• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >行政经理/主管/办公室主任招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
行政经理/主管/办公室主任
清除条件

总经理助理 云南黑石人力资源服务有限公司 昆明-五华区 0.3-1.2万/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

云南黑石是一家新型人力资源公司,也是发展中公司,我们不做传统业务(招聘、猎头、企业咨询与业务代理等等),我们核心的业务是人力资源外包与中高端就业计划(国外就业计划、航空/机场专业岗位定向培训与就业计划、蓝领就业计划(目前正在开展精准扶贫工作)),公司在运营模式上完成了金融平台、保险平台、与培训平台的全面整合,形成了全新的商业模式,我们将为云南人力资源的规划与发展带来新的机会。我们选择与有理想、有抱负、有责任感的职业人共同创业,为实现理想与自我价值不懈奋斗!1、协助总经理处理营销与市场事务2、协助营销部门处理市场与客户事务3、对接大客户4、提前布局公司规划与管理5、市场营销与公共关系营销6、学习能力强、主动性强、团队协作性强、自律性强、形象良好!

立即申请
收藏

行政主管 北京韦林意威特工业内窥镜有限公司 北京-朝阳区 0.8-1万/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责日常行政管理,做好企业后勤保障;2、负责办公费用统筹、合理制定行政预算、合理安排采买、合理控制费用;3、负责组织企业活动、会务;4、负责办公环境、固定资产的日常管理;5、负责企业人员出行票务、酒店安排、费用审核等工作;6、公司领导临时安排的工作;任职资格:1、专科以上学历,25岁-32岁,行政管理或相关专业;2、两年以上行政管理工作经验、北京市户口优先考虑;3、有较强的语言表达能力、沟通能力、亲和力、组织协调能力、情绪管理能力;4、工作有条理,思路清晰,有耐心、诚实敬业,责任心强,能承受工作压力;5、熟悉行政管理体系与制度建设,在行政规范管理方面有丰富的实践经验;6、会开车,熟悉北京市内主要交通道路;7、拥有良好的服务意识和团队精神;

立即申请
收藏

办公室主任 江苏五亭龙投资集团有限公司 异地招聘 4-6千/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。 2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。 3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。 4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。 5、完成上级交办的其它各项工作任职资格 1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历; 2、五年以上相关工作经验; 3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序; 4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力; 5、***,有驾驶证。

立即申请
收藏

行政主管 北京合纵时代科技有限公司 北京 5-7千/月 10-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责公司工商变更商业变更等事宜;2.负责订制和优化公司各项行政制度,并推动实施;3.组织办好会议接待、娱乐等各项活动,发放日常福利、节日福利,购买、管理和维修公司固定资产;4.负责组织行政后勤、行政工作管理制度的拟订、检查、监督和执行;5.负责组织公司企业文化建设,提炼和宣传企业理念,举办各种活动,促进员工凝聚力;6.领导交代的其他工作。岗位要求:1.专科以上学历,3年以上行政管理相关工作经验;1.较强的管理组织协调能力;2.熟练使用办公软件;3.做事客观、严谨负责、踏实、敬业;4.工作细致认真,谨慎细心、责任心强;具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强。

立即申请
收藏

人事行政主管--代金龙机电(淮北)公司招 金进光电(天津)有限公司 淮北 6-8千/月 10-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职位描述:1.参与制定人力资源配置,为重大人事决策提供建议和信息支持,协调组织各部门培训学习公司各项管理制度。2.负责拟定各部门招聘计划,及时发布招聘信息,进行初步的筛选与面试,进而协调安排用人部门进行面试,并持续跟进,同时做好后备人才库建设。3.负责员工关系管理:严格按照公司制度流程对员工入职、转岗、调动、离职等日常工作进行管理;维护企业形象,积极疏通员工工作中的负面思想,从内部宣传良好的企业雇主品牌;处理劳资纠纷,规避企业用工风险。4.关注当地各岗位市场薪酬水平,全力协助公司推行公司薪酬预算管理工作;并针对现薪酬状况分析并提出改进建议;负责所在区域薪资核算、福利发放、公积金社保缴纳等日常工作;薪酬信息报表统计、上报。5.人员信息管理:监督统计员工考勤和请休假手续办理;人员盘点及人员信息花名册定期更新,确保人岗匹配的及时性和真实性;人员信息系统的及时增减与更新。6.行政管理:传达公司各项通知、制度文件,起草区域公司行政通知、文件,确保区域公司各部门贯彻落实公司决策;负责对接当地政府、行业组织,做好各类事项的沟通传达工作。7.会务、活动管理:负责各类会议组织筹备、会议记录、会议决议督办工作;组织开展企业文化落地活动及文娱活动。8.经费管理:负责所在区域行政费用预算;对办公资产进行维修保养;负责办公用品、办公耗材、办公设备的采购、分配、发放、登记管理。9.后勤管理:员工住宿、用餐安排;食堂管理;公务用车管理。10.其他人事行政相关工作。职位要求:1. 全日制大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业;2.40周岁以下,5年以上管理工作经验优先;3.具备人力资源管理招聘、薪酬、员工关系、绩效考核至少两个板块实际工作经验;4.熟悉国家和当地劳动人事政策,对当地用工环境、薪资水平、社保公积金政策有较为细致的了解;5.具有较强的语言表达能力、人际交往能力及解决问题的能力;具有较强的责任感、敬业精神、贡献度和抗压能力;具备系统思考的能力,较强的计划性和执行力;6.CG,制造业等工作经验者优先;有初创型企业行政人事综合管理经验者优先。

立即申请
收藏

行政人事主管 如皋市图腾电力科技有限公司 南通 4-5千/月 10-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;6、负责各部门的协调与关系维护;7、完成总经理布置的其他工作;8、完成项目资质申报的协助工作。任职资格1、大专以上学历,有3年以上行政人事主管工作经验;2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;3、酒量好,可对外交际应酬者优先;4、熟练操作办公软件。

立即申请
收藏

行政人事主管 中梦国鼎量子科技有限公司 深圳-坪山新区 0.5-1万/月 10-16

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有行政人事工作管理经验,做事用心并认真负责就行。

立即申请
收藏

行政主管(泸州) 四川蓝光和骏实业有限公司成都分公司 泸州 5-7千/月 10-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:                   1、负责公司各类证照申报、办理;                     2、负责公司行政费用预算编制、报批、管控;                     3、负责日常行政事务管理及行政费用报销;                     4、负责各类会议组织及召开、会议纪要整理、报批;                     5、负责企业文化新闻稿件撰写、发布及项目宣传;                     6、负责各类行政办公资产管理及采购(半年、年度资产盘点);                     7、负责各类档案管理、印章管理、资料整合装订、培训管理;                     8、负责与集团公司、城市公司各部门行政事务对接、协调;                     9、负责公司各类公告、红头文件报批、发布;                   10、负责权责制度梳理、报审、匹配;                    11、负责日常接待、活动管理。                    12、负责日常行政后勤保障工作支撑、服务工作。                    13、对信息管理、办公系统使用及维护熟练。                      任职要求:1、具备相关工作经验3年及以上(房地产行政管理工作经验优先);2、具备良好的执行力及工作协调能力;3、形象气质佳、有良好的学习及适应能力;4、能够积极主动配合并按时完成领导下达的工作;5、认同公司企业文化。

立即申请
收藏

办公室主管 华夏董氏兄弟商贸(集团)有限责任公司 北京-东城区 6-8千/月 10-16

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责公司日常后勤工作,包括车辆、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作。2、负责公司内外环境的管理,包括办公场所的分配,办公场所的整体布置。3、配合上级领导完成日常行政管理工作。4、负责安排公司对外接待及公司高层领导出差的出行及住宿的票务工作。   任职要求:   1、5年以上相关工作经验。   2、40岁以上***优先。   3、具有良好的组织协调能力和应急处事能力。   4、较强的责任心和服务意识,良好的团队协作能力。

立即申请
收藏

行政主管 广州市合众无纺化工技术有限公司 广州-白云区 3-4.5千/月 10-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责饭堂管理工作及费用统计;5、负责安监台账、消防设施维护管理工作;6、负责工厂、办公室卫生管理工作;7、负责固定资产管理、维修工作;8、负责工厂的日常管理工作。任职资格1、高中及以上学历;2、1-3年行政工作经验,行政管理、法律专业优先考虑;3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;5、具有高度的执行力;6、计算机操作水平良好。

立即申请
收藏

行政经理-zh 医惠科技有限公司 杭州-滨江区 1.5-2万/月 10-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.全面负责行政部的日常管理工作;2.根据公司发展战略要求和经营政策,制定行政管理整体规划,为公司持续发展提供行政后勤保障和支持。3、负责资产设施管理(卫生/绿化/员工宿舍/固定资产/硬件维修) 及其他业务发展所需的基础项目建设,确保公司资产利用的最大化和有效性;4、负责组织筹备公司各种会议、相关庆典活动及重要访客接待等会务相关(酒店机票预订等)工作;5、负责公司日常办公用品/办公设备及礼品的整体计划/采购/发放,并做好费用成本控制;6、从硬件和软件层面不断优化,致力于为员工创造更好的办公体验以及组织员工关怀活动;岗位要求:1、具备至少3年行政工作经验,大学本科及以上学历,行政文秘、管理等相关专业优先;2、个人形象良好,气质佳,性格外向,具备良好的沟通技巧及一定的社交能力;3、行政管理经验期间有互联网创业公司工作经验和/或大型外资企业工作经验优先;4、具有较强的沟通协调能力及高效的事务处理能力,能独立负责公司相关行政管理工作;5、较强的亲和力、责任心、沟通协调能力和组织管理能力;6、目标导向、自我驱动、能承受极大的工作压力;

立即申请
收藏

行政专员/主管 新希望金融服务有限公司 上海-浦东新区 0.6-1.2万/月 10-16

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、负责公司的日常行政事务并为其他部门提供及时有效的行政支持;2、负责公司日常办公用品及固定资产的采买、领取、发放、盘点;3、行政部门的合同流程,归档、整理行政部门的各类文件;4、协调各类支持性工作:如公司的年会、市场部门的宣传活动等;5、完成公司领导临时交办的其他工作。岗位要求:1、行政管理、财会相关专业毕业优先;2、三年以上行政管理经验,有出纳经验可放宽;3、熟悉行政管理工作,熟练使用各种办公软件和各种办公自动化设备,3、有工作热情,有创意,有独立的工作能力,以及较强的责任心、服务意识和团队精神;4、具备较强的沟通能力和抗压能力。

立即申请
收藏

人事专员(助理/文员/专员)+提供住宿 太原新聚展贸易有限公司 太原 2.6-4.8千/月 10-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

人事专员岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;2.形象气质佳,普通话标准,声音甜美,具亲和力,做事认真仔细;3.具有良好的沟通表达能力,执行能力强,具备亲和力及礼仪;4.熟练使用各种办公软件;5.有较强的配合意识和高效的工作习惯,责任心强;郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供公寓式住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址:太原市小店区平阳路街道金茂国际数码中心B座27层A2联系人:刘经理公司电话:0351-8720299企业邮箱:3484303700@qq.com

立即申请
收藏

办公室主任 武汉鑫源嘉诚设备租赁有限公司 武汉-武昌区 3-4.5千/月 10-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息,负责分公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作,督办各事项、决议、制度的落实和执行;2、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作,负责公司办公室行政管理;3、组织公司常规会议,参与公司重大决策的研讨和制定;4、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设;负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;5、负责各职能部门绩效考核与管理。任职资格1、能够熟练运用office办公软件,熟悉公文格式和写作,文字功底深厚,有较强的语言表达能力和说服能力;2、具有较强的文字撰写能力、良好的协调与沟通能力,熟练使用办公软件;3、正直坦诚,做事认真负责,积极主动,语言表达、协调能力强,有亲和力;4、熟悉国家相关政策,有较强的职业素养,具有较强的保密意识;5、3-4年以上相关工作经验;有驾照者优先,熟悉办公室工作程序。

立即申请
收藏

办公室行政专员 太原软能网络科技有限公司 太原 2-3千/月 10-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:熟悉办公室行政管理知识及工作流程;具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;任职要求:大专以上学历,专业不限;待人接物大方得体、口齿伶俐、有过业务从业经历以及商务谈判经历者优先。工作地址:小店区文锦世家1号楼A座2单元2204

立即申请
收藏

行政主管 南京盛世新景汽车销售有限公司 南通 4-5千/月 10-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

建立并带领人事行政团队,完成人员招聘、培训、绩效、员工关系等人事工作,以及4S店食堂、保安、保洁、宿舍、车辆、证照、物业管理等后勤保障工作岗位要求:18-38周岁,大专及以上,2年以上行政管理经验,具有较强沟通协调能力,办公软件熟练

立即申请
收藏

行政主管 万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司 上海-徐汇区 6-8千/月 10-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、 负责部门行政类规章、公文、通知文件的起草、编写、发布及监督检查与奖惩执行; 2、 协助总经理处理日常工作时间安排,报告文书类工作、费用报销、活动接待等有关事务; 3、负责证照、印章管理及各类申报项目; 4、负责公司固定资产管理、办公设备运维管理、办公物资采购管理、物业工作对接; 5、负责公司来访接待管理、会务管理、环境卫生等后勤管理; 6、负责行政专员、行政前台的日常工作指导与考评; 7、其他领导安排的各项工作。 任职要求1、大专及以上学历,2年以上行政相关工作经验; 2、有负责过公司搬家活动或者大型年会经验者优先; 3、熟练使用办公软件和操作办公自动化设备; 4、优秀的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神; 5、做事细心认真,吃苦耐劳,具有较强的工作主动性,较强的分析和解决问题能力,具备解决突发事件的能力;

立即申请
收藏

行政主管(009951) (职位编号:digitalchina009951) 神州数码(中国)有限公司 北京-海淀区 0.8-1万/月 10-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协调、安排总经理工作计划和日程,根据日程做好预约、接待、会见等;并对周、月计划,并做到及时提醒; 2、会议管理:参与相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要;3、处理公司行政类工作,如办公用品领用、固定资产管理等;4、档案管理:负责公司档案的归集、借阅等工作;5、领导安排的其他工作。 任职资格:1、全日制本科及以上学历;2、有2-3年行政或财会相关工作经验;3、熟练使用计算机办公软件; 4、具备一定的英语听说阅读能力;5、较强的沟通、协调、组织能力,工作主动性强,认真负责,条理清楚,应变快; 6、工作认真细致,具有良好书面写作及表达能力。

立即申请
收藏

行政主管 兰州航路货运服务有限公司 异地招聘 3-5千/月 10-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

立即申请
收藏

行政人事主管 深圳市宝捷行汽车有限公司 深圳-龙岗区 4.5-6千/月 10-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责公司人力资源及行政事务管理工作;2、协助公司总经理推进新店项目筹建有关工作;3、负责公司筹建过程中的行政事务处理,包括对外联络等工作;4、负责公司运营后的行政事务管理工作;5、组织公司员工招聘及团队搭建;6、负责公司薪酬、绩效管理;7、组织公司员工培训管理工作;8、管理公司员工关系,完成公司人力资源管理的其它工作;9、完成上级交办的其它工作事项。任职资格:1、全日制大专以上学历,本科学历优先;2、3年以上工作经验,其中1年以上同岗位人力资源及行政管理工作经验;3、性格阳光积极,善于沟通,擅长处理人际关系;4、对企业运营有一定理解,全局观念强;5、有汽车行业4S店管理经验、4S店项目筹备工作经验者优先;6、具备良好的文字表达能力;电脑操作熟练,熟练使用MS-OFFICE办公软件。

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部