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职位分类: 不限

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咸阳 校长
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领军教育兴平校区诚聘分校长/储备干部 领军教育 咸阳 4.5-6千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责所在分校教学工作顺利开展及营销招生任务的完成;2、负责校区招生工作的开展及规划;3、招生销售团队的带领及员工岗位培训;4、负责对外校区联络及市场宣传工作的顺利开展;5、达成团队销售任务,规划员工发展。岗位要求:1、性别不限,专业不限;2、有教育培训行业相关工作经验,三年以上综合管理经验;3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。工作地址:兴平市

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校长 优胜教育咸阳彩虹校区 咸阳 5-9千/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位月度平均收入在5000-7000元之间,表现优秀者月度收入在7000-9000元,每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪休假、团队活动、五险、公积金(入职一年以上)、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2、指导教务主管、咨询主管、开展好销售、教学、跟踪服务等工作;3、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;4、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作;5、树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;6、完成上级领导交办的其它任务;四、任职要求:1、本科及以上学历,教育、管理类相关专业;2、了解中小学教育市场特点,熟悉中小学教育机构运营模式;3、3年以上工作经验(包括管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;4、有良好的沟通技巧、富有团队合作精神,以结果为导向,执行力强;5、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;优胜教育彩虹校区地址:咸阳市秦都区人民西路彩虹转盘东南角国奥金帝三楼。公交站:防洪渠/烟草公司/火电三公司优胜教育启迪校区地址:咸阳市秦都区世纪大道中段启迪创客二楼。公交站:海泉湾维景酒店/启迪中学联系方式:15388693609杨老师

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学校运营经理 (职位编号:004) 西安文泽企业信息咨询有限公司 咸阳 3-5千/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责学校的日常运营管理,执行能力强、团队意识感强,善于沟通交流,积极向上。

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领军教育兴平分校诚聘分校长 领军教育 咸阳 6-8千/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全面负责所在分校教学工作顺利开展及营销招生任务的完成;2、负责校区招生工作的开展及规划;3、招生销售团队的带领及员工岗位培训;4、负责对外校区联络及市场宣传工作的顺利开展;5、达成团队销售任务,规划员工发展任职要求:1、性别不限,专业不限;2、有教育培训行业相关工作经验,三年以上综合管理经验;3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。员工福利:1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会;2、公司提供多种的技能培训课程;3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育;职业规划和晋升空间:(管理方向)学科组长——学科主管——学科主任(教师方向)一对一——小班——大班——***名师以上晋升均不限工龄、专业、年限的限制,更多取决于您个人的能力和愿力!领军提供绝对透明、公平、公正的晋升渠道!工作地点:兴平市红旗路中段东排领军教育(小吃城北头东侧)联系人:夏老师联系电话:15091096306

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咸阳诚聘分校长/咨询/班主任/市场专员 领军教育 咸阳 3-5千/月 11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

分校长岗位职责:1、全面负责所在分校教学工作顺利开展及营销招生任务的完成;2、负责校区招生工作的开展及规划;3、招生销售团队的带领及员工岗位培训;4、负责对外校区联络及市场宣传工作的顺利开展;5、达成团队销售任务,规划员工发展。任职要求:1、性别不限,专业不限;2、有教育培训行业相关工作经验,三年以上综合管理经验;3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。 咨询师工作职责:1、负责咨询电话的接听及家长约访、接待咨询及洽谈工作,并达成课程销售;2、负责根据学校业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划及解决方案;3、协助学管做好班级管理,学员及教师考勤,及时与家长沟通学习状况;4、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度;5、协助市场专员进行市场推广和宣传活动,做好招生工作。任职要求:1、专科或以上学历;2、从事过教育教学工作,对行业有一定的了解;3、一年以上从教经验,或班主任工作经验。对学生心理相当了解;4、熟悉初高中课程,对中小学生教育有独特的见解,精通办公室常用软件;5、形象气质佳,良好的语言表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力;6、有本职位工作经验者优先。学习管理师/班主任工作职责:1、负责咨询电话的接听及家长约访、接待咨询及洽谈工作,并达成课程销售;2、负责根据学校业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划及解决方案;3、做好班级管理,学员及教师考勤,及时与家长沟通学习状况,做好升班续费工作;4、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度;5、协助市场专员进行市场推广和宣传活动,做好招生工作。任职要求:1.专科或以上学历;2.从事过教育教学工作,对行业有一定的了解;3.一年以上从教经验,或班主任工作经验。对学生心理相当了解;4.熟悉初高中课程,对中小学生教育有独特的见解,精通办公室常用软件;5.形象气质佳,良好的语言表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力;6.有本职位工作经验者优先。市场专员1、负责咨询电话的接听及家长约访、接待咨询及洽谈工作,并达成课程销售;2、协助咨询对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划及解决方案;3、协助学管做好班级管理,学员及教师考勤,及时与家长沟通学习状况;4、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度。5、进行市场推广和宣传活动,了解、分析、反馈市场竞争情况。任职要求:1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;2、具有教育培训行业营销经验,对于电子商务,网上营销等熟悉者优先;3、较好的组织、策划能力,具有较高的开阔新的市场能力;4、良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力;5、踏实肯干,吃苦耐劳,心里素质佳,勇于面对挑战。薪酬说明:分校员工:三个月涨一次薪、一个月发一次奖金;员工福利:1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会;2、公司提供多种的技能培训课程;3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育;职业规划和晋升空间:分校员工:员工——主管——校长助理——分校校长以上晋升均不限工龄、专业、年限的限制,更多取决于您个人的能力和愿力!领军提供绝对透明、公平、公正的晋升渠道!

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咸阳乾县诚聘储备分校长/分校主管/班主任 领军教育 咸阳 3-5千/月 11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责咨询电话的接听及家长约访、接待咨询及洽谈工作,并达成课程销售;2、负责根据学校业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划及解决方案;3、做好班级管理,学员及教师考勤,及时与家长沟通学习状况,做好升班续费工作;4、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度;5、协助市场专员进行市场推广和宣传活动,做好招生工作。 任职要求:1.专科或以上学历;2.从事过教育教学工作,对行业有一定的了解;3.一年以上从教经验,或班主任工作经验。对学生心理相当了解;4.熟悉初高中课程,对中小学生教育有独特的见解,精通办公室常用软件;5.形象气质佳,良好的语言表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力;6.有本职位工作经验者优先。 薪酬说明:三个月涨一次薪、一个月发一次奖金。员工福利:1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会;2、公司提供多种的技能培训课程;3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育;职业规划和晋升空间:分校员工:员工——主管——校长助理——分校校长以上晋升均不限工龄、专业、年限的限制,更多取决于您个人的能力和愿力!领军提供绝对透明、公平、公正的晋升渠道!注(以上岗位无教育培训行业工作经验,公司均可免费培训)

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兴平/泾阳/三原/乾县/礼泉/彬县诚聘分校长/校长助理 领军教育 咸阳 3-5千/月 11-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责咨询电话的接听及家长约访、接待咨询及洽谈工作,并达成课程销售;2、对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划及解决方案;3、做好班级管理,学员及教师考勤,及时与家长沟通学习状况;4、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度。5、进行市场推广和宣传活动,了解、分析、反馈市场竞争情况。任职要求:1.专科或以上学历;2.从事过教育教学工作,对行业有一定的了解;3.一年以上从教经验,或班主任工作经验。对学生心理相当了解;4.熟悉初高中课程,对中小学生教育有独特的见解,精通办公室常用软件;5.形象气质佳,良好的语言表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力;6.有本职位工作经验者优先。 薪酬说明:三个月涨一次薪、一个月发一次奖金。员工福利:1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会;2、公司提供多种的技能培训课程;3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育;职业规划和晋升空间:分校员工:员工——主管——校长助理——分校校长以上晋升均不限工龄、专业、年限的限制,更多取决于您个人的能力和愿力!领军提供绝对透明、公平、公正的晋升渠道!注(以上岗位无教育培训行业工作经验,公司均可免费培训)

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咸阳三原分校诚聘储备分校长/分校主管 领军教育 咸阳 3-6千/月 11-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责所在分校教学工作顺利开展及营销招生任务的完成;2、负责校区招生工作的开展及规划;3、招生销售团队的带领及员工岗位培训;4、负责对外校区联络及市场宣传工作的顺利开展;5、达成团队销售任务,规划员工发展。任职要求:1、性别不限,专业不限;2、有教育培训行业相关工作经验,三年以上综合管理经验;3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。注(以上岗位无教育培训行业工作经验,公司均可免费培训)薪酬说明:三个月涨一次薪、一个月发一次奖金;员工福利:1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会;2、公司提供多种的技能培训课程;3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育;职业规划和晋升空间:分校员工:员工——主管——校长助理——分校校长以上晋升均不限工龄、专业、年限的限制,更多取决于您个人的能力和愿力!领军提供绝对透明、公平、公正的晋升渠道!

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咸阳兴平诚聘分校长/咨询/班主任/市场专员/校区助理 领军教育 咸阳 3-5千/月 11-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

分校长岗位职责:1、全面负责所在分校教学工作顺利开展及营销招生任务的完成;2、负责校区招生工作的开展及规划;3、招生销售团队的带领及员工岗位培训;4、负责对外校区联络及市场宣传工作的顺利开展;5、达成团队销售任务,规划员工发展。任职要求:1、性别不限,专业不限;2、有教育培训行业相关工作经验,三年以上综合管理经验;3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。 咨询师工作职责:1、负责咨询电话的接听及家长约访、接待咨询及洽谈工作,并达成课程销售;2、负责根据学校业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划及解决方案;3、协助学管做好班级管理,学员及教师考勤,及时与家长沟通学习状况;4、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度;5、协助市场专员进行市场推广和宣传活动,做好招生工作。任职要求:1、专科或以上学历;2、从事过教育教学工作,对行业有一定的了解;3、一年以上从教经验,或班主任工作经验。对学生心理相当了解;4、熟悉初高中课程,对中小学生教育有独特的见解,精通办公室常用软件;5、形象气质佳,良好的语言表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力;6、有本职位工作经验者优先。学习管理师工作职责:1、负责咨询电话的接听及家长约访、接待咨询及洽谈工作,并达成课程销售;2、负责根据学校业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划及解决方案;3、做好班级管理,学员及教师考勤,及时与家长沟通学习状况,做好升班续费工作;4、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度;5、协助市场专员进行市场推广和宣传活动,做好招生工作。任职要求:1.专科或以上学历;2.从事过教育教学工作,对行业有一定的了解;3.一年以上从教经验,或班主任工作经验。对学生心理相当了解;4.熟悉初高中课程,对中小学生教育有独特的见解,精通办公室常用软件;5.形象气质佳,良好的语言表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力;6.有本职位工作经验者优先。市场专员1、负责咨询电话的接听及家长约访、接待咨询及洽谈工作,并达成课程销售;2、协助咨询对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划及解决方案;3、协助学管做好班级管理,学员及教师考勤,及时与家长沟通学习状况;4、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度。5、进行市场推广和宣传活动,了解、分析、反馈市场竞争情况。任职要求:1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;2、具有教育培训行业营销经验,对于电子商务,网上营销等熟悉者优先;3、较好的组织、策划能力,具有较高的开阔新的市场能力;4、良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力;5、踏实肯干,吃苦耐劳,心里素质佳,勇于面对挑战。薪酬说明:分校员工:三个月涨一次薪、一个月发一次奖金;员工福利:1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会;2、公司提供多种的技能培训课程;3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育;职业规划和晋升空间:分校员工:员工——主管——校长助理——分校校长以上晋升均不限工龄、专业、年限的限制,更多取决于您个人的能力和愿力!领军提供绝对透明、公平、公正的晋升渠道!

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咸阳乾县诚聘分校长/咨询/班主任/市场专员/校区助理 领军教育 咸阳 3-5千/月 10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

分校长岗位职责:1、全面负责所在分校教学工作顺利开展及营销招生任务的完成;2、负责校区招生工作的开展及规划;3、招生销售团队的带领及员工岗位培训;4、负责对外校区联络及市场宣传工作的顺利开展;5、达成团队销售任务,规划员工发展。任职要求:1、性别不限,专业不限;2、有教育培训行业相关工作经验,三年以上综合管理经验;3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。 咨询师工作职责:1、负责咨询电话的接听及家长约访、接待咨询及洽谈工作,并达成课程销售;2、负责根据学校业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划及解决方案;3、协助学管做好班级管理,学员及教师考勤,及时与家长沟通学习状况;4、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度;5、协助市场专员进行市场推广和宣传活动,做好招生工作。任职要求:1、专科或以上学历;2、从事过教育教学工作,对行业有一定的了解;3、一年以上从教经验,或班主任工作经验。对学生心理相当了解;4、熟悉初高中课程,对中小学生教育有独特的见解,精通办公室常用软件;5、形象气质佳,良好的语言表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力;6、有本职位工作经验者优先。学习管理师工作职责:1、负责咨询电话的接听及家长约访、接待咨询及洽谈工作,并达成课程销售;2、负责根据学校业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划及解决方案;3、做好班级管理,学员及教师考勤,及时与家长沟通学习状况,做好升班续费工作;4、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度;5、协助市场专员进行市场推广和宣传活动,做好招生工作。任职要求:1.专科或以上学历;2.从事过教育教学工作,对行业有一定的了解;3.一年以上从教经验,或班主任工作经验。对学生心理相当了解;4.熟悉初高中课程,对中小学生教育有独特的见解,精通办公室常用软件;5.形象气质佳,良好的语言表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力;6.有本职位工作经验者优先。市场专员1、负责咨询电话的接听及家长约访、接待咨询及洽谈工作,并达成课程销售;2、协助咨询对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划及解决方案;3、协助学管做好班级管理,学员及教师考勤,及时与家长沟通学习状况;4、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度。5、进行市场推广和宣传活动,了解、分析、反馈市场竞争情况。任职要求:1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;2、具有教育培训行业营销经验,对于电子商务,网上营销等熟悉者优先;3、较好的组织、策划能力,具有较高的开阔新的市场能力;4、良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力;5、踏实肯干,吃苦耐劳,心里素质佳,勇于面对挑战。薪酬说明:分校员工:三个月涨一次薪、一个月发一次奖金;员工福利:1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会;2、公司提供多种的技能培训课程;3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育;职业规划和晋升空间:分校员工:员工——主管——校长助理——分校校长以上晋升均不限工龄、专业、年限的限制,更多取决于您个人的能力和愿力!领军提供绝对透明、公平、公正的晋升渠道!

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