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职位分类: 不限

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咸阳 绩效考核专员/助理
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人事专员 上海浩泽净水科技发展有限公司 咸阳 3-4.5千/月 09-19

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.负责培训体系建立:制定合理的培训计划并有效执行、及时调整培训方案、可采取有效方法实施培训考核、可不断开发新的培训课件;2.沟通、表达能力强;3.熟悉绩效体系建立,可建立适合公司的绩效管理体系并推行,根据实际情况可及时作出方案调整;4.文化建设:有职工文化生活建设实际工作经验;5.极强的亲和力;任职要求:1.***。人力资源或工商管理类专业本科学历;2.三年以上工业企业培训与绩效实战经验,可独立执行培训与绩效相关工作;3.办公软件使用熟练。备注:本岗位工作地点位于咸阳市乾县工业园(浩泽集团陕西制造事业部),不符合工作地点要求请勿投递简历。

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绩效管理岗(分公司人力部) 新华人寿保险股份有限公司陕西分公司 异地招聘 4.5-6千/月 09-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

新华人寿保险股份有限公司陕西分公司招聘启事 公司简介: 新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险”)成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家全国性的大型寿险企业,目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老(北京)有限公司、新华养老保险股份有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。2011年,新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市,A股代码为601336,H股代码为1336。 2016年,公司实现保险业务收入人民币1125.6亿元,公司总资产规模达到6991.81亿元,公司继2014年首次入围福布斯世界500强企业后,2016年再次强势登榜,名列全球第297位。 新华保险陕西分公司是新华保险在陕西省设立的省级分公司,成立于2002年9月,在西安、宝鸡、咸阳、渭南、延安、榆林、汉中、安康等地设立了8家中心支公司。2016年,新华保险陕西分公司实现保费收入47亿元,稳居陕西寿险市场第三位,业务增长一直位居陕西寿险市场前茅。 公司拥有领先的品牌影响力: ★财富及福布斯世界500强企业(双世界500强) ★中国企业500强 ★中国服务企业500强 …… 随着新华陕分近年来持续高速增长,基于公司业务发展需要,现诚聘绩效管理岗: 招聘职位:绩效管理岗 工作地点:西安 工作经验:一年以上 最低学历:本科 工作性质:全职 招聘人数:1人 一、职位要求: 1、全日制大学本科及以上学历,人力资源、经济、管理等相关专业; 2、掌握全面、丰富的人力资源理论,能够独立进行招聘和绩效两模块的相关工作; 4、掌握办公软件操作、计算机基础操作、公文写作等技能; 5、取得人力资源职业资格证者优先。 二、工作地点 陕西省西安市雁塔区高新锦业路与丈八一路交汇处西南角中铁西安中心 三、招聘流程 1、发送简历至邮箱 zhaopin_xa@newchinalife.com 2、申请邮件按照“绩效管理岗+XX学校+XX姓名”的格式命名; 3、经公司人力资源部简历筛选后,对于通过审核者将以邮件或者电话形式通知应聘人员参加笔试、面试。合则约见。 联系方式: 王老师:029-85561609(12:00-14:00为公司休息时间,请勿电话咨询) 电子邮箱: zhaopin_xa@newchinalife.com 公司地址:陕西省西安市雁塔区高新锦业路与丈八一路交汇处西南角中铁西安中心 公司主页:www.newchinalife.com

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人资薪酬绩效专员 陕西建华管桩有限公司 咸阳 4-6千/月 09-09

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职位描述:1.负责收集、整理薪酬考核方法和考核依据的信息,根据公司薪酬考核制度和标准协助制定各部门薪酬考核指标;2.负责设计薪酬考核策划方案,参与各部门薪酬考核方案的实施工作;3.负责整理和分析薪酬考核信息,反馈各部门绩效考核结果;4.负责建立人员绩效考核管理信息库,提供考核体系和指标完善的建议;5.负责考勤以及薪酬关联数据的收集和整理确保工资的按时准确发放。任职资格:1.大专及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理等相关专业;2.1年以上企业人力资源绩效或薪酬管理工作经验;3.熟悉公司的人力资源政策,掌握薪酬绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法;4.沟通协调能力强,良好的判断能力及信息的收集和处理能力;5.亲和力强,原则性强,诚信正直,耐心、细心、团队协作精神好。职能类别:薪资福利专员/助理

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