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盐城 信用卡销售
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交通银行信用卡客户经理(盐城) 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心南京分中心 盐城 0.5-1万/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责交通银行信用卡的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加信用卡销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、金融类专业优先; 2、热爱销售工作,1年以上销售工作经验,特别优秀者可降低工作经验要求; 3、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。一、薪酬底薪(正式底薪3681元,高级底薪4909元)+绩效奖金+短期激励+其他奖励奖金上不封顶,平均月薪5000元以上。二、保险福利1.签订合同,缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,一年最高报销2万。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、学历奖励员工专升本可享受10000元现金奖励。六、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.入职满1年可享受1000元成长金,逐年增涨,入职满5年可享受5000元成长金;2.入职满1年每年可享受1000元学习金。3.入职满1年可享受500元休闲金,逐年增涨,入职满5年可享受2500元休闲金。七、行服福利入职满半年的员工可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等。八、其他福利工会慰问、生日蛋糕券、节日福利、夏日清凉福利、独生子女托费等。

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客户经理 中信银行股份有限公司信用卡中心 盐城 10-15万/年 09-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级别既定的销售任务指标;2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作;3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作;4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作;5、金融服务点日常运营及管理;6、上级主管交办的其他工作。任职资格:1、全日制大专及以上学历,金融、管理、市场营销类专业优先考虑;2、有一线销售经验,具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力;3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取,乐于接受挑战;4、熟悉金融业、银行业法律知识;5、掌握电脑操作基本知识,能熟练使用常用办公软件。表现优秀者可转为正式编制!薪酬福利:具有竞争力的薪酬待遇;健全的社会保险体系(五险一金、企业年金等);带薪年假:良好的福利待遇;每年免费健康保障(如年度体检等);其他人性化关怀(生日关怀、哺乳假等)。

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华夏银行信用卡销售经理/客户经理 江苏迅诚投资管理有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

华夏银行入职即享受双休,交纳国家规定五险一金,银行提供完善的培训、优厚的薪酬和广阔的转岗晋升空间。岗位职责:1、负责南通和周边地区(如皋,如东,海门,启东,海安)信用卡推广和销售,拓展客户并维护良好的客户关系;岗位要求:1、年龄20—35岁2、有较强的沟通、协调、商务洽谈以及市场开拓能力,能吃苦耐劳,应变能力强;善于独立处理事情;3、有相关销售经验者优先,有信用卡销售经验及渠道资源者,可适当放宽条件。薪资待遇:1:无责任底薪,绩效工资,年终奖,(月平均工资1万以上,月薪封顶15万)2:五险一金,带薪休假,正常节假日,过节福利有效激活相应新户就可以拿到相应收入发卡23户月薪4200元,年薪50400元发卡50户月薪6000元,年薪72000元发卡70户月薪10000元,年薪120000元发卡90户月薪14500元,年薪174000元发卡120户月薪21900元,年薪262800元优势:1:良好的银行发展空间。2:完善的培训体制3:弹性的工作时间4:业务优秀可转正式银行编制,享受银行正式员工福利待遇,可竞聘管理岗位。精英团队,打造精英的你!挑战高薪!欢迎你的加入!联系方式:杨主管18913935336 邮箱:15005169969@139.com

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直销客户经理 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心南京分中心 盐城 1-1.5万/月 09-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责交通银行信用卡的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加信用卡销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、金融类专业优先; 2、热爱销售工作,1年以上销售工作经验,特别优秀者可降低工作经验要求; 3、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 一、薪酬 底薪(正式底薪3681元,高级底薪4909元)+绩效奖金+短期激励+其他奖励 奖金上不封顶,平均月薪5000元以上。 二、保险福利 1.签订合同,缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 2.补充商业保险 为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,一年最高报销2万。 三、健康体检福利 为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。 四、培训福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 五、学历奖励 员工专升本可享受10000元现金奖励。 六、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利 1.入职满1年可享受1000元成长金,逐年增涨,入职满5年可享受5000元成长金; 2.入职满1年每年可享受1000元学习金。 3.入职满1年可享受500元休闲金,逐年增涨,入职满5年可享受2500元休闲金。 七、行服福利 入职满半年的员工可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等。 八、其他福利 工会慰问、生日蛋糕券、节日福利、夏日清凉福利、独生子女托费等。联系人:陆主任13815416393,18051399193

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直销客户经理 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心南京分中心 异地招聘 0.7-1.5万/月 08-03

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责交通银行信用卡的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加信用卡销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、金融类专业优先; 2、热爱销售工作,1年以上销售工作经验,特别优秀者可降低工作经验要求; 3、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 一、薪酬 底薪(正式底薪3681元,高级底薪4909元)+绩效奖金+短期激励+其他奖励 奖金上不封顶,平均月薪5000元以上。 二、保险福利 1.签订合同,缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 2.补充商业保险 为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,一年最高报销2万。 三、健康体检福利 为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。 四、培训福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 五、学历奖励 员工专升本可享受10000元现金奖励。 六、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利 1.入职满1年可享受1000元成长金,逐年增涨,入职满5年可享受5000元成长金; 2.入职满1年每年可享受1000元学习金。 3.入职满1年可享受500元休闲金,逐年增涨,入职满5年可享受2500元休闲金。 七、行服福利 入职满半年的员工可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等。 八、其他福利 工会慰问、生日蛋糕券、节日福利、夏日清凉福利、独生子女托费等。联系人:陆主任13815416393

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