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中心总监/中心校长/销售总监 昂立教育爱斯(STEM)事业部 上海 1.5-2.5万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划,及利润指标;2、指导教学主管、销售主管,开展好教学、销售、综合服务等工作;3、根据校区招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及招聘;4、制定中心员工在岗培训计划,并负责监督落实执行;5、树立成本意识,为公司节约成本,为中心利润负责;6、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。任职要求:1、本科及以上学历;2、有艰苦奋斗精神和服务意识,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;3、具有良好的服务意识和营销意识;服从上级领导安排的各项工作;4、3年以上工作经验(包括1年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;5、形象端庄,有亲和力,表达能力强,善于与不同类型的人沟通;6、有教育培训行业销售经验者优先考虑;7、能适应周末工作;福利待遇:1、员工可统一缴纳五险一金;3、公司可为外地人员办理《人才引进居住证》(工作满一年);4、员工享受年休假;结婚礼金;生育礼金;生日礼金;法定节假日过节费;住院慰问金、年度体检、年度旅游拓展等等;5、员工及家属报集团内各事业部课程可享受内部优惠价;6、公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划。工作地点:就近安排

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应届生-储备校长 徐州邦元教育咨询有限公司 异地招聘 6-8千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一,岗位职责:1、参加集团总部精英训。2、在集团总部,各部门轮岗学习,必须虚心。3、岗位后期由大区校长来带,沟通组织能力必须要强。4、***优先,如集团有新开校区,可接受到达校区做管理工作。二,任职要求:1、本科及以上学历,教育、管理类相关专业;2、沟通组织能力强,有领导潜力,虚心学习;3、喜欢教育行业,希望在教育行业长期发展;4、有良好的沟通技巧、富有团队合作精神,以结果为导向,执行力强;5、有强烈的责任心和使命

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校区主管 深圳市阳光优谷文化咨询有限公司 深圳 0.8-1万/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

z1.大专以上学历,能熟练使用办公软件,熟悉各项行政管理工作,有两年以上相关工作经验者优先;2.适应能力强,能承受一定的工作压力,且具有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,考虑问题全面细致,较强的分析、解决问题能力,具有良好的服务意识和团队合作精神。3.了解教育培训行业市场,对发展前景和市场规划有一定理解和眼光4.有活动,有激情,能够带动团队积极性5.愿意学习新知识,不固执偏见,不投机取巧。6.能适应一定强度的压力工作,能有自我分析认识7.和家长有良好的沟通能力,适应性强,学习能力强。8.做过教育行业管理的优先福利待遇:试用期 底薪5000元 转正 5500-6000底薪+绩效提成有意向的可直接投递简历至邮箱:562433715@qq.com联系人:吴老师18665312020

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执行校长/校区主管,月薪过万 江西心智家园文化发展有限公司 南昌-南昌县 0.8-1万/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:    1、全面统筹校区日常运行工作,负责教学部、咨询部等管理工作及日常教学安排。    2、协助运营总监全面统筹校区的运营和销售工作,负责制定校区年度、季度、月度销售计划和工作计划。    3、搜集有关市场动态和市场信息的资料,及时调整销售策略。    4、协助教务总监参与建设和完善校区教务制度;负责教学质量检查与评估,合理分配各科任教师的教学工作,完成校区课时消耗目标。    5、定期做好校区工作总结、校区经营报表、校区工作部署。    6、按照公司相关制度和文件规定做好校区员工的绩效考核、工作监管等工作。    7、完成运营总监与教务总监安排的其他工作,定期与不定期向上级汇报工作及述职。8、负责学校日常的安全防患管理。岗位要求:    1、男女不限,年龄25-35岁,热衷教育教研工作;    2、个性主动,思路敏捷,沟通能力强;    3、有相关工作经验优先考虑;    4、善于观察,精于沟通,具有较强的市场开拓能力和组织协调能力;    5、具有良好的团队合作精神和组织协调能力;    6、有高度的敬业精神和职业道德,吃苦耐劳;    7、理解并认同心智家园教育文化;8、薪资待遇4200+提成(基本可达6000---10000以上)    工作地点:1、江西省南昌市红谷滩水城艺术村(南大附中)          2、江西省南昌县澄湖西路碧湖银座A座602室(莲塘) 可根据住址就近安排工作地点!     联系电话:13672209771周小姐

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执行院长 西安羊村乳业有限公司 长沙 1-1.5万/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责学院的整体管理与运营工作,完成学院的业绩指标及其他任务,并监督实施。2、收集统计各项资料数据,根据学院的发展,制定、调整、实施计划。3、培养优秀的教师与管理人才,组建高效率的工作团队。4、明确岗位职责和任务要求,带领团队开展工作,协调解决下属工作中的问题,完善工作团队。5、制定并实施标准化流程,完善标准化流程表格。6、制定学院年度教学市场计划及费用预算,并监督实施。7、带领团队做好学院各种活动的计划、宣传、组织、实施、总结与展示等各方面工作。8、能针对市场动态制定相关课程,并寻找专业人员进行开发。9、统筹培训项目,制定整体营销方案,并落地推进。10、监控教学及服务质量,提升客户满意度。任职要求:1、 本科或以上学历,五年以上培训行业或互联网教育行业管理岗位经验。2、 具备综合团队管理能力及经验。3、 具备良好的互联网思维,了解互联网发展动态。4、 亲和力强,善于表达沟通,有良好的组织协调能力。5、 思想活跃,有开放式的思维想法并可执行落地。6、 有较强的责任心和忠诚度。7、 敏锐的市场洞察力和市场拓展能力。

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副校长 东莞市金博高德教育科技有限公司 东莞 0.8-1万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责分校区的年度以及月度业绩指标,完成公司下达的各项销售任务;2、全面负责分校区的教务教学工作,监督教务教学流程的顺利落实;3、团队建设工作,根据业务的发展以及人力的更替,及时进行招聘补充人力,分层培训,确保团队稳健成长和业务的顺利进行;4、制度建设,负责完善分校区各项管理制度以及业务流程的优化,确保管理工作能顺应市场的变化;5、产品创新,负责开发新产品,负责产品设计、宣传、培训,确保招生和教学过程实施;6、行政事务以及日常运营管理;任职要求:1、大专以上学历,教育学或管理学专业,热爱教育行业。2、具有三年以上行业管理经验,具有灵活应变能力、优秀的沟通协调能力。3、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力、良好的掌控能力。4、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力。5、有招生渠道者优先。具有狼性精神和急迫的成长欲望,愿意随公司的快速发展迅速提高自身者,优先录取。我们招的不是副校长,是未来的合伙人!职业晋升空间:综合管理方向:分校副校长--分校校长--城市总监--省区总监--大区总监--事业部总经理--副总裁/总裁…福利待遇:1.月薪8000-10000;2.五险,奖金丰厚 人才推荐奖 弹性工作 专业培训 节日福利 员工旅游 立即上岗3.股权激励;

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大区执行校长 武汉未来之星教育科技有限公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 10-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责管理运营5家以上的校区;2、监督各校区完成月,季度,年度营业指标(招生,续费,产值);3、负责监督区域内所有校区每月活动执行及完成情况,评估总结;4、定期对各校区校长进行能力素质考核;5、全面负责各校区员工的培训、指导、考核工作。任职要求;1、五年以上大型教育培训机构团队管理经验,具有至少三所以上校区的运营管理工作经验;2、具备优秀的领导能力、团队管理能力;3、了解财务,对数据有一定分析能力;4、具有良好的市场营销技能。我们热爱教育、专长艺术我们年轻、激情、想在3-5年时间成就一番事业我们把有限的时间花在做有价值的事情上我们起早贪黑,但笑容始终不减我们徜徉在艺术的海洋,灵魂得以升华我们期待更多的伙伴加入到我们的群体未来星不应该成为你职业生涯里的过客,请驻足!别人有的我们一样有社保 公积金 带薪年假 法定节日 节日礼品 超长春节假 全勤奖 工龄补贴 不定期团建别人没有的我们也有教师节假 员工持股 未来星合伙人我的电话:15897703800(微信同号)宋老师我的邮箱:melody@chinawlx.com解决你的工作问题,是我人士之一幸,欢迎大家垂询!

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校区负责人/校区校长/校区管理 祝博士教育集团 广州-天河区 4.5-6千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、直接上级为连锁经营经理,全面负责指定门店运营管理各项工作;2、门店现场服务、环境、营销、公共关系、人员、成本管控等模块工作的管理;3、门店人员的培养与辅导;4、计划并完成上级交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,性别不限;2、3年以上工作经验;3、任职同行业优秀品牌店长者优先录取;4、具有强烈的职业操守和沟通、组织、协调能力,擅长团队建设与管理;学习能力强;5、可适应出差和门店的调动安排;6、在工作期间全面学习店面运营管理,3个月左右能胜任店长工作并具备区域经理培养潜质;7、试用期月薪3500元/月起,转正后收入4500元/月及以上。员工福利:1、入职即签订劳动合同;2、无责任职级底薪+业绩提成+补贴;3、公司提供工作餐;4、按照国家规定,为员工购买社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病);5、按国家规定享受带薪年假(通过灵活调整,过年时我们休假的天数一般会超过半个月);6、丰富多彩的员工活动:员工图书室、员工聚餐、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等;7、提供岗前培训、跟进培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展8、大小周轮休制,每天上班时间:09:30-18::30。

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品牌合作校校长 (职位编号:001) 武汉跃龙门教育科技有限公司 武汉-武昌区 6-8千/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(一)岗位职责:1、 担任托马斯学习馆所有业务管理职责,协调各部门的工作,保证分校的整体运作 ;2、 全面负责培训中心的各项工作包括市场、销售、教务、教学及行政管理等;3、 制定和实施学校营销工作,维护正常的教学秩序,主持业绩的达成和日常管理工作;4、 负责所在校区市场开发、管理和运营,策划宣传,业务开拓;(二)基本要求:1、 本科以上学历,具有教育行业销售经验,能带领团队完成总校赋予的业绩指标;2、 富于挑战,完善的激励体系让管理者丰厚的报酬与出色业绩直接挂钩;3、 三年以上幼教或培训教育行业管理经验,具有团队管理经验,良好的职业素质与责任心;4、 有独立的分析和解决问题的能力,沟通协调能力优秀;5、 责任心强,有团队意识和集体荣誉感。

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储备园长/校长 优胜教育电子正街校区 西安-雁塔区 0.8-1万/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、主要岗位职责描述: 1. 负责校区的整体规划和运营; 2.对校区工作全面负责,包括幼儿教育教学管理、后勤管理、安全管理; 3. 负责与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调等幼教公关工作; 4. 负责幼儿招生工作,负责教师队伍建设; 5. 参与教学研发,课程设置和幼儿教材、幼教相关产品研发。 6. 负责对外重大活动的组织实施及协调工作; 7、及时有效的处理校区的任何临时、突发情况的相关问题。 二、员工福利(1)基本福利:五险一金、员工体检,生日礼品、节日礼品;(2)特色福利:子女教育(早教、中小学课程辅导)、怀孕女员工6小时工作制、优生优育假、优秀员工境内外旅游、实习生人身意外险、月度健康活动日、下午水果茶等。三、培训机制公司根据不同阶段的人员提供不同的培训模式:新入职人员提供入职培训,在职人员提供在岗培训,晋升人员提供管理与晋升培训。四、晋升通道管理方向:校长--经理--总监--总经理五、任职资格要求: 1. 学前教育、幼师相关专业专科以上学历; 2. 2年以上同岗位 幼儿园或教育培训机构全面管理经验; 3. 熟悉 学前教育领域发展特点;熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规; 4. 有新园筹建经验***;  5. 本职位工作地点:西安

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领军教育北京校区聘分校校长/销售主管 领军教育 北京 0.6-1.2万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责所在分校教学工作顺利开展及营销招生任务的完成。2、负责校区招生工作的开展及规划。3、招生销售团队的带领及员工岗位培训。4、负责对外校区联络及市场宣传工作的顺利开展。5、达成团队销售任务,规划员工发展。任职要求:1、性别不限,专业不限。2、有教育培训行业相关工作经验,三年以上综合管理经验。3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场。4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力。5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。薪酬说明: 三个月涨一次薪、一个月发一次奖金。员工福利:1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会。2、公司提供多种的技能培训课程。3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育。职业规划和晋升空间: 实习校长——分校校长——区域经理以上晋升均不限工龄、专业、年限的限制,更多取决于您个人的能力和愿力! 领军提供绝对透明、公平、公正的晋升渠道!联系人:段老师联系电话:14791536916(微信同步)邮箱:lingjun12345678@126.com

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校区校长 福州鼓楼杰菲特教育培训中心 福州-鼓楼区 6-8千/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责校区的经营管理,完成校区的发展任务;2、能够带领团队,不断提高团队的工作能力和工作效率;3、提出校区发展的意见或建议;4、认同校园文化和发展理念;5、能够承受工作压力和责任。

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招生顾问 天津市武清区瑞达隆电子产品销售中心 天津-南开区 5-6万/年 10-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

<div> 负责课程咨询, 学校招生任务,完成招生指标;</div><div> 岗位要求 :1、18岁~35岁,形象好,气质佳,2、语言表达能力强,具有团队合作精神。3、高中以上学历,待遇优厚,有经验者优先4、学习能力强,有挑战精神。</div><div> 天声语言艺术学校成立于2009年,致力于4-12岁少儿口才培训,少儿口才课程的学习以基础发声、字音字词、绕口令、文章诵读、播音主持等专业知识为载体,进而提高孩子逻辑思维能力,讲述与沟通能力,语言表达的感染力,演讲及即兴评述能力等,通过语言艺术学习,使孩子感受语言美,学习语言美,展示语言美。</div>

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副校长 新航道派乐多快乐英语青岛校区 青岛 1-1.5万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责校区的建设及维护,日常管理与业务运营。2、制定和实行校区年度、季度、月度销售计划,带领团队完成校区业绩指标。3、负责校区的客户管理及维护,负责各类教学落地服务课程的推进及实施。4、制定各项业绩绩效考核指标,调动员工积极性,协商解决工作中出现的问题。5、定期组织的市场调研,及时了解行业最新动向,并及时对学校课程进行调整。6、负责渠道的搭建及维护,为市场部拓展多种渠道及后期关系维护。任职要求:1、热爱教育行业,了解培训市场,至少三年以上的成功的同行业管理和运作经验。2、良好的销售技巧,对销售计划的制定、实施和监控有较强的分析和评估能力。3、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力。4、有明确的职业规划,有强烈的责任心,有较强的沟通能力、抗压能力、创新意识和工作主动性。薪资待遇:1、薪资优厚,能者多得。2、五险一金+带薪年假+集体旅游+节日福利+子女入读优惠等等联系方式: 地址:青岛市北区福州路万科中心A座4-77 邮箱qdxhdparade@163.com 18954216987 郭老师

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长江机器人分校校长 苏州子信书院教育投资有限公司 苏州 1.5-2万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、依据运营中心要求。负责所在区域教育品牌宣传、招生、运营;2、依据总部统一部署,结合各区域具体情况,策划并执行市场推广方案;3、配合总部组建招生团队,负责面试、录用跟进,绩效考核,对新员工进行及时的关注及辅导。确保团队工作业绩及工作状态持续保持优秀;4、带领团队通过多种方式完各阶段招生指标(包括但不限于精准资源的电话沟通,面谈促单,市场地面推广),达成销售业绩;5、部门协调及日常管理,完成单位交办的其他事宜。任职要求:1、高中,中专以上学历,性别不限,教育行业,直销,保险行业人士优先。2、吃苦耐劳,具有较强的开拓创新能力,良好的管理和组织能力;3、具有良好的团队意识和沟通协调能力,执行力强;4、热爱教育行业,喜欢营销管理工作,有一定抗压能力,性格开朗乐观、适应能力强

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中心主任 深圳市哈罗宝贝文化传播有限公司 深圳-南山区 1.5-2万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、带领中心员工达成每月业绩目标; 2、协调教学、销售、市场、行政各部门工作,保障中心的正常运营; 3、监督执行公司各项制度及工作流程; 4、各岗位培训需求收集、汇总,培训效果追踪; 5、执行各岗位员工考核和激励;6、保障教学和服务品质;7、制订中心年度市场、销售、服务、教学工作计划并实施; 8、合理使用各项预算; 9、配合总部各部门相关工作; 10、其他由上级交办的任务。职位要求:1、专科及以上学历,有梦想,愿意为自己的事业打拼; 2、具有3年以上的销售管理经验,其中1年以上幼儿教育培训行业销售管理经验; 3、良好的销售、沟通、管理、协调、人际交往、客户服务能力; 4、亲和力强、执行力强、充分了解孩子和家长的特点、形象气质佳、抗压能力强; 5、热爱孩子、具有强烈的责任心、积极且充满激情、正直、有大局观; 6、休息日在平时,周六日需工作。

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销售总监/教育 君学中国 上海-浦东新区 20-30万/年 10-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

部门:君学书院事业部—管理咨询中心 岗位职责: 1、对中大型客户的需求进行分析、挖掘、促进成交; 2、对待成交客户的实际运营业务进行诊断咨询、运营指导,以促进成交; 3、岗位绩效与成交结果有直接关系。 任职要求: 1、学历本科及以上,教育、管理及相关类专业更佳; 2、在培训教育行业工作5年以上,精通培训学校的运营与管理; 3、匹配人选:在培训学校做过执行校长,对负责的校区的营收直接负责。 4、必备能力:沟通、交流、销售 5、能出差,能接受非固定工作时间。联系人:Dora

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储备校长 石家庄荣胜教育科技有限公司 石家庄 1-1.5万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1)根据公司战略规划,制定并完成月、季度、年销售计划及最大化的进行各项成本控制;2)根据招生情况,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;3)负责领导、培养团队,确保团队完成校区的销售任务,做好销售团队的管理和培训,保证团队成员快速成长,保障人才的梯队建设;4)负责校区销售管理工作。如销售指标分配、销售进度跟踪、日销售会议管理、销售人员培训提升等。5)在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析相关数据,提出校区建设合理建议并协助改进;6)作为新校区校长的储备人才,负责领导交办的其他工作,能接受之后外派去其他省市的安排。任职要求:1)根据公司战略规划,制定并完成月、季度、年销售计划及最大化的进行各项成本控制;2)根据招生情况,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;3)负责领导、培养团队,确保团队完成校区的销售任务,做好销售团队的管理和培训,保证团队成员快速成长,保障人才的梯队建设;4)负责校区销售管理工作。如销售指标分配、销售进度跟踪、日销售会议管理、销售人员培训提升等。5)在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析相关数据,提出校区建设合理建议并协助改进;6)作为新校区校长的储备人才,负责领导交办的其他工作,能接受之后外派去其他省市的安排。职位发展通道:1)通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习,熟悉其平台的运营模式;2)学习期间接受考核,考核通过后,到各地校区提供标准化运营管理支持;3)全面负责校区的运营工作,带领营销团队和教学团队完成每月总部下达运营指标;4)正式入职后需要外派。职位特别说明:如果你没有期望月薪最低5千以上,如果你没有期望月薪1万以上,那么你并不适合这个职位。我们正在寻找卓越的销售精英以及期望成为销售精英的人才。如果你认为你是我们要找的人,那么给我们发简历吧!

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校长、中心主任 上海弢乐文化传播有限公司 上海-金山区 15-20万/年 10-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:爱贝少儿国际英语金山中心校长1、负责金山中心整体运营。2、能够完成中心每月招生指标。任职要求:1、男女不限,本科以上学历,具有教师资格证者优先2、3年以上少儿教育行业管理经验,超强的英文沟通能力。3、具有责任心和团队意识,良好的沟通、组织和管理能力4、有爱心,积极,热情5、热爱教学,热衷于投身教育事业6、有教师资格证优先考虑加入我们,您将获得:* 舒适、整洁的工作环境,轻松、愉快的工作气氛* 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;* 完善的社会保险制度;* 人性化的福利:带薪年假、法定节假日等福利* 完善的入职培训+在职培训机制;

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皇姑校长高薪诚聘 沈阳澳创教育咨询有限公司 沈阳-皇姑区 0.8-1万/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责学校的招生、培训管理和教学改革工作。凡属教学和教学改革中的重大问题由校长或主管教学的副校长提交校务会议决定。2、建立全面质量管理的工作体系,领导培训计划的制订和实施。强化教学过程的质量管理。要与主管后勤的副校长一同做好教学服务的各项工作,为稳定培训秩序和提高培训质量创造良好的教学环境。3、负责教学基本建设的领导,做好教练队伍、专业教学改革、教材、电教片、图书资料、训练场、学院管理以及其他各项教学管理规章制度的建设工作。4、定期征询和听取教练员、学员对培训工作的意见和建议,总结经验教训、提高管理水平。5、指导主管招生副校长搞好招生宣传工作。6、指导主管教学,副校长搞好教学管理和教学改革工作。7、不定期接待上访学员,听取学员对学校培训的反馈意见,对培训中存在的问题及时处理。8、负责制订学校发展的长远规划和学校的基本建设规划。9、指导财务部部门制订工资及岗位津贴发放办法。10、协调各部门工作关系,统一安排、指导全校招生培训工作。11、安排与协调学校重要的接待工作。12、完成理事长交办的其他事情。

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