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行长/副行长
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区域总裁 宜投基金销售有限公司 北京-朝阳区 60-80万/年 12-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、负责指导本部门人员开发和拓展高净值类型投资客户;2、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,设定团队考核计划,监督团队完成业绩考核,并确保有效执行;3、负责推动团队经理对理财经理的招募与甄选、辅导培训与管理,监督团队完成销售目标;4、制定团队销售计划,定期提交销售进度报告,分析销售情况;5、管理下属销售团队的日常工作,带领团队完成总公司下达的月度、季度及年度任务量;。6、根据一线工作销售人员的反馈进行总结,及时向总部提出产品及流程优化建议;7、负责管理所辖团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练、协调、补充、培养销售精英团队,统筹管理团队,及时了解团队成员的工作状态及变化,帮助团队成员实现其职涯规划。任职要求:1、八年以上金融行业经验,有50人左右团队管理经验,有自己的销售团队和稳定的本地客户资源;2、有高端会所、高端别墅、高级豪车、大项目、总裁办课程等销售经历、企业高管、自主创业人士、海外留学背景者优先;3、专科以上学历,金融类相关专业优先;4、特别优秀的资深人士条件可放宽。

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即墨财富中心总经理 大唐财富投资管理有限公司青岛分公司 青岛-市南区 50-60万/年 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、 协助分公司总经理全面负责分公司日常管理工作;2、 协助总经理搭建分公司组织架构、制定和完善分公司各项管理制度及工作流程;3、 协助总经理制定并落实分公司经营目标及工作计划,确保完成总公司下达的任务目标;4、 协助总经理进行成本核算、利润核算、利润分配等工作;5、 负责带领团队成员在当地市场开拓业务,寻求银行等金融机构及机构客户的渠道开发与合作;6、 负责分公司人员招募、管理等工作;7、 负责组织策划各种客户回馈活动和营销活动;8、 负责妥善处理各种突发事件;任职要求:1、大学本科及以上学历,金融、经济、管理、营销、人力资源等相关专业;2、至少5年以上金融行业从业经验,至少3年以上管理工作经验;3、有较强的管理能力、组织能力和策划能力;4、具备较强的业务拓展能力,能够充分利用各种资源销售公司的金融理财产品;5、在当地有一定的资源和人脉者优先考虑。大唐的优势1、雄厚的股东(大唐电信)背景,让客户更加容易认可企业及产品;2、丰富的产品类型有利于财富管理师全方位的为客户提供理财建议;3、高于市场水平的销售佣金让您能够享受到工作带来的更加实际的收益;4、丰富多彩的员工活动让您感受到来自于公司的温暖;5、完善及多样化的培训体系让您不断提升自身价值。晋升通道1、专业专家路线初级财富管理师—中级财富管理师—高级财富管理师—资深财富管理师—首席财富管理师2、销售管理路线财富管理师—财富管理部经理—财富中心总经理—分公司总经理—区域总经理—营销总监您能享受到的待遇1、正式的劳动合同+缴纳五险一金+双休(五天工作制)+国家法定节假日+年休假+有薪病假2、薪金:月薪 + 销售佣金 + 管理津贴+竞赛奖励3、专业的职业生涯规划+完善、丰富的专业知识和软技能培训+各种营销活动带来的荣誉和奖励+分公司之间的交流互动;4、充分的信任和尊重+来自于团队的支持和帮助+大唐品牌效应公司地址:青岛市市南区燕儿岛路10号凯悦中心21层公司官网:www.datangwealth.com联系电话:13335055032应聘邮箱:lizenghua@datangwealth.com工作地址:青岛市市南区燕儿岛路10号凯悦中心21层

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企业金融部总经理 恒天财富厦门分公司 厦门 1.5-2万/月 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、 规划中南事业部的企业金融业务发展方向,把握市场动态,制定发展规划;2、 引导事业部下辖团队拓展企业金融业务,完成全年企业金融业务目标,提升企业金融业务占比;3、 重点为上市公司,行业龙头企业,新三板企业,或行业内其他知名企业量身定做理财产品,提供机构客户资产配置方案;4、 负责企业金融业务专业人才队伍建设、管理和培训工作;负责与总部、分公司直接的沟通协调工作。5、负责梳理和规范涉及事业部的企业金融业务审批流程,保证审批事项处理的效率和质量,跟踪、协调、推进牵头负责的请示事项和审批过程。任职资格:1、 金融、经济、营销等相关专业专科及以上学历,2、5年以上的金融行业工作经验,现任银行、券商、同业等对公业务部门总经理及以上人员;3、 熟悉金融业务,信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识, 熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;4、 具有高度的市场敏锐度,有良好的计划拟定技能,全面负责大型项目的产品策划、设计、销售等;5、 具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划;6、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

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基金销售分公司总经理(东莞二分) 宜投基金销售有限公司 东莞-南城区 3-5万/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责指导本部门人员开发和拓展高净值类型投资客户;2、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,设定团队考核计划,监督团队完成业绩考核,并确保有效执行;3、负责推动团队经理对理财经理的招募与甄选、辅导培训与管理,监督团队完成销售目标;4、制定团队销售计划,定期提交销售进度报告,分析销售情况;5、管理下属销售团队的日常工作,带领团队完成总公司下达的月度、季度及年度任务量;。6、根据一线工作销售人员的反馈进行总结,及时向总部提出产品及流程优化建议;7、负责管理所辖团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练、协调、补充、培养销售精英团队,统筹管理团队,及时了解团队成员的工作状态及变化,帮助团队成员实现其职涯规划。任职要求:1、八年以上金融行业30人左右团队管理经验,有自己的销售团队和稳定的本地客户资源;2、有高端会所、高端别墅、高级豪车、大项目、总裁办课程等销售经历、企业高管、自主创业人士、海外留学背景者优先;3、专科以上学历,金融类相关专业优先;4、特别优秀的资深人士条件可放宽。

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股份制银行支行行长 上海达翰企业管理有限公司 异地招聘 80-100万/年 12-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、根据总行整体发展战略规划,制定、组织及推动实施分公司的中、长期发展战略规划;2、制定支行所有部门的各项管理规章、制度及流程,以保证各部门的正常、良性运作;3、负责推动实施各项产品的上线、销售及后续跟进;4、负责支行财务管理与成本核算控制;5、积极协调和激励各部门的工作;6、完成总行交办的其它工作。 任职要求:1、管理类或金融类相关专业大专以上学历;2、8年以上当地银行/证券/保险等金融行业从业经验,2年以上营销管理经验;3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;6、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;7、精力充沛,在团队建设、组织方面有较强能力,能承受较大的工作压力。

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财富管理总监 华鑫证券有限责任公司佛山顺德新桂中路证券营业部 佛山 0.8-1.2万/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1、负责推动财富管理中心各项业务;2、负责建立、补充、发展、培养理财经理队伍;3、引进高净值客户;任职要求:1、5年以上营销管理经验,有一定客户/人脉资源;2、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;3、有银行、券商、信托、第三方理财公司财富管理中心负责人经验优先考虑;办公地址:佛山市顺德区大良新桂中路30号美敦商厦5楼

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分公司经理/合伙人/业务总监-高薪虚席以待 冠群驰骋投资管理(北京)有限公司广州分公司 阳江 1-2万/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

上班地址:市区待定。岗位职责:1.筹建团队,包括公司选址、团队人员招募等;2. 负责开发、维护现在有客户,开拓公司的借款服务产品市场,定期做客户回访,挖掘客户的最大潜力,做好老客户维护和再开发,打造精英团队;3. 负责管理所辖团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;4. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争;5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求:1. 营销、管理、金融等专业优先考虑;2. 三年以上金融从业经验,有至少带过10人以上团队的工作经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;3. 金融背景知识丰富,有银行对公营销经验者及高端客户资源者优先考虑;具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;4. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发客户经验者优先;5. 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长。

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武汉分行-二级分行 副行长 中国光大银行武汉分行 黄石 12-16

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、应聘基本条件1、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;2、身体健康,立志长期在中国光大银行武汉分行发展;3、大学本科及以上学历。二、招聘岗位及要求1、年龄40周岁(含)以下,5年以上工作经验及相关的管理经验;有丰富社会资源、综合素质优秀者条件可适当放宽; 2、熟悉商业银行相关规则制度,了解本地区相关政策和市场情况;3、具有较强的市场拓展能力,同时具备较强的风险防范意识;具有较强的管理能力和团队培养能力,富有进取和创新精神;4、工作地点:黄石三、应聘方式1、报名时间:即日起至2018年2月10日。2、报名方式:下载并填写《中国光大银行武汉分行应聘人员登记表》(http://cebbank.51job.com/apply20171213.doc),发送至电子邮箱ceb_huangshi@163.com,邮件主题为:“姓名+应聘岗位”。四、其他注意事项1、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系,非请勿来电来访。2、初审未通过的应聘者,不再另行通知,其应聘材料我们将代为保密,恕不退还。3、本次招聘将通过简历筛选、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选;应聘者一经录用,将与我行签订正式劳动合同。期待您的参与和加盟!

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支行副行长 恒生银行(中国)有限公司北京分行 北京 12-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责: - Ensures that the Counter Operations and General Administration functions of Sub-Branch deliver reliable, efficient and quality services - Ensures that the work procedures and business activities adhere to the Group / Bank’s policies and regulatory requirements - Assists to keep the qualities of the Sub-Branch service and sales culture - Assist Sub-Branch Manager in staff management of the Sub-Branch - Support and Administrations任职要求: - Degree in Business Administration, Finance, Accountancy or related disciplines OR relevant professional qualifications - Minimum 5 years’ experience in the Mainland to acquire comprehensive knowledge of local commercial and banking regulations and practices, as well as the hierarchy of government departments, officials and their functions - Minimum 3 years’ experience in managing subordinates to develop good interpersonal, leadership and communication skills - Good command of spoken and written English and Chinese - Experience in retail banking and others banking areas is an advantage

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南宁分行-零售主管副行长 中国光大银行南宁分行 柳州 12-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

中国光大银行柳州分行是中国光大银行设在广西柳州的二级分行,也是中国光大银行第一家二级分行。秉承“精品银行、诚信伙伴”的经营理念,柳州分行积极构建富有竞争力的体制机制、开拓创新的金融产品、优质高效的阳光服务和积极向上的企业文化,实现了各项业务快速稳健发展。自2008年6月成立以来,柳州分行主要经营指标均位于本地股份制银行前列,“阳光理财”品牌深入人心,多次获得柳州市“***信用卡银行”、“优秀财富管理团队”等荣誉。不断进取的中国光大银行柳州分行期待您的加入!我们将提供具有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的事业成长空间。一、应聘基本条件(一)年龄35周岁以下,大学本科及以上学历,金融、经济、市场营销类等相关专业;(二)诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,与本行员工无直系亲属关系; (三)身体健康,立志长期在中国光大银行柳州分行发展。 二、招聘岗位及应聘条件1、5年(含)以上工作经历及相应的管理经历,有丰富的社会资源、综合素质优秀的条件可适当放宽。2、熟悉商业银行相关规章制度,了解本地区相关政策和市场情况。3、具有较强的团队管理能力和组织协调能力。三、报名方式(一)符合条件的应聘者登录光大银行官方网站http://cebbank.51job.com/job.php,下载并填写《中国光大银行南宁分行应聘人员登记表》(http://cebbank.51job.com/apply20171212.xls),发送至电子邮箱gdlzfh@163.com, 邮件主题为:“姓名+应聘岗位”。(二)报名截止日期:2017年12月29日。四、其他注意事项(一)经初审符合条件者,我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系。初审未通过的应聘者,不再另行通知,其应聘材料我们将代为保密,恕不退还。(二)本次招聘将通过简历筛选、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选;应聘者一经录用,与中国光大银行南宁分行签订劳动合同。

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私人银行理财总经理--杭州(不接受跨行) 利得财富管理集团 杭州 100万以上/年 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责制定分公司财富管理业务发展策略和业务拓展计划,并负责执行;2、依据分公司总体发展需要,负责组建并管理理财顾问团队,制定完善的绩效激励机制,不断扩充队伍和建立新的分公司;3、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;4、传承企业文化,并依据分公司特点,制定有效的分公司管理制度,以确保管理的规范性,确保让员工感受到公司的凝聚力。任职要求:1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;2、8年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验者优先;3、具有丰富的资产管理和财富管理市场的经验,有良好团队组建、管理和运营能力;4、有高尚的职业道德和操守,较强的管理能力、协调能力和领导力。岗位优势:1、金融产品线丰富和大量市场营销推广活动支持;2、收入丰厚,晋升空间大,有足够的管理权限;3、完善的管理团队,下属团队成员都属于销售精英;4、业绩以外的股权奖励。

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小额贷款总经理 郑州未来集团有限公司 郑州 40-60万/年 12-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责在董事会领导下主持公司工作。任职资格1.本科及以上学历,熟悉金融法律法规、监管政策、产业政策,具备较强的信贷分析能力和风险管理能力;2.45岁以下,5年以上金融行业管理岗位工作经验。此岗位是为中金小额贷款有限公司招聘。联系方式:0371-68103893,崔经理。

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机构业务副总裁 中证葛洲坝城市发展(深圳)产业投资基金管理有限公司 深圳-南山区 100万以上/年 12-16

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据公司业务发展规划,负责银行、保险、券商、财务公司、上市公司,第三方等机构投资客户的开发;2、负责金融产品在企业或金融机构等客户开拓,就交易结构洽谈,利息议价,风控规则了解并分析,最终落实资金方的合作产品及协议,并在过程中持续管理跟进项目进展,最终达成业绩目标;3、协助针对机构客户的产品设计和营销;6、负责公司其他业务及综合业务的开展等;7、负责组建并管理机构业务团队。任职要求:(1)全日制本科或以上学位,市场营销、工商管理、金融或相关经济管理类专业;(2)10年以上银行、信托、证券、知名基金、财务公司、第三方等机构客户管理及开发工作经验,熟悉国内的银行、保险、证券、信托、第三方等等基金市场,全面了解相关的非标产品知识,熟悉市场营销整个流程,有良好的销售技巧 (必要条件);(3)有银行、信托、保险、券商、财务公司、第三方等丰富的金融机构资源,具有很强的客户沟通能力(必要条件);(4)良好的团队合作意识性格外向,结果和业绩导向,有较强的抗压能力、沟通能力。请不符合条件的人勿投,以免浪费彼此时间!!

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供应链金融中心总裁(012184) 北京汉能光伏投资有限公司 北京-朝阳区 10万以上/月 12-16

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责集团供应链金融运作模式设计,制定供应链融资服务体系规划,结合金融市场及客户需求制定供应链融资业务发展策略;2、负责分析供应链融资模式的设计创新,指导供应链融资产品的需求分析和产品设计,制定供应链融资解决方案;3、负责核心客户上下游的供应链融资业务的开发、管理及金融服务,维护日常客户关系,进行客户信用调研以及日常业务的服务;4、负责维护与银行、基金、信托、上下游企业、政府相关机构等合作关系,拓展跨界合作,推动合作项目策划、商务谈判,整合公司内外资源,积极开展新项目、新业务、新模式的探索。任职资格:1、35-45 岁,本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业;2、10 年以上国有银行、股份制银行贸易融资管理经验或大型集团化制造型企业 CFO 经验,3 年以上高管经验;3、熟悉国内信贷、供应链金融领域的业务,有成功的供应链金融项目经验;熟悉光伏行业相关政策;4、有较强的沟通协调能力和抗压能力,较强的责任心和团队协作意识;5、中级会计师及以上职称,具有 CPA 资格证书者优先。

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财富管理部总经理(大唐财富) 大唐财富投资管理有限公司 沈阳 2-2.5万/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责团队筹建和管理工作;2、全面负责部门任务目标的完成;3、负责开拓新的市场渠道、寻找多种赢利模式;4、负责额指导和培养下属的工作能力。任职资格:1、大学专科及以上学历,金融、经济、管理、营销等相关专业;2、至少3年以上销售工作经历,2年以上团队管理经验;3、有一定的客户资源和人脉资源;4、有同行业相同岗位工作经验优先考虑;5、具备管理意识和基本素质。大唐财富的优势1、 雄厚的股东(大唐国际发电)背景,让客户更加容易认可企业及产品;2、 丰富的产品类型有利于财富管理师全方位的为客户提供理财建议;3、 高于市场水平的销售佣金让您能够享受到工作带来的更加实际的收益;4、 丰富多彩的员工活动让您感受到来自于公司的温暖;5、 完善及多样化的培训体系让您不断提升自身价值。晋升通道1、专业专家路线初级财富管理师—中级财富管理师—高级财富管理师—资深财富管理师—首席财富管理师2、 销售管理路线财富管理师—财富管理部经理—财富中心总经理—分公司总经理—区域总经理—执行总裁您能享受到的待遇1、 五险一金+销售佣金+管理津贴;2、 专业的职业生涯规划+完善、丰富的专业知识和软技能培训+各种营销活动带来的荣誉和奖励+分公司之间的交流互动;3、 充分的信任和尊重+来自于团队的支持和帮助+大唐品牌效应。公司名称:大唐财富(沈阳)投资管理有限公司公司地址:沈阳市惠工广场惠工街167号奉天银座C座601联系电话:186-2433-2993

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企业金融部总监 恒天财富华北大区 异地招聘 1.2-2万/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责:1.负责机构客户开发及企业投融资、高管资产配置等高端管理服务;2.根据公司的战略和销售计划,在区域范围内形成相应的机构业务销售策略,并确保有效执行、完成公司制定的销售计划,达成部门业绩;3.积极推进分公司开展机构客户营销,反馈市场情况,提出产品及流程优化建议。任职资格:1.具备银行、券商、基金、信托、公司财务、独立财富管理机构经验;2.具备企业客户资源;3.具备银行5年以上对公客户经理及部门负责人经验优先;4.具备AFP、CFP、CFA等资质证书者优秀。福利待遇:薪资:基本工资+职级工资+福利+补贴+业绩提成+奖励基金+管理津贴福利:五险一金,专业培训,贵宾体验,税收筹划,海外游学;补贴:年功补贴+伙食补贴+交通补贴+通讯补贴

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支行副行长/行长助理(公司、零售) 广东南粤银行股份有限公司惠州分行 惠州 1-2万/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据全行及所属支行公司(零售)业务的规划及业务目标,组织开展各项营销活动和客户维护工作;2、组织支行公司(零售)业务条线员工的日常管理,包括员工的业绩评价与反馈,培训与发展等;3、组织协调和督导支行公司(零售)业务各项工作按计划有序推进;4、组织制定和实施公司(零售)业务资源配置、业务考核激励等方案和措施;5、负责指导和监督支行公司(零售)条线各项业务指标地完成;6、负责支行公司(零售)业务与监管机构及其他外部单位的沟通、协调。任职要求:1、本科以上学历,经济、金融或管理类专业;2、8年以上工作经验,其中4年以上银行信贷工作经验,2年相关管理经验;3、熟悉银行各项业务,具有较高的金融理论水平和实践水平;4、对现代企业管理模式有全面深入的了解和实践经验积累,熟悉银行的基本运作流程;5、具有较强的管理协调能力。

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财富中心总经理 华侨基金管理有限公司 杭州 50-60万/年 12-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、开拓及维护当地高端客户,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;2、组织公司理财沙龙类市场活动,帮助销售团队完成客户锁定及客户开发;3、辅导和培养业务团队,提升业务团队销售技能,带领团队达成目标。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、具有一定的金融专业知识,了解国内外投资理财市场;3、5年以上工作经验,有银行、保险、证券、高端房产、高端汽车、奢侈品、信托等销售工作经历者优先

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支行行长或副行长(包括综合支行和小微支行) 江苏银行股份有限公司杭州分行 杭州 4-5万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

根据分行发展战略规划,以及总分行业务管理和内控管理各项政策制度,制定支行发展策略及经营计划,统筹支行日常经营管理,加强支行人员队伍建设,促进支行各项业务健康发展(中层管理人员) 1.身体健康,45周岁以下); 2.本科(含)以上学历; 3.两年以上银行相关岗位工作经验; 4.诚实守信,具有良好的职业道德操守; 5.遵纪守法,在合规经营方面无不良记录; 6.条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。

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业务副总 沈阳迈博企业管理咨询有限公司 沈阳-沈河区 50-60万/年 12-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责统筹管理理财顾问团队;负责理财顾问团队的培训、以及总部沟通工作;负责绩效考核指标的跟进、监督、帮扶工作。企业简介:集团注册资金80亿,拥有各类金融牌照,目前已投资控股(爱建证券、陆家嘴信托、国泰人寿、中银消费金融、国和基金)。

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