• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >行长/副行长招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
行长/副行长
清除条件

公司业务负责人 兴业银行股份有限公司东莞分行 东莞 20-30万/年 10-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

要求:40岁以下,大专以上学历,5年以上银行工作经验,1年以上支行行长、副行长或相关岗位工作经历,熟悉银行业务,了解东莞市场,具有丰富的市场开拓经验。欢迎各类人才前来应聘,有意者请将您的个人简历、近期生活照一张,发送至:cibdg@sina.com,邮件主题标明:姓名,应聘岗位。 或直接邮寄至:东莞市莞太路南城路段31号兴业金融大厦九楼 收件人:谭先生(收) 邮 编:523072 更多招聘资讯可拨打(0769)-22805878-206659来询。

立即申请
收藏

银行中层管理人员 中国光大银行股份有限公司廊坊分行 廊坊 20-30万/年 10-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

⑴大学本科及以上学历,年龄35周岁以下。银行同业从业经历8年以上,在原单位无不良评价;⑵熟悉商业银行相关规章制度,熟悉金融及相关政策,了解本地区相关政策和市场情况;⑶具有较强的市场拓展能力,具备较强的风险防范意识,具有较强的管理能力和团队培养能力。⑷富有进取和创新精神,具有丰富的社会资源,有一定的创新能力,协调沟通能力及语言表达能力。

立即申请
收藏

助理营业部经理 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 上海 2-4万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

"1、金融专业或有金融行业从业经验,熟悉银行/财富管理,在业内有丰富的人脉积累 2、熟悉团队管理方式方法并可以带领团队完成业务任务 3、负责维护高端客户,了解高端客户理财需求。"任职要求:8年及以上工作经验,5年及以上团队管理经验

立即申请
收藏

副行长(分管内控合规) 上海宝山扬子村镇银行股份有限公司 上海-宝山区 30-40万/年 10-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

年龄40周岁(含)以下(1977年1月1日后出生),本科(含)以上学历,从事金融工作5年(含)以上,了解银行业相关会计准则,具备独立账务处理、内部核算能力,掌握资产负债管理和预算管理,具有较强的银行业务经营分析与盈利分析能力;熟悉商业银行运营相关法律法规和监管政策,熟悉银行会计知识;熟悉商业银行运营相关操作系统;熟悉商业银行运营相关岗位操作流程及风险环节。具有会计、审计专业技术中级职称并从事财务、会计或审计工作5年以上者优先。

立即申请
收藏

常务副总 海银财富管理有限公司南京奥体分公司 南京-建邺区 2.5-3万/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 负责分公司总体业务目标的达成;2. 负责分公司营销团队的组建和人才培养;3. 负责市场活动举办(客户沙龙活动和销售路演);4. 监督并协调下属共同完成公司整体业务指标,落实公司业务发展战略规划的实施;任职要求:1. 教育背景: 金融、经济或财经院校专业正规本科学历,有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者;2. 工作经验: 现任中资银行理财部门经理、信托公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有5年以上金融从业经验,2年以上团队管理经验,有证券、保险、理财师等资格证书优先;3. 技能要求: 具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考,有一定客户资源或销售经验者优先;4. 性格特质: 自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强。

立即申请
收藏

副总裁 宁波市鄞州民间融资服务中心有限公司 宁波-鄞州区 20-30万/年 10-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、金融、营销、管理类相关专业本科及以上学历;2、精通金融、投资、理财业务,娴熟的金融基础理论、财务管理知识、投资理论等知识,非常熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;3、银行、证券、信托公司等相关行业管理经验8年以上,知名三方机构管理经验6年以上, 市级分行/公司中层管理以上,独立/协助开拓或管理过至少一家分行/分公司;4、有丰富的行业资源、客户资源;5、乐观坚毅,正直守信,有出众的领导力和管理金融行业的全局观,风控意识强;6、为人处事冷静果断,沟通分析鞭辟入里,思想先进、精力充沛,具备一定的创新意识;

立即申请
收藏

私人银行部总经理 深圳市前海国行资本管理有限公司 深圳-福田区 1.5-2万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、 根据公司整体发展战略规划,以部门为核心制定并执行当地财富管理市场中期、长期开发战略;2、 依据公司总体发展需要,组建和管理理财顾问业务团队,提升团队成员的综合素质和专业水平,指导员工多渠道开发、维护高净值客户和机构;3、 带领公司完成公司下达的年度任务指标,制定和完善公司管理制度;4、 负责分部在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉度,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定;5、 定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析当地市场发展趋势,为公司重大决策提供支持。职位要求:1、 本科及以上学历,金融、市场营销等专业;2、 5年以上金融机构(银行、信托、证券、基金公司等)或大型三方机构营销从业经历,2年以上银行支行理财团队长/个金负责人/私人银行部团队长/证券公司管理营销部负责人/信托公司财富中心团队长/第三方理财公司营销负责人及以上级别管理经验;3、 熟悉各类金融产品(信托、基金、资管、股权、保险等),具有敏锐发市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对客户资源进行准确定位,制定并开展有效的营销推广计划;4、 具有很强的计划、控制和协调能力,具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式。

立即申请
收藏

董事总经理 首席运营官 (财富管理) 瑞银企业管理(上海)有限公司 上海 100万以上/年 10-23

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

UBS WM Chief Operating Officer (COO), Central Management Services, ChinaSummary1. Overseeing the operational activities of WM businesses in China, including UBSS, UBSCL and any further joint venture, partnership or other operational activities for Wealth Management in China domestic2. On the ground line management of, and regulatory accountability for, the activities of WM shared services housed under the share CMS center. These include, although are not limited to, IPS, CIO, and Risk Management.3. Key point of contact for WM Greater China Head on operational activities and regulatory interactions in China Domestic. In this role, the COO for CMS would convene shared governance platforms for all UBS WM entities in China domestic and is expected to have regular dialogue with entity Heads and entity COOs.4. Overall responsibility for implementation of non-Markets WM China strategic planDetailed responsibilities1. Oversight of operational activities for businesses in China? Ensure liaison with Corporate Centre functions to ensure the smooth operations for all WM entities in China? Resource planning and budgeting to ensure efficient use of resource and appropriate prioritization of Corporate Centre support across all entities? Representing WM China at cross entity or Corporate Centre operational and risk committees and working groups2. Management of CMS functions? Local line management responsibilities for CMS shared functions? Responsibility, in coordination with regional functional managers, for appropriate resourcing and planning for CMS functions, including budgeting, performance management and hiring? Implementing an efficient shared service model across all WM China entities, including the implementation of the strategic plan as set by Head WM Greater China? Setting SLAs for service delivery to WM China entities and ensuring these SLAs are met? Strategic planning for CMS functions in line with the business strategy of the entities3. Key Point of contact for WM Greater China? Responsible for operational updates to Head of WM Greater China? Convene and chair cross entity governance forums, including monthly functional governance body (currently "Sync-up meeting")? Coordinate annual budgeting and KPI setting? Represent WM China on relevant regional operational governance bodies e.g. APAC Wealth Management Operating Committee4. Overall responsibility for implementation of WM China strategic plan (non-Markets)? Be accountable for the implementation roadmap arising out of March 2017 Strategic plan and subsequent changes or updates to this? Oversight of all NBIs, with responsibility for cross-entity NBIs? Operational assessment of, and involvement in, any joint venture or partnership arrangements for WM China domesticRequired skills? Strong background in operational management in financial services, with minimum 10 years working experience? Experience of managing large, diverse teams across multiple locations? Good understanding of China domestic regulatory environment? Fluent in Mandarin and EnglishLocal report line will be to the Head of CMS, with management reporting line into the Head of Wealth Management Greater China.

立即申请
收藏

产品研发副总经理 浙江和运投资管理有限公司 长沙 2-2.5万/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责公司项目端和资金端的经营管理;2、根据公司业务发展战略,编制产品研发年度实施计划,保证及时、足额的完成任务指标;3、负责团队人员队伍的组建、管理等,带领团队开展机构业务,提供业务资源;4、根据公司总体战略目标和年度经营目标,提出新产品研发计划与建议,提供产品研发解决方案;5、负责开发、对接、设计股权投资产品及相关业务流程;6、对信托、资产管理产品及私募股权基金等金融产品有一定了解,熟悉相关流程;7、对理财机构的政策和市场、同行业机构的产品和推广情况进行监控、调研和分析;8、编制优化产品结构计划,使产品贴近市场,满足客户需求,增强市场竞争力。9、有证券、私募行业相关管理工作经验。

立即申请
收藏

即墨财富中心总经理 大唐财富投资管理有限公司青岛分公司 青岛-市南区 50-60万/年 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、 协助分公司总经理全面负责分公司日常管理工作;2、 协助总经理搭建分公司组织架构、制定和完善分公司各项管理制度及工作流程;3、 协助总经理制定并落实分公司经营目标及工作计划,确保完成总公司下达的任务目标;4、 协助总经理进行成本核算、利润核算、利润分配等工作;5、 负责带领团队成员在当地市场开拓业务,寻求银行等金融机构及机构客户的渠道开发与合作;6、 负责分公司人员招募、管理等工作;7、 负责组织策划各种客户回馈活动和营销活动;8、 负责妥善处理各种突发事件;任职要求:1、大学本科及以上学历,金融、经济、管理、营销、人力资源等相关专业;2、至少5年以上金融行业从业经验,至少3年以上管理工作经验;3、有较强的管理能力、组织能力和策划能力;4、具备较强的业务拓展能力,能够充分利用各种资源销售公司的金融理财产品;5、在当地有一定的资源和人脉者优先考虑。大唐的优势1、雄厚的股东(大唐电信)背景,让客户更加容易认可企业及产品;2、丰富的产品类型有利于财富管理师全方位的为客户提供理财建议;3、高于市场水平的销售佣金让您能够享受到工作带来的更加实际的收益;4、丰富多彩的员工活动让您感受到来自于公司的温暖;5、完善及多样化的培训体系让您不断提升自身价值。晋升通道1、专业专家路线初级财富管理师—中级财富管理师—高级财富管理师—资深财富管理师—首席财富管理师2、销售管理路线财富管理师—财富管理部经理—财富中心总经理—分公司总经理—区域总经理—营销总监您能享受到的待遇1、正式的劳动合同+缴纳五险一金+双休(五天工作制)+国家法定节假日+年休假+有薪病假2、薪金:月薪 + 销售佣金 + 管理津贴+竞赛奖励3、专业的职业生涯规划+完善、丰富的专业知识和软技能培训+各种营销活动带来的荣誉和奖励+分公司之间的交流互动;4、充分的信任和尊重+来自于团队的支持和帮助+大唐品牌效应公司地址:青岛市市南区燕儿岛路10号凯悦中心21层公司官网:www.datangwealth.com联系电话:13335055032应聘邮箱:lizenghua@datangwealth.com工作地址:青岛市市南区燕儿岛路10号凯悦中心21层

立即申请
收藏

业务总监 海银财富管理有限公司江阴分公司 无锡-江阴市 40-50万/年 10-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、根据公司要求完成工作计划:1.1 正确贯彻落实分公司KPI考核及相应管理办法的精神,清晰分公司、本部门的KPI指标并有策略推进完成;1.2 根据公司考核要求完成创收、客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系,及时向分公司相关人员反馈客户需求及意见;1.3 按照公司要求,督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙邀约,保证会员数达到分公司要求;1.4 各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略,督导下属工作高效完成工作目标。对不能有效完成的人员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划、整改并报分公司备案。2、团队建设及团队管理:2.1 每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助;2.2 指导并负责所属理财师达成年度工作指标,安排所属理财师的工作,陪同所属理财师拜访客户,并培训他们的营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平;2.3 清晰所属理财师个人能力和个性,与人事部做好员工职业生涯规划;2.4 及时了解本团队客户对各类型产品的需求情况,每月提交名下理财师的每月工作分析报告;2.5 配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作;2.6 负责本部门推行企业文化管理体制的执行和建设;2.7 负责本队成员考核考评工作的实施;任职要求:1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历;2、有证券、保险、理财师等资格证书;3、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;4、现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等职位,并具有3年以上从业经验;5、有一定客户资源或销售经验者优先

立即申请
收藏

融资租赁业务总监 上实融资租赁有限公司 上海 60-80万/年 10-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制订融资租赁项目业务计划,带领团队并指导团队开展业务;2、负责租赁客户及项目的前期评估、财务数据收集分析,完成项目建议书;3、实施对所负责项目的客户拜访、沟通、谈判、评估和签约工作;4、根据工作安排,跟踪、管理已租赁项目,协助完成租金回收等各项管理工作;5、负责与客户和金融机构的关系维护;6、收集和分析融资租赁相关信息、政策法规和行业的最新动态,提出开展租赁业务的建议。任职资格:1、本科以上学历,硕士尤佳,经济、金融、财务、管理等相关专业;2、五年以上银行信贷或融资租赁工作经验,其中三年以上融资租赁业务及团队管理工作经验;3、熟悉城投基建等政府融资平台项目者优先,或具有医疗、教育等类型融资租赁项目实际操作经验;4、具备良好的融资经验,包括商业银行、信托公司、资产管理公司及投资银行等,并对主流融资渠道信用审批流程有充分认识;5、具有敏锐的市场嗅觉,市场开拓能力、组织协调能力和业务管理能力强,有较好的风险控制意识和能力;6、积极主动、适应能力强,为人正直、有良好的职业操守,承压能力强,善于自我激励。

立即申请
收藏

个人贷款渠道经理 安徽白鹿投资有限公司 合肥 10-15万/年 10-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

其实吧我觉的写招聘简章是个很**的事情,写的简单了很多事情说不清楚,写的内容多了,又怕别人觉的啰嗦1,关于我们的业务模式首先,白鹿金融是一家专业的个人房屋抵押贷款公司。其次,大家对贷款公司都有自己的认知,通过展业,发小广告,插车的模式,或者如同某些所谓的**综合金融一样做传销式的销售。我现在和您说,我们不干那种让人崩溃的事情,目前白鹿是与七家银行合作的金融机构,同时我们兜底了三家资金方这个时候我只默默的说一句,现在市场上同样的公司我去过不止100家,人人都说自己是银行合作,可是能拿出与银行的合作协议的,至少目前我没见到过。2,关于我们的思路吧其实挺简单的,目前,信息化社会价格的透明度很高很高,如果一家公司,把所有的希望寄托在公司的员工的各种业务能力上也不是很现实,我们目前的方案是用很低的价格给到业务层面,让业务用建设渠道的模式去建立属于自己的渠道。3,关于我们的团队,话说白鹿是一个有腔调的公司,团队本身也是很有趣的,我们有国有银行的老司机,有商业银行的老杆子,有海龟,有土著,有六本院校的销冠,也有211 985的教育背景。4,关于我们的工作交流机制啥的,反正我们管理的很人性化,如果,您看了这个简短的内容,有兴趣的话可以联系我一下。PS底薪1600 , 我没心思去设计一个看似几千块钱,然后去考核你迟到早退,开单之类管理办法,很多土鳖公司做不完业绩 又是唱歌、跳舞、爬楼梯,每天还要给大家晨会,去洗脑,我真想不通,怎么会有人去听 最后的结果就是相互指责,相互抱怨。

立即申请
收藏

副行长/行长助理(股份制银行) 宁波市厚朴人力资源服务有限公司 宁波 1-1.5万/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

受一国内上市银行委托,搜寻多个银行公司业务部部门总经理/分管副行长、行长助理等级别的银行背景人才,职位地点都在宁波市区,有兴趣的请直接投简历到hopehrcv@163.com。其中职位JD及大致要求如下:岗位主要职责:1、负责行公司业务的指标分解、业务规划、人员管理;2、重点客户拜访、维护;3、根据意向企业情况,帮助团队分析公司产品及客户情况并组合、设计适合客户的产品;4、帮助团队成长、辅导团队成员的业务知识与能力;5、完成公司下达的各项指标及考核岗位要求:1、本科相关专业毕业2、3年以上银行相关职位经验3、有宁波市区一定的大客户或政府资源4、积极进取,敢于承担压力5、较强的团队管理意识另外,还有融资租赁行业的多个职位,如业务部门经理、业务经理、法律专员等职位,欢迎邮件(hopehrcv@163.com)咨询。

立即申请
收藏

收入支撑起梦想的工作丨销售底薪5K+住宿丨一年升管理 上海我爱我家房地产经纪有限公司 上海-徐汇区 1-2万/月 10-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

上海我爱我家集团诚招房产销售,优先电话预约面试,刘经理15802109312,微信同号,也可投简历等通知 ----------------------------------------------------------------------------真实薪资待遇: 业内最高无责任底薪4000-5400元 + 业内最高提成25%-49%统提+各种奖金奖励。 面试通过当天提供住宿,零经验带薪培训,五险一金,国内外旅游等福利 ----------------------------------------------------------------------------总部面试地点:上海市徐汇区云锦路600号航汇大厦8楼我爱我家丨400家门店可就近选择工作此招聘为公司直招,在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 -----------------------------------------------------------------------------一、工资: 1、入职1~2个月,平均月薪7000左右。(新人可以先从房屋租赁做起,有一对一的师傅教,上手很快,业绩也很稳定) 2、转正后(需要2个月左右),平均月薪9000以上,学的快的可以尝试转做买卖,一般一个月卖一套200万左右的一室一厅,月薪在15000左右.) 3、入职半年以上,平均月薪稳定在2万以上,经过半年的积累,自己有经验了,手上客户也多了,每个月卖出1-2套房子是很正常的,这个时候如果月薪还没过万,说明你没有用心做。有做的好的,甚至一个月拿20万提成的都有,多劳多得,没有上限。----------------------------------------------------------------------------- 二、公司福利待遇及特色:1.晋升空间:(公司计划今年新开店100家,绿色晋升空间等着你) 物业顾问(三月底薪5000元)——高级客户经理(半年底薪8000元)——门店经理(1-2年底薪10000元)——区域经理(3-5年年薪百万)——区域总监 2、丰富的福利待遇:五险一金、带薪休假;一年三次国内游和一次国外游;端午礼包、中秋月饼、10月阳澄湖大闸蟹、过年年货、每个月小组聚餐等等; 3、诱人的激励案:工资提前发放、开单奖励现金、业绩达标奖励现金、金鹰峰会、年度峰会带父母来上海旅游(三天二夜,公司承担所有费用)、以及任性老板无数新的激励案; 4,成长培训:本公司有一套非常完善的系统培训,对于新人有入职培训+系统的专业培训与指导.一对一师父带教,以后每个级别都有不同技能技巧及管理培训课程。 ----------------------------------------------------------------------------三、工作内容: 1、网络发帖:公司提供房源网络端口,我们需要把在租在售的房源信息发上去让客户看到。(因为是大品牌,我们的房源很充足,客户也很多) 2、客户邀约:邀请客户来门店沟通,推荐合适房源。 3、客户带看:带客户现场看房。4、最后谈价格,签合同,拿提成。 ------------------------------------------------------------------四、岗位要求:(能力第二,态度第一)1.18-35周岁(以身份证为准),性别不限。 2.学历不做硬性要求,但要待人谦逊有礼貌, 3.有上进心,目标明确,渴望赚钱或提升自我,不混日子。 ----------------------------------------------------------------------------- 优先电话预约面试,(刘小姐15802109312)微信同号,也可投简历等通知。 总部面试地点:上海市徐汇区云锦路600号航汇大厦8楼我爱我家丨400家门店工作地址就近安排

立即申请
收藏

中国平安广东总部首次聘请:综合金融干部 (职位编号:0018) 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 广州-天河区 10万以上/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、行业背景和国家政策2015年被称为保险行业的开元年,因为在经济非常低迷、股市不景气的情况下,多家工厂倒闭的情况下,2015年的前11个月,保险行业的原保险保费收入就达到了2.2万亿元。正如保监会主席项俊波多次在公开发言中指出,未来20年乃至更长一段时期,保险业将迎来快速发展的“黄金时代”。保险新国十条的“新意”《意见》中明确提出,到2020年,基本建成与我国经济社会发展需求相适应的现代保险服务业,完成保险深度(保费收入/国内生产总值)达到5%,保险密度(保费收入/总人口)达到3500元/人的发展目标。 二、公司背景和前景   中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已经发展成为保险、银行、投资等金融业务为一体综合金融服务集团。中国平安成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会,积极参与各项社会公益事业,这也是平安企业公民社会价值重要的外在体现。2016年《财富》世界500强中国平安跻身41强,2016年《福布斯》全球2000家上市企业中国平安位列第20位。CCTV评选2016中国十佳上市公司,平安是唯一上榜的金融企业!截至2016年12月15日,中国平安拥有约127万名寿险销售人员和约38.5万名正式雇员,并拥有1.8亿个人客户。根据2016年中报数据,截至2016年6月30日,集团总资产达人民币5.22万亿元,归属母公司股东权益为人民币3,639.48亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司,平安养老险为中国第一大养老保险公司;旗下平安银行为国内首家股份制银行,2016年上半年实现净利润122.92亿元,总资产达2.8万亿元;包括信托、证券、资产管理等在内的投资业务也是中国平安重要的业务支柱。此外,中国平安积极开拓包括陆金所、万里通、平安好车、平安好房、平安付等在内的互联网金融业务,并在规模与用户数方面显著增长。截至2016年12月15日,平安互联网用户规模达3亿。公司优势:出险手续简易捷、赔付实力够强大、人生阶段多保障、投资理财足安心、理财投资高分红、家庭幸福多安康。平安综合金融发展战略:保险的专家理财的顾问生活的助手上线项目有:上海家化日用品、平安好房、平安好车、平安好医生(三甲以上医院医师24小时坐诊)。2016年《财富》世界500强中国平安跻身41强,2016年《财富》中国500强中国平安位列第8位。集团马董要求五年内去掉4,争当世界500强第一名。中国平安广东总部被评为2016年***人寿公司。       中国平安保险(集团)股份有限公司广东总部招聘信息 名额有限    应新国十条政策,开发高速发展市场的人力资源架构战略筹备经理为响应国务院“新国十条”——其意义深刻在于国务院从国家发展战略来全局系统性地定位保险业,是首次对保险业做系统性规划的支持政策。中国平安广东总部衔接国策招聘年度筹建经理3个 职位名称:中国平安保险(集团)股份有限公司广州部筹备经理—底薪6500对接新国十条人力战略+优才计划 职数:3人(一)薪酬福利1、公司提供2.8亿多的源源不断地优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源(有房有车、大额投资理财),为这些优质客户提供保险、理财、投资的综合金融服务。2、收入:底薪6588元+上不封顶收入:刚入司即可享受上万元的工资,扎实应用好总部和分区培训资源(中国平安被称为中国保险行业的黄埔军校+分区独特的晋升秘笈),坚持实施半年一定晋升主任,最低工资收入28000元起步,高不封顶。3、晋升:响应国家新出台保险“新国十条”政策精神,享受公司支持的优才计划和人力资源策略快速晋升渠道;4.公司提供完善的零基础培训、知识通俗培训、政策解读培训;5、完美人性化的晋升系统;6、提供丰厚的福利保障;7、多奖励渠道轻松提幅薪酬;其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。(二)主要工作职责:1、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发;3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案;4、建立和管理区域团队;5. 超2.8亿优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。(三)入职要求:1.大专及以上学历,年龄23-50周岁(50岁以上特别优秀者可放宽政策);2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取;3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4.抗压能力强,良好的亲和力与团队合作精神;5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑;6.广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。7.应届毕业生管理学、法学、金融学、保险学优先。 中国平安广东总部欢迎您的加盟,在公司全方位的培训基础上,本部特为您私人订制培训方案和市场推广策略指引,加强实战经验的锻炼及传授快速晋升秘诀,助您在事业上展翅高飞。本人为团队的主要引领人,这18年来一直从事人力资源管理和陌生市场开拓研究,撰写了大量的陌生市场推广策略,在直销和PC\移动端营销中带领千人部队程序化运作,选择广东总部乐耀团队将助你快速开启综合金融平台的晋升之道! 面试时间:周一至周日 上午10:00-11:38面试地址:广州市体育东路122号羊城国际商贸中心面 试 人:肖经理 13533725853(名额有限,请立志到广州从事综合金融工作的外地伙伴先微我812622467)

立即申请
收藏

零售业务事业部总经理 恒天财富贵阳分公司 贵阳 20-70万/年 10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、负责组织制定公司零售业务营销策略规划和各项零售业务管理制度;2、组织开展零售产品研发和推广和客户关系管理,确保团队零售业务指标的完成。3、有效管理营销人员日常工作,进行市场拓展;二、岗位要求:1、 金融、经济、营销等相关专业专科及以上学历,2、5年以上的金融行业工作经验,现任银行、券商、同业等零售业务部门经理及以上人员;3、 熟悉金融业务,信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识, 熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;4、 具有高度的市场敏锐度,有良好的计划拟定技能,全面负责大型项目的产品策划、设计、销售等;5、 具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划;6、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

立即申请
收藏

主播经纪人 沈阳煜鼎文化传媒有限公司 沈阳 0.8-1万/月 10-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责主播团队整体运营,行业内部推广;2、负责主播团队建设,主播人员培训;3、负责主播团队的日常维护,日常管理;4、制定主播包装风格、发展方向,深入挖掘主播能力,制定主播增长人气方案,带领团队良性发展。任职要求:1、对直播平台感兴趣;2、有管理团队的能力和成型的工作方法;3、人品好,对公司有较高的忠诚度。联系人:刘经理联系电话:13022489349

立即申请
收藏

Vice President(营业部负责人) 夸客金融 南京-玄武区 10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

公司网址:http://www.quarkfinance.com/公司微信号:quarkfinance职位描述:【工作职责】1. 管理和领导分中心团队建设,提升分公司各团队成员的综合素质和专业水平;2. 负责管理公司经理团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;3. 根据公司的战略规划,确保各项指标有效地在分中心内执行,保质保量完成公司制定的销售计划,达成分中心业绩;4. 协调、管理分中心团队间的良性竞争;5. 完成工作报告及相关的业务汇报工作 ;6. 根据公司的计划,形成相应的经营策略,并根据分中心实际状况,为公司重大营销决策提供建议和支持;7. 定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为公司重大决策提供信息支持。【任职资格】1. 硕士或以上学历;2. 六年以上金融行业工作背景,至少3年的团队管理经验,至少带过30人以上团队工作经验,具有长期维护金融高净值客户经验者优先;3. 熟悉各类理财产品,对各类投资市场有深刻理解,具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;4. 对公司企业经营理念和价值观有深刻理解,认同企业文化,为人诚实守信,具有高度的团队合作精神和工作热情;5. 具有优秀的计划、组织、领导和控制能力,善于沟通和演讲,逻辑性强。

立即申请
收藏

国际金融 上海宁品资产管理有限公司 上海-浦东新区 7-10万/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责公司国际产业转移方面的资金安排。

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部