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督导/巡店
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运营督导 东莞市都市丽人实业有限公司江苏办事处 苏州-姑苏区 6-8千/月 08-22

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:⑴ 负一责本区域店铺进行定期巡店检查、培训、指导工作;⑵ 达成本区域店铺月度、年度销售预算及可比增长目标;⑶ 负责本区域店铺品牌形象维护,确保店铺达到良好营运水平;⑷ 达成本区域加盟店铺出货月度、年度目标;⑸ 达成本区域加盟店铺提货及回款目标;⑹ 负责本区域加盟店铺商品订货及陈列指导工作;⑺负责本区域加盟开店指标;适应江苏省内出差

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区域市场专员门店巡店员 上海牛果农业科技有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1.门店循环回访,门店销售情况收集整理汇报。2.门店沟通,门店店长及店员培训工作3.相关水果生鲜行业市场信息收集调严反馈4.写周期性市场调研报告5.领导交派的其它的任务。任职要求:1、有一定快销品零售经验,生鲜水果的销售经验优先;2、学历不限,性格活泼开朗,诚实,较强沟通技巧,吃苦耐劳,责任心强;备注:需要到江苏省昆山市淀山湖镇马家厍路8号面试,也可电话面试

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销售督导(田林)(007230) (职位编号:suning007230) 上海苏宁云商销售有限公司 上海 6-8千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、配合店长做好本品类商品的销售与人员、服务、环境的全面管理;2、指导销售与服务,分解、传达并完成销售指标;3、处理客户投诉,管理现场行为规范。 任职资格:1、大专及以上学历;2、2年以上相关岗位工作经验,熟悉商场管理工作重点和流程;3、具有较好的团队合作精神、敬业精神。

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区域销售主管 荷马有限公司 南京 0.6-1万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责1、完成公司下达的销售任务和目标,对店铺日常运营进行监督管理;2、承接公司年度销售目标,分解、并制定核心KPI,以确保完成全年经营计划指标;3、零售创新计划制定及执行,有效提升终端零售数据表现;4、制定各项零售标准,确保终端门店营运标准与总部协同及方向一致,提升顾客店铺体验满意度;5、熟悉百货、购物中心的运营模式,与合作的商场及购物中心保持良好的合作关系,进行相关业务的洽谈;6、激励团队士气,确保团队高效的开展终端零售工作;7、及时了解竞品的动向,对市场进行调研分析,开发挖掘新市场,制定相对应的工作方案,确保销售目标的达成;8、协助商品部货品调配及检查监督工作。岗位要求:1、大专及以上学历,营销及相关专业毕业;2、有较强的市场洞察力和极强的敏锐度,谈判能力和分析能力;3、具有三年以上鞋服行业零售管理相关工作经验。

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服装督导/业务 重庆市万州区海川服饰有限公司 重庆 2.5-5千/月 08-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、具丰富的卖场管理及陈列经验;2、熟悉店铺运作,对于新店开张、配货、人员管理、陈列有丰富实操经验;3、具有敏锐的时尚触觉和审美能力,熟悉色彩、款式、装饰搭配及陈列道具的运用;4、具有终端员工培训经验;5、做事有条理、计划性强、沟通能力强、能吃苦耐劳、适应出差。6、熟练word、excel等办公软件。

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巡查员 四川菊乐乳业有限公司 成都-武侯区 3-4.5千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、巡查各区卖场产品陈列情况;2、检查各区卖场促销人员在岗情况与业务水平;3、抽查促销活动方案执行情况;4、及时与促销员以及顾客沟通了解各区卖场可能存在的问题。任职资格1、大专以上学历,应届毕业生优先;2、具有一定的数据分析能力及发现问题的能力; 3、为人诚实、正直,责任心强,原则性强; 4、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力;5、熟练使用各种办公软件;6、具有创新、乐观积极的态度和团队合作精神;7、爱岗敬业,善于沟通与协调,做事公正严谨,有高度责任心。

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销售督导 (职位编号:督导) 西安市贝丽儿童服饰有限公司 西安 4.5-6千/月 08-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,根据年销售指标,有效跟进各门店业绩达成2,根据公司活动策划,有效执行落实到各门店3,有良好的客户沟通能力,热爱零售行业,吃苦耐劳4,有一年以上服装工作经验者优先录取地址:西安市新城区长乐西路银邦大厦B座联系电话:郭***-15902915609

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市场督导 西安慕妍服饰有限公司 西安 4-6千/月 08-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、掌握零售管理系统知识2、同商品部、区域经理、店长沟通,协同解决货品问题3、做好每周销售跟踪工作,确保任务达成,提升销售业绩,提升品牌形象4、 负责终端店铺的销售规划以及店面形象和销售能力的提升5、协助货品管理工作6、督导各区域促销方案的制定与执行,做好店铺企划工作,保证氛围布置、促销效果达标7、每月例行区域巡店,培训基本相应的知识,参加店长会议,搜集问题,解决问题任职资格:1、具备市场培训、指导、会务规划部署及基本的演讲能力者优先;2、正直诚信,性格外向,热情奔放,具服务精神,能吃苦耐劳,有目标感,执行力强;3、接人待物能力强,具有亲和力,学习力强,沟通表达能力强,团队协作精神强;4、 有运动鞋服市场督导经验者优先

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督导(安徽分公司) 广州市因否服饰有限公司 合肥-瑶海区 4-5千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、跟进自营店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导、培训提升等店铺的全程营运工作;2、跟进、监督自营店按公司要求完成各类报表回收并进行整理分析、反馈利用;3、制订并执行完成店铺的月度、年度销售计划、促销方案、培训计划;4、进行定期的巡店督导工作;5、做好各季的产品销售周期计划,进行自营店的定货与销售预测;6、及时了解各波段产品入库进度,合理地配合或要求客服人员对自营店进行日常补货、新货上市的工作;7、每日每周跟进自营店的销售情况,分析后提供合理性建议提升销售业绩和控制库存,并每月定期提交自营店的各项销售报表;8、对自营店的人事管理和业绩考核,保障自营店铺的正常营运,对自营店销售目标及任务负责;9、出差时必须了解当地商圈格局变化情况,拍摄照片、做商圈图以及发展建议上交。任职资格:1、市场营销、管理类相关专业大专以上学历。2、2年以上门店管理、销售经验。

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牛百乐真鲜奶吧 门店督导 前程无忧代招聘 广州-海珠区 4.5-6千/月 08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

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运营督导(连锁店面) 北京市西单麻辣诱惑餐饮有限公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 08-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据业绩指标,辅导跟进所辖门店业绩指标的达成;2、定期巡店,监督、检查所辖产品和服务各项标准及流程的执行情况;3、促进所辖门店服务创新,定期开展顾客满意度调查并制订改善计划及实施,提升顾客满意度;4、负责所辖门店预算及成本管控工作,合理控制门店成本;5、维护区域内与运营相关政府部门、物业的外部关系;6、开展所辖门店员工培训工作,追踪培训效果,制订改善计划并实施;7、开展所辖门店员工绩效考核工作,追踪绩效达成情况并及时纠偏,不断提升员工的工作能力;8、组织实施团队建设,提高员工凝聚力与执行力;9、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求:1、 本科及以上学历;2、 三年以上工作经历,连锁零售、餐饮相关经验者优先;3、 对于连锁零售、餐饮管理有一定的见解,能够拥抱变化,接受挑战;4、 优秀的沟通协调能力,资源整合能力以及自驱力。联系人: 唐经理联系方式:010-85795800公司总部地址:北京市朝阳区朝阳路十里堡甲3号 十里堡都会国际2层麻辣诱惑乘车路线:地铁1号线四惠站E口 /地铁6号线十里堡站下车D口出/公交639路、488路十里堡站下车

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高薪诚聘丹尼斯巡店主管 郑州市阳明食品有限公司 郑州-二七区 6-8千/月 08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、卖场理货、促销员等相关人员的安排与管理2、同卖场协调档期安排、地堆等各项事宜3、丹尼斯卖场的其它相关事宜任职资格:1、有卖场管理工作经验2、熟悉卖场的工作流程因应聘人员较多,有意向可直接回复0371-66038188郑***一旦录用待遇优厚!

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LAMY 广州督导 LAMY(凌美中国) 广州-天河区 5-7千/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

凌美的使命,是成为书写行业的领导者,如果你正为展现自我价值而奋斗,拥有想让家人骄傲的梦想,加入我们的团队,一起实现品牌与个人的梦想!招募职位:广州分区督导通过全球化的工作环境和完善的培训体系,从店铺现场开始学习经营招募要求:1.25-30周岁,本科及以上学历,性别专业不限2.有梦想:对工作充满热情,有远大的梦想,期待成长3.有毅力:能为实现自己的梦想不畏艰难、坚持不懈的发起挑战4.具备服务精神:良好的服务意识和团队精神,良好的素质素养工作职责:1. 销售管理及跟进:根据管辖门店月度销售计划制定和分解;跟进下属店长和导购销售管理;负责参与管辖区域销售渠道的调查与拓展2. 组织与管理销售团队:店铺销售人员招募,合理搭配及人员安排;团队管理人员的激励和考核;所属人员的培训与成果验收3. 货品管理及合理安排:确保所管辖店铺货品安全,盘点保证帐货相符;每月按照规定的时间进行订货和退货的工作;;确保所管辖门店货品的合理安排和搭配,做好门店之间的调配;4. 预算、费用控制:严格按照预算管控费用预算并汇总。5. 品牌形象监管:巡店检查各店铺品牌形象符合公司标准;巡店考员工服务标准符合公司标准,并进行考核评分我们将为你提供:1.通过努力改变人生的机会2.专业培训体系3.明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间4.劳动合同制正式员工,完善的薪资福利体系5.工作满一年后享受带薪年假 ,入职之日起缴纳五险工作地址:地址:广州市天河区 天河路208号 天河城购物中心 五楼 K536 凌美专柜联系人:郭小姐(18710829076)邮箱地址:guangzhou@lamy.com.hk官网地址:http://www.lamy.com.hk官方微博:http://weibo.com/lamychinahk

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陈列师 合肥太平鸟服饰营销有限公司 阜阳 3-4.5千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 负责根据店务形象部的标准与要求做好每波产品陈列;2. 检视店铺基础陈列、员工形象并打分,负责店铺陈列形象有效性的提升;3. 负责区域店铺所有道具的维护及管理;4. 负责区域各店的陈列维护及出样调整;5. 负责产品在店铺上市时间节点的跟进;6. 负责监督员工形象和妆容按店务形象部的标准执行;7. 负责每月区域形象照片的拍摄并准时上传;8. 负责当季陈列主题形象标准的宣导与渗透;9. 负责上级领导安排的其他工作内容

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营运专员-G193生活购物中心 华盛达控股集团 杭州-下城区 6-8万/年 08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据租费、物管费等各项费用收缴计划,做好费用收缴、催缴工作;2.协助营运主管完成购物中心日常经营秩序管理,商户商品质量管理,商户形象管理和营业员的日常管理;3.负责月度品牌商店长会议的通知及组织;4.大型活动的协助组织、配合执行工作;5.协助营运主管处理顾客投诉事件及突发事件,重大问题及时汇报;6.负责商户进场装修审批流程的提起和审批进度跟进,负责商户退租手续的办理;7.完成公司领导随时交办的各项工作。任职要求:1.大专以上学历 ;2.市场营销、管理学等相关专业;3.具有2年以上大、中型商场的营运工作经验;4.熟悉商业服务工作的管理程序及标准,熟悉商场整体运作流程;5.具有较强的沟通组织能力,善于处理方面的关系;6.具有较强的逻辑分析和数据分析能力,善于发现问题并能提出针对性的解决方案;7.良好的职业道德,较强的工作责任意识和较好的亲和力。

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销售督导(007202) (职位编号:suning007202) 武汉苏宁云商销售有限公司 黄冈 4-6千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、配合店长做好本品类商品的销售与人员、服务、环境的全面管理;2、指导销售与服务,分解、传达并完成销售指标;3、处理客户投诉,管理现场行为规范。 任职资格:1、大专及以上学历;2、2年以上相关岗位工作经验,熟悉商场管理工作重点和流程;3、具有较好的团队合作精神、敬业精神。应聘热线:邹经理18671499593 曹部长18672987690 工作地址:湖北省黄冈麻城市

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门店运营督导 苏州步青坊餐饮管理有限公司 苏州-工业园区 4.5-6千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.有一定门店运营管理经验;2.对门店成本、产品、销售进行指导培训;3.负责对新品的上市推广和门店终端销售指导;4.能够完成公司制定的任务目标要求:1.踏实肯干,积极向上2.有想法有创新精神的员工

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TOPFEELING 太原华宇百花谷 店长 上海笕尚实业股份有限公司 太原 4.5-6.5千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责制订规划店铺营业目标达成的行动方案,执行、跟进、达成店铺营业目标;2、负责执行、跟进店铺营运系统;3、负责店铺的形象提升、服务质量、人员培养等计划,执行、跟进、反馈和修正;4、负责店员的招聘、培训和店铺营运管理。任职资格:1、年龄25-35岁,大专以上学历,三年以上知名品牌连锁店铺管理经验;2、有团队管理经验,善于学习和创新、能够承受较大工作压力;3、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力;4、熟悉相关的系统运作,熟练操作使用办公室软件,会使用百胜软件者优先;5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,热心从事零售服务,能激发员工的主动性和热情,沟通能力强。

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市场督导 广州亘美网络科技有限公司 广州-白云区 4-4.5千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助加盟店品牌销售前的筹备、宣传及驻店抉择工作;2、新店开业的全程指导协助,后期带动;3、日常店面巡视,对各店面出现的问题及时处理;4、市场相关信息的反馈(货品走向、竞品收集)为销售政策的制订提供方案;5、店铺管理支持、陈列调整支持、促销支持。任职资格1、大专以上学历,具备一定的市场营销知识;2、良好的沟通技巧和人员管理能力,善于与店铺管理人员沟通;3、熟练操作办公软件;4、能接受出差,服从总部工作安排,能吃苦耐劳,踏实能干;5、从事快销售品1年以上,有开店经验;6、门店的管理能力和培训能力;7、年龄在30岁以下。工作时间周一至周五:09:00-12:00;13:30-18:00周六:10:00-12:00;13:30-17:00;周日单休

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储备干部 深圳市雅堂小超超市有限公司(广州分公司) 广州-海珠区 3-5千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、年龄21岁至30岁;2、大专及以上学历,男女不限,一年以上相关工作经验,应聘生也可考虑。3、认同互联网创业公司吃苦耐劳的精神,精力充沛;4、对快消行业比较有兴趣;5、给连锁便利店提供经营指导、陈列规划、活动策划的经验和专业技能,并撰写总结和评估报告;6、能独立的完成新店的商品下单陈列,商品质量和服务质量管理等相关工作;7、全面的主持店面的管理工作及各项营销策略的实施;8、能独立的完成一家门店的筹办。岗位职责:1、传达、执行公司的各项指令和规定,维护加盟店及合作店铺;2、协助拓展部和市场部同事完成其他工作;3、电视机及收银系统的接入;4、协助做好品类管理,优化商品结构,提高商品动销率和适销性;5、协助店面形象管理和人员培训;给加盟店提供经营指导、陈列指导服务;6、协助便利店营销活动方案策划,并做好活动总结和效果分析等【员工福利】:雅堂小超为员工提供良好的工作环境,为有志之士提供广阔的发展空间:1. 社会保险:入职一个月内缴纳五险一金;2. 福利:完善的薪酬体系,提供不定期的考核晋升机会;享有端午、中秋、春节等传统节日节假日津贴,员工人生喜事可按不同情形享有 结婚礼金、生育礼金、子女升学礼金、员工体检等。3. 工作时间:双休,5天8小时工作制;遇节假日按照国家规定;4. 休息休假:享受法定假日、年假、病假、婚假、丧假、产假、探亲假等带薪休假。5. 生日祝贺:每月员工庆生会,生日礼品。6. 集体活动:每半年组织一次大型集体外出活动,每季部门活动等;

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