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烟台 首席执行官CEO/总裁/总经理
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总经理 山东东仪光电仪器有限公司 烟台 1.5-7.5万/月 11-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 学历及经历:本科及以上学历,985院校优先考虑,有五年百人以上关联企业的高管工作经历,具有优秀的从业业绩。2、 能力要求:有较强的学习能力、市场开拓能力、团队建设能力、行业贯通能力,具备现代企业的管理能力。3、 资源要求:有丰富的社会资源和较好的行业影响力。4、 品德要求:具有良好的性格和品质,无违法违纪行为和不良行为印记。

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4S店总经理-烟台 北京人和岛咨询服务有限公司 异地招聘 3-5万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 对汽车4S店的经营管理过程及结果负责;2、 负责保持与主机厂、当地政府关系、供应商及其他合作单位的良好沟通;3、 负责4S店的团队建设、培训工作及人才梯队的培养。 任职要求:1、对汽车市场状况和未来发展趋势有深刻的认识;2、有较强的判断、分析、解决问题的能力,同时具有较强的管理、协调、组织、领导能力,能激发下属干部潜能,促进团队协作;3、 具备较强的开拓、创新意识;4、如带领团队曾获得主机厂年度优秀荣誉者优先考虑。期待“愿意挑战自我、追求卓越”的你加盟携手精彩人生,共创美好未来!你,不容错过!

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总裁(青岛、潍坊) 青岛纽森商务有限公司 异地招聘 7-10万/月 11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

制定和执行集团公司总体发展战略,制定和实施公司年度经营计划及投融资方案、对公司经营指标及利润指标负责,负责对外关系协调、维护公司良好的形象35-50岁,十年及以上集团副总裁及以上工作经历,对企业战略、营销、财务、组织架构设计有丰富的经验,较强的领导能力、战略领导力

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事业部总经理 中梁地产集团苏中区域公司 烟台 3.5-5万/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全面负责房地产事业部日常经营管理工作及重点工作的指导、推进和监督。2、负责房地产事业部战略研究,拟订公司整体发展战略规划,经总裁批准后组织实施。3、负责组织拟定公司的年度经营计划,经批准后,负责组织实施和监督。4、负责拟订公司重大投资、业务决策方案,并上报批准。5、负责组织实施执行所作出的各项决定;召集和主持总经理办公会议,检查、督促和协调各线业务工作进展,并定期汇报经营目标和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其他重大事宜。6、负责组织拟订公司财务预决算方案以及利润7、负责拟订公司内部管理机构设置方案报审批。8、负责拟订公司的基本管理制度报审批;负责制订公司的具体规章,优化实施公司的业务流程及规范标准。9、指导、培养、监督所管理人员及核心中层人员业务素质提升,建立公司高效的组织体系、工作体系和员工团队;领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。10、行使公司章程和区域总授予的其他职权;根据授权,负责处理公司重大突发事件,并及时向区域汇报。任职资格:1、房地产相关专业或管理专业,本科以上学历,管理类或建工类高级职称;2、8年以上大型房地产开发企业管理工作经验,5年以上同等职位工作经验;3、全面掌握房地产项目的运作和操作,熟知房地产政策和项目从施工到策划销售的具体实施;4、为人真诚可靠,具有良好的人格魅力,协调沟通能力佳;5、具备相应的企业管理知识、经济学知识,通晓市场策划营销、房地产经济、建筑、施工管理知识,知晓工程建设系列规范(设计、施工、监理、招投标等),熟悉地产开发和工程管理流程;6、熟悉计算机操作、办公软件应用,具备基本的网络知识;7、很强的领导能力、判断与决策能力、公关能力、沟通能力、计划与执行能力;8、作风严谨稳健,具备较强的开拓意识和创新意识,具有很强的敬业精神和责任感;9、身体健康,精力充沛,能承受高强度工作;10、工作地点:山东省

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公司副总 东营胜利聚丰科技开发有限责任公司聚丰大酒店 异地招聘 15-20万/年 11-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、招聘吞达公司副总,担任聚丰大酒店总经理,全面负责酒店各项工作。2、工作经验:担任四星级酒店总经理职务5年及以上,从事酒店行业工作8年及以上,从基层 做起者优先。3、年龄28-45岁,形象气质佳4、企业管理、酒店管理、人力资源管理等相关专业,本科及以上学历,居住地不在东营地区优先;5、具备一定外事社交能力,熟悉公共礼仪;岗位职责:根据酒店经营情况制定相应的工作计划和经营方向负责酒店的日常营运管理和提高经营利润参与并负责编制年度预算和审核酒店的决策,严格控制酒店的经营成本和人工成本,做好资产管理跟踪,确保酒店资产。负责酒店的全面运营管理,其中包括使酒店收益最大化、增加客房入住率、完成酒店的战略规划、占据酒店的传统市场、根据当地酒店业的特色开辟新的市场份额、控制成本等;通过客户反馈信息和日常检查监督酒店的日常运营流程和员工的工作情况负责建立酒店的高素质管理团队;监督管理各部门遵守酒店经营的实施原则和年度工作计划,按照年度目标和计划实施组织酒店正常运营,保证业务指标和任务。代表公司与地方政府部门保持良好关系,包括:公安、消防、公共卫生等部门。参与酒店所有经济合同谈判,确保酒店利益损失;监督各部门年度预算执行,了解下一年度预算情况。负责本公司或当地政府领导的接待,陪同来访;代表酒店参加当地政府部门的各类会议。巡视酒店的运营及客人的区域,检查并指导各部门日常运作,参与日常例会和月度会议(商务会议、营销会议),负责酒店的运营和管理。联系电话 牛***:13241995508 邮箱:360028497@qq.com /sdtdqy@yeah.net

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酒店总经理(全国) 桔子酒店管理(中国)有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 11-09

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

应聘前请注意:1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。职位要求:1, 工作时间:每周工作五天半2, 外派工作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。主要职责:负责酒店全面日常运营管理;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。

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区域商务总经理/城市商务总经理 铂延汽车服务(南京)有限公司 烟台 100万以上/年 11-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

职责:1、联系当地汽车厂商、汽车经销商集团、车险保险公司、当地轮胎制造商、电商渠道等行业客户,引入我司的轮胎保产品和后续系列产品。2、充分发挥总公司在资质、大客户资源、市场和服务支持方面的绝对优势地位,吸引当地客户并建立良好的长期合作关系。3、及时向公司汇报当地的商务进展情况和新的市场形势,以便总公司及时出台支持政策,巩固并充分占领市场。详细信息,请见公司网站: http://www.cnanational.com.cn 岗位要求:a. 在当地车险类保险公司或保险经纪或保险代理公司担任过 6 年以上高管职位\在当地汽车经销商集团担任过 6 年以上高管职位\在当地与汽车相关的行业担任过 8 年以上销售类高官职位,包括汽车金融、汽车配件、汽车精品等等\在当地知名延长保修公司担任总经理或副总经理职位,并有较长工作时间经历。b. 必须有至少 5 年以上的销售从业经历,善于开拓客户并建立合作关系。c. 勇于开拓、不怕吃苦,敢于决策。待遇:a. 年薪 120 万起。

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总经理(烟台玛莎拉蒂4S店) 润东汽车集团有限公司山东区域 烟台 2.5-3万/月 11-01

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、全面负责4S店运营管理,完成公司经营目标;2、根据集团要求,制订并实施4S店经营计划和业务发展计划;3、组织制订和实施4S店年度预算,并对预算执行;4、建立和维护4S店经营所需的外部关系,包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者;5、建立4S店组织体系和业务体系,完善各项制度及工作流程;6、负责4S店内部人才培养、团队建设,推进企业文化的建设工作;7、整合内外部资源,协调4S店各部门工作,确保公司资源利用和利润最大化;8、考核评估各部门工作成效,检查及修订各部门工作目标,保证4S店年度经营目标的实现。任职要求:1、本科以上学历,汽车机械或企业管理相关专业;2、具有5年以上的相关经验和3年以上豪华品牌总经理管理经验,宝马、奥迪优先录用;3、熟悉4S店的建设和管理工作及汽车销售及售后所有环节及流程;4、具有较强的决策、分析、组织、协调、管理等能力。

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总经理 山东创合奥诺生物科技有限公司 异地招聘 40-50万/年 10-31

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、根据公司的发展战略,组织制定营销推广规划并组织实施;2、组织制定完善公司管理制度与流程,确保工作有序、规范开展;3、负责对业务经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;负责管控业务部各项指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;4、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;5、对外负责代表公司处理授权内的经营决策和商务谈判工作;6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决。任职资格1、5年以上营销团队管理经验,责任心强;2、具有良好的职业素养和敬业精神;3、具有灵活的思维应变能力、思维清晰、能够应变突发事件;4、具有很强的计划性和实行实施的执行能力;5、积极主动解决在工作中发现的问题、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战;6、有疫苗、医药行业营销管理经验。有意者请于2017年10月31日前将简历发至邮箱:165703616@qq.com,联系人:李经理,电话:0538-6286871,15588594525

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分公司总经理 深圳国银新投投资咨询有限公司 烟台 30-40万/年 10-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1,根据总公司整体业绩目标,组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队;负责带领团队在当地进行总公司的项目推广销售,以达成分公司整体目标; 2,不定期组织投策会、理财沙龙、路演等营销活动,提升公司品牌知名度, 迅速提升客户转化率; 3,贯彻总部整体战略规划,制定区域发展规划和销售策略,逐步实现自主经营。 ,4,及时准确的宣导并贯彻总公司各项规章制度、方针政策、基本法等; 任职要求: 1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历;财经类专业或持有AFP、CFP、CHFP、RFP、CFA、证券、基金等专业资质者优先考虑; 2、金融行业8年以上从业经验,有P2P、私人银行、信托、基金、有限合伙、股权等行业5年以上管理经验; 3、最近一家机构就业时间超过两年,至少有10人以上的团队,对新三板有一定的认识并认可,过往业绩优秀,需提供业绩证明(就业公司的总营销数据、个人、团队荣誉奖章证书等),可接受背调 4、 具有较好的营销理念、管理经验,较强的市场开拓与销售技能;具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 福利待遇: 1、各地分公司采取合伙人制度,前两个月由总部统一支付成本,各分公司总经理入职之日起除SOP上的薪酬体系外占分公司49%的分红股份 2、各分公司经理按上述条件成功组建或介绍其他地区分公司成功组建,占该分公司的5%的分红股份 3、成功组建或介绍组建5家及以上分公司的,升为区域总经理,负责其组建或介绍组建的分公司的日常管理并奖励区域内各分公司1个点的分红股份奖励

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总经理(酒店行业) 烟台诺成企业管理咨询有限公司 烟台 1-1.5万/月 10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责酒店筹备期的各项工作计划的制定、组织实施。2、酒店运营的全面管理、市场开发管理。3、总公司制定的年度业绩目标、任务的组织实施。4、员工的日常管理、培训、考核等。 任职要求:1、统招本科以上学历,特殊条件的统招专科以上,男女不限。2、有三星级以上酒店管理经验的、商务连锁酒店管理运营管理副总以上职位经验的优先。

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急聘4S店储备总经理 北京人和岛咨询服务有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 11-17

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 前期6个月岗位培训。2、 培训形式6周理论+20周的店端实践,脱产封闭带薪培训,培训通过的学员送上总经理岗位。任职要求:1、5年以上汽车行业工作经验,曾任总经理、副总、总助或三年以上部门经理岗位工作经验。2、极强的进取心,克服困难的毅力,昔日待成为卓越总经理的决心。3、创新的领导力,团队建设能力。4、优秀部门长经历5、良好的沟通能力6、大专或大专以上学历7、中高端品牌的经验

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集团CEO-烟台 北京人和岛咨询服务有限公司 异地招聘 80-100万/年 11-17

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责集团总部及各分公司的管理和项目运作,监督并确认项目规划及运营管理等;2、组织并协调解决公司运作过程中出现的各种问题;3、组织制定项目年度预算及利润目标等,根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标;4、组织和协调公司内外资源;5、制定和实施用人计划、费用计划和其他工作计划制定与实施。岗位要求:1、具有6年以上4S店总经理工作经验,具有2年以上相应的集团运营管理经验;2、具备良好的经营意识和管理能力,具有出色的沟通能力和突出的领导能力;3、对汽车市场状况和未来发展趋势有深刻的认识;4、有较强的判断、分析和解决问题的能力,同时具有较强的管理、协调、组织、领导能力,能激发下属干部潜能,促进团队协作; 5、 具备较强的开拓、创新能力。

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商业保理总经理 青岛纽森商务有限公司 异地招聘 7-10万/月 11-17

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 依据公司经营发展战略规划、保理计划,制定并实施公司的持续发展战略;2、 制定公司内部管理方案,建立并优化公司各项管理制度及流程;3、 建立健全保理公司制度、流程、工作规范,确保公司各项业务按内外部合规性实施;4、 全面主持工作,统筹推广保理产品和开发保理市场;5、 统筹公司业务运作工作的开展及业绩指标的完成;6、 充分整合金融资源和社会资源,进行商业保理业务的创新;7、 甄别并评估保理业务风险,监控项目执行环节,做好在保项目的管理工作;8、 注重团队建设与人才培养,合理配置人力资源,提高业务效率;9、 维持与政府部门、金融机构良好的合作关系;10、 负责完成领导交办的其他工作。任职要求:1、 金融、经济、财务、会计类专业大学本科及以上学历,2、 金融行业从业经验8年以上;大中型金融企业副总经理,保理公司副总经理以上相关管理工作经验不少于5年;3、 熟悉资本市场和金融工具,熟悉财务模型,具备较强的专业能力和风险控制能力,具有金融行业渠道、业内社会资源及人脉关系;4、 具备很强的组织领导能力和分析能力;5、 具有良好的沟通协调能力,高度的责任心和事业心以及团队合作精神,具备高度的敬业精神

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