• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >薪资福利专员/助理招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
薪资福利专员/助理
清除条件

人事专员 珠海光盈商贸有限公司 珠海 3-5千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责薪资计算,报表制作,个税申报,社保办理,考勤休假管理等;2. 协助制定年度薪资预算原则,协助财务开展年度预算工作;3. 公司各类公告、制度的起草;4. 负责制定各类绩效考核措施并组织实施。任职资格:1. 人力资源、财务管理类相关专业,专科及以上学历;2. 两年以上工作经验,对薪酬管理有实质性操作;3. 工作细心,有耐心,坚持原则,具有良好的服务意识;4. 精通Excel等办公软件。

立即申请
收藏

人事专员 宁波市创疌电子科技有限公司 宁波 3-6千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责发布职位信息及收集简历;2、负责简历的初步筛选及面试安排;3、更新和维护人才储备库,拓展招聘渠道;4、落实面试人员的情况等。任职要求:1、形象气质佳,年龄在21-28岁;2、熟练运用办公常用软件;3、熟悉人事管理知识及工作流程;4、工作仔细认真、责任心强;5、较强的书面和口头表达能力。薪资待遇:1、基本工资 + 奖金 + 绩效=(3000元/月以上)福利待遇:1、公司提供免费宿舍,室内设备齐全;2、公司提供透明化晋升机制;3、优秀者参加每年2-3次的集团会议和休闲旅游度假;4、法定节假日带薪休假;5、传统节假日公司发礼品和红包。面试时间:周一至周六,下午2:00--5:00联系电话:0574-87176961;18069199612公司地址:宁波鄞州区中兴路719号华宏第五大道21楼2101室

立即申请
收藏

急聘人事专员+奖金+房补+免费旅游 广州山风信息科技有限责任公司 广州-番禺区 4.5-6千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;2、依据招聘策略,负责公司的招聘;开发、维护、管理各种招聘渠道;3、负责员工的入职、离职、调任、升职等手续办理及跟进;4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈;5、负责公司员工劳动合同的签订、劳动关系办理和解除工作;6、负责做好新进人员的劳动关系备案管理工作;任职资格:1、大专以上学历,人力资源、文秘、工商企业等相关专业;1年以上人力资源工作经历,有招聘模块经验优先考虑;2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力、分析判断力、极强的执行力;5、有耐心、积极主动,工作严谨,能够在高强度工作压力下快速成长。待遇福利:1:每月员工活动:员工聚餐,员工生日会,节日晚会,旅游活动,优秀员工表彰活动等等2:国家法定节假日统一休假,还有带薪年假,带薪休假3:入职达到公司的目标,即可提前转正,享受正式员一样的福利和待遇4:薪资结构:无责任底薪+提成+各类奖金,多劳多得,努力有会有回报!5:岗前培训,在职培训,管理能力等专业培训6:公司周边交通方便,生活便利,高级写字楼伊的家介绍视频:http://dwz.yidejia.com/yb0v联系人:杨小姐联系电话:18122778375加微信fxz1599直接联系或进朋友圈了解公司情况

立即申请
收藏

点滴工作,认真负责:试用期8000-10000诚聘人事专员 北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ12 北京-朝阳区 0.8-1万/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

★薪资福利★【薪资待遇】:试用期8000~10000/月起,带薪年假......【福利保障】:六险:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险,享受免费健康检查【成长发展】:可以时刻全面了解公司人力战略的情况,师徒制+部门独有的项目轮岗负责制,让您得到快速的学习、成长和发展!【工作氛围】:身边同事均为211/985院校的本科或研究生,逢节必过、经常团建和出游!更有机会年度海内外旅游:(青岛、杭州、海南、云南、中国台湾、泰国、越南、塞班岛……2017年去哪……等你来!) ★岗位职责★   1、绩效管理:销售业绩统计,并进行汇总、分析;   2、薪酬管理:考勤核对、基本工资统计、提成统计和发放;   3、员工关系管理:员工的入职、离职、调动、晋升;   4、福利管理:修订并执行病、育、节日、假期福利政策,社保及意外险办理,保障员工福利;   5、档案管理:建立健全人力资源数据档案库(电子、纸质) ★岗位要求★   1、全日制统招211/985院校本科或研究生毕业,年龄23-30岁;   2、有2年左右薪酬、员工关系模块的工作经验;   3、熟悉Excel的操作应用,筛选统计、数据透视、一些基本的函数;   4、对数据敏感,具有较强的责任心和耐心。   请点击“立即申请”或通过以下方式联系我们:1.总部在这里: 北京朝阳区望京SOHO T1号楼B座22层2205室2.招聘部 赵兴华 15201664963【电话即微信】请致电/添加微信预约面试投递简历至邮箱:zhaoxinghua@landzestate.com(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电/添加微信预约面试,望理解!)3、招聘网址:http://special.zhaopin.com/bj/2013/lzhd112826/4、公司官网:www.lizihang.com

立即申请
收藏

薪资文员 深圳正威(集团)有限公司 深圳-光明新区 3-4.5千/月 12-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、文职工作经验1年以上。2、办公软件熟练。3、沟通能力强,细心,责任心强。4、有计件工资核算工作经验优先考虑。

立即申请
收藏

薪酬主管/专员 北京精华学校 北京-海淀区 4-8千/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助调整完善公司薪酬体系;2、工薪的测算、发放、分摊、报税等;3、配合完成公司薪酬调整、半年度绩效分配工作;4、完成上级安排的其他工作,配合相关部门完成相关工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,1年以上薪酬相关工作经验;2、对数字敏感度高,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件;3、工作积极主动,做事踏实、细心,富有团队合作精神。

立即申请
收藏

(急聘)薪酬专员/助理/人事专员/人事行政薪资5500 上海凡束信息技术有限责任公司 上海-浦东新区 4.5-6千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据收到明细制作工资表格;2.根据社保公积金等明细进行扣款;3.匹配卡号,确保员工卡号的正确性;4.对于上月遗留问题进行调整;5.上级安排的其他事物。任职要求:1.专科及以上学历,人力资源等相关专业优先;2.具有同岗1年及以上相关工作经验者优先;3.能熟练使用excel等办公软件;4.性格活泼开朗,做事认真、细心、严谨,有耐心。

立即申请
收藏

高级绩效薪酬专员(周末双休+五险一金) 广州科沃园知识产权代理有限公司 广州-越秀区 5-8千/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与规划,开展招聘、绩效评估、薪酬福利设计等方面的管理工作;2、组织制定绩效管理制度,建立公司绩效体系;按时开展绩效盘点等工作,协助各部门组织实施绩效考核,依据绩效要求,收集汇总绩效考核数据并分析,与相关部门及人员进行绩效沟通,运用并反馈绩效考核结果;3、制定并完善具有竞争力且兼具公平性的薪酬管理制度,定期收集同行业薪酬信息及数据,建立本单位薪酬数据库,负责员工的薪酬福利等事宜;4、其他人力资源日常管理工作,如劳动关系处理、员工活动组织等。5、完成上级领导交代的其它工作。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源、企业管理相关专业,至少1年以上相关人事工作经验;2、熟悉国家、地区相关的法律法规以及政策;3、熟悉人力资源日常管理工作流程,在薪酬福利设计、绩效考核、员工关系、企业文化等方面有系统的了解和丰富经验;5. 工作认真负责、上进意愿强烈,有敬业精神,有一定的抗压能力;3、责任心强,较好的协调能力和团队协作精神;4、做事认真,踏实稳重,上进心强,有较好的交际、沟通能力。

立即申请
收藏

薪酬专员 广东东泰五金精密制造有限公司 佛山 4.5-6千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1. 制定薪酬制度:协助主管制定并完善公司薪酬管理制度;2. 进行薪酬调查:(1)收集相关政策及行业薪酬福利状况的信息,为薪酬决策提供参考;(2)调查分析员工薪酬福利需求,为制定薪酬福利制度提供依据;(3)进行员工薪酬满意度调查。3.考核管理:了解绩效考核相关流程,能够独立完成数据收集、指标库维护工作。任职要求:1、两年以上相关工作经验,年龄在28岁以下;2、全日制大专及以上学历,人力资源、会计等相关专业;3、对数据敏感,工作细心严谨。

立即申请
收藏

薪酬绩效专员 深圳市松哥油焖大虾餐饮管理有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据员工绩效、考勤等数据核算工资、奖金并制定报表,确保及时准确地发放。2.协助各部门建立考核指标体系,开展绩效审计,完成考核指标的定性,定量工作。3.协助上级进行公司薪酬总额预算,按要求核定,申报,实现人工成本合理化。4.推进绩效管理制度的实施,执行薪酬数据分析及统计等工作,并提交分析报告。5.负责员工劳动合同、劳务协议的签订,管理公司员工人事档案资料并及时更新。6.搜集和受理员工对工资及薪酬制度提出的疑惑和各种问题,并进行及时的解答。7.结合公司发展情况及调查分析同行业薪酬水平,完善公司薪酬福利制度,并推广实施。任职资格:1、本科以上学历,2年以上薪酬绩效管理工作经验,餐饮公司从业经历优先。2、熟练掌握办公软件,精通EXCEL函数及数据统计分析工具。3、熟悉国家薪资待遇方面的法律法规及政策,能熟练处理劳资纠纷。4、对薪酬、绩效模块有较深入的理解,具备较强的投入产出分析能力和实操经验。出色的协调沟通能力,责任心强,有原则,主动性强,可承受较大工作压力。公司简介:      深圳市百锦丰餐饮管理有限公司位于成立于2012年2月。我司是一家以特色小龙虾为经营基础,以高品质原材料和服务至上为保证,致力于打造全国小龙虾行业的龙头品牌。我们在深圳、广州已有20多家线下门店(品牌名:松哥油焖大虾)和外卖平台,正扩大规模筹备上市中:2018年计划增加两倍以上的门店规模,并在积极开拓海外市场。因此人力资源部门中层管理正积极储备中,该岗位发展空间很大,同时也需要有一定的抗压能力。        也许你不是最优秀的,但也许你是最适合的!        深圳市百锦丰餐饮管理有限公司期待您的加入!温馨提示:公司附近公交、地铁站台:白石洲站,地铁站C出口100米处

立即申请
收藏

薪酬绩效专员 上海宝藤生物医药科技股份有限公司 上海 6-8千/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表2.定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划、总结及工作述职会的组织,及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况3.汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据4.做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作5.负责制定考勤编制说明并按相关流程申报,计算员工薪酬,正确扣除社会保险个人应缴部分,及时上报公司工资统计报表,建立员工年收入台帐6.依据公司有关规定,按时准确编制企业在岗员工节日福利费计划7.依据公司年终奖有关规定,做好年终分配与项目奖分配工作8.负责收集并掌握国家、地方和人事相关的劳动、保险、户籍等政策法规,为公司员工提供相关信息支持9.负责公司员工社会保险的申报缴纳工作,为员工办理社会保险相关事宜10.完成上级交办的其它临时性工作任职资格:1、人力资源书、统计学等相关专业毕业优先,优秀应届毕业生也可考虑2、3年以上同岗位工作经验,熟练操作EXCEL表格,对数据敏感度高3、形象气质佳,有亲和力,沟通协调能力强,具有团队合作精神,工作仔细认真。

立即申请
收藏

人力资源专员-薪资福利 百胜餐饮(深圳)有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工资职责:-执行相关系统操作,确保数据的录入和导出及时准确;-办理人事服务的属地化作业(需要在当地办理的用工、退工、社保、年检年审等),确保及时准确,合法合规;-根据相关政策和流程,完成员工的入、离职相关手续的办理,确保及时准确;-根据相关政策和流程,完成各类行政事务性工作,确保及时准确;-完成员工福利待遇申请的受理、追踪和支付,确保员工及时享受待遇和公司操作合法合规;-完成对外服务窗口的相关业务,确保及时有效;-执行餐厅人事校准,确保校准进度100%达成并提供相应报告;- 各城市当地基层劳动部门的关系维护,确保相关人事工作在当地的顺利运作;任职要求:-本科及以上学历, 1年以上人力资源工作经验 - 熟悉国家和地方政府相关劳动法律法规;- 良好的执行力及团队协作能力;- 良好的学习能力,与时俱进;- 良好的沟通协调能力-熟练掌握电脑软件操作(Word/Excel/PowerPoint)- 热爱人力资源及行政管理工作- 善于与人相处,耐心细致- 诚信正直,责任心强- 良好的抗压能力- 乐于分享、辅导与激发他人

立即申请
收藏

薪酬专员 东莞善募康科技有限公司 东莞 4-6千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位类别:薪资福利经理/主管/专员岗位描述:负责考勤整理、特殊情况签卡、薪资核算、薪酬规划等工作任职要求:1.全日制大专以上学历,人力资源管理、工商管理,会计等相关专业,应届毕业生即可;2.对数字具备极高的敏感度,细心周密;3.性格积极乐观,温和,能够融洽同事之间关系,善于主动发现问题;

立即申请
收藏

薪酬绩效专员 上海安能聚创供应链管理有限公司 上海-青浦区 4-6千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

十二、薪酬绩效专员 15人岗位职责:1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续;任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验,熟悉社保、公积金流程;3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。工作时间:8小时单休

立即申请
收藏

人资专员 底薪+社保+分红+员工福利 氛围好 武汉环球能量控股有限公司 武汉-武昌区 3-4.5千/月 12-16

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、协助上级建立更加完善的公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源板块;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、公司员工培训板块的工作计划与实施;7、负责员工工资核算,办理相应的社保等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识.公司地址:武昌区万达环球国际中心4号楼3a (地铁4号线 楚河汉街站C出口 最近)预约面试请咨询:15623172111(人力资源部 周老师)微信/短信/电话均可 非诚勿扰 添加微信请备注应聘岗位

立即申请
收藏

人事专员(薪酬福利方向)正编文职五险一金 武汉康喜科技开发有限公司 济南-市中区 4.5-6千/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续。任职资格:1、本科及以上学历,优秀者可放宽限制;2、有相关工作经验者优先考虑;3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。薪资福利:1、无责任底薪4000-5000+各种福利补贴+奖金+五险一金+双休+良好舒适的办公环境;2、享受标准社会五险及住房公积金;3、员工福利:双休,带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展团建活动和旅游;4、工作轻松稳定,无压力。晋升空间:绩效考核专员-绩效考核主管-绩效考核经理-人事总监。

立即申请
收藏

薪酬专员/助理/人事专员(绩效奖金+年终奖+带薪年假) 上海明图科技股份有限公司 上海-杨浦区 6-8千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1 负责员工日常请假、加班的管理,每月考勤的统计与核算;2 负责公司月度工资的核算工资,工资条制作与发放;3 负责员工绩效考核工作的开展,计算绩效工资;4 负责公司人力成本统计和分析,各项薪酬报表、文件、表单的整理和归档;5 负责办理员工调薪、奖惩、薪资结算等相关手续;6 负责员工离职管理、手续办理、薪资结算等相关工作;7 人事主管交办的其他工作。任职资格1 人力资源等相关专业,专科及以上学历;2 1年薪酬绩效相关工作经验;3 精通Excel等办公软件;4 严谨、细心、较好的逻辑思维能力和保密意识。

立即申请
收藏

置业顾问/房产经纪人(无责底薪5000+提成+月薪过万) 麦田房产 北京-朝阳区 1-1.5万/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

“一生一世只做一世,专心致志做到极致”1、成为麦田房产经纪人的条件:1)年龄20-34周岁;2)大专及以上学历;3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。2、工作内容:1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。3、我们能提供:1)努力决定收入:底薪高、有保障:试用期无责高底薪5000元/月;收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。2)有温度的福利,让你和家人都放心:麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元;还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。3)职业发展:发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。4)新人培训岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。5)工作地点选择多:北京300余家店面,总有一家适合你。6)工作氛围:这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。4、招聘流程面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训;面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。5、温馨提示:请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。6、面试地址:北京市朝阳区望京东园三区16号,远洋万和公馆肆号公馆(可导航:麦田大学)。公司官网:www.maitian.cn

立即申请
收藏

薪酬绩效专员 周六福珠宝有限公司 深圳-罗湖区 4-6千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责员工考勤的统计及分析;2、负责薪酬核算及数据分析,为人力资源分析提供详尽的数据;3、负责绩效的跟进及奖金、提成的核算;4、负责薪酬调查及提供分析报告;5、负责协助员工活动的组织及开展;6、完成上级交办的其它工作事项。任职资格:1、大专及以上学历,行政管理、人力资源相关专业优先,有一年以上人事工作经验;2、优秀的表达能力及沟通能力,工作认真踏实,有耐心、责任心,积极主动,优秀的学习能力、沟通协调能力;3、对数据敏感,擅长数据分析,熟悉使用office办公软件,尤其是Excel函数的使用;4、有志于往人力资源方向发展,晋升方向:专员-主管-副经理-经理。公司福利:1、三餐包吃:免费提供早、中、晚餐;2、包住:公司免费提供住宿;3、五险一金:入职试用期即享受五险一金;4、员工旅游:公司不定期组织集体外出观光旅游;5、节日福利:公司发放节日礼物或过节费;6、年度体检:公司每年组织一次年度体检;7、其他福利:带薪年假、工龄奖、员工生日会、全勤奖、绩效奖金、部门聚餐及年终奖等。

立即申请
收藏

7K/HR/招聘专员 带薪年假 北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ11 北京-海淀区 6-8千/月 12-16

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、年龄24-28周岁,统招211.985及以上学历;2、声音甜美,形象气质佳,语言沟通能力强,富于亲和力;3、吃苦耐劳,有上进心、抗压能力强;4、有良好价值观,有较强的沟通协调能力和团队协作精神;岗位职责:1、负责网络招聘渠道职位信息内容的发布及更新;2、简历综合筛选,应聘人员的约访、面试流程的安排;3、负责面试人员面试流程的安排;4、参与社招及校招 ;5、部门安排的其他工作;薪资待遇:底薪5500+奖金200+绩效工资1000-5000+话费补助50-100+月度奖品+季度奖品+年度奖励+五险一金+商业保险+带薪培训+父母旅游+各种节日礼物+?(只要你足够优秀,惊喜超乎想象),月入7000-10000工作地点:北京朝阳区望京SOHO T1号楼B座22层2205其他福利:1、团建活动月月有,K歌娱乐,郊游,吃货的各种美食聚餐…奇遇N多精彩;2、司龄员工年年生日大 party,各种惊喜礼物祝福收不停;3、更有周年员工国内外旅游,邂逅不一样的风景…丽兹行 招聘部 HR 刘亚娜 手机/微信号:18811323540 座机 010-57033387(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请直接与我司联系,望理解!)面试地址-公司总部:北京朝阳区望京SOHO T1号楼B座22层2205室(面试时需提供:最新个人纸制简历一份,个人最高学历毕业证复印件一份)工作地点:根据你在京的居住地址就近分配简历请投递至:liuyana@lizihang.com详情咨询公司官网:www.lizihang.com

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部