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咸阳 人事助理
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人事专员 咸阳明东商贸有限公司 咸阳 2-3千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立并健全岗位责任制;2、 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求适合的人才;3、负责协助人事主管制定公司培训计划,组织人员参加培训;4、 负责组织实施绩效考核,统计考核结果;5、 负责员工考勤管理及纪律检查,维护办公室的氛围;6、 负责健全员工的人事档案,处理、协调各部门之间的关系。任职要求:1. 21-26岁,大专以上学历,身高1.6米以上,形象气质佳;2.具备良好的语言表达能力;3.性格活泼开朗,做事踏实,责任心强;4.乐于从事人事工作,并具有长期往此方向发展的意愿。薪资待遇:1. 3000元-5000元(基本工资+满勤奖+工龄工资奖+绩效+补贴) ,经理级别享受股份激励;2.提供免费住宿及带薪培训;3.内部晋升公平透明,发展空间大,90%员工一年内晋升主管;4.法定假日正常放假,春节期间带薪年假;5.丰富多彩的员工活动,如员工聚餐、旅游活动、优秀员工表彰活动等。公司地址:人民中路中心广场新华大厦17层1705室如有意向可来电咨询:029-38122390

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人力资源专员 陕西启迪科技园发展有限公司 咸阳 2-3千/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、完成个人主责人力资源板块工作外协助部门经理完成人力资源部各项日常事务性工作;2、协助部门经理完成公司相关人力资源管理制度的完善及修订;岗位要求:1、人力资源管理、企业管理、心理学类相关专业;2年以上人力资源同岗位工作经验;2、具有较强的沟通协调能力及学习能力;3、逻辑清晰,思维敏锐,具有一定的文字功底。

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人事行政部实习生 三一重机挖机事业部 咸阳 1.5-2千/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

配合人事行政部工作。应届毕业生。大专及以上学历。吃苦耐劳。***。有驾照

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人事助理 中国人寿保险股份有限公司咸阳市秦都支公司 咸阳 4.5-9千/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

任职资格:1、年龄22-30岁,条件优秀者可适当放宽条件。2、负责公司招聘网站的管理。3、审核面试者的简历,通知面试。4·负责面试的初试环节。5·完成部门经理交代的其他工作。 6·有相关工作经验,文秘,行政管理工作者优先。联系电话:18591051169 何老师 工作地址:咸阳市秦都区体育场十字向北100米(汽车南站南边)

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办公室文员 陕西佳美欧德森木业有限公司 咸阳 2-3千/月 09-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1年以上相关工作经验,具备良好的沟通协调能力,计算机操作熟练,精通Excel电子表格,工作认真细心。

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人事助理 陕西美农网络科技有限公司 咸阳 2-3千/月 09-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、不断完善优化公司的招聘体系;2、根据公司各部门的用人需求,保质保量完成招聘需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道,维护人才储备库;5、办理入职、转正、离职等手续;6、配合完成公司分配的其他工作。任职要求1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;优秀的人力资源专业本科毕业生择优录取;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。工作地址:咸阳市武功县台资工业园

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人事行政专员 (职位编号:010) 中节能(陕西)环保装备有限公司 咸阳 3-4.5千/月 09-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科以上学历;2、年龄25-35之间,有责任心,男女不限,5年以上工作经验;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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综合部 陕西信邦汽车服务有限公司 咸阳 3-4.5千/月 09-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,加强对外联络,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订,负责公司车辆的管理。二、人力资源管理与开发1、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。2、招聘使用: 提供工作分析的有关资料,使部门人力资源计划与组织的战略协调一致,对申请人进行面试作最终录用,对提升、奖惩和辞退给总经理做出合理建议,职务分析和工作分析的编写,制定人力资源计划,通过这些使企业内部“人、事相宜”即采用科学的方法,按照工作岗位要求,将员工安排到合适的岗位,来实现人力资源合理配制。3、工作报酬: 制定合理的薪酬福利制度,按劳付酬,论功行赏,通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次,促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。4、人员考核: 主要负责工作考核,研究工作绩效考核系统和满意度评价系统,制定纪律奖惩制度,以工作职责来制定绩效考核标准,通过这些活动可以公平的决定员工的待遇,可以促进人力资源开发和合理利用,并且提高和维持企业的经营的高效率。    三、负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督。 运用刚柔并济的管理模式,制定一套符合企业自身的管理制度,运用权利和组织系统,强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。    四、负责总务管理 没有后勤的保障,就保证不了业务稳定正常的进行。首先要制定相关制度;,加强对水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境的管理。    五、强调企业精神,创建公司的企业文化 企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标,群体意识价值观念和道德规范,还能凝集企业员工的归属感、积极性和创造性,引导企业员工为企业和社会的发展而努力,同时企业文化还具有两种约束力,一种是硬的约束力、制度,一种是软的约束力、无形的,就是活跃企业的文化生活,良好的生活环境和业余文化生活。六、塑造企业形象1、企业精神形象,它对于员工有强大的凝聚力,感召力,引导力和约束力,能增加员工对企业的信任感,自豪感和荣誉感。2、企业环境形象 因为创造良好的企业环境,是企业经营活动顺利进行的前提和基础,而充分认识企业环境的特征又是创造良好企业环境的基础。3、企业员工形象 制定《员工日常行为规范》,因为良好的员工素质和形象,是企业形象的重要构成要素。员工的仪表装束、言谈举止、工作能力、科学文化水平、精神风貌、工作效率等都会给社会公众一个整体印象。总而言之,行政部工作的最终目标就是确保公司的正常运作,为企业创造经济效益。

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人事助理/行政助理 中国人寿保险股份有限公司咸阳市世纪大道支公司 咸阳 3-4千/月 09-09

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

任职要求:20-30岁高中以上学历具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 性格坚韧思维敏捷具有良好的应变能力和抗压能力 有敏锐的市场洞察力有强烈的事业心责任心和积极的工作态度 岗位职责:无需外出,全天候空调办公室,公司提供客户资源 负责电话邀约招聘面试,配合主管处理一些行政事宜待遇面议

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人事助理/行政助理(终身免费培训)可转正 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 异地招聘 3-4.5千/月 08-30

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

我们是 !!有激情的团队,用自己的激情和努力推动着大家同步前行,形成了相互辅助,相互激励的团队。经验都是从实践中获取,如果你没有经验,我们将提供给你实践的平台,如果有经验,那就给你发展的空间~We Are Family ! We Are Family ! We Are Family !----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------实习生/应届毕业生)工作时间2个月以上公【司均可接受实习试岗】  公司人事招聘不含销售工作(纯文职工作环境)请勿重复提问是否有销售工作 【纯文职工作】--------岗位职责:  1.负责售后人员、客服助理岗位招聘;    2.维护招聘渠道,发布招聘信息;    3.招聘效果评估及反馈;    4.对简历进行筛选,评估候选人并且组织、安排面试;    5.负责建立于维护外部人才库;    6.招聘渠道分析、汇报招聘进度及执行情况。--------职位要求:   1、大专及以上学历,20周岁(含)以上,   2、人力资源、等相关专业或者经验优先考虑; (接受应届实习生/毕业生)    3、经验与能力:有工作经验者优先。   4、.具有良好的沟通与表达能力,组织协调能力及较强的团队合作精神;对工作认真负责、肯吃苦、抗压力强。    5、.亲和力佳,有严谨的逻辑思维能力。工作时间:   1、上午08:30-12;00 下午14:00-18:00(每天工作7.5小时);   2、22天全勤制、节假日正常休息;-------薪资:2000+绩效津贴 +全勤 (公司不压一天工资,每个月30号发放)       福利:季度旅游 ,专业培训 ,节假日福利、年终奖、商业险,年终奖及过节福利。       在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)、带薪休假、免费国内、外旅游学习机会等;  应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:         短信和电话通知 联系人:何助理 18189116835 (同步微信 )              座机电话:029-68836732            邮箱 :zgrshe@163.com       请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。            本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。--------面试地点:西安市新城区五路口十字东北角华东美博城三楼。(地铁五路口D出口)

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人力资源专员 陕西康惠制药股份有限公司 咸阳 2-3.5千/月 08-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、两年以上人力资源工作经验者优先;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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行政人事专员 陕西金宗集团 咸阳 2.5-3.5千/月 09-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、在行政经理的领导下,全面负责人事、行政、卫生、安全、文件、传达等日常管理工作的执行。2、负责各类文件、报告、制度的起草和编写工作。3、负责公司各种上传下达文件、函件及材料核稿、传递、催办工作。4、完成领导批示和交办事项的协调、催办、督办工作。5、负责信函的处理、外来文件的登记、传阅、发放和收回及所有文件材料的分类归档、保管工作。6、做好各类例会的通知和提案收集工作。7、落实会议通知、组织及管理工作,做好会议记录,跟踪会议决定的执行情况。8、协助行政经理做好考场日常接待工作。9、协助行政经理做好对考场员工的行政管理工作及考评考核。10、协助行政经理调查处理投诉事件并做出分析报告。11、完成对公司各项规章制度的修改、完善工作。12、负责公司办公用品的采购计划、维护、报修、保养等管理工作。13、完成领导交办的其他临时性工作。任职资格1、有一年工作经验以上者优先考虑;2、大专及以上学历;3、做事认真、踏实细心,有责任心,较强的公文写作能力。工作时间:上午8:00 ——下午6:00 周六单休工作地点:咸阳市秦都区北上召汽车大道东风4S店隔壁玉泉科目三考场(秦楚汽博城马路对面)有意向请投简历,两个工作日内进行筛选,符合条件者电话通知面试。

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急聘 办公室文员(非销售)人事实习 行政助理 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 异地招聘 4.5-6千/月 08-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

--------本次工作地址是在西安市新城区五路口工作 有意向到西安工作者可以联系何助理:18189116835(同步微信)---------无意向者请勿在公司网站上面投递简历 ------------------ 请勿打 ! ! ! ! !---------(实习生/应届毕业生)工作时间2个月以上公司均可接受实习,非诚勿扰 ! ! ! ! !------------实习职位; 客服助理 售后专员 电话专员 人事助理【实习生有公司员工带理学习可以试岗】-------------实习工作职务工作 :主要一后期服务为主 客户二次开发(实习生有公司主管带理学习--------------工作薪资:3000有责任工资 +开发丰厚提成(20%-40%)---------------公司人事招聘不含销售工作(纯文职工作环境)请勿重复提问是否有销售工作 【纯文职工作】重要事情在三提示!!!!!--------岗位职责:  1.负责运营销售岗位招聘;    2.维护招聘渠道,发布招聘信息;    3.招聘效果评估及反馈;    4.对简历进行筛选,评估候选人并且组织、安排面试;    5.负责建立于维护外部人才库;    6.招聘渠道分析、汇报招聘进度及执行情况。--------职位要求:   1、大专及以上学历,20周岁(含)以上,   2.学历:大专(含)以上;人力资源、等相关专业或者经验优先考虑; (接受应届实习生/毕业生)    3.经验与能力:有工作经验者优先。(接受应届实习生)    4.具有良好的沟通与表达能力,组织协调能力及较强的团队合作精神;对工作认真负责、肯吃苦、抗压力强。    5.亲和力佳,有严谨的逻辑思维能力。-------工作时间:   1、上午08:30-12;00 下午14:00-18:00(每天工作7.5小时);   2、22天全勤制;   3、节假日正常休息;-------薪资:2000+绩效津贴 +全勤 (公司不压一天工资,每个月30号发放)       福利:季度旅游 ,专业培训 ,节假日福利、年终奖、商业险,年终奖及过节福利。       在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)、带薪休假、免费国内、外旅游学习机会等; -------应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:        一、短信和电话通知 联系人:何助理 18189116835 (同步微信 )              座机电话:029-68836732            邮箱 :zgrshe@163.com      二、请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。            本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。--------面试地点:西安市新城区五路口十字东北角华东美博城三楼。(地铁五路口D出口)      人寿保险欢迎您,欢迎您的加入!

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