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选址拓展/新店开发
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市场专员 西安源动力管理咨询 西安-雁塔区 3-7千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

市场专员1、负责对新址周边人流量进行评估,估算开业后收益,确保店面盈利能力;2、负责与业主洽谈房屋租赁价格,确保租赁价格最低;3、新店签约后,跟踪新店装修进度,并确保水电气排达到营运要求;4、对加盟商选址进行评估,考察周边商圈及人流量,向加盟商给出合理建议;5、选取优质合作对象开展合营项目,保证公司利益最大化;6、对新市场(除西安外)进行考察,选取新址,适当开拓周边市场,扩大企业知名度,塑造优质的品牌形象。7、考察本地、外地市场优秀项目,为公司品牌扩张提供合理化建议; 任职资格1、市场营销或相关专业中专以上学历;2、工作经验2年以上,具有餐饮连锁行业门店开发拓展经验1年以上;3、23-35岁之间,有团队精神,性格开朗热情,有良好的沟通协调能力;4、能接受出差工作。

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选址开发 广州王老吉餐饮管理发展有限公司 广州-海珠区 10-15万/年 08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

一、岗位职责1、根据公司总体市场发展战略,进行市场调研、信息收集、规划商圈布点;2、对潜在项目进行背景调查、市场分析、可行性分析、风险分析等;3、新址谈判及完成相关的开发流程;4、开发资源维护、拓展;5、负责已有门店商圈环境进行调研、分析、预测,提出合理性建议;6、负责已有门店合同谈判、续签等工作。二、任职资格1、大专及以上学历,有2年以上选址开发经验,有水品、即饮等连锁中小型餐饮店铺开发经验优先;2、具备门店开发拓展的专业知识;3、熟悉广州甲方物业渠道,掌握较丰富的相关资源;3、具有较强的信息收集能力、市场调查分析能力、谈判能力。我们提倡1、具有竞争力的薪酬体系,以能力说话;2、五险一金及带薪假期,让你无后顾之忧;3、富有专业和激情的团队,大背景大咖随时化身贴身教练;4、扁平化管理,让沟通更高效。

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市场开发经理 广东宝岛眼镜有限公司 广州-黄埔区 6-8千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、执行公司合作渠道的门店拓展,重点为购物中心的展店工作。 2、维护与优化门店渠道的管理与合同的续约管理。 3、门店装修的落实与追踪。 4、门店渠道的调研评估与开发。 5、上级主管交办的其他工作。 岗位要求: 1、熟悉了解广东地区各购物中心商圈,并具有对店铺的评估能力。2、有相关连锁企业的门店拓展开发经验。2、娴熟的谈判技巧、协调沟通解决问题的能力。 2、对市场经济数字的敏感。 3、办公软件的使用。

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营销专员 (职位编号:0011) 成都一路同程信息技术有限公司 成都-锦江区 3-4.5千/月 08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;任职要求:1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。工作时间:周一至周五工作地址:成都市锦江区城守东大街段6号蓝光大厦1001公司名称:成都一路同程信息技术有限公司我们在这里等你来撩!投递简历后一个工作日内我们会进行电话联系,请保持电话畅通!

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区域督导(包住有餐补) 广州德灿投资管理有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 08-22

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

、负责加盟商日常管理工作,关系的维护,对加盟商进行开业指导、培训;2、指导加盟商进行订货,完成公司下达的订货任务;3、定期巡查店铺,收集加盟商的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;4、配合公司及各部门对加盟商销售管理的衔接与开展,完成上级交给的各项调查任务。任职资格:1、两年以上品牌服饰销售经验,至少一年以上加盟商(代理商)的管理经验;2、具有优秀的店铺销售技巧,良好的数据分析能力;3、熟悉店铺人员培训、店铺陈列、促销策划,具有商圈及店铺的销售分析能力;4、有时尚感,活泼开朗,敬业务实,有创造力,富工作激情,能适应经常性出差。无需朝九晚六坐班,弹性工作;在这里有90后年轻化的团队;在这里与轻松愉快的工作氛围;在这里有不定期的下午茶,工作休息两不误;在这里你帮助客户成功开业,实现自身价值!欢迎加入!工作地址广州天河区珠江新城广州银行大厦8楼04单位

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市场拓展/选址/新店开发 无锡九派品牌管理有限公司 无锡-北塘区 3.8-6千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.任职要求:(1)大专及以上学历(2)善于分析,具有较强的沟通与谈判能力(3)应届毕业生或有店铺选址、拓展相关工作经验者优先(4)能适应短期频繁出差如有2年以上店铺选址开发经验者可直接应聘资深选址拓展专员2.职位描述:(1)目标市场的调查与商圈分析(2)目标店铺的开发(3)搜集目标商铺信息(房租金、工程条件、人流量测算等)并完成市场调研报告及商铺推荐报告(4)协助上级进行房租金谈判,合同谈判(5)店铺施工期间,协调房东、物业方关系3. 公司福利:(1)生日福利 生日可获得诺心、85°C、元祖等品牌蛋糕代金券及暖心生日祝福(2)节日福利 在重要节日可获得亲情节日贺礼及定制贺卡一份(3)夏季可获得夏季清凉饮料(4)公司可免费为外地员工提供温馨宿舍(5)全员每年一次自选旅游(6)每周享受经络按摩及专业的道家养生功学习(7)高大上的办公环境,先进的办公设备(8)不定期安排联谊、插花、茶话会等小型休闲活动(9)带薪年假、病假、公益假(10)一年两次调薪机会(11)丰富精美的超值内购4. 联系方式:E - mail : hr@ninepart.com (可投递简历)企 业QQ : 2851361509T E L : 18801514075、 0510-82819506-603

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置业顾问 深圳品家网络科技有限公司 深圳-福田区 4.5-6千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、负责公司民宿项目的二手房源开发。2、协助业务经理处理房源的相关事宜。3、协助设计师软装摆场。4、负责市场目标客户开发。5、负责完成业务经理交代的其他工作。要求:1、学历不限,至少有一年及以上销售工作经验。2、年龄20岁以上。3、性格开朗、具有较强的沟通能力、有责任心、有恒心。4、勤奋好学、吃苦耐劳。5、有房地产中介工作经验者优先录用。公司是创业团队,团队氛围简单,期待有创业精神的你加入。

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店面选址专员 无锡链家房地产经纪有限公司 无锡-滨湖区 4.5-6千/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、有市场开发工作经验;2、具有较强的沟通能力、执行能力以及承压能力,善于处理人际关系;3、负责公司连锁店面开发选址,包括项目信息收集、筛选(市场调研、经营分析)、洽谈、签约、维护、房屋租赁工作。4、撰写《选址分析报告》,对商圈环境、门店基本情况、消费人群、未来商业预期等进行信息整理和分析做出结论。5、协助工程进场装修、新店证件的办理;6、完成上级领导交各办的其他事宜。任职资格:1、具有1年及以上相关工作经验;有教育培训机构市场开发工作经验者优先;2、懂建材和装修的优先3、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;4、普通话标准,具有较强的亲和力和语言组织能力;5、具备一定的分析判断能力,良好的人际沟通和团队协作能力;6、敏锐的市场洞察力、具备基本的数据分析能力、良好的书面文案撰写和沟通能力,能在高压下出色完成工作;薪资待遇1、底薪4k+提成2.五险一金

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地推信息搜集专员-上海-00003 上海泰诩企业管理有限公司 上海-徐汇区 6-7.9千/月 08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、根据公司开店计划,对目标区域进行选址工作;2、通过多渠道的商务谈判,完成门店签约,促成新店开业;3、与公司各部门密切协作,提高目标市场的占有份额;4、与所在城市商圈,房地产市场保持良好的社会关系,拓展外部合作资源;5、已开业门店的后续维护工作。任职要求1、大专及以上学历,一年以上连锁门店拓展工作经验,有相关的资源;2、较强的沟通能力、谈判和决策能力及人际关系处理能力;3、工作认真负责,良好的团队协作能力,良好的执行力。

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加盟招商专员(连锁企业门店拓展) 上海世好餐饮管理有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

一、岗位概述1.开发和管理潍坊、临沂区域门店,盘点资料 2.搜集、整理和管理潍坊、临沂区域加盟客户资料 3.加盟门店地点的开发勘察及可行性的评估 4.相关合同谈判与签约工作 5.相关门店证照办理二、工作要求1.对潍坊,临沂地区及下属县市非常熟悉,大专以上学历2.有良好的沟通能力,有敬业精神3.具有一定的市场分析能力与判断力, 吃苦耐劳

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招商总监/招商经理 马克华菲(上海)商业有限公司 上海-徐汇区 1-1.5万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

品牌简介:camel activecamel active,中文名:骆驼动感。创建于1977年,全球总部设在德国著名的城市科隆,是一家致力于都市生活与自然探索的国际都市轻户外休闲服饰品牌。camel active秉承德国品质,独有的原创风格、贴近自然的外观和现代时尚感使其风靡全球。迄今,camel active已在德国、法国、英国、西班牙、中国、马来西亚等50个国家开设了11000家店铺。camel active倡导“梦想合伙人”理念,为每一位“身在都市、心怀远方”的年轻伙伴提供敢想敢拼的事业平台。年轻、有创意、敢拼,你就来!camel active (Chinese pronunciation: 骆驼动感) was founded in 1977, with its global HQ located in the city of Cologne, Germany. As an international urban leisurewear label, camel active stands for urban and outdoors with a casual appeal.camel active, by remaining true to its German roots, is being recognized worldwide for its quality, authenticity, close-to-nature and modern appearance. Today, the brand has more than 11000 retail stores operating over 50 different countries across the globe including Germany、England、Spain、Greater China and Malaysia.岗位职责:1、负责全国市场的店铺拓展工作,制定年度拓展计划;2、熟悉服装销售渠道,了解百货商场、shoping mall、专卖店等各种营运模式;3、熟悉并掌握国内一、二线城市商圈招商信息,做好关系维护,使公司品牌顺利进驻;4、对将要开发的店铺进行评估和建议,以保证新开店铺的经营业绩达到公司要求。任职要求:1、30-38岁,沟通协调能力佳2、5年以上服装品牌渠道拓展管理工作经验,熟悉服装企业日常经营管理事务、策略,能迅速领会并清晰把握品牌风格市场定位;3、精通企业管理,具有强烈的事业心和责任感,良好的职业道德和职业操守4、具有优质的客户网络资源及广阔的商场人脉关系;5、有良好的承压能力,能够适应经常出差。

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市场开发专员(浙江大东鞋业有限公司) 南京冠亚仓储服务有限公司 南京-雨花台区 6-8千/月 08-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本岗位工作内容:     根据公司的战略目标,负责所分管区域内老客户的维护及新客户开发、商圈规划与加盟终端门店开设位置的选择等相关工作。岗位职责:1、对所负责地区内的商圈进行考察与规划,编制商圈图并提交开店可行性分析报告;2、搜集所负责地区行业内相关产品与竞争品牌的具体信息,为公司战略发展提供参考意见;3、保持与意向经销商的定期联系,了解已加盟或潜在加盟经销商对公司及品牌的实际意见与建议;4、配合分管领导完成所辖地区内的市场调研、消费者消费行为调研等相关工作,为商品促销活动策划提供真实且有价值的线索。任职要求:1、具有一定的商业数据敏感性,能独立开发市场具有创业者精神;;2、有连锁加盟行业市场拓展与品牌推广相关工作经验,鞋服行业为佳;3、认真负责,吃苦耐劳能适应短期(2-3天)的出差工作;说明:本岗位工作地点为江苏省内南京+苏北地区,工作时间弹性。           本岗位薪资构成:基本薪资 + 出差补助 + 开店奖励提成 + 年终奖 + 公司各项福利;

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出差专员(带薪培训+高提成+无责任底薪) 苏州市众冠商贸有限公司 苏州 0.6-1万/月 08-22

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、主要负责开拓和维护外地市场,完成主管安排的任务;2、负责目标区域的产品推广和扩展,建立良好的客户关系;3、传播公司品牌及产品知识,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率;4、拜访客户,销售产品,联系客户,巩固和开拓市场, 【任职要求】1、高中以上学历,30岁以下,独立能力强,具有良好的环境适应能力,热爱销售工作,可即刻上岗;2、想通过销售锻炼自己、丰富自己的阅历;富有激情,有良好的工作态度,较强的抗压能力与拼搏精神;3、有勇于挑战更高目标的信心,有追求高薪的愿望与行动力,有团队协作意识;有一定的市场拓展能力,吃苦耐劳。(应届毕业生及退伍军人可放宽政策) 【待遇福利】1、无责任底薪4000+高提成+奖金;2、提供免费公寓+五险一金;3、在职带薪培训(公司统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、拓展活动等)。5、丰厚的年终奖等等。 晋升空间:出差专员-出差主管-市场经理 郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

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(Sr.) Property Officer(高级)店铺开发主任 广东万宁连锁商业有限公司 广州-越秀区 5-8千/月 08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、 Replan the market segment according to city development path.针对广州地区的发展,重新规划细分市场;2、 Organize & analyse the data of RC business circle整理RC商圈的数据资料;3、 Enhance the opening speed, increasing the number of stores in Guangzhou city.加强广州地区开店速度及增加店铺数量;4、 Clear understanding of competitors' development direction and store operation status清晰了解竞争对手的发展方向及店铺经营状况;岗位要求:1、 Bachelor degree with City Planning or related major本科以上学历,城市规划或相关专业2、 3 to 5 years working exp in store development有3-5年以上店铺开发经验;3、 Familiar with MMS Office Software熟用办公软件,灵活运用商业专业技能;4、 Good analysis & communication skill. Could work independently and under pressure.有优秀的沟通能力和分析能力,能有独立完成任务的能力;

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选址拓展 / 新店开发 上海城市超市有限公司 上海-闵行区 1-1.5万/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、根据公司业务发展计划,进行预定点寻找、调研、谈判和签约工作,确保门店数量和质量稳步上升2、参与筹备、协调新店开业的前期工作,确保新店顺利开业3、现有门店租赁情况等事宜谈判,合理节约门店营运成本4、门店涉外事务的交涉事宜(政府部门、业主、物业等),维持良好的合作关系5、参与执行所辖区域的市场整改和渠道资源整合,及时掌握市场及竞争对手的发展动态6、完成上级交办的其他事项岗位要求1、本科及以上学历,有3年以上相关工作经验2、熟悉相关租赁法律、法规3、有较强的市场感知能力,能敏锐地把握市场动态4、有较强的商务洽谈及沟通能力,问题处理及解决能力

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市场拓展专员 绅桂坊服装(深圳)有限公司 深圳-龙华新区 4.5-6千/月 08-22

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:1、配合公司市场拓展计划并负责实施(特别是拥有丰富的一、二线女装品牌客源);2、负责全国市场渠道拓展、发展渠道优质合作伙伴,整合和提升工作3、寻找开拓适合代理条件的代理商,并负责根据公司代理条款与客户谈判代理条件,4、熟悉全国服装市场及各大品牌分布情况,了解加盟政策及市场渠道,并作对比分析,提交合理化建议;具有较强的市场策划和沟通能力,能够严格执行公司加盟及经销方案,独立进行客户开拓,5、独自担当加盟商开发拓展工作及谈判工作;二、职位要求:1、具备广告推广或零售的基本知识,对市场敏感;2、对服装行业行情了解,有丰富市场经验者优先;3、能对全国各目标商业广场进行专业、客观、精确的比较分析4、有女装(尤其是少淑、中淑)加盟(经销)拓展经验,具有丰富的女装加盟(经销)商资源5、有广泛的高质量资源和丰富的全国女装商场网络,熟悉加盟流程,沟通、谈判及市场分析能力强,对加盟拓展程序十分熟悉;6、熟悉全国服装市场及各大品牌分布情况,了解加盟政策及市场渠道,并作对比分析,提交合理化建议;能够严格执行公司加盟及经销方案,独立进行客户开拓,评估和店铺盈利分析工作; 工作时间:早9:00至晚6:00,每周休一天

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门店拓展主管 美承集团 武汉-武昌区 4.5-6千/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 根据公司整体发展规划,完成新店拓展任务;2. 负责收集、分析市场和竞争对手信息,按照公司开发流程及开发标准完成区域商圈的调研,为零售店面开发项目提供策略依据,撰写项目评估分析报告,确保开发出符合公司要求的新址;3. 完成项目前期商务谈判,合同签署及协调各相关部门,项目立项及开业前的筹备工作;4. 定期向直属领导汇报新店计划,确保新店的开发进度及定期回顾;5. 负责相关部门协调工作为开设新店做准备,确保新店顺利开设;6. 建立目标地区商圈项目信息库。任职资格:1. 三年以上选址开发工作经验,有商超百货、商业地产、综合体等拓展招商工作经验优先;2. 擅长选址开发、市场调研、客户洽谈、合同谈判及签署(熟悉物业合同签订流程)、装修跟进及开业前期筹备工作,熟悉商铺租赁运作流程;3. 具备优秀的表达能力,较强的组织协调能力及公关能力;4. 熟悉零售连锁企业的运营管理模式,对零售行业设施布局、环境、道路、人流数量有一定了解;5. 性格开朗,工作态度积极,责任心强;6. 能适应出差。

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市场督导(需经常全国出差) 祝博士教育集团 广州-天河区 4.5-6千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司市场拓展的全面工作,基于对中小学教育市场的精准把控和分析,全面负责公司新的市场的开拓与维护。2、负责公司相关教育产品宣传渠道的开发,信息的收集以及相关信息的调查。3、负责公司外部招生宣传合作条件的洽谈、跟踪与谈判。4、制定公司的市场拓展、宣传计划并落实后期的开展与维护工作,塑造公司的品牌形象。5、对竞品机构及学生、家长的消费行为保持敏锐触觉,进行资料收集,及时汇总分析市场信息,为公司教育产品的研发和后期宣传提供依据,并与相关的合作机构维持良好的关系。6、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞品机构、客源等信息资料,提出分析报告,为招生部门、领导决策提供参考数据。7、开发新客户,定期向招生负责人汇报工作情况和客户跟踪情况。8、撰写宣传文稿、跟踪落实各种宣传信息的发布情况,达成部门的业绩要求。任职要求:1、男女不限,大专以上学历,专业不限,师范院校毕业优先,熟悉中小学课辅市场,具有1年以上相关市场拓展成功经验或者2年以上市场拓展的实操经验。2、具有一定的谈判能力和协调能力。3、有较强的团队合作精神,具有良好的沟通能力和市场拓展能力。4、熟悉教育机构各种宣传、拓展渠道,具有专业教育机构市场拓展工作经验者优先考虑。5、能接受出差,有较强的执行力,工作主动性强,对工作有较强的责任心,能承受一定的工作压力。6、有中小学培训行业相关客户资源者优先考虑。员工福利:1、享有各种有薪假期(包括国家法定假期、带薪年假等)、节日福利、员工生日福利等;2、为员工购买六险(六险,包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、重大紧急疾病保险);3、定期组织部门活动和公司年度旅游等;4、有竞争力的薪酬、年底双薪或奖金等;5、公司提供岗位入职和在职培训,以及良好的发展和晋升机会。交通乘车建议:1、公交路线:坐到BRT石牌桥站2、地铁:3号线坐到石牌桥D出口(从D出口出来往左走,再从左手边第一个巷口转进去,大概50米就是大厦入口)

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市场拓展专员 (职位编号:00881) 东莞天母蓝鸟餐饮管理有限公司 东莞 5-8千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、男女不限,28岁-38岁,大专或以上学历; 2、有3年以上餐饮行业相关市场开发经验;3、具备良好的沟通能力及业务开发能力;性格活泼开朗,善于沟通协调,口齿伶俐,有一定的处事解决问题的能力; 4、包吃住,底薪+提成;5、需自带车者优先。该岗位为广东省内市场开发(连锁发展)类岗位,底薪+加丰厚提成!

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肯德基储备店长/店面管理/运营管理-东莞市塘厦 百胜餐饮(广东)有限公司 东莞-塘厦镇 3.7-4千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到- 进入与您职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。- 最初在储备经理这个岗位上的8-12个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。- 沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理。- 3-4年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,成为百胜十分重要的领导者。具备以下条件,即可申请- 拥有大专及大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 固定月薪+绩效奖金,平均3700-4000元/月- 依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金- 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)- 员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)- 每年定期体检- 弹性工作时间(五天八小时轮班制,每周排班轮休两天)- 年度员工旅游- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品有意者还可通过以下方式递交简历:- 请登录careers.yumchina.com;

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