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财富部副总经理 深圳市东皇网络科技有限公司 深圳-罗湖区 30-45万/年 08-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助财富部总经理制定部门内各项人员管理、业务管理机制、流程和制度,做好部门内的综合管理工作;2、监督部门内各项计划、政策、措施的落地、执行并及时根据实际情况进行调研、反馈;3、协助财富部总经理组织公司各项业务资源保证部门内各项业务指标的达成;4、协助财富部总经理进行部门内各级岗位的人才建设,并注意对优秀人才的培养、选拔及任用,做好部门内人才储备工作;5、在财富部总经理缺岗时代理部门总经理之职,规划、协调好部门内各项业务、管理工作;6、对部门的发展壮大负责,向公司定期提供创新合理化方案。 任职资格:1、大专及以上学历,具备5年及以上金融行业中、大型企业市场营销从业经验,3年及以上金融行业20人及以上的营销团队独立建设、管理经验者;2、擅长金融行业市场营销部门或团队的组建与管理,对人员管理、业务拓展模式有独到的见解,具备开拓创新意识;3、形象端正、作风正派,可在团队中树立自己的威信,对打造富有执行力的团队有自己的成熟经验和模式。薪资待遇:本岗位属公司高层管理岗,年薪暂定30-45万之间,具体金额,核算、发放方式可面试时协商,其他福利待遇按公司高层管理岗的标准执行,能力格外突出者可放宽条件录用。工作地点:深圳市罗湖区人民南路3005号深房广场A座29楼、32楼。

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营销副总经理 上海嘉定及时雨小额贷款股份有限公司 上海-静安区 4-5万/月 08-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.组织实施并完成公司下达的年度业务目标;2.营销策划与执行3. 根据公司制度要求,开展贷款管理(贷前、贷中、贷后)工作;4.业务渠道的拓展与维护;5.行业调研分析及新产品研发与业务培训;6.团队招募及部门管理;7.总经理交办工作。工作要求:1.完成业务目标;2.贯彻企业文化,协助抓好团队管理;3.在合法、合规的前提下开展业务;4.实事求是,及时、准确评估贷款业务风险,如实向上级汇报业务状况;5.团队合作,注意与其他岗位共同配合,控制风险;6.严格按照公司制度开展工作,本着有效控制风险,对公司负责的原则,做好贷款业务。

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外资银行支行行长 上海达翰企业管理有限公司 杭州 100万以上/年 08-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责支行的全面管理,包括日常业务活动、银行资源的有效使用、成本控制、销售工作,以达致银行的既定指标;2、按照总行及分行的方针政策,制订支行年度营运、营销工作计划,以及各项指标与预算;3、督导员工工作,评价员工绩效;4、管理支行的整体运作,按照银行的风险政策,监控及防范各类风险;5、独立处理支行日常运作中出现的问题,并在职权范围内做出决策;6、建立及监察支行的政策与程序,确保符合银行的运作及绩效标准;7、参与及组织对外交往公关活动,建立银行地区形象的工作;8、处理突发事件,排难解困,转危为机;9、识别、控制工作上存在或潜在的各类风险,并及时向上级及相关单位汇报,应情况制定整改措施及做出跟进。任职资格:1、管理能力:相关管理工作经验丰富,具备良好的团队建设能力、驾驭能力和执行力,能够妥善处理各类突发事件;2、专业能力:熟悉经济、金融、法规方面的业务知识,具有独立的授信能力和市场拓展能力,具备敏锐的市场分析、判断能力;3、具有良好的沟通能力;4、能够驾驭支行的整体运作,做好各类风险的防控;5、了解客户、了解市场、了解同业;6、平衡业务发展与风险防范之间的关系;7、以往工作中无重大违规违法行为。

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宜信财富 贵宾团队经理(10006113) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 杭州 2.5-3万/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;2、完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;3、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理;4、负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;5、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;6、完成工作报告及相关的业务汇报。任职要求:1、本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2、5以上工作经验,有银行、保险、信托及第三方理财产品经验、2年以上相关行业管理经验优先考虑;3、具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6、强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;7、强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;8、有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。

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筹备营业部总经理 恒天财富长春分公司 长春-南关区 1.5-2万/月 08-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、 根据营业部的经营目标,规划业绩达成方案,并激励全体员工完成共同完成目标。2、 通过有效的获客手段,人才吸引手段,合规展业,促进业绩持续稳定增长,促进组织健康发展。3、 进行有效运营及组织管理工作,负责组建及管理各个销售团队。岗位要求:1、全日制本科以上学历,金融、财会、管理、法律等相关专业优先;2、年龄45岁以下优先;3、15年银行理财、券商投资、信托公司等相关行业管理经验以上,独立开拓或管理过至少一个城市范围的分支网点,或知名独立财富管理机构同等业绩与职位经验;4、持有基金从业资格证书,具有职业经理人、CFA、CFP、AFP、司法考试、注册会计师等资格证书者优先。

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城市分公司总经理-南京 北京格上理财顾问有限公司 南京 2.5-3万/月 08-23

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、筹建并管理分公司团队在当地***客户的开拓与客户关系维护;2、带领和培养其业务团队,作为业务团队的辅导和教练,帮助业务团队达成销售目标、技能、合规;3、负责格上财富在当地的市场品牌的推广,提升市场占有率;4、负责团队人才的招聘,选用及考核等。任职资格:1、男女不限,33-45岁;2、本科及以上学历,专业不限,具有一定的金融专业知识,了解国内外投资理财市场,具有销售团队管理经验的优先;3、10年及以上银行理财产品销售或管理经验,私人银行部主管、零售部主管、个金部主管,负责理财管理银行行长、副行长级;4、熟悉当地金融投资市场,了解高净值客户投资需求;5、精力充沛,充满激情及不服输的韧劲,以客户为导向有较强的说服感召能力,具有与高净值客户沟通的能力;

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城市分公司总经理-温州 北京格上理财顾问有限公司 温州 2.5-3万/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、当地***客户的开拓与客户关系维护,对这些客户的成果负责;2、带领和培养其业务团队,作为业务团队的辅导和教练,帮助业务团队达成销售目标、技能、合规;3、负责格上在当地的市场品牌的推广,提升市场占有率;4、负责团队人才的招聘,选用及考核等。任职资格:1、男女不限,33-45岁;2、本科及以上学历,专业不限,具有一定的金融专业知识,了解国内外投资理财市场,具有销售团队管理经验的优先;3、10年及以上银行理财产品销售或管理经验,私人银行部主管、零售部主管、个金部主管,负责理财管理银行行长、副行长级;4、熟悉当地金融投资市场,了解高净值客户投资需求;5、精力充沛,充满激情及不服输的韧劲,以客户为导向有较强的说服感召能力,具有与高净值客户沟通的能力;

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销售副总 杭州民享财务咨询有限公司 杭州-西湖区 2-2.5万/月 08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、正确贯彻落实分公司KPI考核及相应管理办法的精神,清晰分公司、本部门的KPI指标并有策略推进完成;2、 根据公司考核要求完成创收、客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系,及时向分公司相关人员反馈客户需求及意见;3、按照公司要求,督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙邀约,保证会员数达到分公司要求;4、各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略,督导下属工作高效完成工作目标。对不能有效完成的人员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划、整改并报分公司备案。5、 指导并负责所属理财团队达成年度工作指标,并培训他们的营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平;任职资格1、本科及以上学历,金融、经济相关专业;2、十年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中之一)工作经历;3、熟悉本地市场,可带领团队本土化操作,本地人为佳。

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私人银行总经理 深圳市百大联合财富管理有限公司 深圳-福田区 2-3万/年 08-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责全面推动私人银行业务的开展;2、负责开拓、维护高净值个人客户,为高净值个人客户提供资产配置等金融理财服务;3、满足高端个人客户个性化理财需要,提升客户忠诚度;4、负责高净值个人客户的维护、客户资料的管理及客户的二次开发;5、在业务拓展中确保经营的合法性、合规性,并重视风险控制,把控各类风险降到最低。任职要求:1、211、985大学本科或本科以上学历,金融学、经济学专业,海归人士优先(优秀者可适当放宽条件),具备CFP/AFP/RFP/CFA/CCFP/CHFP等专业资质者,优先录用;2、具有5年以上金融行业工作经验,其中3年以上相关工作经验。长期维护金融大客户、或在银行系统有私人银行从业经验着优先;3、具备私人银行及商业银行高端客户、大客户财团客户资源并能有效开发,对高端理财、基金、资本运营实操经验丰富;4、有极强的业务开拓能力与团队管理作战能力,并精于企业内控管理,负责全面管理私人银行部;5、对金融市场各类客户的特点有精深的了解,有能力针对产品特点选择客户并开展营销,能敏锐快捷的进行市场反应;6、熟悉私募股权基金的融资技巧及策略,私募股权基金的融资形式、方向及关键因素,掌握私募股权投资基金的组织形式、治理结构、募集程序及会计税收处理与风险防范等知识;7、具有亲和力,拥有良好的业务知识和较强的应变能力、谈判能力及较强的风险意识,能够承受市场与业绩压力;8、沟通、协调、表达能力强,具有良好的职业道德、事业心和敬业精神,有充沛的精力,项目管理和团队管理能力强;9、有银行、基金、证券、信托公司理财或私募投融资等团队管理经验、有一定的大客户累积量和详细信息优先。10、诚信正直,积极进取,具有高度的责任心和职业道德,有强烈的团队合作精神、出色的沟通协调能力,有极高的敬业精神与职业素养,从业记录优良。面谈地点:深圳市福田区卓越世纪中心地铁:会展中心站(导航设置:卓越世纪中心)

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常务副总 海银财富管理有限公司南京奥体分公司 南京-建邺区 2.5-3万/月 08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 负责分公司总体业务目标的达成;2. 负责分公司营销团队的组建和人才培养;3. 负责市场活动举办(客户沙龙活动和销售路演);4. 监督并协调下属共同完成公司整体业务指标,落实公司业务发展战略规划的实施;任职要求:1. 教育背景: 金融、经济或财经院校专业正规本科学历,有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者;2. 工作经验: 现任中资银行理财部门经理、信托公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有5年以上金融从业经验,2年以上团队管理经验,有证券、保险、理财师等资格证书优先;3. 技能要求: 具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考,有一定客户资源或销售经验者优先;4. 性格特质: 自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强。

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Vice President(财富中心副总) 夸客金融 上海-卢湾区 08-23

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

【工作职责】1. 管理和领导分中心团队建设,提升分公司各团队成员的综合素质和专业水平;2. 负责管理公司经理团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;3. 根据公司的战略规划,确保各项指标有效地在分中心内执行,保质保量完成公司制定的销售计划,达成分中心业绩;4. 协调、管理分中心团队间的良性竞争;5. 完成工作报告及相关的业务汇报工作 ;6. 根据公司的计划,形成相应的经营策略,并根据分中心实际状况,为公司重大营销决策提供建议和支持;7. 定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为公司重大决策提供信息支持。【任职资格】1. 硕士或以上学历;2. 六年以上金融行业工作背景,至少3年的团队管理经验,至少带过30人以上团队工作经验,具有长期维护金融高净值客户经验者优先;3. 熟悉各类理财产品,对各类投资市场有深刻理解,具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;4. 对公司企业经营理念和价值观有深刻理解,认同企业文化,为人诚实守信,具有高度的团队合作精神和工作热情;5. 具有优秀的计划、组织、领导和控制能力,善于沟通和演讲,逻辑性强。

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支行行长(Sub-branch Manager) 恒生银行(中国)有限公司深圳分行 深圳 08-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

Major Responsibilities:Achieve pre-set business targets and grow business for the Sub-branch on all Retail Banking & Wealth Management products/services and customer acquisitionEnsure the delivery of excellent services to customersEnsure smooth operations and strict adherence to the work procedures, Bank's policies and local regulatory requirements and all control measures are undertaken to minimize the risk exposure of the BankContribute to the development of products, delivery channels and marketing strategies for RBWM businessManage the performance and development of staffRequirements:Bachelor Degree with Profressional CertificatesMinimum of 7 years experience in retail banking or sales management with at least 5 years’ experience in managing subordinatesExcellent leadership, interpersonal and communication skills with high integrityStrong sales and customer service orientation, with self-motivation and ability to work under pressureKnowledge of the regulations of PBOC, CBRC, SAFE and taxationProficiency in both English and Chinese, with good knowledge of PC application software

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副总经理 新湖财富投资管理有限公司 哈尔滨 2.5-3万/月 08-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、开拓及维护个人中高端客户,并与客户建立长期良好的关系; 2、了解客户需求,为客户提供专业的投资理财服务; 3、向目标客户推广信托产品,并根据信托计划完成销售任务; 4、负责保险、银行、证券公司等渠道的开发和维护工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,金融学、经济学、财务管理、市场营销等经管类相关专业;2、4年以上金融机构(银行、信托、基金公司等)营销从业经历,具有一定行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑; 3、对金融产品、投资理财业务有一定的基础,了解行业法律法规和其他相关政策,并具有很强的学历能力; 4、以客户为中心,对金融行业及投资理财充满热忱,具备很强的沟通协调能力、客户服务能力和产品营销能力。5、致力于成为优秀的私人银行家。

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6k-15k底薪+提成双休金融交易员 嘉城基业投资咨询(北京)有限公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

#我们需要你#1、为公司的账户进行交易盈利。2、每个月进行交易总结,即时准确汇报公司各项账户信息。3、时刻关注操作品种的价格变动和相关重要资讯。4、严格执行公司各项制度,并定期整理交易数据,向定期上交账户分析结果。5、按照部门主管的要求进行技术和基本面规律的分析,进行数据的搜集或整理。6、配合其他部门有关工作。7、遵守公司的各项管理制度,承办领导交办的其他工作。#我们希望你#1、热爱金融行业,有强烈的意愿进入金融投资领域,渴望成为金融职场中的精英。2、具有良好的自我学习能力与团队合作精神。3、具有良好的职业操守,有强烈的责任感。4、无论你之前从事什么行业、学历如何,在这个行业里只要你敢于挑战自我,勇于探索并发现自己的潜力,高收益不是梦想。5、公司内部气氛融洽,共同发展,有灵活的晋体系和广阔的前景。6、提供免费的专业岗前培训,为您提供广阔的职业发展机会7、对金融或投资领域有兴趣者,应届毕业生也可以有机会。#加分项#轻松的工作环境,简单的人际关系,让你的工作更加愉快;薪酬待遇:行业内极具竞争力的薪酬福利体系,不仅有年终奖,日常节日还会有补贴;工作时间:员工享有正常双休日,工作日也不用加班,法定假日,带薪年休假,婚、丧、产假都必须有;日常补贴:通讯补贴、交通补贴、餐补,让你的日常生活更加有保障;五险:养老、医疗、失业、生育、工伤保险正常为您缴纳;健康体检:定期组织员工进行健康体检,还有补充医疗哦;工作环境:宽敞明亮的办公环境及每人独立工位与电脑、电话,丰富多彩的集体活动;员工旅游:每年的集体旅游是必须的,三年以上的员工还可以海外游。晋升空间:完善的晋升机制,为你提供更大的发展空间和成长;【薪酬福利待遇】底薪(6000-15000)+绩效+20%提成+免费带薪培训+五险+年终奖+旅游+年薪至30-50万当别人还在睡觉、享受生活时,而我们却在积累财富和储备知识。挑战自己,才是现在的年轻的你应该做的!!!直接投递简历,公司会当天审核,审核通过后会通知面试。

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副行长 建湖中成村镇银行股份有限公司 异地招聘 3-4万/月 08-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

协助行长制定各项业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划并组织实施;根据营销战略组织制定和完善村行区域内重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销方案并实施;协助行长指导市场调研、推广及开拓工作,营销本行公司、个人和中间业务等金融产品,完成各项业务指标。

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城市总经理/副总经理(上市公司) (职位编号:002) 上海钜派投资集团有限公司 北京-朝阳区 2.5-5万/月 08-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 根据公司发展战略,明确销售目标;进行目标分解,帮助团队成员明确销售目标;2、 建立并不断完善财富管理业务系统,梳理业务流程并进行管控,完善团队管理制度、绩效考核制度;3、 负责策划产品推广方案,研究市场情况,收集市场信息,制定销售策略,并指导团队开展日常工作;4、 积极协调和激励财富管理中心各项工作;5、 部门内部和外部沟通、协调。任职要求:1、 全日制本科以上,专业为:金融、经济、市场营销、管理,或相关专业;2、 5年以上金融行业工作经验,2年以上高端客户销售团队管理经验;3、 具有银行私人银行、基金、证券、信托、保险等金融产品的高端客户开发维护经验;4、 优秀的领导力,丰富的销售团队管理经验,擅长管理和激励团队;5、 熟悉国内同业发展状况,有丰富的产品知识,了解市场发展变化情况;6、 具有高度的市场敏感性,具备较强的开拓能力和整合资源的能力;7、 具备应有的风险管理和合规意识;8、 精力充沛,团队组织能力强,能承受一定的工作压力。公司提供完善的培训体系,形式多样的客户活动;完善的五险一金和薪资福利体系。联系方式: candice.tian@jpinvestment.cn工作地址: 北京市朝阳区博瑞大厦A座1309

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华东区总经理 天逸金融服务集团股份有限公司 上海-浦东新区 80-100万/年 08-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、协助总经理完成华东区业务团队日常管理;2、负责所辖区域团队管理和建设;3、根据公司年度战略目标,完成利润目标;4、开拓所辖区域核心业客户和项目,建立客户档案;5、推广保理业务,评估潜在客户、筛选优质客户,为其提供保理服务,并建立良好的客户关系。任职资格:1、具国有银行及大型股份制银行10年以上对公业务工作经历,支行行长、副行长或对公业务部门负责人5年以上工作经验;2、有信贷财务分析基础或保理业务、应收账款融资、贸易融资经验者优先考虑;3、能准确把握客户的需求,并争取有利条件,清晰了解竞争对手的产品、策略,并为客户分析比较,实现业务突破;4、持NFCC证书的优先考虑。

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机构业务部总经理/副总 恒天财富浙江大区 杭州 1.5-2万/月 08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制定针对当地机构渠道客户的营销和销售计划;2、完成机构渠道客户的销售和管理;3、分公司日常团队管理任职要求:1、全日制本科学历及以上,男女不限;2、5年以上在公募、私募基金、银行、信托等金融机构工作经验;2年以上团队组建和管理经验3、优秀的销售业绩;4、丰富的销售渠道和广泛金融机构人际关系,良好的沟通能力,团队精神;

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支行分管批发业务副行长 渤海银行股份有限公司上海分行 上海 08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、负责批发银行业务的市场开拓,具有较好的营销推广能力;2、三年以上银行业务管理经验,有丰富的业务资源或团队组建能力较强者优先。应聘基本条件:1、大学本科或以上学历,经济(金融)相关专业;2、具备银行相关专业知识与经验;3、良好的职业操守,无不良工作记录。

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副总裁(商业保理公司) 上实融资租赁有限公司 上海 50-100万/年 08-23

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助制订保理公司发展战略规划、经营计划,实施公司的发展策略;2、带领业务团队达成绩效目标,对商业保理公司的各项经营目标负责,包括利润指标、收入指标、风控指标、管理指标等;3、在项目实际操作中不断优化公司及业务方面相关流程,提出合理性及可行性优化方案;4、负责项目商务谈判、交易结构设计、项目评审,跟进合同签订、资金交付及贷后管理,项目合同执行、监督等事宜;5、积极拓展保理业务合作机构,做好项目后续储备;6、参与组建商业保理团队,对员工的培养和成长提供指导,持续提升员工能力。任职要求:1、金融、投资、财经等相关专业,硕士及以上学历,具有交大高金或者清华五道口等名校学习经历者优先;2、具有10年以上金融行业工作经历,3年以上公司高层管理经验;3、具有扎实的金融基础,精通财务管理、企业管理,熟悉投资市场及各类金融产品;4、有独立建立团队、建立制度流程、设计金融产品、对外合作、市场活动等能力;5、具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力,准确的风险判断能力、决策能力;6、具有广泛的金融人脉关系和资源,有丰富的项目资源,善于沟通协调和进行资源整合。

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