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职位分类: 不限

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咸阳 储备干部
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人事专员 咸阳明东商贸有限公司 咸阳 2-3千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立并健全岗位责任制;2、 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求适合的人才;3、负责协助人事主管制定公司培训计划,组织人员参加培训;4、 负责组织实施绩效考核,统计考核结果;5、 负责员工考勤管理及纪律检查,维护办公室的氛围;6、 负责健全员工的人事档案,处理、协调各部门之间的关系。任职要求:1. 21-26岁,大专以上学历,身高1.6米以上,形象气质佳;2.具备良好的语言表达能力;3.性格活泼开朗,做事踏实,责任心强;4.乐于从事人事工作,并具有长期往此方向发展的意愿。薪资待遇:1. 3000元-5000元(基本工资+满勤奖+工龄工资奖+绩效+补贴) ,经理级别享受股份激励;2.提供免费住宿及带薪培训;3.内部晋升公平透明,发展空间大,90%员工一年内晋升主管;4.法定假日正常放假,春节期间带薪年假;5.丰富多彩的员工活动,如员工聚餐、旅游活动、优秀员工表彰活动等。公司地址:人民中路中心广场新华大厦17层1705室如有意向可来电咨询:029-38122390

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实习生/储备干部(技术岗位) 陕西昱晟星网络科技有限公司 咸阳 3.5-6.5千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.对计算机感兴趣,会基本的电脑操作均可,热爱IT行业2.有良好的学习能力,接受反应能力快3.工作细致认真,有高度的责任感,乐于学习新知识,沟通能力强;4.对网络技术发展有强烈兴趣,有良好的学习能力和强烈的进取心;5无实际相关工作经验者,根据面试情况,我公司将提供系统的培训;6.往届毕业生或者想转行人士也可以参与;福利待遇;1.富有竞争力的薪酬水平和其他福利津贴;2:购买社保;3:给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪;4:完善的培养体系和晋升机制;5:带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等);6:丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会等;

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储备干部 科定(上海)商贸有限公司 异地招聘 0.8-1.2万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职务说明1.公司的规划下,安排合适的职务学习历练,以累积专业的技能。2.配合公司的成长脚步,给予领导、主管的机会。3.协助公司之组织规划、制度流程设计、生产规划,以提升经营绩效。4.推展公司业务。5.协助高阶主管营销规划、年度计划的落实。6.专业训练规划,安排业务历练,于指定地区受训为期2个月,期间保障薪资、住宿及驻地与培训地点来回车票。7.2个月受训期满,回到当地开展业务工作。需负担管理责任,但直接管理人数尚未确定。需出差/外派,一年但累积时间未定。任职资格1.工资待遇8250-12850元。2.年龄20-40岁。3.大专及以上学历。4.受训2个月后,经本公司评定合格者。5.需自备交通工具(电动车、摩托车、小车均可),公司会另提供私车公用补助。6.为人正直,有较强事业心和上进心;具有良好的团体合作能力。7.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神。8.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。9.有责任心,能承受较大的工作压力。10.热爱销售工作,有良好的市场拓展及谈判能力,能吃苦耐劳,具备良好的学习能力。11.熟悉Microsoft Office系列。12.本职务需能辨别颜色。13.设计、木材、美术等相关科系毕业者佳。

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储备干部(应届大学生) 三一重机挖机事业部 咸阳 2-3千/月 11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:本岗位面向即将毕业或刚毕业的应届大学生,我们将提供合适的岗位来培养您的发展,主要培养售后服务工程师及区域销售经理。岗位培养计划:储备人员入职前确定培养目标岗位,公司安排储备人员熟悉工作流程,通过考核后,储备人员进入目标岗位,接受工作专业培训直至独立进行工作。

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储备干部-药厂 清华德人西安幸福制药有限公司 咸阳 2-3千/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位定位:储备干部工作地点:咸阳市三原县岗位描述:1、可接收全日制本科在校实习生、应届毕业生,中药等药学专业优先。2、入司后在三原生产基地车间实习,待实习期满再行分配岗位。3、未拿到毕业证书前按照实习生发放实习工资。4、要求踏实肯干、具备良好的沟通能力。5、公司备有员工宿舍和员工餐厅。6、公司有集体户口,可协助办理外地户口落户。公司地址:西安市新城区幸福中路107号联系方式:83126386

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热风咸阳管培生招募(销售管理方向) 热风投资有限公司 异地招聘 3-5千/月 11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、培养计划:加入热风,从管理培训生开始… …你将拥有一套完善的管理能力培养方案,会在业务流程、商品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练,最快9个月成长为一家门店的店长,带领团队挑战千万元的年营业额!在热风,店长不是你的终极目标,而是一个事业新起点,此后你可以继续晋升到运营更高的管理岗位,或更多元的机会发展成为专业型人才,进入运营培训部、商品部、运营市场部等部门发展。热风期待你的加入!二、晋升路径:管理培训生 组长 店长 运营督导 运营经理 区域总经理三、加入条件:1、21-28周岁,本科学历,专业不限,应届毕业生亦可应聘;2、为人诚实坦荡,工作积极主动,善于沟通;3、具有优秀的执行能力及团队合作意识;4、有志于投身零售服务行业。四、薪资福利:1、薪资构成:基本工资+食宿津贴(可自选包食宿)+提成奖金+年度奖金;2、享受 5 天带薪年假,以及1-5天公司年假;3、公司为每位同事购买社会保险及商业保险;4、购买公司商品可享受公司内购价。

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咸阳乾县诚聘储备分校长/分校主管/班主任 领军教育 咸阳 3-5千/月 11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责咨询电话的接听及家长约访、接待咨询及洽谈工作,并达成课程销售;2、负责根据学校业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划及解决方案;3、做好班级管理,学员及教师考勤,及时与家长沟通学习状况,做好升班续费工作;4、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度;5、协助市场专员进行市场推广和宣传活动,做好招生工作。 任职要求:1.专科或以上学历;2.从事过教育教学工作,对行业有一定的了解;3.一年以上从教经验,或班主任工作经验。对学生心理相当了解;4.熟悉初高中课程,对中小学生教育有独特的见解,精通办公室常用软件;5.形象气质佳,良好的语言表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力;6.有本职位工作经验者优先。 薪酬说明:三个月涨一次薪、一个月发一次奖金。员工福利:1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会;2、公司提供多种的技能培训课程;3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育;职业规划和晋升空间:分校员工:员工——主管——校长助理——分校校长以上晋升均不限工龄、专业、年限的限制,更多取决于您个人的能力和愿力!领军提供绝对透明、公平、公正的晋升渠道!注(以上岗位无教育培训行业工作经验,公司均可免费培训)

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储备干部(管住宿+餐补+学习津贴+销售提成) 陕西咸阳百姓乐大药房连锁有限公司 咸阳 3-6千/月 11-08

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:储备干部是我公司管理阶层的人才储备,充实储备干部的专业知识,为以后出任门店店长或职能管理层进行的前期培训与锻炼,最终发展成为公司中层甚至高层管理人员,我们注重招聘人才,但我们更注重培养人才。任职资格:1.28岁以下,性别不限,性格中性偏内向2.大专及其以上学历,专业要求为管理类、医药类、营销类3.具有较好的服从意识及较强的学习能力4.能吃苦耐劳,有上进心,有明确的中、长期职业规划。薪资待遇:1.理论培训1-3个月,带薪650元,管住宿2.门店培养期3-18个月,管住宿,有餐补,综合工资:3000—6000元(基本工资+销售提成+学习津贴+餐补)

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热风陕西管理培训生招募(咸阳) 热风投资有限公司 咸阳 3-4.5千/月 11-07

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

 1、培养计划:加入热风,从管理培训生开始… …你将拥有一套完善的管理能力培养方案,会在业务流程、商品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练,最快9个月成长为一家门店的店长,带领团队挑战千万元的年营业额!在热风,店长不是你的终极目标,而是一个事业新起点,此后你可以继续晋升到运营更高的管理岗位,或更多元的机会发展成为专业型人才,进入运营培训部、商品部、运营市场部等部门发展。热风期待你的加入!    2、晋升路径:管理培训生------组长------店长------运营督导------运营经理------区域总经理3、加入条件:1、21-28周岁,本科学历,专业不限,应届毕业生亦可应聘;2、为人诚实坦荡,工作积极主动,善于沟通;3、具有优秀的执行能力及团队合作意识;4、有志于投身零售服务行业。4、薪资福利:1、薪资构成:基本工资+食宿津贴+提成奖金+年度奖金;2、享受 5 天带薪年假;3、公司为每位同事购买社会保险及商业保险;

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综合内勤 陕西新兴纪元汽车销售有限公司 咸阳 2-3千/月 11-04

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责4S店日常行政管理工作;负责4S店人力资源招聘、培训、考核及薪资工作;负责4S店后勤事务工作。

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储备经理 中国人寿保险股份有限公司咸阳市秦都支公司 咸阳 0.6-1万/月 10-31

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

任职资格: 1、22-40岁;特别优秀者可适当放宽招聘条件 2、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强; 3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心和积极的工作态度。有销售工作经验者优先,市场营销相关专业优先; 岗位职责: 1、负责根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通; 2、网络或面见等多种形式销售公司产品并达成目标; 3、为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务。 公司提供双休,转正后次月公司全额缴纳五险一金,商业保险保障员工利益,享受国家法定休假日及各种补助等福利。 晋升机会:1、 业务路径:销售技能持续提升,个人职级逐级晋升,职级津贴和提成收入不断增多。2、 管理路径:经过较长时间积累,拥有丰富销售技能,有极大机会成长为主管。 选择中国人寿的四大理由: 第一、全球500强企业,现已进军前百名,排名54位,属于国企,国际领先的资源平台; 第二、时间自由、收入无上限不封顶,欢迎喜欢挑战高薪,愿意通过自己的努力实现年薪十万甚至百万的有志之士的加盟; 第三、中国人寿拥有完善的培训体系,帮助你一步步的成长,实现自我价值; 第四、完全透明的晋升机制,人尽其才,完全掌握在自己手中。 我们热切期望有才华、有梦想的优秀人才加盟!海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,请您相信,这里有您充分施展才华的空间,您可以和中国人寿共同书写事业的辉煌! 联系电话:18591051169 何老师 工作地址:咸阳市体育场十字向北100米(汽车南站南边)

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管理培训生 河南智盛通讯器材有限公司 咸阳 4.5-6千/月 10-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

 管理培训生 25人 岗位介绍: 【管理培训生计划】又名“青苗计划”,是河南OPPO倾力打造,是公司“人才发展计划”的重要组成部分,旨在招聘一批具备一定管理潜质的应届毕业生,通过公司系统培养,成为公司销售、培训、人力资源、财务等方向的管理者。 招聘要求: 1、本科(985/211院校)及以上学历,2018届毕业生,工科类、营销、管理类专业优先; 2、形象气质佳,言谈自然得体; 3、具有良好的沟通表达、团队合作、学习创新与管理领导能力; 4、须有学生干部经历或社团以及其他活动的组织运营经历、社会实践活动经历等; 5、能适应河南省内出差。 薪资范围:月薪5K起,年薪7-10W 福利待遇:社保(五险)+商业险+带薪培训+带薪年假+团建+旅游+生日福利+节庆福利+员 工公寓 定岗方向:各项目负责人(销售、培训、渠道、运营、大客户、人资、财务等) 职业发展:部门经理、产品经理、二级总经理 应聘流程 投递简历→宣讲会→简历评估→集体面试(宣讲会后分批面试)→专业面试→线上测试→ 综合面试→录用签约 1、投递简历渠道: A、邮箱:hroppo@126.com:格式:“姓名XXX+应聘OPPO管培生” B、网申:http://jobs.51job.com/zhengzhou/94755235.html?s=04,投递“管理培训生” 2、集体面试:宣讲会结束后,初试者需携带简历(带一寸彩照),进行初面 3、专业面试:安排河南OPPO公司 4、线上综合测试:进行管理潜质的人才测评 5、综合面试:安排河南OPPO公司 6、签约答疑会:签订三方协议 联系方式 公司地址:郑州市城东路商城路交叉口向北200米路东向阳广场B座16楼 联系方式:袁*** 0371-89917865 / 15736874078

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校长助理 咸阳传承教育科技有限公司 咸阳 2-8千/月 10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要负责配合和完成校长管辖内的日常职务。热爱教育,有工作经验者优先,尤其是有销售经验者优先。

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销售实习生(包住+免费培训+晋升) 咸阳明东商贸有限公司 咸阳 3-4.5千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、学习、熟悉销售流程及产品特点;2、配合团队组长完成小组的销售工作;3、为顾客提供积极主动的热情服务;4、完成上级交办的其他工作。 任职要求:1、学习能力强,勤奋踏实;2、26岁以下,性别不限,经验不限;3、对销售充满热情,有志于在销售行业长期发展的人员,应届毕业生优先考虑;4、拥有自我学习的愿望和强烈的进取心,工作中力求不断创新。 薪资福利:1、试用期(一个月)收入在2500-3500元,转正收入在3000-5000元,提成实行周薪制,对于员工没有任务量要求;2、提供免费培训、免费住宿;3、对于刚加入公司的新人,公司将安排优秀的老员工一对一带着工作,直到能独立工作为止,保证新人工作绩效;4、公司注重人才的培养,表现优秀者一年可以进入公司中层管理,公司实行的是公平公正的晋升机制,管理层从来不外聘;5、国家法定假日休息,并享有省内外免费旅游活动。公司地址:咸阳市人民中路新华大厦17层1705室联系电话:029-38122390(有意向可来电预约!)

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储备干部 科定(上海)商贸有限公司 异地招聘 0.8-1.3万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职务说明1.公司的规划下,安排合适的职务学习历练,以累积专业的技能。2.配合公司的成长脚步,给予领导、主管的机会。3.协助公司之组织规划、制度流程设计、生产规划,以提升经营绩效。4.推展公司业务。5.协助高阶主管营销规划、年度计划的落实。6.专业训练规划,安排业务历练,于指定地区受训为期2个月,期间保障薪资、住宿及驻地与培训地点来回车票。7.2个月受训期满,回到当地开展业务工作。需负担管理责任,但直接管理人数尚未确定。需出差/外派,一年但累积时间未定。任职资格1.工资待遇8650-13250元。2.年龄20-40岁。3.大专及以上学历。4.受训2个月后,经本公司评定合格者。5.需自备交通工具(电动车、摩托车、小车均可),公司会另提供私车公用补助。6.为人正直,有较强事业心和上进心;具有良好的团体合作能力。7.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神。8.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。9.有责任心,能承受较大的工作压力。10.热爱销售工作,有良好的市场拓展及谈判能力,能吃苦耐劳,具备良好的学习能力。11.熟悉Microsoft Office系列。12.本职务需能辨别颜色。13.设计、木材、美术等相关科系毕业者佳。

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储备干部 陕西咸阳百姓乐大药房连锁有限公司 咸阳 3-6千/月 11-08

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:储备干部是我公司管理阶层的人才储备,充实储备干部的专业知识,为以后出任门店店长或职能管理层进行的前期培训与锻炼,最终发展成为公司中层甚至高层管理人员,我们注重招聘人才,但我们更注重培养人才。任职资格:1.28岁以下,性别不限,性格中性偏内向2.大专及其以上学历,专业要求为管理类、医药类、营销类3.具有较好的服从意识及较强的学习能力4.能吃苦耐劳,有上进心,有明确的中、长期职业规划。薪资待遇:1.理论培训1-3个月,带薪1650元,管住宿2.门店培养期3-18个月,管住宿,有餐补,综合工资:3000—6000元(基本工资+销售提成+学习津贴+餐补)

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咸阳彬县诚聘前台咨询/班主任/储备干部/市场专员 领军教育 咸阳 3-5千/月 11-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责咨询电话的接听及家长约访、接待咨询及洽谈工作,并达成课程销售;2、对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划及解决方案;3、做好班级管理,学员及教师考勤,及时与家长沟通学习状况;4、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度。5、进行市场推广和宣传活动,了解、分析、反馈市场竞争情况。任职要求:1.专科或以上学历;2.从事过教育教学工作,对行业有一定的了解;3.一年以上从教经验,或班主任工作经验。对学生心理相当了解;4.熟悉初高中课程,对中小学生教育有独特的见解,精通办公室常用软件;5.形象气质佳,良好的语言表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力;6.有本职位工作经验者优先。 薪酬说明:三个月涨一次薪、一个月发一次奖金。员工福利:1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会;2、公司提供多种的技能培训课程;3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育;职业规划和晋升空间:分校员工:员工——主管——校长助理——分校校长以上晋升均不限工龄、专业、年限的限制,更多取决于您个人的能力和愿力!领军提供绝对透明、公平、公正的晋升渠道!注(以上岗位无教育培训行业工作经验,公司均可免费培训)

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兴平/泾阳/三原/乾县/礼泉/彬县诚聘分校长/校长助理 领军教育 咸阳 3-5千/月 11-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责咨询电话的接听及家长约访、接待咨询及洽谈工作,并达成课程销售;2、对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划及解决方案;3、做好班级管理,学员及教师考勤,及时与家长沟通学习状况;4、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度。5、进行市场推广和宣传活动,了解、分析、反馈市场竞争情况。任职要求:1.专科或以上学历;2.从事过教育教学工作,对行业有一定的了解;3.一年以上从教经验,或班主任工作经验。对学生心理相当了解;4.熟悉初高中课程,对中小学生教育有独特的见解,精通办公室常用软件;5.形象气质佳,良好的语言表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力;6.有本职位工作经验者优先。 薪酬说明:三个月涨一次薪、一个月发一次奖金。员工福利:1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会;2、公司提供多种的技能培训课程;3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育;职业规划和晋升空间:分校员工:员工——主管——校长助理——分校校长以上晋升均不限工龄、专业、年限的限制,更多取决于您个人的能力和愿力!领军提供绝对透明、公平、公正的晋升渠道!注(以上岗位无教育培训行业工作经验,公司均可免费培训)

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咸阳三原分校诚聘储备分校长/分校主管 领军教育 咸阳 3-6千/月 11-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责所在分校教学工作顺利开展及营销招生任务的完成;2、负责校区招生工作的开展及规划;3、招生销售团队的带领及员工岗位培训;4、负责对外校区联络及市场宣传工作的顺利开展;5、达成团队销售任务,规划员工发展。任职要求:1、性别不限,专业不限;2、有教育培训行业相关工作经验,三年以上综合管理经验;3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。注(以上岗位无教育培训行业工作经验,公司均可免费培训)薪酬说明:三个月涨一次薪、一个月发一次奖金;员工福利:1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会;2、公司提供多种的技能培训课程;3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育;职业规划和晋升空间:分校员工:员工——主管——校长助理——分校校长以上晋升均不限工龄、专业、年限的限制,更多取决于您个人的能力和愿力!领军提供绝对透明、公平、公正的晋升渠道!

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热风管理培训生招募(咸阳) 热风投资有限公司 咸阳 3-4.5千/月 11-07

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

 1、培养计划:加入热风,从管理培训生开始… …你将拥有一套完善的管理能力培养方案,会在业务流程、商品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练,最快9个月成长为一家门店的店长,带领团队挑战千万元的年营业额!在热风,店长不是你的终极目标,而是一个事业新起点,此后你可以继续晋升到运营更高的管理岗位,或更多元的机会发展成为专业型人才,进入运营培训部、商品部、运营市场部等部门发展。热风期待你的加入!    2、晋升路径:管理培训生------组长------店长------运营督导------运营经理------区域总经理3、加入条件:1、21-28周岁,本科学历,专业不限,应届毕业生亦可应聘;2、为人诚实坦荡,工作积极主动,善于沟通;3、具有优秀的执行能力及团队合作意识;4、有志于投身零售服务行业。4、薪资福利:1、薪资构成:基本工资+食宿津贴+提成奖金+年度奖金;2、享受 5 天带薪年假;3、公司为每位同事购买社会保险及商业保险;

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