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烟台 保险内勤
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检验医师岗 中国平安人寿保险股份有限公司烟台中心支公司 烟台 4-6千/月 02-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位要求: 1、全日制本科学历及以上; 2、具有一定的专业能力; 3、专业要求医学类专业。 二:福利待遇: 1、本岗位为正式内勤编制,不做业务。录用后签订劳动合同,缴纳五险一金并享受法定节假日,每周双休; 2、完善的福利保障:五险一金、员工综合福利保障、企业年金、带薪年假等; 3、通畅的晋升渠道,成就个人职业的长足发展; 4、全方位的培训体系:入司培训,在岗培训,干部晋升培训,为你铺就职业成功之路。

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烟台银保中心主管 中意人寿保险有限公司山东省分公司 烟台 0.8-1万/月 02-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

主要工作职责: 1.负责烟台银保业务KPI指标的达成,对团队实施有效的管理、培训、辅导,确保预算指标的达成。 2.负责烟台地区渠道拓展与维护,深化与合作银行的良好关系,确保业绩目标的达成。 3.负责烟台内外部业务的各项会议、推动、活动计划的实施,推动目标的达成。 4.负责烟台内外部的各类培训、辅导工作,提升内外部人员的专业销售技能,树立销售信心。 5.按照总、分公司要求,执行公司各项制度及企业文化,保证各项经营符合公司合规要求。 6.严格管控各项费用的平衡使用,贯彻反洗钱政策,做好内部管理控制,防范风险。  任职资格: 学历背景:本科学历,有从业经验在行业内有较好表现者可放宽至大专学历 专业要求/证书: CFP、AFP等资格证 工作年限:5年以上 行业经验:行业经验5年以上 管理经验:3年以上 个性特点:积极正面、强烈的上进心、责任心强、有较强的执行力和沟通能力 其他要求:抗压能力强,有较强的银行渠道关系,有管理、辅导能力   

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支公司负责人 利安人寿保险股份有限公司 异地招聘 10-15万/年 02-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一.负责带领机构达成公司下达的任务指标二.负责公司各项政策、制度、举措在营销服务部的贯彻落实三.负责营销服务部年度工作计划的制定与执行四.负责营销服务部内、外勤人员的培训、指导及管理五.负责各项方案及新产品的宣导与推动任职要求:(1)学历专业要求:本科及以上学历,经济管理类(特别优秀的可放宽至大专/高中);(2)经验资历要求:3年以上寿险行业相关工作经验,有相应岗位工作经验者优先;(3)知识技能要求:深刻了解寿险知识,团队管理能力强;(4)性格能力要求:有良好的沟通能力和自我管理能力,责任心强,具备较强的亲和力;(5)其它要求:满足公司规定的其他要求。 年龄在25-40岁之间。

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培训岗 太平人寿保险有限公司烟台中心支公司 烟台 3-4.5千/月 02-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.个险培训计划的拟定与实施。2.教学活动的组织与实施 。3.讲师的管理及培养。岗位要求:1.年龄22-35岁;有保险业、金融业的培训和营销管理经验者优先。2.全日制一本及以上学历,金融、师范、管理类专业。3.有事业心、进取心、责任感和团队合作精神和团队领导能力。福利待遇:1.本岗位属正式内勤编制,入司即签订劳动合同,缴纳五险一金;2.高薪酬、高福利,享受各类奖金、传统佳节过节费、取暖费和降温费等;3.享受优厚的企业年金保障;4.提供健全完善的培训体系:新人培训→职业技能培训→骨干员工培训→管理干部培训;5.关爱员工心理健康,为员工提供健全的职业心理健康援助服务(EAP);6.公平的考核晋升体系、明确的职业生涯规划:评优及晋升机制公开透明,干部培养层层储备,分级培养,有效搭建人才梯队。联系我们:太平人寿保险有限公司烟台中心支公司人事行政部联系人:冯经理 孙老师 赵老师简历投递邮箱:fengkun@tplife.com;suncl0210@tplife.com;zhaojs1031@tpl.cntaiping.com公司地址:面试携带资料:学历证明材料。

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风控专员/信贷客服/风控客服 阳光财产保险股份有限公司济南中心支公司 烟台 6-8千/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:(1)严格执行公司各项制度,强化风控意识;(2)对受理业务进行风险评估,审核业务风险点,是否符合信贷标准,辨别客户提供的申请材料是否真实有效和完整;(3)对业务进件进行实地外访,并按公司要求进行拍照及资料存档;(4)对业务进件进行初核、档案回收和整理;接待渠道上门客户,解答客户疑问;(5)门店进件客户的面谈、面签;(6)负责还款提醒及对逾期账户的催收;(7)定期对逾期客户地域、行业等因素及还款等高危类型客户的特点,定期向风控经理汇报;(8)对新进风控专员进行适当的指导和监督。任职资格:(1)全日制大专及以上学历,由同业经验者优先;(2)较强的主观能动性,优秀的沟通表达能力,细致耐心,品性坚韧,责任心强,能够吃苦耐劳。薪酬福利:(1)一经录用,签订阳光保险正式劳动合同,入职起办理五险一金;(2)薪资福利:基本薪资、岗位补助、绩效奖金、降温费、取暖费、过节费、国内国外高端游、参与全国技能培训等;(3)国家法定节假日正常休假;标准工作日:周一至周五。烟台第二营业部 联系电话:0535-6716290 0535-6716265 联系邮箱:guohongli-psd@sinosig.com cuiyuting-phq@sinosig.com fudan-phq@sinosig.com

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法律合规岗(烟台) 招商信诺人寿保险有限公司 烟台 5-7千/月 02-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1.负责分支机构日常监管文件处理,与监管部门保持有效的沟通联系;组织协调业务部门出具各类监管报告,或者按照要求,草拟监管报告报表,反馈监管意见;及时有效地上报各类报告。 2.推动落实公司合规管理规章制度和合规管理计划;根据监管机构或者总公司合规部的要求,开展合规检查,编写报告,跟踪风险改善情况。 3.对日常业务进行风险提示,提出合规建议,提供合规咨询;推动、跟进监管文件具体要求在公司各部门的落实。 4.开展分支机构的反洗钱工作;对可疑交易进行监测、识别、筛选;编写并报送各类反洗钱报告;落实总公司各类反洗钱规章制度;开展反洗钱宣传培训等工作。 5.对分支机构人员进行合规培训,开展合规宣传,推动分支机构合规文化的建设。 6.按照内审部的要求,执行审计项目,但不包括对所在分支机构合规工作的审计。 任职条件: 1.大学本科或以上学历,法律、保险、财会等相关专业优先。 2.三年以上相关工作经验,有保险公司合规、内控、运营、审计经验者优先。 3.通过司法考试、具有寿险管理相关专业资格、财会相关认证优先。 4.较强的文字能力、沟通协调能力和综合分析能力; 5.了解合规工作流程,掌握行业监管政策和法规; 6.品行端正,工作细致,踏实勤奋,具备良好的团队合作精神。 7.较强的个人学习能力、团队合作、追求成效。 8.具有风险控制意识、合规风险识别能力,内外部能有效沟通。 9.熟练运用Microsoft Office, PowerPoint, EXCEL软件。

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培训讲师岗 中国平安人寿保险股份有限公司烟台中心支公司 烟台 4.5-6千/月 02-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责 1、组织实施代理人考试辅导等培训班教学工作; 2、支援、指导个险新人培训工作; 3、组织实施各项产品培训,提高业务员层级技能。 二、岗位要求: 1、全日制本科学历及以上; 2、具有较强的市场洞察力,分析及解决问题的能力; 3、专业不限,金融、保险、管理类专业优先。 三:福利待遇: 1、本岗位为正式内勤编制,不做业务。录用后签订劳动合同,缴纳五险一金并享受法定节假日,每周双休。; 2、完善的福利保障:五险一金、员工综合福利保障、企业年金、带薪年假等; 3、通畅的晋升渠道,成就个人职业的长足发展; 4、全方位的培训体系:入司培训,在岗培训,干部晋升培训,为你铺就职业成功之路。

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储备辅导专员(海阳等县市) 中国平安人寿保险股份有限公司烟台中心支公司 烟台 6-8千/月 02-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、 岗位职责:1、 辅导训练:辅导规划工作制定、实施;2、 营业区训练功能组的管理运作;3、 业务、产品及人力推动;4、 参与营业区业务计划的制定、宣导和执行。二、岗位要求:1、全日制本科及以上学历;2、专业不限;3、较强的推动、规划能力,沟通能力强,熟悉OFFICE软件。三、福利待遇: 1、本岗位为正式内勤编制,不做业务。录用后签订劳动合同,缴纳五险一金并享受法定节假日,每周双休。;2、完善的福利保障:五险一金、员工综合福利保障、企业年金、带薪年假等;3、通畅的晋升渠道,成就个人职业的长足发展;4、全方位的培训体系:入司培训,在岗培训,干部晋升培训,为你铺就职业成功之路。

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行政管理岗 中国平安人寿保险股份有限公司烟台中心支公司 烟台 4.5-6千/月 02-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、 岗位职责:1、 负责统筹机构制度建设,推动机构各项行政制度落实执行;2、 负责本机构行政工作评估,对下辖机构进行总体评估;3、 负责各项大型活动的会务管理工作;4、 维护外部监管关系,对机构处罚事项进行风险管理。二、岗位要求:1、全日制本科及以上学历,中共党员。2、专业不限;3、较强的推动、规划能力,沟通能力强,熟悉OFFICE软件。三、福利待遇:1、本岗位为正式内勤编制,不做业务。录用后签订劳动合同,缴纳五险一金并享受法定节假日,每周双休;2、完善的福利保障:五险一金、员工综合福利保障、企业年金、带薪年假等;3、通畅的晋升渠道,成就个人职业的长足发展;4、全方位的培训体系:入司培训,在岗培训,干部晋升培训,为你铺就职业成功之路。

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业务推动岗 中国平安人寿保险股份有限公司烟台中心支公司 烟台 4.5-6千/月 02-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、 岗位职责:1、 荣誉体系的日常追踪、推动及活动组织实施; 2、 关键指标及业务推动方案的日常督导、追踪、阶段性诊断及改进方案的提交;3、 营销各项政策、制度、方法及作业流程的宣导;4、 机构、分支机构各项大型活动的协调与配合;5、 建立机构督导档案。二、岗位要求:1、全日制本科及以上学历;2、具备较强的数理分析能力;3、2年以上寿险工作经验,熟悉营销业务流程及动态;4、较强的追踪及分析解决问题的能力,沟通能力强,熟悉OFFICE软件。三、福利待遇:1、本岗位为正式内勤编制,不做业务。录用后签订劳动合同,缴纳五险一金并享受法定节假日,每周双休。;2、完善的福利保障:五险一金、员工综合福利保障、企业年金、带薪年假等;3、通畅的晋升渠道,成就个人职业的长足发展;4、全方位的培训体系:入司培训,在岗培训,干部晋升培训,为你铺就职业成功之路。

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客户服务室负责人 太平人寿保险有限公司烟台中心支公司 烟台 4.5-6千/月 02-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责本公司客户创新服务的活动策划及落实。2.负责推动总公司统一的客户服务项目,并挖掘当地服务资源,开展客户增值服务活动。任职要求:1.活动策划,沟通协调能力强。2.年龄:28-35周岁;全日制一本及以上学历。3.性格开朗、思维敏捷、学习能力强,具有较强的沟通协调能力和亲和力;良好的语言表达及文字组织能力;具备熟练的电脑操作能力和office办公软件使用,例PPT制作,excel电子表格使用。福利待遇:1.本岗位属正式内勤编制,入司即签订劳动合同,缴纳五险一金;2.高薪酬、高福利,享受各类奖金、传统佳节过节费、取暖费和降温费等;3.享受优厚的企业年金保障;4.提供健全完善的培训体系:新人培训→职业技能培训→骨干员工培训→管理干部培训;5.关爱员工心理健康,为员工提供健全的职业心理健康援助服务(EAP);6.公平的考核晋升体系、明确的职业生涯规划:评优及晋升机制公开透明,干部培养层层储备,分级培养,有效搭建人才梯队。联系我们:太平人寿保险有限公司烟台中心支公司人事行政部联系人:冯经理 孙老师 赵老师简历投递邮箱:fengkun@tplife.com;suncl0210@tplife.com;zhaojs1031@tpl.cntaiping.com公司地址:烟台市莱山区迎春大街163号天和大厦5F面试携带资料:学历证明材料,身份证原件。

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营业区储备负责人 太平人寿保险有限公司烟台中心支公司 烟台 4.5-6千/月 02-06

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.完成营业区个险业务及人力发展目标。2.做好营业区每月KPI分析并制定相应措施。3.各项竞赛激励活动的制定及执行。4.负责营业区全面管理工作。任职要求:1.年龄25-35岁;全日制本科及以上学历, 3年以上工作经验。2.有事业心、进取心、责任感、合作精神和团队领导能力。3.有保险业管理经验者优先。福利待遇:1.本岗位属正式内勤编制,入司即签订劳动合同,缴纳五险一金;2.高薪酬、高福利,享受各类奖金、传统佳节过节费、取暖费和降温费等;3.享受优厚的企业年金保障;4.提供健全完善的培训体系:新人培训→职业技能培训→骨干员工培训→管理干部培训;5.关爱员工心理健康,为员工提供健全的职业心理健康援助服务(EAP);6.公平的考核晋升体系、明确的职业生涯规划:评优及晋升机制公开透明,干部培养层层储备,分级培养,有效搭建人才梯队。联系我们:太平人寿保险有限公司烟台中心支公司人事行政部联系人:冯经理 孙老师 赵老师简历投递邮箱:fengkun@tplife.com;suncl0210@tplife.com;zhaojs1031@tpl.cntaiping.com公司地址:烟台市莱山区迎春大街163号天和大厦5F面试携带资料:学历证明材料。

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品宣企划岗 太平人寿保险有限公司烟台中心支公司 烟台 3-5千/月 02-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责公司内外部宣传工作,包括公司内外相关宣传活动的策划、组织、推动与实施等,并及时撰写通讯稿对活动进行记录。2.负责对上级公司和外部的公文写作,以及对公司经营和管理数据的汇总分析。3.遵照公司档案管理办法,归档文书、合同档案及时收发处理内外部公文。任职要求:1.良好的写作功底,能够熟练撰写发布稿件,具有市场分析能力。2.全日制本科及以上学历;专业:汉语言文学,文秘等相关专业;具有相关从业经验优先;3.性格开朗、思维敏捷、学习能力强,具有较强的沟通协调能力和亲和力,具备熟练的电脑操作能力和office办公软件使用,例PPT制作,excel电子表格使用。福利待遇:1.本岗位属正式内勤编制,入司即签订劳动合同,缴纳五险一金;2.高薪酬、高福利,享受各类奖金、传统佳节过节费、取暖费和降温费等;3.享受优厚的企业年金保障;4.提供健全完善的培训体系:新人培训→职业技能培训→骨干员工培训→管理干部培训;5.关爱员工心理健康,为员工提供健全的职业心理健康援助服务(EAP);6.公平的考核晋升体系、明确的职业生涯规划:评优及晋升机制公开透明,干部培养层层储备,分级培养,有效搭建人才梯队。联系我们:太平人寿保险有限公司烟台中心支公司人事行政部联系人:冯经理 孙老师 赵老师简历投递邮箱:fengkun@tplife.com;suncl0210@tplife.com;zhaojs1031@tpl.cntaiping.com公司地址:烟台市莱山区迎春大街163号天和大厦5F面试携带资料:学历证明材料,身份证原件。

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职场管理岗 太平人寿保险有限公司烟台中心支公司 烟台 3-5千/月 02-06

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责资产管理,保证账实相符。2.负责职场管理(选址,装修等)。3.各项行政事务,支持其他部门工作。岗位要求:1. 学历及专业要求:全日制本科及以上学历,专业不限;2. 工作经验要求:两年以上从业经验优先;3. 工作技能要求:性格开朗、思维敏捷、学习能力强,具有较强的沟通协调能力和亲和力;良好的语言表达及文字组织能力;具备熟练的电脑操作能力和office办公软件使用,例PPT制作,excel电子表格使用。福利待遇:1.本岗位属正式内勤编制,入司即签订劳动合同,缴纳五险一金;2.高薪酬、高福利,享受各类奖金、传统佳节过节费、取暖费和降温费等;3.享受优厚的企业年金保障;4.提供健全完善的培训体系:新人培训→职业技能培训→骨干员工培训→管理干部培训;5.关爱员工心理健康,为员工提供健全的职业心理健康援助服务(EAP);6.公平的考核晋升体系、明确的职业生涯规划:评优及晋升机制公开透明,干部培养层层储备,分级培养,有效搭建人才梯队。联系我们:太平人寿保险有限公司烟台中心支公司人事行政部联系人:冯经理 孙老师 赵老师简历投递邮箱:fengkun@tplife.com;suncl0210@tplife.com;zhaojs1031@tpl.cntaiping.com公司地址:烟台市莱山区迎春大街163号天和大厦5F面试携带资料:学历证明材料。

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综合管理岗(财务部) 太平人寿保险有限公司烟台中心支公司 烟台 3-5千/月 02-06

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.公司日常财务会计事项处理。2.负责财务会计费用管理,数据分析,核算报表等事项的处理。3.领导交办的其他工作。岗位要求:1.财务管理、会计、金融专业。2.有会计岗位经验者优先。3.熟练使用excel,PPT,office等软件。4.亲和开朗、沟通力学习力强、耐受力及责任感强、统筹协调能力强。5.具备优秀的财务数据分析、逻辑思维能力。福利待遇:1.本岗位属正式内勤编制,入司即签订劳动合同,缴纳五险一金;2.高薪酬、高福利,享受各类奖金、传统佳节过节费、取暖费和降温费等;3.享受优厚的企业年金保障;4.提供健全完善的培训体系:新人培训→职业技能培训→骨干员工培训→管理干部培训;5.关爱员工心理健康,为员工提供健全的职业心理健康援助服务(EAP);6.公平的考核晋升体系、明确的职业生涯规划:评优及晋升机制公开透明,干部培养层层储备,分级培养,有效搭建人才梯队。联系我们:太平人寿保险有限公司烟台中心支公司人事行政部联系人:冯经理 孙老师 赵老师简历投递邮箱:fengkun@tplife.com;suncl0210@tplife.com;zhaojs1031@tpl.cntaiping.com公司地址:烟台市莱山区迎春大街163号天和大厦5F面试携带资料:学历证明材料。

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业务员培训岗 太平人寿保险有限公司烟台中心支公司 烟台 3-5千/月 02-06

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责拟定所在四级机构的职场训练计划;2. 负责组织、实施所在四级机构的职场训练工作,包括代理人持证考试辅导、新人培训、衔接训练及其他专项训练等;3. 协助四级机构负责人策划、组织与实施各种会议经营,包括早会、夕会及月度经营分析会; 岗位要求:1. 学历及专业要求:全日制本科及以上学历,专业不限;2. 工作经验要求:两年以上从业经验优先;3. 工作技能要求:性格开朗、思维敏捷、学习能力强,具有较强的沟通协调能力和亲和力;良好的语言表达及文字组织能力;具备熟练的电脑操作能力和office办公软件使用,例PPT制作,excel电子表格使用。福利待遇:1.本岗位属正式内勤编制,入司即签订劳动合同,缴纳五险一金;2.高薪酬、高福利,享受各类奖金、传统佳节过节费、取暖费和降温费等;3.享受优厚的企业年金保障;4.提供健全完善的培训体系:新人培训→职业技能培训→骨干员工培训→管理干部培训;5.关爱员工心理健康,为员工提供健全的职业心理健康援助服务(EAP);6.公平的考核晋升体系、明确的职业生涯规划:评优及晋升机制公开透明,干部培养层层储备,分级培养,有效搭建人才梯队。联系我们:太平人寿保险有限公司烟台中心支公司人事行政部联系人:冯经理 孙老师 赵老师简历投递邮箱:fengkun@tplife.com;suncl0210@tplife.com;zhaojs1031@tpl.cntaiping.com公司地址:烟台市莱山区迎春大街163号天和大厦5F面试携带资料:学历证明材料。

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业务推动岗 太平人寿保险有限公司烟台中心支公司 烟台 3-5千/月 02-06

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责营销服务部新人培训的组织、运作与管理;2. 建立部门内部的培训体系并制定详细培训计划;3. 早夕会经营,组织和策划各种业务活动和会议;4. 新人的辅导和培养。5. 渠道外部启动及培训。岗位要求:1. 学历及专业要求:全日制本科及以上学历,专业不限;2. 工作经验要求:两年以上从业经验优先;3. 工作技能要求:性格开朗、思维敏捷、学习能力强,具有较强的沟通协调能力和亲和力;良好的语言表达及文字组织能力;具备熟练的电脑操作能力和office办公软件使用,例PPT制作,excel电子表格使用。福利待遇:1.本岗位属正式内勤编制,入司即签订劳动合同,缴纳五险一金;2.高薪酬、高福利,享受各类奖金、传统佳节过节费、取暖费和降温费等;3.享受优厚的企业年金保障;4.提供健全完善的培训体系:新人培训→职业技能培训→骨干员工培训→管理干部培训;5.关爱员工心理健康,为员工提供健全的职业心理健康援助服务(EAP);6.公平的考核晋升体系、明确的职业生涯规划:评优及晋升机制公开透明,干部培养层层储备,分级培养,有效搭建人才梯队。联系我们:太平人寿保险有限公司烟台中心支公司人事行政部联系人:冯经理 孙老师 赵老师简历投递邮箱:fengkun@tplife.com;suncl0210@tplife.com;zhaojs1031@tpl.cntaiping.com公司地址:烟台市莱山区迎春大街163号天和大厦5F面试携带资料:学历证明材料。

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风控专员/信贷客服/风控客服 阳光财产保险股份有限公司济南中心支公司 烟台 6-8千/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:(1)严格执行公司各项制度,强化风控意识;(2)对受理业务进行风险评估,审核业务风险点,是否符合信贷标准,辨别客户提供的申请材料是否真实有效和完整;(3)对业务进件进行实地外访,并按公司要求进行拍照及资料存档;(4)对业务进件进行初核、档案回收和整理;接待渠道上门客户,解答客户疑问;(5)门店进件客户的面谈、面签;(6)负责还款提醒及对逾期账户的催收;(7)定期对逾期客户地域、行业等因素及还款等高危类型客户的特点,定期向风控经理汇报;(8)对新进风控专员进行适当的指导和监督。任职资格:(1)全日制大专及以上学历,由同业经验者优先;(2)较强的主观能动性,优秀的沟通表达能力,细致耐心,品性坚韧,责任心强,能够吃苦耐劳。薪酬福利:(1)一经录用,签订阳光保险正式劳动合同,入职起办理五险一金;(2)薪资福利:基本薪资、岗位补助、绩效奖金、降温费、取暖费、过节费、国内国外高端游、参与全国技能培训等;(3)国家法定节假日正常休假;标准工作日:周一至周五。烟台第一营业部 联系电话:高川(门店经理)0535-6583712 张丹丹(风控经理)0535-6583713 联系邮箱:gaochuan-phq@sinosig.com zhangdandan04-psd@sinosig.com

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无抵押/信用贷款/金融产品/营业部经理/门店经理 阳光财产保险股份有限公司济南中心支公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位名称:营业部经理/门店经理1、岗位内容:1)制定并分解营业部下属销售组的销售计划;2)对营业部内各销售组进行活动量管理;3)对营业部内各销售组进行销售品质管理;4)负责营业部团队建设、人才培养,以及内部培训的组织工作;5)常规行为规范检查、合规意识推动宣导;6)对营业部内各销售团队针对逾期工作进行贷前辅导、贷中提醒和贷后催收,对营业部逾期指标负责;7)对营业部日常人事管理、财务管理、运营管理和信息安全管理各项日常事务执行结果负责2、任职资格:1)本科及以上学历,专业不限;2)良好的销售技巧、人际沟通能力及团队协作力;3)3年以上消费金融领域一线工作经验,一年以上团队管理经验;(工作经历优秀者可放宽至大专学历);4)工作积极、主动,能吃苦耐劳,有高度的责任心。【薪酬福利】1、一经录用,签订阳光保险正式劳动合同,入职起办理五险一金;2、薪资福利:基本薪资、岗位津贴、业务佣金、品质奖励、增员奖励、绩优奖励、业绩达成奖励、国内国外高端游、参与全国技能培训等;3、国家法定节假日正常休假;标准工作日:周一至周五。 联系邮箱:hanhonghui-phq@sinosig.com

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渠道风控/风控专员/信贷客服/风控客服 阳光财产保险股份有限公司济南中心支公司 烟台 4-6千/月 01-08

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:(1)严格执行公司各项制度,强化风控意识;(2)对受理业务进行风险评估,审核业务风险点,是否符合信贷标准,辨别客户提供的申请材料是否真实有效和完整;(3)对渠道进件进行实地外访,并按公司要求进行拍照及资料存档;(4)对渠道进件进行初核、档案回收和整理;接待渠道上门客户,解答客户疑问;(5)门店进件客户的面谈、面签;(6)负责还款提醒及对逾期账户的催收;(7)定期对逾期客户地域、行业等因素及还款等高危类型客户的特点,定期向风控经理汇报;(8)对新进风控专员进行适当的指导和监督。任职资格:(1)全日制大专及以上学历,由同业经验者优先;(2)较强的主观能动性,优秀的沟通表达能力,细致耐心,品性坚韧,责任心强,能够吃苦耐劳。薪酬福利:(1)一经录用,签订阳光保险正式劳动合同,入职起办理五险一金;(2)薪资福利:基本薪资、岗位补助、绩效奖金、降温费、取暖费、过节费、国内国外高端游、参与全国技能培训等;(3)国家法定节假日正常休假;标准工作日:周一至周五。联系邮箱: hanhonghui-phq@sinosig.com

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