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咸阳 办事处/分公司/分支机构经理
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项目代理 秦皇岛荣贵易宝网络科技有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1. 在当地寻找商户,通过沟通,要求商户使用公司“E通汇”APP进行收款结算 2. 负责当地区域市场的维护和推广 3. 管理当地所有业务岗人员,区域经理对下边业务员有最高管理权 4. 公司授权给管理岗当地唯一的后台系统维护。 5. 保管公司资料。 6. 严格管理,维护公司名誉 岗位要求: 1. 一年以上网络技术行业工作经验,对网络技术行业有一定了解 2. 有良好的语言表达能力和沟通能力,客户维护能力 3. 行事认真、细心、耐心,有相关的客户资源优先录用 4. 注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识; 5. 具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力 6. 能够承受较大的工作压力和销售业绩要求

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各市分支机构负责人/总经理/合伙人 北京前途无量教育咨询有限公司 咸阳 1.5-2万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责某个城市分支机构的创建和领导工作,要求具有极强的开拓进取精神、卓越的领导能力,对公司使命、愿景、价值观以及教育理念的高度认同,平均年薪20万以上。

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营业部经理(咸阳) 智富金融信息服务(上海)有限公司 咸阳 1.5-2万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责概述:1.制定营业部销售、渠道开发、市场推广计划并监督执行;2.贯彻落实并执行总公司各项营销计划和规章制度;3.绩效管理,对营业部各项考核指标进行追踪和监督;4.负责营业部团队建设,包括前端客户经理的招聘、面试等;5.营业部整体运营管理,包括营业部销售任务指标的完成、客户服务及维护的质量保证;6.完成上级领导安排的其他工作。岗位要求:1.熟悉车贷贷款业务模式和业务流程,领导管理才能;2.具有良好的人际交往及维系客户关系的能力;3.性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;4.具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;5.3年以上工作经验,2年以上相关行业工作经验,1年以上管理经验,两年以上行业经验,能适应长期出差。有客户经理工作经 历者优先。

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代理商/合伙人(无负压二次供水设备) 青岛静水机电设备股份有限公司 咸阳 1-1.5万/月 10-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

代理、销售公司产品(无负压二次供水设备)主要客户:1、房地产开发商(主要项目有:住宅、写字楼、医院、酒店、泵站等);2、各地区自来水公司、水务集团。有合作意向者可将联系方式发至邮箱:jingshuigufen@126.com公司真诚的期待与您的合作!

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城市经理合伙人股东 辽宁智帮商务信息咨询有限公司 异地招聘 5-7万/月 11-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

请认真阅读下面内容及收入介绍,即对自己负责也对公司负责!公司采用0加盟费用为所有的服务商进行服务,体现了公司的实力,和对代理商的大力支持! 当地所有服务人员、技师、店长、经理、都在帮你赚钱的一个新项目!随着国民收入的增加和生活质量的提高,目前服务行业的服务水准远未达到市场需求,“乐赏”评价打赏买单系统应市场需求应运而生 !智帮科技是微信官方合作伙伴、腾讯社交广告、微信朋友圈定向广告直属服务商,微信小程序研发等多项互联网O2O落地工具开发者! 公司独立研发运营两年之久的一套针对餐饮,美容,SPA、足浴、娱乐会所KTV酒吧等所有服务行业的非常好的评价打赏买单系统,目前全国有几千家合作商户在使用,为了更快速拓展全国市场,在每个区域招募城市服务商,共同维护和运营当地市场。作为城市服务商,收入相当可观,由于目前投递简历的人数较多,没有办法对应聘者一一回访联系,请谅解,具体详情可致电公司电话0412-8700014或400-1188-490(周一至周五8.30-17.30)或加客服微信了解15642215477/13941222943 项目优势:1.提高商家的核心竞争力评价打赏功能的增加,帮助门店建立了有效的激励机制,使员工能够积极主动地发挥自身的潜力,以优质的服务来获取顾客的自愿打赏,顾客还能对店员的服务进行打分、点评、留言。员工的工作积极性更高,服务更周到,给顾客带来的消费体验则更舒适,门店的口碑和效益也会获得极大提升。2.促进员工服务动力,提升服务标准,激发员工热情通过顾客自愿打赏/评价模式,可以显著提高服务人员的工作热情与服务意识,打赏是正常工资之外的收入,不受公司、行业的限制无疑属于意外之喜。而对于消费者来说愿意在享受优质服务之余,为满意的服务支付额外的费用,也在情理之中,服务员变被动为主动,提升服务质量,并因此得到客人认可。3、商家增收 员工增收 4、后台数据明细 快速了解顾客反馈,高效管理制度,降低行业人员流失,减轻商家经营压力5、微信扫码 评价打赏 服务商要求:详细了解公司产品和产品运营情况工作时间:时间自由,自己独立安排,不受任何约束。工作方式:可以自己开拓市场,也可以招聘2—3个销售人员来共同发展合作商户。工作地址:自己所在城市服务商收入:打赏流水分红制。每年收入在30万~100万。永久长期享受利润分红。1、一个城市只招一位区域服务商,全权负责当地市场推广运营工作,享受当地区域永久利润分成。2,客人每一笔打赏金额,98%永久归服务商自主分配。2%归公司基础运营维护及盈利费用。3,和商家合作,系统是永久免费提供给商家使用,服务商有自主权限。4、作为城市服务商需要做的,就是安排几名销售人员,在当地做推广即可。5、作为城市服务商无需办公场地,无需店面装修,无需购置设备,无需设立公司,所有手续和后续跟进工作都有总部完成。合作扶持政策:1、全套宣传资料,物料的支持2、开设服务商独立系统,系统操作培训,成功销售经验的复制,业务人员培训,市场营销的培训等等3、提供长期有效的售后服务保障和平台运营及维护。奖励政策:根据合作区域大小,当地合作商家发展到100家公司给予一次性奖励现金。收入分析:举例:按照打赏流水服务商占比18%,商家占比80%(商家自主分配)公司占比2%按平均一家店10个员工每人每天得到5元打赏,一家店一天累计打赏收入50元计算,在当地发展合作商家100家的情况下,50元*100家*15%*30天=27000元/每月收入,27000/月*12月=32万元/年收入!发展到300家的情况下,50元*300家*18%*30天=81000元/每月 ,81000元/月*12月=97万元/每年收入,合作商家越多,收入越高,而且是稳定长期分红,无传统行业拖欠现象,全系统资金自动分流可时时结算。打工你每天都得工作,一天不上班,就没有收入,而建立一份赚钱的事业,你辛苦一阵子,享受一辈子。成为服务商合伙人,你只要付出几个月的辛苦,就可以获得长期稳定的收益回报。由于求职者委托招聘网站代投的简历较多,请对此项目感兴趣的人员务必打电话或加微信了解!谢谢配合!工作地址:本地

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