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销售总监
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业务主管开拓专员 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 08-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:

中国平安优才计划介绍   “优才 计划”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融“战 MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。   “第一条路径是营销路线,即向综合金融个人客户经理和MDRT会员方向发展。优才可专注于寿险营销,通过销售产品获取各种佣金,冲刺钻石、高峰等分公司荣誉,作为顶尖高手,一步步成长为国际MDRT会员。同时,优才还可以经过培训授权,获取销售车险、财产险、养老险等保险业务和推介银行存款、贷款、信用卡、证券、信托等各种综合金融产品的资格,成长为一名受人尊敬的“中国平安个人客户经理”。   第二条路径是管理路线,即向专业团队管理者的方向发展,这也是平安人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始,转正后开始发展团队,随着团队的壮大,可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长,甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升,不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金,收入来源可多达几十项;更重要的是随着团队的发展,将为更多客户送去保障,为公司创造更大利润,为团队成员提供更好的成长平台,最终让我们的自我价值得以实现,成为受人尊敬的“专业团队管理者“。   公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统的专业培训,为优才搭建了一个广阔的发展平台!来吧,加入平安优才,成就您的锦绣人生! 【优才招募基本条件】 1、25—45周岁、大专(含)以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业 2、在深居住时间一年(含)以上、招募前一年收入达到社会平均工资水平 3、达到公司E-PASS测试标准及面试合格 4、能保证正常参会参训 5、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录 6、有强烈企图心、良好沟通能力

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销售总监 淮北阳光管业科技有限公司 淮北 15-20万/年 08-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、年龄45岁以内; 2、大专以上学历,管材销售经验在五年以上,任职销售管理三3年以上; 3、出色的执行力、协调能力、市场分析能力、判断能力、客户甄别能力; 岗位职责: 1、主要负责定期编制市场营销策略及方案; 2、编制并监督实施销售部年度、季度、月度销售计划及销售费用的预算; 3、负责跟踪管理销售业务开展,应收账款处理,降低营销成本; 4、负责分析市场趋势,提供产品改善或产品开发建议; 5、负责销售合同的编制和会审工作,确保合同文件的完善和执行合同的顺利; 6、根据公司整体发展战略,制度并监督实施公司及部门的管理制度及流程; 7、监督本部门绩效考核工作; 8、结合销售部实际情况,制订销售人员业务指导及技能培训计划; 9、主持营销部日常管理工作,制订市场营销推广方案、市场营销方案,实现公司各项年 度销售目标。

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洁施克林总经理 青岛洁神科技股份有限公司 青岛 0.8-1万/月 08-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、组建完善营销团队,制定公司市场发展战略,对公司中长期市场目标的达成承担重要作用; 2、制订公司营销战略,根据营销战略和经营目标,制定市场、销售、人员等的策略和计划; 3、负责公司的业务拓展、销售运作,带领团队完成公司的市场销售和业务拓展目标,并且对利润负责; 4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。任职资格: 1、本科及以上学历,有企业管理、市场营销工作经验; 2、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力; 3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作; 4、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

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招生总监 卓卷(上海)文化发展有限公司 上海-静安区 0.8-1万/月 08-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资福利:1、良好的晋升平台:招生经理—总监—校长—大区总监—集团总裁;2、竞争力的岗位工资+高额招生提成+日常激励奖金+带薪年假+行孝金(父母养老金),年薪10—50万;3、培训学习:集团内部实战培训体系+外部高端营销及战略课程。岗位职责:1、负责该校区日常推广课的招生以及月度招生目标的达成;2、负责招生渠道的开发、市场的调研以及资源的整合;3、负责所带领团队的每日会议管理、员工激励及培训;4、负责以周/月为单位的推广课程的会务安排与落实;5、负责客户数据管理、档案管理以及配合客服部的各项客户服务工作;6、上级领导交办的各项工作任务。任职要求:1、本科以上学历,男女不限,年龄25-40岁之间;2、2-3年以上教育培训行业团队管理经验;3、有较强的沟通能力,市场敏锐度及高效的执行力;4、积极、主动,好胜心强,具备一定的领导才能及敏锐的市场洞察力。

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销售总监 广东盈生力健康科技有限公司 广州-天河区 1-2万/月 08-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司营销战略规划,构建区域销售战略;2、制定具备可行性,和靶向性实现销售目标的区域销售方案和行动计划;3、负责带领团队严格执行既定的销售战术计划,进行区域市场开拓,实现既定的区域销售目标。4、负责销售团队的建设,文化的建设,打造销售团队高绩效生产力;5、协助建立健全完善的销售制度化体系,保证营销工作高效,有序的运行;6、配合品牌部组织开展公司各项重大品牌推广活动。资格要求:1、具有八年以上营销经验,其中三年以上营销管理经验,具有全国/区域市场和渠道开拓的经验和能力;2、具有设定【目标】--规划【实施方案】--【有效执行】的思维模式和行为习惯;3、具有【高端客户】相匹配的营销经历和经验;4、具有很强的团队领导力,激励能力,沟通能力;5、具有很强的执行力和抗压能力!6、性格特征:积极,乐观,坚韧,踏实,正能量;7、价值观要求:认同稻盛和夫的经营哲学和价值观;8、本科以上学历,市场营销或相关专业。

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集团销售总监(分销渠道方向) 中新网络信息安全股份有限公司 上海-黄浦区 40-50万/年 08-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1.负责华东地区金盾防火墙类产品的销售2.根据部门销售要求,定制个人的销售计划并完成销售目标;3.负责开拓分销渠道,新行业,新客户,扩大产品销售范围;4.具体客户和相关合作伙伴关系的建立与维护;岗位要求:1、10年以上相关行业工作经验;2、能带领团队开发金盾防火墙产品品牌和客户;3、熟悉网络安全、信息安全产品市场者优先;4、拥有二、三线品牌厂商任职过/二、三线品牌分销商、代理商/省、市级分销商,渠道经验丰富者优先。5、思路清晰,具备良好的沟通能力、独立工作能力、较强的团队合作意识,稳健务实。6、良好的计划和分析能力,在复杂的商业环境中快速提供有效的竞争策略 。7、敢于承担压力和挑战,乐于接受和适应日益变化的外部环境。适应在压力下工作。工作地址:上海市黄浦区中山南路969号谷泰滨江大厦24楼 (地铁4号线南浦大桥下1号口出步行10分钟 )

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销售总监 北京丰汇加机电设备销售有限公司 北京-大兴区 0.8-1万/月 08-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定售策略及业务拓展计划;2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。任职资格1、本科以上学历。2、3年以上管理工作经验;3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。

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销售总监兼市场总监 南充瑞星正祥汽车销售服务有限公司 南充 1.5-2万/月 08-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

-大专及以上学历-3年管理经验,2年同等职位经验,有豪华品牌经验优先-熟悉豪华车、奢侈品、或其他高端服务业的流程管理-要求了解豪华车市场及竞争品牌产品-具备极强的商务沟通技巧及丰富的销售经验,具有团队建设能力-具备出色的计划、组织、协调和实施能力-具有出众的仪表,形象与气质极佳,并且具有极高的品味、高质量的生活品质的追求

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销售总监 上海太敬投资集团有限公司 上海-普陀区 1-1.5万/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘岗位:销售总监 岗位职责:1.所辖区域为1-2省,维护50—150个有效客户保有量,能够与客户建立长期合作关系,不断开拓新的业务增长点;2.制定公司区域市场发展战略、政策和计划,参与重大项目的销售和商务谈判工作,完成区域销售任务;3.负责区域市场分析、竞争对手解决方案的分析,把握市场发展动态,收集、分析、整理、归档客户需求,挖掘销售线索;参与公司产品策略及相关市场策略的制定订;4.负责销售计划达成,分解、落实销售目标,跟踪和评估销售目标达成情况;5.负责客户关系维护,对区域客户进行开拓和公关,完成产品销售;6.负责对所辖销售团队的知识传递和技能提升;7.树立公司品牌,提升公司产品在区域内的影响力和应用。任职资格:1.年龄30-45, 市场营销、国际贸易等相关专业专科及以上学历。2. 5年以上区域销售总监或相关销售管理工作经历;具备良好的的沟通、协调能力,敏锐的市场洞察力。3.具备优秀的客户关系维护和拓展能力;优秀的商务谈判能力;优秀的团队组织和管理能力;优秀的业务创新能力。4.为人正直,诚信;勇于面对挑战;性格开朗、意志坚定、能承受较强压力。

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营销总监 青岛天地人和装饰建材有限公司 青岛 15-20万/年 08-21

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

年薪15万起招聘营销总监1人岗位主责:       负责公司市场业务的整体运营任职要求:     1、建材行业从业经验10年以上,年龄35~45岁;     2、身心健康,无不良嗜好;大学专科以上学历;     3、有团队管理经验,有经销商开发、服务和管理经验;     4、有自购住房和自驾车辆;崂山区周边***,户口不限;     5、熟练应用互联网,学习力、执行力强,思维灵活,德才俱佳者优先考虑。

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营销中心总经理 诺远资产管理有限公司 北京-朝阳区 2-3.6万/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;2. 完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;3. 负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理;4. 负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作任职资格:1. 本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2. 四年以上第三方财富、银行(外资行)、保险、信托等行业管理经验;3. 具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6. 强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧 福利待遇:1、底薪:25-36k+各项奖金+国外旅游+绿色晋升空间;2、双休、八小时工作制、节假日带薪休假(免费发放节日红包和礼品);3、社保五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)和住房公积金;4、公司拥有:一流办公环境、全新豪华装修、冷暖空调、无线宽带、茶水间;5、公司位于中心地段,交通便利,方便快捷;6、免费为员工提供一系列培训(入职培训、岗前培训、技能培训、管理培训等)。工作地址朝阳区东三环北路丙2号天元港中心A座28层

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市场销售总监(政府行业) 华迪计算机集团有限公司 北京 1.5-2万/月 08-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司战略制定、规划业务发展策略、业务目标;2、负责业务相关的市场拓展和渠道建设工作,并承担市场拓展的任务指标;3、完成公司所指定的市场拓展业务、市场目标和市场拓展分析;4、建立、维护、提升与客户合作关系,保持经常性沟通,推进与拓展、投标等合作项目,争取更多营销资源;5、分析竞争对手、运营商动态和市场反馈,总结业务推广成效,并形成工作建议上报公司;6、组织、管理规范市场团队完成业务收入目标,监督部门、人员各项业务拓展效果,进行数据分析和计划实施的质量监督。任职要求:1、拥有大型IT企业市场拓展工作经验,熟悉政府行业领域;2、良好的市场开拓、公关能力和客户关系维系能力;3、具备良好的沟通能力、协调能力和掌控通力;4、好学上进,耐心细致,有责任心;工作勤奋,善于思考问题;有时间观念,独立性强,具有团队合作精神。

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白酒销售经理 迎天下酒业销售有限公司 北京-海淀区 0.5-1万/月 08-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司白酒的销售及推广;2、根据销售部总监制定的销售计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、管理维护新老客户关系以及客户间的长期合作计划。5、有资源者优先。任职资格:1、要求有白酒销售经验者2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、男女不限。7、有一定的商业资源。

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销售总监 北京凯洛格管理咨询有限公司深圳分公司 深圳-南山区 1.5-3万/月 08-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责销售人员的培训、辅导、激励、业务评估。2. 完成销售计划,对年度、季度、月销售任务的完成进行负责,保证销售数据的准确性、完整性。3. 协助整个市场调研、预测年度销售前景、制定销售目标并落实销售计划。4. 维护销售渠道的畅通,进行精准目标客户的开发、维护、服务。5. 保持与客户的日常沟通、发展和维护,与大客户建立良好合作关系。任职条件:1. 本科以上学历,5年以上的培训行业经验,3年以上的团队管理经验,有培训、咨询类产品销售经验优先。2. 具有丰富的客户拜访经验,出色的人际沟通能力和服务意识,较强的商务谈判能力。3. 有极强的团队意识,有人力资源管理经验及有管理体系课程项目,财务体系项目,营销体系项目等管理经验者优先。4. 形象良好,性格热情开朗,勤于思考、积极主动,责任心强,能够承受较大的工作压力。

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销售总监 郑州圣召软件科技有限公司 郑州 30-40万/年 08-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责一:根据公司发展规划,制定切实可行的出房收房计划1、根据年度业绩指标对各部门进行分解,并制定切实可行的部门指标;2、按季度、月度检查各部门的指标完成情况,并进行指导和监督;职责二:营销中心团队建设1、分析团队人员专业能力,根据年度业绩指标制定部门组织架构;2、督促并要求部门配合人力支援部完成团队人员补充和完善;3、部门成员专业技能培训组织、和职业技能的培训;4、根据业务人员的不同进行梯队建设;职责三:做好市场营销部、市场部、产品部、企划部管理工作,制定符合部门的规章制度、运作流程1、简化部门规章制度;2、细化部门工作流程;3、通过制度的宣导和监督执行,提高工作效率和员工工作满意度;职责四:做好部门绩效管理工作1、更具各部门的业绩分解制定相关业绩开核并进行考核;2、通过指标考核发现问题,对问题部门或人员组织进行辅导、培训帮助其提升绩效完成度;职责五:部门内部人事的任免;任职要求:1、大专及以上学历;2、有丰富的客户管理经验,8年以上大中型企业管理工作经验,5年以上相近管理岗位工作经验;3、有团队组建经验,能有效协调与激励组织内部关系;4、具备较强的沟通能力与销售技巧,熟悉地产相关行业发展现状;5、有强烈的市场嗅觉,对市场发展动向敏感,认真负责,全局统筹能力强。

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电商资源经理 广东明朗智能科技股份有限公司 广州-番禺区 0.6-1万/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.协助总经理规划、建立并优化完善销售网络和服务体系;2.建立顾客档案,负责维护网络市场,并做好售后服务;3.构建与第三方电商合作平台,紧密联系。包括在线购买、在线发货、在线售后服务等流程的建立与完善;4.根据网络市场销售情况,及时组织畅销产品的备库和陈列;5.协助总监主持每月销售目标的制定,报批营销部后分解落实,并督导实施;6.协助总监对第三方电子商务部人员的产品上岗培训7.协助总监做网络促销活动的策划;8.与电商平台网站进行合作洽谈并实施;9.上级领导交办的其他工作事项。任职资格:1.大专及以上学历,电子商务、市场营销等专业优先;2.曾接受过电子商务、项目管理、搜索推广、互动营销等方面的培训;3.五年以上电子商务相关岗位工作经验,至少三年同等岗位工作经验,有清洁用具行业以及智能家电设备经历优先考虑;4.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具备强烈的工作责任心。

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销售总监 深圳市大业激光成型技术有限公司 深圳-南山区 1-3万/月 08-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.全面负责市场三部的运营工作,分解、落实3D打印、扫描设备销售目标,跟踪和评估销售目标达成情况,完成公司分配的销售任务;2.负责整个市场部的管理组织和团队效率的提升,定期组织内部技术培训和业务学习,做好下属销售人员的培训和学习工作;3.负责行业市场信息的收集及竞争对手的分析;4.管理公司设备代理商,并做好良好的沟通;5.负责华南区域的销售及管理工作,协助公司管理其他办事处。岗位要求:1.本科及以上学历,工业机械类等相关专业优先;2.具有5年以上销售及管理的工作经验,拥有一定的客户资源,有良好的大客户关系者优先考虑;3.有渠道开发经验者优先考虑;4.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,熟悉3D打印市场发展现状;5.热爱3D打印行业或有珠宝、齿科、手板相关行业经验者,并致力于全心全意投身于3D打印行业者优先考虑!补充说明:1.薪资结构由底薪+提成+奖金+年终部门奖金构成,薪资根据个人能力进行评定,不低于同行业薪资水准,具体面议!2.公司目前在苏州、深圳、北京、上海都创立了公司,作为创业型公司,我们重视每一位优秀人才,并为优秀人才提供广阔的发展平台,良好的晋升空间以及期权股权激励等相关福利!

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网络营销总监(宠物医疗行业) 瓴域(上海)投资有限公司 异地招聘 2-3万/月 08-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、线上公司品牌形象和价值提升的持续优化,提高品牌知名度;2、依据品牌特性,制定符合要求的新媒体推广策略及渠道匹配;3、负责网络活动营销策划和实施,针对节假日、社会事件活动策划可执行的有效网络营销活动;4、策划执行软文、在线活动、病毒式营销等传播方案,善于发现热点并形成文案;5、负责相关网站平台栏目规划,专题功能版块策划;6、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整策略并确保目标高质量达成;7、负责网络广告投放,及第三方网站进行流量、反链交换,专题活动合作,增加网站的流量;8、管理和控制在线营销投放,根据效果动态监控和调整;9、有效构建和管理在线营销渠道和合作伙伴体系;10、积极探索和创新,开创在线营销新手段、新模式;11、吸引高端客户,提升已有客户活跃度,增加客户粘性。 任职资格:1、本科及以上学历;五年以上在线营销工作经验;2、在网络、自媒体、新媒体、广告投放等渠道的获客营销方面有丰富经验,充分打开线上营销途径;3、对互联网新技术、新渠道、新热点有较强的敏感度;4、熟悉网络营销各个环节;熟悉互联网媒体运营模式;熟悉网络语言;5、具有较强的在线营销的创意策划和整合能力;6、具有熟练的英文读写能力;7、具备较强的团队领导力和执行力,有较强的团队凝聚力。

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营销总监/营销/副总(工作地点:云南/四川/湖南/福建) 深圳市万汇国际投资发展有限公司 异地招聘 40-60万/年 08-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责1、负责组织制定项目营销整体计划,组织营销团队完成项目销售指标;2、负责执行销售计划管理,组织制定项目营销策划方案;3、负责营销市场定位,组织开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争项目分析、产品定位及价格测算等活动,制定、具体实施各项目整体营销推广计划、拓展市场计划;4、对营销产品的设计提出专业意见,建议总体产品、分期产品的类型及配比;5、负责外部合作伙伴关系的管理,保持与按揭银行的良好沟通,与企划、广告商、媒体等专业机构组成策略联盟或伙伴关系;6、部门内制度流程建设、绩效管理、团队建设和人员培养。任职资格1、本科及以上学历,营销、经济、管理等相关专业(条件优秀者可放宽);2、8年以上营销、策划工作经验,3年以上项目营销第一负责人的完整操盘管理经验;3、有产品客户定位、营销策略、推盘方案、案场管理等实操经验;4、执行力、沟通协调能力强,激情饱满,擅于鼓励团队;5、有商业地产项目及知名企业背景者优先。6、工作地点:福建、云南、四川、湖南

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National Sales Manager(全国销售经理) 曼宁家屋面系统(中国) 上海-长宁区 3-4万/月 08-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Responsibilities ( detail tasks ), describe the main responsibilities ( actions for a longer period and measurable)Briefly, using an action verb, to highlight the value added by the position.1.To participate to the formulation of and to implement the overall sales & marketing strategy, the yearly sales plans and budgets for China for all market segments (B2B, B2C, Non Residential)参与制定和执行全国细分市场总的销售和市场战略, 年度销售计划和销售预算, 包括B2B, B2C和非住宅项目等2.To direct, organize, control, assist and motivate national sales team to achieve the sales targets (volume, mix, price, RSC, CM) ; To develop the skills and competence levels of the team through review and action (including selection, coaching and training) to meet the long term needs of the company指挥, 组织, 控制, 帮助和鼓励全国销售团队完成销售目标(销售量, 价格, 辅助件, 边际利润); 通过回顾销售成绩和制定销售计划来发展团队的技能和核心能力, 给予督导和培训, 满足公司的长期需求3.To ensure implementation and control of Monier China sales administration policies (pricing, customer segmentation,redit & payment terms, safety & disciplinary procedures) ; To advise Managing director immediately upon failures确保贯彻和执行曼宁家的销售行政政策, 包括定价, 客户细分市场, 信用和付款制度, 安全和培训流程, 及时向中国区总裁反馈销售情况4.To implement ZNA, Distributors & Key customer accounts management to ensure proper market coverage & key customers follow-up ; To proactively seek new business opportunities and identify new needs and wants in the market place ; To ensure that the company’s marketing plans are understood and implemented by his team执行ZNA地区, 经销商和重要客户管理, 确保市场覆盖率, 和重要客户的支持; 积极寻找新的业务发展机会, 识别新的需求; 保证公司市场计划的充分理解和良好执行5.To ensure, together with other department Heads (Prod, Fin & Admin, HR, Supply Chain), that structures and processes are in place in China, to answer Company’s Customer orientation 与其它部门领导一起(生产, 财务行政, 人力资源, 供应链), 确保组织结构和流程的完善, 实现公司的以客户为导向的宗旨6.To work closely with national marketing manager to maintain databases, ensure the gathering, evaluation and reporting of all relevant information. To monitor changes in the market situation and recommend action as required与全国市场经理紧密合作, 维护数据库, 确保及时收集,评估和反馈所有相关信息. 关注市场环境的变化, 制定相应的行动计划7.To review regularly credit limits with Fin/Admin dpt; To co-ordinate debt collection with Monier Financial dpt & keep Managing Director informed定期与财务部门评估信用额度; 协调欠款的回收, 并及时通知财务和中国区总裁8.To monitor & control national sales expenses & ensure most effective allocation of resources监督和控制全国销售费用的开支, 确保资源的有效利用9.To compile and submit monthly sales reports and forecast to CM, using Monier China format, accurately and on time编制月度的销售和预测的报表, 并汇报给中国区总经理, 确保使用统一的格式, 保证准确性和即使性10.As part of national management team, to participate to the general management of the business 作为全国管理团队的成员, 参与全国工厂的日常运作管理11.To lead by constantly showing the example (Principles of Action, Leadership profile)坚持以范例作引导。(行动原则,领导能力)12.To uphold the image of the company and its brand within the market place.维护公司在市场中的形象和品牌知名度。Skills, identify skills required for the job ( managerial and technical ) Please mention the kind of education need for this job, interpersonal skills and the years of experience which are required ! Technical Skills:- Good product knowledge and operational sales and administration management competencies良好的产品知识, 实际销售和行政管理的能力- Minimum 10 years in sales management, preferably in building products 至少10年的销售管理经验, 建材行业尤佳- Ability to build up new business具有开发新业务的能力- Mandarin, English and computer literate (Word, Excel, Power Point, Lotus Notes)良好的中文, 英语和计算机能力- Channel management & Customer relationship management 客户渠道和关系管理能力。Managerial Skills:- Highly developed interpersonal, negotiation and leadership skills卓越的人际关系, 谈判技巧和领导能力- People management人员管理能力。- Performance management业绩管理能力。Leading by example以身作则。

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互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
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房地产专场
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