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盐城 区域销售经理
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区域销售经理 江苏银丰鼎诚生物工程有限公司 盐城 0.5-1万/月 02-19

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:①区域内渠道开发及维护;②负责合作渠道干细胞存储、基因检测、医美品的推广及应用;③主要在市场方面和营销方面全力推进公司战略,保持本部门的战略发展方向与公司吻合,并及时发现问题、及时纠偏。④区域业务人员管理及招聘。⑤带领市场营销部进行营销分析和计划,进行营销策略和销售计划的制定及落实。岗位要求:①管理类、医药类、营销类等专业,大专以上学历。②三年以上大客户销售工作经验。③擅长沟通、协调,具备良好的组织能力、领导能力,能组建自己的团队。④思路清晰,反应敏捷,能够快速应对市场各类突发事件。⑤为人正直,忠诚守信,工作严谨,保密性强,具有敬业爱岗,团结协作精神。⑥具有生物、医药、医疗器械行业工作经验者优先。完善的福利待遇:薪资:基本工资+补助+提成+奖金+五险一金入职即缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金),享受双休、法定节假日,生日福利,每年一次体检、旅游、带薪年假福利,传统节日福利,结婚礼金及家庭状况慰问金等上班时间:8:30-17:00,周一至周五工作区域:盐城市及所辖县、区联系电话:025-84700070/18114460986

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区域销售经理 浙江开点电子商务有限公司 盐城 10-15万/年 02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格1、25-30岁之间,大专以上学历,3年以上快消品市场营销工作经验,食品、调味品类工作经验优先2、当地有良好的人脉关系和相关经销商资源,对终端有一定的把控能力3、熟悉现代卖场的操作流程并有一定的商务谈判能力4、较强的沟通和语言表达能力,良好的职业素养,积极向上,拥有正面的价值观5、具备综合分析市场的能力,能够适应短期内出差岗位职责1、负责区域市场公司黄酒、调味产品的经销商开发与销售渠道的建设;2、管理区域市场,制定销售计划并完成公司下达的销售目标与管理目标;3、负责市场分销体系服务,做好客户资源的维护;4、与客户保持良好的沟通,执行公司营销策略,及时反馈市场信息;5、在具备相应的业务技能与管理能力的情况下,进行相关销售管理工作以及费用的管控;6、熟练操作office等相关办公软件

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区域合伙人/创业好项目/区域销售经理/大客户经理 四川同城域通信息技术有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

全新夜体然料将全面取代市面上的夜化气,比普通然料节约四成 左右陈本,受到客户的一致好评。市场潜力大,使用范围广泛。产品优势:1. 比夜化气更安全。本然料常温常压装置,不会有暴炸的潜在风险。2. 使用范围广,原料广泛,市场价格只有夜化气的一半,故而比起夜化气,可以多给用户节约使用成本三成左右。3. 然烧无毒,不黑锅底,环保干净,没有任何残渣和废气。市场前景:1.大型的:食堂(机关、学校、工厂)、农家乐、餐馆、酒店、锅炉、农村坝坝宴等。2.小型的:家用、火锅店、移动路边摊、热水器。3.合作福利:我公司赠洗洁精的配方,同时还有完善的售后服务,和后期的技术升级等福利4.上手快,操作简单。有兴趣可以咨询                                         项目咨询微信:*****                                                                                          甘经理电话:18628130553

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急聘驻盐城招生办主任助理高薪 南京学无涯文化传播有限公司 盐城 0.8-1万/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招生赚钱多来钱快一直不是传说,每年招生季都会让很多人赚的盆满钵满,开宝马奔驰招生已经成为一种现象。招生主要是时间自由,投入不是很多,季节性强,风险非常小,多数拼的是个人能力,3个月的功夫赚到别人1—3年的薪水,但是想做好招生不是夏天才开始,而是冬天就要做准备,因为随着高考的调整,现在全年有2个招生季,所以想做招生的现在就可以call我们了............我们招生有以下特点1、名校容易招生,南京理工大学、南京航空航天大学特色委培本科,国家公办大学、本科学历而且包就业、和统招本科学生一样学习等,年年火爆……..2、文凭硬,都是统招,初中是统招大专,高中是委培本科,不是不入流的 垃圾学校,您只要了解清楚您的县城有多少初三毕业生和高三毕业生,就知道市场潜力有多大…….3、薪水提成比较高,3000—5000元/生动态激励提成...........4、拿钱稳,都是和学校直接合作,不存在被卷款情况..........5、招生方式非常独特,常规招生已经无药可救,现在是互联网+,我们也是 营销信+简章+微群的线上线下结合模式.........6、我们是南京知名的教育招生团队,我们是南京市场化、专业化 操作的招生团队,我们不是有名,是赫赫有名..........在讲学历的年代我们不拼学历,初中以上学历即可........时间自己安排,空余时间多的人可以***..........我们最看重的就是2样,语言表达流畅+勤奋,如果这两点做到了,我们觉得您已经抓到了钱袋子...........我们在盐城市区需要1名负责人,同时我们在在建湖、响水、滨海、阜宁、射阳、东台、大丰也各需要1名负责人。亲,我们在58、赶集、28商机、致富网、商机网上全部刊登了广告,所以每天都有很多人过来洽谈,所以您看到这个信息又想抓住机会的话,就不要犹豫了,否则您真的低估了许多人赚钱的智商……….赶紧Call我们.........欢迎来电咨询:彭老师18539573781

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省区经理(高端酒水销售) 杭州耀本贸易有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责(高端酒水销售+高薪提成)一、负责所辖区域全年营销计划,分解为年、季度、月度销售计划。确保销售计划完成,节约销售费用,及时回笼资金。并完成个人销售计划、回款;二、负责所辖区域市场的客户开发、维护等工作,保证公司与客户的无缝对接,顺利沟通;三、负责所辖区域市场的市场调研、分析和预测工作。包括现有市场分析和未来市场预测;消费者心理和行为调查;竞争对手分析与监控;渠道调研;现有产品研究和新产品市场预测;为公司新产品开发提供市场资料;四、全面负责所辖区域市场的打造,制定相宜的市场方案、协助客户落地执行,并及时向公司进行反馈沟通,给予资源帮助;五、负责所辖区域城市经理的考核、考评、管理教育工作。关心所辖区域城市经理的工作状况、思想动态,做好耐心细致的思想教育工作;六、上级临时安排的客户开发、维护、市场打造等各项工作。任职要求一、业绩管理:(一)对所辖区域销售任务负完全责任;(二)熟练掌握公司发展规划、品牌战略、产品特征(包括品相、价格、政策、包装特色、市场表现、口感特色、价格策略、优势特色、发展历史)、行业状况(白酒生产酿造、销售变革、区域消费特色)五粮液集团(历史、酿造、特色、系列酒产品线)、竞品情况(同类产品行业状况、区预售价、市场表现),并积极参与培训提升。二、市场管理:(一)熟练所辖区域市场基础状况(下沉至乡、镇)。包括市场整体状况(市场区位、人口数量、近5年主流产品变革、当地酒水圈状态)、客户消费习惯(当地酒水消费容量、客户消费偏好)、竞品情况(价位段、销售渠道、销售总量、经销商、包装特色、营销思路)、我司产品状况(经销商变更、市场表现、价格体系变化、主销品类、销售渠道、宣传方式等)、当地零售、餐饮、婚宴地图(要求量化,并根据规模分级评估)、关联行业状况(饮料、副食等快消行业、建筑等高资金量行业);(二)在所辖区域完成客户开发;对于已开发客户,协助客户制定全年市场方案(方案可执行、有预算、有分工、有考核、有反馈)并协助执行,实现深入终端、精耕细作,以完成经销商回款,具体表现为:1. 客户市场销售计划(目标销售额,目标利润率,市场占有率增长率,销售额增长率);2. 客户市场环境分析(行业动向分析、目标市场分析、购买行为分析、企业形象分析、SWOT分析);3. 4P营销组合战略(产品组合、定位、特色、品质、品牌形象、包装;价格组合、价位、折扣、定价对销售影响、付款条件;渠道组合;促销组合、客户沟通、广告宣传、促销活动、公共关系、受理投诉);4. 二级经销商管理:网点分布、经销商情况、对应政策、信誉状况等;5. 经销商拉动:订货会、品鉴会、陈列费、打款赠礼等各类活动方案的细化、预算、执行、核销;6. 终端拉动:买赠、促销等各类促销活动方案的细化、预算、执行;7. 促销员管理:促销员的计划安排、技能提高、考核与奖惩。(三)针对市场状况,提交所辖区域市场情况汇报,参与品牌营销中心月度会议。三、员工管理:(一)协助客户向人事部提出城市经理招聘需求;(二)熟练了解所辖城市经理的工作区域、工作计划、工作内容、工作技能、思想动态(包括每月拜访比例、新开发客户量、回款额),并给与指导与帮助:1. 参与品牌营销中心每日省区级以上视频会议;2. 参与销售部长组织的每周三次开展视频会议,听取各城市经理工作总结及工作计划。没有销售部长的每周三次组织城市经理视频会议,听取各城市经理工作总结及工作计划;3. 对所辖城市经理保证每周不低于两次的深度电话沟通,协调解决其工作过程中的问题,调动公司资源给予相应帮助;4. 对所辖城市经理每月不低于两次的见面沟通;5. 配合经销商向人事部提出对所辖区域城市经理的招聘需求、任免、调动意见。对所辖区域城市经理的报批、申请。对所辖区域城市经理2日内的考勤事项批准。四、客户管理及服务:(一)熟练掌握所辖区域客户整体情况,(包括股东构成、资金实力、销售渠道、资源优势、合作意向、信用资质);(二)对于直管客户,要求完成:签订销售合同,合同管理、合同进度;销售发票,发货订单,运输,到货管理;销售货款收回,催款等业务处理,以及对客户情况的深入了解;(三)协助客户完成与公司的各项对接(包括各类报表的制作提交、驻地城市经理的聘用流程、客户广宣类设计制作、客户费用核报所需材料);(四)已开发客户每月不低于1次拜访,每周1次电话沟通。五、部门协作:(一)参与其他部门相关的重要决策;(二)会同品牌运营中心对所辖市场的管控(窜货、乱价、违规专卖店等);(三)根据市场情况向品牌运营中心提供决策支持(如广告投放、促销物料、方案推广);(四)协助品培部培训课程支持,协助品宣部品牌形象的管控六、临时项目组:包括大型展会临时项目组成立、大型培训临时项目组成立;七、总经理其他安排。(我公司为五粮迎宾酒全国总运营,网址:www.wlybjchina.com,请投递简历前,认真查看网站,了解我公司情况后有目的投递。投递时,需上传个人证书扫描件,含身份证、户口本、毕业证、学位证、资格证、婚姻证明、离职证明等。感谢配合!)

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销售代表 泰兴市瑞和纸业有限公司 盐城 0.3-1万/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.服从公司安排,有两年以上的销售工作经验。2.语言表达能力强,形象端正,具有良好的服务意识、较强的团队协作能力。3.有良好的职业操守,综合素质高,能承受较大的工作压力,敢于挑战高薪!4.有纸张、包装、印刷等相关行业销售经验者优先考虑。5.个人需配有轿车(公司有油补),能接受长期驻外(江苏省内)。6.薪资组成=基本工资+补贴+提成+年终奖。

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区域销售经理 上海漫索计算机科技有限公司 盐城 30-100万/年 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

公司实力雄厚,研发能力强大,目前在行业内是领军者。现面向全国招募代理商、合作伙伴、销售人员,要求在区域内有一定的幼教资源,有幼儿园互动平台工作经验者优先考虑。合作方式面谈,全职***均可,薪资从优,上不封顶,优秀者将会给予股权激励。联系人:喻先生 13058839750 微信号:*****

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区域销售经理 嘉兴市力帮装备科技有限公司 异地招聘 1.3-2万/月 02-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、区域销售职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;4、分析和开发市场并搞好售后服务;5、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格1、本科以上学历;2、2年以上汽车行业工作经验;3、自备汽车;4、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;5、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力;6、当地居民优先。

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区域销售总监/经理 上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司 盐城 5-8千/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

福利待遇:做五休二,五险一金、带薪年假,还有专业的培训、丰富的福利(节日、生日、体检)及各类补贴(全勤奖、餐贴、交通补贴、通讯补贴等)。职位描述:1、根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。3、开拓市场,挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的目标。4、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,实现团队运营的良性发展,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。5、完成公司交办的其他事项。职位要求:1、28-35岁,大专以上学历,6年以上销售工作经历,3年以上销售团队管理经验,有相关行业经验者尤佳。2、具有良好的职业素质,拥有企业发展大局观,有较强的责任意识与以身作则的精神,具备一定的沟通、管理与商务能力,品质端正。

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区域经理 海信集团有限公司 盐城 6-8千/月 02-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、任务指标达成:根据各项任务指标制定各商家的分解计划,实施对策;通报报表分析,运用好公司制定的各项销售政策,确保市场指标的良性发展,完成分公司下发的任务;2、网点开发与维护:积极拓展新的网络渠道,完成网点开发任务,提高网点的覆盖率,对各网点进行辅导,提高网点的健康率;定期开展促销活动,营造良好的市场销售氛围;3、终端及人员管理:按照公司制定的终端规范执行,知道促销员进行商场的物资及样机管理,保证终端商场物资和样机的合理化,效用最大化;处理商场内的各项事务,对促销员的管理能力、销售能力进行现场指导和管理,提高促销员队伍的凝聚力和稳定性,促进销售业绩的提升;4、商家关系维护;5、市场推广与活动的策划组织;6、进销存管理。任职资格:1、学历:本科;2、专业:市场营销专业或管理相关专业;3、具有市场敏感度、外部沟通、协调能力、执行力强;4、个性特征:具有进取心、责任心、开拓意识、服务意识、协作精神、敬业。工作地址南京、盐城、扬州、泰州

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区域销售经理/区域经理 浙江向上软件有限公司 异地招聘 0.5-1万/月 02-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责各通信运营商、手机渠道、大连锁等业务渠道开拓、项目洽谈合作;2、负责省区团队建设、培训与目标分解、激励工作;3、负责合作渠道的培训、管理及项目跟踪、维护进度工作;4、负责渠道业务数据、市场信息收集,并统计分析报告;任职要求:1、有三大运营商渠道工作、手机销售等相关工作经历,有较强的谈判经验;2、熟练操作办公软件,能够撰写市场调查报告和项目分析报告;3、性格外向有主见,善于沟通,工作细致,具有敬业精神,具有独立工作能力和团队合作精神;4、有手机厂商、运营商、维修渠道资源者优先;工作地点:江苏盐城

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区域运营总监 中企云链(北京)金融信息服务有限公司 盐城 1-1.5万/月 02-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1.    有从事对公金融服务、财务软件营销、银行客户开拓及国企、政府相关工作背景者优先;2.    有较好的客户资源及社会人脉关系者,可根据沟通情况优先考虑;3.    具备较强的事业开拓魄力,善于利用公司提供的资源扩大影响力,快速开拓当地市场;4.    具备良好的沟通形象及人格魅力,在对大企业高层的沟通中进退有度,有章有序;5.    具备踏实的办事态度,优秀的道德品格,作风正派扎实,性格乐观积极向上;6.    有5人以上营销、服务团队的带队经验,具备良好的团队培养和团队作战能力,培养团队狼性,关注下属、培养下属、用好下属;7.    具备良好的学习和适应能力,较快的适应新的产品和市场变化。岗位职责:1.带领团队负责所在区域的新客户开发与老客户维护,完成企业客户拜访指标;2.对目标区域企业的经营财务情况进行分析,协助总部考察纳入目标客户;3.对当地战略合作银行进行良好的资源整合,发展目标客户,并与银行形成良好的合作纽带,协助客户完成授信审批、资金对接等业务;4.为目标企业客户提供优质的服务,加强产品的市场粘性;5.通过和核心客户的沟通和协作,加强对其所属产业客户的活跃度调动,加强客户注册量、加强产品市场投放量及融资量等;6..负责与协助市场开拓的外部单位进行协作,策划并举办相关市场、业务活动;7.负责销售市场运营团队的建设、管理、督导、培训与激励。

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区域经理 上海纳宇电气有限公司 异地招聘 6-8千/月 02-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、完成公司下达的区域销售目标;2、项目的整体操盘和协调; 3、队伍的培育及组建工作;4、当地市场的公司及产品形象维修,经销商关系处理。3、任职技能: 1、综合素质强; 2、具备敏锐的观察力、分析判断能力,较强的市场开拓、客户沟通管理能力; 3、具备良好沟通技巧及团队管理、协调能力; 4、能承受较大的工作压力,适应频繁出差。 资历要求: 1、专科及以上学历; 2、五年或以上工业项目制工作经验;3、具备电气类产品行业背景者;4、熟悉苏北市场特性,并具备一定的市场客户资源。 薪资福利: (如评核符合区域经理职级要求的,参照年薪体系,与以下细项有差异)1、薪资结构:岗位工资+基本工资+保密工资+工龄工资+区域津贴+日常考核奖金+业绩提成 2、福利待遇:中秋、春节、生日福利;社会保险;补充医疗保险。 3、各类费用补助:通讯、交通(含车辆)、出差等。 (各所在城市政策略有差异,具体以人事部门解释为准)

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销售经理/销售代表/地区经理 黑龙江辰鹰乳业有限公司 异地招聘 6-8千/月 02-13

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一.任职要求:1、执行力强,具有前瞻性和对市场的领悟能力组织、培训、协调能力。2、大专以上学历3、男女不限,20---35岁之间。4、待遇:底薪4000-6000元+岗位绩效工资2000-4000+提成,(注:出差补贴执行公司标准)公司缴纳社保。5、1年以上奶粉销售经验6、熟练使用电脑,应用办公软件制作各类表格。二.职责:1、负责省内地级市及周边县城的业务拓展和维护工作2、城市经销商网络和客户的管理。3、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;4、销售团队管理、导购促销管理、客户关系管理、库存管理、费用管理。5、制定年度市场策略和市场计划,拟订并监督执行促销活动计划。6、制定推广策略,包括年、季、月及特定活动的推广计划及专项市场推广计划7、做好本区域市场 ,提高产品知名度和销售量。8、与客户、同行业间建立良好的合作关系。9、建立后备人才的培养机制。备注:工作地点为负责区域

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盐城母婴渠道客户经理 湖南润儿营养食品有限公司 盐城 0.3-1万/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1、男、女不限,21-35岁以下; 2、热爱营销;忠诚敬业;亲和力强; 3、思维敏捷,条理清晰,有一定的工作经验,熟悉本区域母婴渠道及传统经销商渠道; 4、有一定的客户开发能力和管理能力; 应聘要求:发简历时请附一份简洁市场操作方案到邮箱448031148@QQ.COM工作要求: 1、对婴童行业有一年以上的工作经验,或二年以上的销售经验; 2、有一定的市场开拓及相关市场信息收集能力和分析能力,能胜任区域市场的开拓,维护,规划工作; 3、亲和力强,善于沟通,吃苦耐劳,及有相关食品行业销售工作经验者优先; 4、无学历要求和性别要求; 营销学校毕业工作二到三年者优先。 待遇:底薪 + 业绩提成联系人:肖经理 18674883648

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储备干部 科定(上海)商贸有限公司 异地招聘 0.8-1.3万/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职务说明1.公司的规划下,安排合适的职务学习历练,以累积专业的技能。2.配合公司的成长脚步,给予领导、主管的机会。3.协助公司之组织规划、制度流程设计、生产规划,以提升经营绩效。4.推展公司业务。5.协助高阶主管营销规划、年度计划的落实。6.专业训练规划,安排业务历练,于指定地区受训为期2个月,期间保障薪资、住宿及驻地与培训地点来回车票。7.2个月受训期满,回到当地开展业务工作。需负担管理责任,但直接管理人数尚未确定。需出差/外派,一年但累积时间未定。任职资格1.工资待遇8650-13250元。2.年龄20-40岁。3.大专及以上学历。4.受训2个月后,经本公司评定合格者。5.需自备交通工具(电动车、摩托车、小车均可),公司会另提供私车公用补助。6.为人正直,有较强事业心和上进心;具有良好的团体合作能力。7.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神。8.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。9.有责任心,能承受较大的工作压力。10.热爱销售工作,有良好的市场拓展及谈判能力,能吃苦耐劳,具备良好的学习能力。11.熟悉Microsoft Office系列。12.本职务需能辨别颜色。13.设计、木材、美术等相关科系毕业者佳。

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营服经理 合众人寿保险股份有限公司江苏分公司 盐城 6-8千/月 02-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、负责推动营服各项工作的有效开展,贯彻落实公司各项经营管理和营销管理政策。2、负责营服经营目标达成,推动营业单位的业务发展。3、负责保险营销员衔接教育、专项培训及其他训练、辅导活动,不断提升业务员和销售主管的销售技能与服务水平,改善销售队伍体能,做好培训品质管理工作。4、风险与合规管理工作。二、任职要求:1、本科以上学历,有同业经验的可适当放宽至大专学历。2、2年以上工作经验,有保险从业经历者优先考虑。3、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。4、熟练使用办公软件。三、福利待遇:1、招聘岗位均为签订劳动合同的正式员工;2、具有市场竞争力的薪酬待遇、年度至少一次的调薪机会;3、完善的福利保障:缴纳五险一金、团体综合福利保障、带薪年休假、年度健康体检、节日福利、生日福利等;4、通畅的晋升渠道:绩效导向的晋升机制,成就个人职业的长足发展;5、多元化的培训体系:入司培训、在岗培训、关键人才培训、专门的指导人、轮岗培养等,为员工个人发展提供助力;

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城市经理 宿迁市果然食尚食品有限公司 盐城 6-8千/月 02-12

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责公司产品(主要是果肉罐头类)的销售;制定销售目标和市场拓展计划,完成所属区域的产品的销售任务,扩大产品的市场占有率2. 拓展餐饮类产品领域的新客户,开拓业务,维护客户,并进行业务的实施和跟踪;3. 拓展不同渠道的新客户;开拓业务,维护客户,并进行业务的实施和跟踪;4. 独立开发大客户,建立并持续完善销售网络;5. 关注行业发展,收集市场信息并整理;7. 维护客情关系,及时处理各类客户诉求;8. 领导交办的其他工作 任职要求:1. 大专以上学历,食品、营销等相关专业优先;条件优异可放宽到中专;2. 三年以上食快消品工作经验;3. 具有较强的市场开拓能力,独立开发新客户;4. 具有较强的表达能力和沟通能力;5. 性格开朗,工作踏实,认真,勤奋,有责任心;6. 团队精神,协作意识,能适应经常性的出差安排;7. 良好的办公电脑软件操作。

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地区经理 黑龙江飞鹤乳业有限公司 盐城 0.6-1万/月 02-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、协助制定销售计划、销售制度及销售方案;2、制定区域市场的销售计划、销售方案和销售预算;3、负责销售属区域销售指标达成;建立和完善各地的分销网络;4、协调计划活动方案;5、负责销售属区内经销商的管理;6、负责费用及人员的管理。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销或企业管理相关专业;2、3年以上工作经验;3、掌握市场销售的业务知识;熟悉快消品行业销售管理相关制度与流程。

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区域经理 山东新稀宝股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 02-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位说明:1、负责区域内孕婴童渠道市场的开发、管理工作;2、根据公司业绩指标,制定销售计划并组织完成销售目标;3、确保与客户间沟通的良好性,市场信息反馈的及时性;4、负责跟进回款情况;5、负责区域内团队的组建及管理。任职要求:1、3年以上销售经验,熟悉营销知识和当地终端市场,有管理者经验优先;2、卓越的组织协调能力及沟通能力,掌握一定的谈判技巧;3、能独立完成区域销售目标的制定、销售计划的编写等工作;4、具备经销商管理技能,优秀的销售团队管理经验,熟悉区域内婴童行业情况,有客户资源者优先。薪酬福利:1、入职后提供有竞争力的薪酬:基本薪资+住宿补助+交通补助+通讯补助+提成2、享有带薪休假,养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及商业保险3、提供岗前培训,网络培训,知名管理咨询公司外训,拓展训练等各项培训4、公司组织半年度会议,年度会议,新春晚会,旅游,趣味运动会等各项活动联系电话:0531-88875332 张先生

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