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广发银行诚聘信用卡推广销售 广发银行股份有限公司广州分行 广州 0.8-1万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

我们是公司直招的 我们从不缺人,我们缺的是人才,觉得自己有才的就加入我们吧先到先得哦岗位职责:1.按照银行内部的风险要求,从事广发银行信用卡产品的营销、推广工作。2.指导客户填写相关资料、收集客户资料。3.整理客户信息,参与并跟进项目进展。岗位要求:1大专学历以上。2.形象好,气质佳3. 拥有良好的沟通能力和执行力。4. 拥有良好的团队精神和职业操守。5.拥有良好的学习能力以及积极上进的思想。薪资福利:1. 底薪营销员3600元、资深3900元、专家4300元。提成架构:周交表奖励+激活提成+活跃提成+分行补贴+总行奖励+竞赛奖金(激活50户工资9000以上,激活80户工资17000以上,激活100户工资20000以上,激活150户工资本30000以上)AB客户发卡一张奖励40元,白金卡激活一张奖励30元,白金渗透一张再加15元。2、购买保险福利,深购买银行公积金,表现良好转银行编制;3、为员工提供年度健康体检;4、丰富多彩的员工活动:旅游,出国旅游,业务激励活动,员工晚会等;5、提供全面完善的培训;6、人性化的发展空间,完善的职业晋升通道;7、宽松融洽的工作氛围;8、休息休假:国家法定节假日。9、6月开始,连续5个月发高温补贴。加入广发银行,准没有错!!!招聘我们是认真的。工作时间:周一到周五8:30-17:30,弹性的工作时间。工作地点:广州市广州市天河区天河东路67丰兴广场A座17楼全层。

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兴业银行信用卡客户经理 兴业银行股份有限公司杭州分行 杭州-下城区 0.6-3万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职资格:1、性别不限,年龄35岁以下,大专及以上学历;2、有销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、表达能力强,具有良好的沟通能力及交际技巧;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心;5、有团队协作精神,善于挑战。 职位描述如有意向建议主动致电咨询!6、你可以没有任何经验,但你不能没有自信。高收入没有捷径,唯有勤奋。岗位职责:1、杭州地区信用卡业务拓展,完成单位制定业务考核指标;2、拓展新客户,维系客户关系,做好销售及服务工作。福利待遇:1、薪资标准=基本工资+业务提成+其他零售产品奖励+年终奖励,薪资上不封顶;2、保险保障:入职即享五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育+住房公积金)

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交通银行招聘销售代表 交通银行信用卡中心 成都 6-8千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位要求: 1、22-35岁,身体健康; 2、大专或以上学历(必须拿到毕业证); 3、有过销售经验(陌拜,电销)优先 4、能吃苦耐劳,品行端正,抗压能力强,良好服务意识,对自己要求8000以上收入的有志青年; 5、在工作中能不断总结,提高,为后期能胜任卡中心管理人员作好准备。 入职流程: 面试-体检-入职—培训-上岗 我们将为您提供: 可观的收入=底薪 + 车餐津贴 +月度绩效奖金 + 新户补贴 丰富的福利=缴纳社会保险 + 公积金 + 商业保险 完善的培训=专业的带薪入职培训 + 系统的在职培训 其他福利待遇:1、子女入托报销、带薪年假、每季度按照工龄享受福利奖金、专升本特殊奖金一万元、五险一金、商业意外险购买、高温补贴、节日慰问品 ;2、入职免费发放全套职业银行制服、银行定制平板电脑办公。

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绿城诚聘销售++优质资源+1对1带教+晋升空间 浙江绿城房屋置换有限公司无锡分公司 无锡 1-1.5万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工资待遇:无责底薪2500-3500元+高额提成20%-40%(统提,统提)+带薪年假+五险+公积金=平均月入1万以上(公司平均房价200万,平均佣金6万,我们只做高端)晋升通道:1、每季度一次晋升机会; 业务员——业务经理——区域经理——销售总监——分管总2、按照工作表现和业绩,一年4次每季度考核一次,优秀者3-6个月可快速晋升。岗位职责:1、负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁服务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;4、收集整理客户资料,保持良好的礼仪规范,认真接待每一位客户;5、与客户保持良好的关系,做好售后服务;6、责任心强,积极上进,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,敢于挑战高薪,能   服从工作安排。任职资格:1、年龄在20-35周岁,大专及以上学历,高中学历需要同行经验半年以上的;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、普通话流利;5、有相关经验者有限。面试地址:无锡市滨湖区立信大道玉兰东花园三期外围商铺37-8工作地点:无锡滨湖区就近安排联系人:段主管电话:18921127131(微信同手机号)注:非常感谢您对于绿城房地产的关注,由于简历数量较多,我们会根据应聘岗位尽快安排面试

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中国平安信用卡推广员 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京 6-8千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责银行在该地区的销售和市场推广;2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规的进行;4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标;5、负责销售团队的业绩考核、日常管理、激励和辅导;6、公司形象的维护和提升。任职要求:1、专科及以上学历,金融、财会类相关专业优先;2、1年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先;3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)优先;4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力;5、具备良好的抗压能力。

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UI软件助理学徒+包食宿+师傅带+发展好 深圳市泉声科技有限公司 深圳-龙华新区 4-6千/月 08-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

招聘要求:1、大专以上学历 ,专业不限2、有很强的学习能力,思想积极向上3、有良好的沟通表达能力4、勤奋刻苦,想要拥有一个核心的技术能力5、对IT行业有足够兴趣,立志于此行业长期发展3个月实训通过之后,平均月薪可达6500-8000元左右,且后续发展空间大如果你经过录用 你将享有:1、 签订正式劳动合同,完整合规的五险一金(医保+公积金);2、 员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物等;3、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;4、 丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围

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销售代表+包住宿+5000底薪 深圳市鼎龙商务服务有限公司 深圳-龙华新区 0.8-1.2万/月 08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司产品pos机的销售及推广;即向有信用卡的客户群体免费赠送pos机。2、根据公司计划,完成个人与部门销售指标;3、针对全深圳区域市场,直营直销地推模式销售公司产品;任职资格:1、若对销售行业有强烈的兴趣和事业心,不限工作经验!2、自我学习能力强,肯吃苦耐劳,有上进心,不限年龄!不限学历!3、有地推销售工作优先考虑,有信用卡、保险、房产销售经验者优先。薪酬福利:1.公司薪酬优厚!销售代表:底薪4500+200交通补贴+300高温补贴+提成100元/台+达标奖金1000元,月均薪8000以上; 销售主管:底薪6500起+提成+奖金+分润,年薪30-40万;2.五险一金+住宿+带薪年假婚假及国家法定节假日。3.提供住宿:小区房,带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全;距公司路程走路十分钟左右。4.良好的工作氛围和工作环境,广阔的职业发展空间,免费的培训资源和学习机会。招聘联系人:0755-21013380,简历数较多,可直接电话咨询 或上门应聘。发展空间:业务线:销售----销售主管(合伙人)--分公司负责人上班时间:早九晚六,周末双休,弹性工作,法定节假日正常休息上班地址:针对全深圳区域,公司提供员工宿舍面试地址:深圳市龙华新区展滔科技大厦A座13A11备注:由于开分公司,我们统一在招大批有梦想的销售人才,会进行统一的岗前培训,前期会有经理会带去见客户,谈单,进行谈单模拟的培训。我们是专业的为企业提供法律服务的团队,等你来加入我们!公司将免费提供系统的在职培训,我们相信人才不是招进来的,是企业培养出来的。(公司不收取任何费用,欢迎监督) 【深圳市鼎龙商务有限公司企业文化】  公司提倡“快乐工作、快乐生活、工作中学习、工作中成长”。这里是一支年轻化的80/90后团队,同事关系简单,扁平化的管理使这里上下级之间相处融洽,工作气氛松弛有度。公司坚信:没有人可以凌驾于他人之上包括管理者,职位不同只能代表你决定的事情不同。

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信用卡销售专员 华夏银行股份有限公司济南分行 聊城 0.8-2万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、完成个人发卡目标任务;2、运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品,防范欺诈风险;岗位要求1、专科及以上学历,年龄范围20-35周岁;2、了解银行业务和相关金融产品;3、综合素质较好,有较强的沟通营销能力及团队合作意识;4、相貌端正,身体健康,无不良嗜好。

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信用卡专员+高提成 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 0.8-1万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责平安银行信用卡销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,2年工作经验者优先;2、能够快速学习、办理信用卡流程;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;薪资待遇:底薪+服务津贴+奖金+提成(每张卡80-280)双休不定期纯玩国内旅游,纯粹的免费吃喝玩乐!

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信用卡营销主任 兴业银行股份有限公司广州分行 广州-天河区 1-1.5万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、管理信用卡营销小组成员;2、完成小组发卡任务;3、完成领导交予的其他事项。任职要求:1、熟悉信用卡发卡业务,有至少一年相关信用卡工作经验者。2、性格开朗、有管理能力、品行端正。

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金融中心信用卡发卡文员(朝九晚六) 诚伯信息有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

一、岗位职责:1、根据公司所提供的资源,与客户进行良好沟通,推广广发银行信用卡及其增值服务;2、为公司合作的电讯类、保险类客户提供快速、准确、专业的服务。二、岗位要求:1、大专及以上学历(如有相关工作经验可放宽学历条件),专业不限,年龄20-35岁;2、普通话标准,口齿清晰,表达能力强;3、良好的执行力,职业操守;4、实习生需实习半年或以上三、薪酬福利:1、保障底薪(表现优秀者可达3000~4800元)+丰厚的业绩提成,平均月薪5500-6000元;2、入职购买社保公积金;3、每年有转行员编制机会,转编人数高达50%-60%人/年;4、各类竞赛奖励,丰厚奖金、奖品及国内外旅游机会;5、高额年终奖,成绩优越者年薪达15-20万。上班时间:标准工时制朝九晚六,双休关注+注册微信公众号【约聘】了解更多招聘信息面试地址:广州市越秀区五羊新城寺右新马路174号钟楼一楼联系电话:020-28847510

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交通银行高薪诚聘管理储备生 交通银行股份有限公司四川省分行营业部 成都-锦江区 0.8-1万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

(招聘信息可通过微信渠道咨询) 微信应聘咨询号:lovetaian (人事客服) 应聘请拨打电话:028-65191910交通银行为国有金融企业上市公司,请仔细阅读招聘简章后再投简历 公司简介: 交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议,在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势,为您提供***的信用卡体验。 2005年,visa和mastercard两大国际组织分别授予我们多项业务大奖。visa国际组织授予交通银行“国际业务杰出成就奖”,授予太平洋双币信用卡“***卡面设计奖”。mastercard组织授予太平洋双币信用卡“***双币卡发行奖”和“***卡片设计奖”。 现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀销售人才。 就职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战 我们将为您提供: 可观的收入=底薪 车餐津贴 月度绩效奖金 绩优人员长效激励 丰富的福利=缴纳社会保险 公积金 + 商业意外险 完善的培训=专业的带薪入职培训 系统的在职培训 休假制度: 周一至周五工作时间 9:00-18:00 周末双休、法定节假日全部休假 按司龄享受带薪年假 薪酬待遇: 底薪2300元(按照职级定薪) 综合营销奖励 长效激励 绩效奖金 销售补贴 普通卡一张卡最高奖金,150元 白金卡一张最高奖金,350元 平均收入7000 销售模式: 1.开发企业客户,外出陌生拜访 2.联盟门店,大型商超,加油站,专属席位驻店 3.交行自助服务区客户开发 业发展规划: 1、 见习业务代表 — 正式业务代表 — 高级业务代表 — 后备主任— 业务主任(科级) —后备经理— 推广经理(副处级) — 城市总经理(处级)行长职级 2、企业提供各种丰富的培训和良好的晋升空间,让您和企业共同成长! 3、如果之前您在传统行业,您很优秀,有责任心、有梦想,但一直没有实现,在这里可以给您提供这个良好的平台,在这里您的每一点付出都是可以得到良好的回报,也可能会超出您的预期,也希望您能够珍惜,并抓着实现人生梦想的机会。在此,我们热诚欢迎有志之士的加盟! 福利待遇: 五险一金: 1、保险及公积金:养老、医疗、工伤、生育、业保险、住房公积金及补充医疗保险 2、补充商业保险:购买商业意外保险 3、年度体检:每两年一次全身体检福利 职业发展奖励: 1、学历奖励:在职期间专升本奖励金10000元 2、成长奖:满5年5000元成长金;满4年4000元,满3年3000元,满2年1000元,满1年1000元 3、学习奖:满1年可享受1000元学习金 4、工作休闲两不误:满5年2500元休闲金;满4年2000元;满3年1500元;满2年1000元;满1年500元 人文关怀: 1、生日祝福:员工生日可享受生日礼物慰问 2、妇女节:“三八妇女节”享礼物慰问 3、中秋节:享受中秋礼物慰问 4、新春慰问:享受新春礼物慰问 5、困难员工补助:每年困难员工可享受约1000元补助 6、住院或生育慰问:员工直系亲属病故可享受慰问补贴 7、取暖费:12月至2月,可享受取暖费补贴 8、夏日清凉:7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品 9、epa心理健康:可免费进行心理测评、心理咨询等 10、带薪年假:根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规定 带薪假日: 1、带薪病假:根据司龄,享受2-10天带薪病假,优于国家规定 2、带薪假日:带薪享受所有法定薪节假日 3、其他休假:带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等 其他: 1、独生子女托费:每年可享受独生子女托费报销 2、行服:为员工提供统一免费的制服:含西装、衬衣、t恤、夹克、西裤、皮鞋、大衣、冲锋衣、领带、围巾等专业银行服装

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信用卡发卡销售 兴业银行股份有限公司广州分行 广州-天河区 0.8-3万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:通过驻点营销、陌生拜访、电话营销等多种方式向客户推广兴业银行信用卡任职要求:1、年龄:30周岁以下;2、有销售经验者优先;3、品貌端正,身体健康,无不良嗜好,无不良征信记录,无犯罪记录;4、具备出色的人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力;5、有事业心,敢于挑战收入极限;6、良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。薪资福利:1、无责任底薪2000-4000元,高提成,平均薪资8000~15000元/月,销售精英薪资高至30000元/月以上。2、五险一金3、交通补贴4、话费补贴5、生日福利6、周末双休7、带薪年假8、法定节假日晋升通道:1、客户经理——》团队主任——》部门负责人——》销售总监;2、业绩突出者可转兴业银行正式行员编制。公司地址:广州市天河区平川路627号兴业银行2楼乘车路线:国防大厦公交站——联通大厦后门——兴业银行珠江新城支行2楼            地铁5号线——潭村站D出口——马场路——太阳城广场——兴业银行2楼联系人:周主任15622215905工作地址:广州市天河区平川路627号兴业银行2楼

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交通银行客户经理 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 深圳-福田区 1-1.5万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位名称:直销客户经理 岗位描述 1.全日制大专(含)以上学历; 2.吃苦耐劳,抗压能力强; 3.有梦想,且会为它付出努力及思考! 4.形象气质佳,具备良好的语言表达能力,沟通协调能力,独立分析解决问题的能力! 一、薪酬 底薪(3500~6000元)+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励(平均月收入8000-30000元以上) 二、保险福利 1.五险一金 2.补充商业保险 三、健康体检福利 四、培训福利 五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利 六、工会生日慰问、节日慰问福利 七、夏日清凉 福利 八、独生子女托费福利 九、行服福利 联系电话:赵主任:18126216515

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交通银行信用卡中心实习生 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心昆明分中心 昆明 3-4.5千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、负责公司信用卡的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加信用卡销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历 2、有销售行业工作经验者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 待遇: 1..底薪(见习员工2200,正式员工2900,高级员工3900)+绩效提成(视当月业绩情况)=月均收入7000以上 2.一经录用,统一签订劳动合同,缴纳五险一金(养老+生育+工伤+医疗+失业+住房公积金) 3. 每年享受旅游津贴+学习津贴+成长津贴(3000~8500元) 4.专升本享受10000元助学奖励 *员工补充商业保险*高温津贴 *独生子女托费报销 *带薪年休假 *带薪婚育假期 *生日及节日礼券 *每月工会福利 *员工体检福利 我们有完善的培训体系和 5.晋升机会: 业务发展系列 新入职---业务进阶---后备主任 *主任发展系列 主任初阶---主任进阶---后备经理 *经理发展系列 管理与领导力—后备高经 来吧!让我们一起成长,一起成为行业领袖!!! 联系人:殷主任,电话:15969537063.

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交通银行驻店客户经理 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心昆明分中心 昆明 0.8-1万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.驻店营销开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理,并做好合作方的维护工作; 2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升; 3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议; 4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售; 晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理 任职要求: 1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。 2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。 3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。 4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。 薪酬待遇: 1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。 2、目标薪资:平均收入8000-10000元。 福利待遇: (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险; (二)交通费补贴和工作日餐补; (三)特定节假日和生日慰问礼品; (四)提供子女入托费用补贴; (五)学历深造专升本万元补贴; (六)夏季、冬季等特色慰问补贴; (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等; (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利; (九)提供年度体检和工作行服; (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。 交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。 联系方式:徐经理(0871-63623282/18669063746) 电子邮箱:xufr@bankcomm.com 工作地址:云南省昆明市江滨西路51号联通大厦12楼

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项目客户经理 中国民生银行股份有限公司信用卡中心 苏州-工业园区 0.6-1.2万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

※职位描述:---开拓渠道资源,寻找下线发卡团队,并负责信用卡产品的营销推广工作;需外出发卡寻找渠道资源,跑业务,非文职。※应聘工作岗位任职条件:---全日制大专及以上学历(学信网可查),年龄34岁以下---喜欢销售工作,能吃苦耐劳,敢于挑战---具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神---具有良好的道德素质和敬业精神,征信良好,无不良工作记录---有同行业信用卡销售经验者优先录取※福利待遇:薪资:底薪2800+提成。(单月核卡80张以上,月薪8000+,100张以上11000+)进件政策宽松。---提供健全的五险一金,入职当月即可缴交,缴存基数按上一年度的平均工资来计算缴交,缴交基数高,福利保障更贴心。---属第三方派遣员工。---行龄工资、职级补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假、专业培训、员工旅游。---合理的晋升空间,工作满一年的可根据工作能力逐步晋升管理干部。入职后工作成绩优秀者满二年的可以根据学历情况和考核分值情况经分中心经营班子推荐办理转入中心卡编或行编。 工作地址:江苏省苏州市工业园区苏州大道西205号尼盛广场12楼咨询电话:0512-65097257

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信用卡专员 中国平安人寿保险股份有限公司上海分公司黄浦重庆北路营销服务部 上海-杨浦区 1-1.5万/月 08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责区域内的保单送达;2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;3、整理并呈递相关业务单据和资料;4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;5、为人诚恳、能吃苦耐劳、普通话标准,年龄20-50之间;6、工作态度认真、负责、敬业,良好的团队合作精神,服从安排7、突发事件的处理。任职资格:1、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;3、身体健康,无不良嗜好;注意:因为是公司急聘,电子邮件信息有些缓慢,应聘者最好请电话联系约好面试时间联系人李老师15901656377

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江阴中信信用卡联名卡客户经理 中信银行股份有限公司信用卡中心 无锡-崇安区 0.8-1万/月 08-22

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

伯乐已到位,千里马你在哪里?期待乐于挑战高收入的你加入我们!工作地点:无锡、江阴、宜兴中信联名卡联合营销团队高薪诚聘客户经理!【岗位职责】1、在当地开展联名卡及中收产品推广工作;2、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作;【任职要求】1、中专及以上学历,专业不限;2、具有良好的沟通能力,乐于接受挑战,追求高收入,渴望实现自我价值【薪资福利】1、基本工资+核卡奖励+商品佣金+岗位奖金+岗位补贴业绩达标者,每月万元以上轻松拥有。可挑战20万年薪。2、入职即缴纳五险一金。3、丰富的团队文化活动

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银行诚邀2017应届毕业生,五险一金待遇好 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 长春-朝阳区 0.5-2万/月 08-22

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