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销售总监
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华东区总经理 北京华夏威科软件技术有限公司 上海-浦东新区 20-30万/年 10-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

业绩突出,可以获得股票期权激励。 公司网站:www.sinobigdata.net, www.sino-vt.com岗位职责: 负责华东地区团队建设、市场推广、用户开拓。 岗位要求: 1,五年以上软件领域领域市场拓展经验 2,三年以上团队管理工作经验,擅长团队建设和管理 3,工作勤奋、自我约束能力强,良好的执行力4,擅长金融、电信、能源等行业用户开拓

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营销总监 周口国宇通讯有限公司 周口 4.5-6千/月 10-19

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

基本要求: 1、大专以上学历,有2年以上电话销售团队管理经验; 2、年龄在24周岁以上,男女不限,有通信行业工作经营者优先; 3、能够承受较强的工作压力,具备积极的心态和开拓精神; 4、强烈的目标感和高效的执行力; 5、具备很强的策划能力,团队协调能力; 6、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 7、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 工作职责: 1、带领销售团队完成总经理下达的销售目标; 2、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 3、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案; 4、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制; 5、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场; 6、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。 待遇:面议。 工作时间:每天工作7.5小时,早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 六天制。

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外贸主管 (职位编号:RM0005) 深圳市龙玛电子科技有限公司 深圳-龙岗区 1.5-2万/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

我司是深圳一家老牌的POE电源、适配器、供电模块代工厂家,现意向大力发展各大国内国外电商平台,希望组建一支年轻人的团队,公司氛围轻松,办公环境好,以员工为起点,一切为员工着想,希望有兴趣的年轻人可以联系我司,谢谢!任职资格:一、基本要求:热爱外贸事业,敢于挑战自我,挑战高薪,能吃苦耐劳,勤奋务实,积极主动,具有良好的团队管理经验,拥有高度的执行力,能承受较强的工作压力,稳定性强。立志长期从事外贸行业。二、学历专业要求:大专本科以上学历,国际贸易、市场营销及相关专业。男女不限;三、专业素质要求:1. 有管理团队经验。2. 较好的英语听说读写能力,能够快速熟练地书写商业信函;用英语直接跟客户沟通交流。3. 精通外贸流程,能够掌握从寻找客户到最后交单退税的整个流程。4. 熟知对外贸易规章、政策;报关、货运、保险、检验等手续;国际汇兑、支付方面的知识。四、经验要求:具有3年以上团队管理经验。工作描述:1、 协助团队成员沟通订单,争取客户。2、 处理好本公司和本部门的沟通协调。3、 定期给团队培训,提升团队专业水平。4、 收集业务信息,掌握市场动态,及时向领导汇报团队情况。5、 配合公司完成团队的相关总结计划。6、积极与生产部门沟通协调,保证货物按时出口。基本福利:团队经理\营销总监:享受每个月业绩分红、集团分红、订单提成分红等等1、一经录用签订劳动合同,享受国家规定的节假日,福利待遇从优。2、奖金福利保障:做满一年员工享受13个月工资待遇,并享受集团分红、股权分红等待遇;3、正式入职即购买五险一金等员工福利保障;并享受元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、圣诞等假日红包利市,200元到1000元不等;4、工资奖金发放准时,从不拖欠员工任何工资;5、公司经常组织国内外旅游(如:韩国、日本,三亚、丽江、凤凰),和唱歌、吃饭、聚会等活动;6、公司设有小酒吧茶水间,免费提供早餐奶、下午茶、蛋糕、点心、零食糖果等等;7、公司每个月为当月生日员工过生日;8、业务国内出差提供宝马、凯迪拉克、现代等办公车辆

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招商经理 深圳市涞晟科技有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1:负责团队的打造2:完成公司销售目标3:配合公司完成招商目标和营销会议

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央企直招销售主管(底薪6000) 中国人寿保险股份有限公司上海市分公司静安江宁路营销服务部 上海-静安区 1.5-2万/月 10-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

由于近期面试高峰,有意者尽快加微信沟通,标注应聘岗位,微信:15901759147 ,谢小姐由于近期面试高峰,有意者尽快加微信沟通,标注应聘岗位,微信:15901759147 ,谢小姐由于近期面试高峰,有意者尽快加微信沟通,标注应聘岗位,微信:15901759147 ,谢小姐由于近期面试高峰,有意者尽快加微信沟通,标注应聘岗位,微信:15901759147 ,谢小姐职位描述:我们坚信:成功的人生,取决于正确的选择! 相信中国人寿保险就是你成功的开始!公司优势:品牌效应具有显著优势,行业前景广阔,客户资源深厚;职员充分得到可持续发展,福利待遇好。国寿倾力打造精英团队,集中培养、快速晋升、优质养成,首月月薪过万不是梦一、招聘基本条件:1、20至45周岁,身体健康,五官端正;2、大专及以上学历,高学历者优先录用;3、热情积极,有爱心,有责任感,能够吃苦耐劳,学习能力强;4、具有良好的心理素质及沟通能力,乐于维护客户网络,积极主动地扩展已有客户资源;5、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先。【职位待遇】1. 试用期(1-3个月):a.公司提供广阔的业务平台、深厚的客户资源,助力新人快速进入职业发展轨道;b.免费接受国寿重金打造的 “摩天轮”训练,全面了解保险行业,快速提升专业素质;c. 培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴(10000元至15000元不等,上不封顶!!!);d. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。2. 转正后:a.周一至周五,公司上班时间:上午9:00----下午5:00 朝九晚五b. 薪资组成灵活(服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等),佣金点数高达20~36%,年收入上不封顶;c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励;d. 公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制(大批优秀新人可实现1个月转正、3个月晋升的目标);e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训。f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)。国寿,梦想起航,神采飞YOUNG!

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销售总监 广州津润教育科技有限公司 广州-越秀区 1.5-2万/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 根据公司业务的发展趋势,协助总经理制定相关战略并落地实施;2. 管理团队,组建发展壮大团队;3. 提高公司产品在行业客户中的影响力及品牌知名度;4. 拓展新的市场渠道。任职要求:1、大专或以上学历,5年市场开拓经验,至少2年管理经验;2、形象良好,人品端正,性格成熟稳重,喜欢挑战,有领导力和大局观,市场触角敏锐;3、工作有激情,做事有条理和计划性。关于津润:津润成员:风一般的邻家女孩,帅气逼人的阳光男孩;津润相处:调侃,损人,说笑都是常态;津润氛围:能帮的为啥不帮,会的为啥不解答,都是一家子,不说两家话;工作地点:高大上,中共广东省委党校大厦,这规格,相信你懂的;工作环境:有音乐提神,wifi保障,丰富的下午茶,关键是无限量;私人时间:国家法定节假日,超长春节假期(20天左右),每个周日,和除每天工作的7.5小时外;靠谱的平台:以上市公司中青朗顿集团为依托,三大政府协会作为项目支撑,同行业中很有实力的;我们是干什么:1. 职业资格教育 2. 广州公共服务(入户广州) 3. 青少年素质教育(一对一课外辅导) 4. 冬夏令营和你有什么关系:我们找的不是员工,是合伙人,这将成为你的事业,而这个人就是你。地点:广州市越秀区建设大马路3号中共广东省委党校大厦6楼610-622地铁:1号线烈士陵园站d出口或5号线淘金站a出口(出来步行10-15分钟)公交:2,27,54,56,62,62A,65,74,85,133,185,204,209,236,261,283,284,293,305,518,高峰8,高峰14,高峰30,高峰38,高峰75,B3,B3A, B3B, B4,B4A 东风大酒店站/越秀桥站特别备注:销售总监岗位为津润新增岗位(新增,希望看到这招聘信息的你能明白背后的意义)。如果你觉得自己是合适的人选,请投递你珍贵的简历。我们期待与你面谈。

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智能家居/销售经理/销售总监 苏州市恒铭机电工程有限公司 上海-杨浦区 15-20万/年 10-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、根据公司销售战略,合理分解并制定相应的季度、月度销售计划,以带领销售团队达成业绩为核心目标;2、定期对市场营销绩效及渠道管控、目标、计划、业务活动进行有效管理,确保完成营销目标和营销计划。3、管理销售培训、激励、考核销售团队,以及协助下属员工完成下达的任务指标。4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 。任职要求:1、具有大专及以上学历,智能家居、装修、建材、家居家具、弱电、安防监控门禁系统等相关行业经验;2、5年以上相关行业销售工作经验,3年以上销售管理工作经验;3、精通智能家居市场运营、渠道管控、销售团队管理;4、优秀的组织协调沟通能力和团队合作精神,具有强烈的责任心和进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,抗压能力强。悦家智能家居为苏州铭悦家居科技有限公司旗下高端智能家居品牌,与全球知名企业如control4、Schneider、honeywell等达成战略合作,以“分享未来 share the future”为核心诉求,提供最专业的全屋智能整体解决方案。悦家智能家居致力于为个人住宅或公建项目提供智能照明、影音娱乐、健康家居、智能语音、安防监控等几大系统的整体智能控制提供解决方案。随着智能家居概念的普及及智能技术的不断发展,悦家智能家居将利用目前主流的先进技术,从安全、健康、便利、舒适的角度,帮助智能家居系统快速进入中国家庭。悦家智能家居目前已在上海及苏州均设有智能生活体验中心,其中苏州将打造1400平米全屋智能体验馆,成为华东地区最具影响力的智慧生活高端品牌。

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销售代表包吃包住+晋升机会大+高薪资高提成 深圳优杰仕环保科技有限公司 深圳 6-8千/月 10-19

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、市场业务,实体销售效率高、效率更直接、团队协作式工作方式;2、在老客户基础上开发新客户;3、具有较强的团队工作能力,不用担心工作不好,有人带、有培训;任职要求:1、欢迎有志青年,实习生和应届毕业生优先;2、外向健谈,应变能力强,积极主动,有较好的沟通能力;3、有上进心,有较强的学习模仿能力;4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力;5、有创新意识,思维活跃,有工作热忱;6、对创业有强烈欲望,并能完全展现个人能力者;7、有无经验均可,提供带薪培训;8、性恪开朗,随和,有亲和力和团队合作精神9、有事业心和创业精神者优先 ;10、 完善的培训,帮助更快提升;薪资待遇及福利:1、待遇:实习期底薪4500+ 业绩提成+ 奖金(日、周、月、年)+保险+季度旅游; 转正底薪6000+业绩提成+奖金(日、周、月、年)+保险+季度旅游;(注: 挑战高薪工资 销售价格提成25%以上,无任何工作业绩量的要求,挑战高薪 直接选择拿高业绩提成 薪资将会达到5000~10000 所有提成当天结算;2、福利: 年假 + 各项法定假日 + 不定期员工活动+旅游+生日关怀;3、公司免费提供住宿+包吃;晋升空间:业务代表----销售队长---销售主管----销售总监--区域总经理在公司的培训下,职位晋升很快。鼓励员工快速成功,成为公司的销售经理时,公司将为你开出属于你自己的公司,来经营自己的事业。集团公司目前为止已达到400多家公司,欢迎有志向的年轻人。工作时间:八小时制 上午8:00-12:00 , 下午14:00-18;00;法定节假日休息,工作时间均可面试公司地理位置优越:地扯:深圳南山区南山大道桂庙路口光彩新天地23楼B7 公交车站:桂庙路口与南航公司,地铁:南山站11号线E2出口直达公司楼下。(如果不知道地址,可来电咨询,人事部:18926066860姚小姐)工作地址深圳市南山区南山大道和桂庙路交口光彩新天地23楼B7

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商务总监 数字尾巴 深圳-南山区 1.5-3万/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责商务合作项目开发,完成既定的业绩指标;2、负责商务数据的分析与挖掘,评估效果并进行优化,对市场进行分析和调研;3、建立完善的部门管理体系,有效的激励团队,达成考核目标;4、协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合。任职资格:1、大专以上学历,3年以上媒体、广告行业市场营销管理、商务管理经验;2、行业内有一定的人际关系及渠道资源,具备较强的商务拓展及商务谈判能力、策划能力,思维敏捷,逻辑清晰,创新意识强;3、具备优秀的团队管理能力,能对团队进行规划、辅导及合理分工;4、工作热情、主动,执行力强,能承受较强的工作压力。

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市场营销总监 湖南匡宏商贸有限公司 郴州 1-1.5万/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

从事快销品行业者优先。良好的沟通能力,能吃苦耐劳。形象气质良好。

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销售总监 北京尚水信息技术股份有限公司 北京-海淀区 1-1.5万/月 10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

素质要求:熟悉信息化管理平台销售工作特性,熟悉环保行业信息化行业特点。具备优秀的客户沟通能力、出色的影响与说服能力、优秀的学习能力和分析判断能力,条理性强,富有团队合作精神。工作内容:1) 发现和发掘客户需求,协助技术部门制定项目前期方案,完成商务工作;2) 能开拓和维护(水务局、建委、海绵办、大水务环保企业等)客户关系;3) 收集市场、客户和竞争对手的信息;4) 反馈项目中客户的投诉和建议。职位要求:1) 具备良好的品德与职业道德;2) 能承受必要的工作压力,能够加班、经常出差;优先录取标准:1) 对软件信息化系统有销售经验经验。2) 有相应的政府资源及项目招投标经验。3) 有开发大型大客户经验。

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销售总监 常州万方新城房地产开发有限公司酒店分公司 常州 0.5-1.2万/月 10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定软件产品销售策略及业务拓展计划;2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。任职资格1、本科以上学历。2、3年以上管理工作经验;3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。

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运营总监 深圳市尚酷体育发展有限公司 深圳-罗湖区 30-40万/年 10-19

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责运营团队的搭建和培养,组织有效的工作团队,负责公司所有场馆的运营管理2.根据公司的年度战略,制度部门的工作计划并实施执行3.维护公司的品牌形象,带领团队开拓市场4.寻求更多的资源合作,挖掘更多的市场渠道,完成公司战略任务任职资格:1.男女不限,40岁以下2.有体育连锁背景、连锁培训业背景、连锁行业运营背景优先考虑3.有很强的管理能力、营销能力

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智享中心经理(10017278) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 杭州 2-4万/月 10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;完成公司制定的销售计划,达成城市业绩;2、负责推动所辖城市的人员招募与甄选、辅导与管理;3、负责管理所辖团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;4、协调、管理各销售团队之间的良性竞争;5、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求:1、本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2、8年以上金融从业经验,有至少带过40人以上团队的工作经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;3、金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;7、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;8、有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长。

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武汉营业部经理/分公司负责人 小蜜蜂金融服务集团 武汉 30-50万/年 10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据公司的战略和营销计划,形成相应的市场营销策略,并确保有效执行;2.分解落实团队月度业务目标制定和完成;3.完成团队成员的招募与甄选,管理和控制团队的业务活动,并提供专业的辅导与培训;4.根据销售人员的反馈,向上级主管提出产品及流程优化建议;5.完成工作报告及相关的业务汇报工作;6. 领导交代的其他工作。任职要求:1. 大专及以上学历,3年以上车贷、房贷、信贷从业经验;2. 具有优秀的团队管理能力,能够带领团队完成销售任务;3.具有优秀的计划、组织、领导和控制能力,善于沟通和演讲;4.具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;5.诚实守信,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

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景区运营总监 长沙天下同源文化发展有限公司 长沙 1.2-3万/月 10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要负责景区的日常经营管理工作1、制定景区运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;2、策划推进景区的业务运营战略、流程与计划,组织协调景区各部门执行、实现景区的运营目标;3、修订及执行景区战略规划及建立规范、高效的运营管理体系、优化完善并监督实施;4、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍。任职要求:1、具有5年以上优质旅游景区的整体运营及管理经验;2、对景区管理、景区营销等工作有良好的认知,能独立开展景区运营管理工作;3、具有亲和力,较强的服务意识,时刻展示优秀的服务品质。

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连锁药店营运总监 北京圆心科技有限公司 广州-荔湾区 1.5-2.5万/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责制定连锁药店开发的实施战略和实施计划;2、负责新店成立的筹备工作,包括选址、相关手续办理、店面装修指导、药品品种的选择,以及协助人员的招聘和培训;3、负责制定具体的销售运营计划,监督执行;4、负责药店人员的管理,和日常事务的统筹。任职要求:1、大专以上学历,医药或营销相关专业;2、五年以上医药连锁企业工作经验,两年以上同岗位工作经历;3、精通医药连锁药店运作流程及连锁药店运作模式,具备丰富的谈判、操作及管理、维护经验;4、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力,极强的市场运作能力,优秀的团队管理能力,较强的数据

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销售总监(手机通讯行业) 上海凡卓通讯科技有限公司 深圳-南山区 2-2.5万/月 10-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1. 负责公司手机海外市场的管理工作,把握手机行业方向,能在手机领域布局产品线并推广电子元器件产品。2. 负责制定海外市场的营销战略。3. 负责海外销售市场体系的建立和完善。4. 负责海外市场销售目标达成。5. 负责大项目销售的沟通谈判和运营。6. 负责运营费用和成本控制。7. 负责海外销售团队的培训和激励。职位要求:1. 本科以上,熟悉移动通讯行业。2. 二年以上移动通讯行业销售总监/经理工作经验,二年以上外贸销售行业经验。3. 具备优秀的沟通谈判能力和影响力。4. 具备优秀的团队管理能力和卓越的领导才能。5. 能接受海外出差,具有海外参展经验,有稳定客户渠道及资源者优先考虑。

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储备中心校长/销售经理/中心总监 赢在起点早教.少儿教育 上海-黄浦区 2.5-3万/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

致亲爱的你:不管是小时代还是大时代,你必须要跑赢这个时代;请花三分钟思考,加入什么样的团队才能赢在起点!赢在起点早教集团上我们需要你做什么?1、负责整个中心的运营及管理,营造良好的企业文化氛围;2、制定工作计划,带领中心团队一起完成销售任务和指标;3、监管整个中心的服务和教学质量,提升家长满意度;4、积极进取,乐观向上,能够持续为团队提供正能量;5、严格执行公司各项规定制度,与总部保持积极有效的沟通。我们需要你具备什么?1、5年以上培训行业工作经验,2年以上销售管理工作经验;2、原教育培训行业的课程产品价格在万元以上;3、有很强的工作计划能力和执行力,强烈的凝聚力和责任心;4、有很强的学习能力和沟通技巧,敢于挑战,突破自我。我们可以提供什么?1、高薪福利: 中心校长无责任底薪12000-20000,平均工资20000-30000,明星员工30000-45000/月;2、工作便利: 公司提供客户名单,无须自己外出开发,魔都14家早教中心地铁沿线分校,交通便利;3、乐趣团队: 学校聚餐,老板奖励聚餐,庆功宴,年会;国内游,国外游!世界那么大,一起去看看~4、完美人生: 根据职位年限,员工子女免费读早教,让你的孩子藐视魔都令人发指的幼升小!注:赢在起点能力早教目前在上海有15家早教中心,工作地址就近安排。宝山区:宝山万达、宝山宝乐汇、大华虎城普陀区:月星环球港、中环百联闵行区:南方商城、莘庄仲盛、七宝家乐福浦东区:浦东金桥、浦东联洋闸北区:大宁国际虹口区:虹口龙之梦黄浦区:卢湾金玉兰徐汇区:徐家汇杨浦区:五角场万达总 部:上海市黄浦区云南南路101号冠生园大厦5F

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销售总监 江苏速克消防工程设备有限公司 苏州-相城区 20-50万/年 10-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据公司业务发展需要负责本地市场产品销售策略及业务拓展计划;2、负责客户的开发与维护、发掘新客户、组织执行销售策略、实现本区域的市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。任职资格要求1、大专以上学历;2、身高1.6米以上;3、形体端庄大方、谈吐文雅有节;4、5年以上相关职位工作经验;5、有过消防设备、器材同等职位销售工作经验的优先录取;6、良好的团队合作精神、优秀的人际交往和协调能力、极强的解决问题的能力;7、工作主动性强、思维敏捷、有较强的创新能力;8、具备较高工作责任态度、和崇高的职业操守。

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