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职位分类: 不限

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咸阳 培训专员/助理/培训师
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人力资源专员 陕西联塑科技实业有限公司 咸阳 3-4.5千/月 09-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源管理和培训经验的优先,优秀应届毕业生也可;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识,持人力资源管理师二级证书优先。

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培训专员 上海诚易实业有限公司 咸阳 4.5-6千/月 08-31

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、负责入职新员工“企业文化和价值观”的培训及一些基础课程的讲解、负责办理员工外部培训事宜及其他培训管理工作;2、协助拟订培训计划、实施培训计划,设计培训形式和方法,负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目;并对培训效果进行有效评估, 编写评估报告;3、配合上级主管做好内部培训组织和安排工作,并负责内部培训效果评价的信息收集整理工作;4、整理、汇总、归档各类培训资料;负责督促外出培训员工及时提供受训各项资料;5、建立员工培训档案,配合员工自我开发,作好个人培训资料的存档;6、协助部门经理编制、修订、完善员工培训办法,建立岗位职业发展方向,完善培训体系,进行企业文化建设等;任职要求:1、熟悉人力资源培训,熟悉企业内部培训和外部培训的工作流程;2、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力;3、具备良好的分析判断能力和计划制定以及执行能力以及事件管理能力;4、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;5、具备一定的文字功底、具备创新能力和良好的学习能力;6、工作认真、细致,具有工作责任心,具备团队合作精神。等

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培训主管 雨中情防水技术集团有限责任公司 咸阳 1-1.5万/月 08-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责集团培训规划工作;2、负责培训计划及组织实施工作;3、完善培训工作的组织程序,合理安排培训资源;4、负责对培训效果进行评估和追踪;5、组织收集并改善培训教材和资料;6、完成部门领导交代的其他相关工作。任职要求:1、人力资源、工商管理、心理学、市场营销等相关专业本科及以上学历;2、三年以上制造业企业培训管理工作经验,熟悉现代企业人力资源管理的知识、常用专业工具和方法,精通企业培训体系建设,有效实施并持续改进;3、公众表达能力、组织协调能力、独立思考能力、应变能力强。

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培训专员 陕西康惠制药股份有限公司 咸阳 1.8-2.3千/月 08-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、组织实施各项培训计划,确保质量和进度;3、组织协调培训课程;4、实施培训效果的考核评估。任职资格1、人力资源管理、工商管理、行政管理或相关专业本科以上学历;2、一年以上人力资源或培训管理工作经验;3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法;4、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;5、熟练操作相关办公软件。

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