巨资打造的专项优才计划,旨在培养出一批“国寿企业家”。 岗位职责 1.处理好团队日常工作,属员的心理辅导。2.将自己的成功复制分享出去,帮助属员快速成长,3.面向公司提供的客户资源,为其提供专业的保险服务 4.遵守公司规章制度以及营销方案 5.积极参与公司提供的培训,深入学习保险专业知识,提升理财规划能力和个人演讲能力,逐步走向管理层 理想的职业是怎样的? 职业特征: 1.晋升的机会自己可以把握 2.不需要本金的大生意 3.随着工作年资的增加,市场身价不断提高 4.不断学习新知识、不断接触新事物 5.工作中可以有更多的自主性和创造性 6.工作中能结识更多的朋友 7能够帮助别人,成就自己,赢得尊重和感动 选择大于努力,选对事业是关键 有这样一份事业,你会选择吗? 前途性——行业未来具有很好的发展潜力 晋升性——个人的晋升的于自己的表现,不受人际关系、学历和年资的影响 收入性——个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比 成长性——能接受完整的教育培训,并不断激发自身的潜能 快乐性——工作有意义,乐在其中并能兼顾家庭 如果你是踏实、勤奋、肯干的追梦青年; 如果你希望的更高的平台上锻炼和提升自己; 如果你希望吧梦想照进现实,创建属于自己的团队和企业; 如果你想的都市里拥有自己的一片天地 中国人寿强大的公司平台可以做您坚实的后盾, 我们在这里等着您的加入

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保险内勤 陕西信邦汽车服务有限公司 咸阳 3-4.5千/月 09-13

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责车主车保险到期的跟进提醒;2、有汽车保险深刻认识,负责接听客户呼入电话回答客户有关汽车保险等方面的有关问题;3、汇总整理相关 工作数据,及时反馈给主管人员;岗位要求:中专以上学历,1年以上工作经验,保险,市场营销等相关专业,通晓各大保险公司保险条款及理赔政策,懂得接待流程,熟练使用WORD,EXCEL等办公软件及各大保险公司保险续保计价表,具有一定的交际能力,沟通能力,处理投诉能力,整洁的仪容仪表.

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续保专员 陕西省汽车工业贸易总公司 咸阳 2.5-4千/月 09-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

熟悉汽车保险知识,具有一定的汽车知识,熟练使用电脑,有相关工作经验者优先。(工作地点:咸阳)

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保险客户服务/续期管理 新华人寿保险股份有限公司咸阳中心支公司 咸阳 4.5-6千/月 08-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

年龄:22—45周岁,有两年以上工作经验优先;学历:大专及以上,本科、硕士优先;具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;对待工作有强烈上进心优先,工作绝对执行力;思维清晰,语言组织能力较强者优先;(注:以上后两者为优先筛选条件)二、服务项目1、人寿保险(健康.教育基金.投资等) /财产保险(车险.家庭财产保险.货物运输保险等2、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征建议方案,确保客户财务独立和金融安全三、福利待遇1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达28项(上不封顶)2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障3、绩优人员享有特别养老补贴4、任职5周年以上享有长期养老津贴5、依托业内的集团金融学院(新华金融培训学院),享受终身免费培训,全心打造职业经理人一言以蔽之,优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素质,并有明确的晋升路线上班时间:双休制,节日按国家法定执行,每天8点-10点早会,会后时间自由支配四、岗位职责1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。五、任职资格1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有责任心,能承受较大的工作压力;4、有团队协作精神,善于挑战。

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诚聘(准筹主管) 新华人寿保险股份有限公司咸阳中心支公司 咸阳 0.8-1.2万/月 08-08

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、招聘要求年龄:22—45周岁,有两年以上工作经验优先;学历:大专及以上,本科、硕士优先;具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;对待工作有强烈上进心优先,工作绝对执行力;思维清晰,语言组织能力较强者优先;(注:以上后两者为优先筛选条件)二、服务项目1、人寿保险(健康.教育基金.投资等) /财产保险(车险.家庭财产保险.货物运输保险等2、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征建议方案,确保客户财务独立和金融安全三、福利待遇1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达28项(上不封顶)2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障3、绩优人员享有特别养老补贴4、任职5周年以上享有长期养老津贴5、依托业内的集团金融学院(新华金融培训学院),享受终身免费培训,全心打造职业经理人一言以蔽之,优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素质,并有明确的晋升路线上班时间:双休制,节日按国家法定执行,每天8点-10点早会,会后时间自由支配四、岗位职责1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。五、任职资格1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有责任心,能承受较大的工作压力;4、有团队协作精神,善于挑战。

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保险客户服务/续期管理 新华人寿保险股份有限公司咸阳中心支公司 咸阳 4.5-6千/月 08-08

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

正常情况下,原有保单的续期保费收取是由原来的业务员负责的,但如果原有业务员离职,这些保单就无人再负责,行话叫“孤儿保单”,就需要其他业务员来跟进。所以所谓续期收费员工,其实也就是保险业务员,主要就是负责这些孤儿保单的维护,同时开发新的保险客户。

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续期服务专员 新华人寿保险股份有限公司咸阳中心支公司 咸阳 3-4.5千/月 08-08

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、了解客户需求,对其购买提供专业咨询;3、客户受理和客户开通;4、适当处理服务的故障和客户的投诉处理,控制消费者满意度的的跟踪及分析;5、客户相关信息的录入管理,建立客户档案;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、中专以上学历,有客户接待和服务经验者优先;2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。

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保险电销续期服务财富管理 新华人寿保险股份有限公司咸阳中心支公司 咸阳 6-8千/月 08-08

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1 根据公司提供已购买产品的客户资源名单,给客户做服务工作,向客户推广新产品。2 接听客户来电,为客户讲解产品及推广产品。3 公司提供培训学习,有老员工带新员工,帮你增加业绩。4 工作环境舒服便利,只需要电话沟通及邀约,无需外出,不用担心没有客源,按公司要求轻松做业务,5 客户资源来自银行提供高端客户任职资格 男女不限20岁以上,普通话标准,吐字清晰,思维敏捷喜欢与人沟通,有很好的应变能力。福利待遇丰厚,保底月薪3000以上..佣金丰厚.有五险一金,有免费旅游机会,有法定节假日。

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银保售后二开渠道经理 新华人寿保险股份有限公司咸阳中心支公司 咸阳 6-8千/月 08-08

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:针对已经在银行办理过新华银保产品的客户,做售后工作,保单解释,保单整理,分红递送,邀约大客户参加公司理财沙龙互动,通过跟客户的接触,深度沟通,获得客户认可,跟客户做专业寿险理财险等规划,挖掘客户需求,保障缺口,我们的客户都是银行一手的优质客户。 岗位要求:沟通能力强。做事踏实认真,有企图心,个人综合素质强。工作待遇:基本工资+个人绩效佣金+续期服务津贴+年终奖。有五险一金。

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诚聘(新华保险财富总监) 新华人寿保险股份有限公司咸阳中心支公司 咸阳 5-8千/月 08-08

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、招聘要求年龄:22—45周岁,有两年以上工作经验优先;学历:大专及以上,本科、硕士优先;具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;对待工作有强烈上进心优先,工作绝对执行力;思维清晰,语言组织能力较强者优先;(注:以上后两者为优先筛选条件)二、服务项目1、人寿保险(健康.教育基金.投资等) /财产保险(车险.家庭财产保险.货物运输保险等2、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征建议方案,确保客户财务独立和金融安全三、福利待遇1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达28项(上不封顶)2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障3、绩优人员享有特别养老补贴4、任职5周年以上享有长期养老津贴5、依托业内的集团金融学院(新华金融培训学院),享受终身免费培训,全心打造职业经理人 一言以蔽之,优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素质,并有明确的晋升路线上班时间:双休制,节日按国家法定执行,每天8点-10点早会,会后时间自由支配四、岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。五、任职资格:1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有责任心,能承受较大的工作压力;4、有团队协作精神,善于挑战。

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