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销售行政经理/主管
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储备干部(4000-6000) 广西南宁万倍达贸易有限公司 南宁 4.5-6千/月 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(1)愿从基层做起,勇于挑战,在校期间担任过校学生会干部、参与过大型社会活动同学优先、退伍军人优先。(2)具有良好的沟通能力、协调能力;(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。培训晋升空间:储备干部—主管—经理。其他福利待遇:(1)公司提供免费培训、住宿(2)每年有2-4次旅游(3)公平、公正、公开的发展机制和晋升平台,达到经理级别年薪30W以上薪金待遇:1,无责任底薪3500+提成+全勤+补助+管理奖金(享受团队的3%的管理奖金,年薪10w以上。) 一经录用公司提供系统化的带薪培训。(本职位对优秀的应/往届毕业生开放) 2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括:(中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等) 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议 对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿。

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办公室主任 长沙市天泽财务咨询有限责任公司 长沙 6-8千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、认真贯彻落实国家的方针政策,参与公司经营决策,对上传下达、政令畅通及时性、准确性,文件处理的规范性、及时性负责。2、负责办公室的日常工作,负责公司会议的准备,各种文件、材料的起草、拟稿、印发,会议的记录,公司文书档案的归档工作,对以上工作规范性、及时性负责。3、负责本公司的信息平台建设,电子商务、形象宣传、企业文化、员工素质教育、业务培训等工作,严守企业秘密,对工作的前瞻性、组织的严密性负责。4、做好公司来客的接待工作,做到热情周到、保密。汇报情况客观、专业、层次清楚,使各个层次来客感觉满意,对安排的接待工作周密性负责。5、负责本公司行管人员考勤,食堂管理,公司生活福利、后勤供应、环境卫生管理、门卫管理,报刊收发等日常工作,对安排的合理性负责。6、负责公司各项管理制度的起草、修订,每月参加公司组织的岗位职责监督检查,做好记录,对完成的有效性负责。7、对工作区域和责任区的安全、卫生负责。8、对领导交办的临时工作任务完成的及时性负责。任职要求:1、文秘、行政管理、金融等相关专业本科及以上学历。(金融、财务、管理专业及留学背景优先)2、熟练使用办公软件。3、具有优秀的文笔书写能力,写作及梳理能力。4、计划性及工作落地性强,做事风格果断、干练。5、良好的沟通能力、对外谈判能力。敏捷的反应能力。6、较强的保密意识,责任心强,有大局意识

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行政人事 江苏朵米网络科技有限公司 南京-雨花台区 4.5-6千/月 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;5、负责办公室其他行政事务。任职资格1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;2、两年以上行政主管工作经验;3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

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团队总监/团队经理 亚冠投资咨询(广州)有限公司 广州-天河区 1.5-2万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

公司本着培养和创建国际及国内一流交易团队为目标,现招募有意之士的加盟。职位描述岗位职责:1. 制定营销策划方案、策略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;协助经理建立团队、完善相关制度与流程,建立并保持与合作伙伴良好的业务关系;2.结合市场状况,制定部门每月的销售业绩落实方法,积极开拓市场,确保部门销售计划的达成;指导、渠道管理等日常工作;3.负责部门成员掌握业务知识和销售技巧,并组织相关人员培训,完成销售任务;市场部人员管理考评;4.积极开拓市场,做好客户的维护工作,保障长期服务;了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略和营销战略。任职资格:1. 大专以上学历;具有3年以上金融业从业经验;1年以上管理经验;2.有丰富的股票、期货、石油、黄金等投资经验;了解市场走势,熟识国内交易市场,具有敏锐市场反应;3.具有营销团队建设和管理经验,有较强的组织能力、管理能力和协调能力;具有丰富的部门管理经验,善于带动团队成员完成销售指标;在与客户沟通、开拓客户源与市场方面具有丰富经验;4.有上进心,领悟能力强,性格开朗;工作认真负责,有良好团队协作精神和服务意识;5.具有较强的语言表达能力、沟通力及亲和力;有高度的责任心、工作热情和职业道德操守;6. 对市场营销工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;7. 自建销售团队或现有自己的销售团队联系人:谢先生办公电话:020-83185120公司地址:广州市天河区天河北路183号大都会广场11楼1101-1115室(地铁3号线林和西站B出口 对面金色大楼)

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大客户经理 数尊信息科技(上海)有限公司 深圳-南山区 1-1.5万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、负责公司数据、模型产品和软件产品,在互联网金融,消费金融,小贷公司等行业的销售;2、通过各种方式拜访新客户,拓展新的客户机会;3、维护现有客户,发掘销售机会,实现销售目标;4、积极维护各类客户关系,定期收集客户问题,并反馈至公司内部;任职要求: 1、本科以上学历,计算机、市场营销等相关专业;2、3年以上工作经验,半年以上数据行业销售经验,有模型或者软件销售经验者优先;3、积极主动,结果导向,有较好的抗压能力。

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销售管理 上海隆合科技有限公司 上海-松江区 0.8-1万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责对各城市的合伙人进行管理,包括指导、协调公司流程及安装维护事宜2、负责监管各城市合伙人方案执行的合规性及合理性3、负责反馈各城市合伙人的集中问题,并提供解决方案任职资格:1、大专以上学历2、2年以上销售管理经验3、执行力、协调能力佳,擅于沟通4、能适应全国出差

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营销副总助理 北京亿赛通科技发展有限责任公司 北京 1-1.5万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责销售支持部团队人员的指导、考核、协调与管理(包括客服、商机、售后技术支持);2、负责销售数据统计,汇总年、季、月度销售报表,并对销售数据做出分析报告,为公司领导决策服务;3、负责各项销售费用的预审与监督工作;4、负责会议策划组织和协调。负责营销中心各项会议的统筹安排,加强信息交流;5、协助营销副总处理营销中心日常各项管理工作。任职要求:1、本科及以上学历,财务、会计、市场营销等相关专业优先;2、熟练操作office办公软件;3、熟悉销售管理流程并能制定相关销售制度文件;4、IT行业三年以上相关工作经验,有管理经验优先;5、具有高度责任心、敬业精神和团队合作意识;思维敏捷、办事果断、原则性强;6、较强的沟通协调能力,能承受较大的工作压力,具有职业化的工作习惯。

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销售管理经理 惠州市赢合科技有限公司 惠州 1-1.5万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.协助营销副总管理销售部工作;2.参与制定公司年度、季度、月销售计划并组织实施;3.根据公司战略规划及行业市场信息,协助制定并及时调整年度计划、并组织实施;4.参与营销中心内部的管理以及团队建设;5.负责协调和组织下设各部门,负责协助销售的工作开展,随时协助指导相关营销工作;6.协助制定合理、可行的市场拓展规划,并组织协调执行实施,参与销售项目的推动;7.参与销售服务体系的建立和完善;8.协助管理客户关系,跟进重要客户的接待和洽谈,定期进行市场分析总结。任职要求:1.年龄:30-35岁,本科及学历以上;2.三年以上大中型制造业同岗位或以上级别的工作经验;3.对工业设备销售模式有一定的认识(优先考虑);4.具备良好的市场营销理论基础,良好的语言及文笔表达能力;5.具备强烈的上进心和进取意识;6.成熟稳重责任心强,执行力好,思维敏捷清晰,具备良好的沟通和跨部门协调能力,良好的抗压能力。

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销售经理 天津高峰运达国际货运代理有限公司 天津-和平区 0.8-1万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 任职资格 1、专科及以上学历2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系优先; 4、具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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3000无责任底薪+提成 出差专员 西安晟冠电子科技有限公司 西安 4.8-7.6千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

一经录用公司免费提供住宿篮球爱好者优先 岗位职责: 1、西安周边市场及二级市场的业务拓展2、新客户的开发及老客户的维护3、市场数据汇总与分析任职要求:1、高中以上学历,年龄30岁以下.2、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。3、有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。 我们能提供的是1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围)2、培训成长端(公司销售团队管理人员进行一系列的岗前培训,如团队内部培训和个人一对一辅导) 知识篇(企业文化、企业发展方向,产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等)3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持)4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能给你,帮助你成长,帮助你突破,带着你一路走下去,直到你可以独立了,带动你的积极性等)5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的创业平台)薪资待遇:1、无责任底薪3000元+奖金+出差补助+短程旅游2、享受负责团队销售额的利润点,收入稳定3、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。( 职位对退伍军人/应/往届毕业生开放)4、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。5、对申请需要住宿的人员提供住宿。基层人员--主管--部门经理--总经理工作地址电话:029-85419892西安市雁塔区长安中路89号阳明国际大厦1001室

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分支行政经理 上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司 贵阳 4-8千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

福利待遇:做五休二,五险一金、带薪年假,还有专业的培训、丰富的福利(节日、生日、体检)及各类补贴(全勤奖、餐贴、交通补贴、通讯补贴等)。岗位职责: 1、与分支经理配合完成分支机构团队搭建工作,做好人员的招聘、培训、绩效考核及员工关系管理,办理员工入离职、转正、异动、社保等相关人事手续,按公司要求做好分支机构人力资源基础工作。 2、对分支机构资产安全负责,做好财务管理、仓库管理、固定资产管理工作。根据集团财务部要求做好现金、支票的管理,现金、银行日报表的制作及各类费用的管控,配合分支会计做好纳税申报。督促仓管员做好仓库管理、货物收发等,定期进行仓库盘点,库存核对,确保分支机构的资产安全。 3、对分支机构销售合同及各类业务手续进行管理,保证规范操作,手续完整,及时跟进应收款的落实情况,督导业务人员按时收款。 4、对客户资源进行有效的整理和分类管理,为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析。 5、做好销售人员日程规范性的监督管理工作,营造并建立良好的团队氛围。 6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督,及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。任职资格: 1、25-35岁,大专以上学历,行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业毕业,3年以上人事行政工作经验,熟悉行政、人力资源工作流程,有财务工作经验优先。 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力。

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销售行政经理(管理) 重庆金山科技(集团)有限公司 重庆 1-1.5万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、统筹销售管理部内部管理工作;2、负责公司整体销售业绩及数据的统计、评估以及核算工作;3、完成销售制度的制定、优化及落地实施;4、协同销售部门完成公司整体销售计划的制定;5、定期组织召开销售会议分析问题制定解决方案及工作目标;6、协调销售部门以及公司其他部门的相关事宜。任职要求:1、本科以上学历,5年以上工作经验;2、具备一定的销售以及销售团队管理经验;3、熟悉销售部门制度建设、优化工作。

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销售行政经理/主管 深圳市艾佛吉亚科技有限公司 深圳-龙岗区 4.5-6千/月 12-13

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、负责公司全盘人事行政工作实施。能独立操作全盘。对经营制度结果和过程负责2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。3、公司内部员工档案的建立与管理。4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。5、负责考勤及工资绩效的核算。6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。8、负责组织企业文化建设工作、年会安排、会务组织、文体活动安排等。9、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。10、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。福利待遇:◆社会保险及住房公积金;◆法定的有薪假期;◆免费的年度体检;◆每年两次的年度旅游:一次长途旅游,一次短途旅游,工作生活两不误;◆每天下午16:00下午茶;◆每周二下午16:00-18:00全员健身活动;◆长达十天以上的有薪年休假;◆员工结婚贺仪;◆优秀员工每满半年将有调薪的机会

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行政助理/销售助理 惠州市远智文化教育培训学校 东莞 8-10万/年 12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.协助上级做好校区日常行政事务工作;2.负责各种文件的起草、装订及传递工作,及时处理上级文件的传递、催办;3.处理好上级交办的其他办公事务;4.做好来访人员接待工作。任职资格:1.大专以上学历;有文员相关工作经验或行政、文秘等相关专业优先考虑;2.工作认真细心、责任心强,头脑灵活有一定的逻辑思维和沟通能力;3.熟练使用OFFICE软件;4.形象气质佳,亲和力强

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销售推动经理(双休+高发展空间) 广州顶呱呱企业管理有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、根据公司销售策略,制定制定销售激励方案并督促落实,提升销售人员销售积极性,推动销售计划的达成;。2、负责公司相关数据的统计分析,电销管理培训,商务考核及目标达成。3、基于公司整体行销策略、目标市场、客户需求、资料数据库、产品及服务,制定电话营销的执行方案。4、分公司对接集团其他销售推动相关工作。任职资格:1、学历:大专以上学历;2、年龄:25至33岁;3、工作经历:3-5年以上电销团队管理经验,曾管理团队人数50+4、熟悉工作流程,具备良好的销售推动、数据分析能力者优先考虑。5、性格开朗,心态良好,沟通能力强,心理素质较强,具备一定的抗压和自我调节能力,服从公司安排,执行力强,有高度责任心和服务意识;福利待遇:1. 五天7.5小时工作制,周末双休;2. 工作餐包餐,包括午餐及加班餐;3. 享有国家法律规定的五险一金、法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利;4. 不定期举行员工活动:节日活动、文体活动、聚会、旅游、下午茶等;5. 工作氛围好,扁平化管理,完善的培训和晋升机制,晋升空间大;6. 优秀员工可申请成为合伙人,享有公司股权、年终分红;7、爱心基金、生日礼品;8、部门活动经费、节假日福利(礼品/礼金)、年终奖;9、工龄奖、带薪年假。

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诚聘金融分析师/交易员(底薪6000+佣金) 广州途得企业投资咨询有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、上班时间:周一至周五上午:10:00-12:00,下午:2:00-5:00;周末双休、法定节假日及国际节假日亦照常放假;2、利用公司提供的资源进行维护与客户长期合作关系;3、本岗位属于技术岗位,无需外出开发客户;福利待遇:1、底薪6000+上不封顶佣金+每周奖金+月度奖金+季度奖+年终奖,轻轻松松月入两万;2、礼品激励政策:每周举办业绩优秀奖,礼品包括iphone7Plus、ipad、苹果电脑等;3、凡入职即购买五险一金;4、公司不定期组织公费旅游,为员工举办生日party任职条件一、对金融投资领域有浓厚的兴趣,立志在行业长期发展,有无经验均可投简历,岗前有系统全面的培训,入职后针对岗位也有强化培训。二、本岗位选拨,培养有技术,有能力的交易员,要求不甘平庸,通过自己的努力学习,成为一个合格的交易员。三、能看懂K线图,有股票、期货、黄金外汇、原油、股指期货等操作经验优先录取。四、在公司技术操作总监的指导以及结合自身的观点,完成每月盈利的任务,为客户创造利润。五、标准的交易员具备的潜质:强烈的盈利欲望、抗压能力强、以客观数据为主的分析心态、超强的学习能力与适应环境能力、随机应变能力要非常强。具备以上条件的,优先录用。六、本岗位是属于技术岗位,无需外出拉客户,男女不限,沉着冷静,知识面较广的更佳。七、岗前享受专业的技术培训,后期不定期的职业生涯规划培训。八、晋升制度公开透明,发展前景非常广阔。对于没有交易经验,却对金融衍生品操作职位有兴趣者,公司愿意提供免费的培训。有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。我们的培训交易团队有绝对的信心让你在培训期后,有自己的交易系统与理论,让你找到自己在交易市场的立足点。成为我公司的优秀交易员。

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销售行政专员/助理(双休+五险一金+绩效) 湖北驿动兄弟文化传媒有限公司 武汉-武昌区 3-5千/月 12-13

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;4、竞品信息的收集与反馈;5、按照促销计划实施促销活动。任职资格:1、高中及以上学历;2、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;3、具有亲和力,较强的执行能力;4、熟练操作OFFICE软件。薪资福利:1、无责任底薪3000起+各种福利补贴+绩效奖金+五险一金+双休+良好舒适的办公环境;2、享受标准社会五险及住房公积金;3、员工福利:双休,带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展团建活动和旅游;4、工作轻松稳定,无压力。上班时间:早九晚六,周六日双休,节假日正常放假休息成长:销售行政助理--销售主管--销售经理--部门总监      或横向往公司其他岗位发展(人事/行政、销售、项目经理/助理等岗位)公司注重人才培养,通过完善的人才发展与培养方案,为员工创造多种学习和发展的机会

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市场运营专员 湖南丰娱互动科技有限公司 长沙-天心区 0.6-1.5万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.全面负责公司的市场运作和管理,参与公司整体发展规划,健全公司各项制度,完善公司运营管理。2.负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。3.推动公司总体市场发展战略及市场发展目标的顺利执行;4.制定与实施营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;5.制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;6.负责建设和发展公司团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;任职要求:1.具有2年以上同行业平台市场运营经验;根据不同时期制定市场不同的推广策略;2.具有敏锐的市场洞察力与反应力,对装潢行业有较深的认知,对整个装饰行业的发展有着清晰的认识;3.具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力;熟悉行业推广渠道与方式;4.良好的客户沟通谈判和商务能力;5.具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;6.it、市场管理、国际贸易等相关专业本科及以上学历;7.有棋牌运营工作经验者优先

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底薪6000+高提成+车补 诚聘运营总监 西安同成建筑科技有限责任公司 西安-曲江文化新区 6-8千/月 12-13

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:  1、对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任;  2、对公司中、长期发展规划负组织、推动、执行责任;  3、教育背景:管理类相关专业本科以上学历。 (经验丰富的可以适当放宽) 经历及要求1、培训经历:受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。  2、经验:5年以上工作经验,4年以上高级管理经验。  3、技能:出众的领导管理才能,良好的企业文化建设能力和良好的商业理念;  4、 具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;较强的逻辑思维能力;熟练的计算机应用及操作能力;  5、个性特征:办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。 联系电话:13335381851公司食宿免费。 有意者投简历至tongchengxian_000@126.com 联系人:13335381851

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进口食品销售 Import food sales 龙港(上海)贸易有限公司 上海 0.5-1万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

招聘人数:3 简历语言要求:中文,英文 职位描述: 1.通过公司的数据库联系客户并搜集信息拓展新客户,维护新老客户,并建立良好合作关系 2.提供产品样品测试,收到的测试结果,作出报告,填写相关数据和所需的其他文件 3.定时反馈市场信息,提出销售计划和销售建议 4.完成销售目标,对销售经理积极配合并汇报工作 5.销售产品为进口芝士蛋糕,蛋糕,芝士等食品。潜在客户为食品贸易公司,进出口公司,酒店,餐馆,咖啡店,超市,商店等。 着装方面要求正式得体 岗位要求: 1.一年以上食品销售相关工作经验, 2.工作积极,具有良好的待人接物能力,团队合作精神。 3.具备一定独立作业能力。 4.英语要求可以简单交流,能看懂英文邮件。 福利待遇:*** 做五休二

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互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
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