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咸阳 店长/经理
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必胜客餐厅储备经理-咸阳 (职位编号:7808BR) 北京必胜客比萨饼有限公司陕西分公司 咸阳 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 薪资约为: 2700元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。

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肯德基餐厅储备经理-咸阳 (职位编号:7788BR) 百胜餐饮(西安)有限公司 咸阳 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 薪资约为: 元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。

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高端产品销售/渠道/经理/主管/店长(8000-12000/月) 康姿百德集团有限公司 咸阳 0.8-1.2万/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

简历绿色直接通道,因为简历库信息较多,可直接致电(微信NIU248264)18842678939牛主管【薪酬福利】1、底薪5000元/月+销售提成,年薪在10万元以上;2、股权激励;3、五险一金;4、带薪年假;5、节日福利; 【岗位要求】1、学历要求:高中(中专)及以上学历;2、年龄要求:29-43周岁之间;3、经验要求:有终端销售经验者优先;4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑; 【岗位职责】1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标;2、管理100-300平米的店面;3、管理8-12名店内员工;4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 单店管理→多店管理→区域管理→大区管理【工作地点】 咸阳市秦都区、渭城区实体店内(驻店销售)【联系方式】 座机:0335-7138733【简历投递邮箱】 yangliu@kzbd.cn【公司网址】 www.kzbd.cn【官方微信】 kzbd01【总部地址】 河北省秦皇岛市经济开发区洋河道12号e谷创想空间 【全国办事处地址】沈阳办事处:辽宁省沈阳市沈河区惠工街10号卓越大厦1509长春办事处:吉林省长春市南关区人民大街7088号伟峰国际商务广场6楼602郑州办事处:河南省郑州市郑东新区绿地之窗云峰B座2016太原办事处:太原市杏花岭区解放路175号万达写字楼A座1706石家庄办事处:河北省石家庄市裕华区建华南大街万达写字楼B座1301哈尔滨办事处:黑龙江省哈尔滨市香坊区中山路172号常青国际大厦2001室济南办事处:山东省济南市市中区经四路5号万达广场A座15B19武汉办事处:武汉市武昌区中北路楚河汉街,汉街总部国际E座3203、3204          2016年9月13日,智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起的《2016中国年度***雇主百强榜单》在北京发布,历经408万公众提名后,从近万家企业中评选出中国企业100强。康姿百德、阿里巴巴、华为、微软(中国)等重视人才的精英企业荣誉上榜,成为2016中国年度***雇主百强的一员。        自营公司成立于2014年3月17日,截止到2016年12月,我们自营公司共3771人,两年时间,自营公司共引进400余名店面经理。        截至2016年12月份,康姿百德集团现有专卖店543家,遍布在全国20多个省、自治区、直辖市,在未来的两年里,我们会不断的扩大市场。2017年底,我们将在全国各地建立1000家专卖店,期待您的加入!

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店长 广州皙蜜商贸有限公司 咸阳 3-5千/月 09-26

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好服装门店各个部门的分工管理工作;4 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、高中及以上学历;2、2年以上服装专柜行业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄22-30岁

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餐饮副总经理 陕西启迪科技园发展有限公司 咸阳 1-1.5万/月 09-26

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、全权负责处理酒店的一切事务,带领酒店全体员工努力工作, 完成酒店所确定的各项目标。二、制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列的规章制度和 服务操作规程,明确制定各级管理人员和员工的岗位职责,并监督贯彻执行;制定酒店一系列价目,餐饮毛利等。三、对本行业的各种经营动向要有高度的敏感性,制定酒店市场拓展 计划,带领对客销售部门进行全面的推广销售;每天详细阅读和分析经营报表,检查营业进度与营业计划的完成情况,并积极采取对策,保证酒店经营业务顺利进行。四、建立健全酒店的组织机构,使之合理化、精简化、效率化主持 每周的总经理办公会,听取部门及行政检查情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事长的有关指示、文件、通知等,处理好人际关系,协调好各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统。五、指导并督促财务部健全各项财务制度。监督财务部门做好成本控 制,财务预算等工作;检查分析每月营业情况;检查收支情况,检查应收帐款和应付帐款的基本情况。六、营业时间内有重点地巡视检查公众场所及各部门工作情(检查 服务、菜品质量与酒店设施设备维修保养工作)并将巡视结果传达至有关部门。七、与社会各界人土保持良好的公共关系,树立酒店良好的社会形象,并代表酒店出面接待酒店的重要贵宾。八、亲自指导训导工作,以便提高整个酒店的服务质量和员工素质, 并要求员工,以高度的热情和责任心去完成好本职工作。九、以身作则,关心员工,奖罚分明;正确树立酒店员工的团队意识,合理组建酒店员工队伍,使酒店具有高度的凝聚力从而控制酒店人员流失。十、负责酒 店管理人员的录用、考核、决定酒店机构设置,员工编制及奖惩、晋升工作。

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店经理 Store Manager(咸阳) ID17938 西安星巴克咖啡有限公司 咸阳 09-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

-有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴-在星巴克零售店中工作和其他工作完全不同。你可以在每一个和我们的顾客真诚沟通的瞬间,为他们创造美好的一天。岗位职责· 设立工作团队的目标,提升组织能力,以身作则;· 为工作团队制定战略和营运计划,监控执行力度并对成果进行评估;· 制定计划,实现出色的门店营运;· 为伙伴提供培训、反馈和发展机会,构建高效团队;· 监督和指导伙伴、制定人员编制决策;任职要求:· 大专以上学历;· 接受轮班制工作 (门店一般营运时间7:00am – 12:00pm),平均每周工作四十小时;· 优秀的人际交往技能及团队合作能力;· 快速的学习能力及指导他人工作的能力;· 五年以上餐饮或零售行业工作经验,两年以上门店管理经验; -Opportunity, to be more than an employee, to be a partner-Our store partners are the face of Starbucks.They create meaningful connections every day and make perfect beverages -- one cup at a time.Working in a Starbucks store is different from any other job. You’re creating genuine moments of connection with our customers, making a difference in their day. You’ll handcraft delicious beverages and build relationships with our customers (and know their favorite drink), and with your fellow partners. We offer flexible schedules, great benefits and an environment that is truly welcoming. And what we do goes outside the store, too. You’ll have volunteer opportunities to do good in the community, to help out and give back to the neighborhoods we are a part of.Store Managers connect with our customers and their communities, fostering a deep sense of purpose at Starbucks. They believe we can all become a part of something bigger and inspire positive change in the world around us. They run and grow their business, lead great teams, and build a meeting place in their communities. They enjoy being able to achieve these aspirations autonomously, while leveraging our world class brand and business practices.

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见习经理(咸阳机场T2) 西安麦当劳(餐厅食品)有限公司 咸阳 2.5-3.5千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元,并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅经理,你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练,同时激励你的团队成员,去执行市场营销策略,去服务好每一位光临餐厅的顾客,去接触餐厅周边社区的机构和人们。简单来说,你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅。在麦当劳,每一天都是充满活力与挑战的一天!短短数月就能获得晋升,成为团队的中坚力量。我们已经为你搭建了一条走向成功的捷径,现在就来加入我们,开启一段辉煌的管理职业生涯吧!成为麦当劳餐厅见习经理,你将获得:- 参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的- 拥有一个广阔的晋升前景- 获得很多受益终生的技能- 获得免费的餐饮和制服- 与团队一起参与充满乐趣的活动- 有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程工作职责- 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识- 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到***的质量、服务、清洁及物超所值- 维护并提升顾客满意度- 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解- 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作职务要求- 大专或以上学历- 热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班

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LNG加注站站长 陕西金源石油有限责任公司 咸阳 4.5-6千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述:1、负责加气站气量输配;2、负责加气站的整体运营管理。任职要求:1、要求有输配管理方面工作经验三年以上;2、熟悉加气站工艺流程及设备操作程序,正确处理突发的安全事件、妥善处理和客户之间的矛盾;3、具备良好的组织、协调能力,能够对组织中的人、财、物等资源进行有效组织和合理调配;4、耐压能力强,具备一定的管理能力和团队合作精神,有国内知名燃气运营企业从业经验者优先考虑;5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,具有一定的语言表达能力,熟悉计算机操作。

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东航贵宾厅餐厅主管 西安东方航空食品有限公司 异地招聘 6-8千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

东航T3航站楼内头等舱休息室招聘主管,全面负责贵宾厅休息区域管理,要求从事餐饮现场管理、酒店西餐厅管理经验者。

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见习经理 呷哺呷哺餐饮管理有限公司西北市场 咸阳 3-4.5千/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1、接受餐厅服务、管理及相关业务知识的培训及实际操作训练; 2、协助餐厅经理进行日常营运管理,包括:人员管理、排班管理、货品管理等; 3、服从公司的统一安排和调动;任职资格: 1、大专以上学历,性别不限; 2、吃苦耐劳,具备较强的抗压能力; 3、性格开朗,善于沟通,良好的服务意识; 4、能适应快节奏的工作环境,有快餐经验者优先;

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前厅经理 陕西麻辣上品餐饮管理有限公司 异地招聘 6-6.7千/月 09-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、掌握前厅内的设施及活动,监督及管理前厅内的日常工作。2、安排员工班次,核准考勤表。3、对前厅服务员进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。4、经常检查餐厅内的清洁卫生,员工个人卫生、服务台卫生,以确保宾客的饮食安全。5、与宾客保持良好关系,协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求,以便提高服务质量。6、监督每次盘点及物品用具的保管,保证前厅固定资产及用具的安全完整。7、主持召开餐前会,传达有关指示,做餐前的最后检查,并在餐后作出总结。8、直接参与现场指挥工作,协助所属员工服务和提出改善意见。9、督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度。10、抓成本控制。11、负责餐厅的服务管理,保证每个服务员按照餐厅规定的服务程序、标准去做,为宾客提供高标准服务。12、及时检查前厅设备的状况,做好维护保养、餐厅安全和防火工作。任职资格:1. 熟悉前厅部各岗位业务知识,了解前厅的操作程序和岗位职责;2. 有前厅部管理的经验,有协调、指导、监督各下属岗位部门工作的能力;3. 工作认真努力,对企业有高度的认同感;4. 能及时有效执行各项工作任务,并能规划本部门工作的开展,拟制详细、量化的工作计划;5. 具有团队意识,能及时主动的配合其它部门的工作,并与其保持及时、顺畅的沟通;6. 随时保证充足饱满的精神状态、善于激励、培训、培养下属;7. 拥有组织能力,协调能力、承上启下的连接沟通能力、领导能力、公关能力、写作能力、管理能力;8. 拥有乐观向上,以及积极学习,要求不断自我向上的心态。

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新辣道咸阳餐厅见习助理 西安辣之道餐饮管理有限公司 咸阳 3-4.5千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、执行餐厅顾客满意行动,及时处理顾客抱怨;2、指导门店员工执行餐厅内的新产品及执行生产程序;3、指导门店员工执行公司政策、制度,及相关体系要求;4、执行员工训练工作,正确控制工时成本和物料损耗;5、监察餐厅内的运作,包括食品安全、人员安全、资产安全、保养及维修任职要求:1、大专以上学历;2、具有良好的服务意识;3、具有责任心、一定的抗压能力;4、标准普通话书写与会话,沟通良好,情绪稳定;5、工作经验不限。有肯德基、麦当劳、德克士、吉野家等连锁餐饮工作经验优先考虑;6、能熟练操作电脑各类办公应用软件;7、身体健康,精力充沛,具备很强的职业操守。

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餐饮经理 陕西大唐丝绸之路风情小镇投资运营有限公司 咸阳 4-6千/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责餐饮全面统筹,安排日常管理工作。2、制定各个服务岗位服务标准,并检查各岗位执行标准是否符合要求。3、了解消费者的餐饮需求,并有针对性的开发和提供满足他们需求的餐饮食品和服务。4、对餐饮采购、验收和储存进行管理控制,降低成本。5、不断吸收新的管理与服务理念、技巧管理水平与服务水平。6、大专以上学历,3年以上餐饮工作经验。7、具有能良好的沟通能力,团队合作精神与职业操守;

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餐厅储备经理 西安迈德思餐饮管理有限公司 异地招聘 2.6-6千/月 09-16

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

晋升途径:储备经理—餐厅副经理—餐厅经理—更高的职位任职要求: 1、专科以上学历,年龄在18-32周岁; 2、热爱餐饮,对服务行业充满热情; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 4、能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏。 岗位职责: 1、餐厅现场人员管理; 2、 排班、员工关系维护; 3、订货、盘存、成本控制; 4、设备维护保养等营运系统管理工作。培训学习: 餐厅储备经理将要学习并从事工作站操作,见习期内学习餐厅基本管理,开店、打烊、订货、设备保养、危机处理等管理技能,接受沟通力及领导力等管理课程和订货、排班、训练等快餐管理系统的培训。工作地址:西安市就近分配面试地址:西安市雁塔区长安南路101号金品国际二单元16楼(苏宁易购楼楼上)

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加油站经理-咸阳地区(彬县、旬邑、乾县、礼泉) 延长壳牌石油有限公司 咸阳 3-4.5千/月 09-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1. 执行并落实各项管理制度;完成公司安排的各项指定目标;2. 按照公司的收货程序进行监督和检查;3. 按照公司的规定随时监控商品的质量、数量及库存损溢情况;4. 加油站经营、销售工作的管理,确保完成公司制定的经营目标;了解市场情况,做好促销工作;5. 及时掌握油品的销售情况,并促进销售;6. 根据便利店的销售情况,组织、计划、协调商品订货、配送、理货;7. 加油站日常支出和其他费用的管理;8. 加油站安全、消防、环保工作的管理和检查;严格执行HSSE的政策及要求;加油站设备日常操作及维护、检查;9. 树立良好的顾客服务观念和意识,以身作则,加强加油站员工服务质量的管理。对服务不规范的员工和事件及时采取相应的措施进行纠正和处理;10. 按照公司规定,妥善处理客户投诉及突发事件;11. 加强员工的培训工作,积极为公司发现并培养优秀员工作为后备力量;12. 严格执行公司的人事规定,对油站员工进行日常管理,合理安排、调配油站各岗位人员;13. 做好管理证照的工作,加强与政府部门的沟通。14. 严格执行油站内控系统,包括《现金管理程序》以及《油站系统操作流程》,以确保所有数据的真实,准确,完整的被执行。工作经验及能力要求:1) 大专学历/5年以上工作经验,本科学历/3年以上工作经验。市场营销、企业管理等相关专业优先;2)具有零售或服务行业3年及以上工作经验,具备店面运营经验者/加油站管理经验优先;3)具有直接管理10人以上团队的经验;4)可接受省内地方调动;5)熟练操作电脑办公软件工作地点: 咸阳地区加油站(彬县、旬邑、乾县、礼泉)

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店长 (职位编号:07) 真老陕餐饮管理(江苏)有限公司 异地招聘 0.4-1万/月 08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1.践行公司“厚道做人、用心做事”的理念,贯彻执行公司的运营策略与管理制度,全面负责门店各项工作,带领门店全体人员,执行公司的经营策略,完成公司的门店运营目标。2.对公司下达的目标管理责任制和经营指标、营业收入、毛利率、费用率,部门优质服务率,安全无事故率、团队建设等指标承担领导责任,确保目标达成。3.制定门店运营计划,经上级领导核准后执行,根据顾客和员工反馈,及时调整方案报上级核准,及时修正;4.建立、完善店面运营管理制度和业务流程、工作规范和服务标准,合理使用、控制各项费用的支出,不断提高运营水平,实现营业利润良性增长;5. 认真执行公司各项管理规章制度、运营策略和操作流程,及时落实到位。6. 负责门店员工招聘、培训、业绩考核、业绩反馈等团队建设工作。指导、管理和激励门店人员的工作开展,监督、检查所辖人员有效履行岗位职责,并进行评价和考核,提高工作效率。7.负责组织收集评估管理供应商信息,制定及维护部门及连锁店的库存管理工作,管理厨房的合理加工和及时配送。8.加强员工队伍建设,关心员工的思想、工作、生活,力所能及的帮助员工解决实际困难,提高员工队伍号召力和凝聚力9.抓好顾客服务,抓好细节,提升顾客满意度。负责处理好顾客投诉,并及时上报处理结果;10. 协调和建立与门店所在政府相关部门以及各方关系,确保门店良好的外部环境。11.建立健全门店产品操作规范,并根据生产制作过程中的实践不断改进;12.运用一切时机,搞好宣传推广工作,促进门店营业增长。13.及时保质保量完成上级领导交办的事项,并及时反馈进程和结果。岗位要求:1.人品好,踏实敬业,有志向、责任心强、有一定品位和审美水平。2.执行力强,有较强的管理能力,善于沟通,具备团队合作精神。优秀的职业素养,办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。3. 熟悉菜单上所有品种的名称、单价,了解陕西小吃基本制作技能、饮料知识,掌握服务操作技巧。

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值班主管(西安咸阳国际机场店) 星巴克企业管理(中国)有限公司 咸阳 08-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责和使命: 本职位通过在值班期间协助店经理执行门店营运,以取得星巴克的成功。值班主管负责伙伴人力部署和任务分配的工作,以确保伙伴为顾客营造并维持良好的“星巴克体验”。该职位需要以身作则,遵守星巴克的行为准则。主要职责概括:其责任和主要职能包括但不限于以下内容:- 运用正直、诚实和求知来提升星巴克的企业文化、价值和使命。在发生客流高峰或突发事件时保持冷静,确保门店的正常营运并为伙伴作出积极的榜样。- 通过不断的环境评估和顾客给予的暗示,预测顾客和门店需求。将信息传递给门店经理,使团队可以做出必要的回应,以时刻建立“第三空间”环境。- 协助培训新伙伴,积极帮助提升其工作的成功表现,在需要时给与尊重和鼓励性的指导。向店经理提供在值班期间伙伴工作表现的反馈。- 发现伙伴工作士气和行为表现上的变化,与店经理沟通,促进营造积极的团队氛围。- 营造积极的学习氛围,提供清晰、具体、及时和尊重伙伴的指导;在值班期间给伙伴回馈,从而确保营运的卓越,并提高伙伴绩效。- 为所有顾客提供优质的服务,表现出“顾客第一”的服务态度,并与顾客紧密接触。发现顾客的需求并做出回应。- 理解伙伴的动机、需求及所关注的问题,在值班期间与团队建立并保持积极良好的关系。- 在值班期间执行门店营运工作。按照工作分配,负责开关店工作。- 遵循营运的政策和流程,包括现金处理、安全和保全,以确保值班期间所有伙伴的安全。- 遵循所有的现金管理和现金收款政策,并确保值班团队遵循正确的现金管理惯例。- 在值班期间确保咖啡吧员为所有顾客提供优质的顾客服务。- 保证工作的正常且准时出勤。- 坚持遵循所有产品配方和陈列标准,为所有顾客提供品质如一的饮料、咖啡豆和食品。遵循所有产品的健康、安全和卫生指导原则。- 通过使用现有的组织工具,并与店经理协作,寻找新颖有效的认同方式,认同和加强个人和团队成就。- 在值班期间,运用营运工具,达到营运卓越。需要具备的知识、技能和能力:1.大专或以上学历2.热爱服务行业并可以接受早晚班及倒班工作3.有3年以上连锁餐饮业或零售业门店带班管理经验4.了解本行业营运管理系统与标准5.优秀的服务意识与技巧以及优秀的团队执行力6.良好的团队管理经验以及良好的沟通协调能力7.有相关行业管理经验者优先友情提醒:星巴克在您申请职位,面试以及入职过程中不收取任何费用。谨防诈骗!

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肯德基餐厅储备经理-三原 (职位编号:10252BR) 百胜餐饮(西安)有限公司 咸阳 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 薪资约为:2700元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。

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肯德基餐厅储备经理-咸阳 (职位编号:10246BR) 百胜餐饮(西安)有限公司 咸阳 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 薪资约为:3000 元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。

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肯德基餐厅储备经理-兴平 (职位编号:10291BR) 百胜餐饮(西安)有限公司 咸阳 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 薪资约为: 2700 元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。

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