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烟台 副总经理/副总裁
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副总经理 山东汇富盛生物科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1,对公司的营运布局规划,并制定推动计划。2、协助下属分子公司推动项目进度,保证运营计划实施。3、控制运营成本,保证分子公司正常盈利。4、各分子公司团队管理和对外关系处理。5、定期向总经理及集团总部汇报经营情况。任职要求:1、至少10年以上大型生产型企业高层管理经验。2、有较强运营管理思维和规划能力。3、有良好的外联能力和领导力。4、能接受短期出差,自带车优先。工作地点:潍坊市奎文区

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团队负责人(副总经理级) 山东金融资产交易中心有限公司 烟台 2.5-4万/月 09-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

任职条件:1、40岁以下,8年以上金融同业工作经验,熟悉区域产业和金融市场,具备扎实的信贷业务、投行业务或金融资本市场知识储备和实操经验,具有一定客户和渠道资源支撑。2、3年以上团队负责人经历,能够独立统筹,执行团队带头人职责,完成既定经营目标任务。3、全日制本科以上学历,具备银行、证券或基金从业资格(三选一或以上),具有银行等金融机构区域性二级分行部门负责人或支行长副职(对公或投行业务条线),证券公司、知名券商或基金机构、全国性金融组织区域营业部或机构总助级以上经历,或持注册会计师、国家司法执业资格者优先考虑。4、具有良好的政治素质和职业素养,职业道德优良、信用良好、基本功扎实,过往无行政或监管处分处罚记录。薪酬及福利待遇具备市场竞争力的薪酬体系 五险一金 企业年金 国有企业福利待遇 法定假期顺畅的晋升和职业发展路线

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行政人事副总 山东东仪光电仪器有限公司 烟台 4-5千/月 09-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责组织公司规章管理制度、流程与标准的制定、修订、贯彻与执行。2.负责公司人力资源配置和招聘管理,进行岗位工作分析和定岗定员定编,制定人员招聘计划,满足岗位需求。3.负责根据公司岗位的培训需求,组织制定员工培训计划并实施。4.负责组织编制公司岗位说明书,建立岗位目标责任评价体系,落实岗位责任制。5.负责薪酬福利体系和绩效评价体系的设计与管理。6.负责公司员工劳动合同和“五险一金”的管理。7.负责公司行政及后勤工作的管理。8.负责公司企业文化建设管理,制定企业文化建设计划,推进和落实企业形象建设。任职要求:1. 具有强烈的责任心和使命感,顾全大局,任劳任怨,坚持原则,诚实正直,廉洁奉公,保守秘密,团队精神和服务意识强。2.爱岗敬业,工作认真,严谨细致,条理清晰,系统全面。3.具备企业管理、行政、人力资源管理相关专业知识体系。4.熟知国家有关行政管理、劳动关系管理等相关政策、法律法规。5.熟练使用Word、Excel、PowerPoint各种办公软件,具有较强的文字能力。6.具有较强组织协调能力、沟通能力和培训能力。7.5年以上的行政人事管理、企业管理工作经验。

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总经理 上海开启房地产投资咨询有限公司 烟台 2-4万/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.高层管理职位,制定和实施公司事业部战略,分析制定部门战略规划,年度经营计划及各阶段工作目标分解2.能够通过各种渠道广泛寻找、拓展开发商渠道,建立并维护开发商人脉3.掌握负责区域房地产发展状况、开发商项目情况(包括竞争对手,开发商)4.合理安排月度销售目标、善于总结,确定重点,并提出方法策略,完成公司的销售指标;5.负责收集、反馈有关市场信息,开展市场调研、分析市场动向。岗位要求:1.本科以上学历,市场营销、管理、金融等相关专业优先2.5年以上房地产公司销售管理工作经验;3.广泛的人脉关系和客户资源,有成熟的销售经验,销售策略;4.丰富的团队建设经验,较强的管理能力、判断与决策能力、计划与执行能力、整合资源的能力5.有较强的组织、协调、沟通、领导、写作能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具备应有的风险管理和合规意识,良好心里素质和敬业精神,抗压性强

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副总经理 山东汉壳能源科技有限公司 异地招聘 6-8千/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要职责与工作任务:1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员。权力:对公司经营方针和重大事项的决策权对董事会经营目标的建议权对副总经理、财务部长的人事任免建议权及其它员工的人事任免权对公司各项工作的监控权对下级之间工作争议的裁决权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权董事会预算内的财务审批权责任:对公司年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施结果负全面责任对因经营管理失误造成的重大损失负领导责任对公司经营决策失误造成的损失负责对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责对所签署的合同、协议负责公司违法经营所应承担的相应责任要求:1、从事润滑油行业丰富的渠道经验者优先             2、从事快消品销售者优先             3、对润滑油销售有自己独特思路者优先

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分公司总经理/副总经理(外派) 北京华录乐影科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

分公司主要从事电玩、电影、影剧院、儿童乐园项目。欢迎有相关经验者加入,接受公司外派。一、 工作内容及岗位要求:1) 店铺店长/副店长,负责店铺所有事项管理,是店面日常工作的最终决策者和最终责任人,需根据公司阶段性战略目标和具体战略部署,组织执行店面经营活动,落实公司各项政策,达成公司各项指标。同时根据市场变化及时调整经营策略;2) 外围关系的维护a. 妥善处理店面突发事件;b. 加强与万达商业广场各类管理人员的关系,确保万达系统对我店面运营的支持;c. 妥善处理与各政府职能部门、媒体、社会知名人士的关系,为店面经营创造良好的外围环境;3) 团队建设a. 企业文化建设:落实公司关于企业文化的各类外显、内显指标;加强自我对公司企业文化的学习和理解,在工作中能做到以身作则并使之成为习惯;加强对员工企业文化培训、环境熏陶;b. 组织习惯培养:反复强化公司已有的制度和流程;通过各类案例和现场教育,灌输公司价值理念,树立代表公司价值观的员工榜样;通过各类奖惩措施不断对员工行为进行修正,协助公司对储备干部的选拔、考察、交流及培养;c. 店面编制的控制:按公司规定编制录聘合格员工;将员工流失控制在公司规定的合理范围之内;d. 员工的培训与考核管理:周期性组织员工培训,负责对店员进行业务指导和监督;认真落实公司《十星宽带薪酬制度》,负责门店各部门人员的选拨和考评;4) 现场管理a. 设备管理:定期检查机台运行情况和库存机台保存情况,确保公司资产处于安全、有效管理之中;定期根据营收分析报告调节机台摆放位置;根据市场情况和店面营销要求、机台成本情况调整机台难易程序、投币数;定期维护保养设备,确保机台运行正常;b. 流程管理:指导、检查、监督各部门按公司规定流程作业;严格执行公司创享计划,及时督促改善营运专员反映的店面异常情况;c. 服务管理:规范服务流程和服务标准;坚持走服务式营销的道路;不断总结提高服务效率和质量的方法并进行推广;d. 营销管理:组织执行公司营销企划部制定的各项营销企划方案;督促店面市场部做好店面市场外场工作;督促店面市场部内场工作人员做好内场工作(主持人营销、各类促销活动的现场执行管理);组织策划店面的各类现场活动并监督执行;做好店面各类战队工作,加强会员的销售和针对性营销活动;e. 制度执行与管理:熟悉并遵守公司的各项规章制度,准确理解公司的各种文件精神,并及时传达给相应级别的下属,保证文件的准确传达、有效执行。维护公司的利益,保守公司的秘密;依据公司管理制度,处理店面各项事务。对流程与制度的实施做好组织、协调、监督执行和反馈的工作;实时了解员工对公司的管理制度的执行情况和意见,并及时反馈;5) 经营数据分析及经营政策能力a. 分析店面经营数据,主要包括主营机台收币数据、礼品机成本、彩票机票币比、前台兑换数据、收银台会员卡数据、个别机台币表币票异常,针对经营数据及店面人气、消费群体、季节变化作出相应经营政策的制定与调整,包括前台销售政策调整、礼品兑换基数调整、机台程序及摆放位置调整、市场活动方案的制定与调整等等,并按照公司相关制度进行申请、报备、执行。b. 财务指标管理6) 品牌管理a. 企业VI标示系统执行;b. 带领团队整合经营传播资源,策划、推广执行公司品牌策略;c. 做好危机公关、妥善处理突发事件维护公司商誉;d. 处理好同政府职能部门、媒体、社会重要人士的外交关系,为店面经营创造良好的品牌形象;e. 在追求企业经济效益的同时兼顾企业的文化(行业)效益和社会效益。f. 主要工作内容包括:外围关系的维护、团队建设、经营政策制定、成本管理、经营数据分析、规章制度的执行、各部门每日工作跟进、机台程序的把控、店面固定资产的保管等。7) 战略规划管理a. 企业设计和产品结构调整:根据公司业态标准和企业盈利模式分析店面机台配置情况并进行调整;b. 市场调查和营销政策确定:根据市场竞争情况、企业盈利能力、消费者调查情况确定店面币值、投币数、续币数、出票率、兑换率等;c. 店面竞争优势培育:根据店面竞争环境和公司整体规划培育企业竞争战略优势;根据店面发展趋势及店面资源、能力分析,向区域总监、公司总经理及副总经理提出可持续发展建议;8) 形象气质好;9) 为人诚实正直,成熟稳重,有职业操守;10) 具有三年以上的零售行业店铺管理经验,,有较强的经营思维和有效的运营管理方式;11) 能服从全国外派,不拘于单个店铺发展;二、 薪资待遇:年薪10万-20万,带薪年假,五险一金,包住宿;三、 晋升渠道:分店副总经理—分店总经理—区域总经理四、 应聘方式:发送简历至hualu2019@163.com五、 联系电话:15711009598

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副总经理 (职位编号:cndi001436) 深圳市赤湾东方物流有限公司 烟台 2-2.5万/月 09-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司业务开发,建设及运营管理工作。2、据行业动态和趋势,协助总经理研究制定经营战略、中长期发展规划等。3、按照公司业务的战略、方针和目标制定具体运营方案并组织实施。4、制定公司有关规章制度和公司KPI考核。 任职资格:1、5年以上车辆管理的工作经验或大型物流企业高管工作经验。2、熟悉物流行业的国家政策及相关法律法规。3、具有丰富的物流运输规划、运营管理经验,并有成功运作的案例。4、具有较强的沟通、谈判、公关、组织能力。

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技术研发副总,总工程师 (职位编号:995) 青岛亚讯信息技术有限公司 烟台 2-2.5万/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、 在总经理领导下,全面负责公司研发技术管理工作,领导制定技术攻关计划和质量改进措施,组织解决产品质量中的重大技术问题。 2、 负责公司产品设计、新产品试制、技术改造、生产工艺、生产质量和研发(R&D)等。 3、 负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的管理制度。 4、 对下属部门的技术管理机构进行指导,负责人员培养及团队建设。 5、 对公司的主要技术项目的技术档案管理机构进行直接领导和指挥。 6、 公司的主要技术项目和技术文件须经总工程师的审查和签署方可生效。 岗位要求: 1、 专科以上学历,机械设计、机械制造、机电一体化、电气工程、自动化等专业,中(高)级以上职称。 2、 10年以上行业工作经验,在企业担任同等职位5年以上。 3、 具有指导、处理、协调和解决公司现有产品和新产品开发项目中出现的技术问题的能力。 4、 具有较强的组织能力、沟通协调能力、分析能力和细节敏感度。 5、 良好的职业道德、性格稳健、执行力强、良好的团队管理,愿意承担责任并同公司一起发展。

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运营管理(龙口市) 道恩集团有限公司 烟台 1-2万/月 09-08

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责组织编制、审批战略运营管理各项规章制度,并贯彻执行。负责全面统筹集团战略规划,制定集团经营规划,并及时向决策层提供有关战略、运营方面的建议,提高企业综合管理水平。负责组织建立并完善运营管理体系,研究、设计运营管理模式。负责监督、指导经营计划、运营分析、绩效考核、降本增效、内控体系建设等各项管理工作。负责及时处理企业管理过程中的重大运营管理问题。负责监督法务案件的办理及及法务风险的控制。负责指导合同管理体系的建立,负责合同的审核。负责指导和监督集团信息化建设,做好ERP的开发、维护、更新等工作。岗位要求:本科及以上学历,工商管理/经济管理等相关专业,有10年以上的大、中型企业或外资企业运营管理相关工作经验。符合条件者可直接投递简历或电话联系:15288783000(战先生)实行标准8小时工作制;免费提供住宿;入职即签订正规劳动合同,符合条件者缴纳“五险一金”;按国家法定节假日放假,并有带薪年假、婚假、丧假等福利政策;提供各种员工素质培训、岗位技能培训,并定期举行技能考核,合格者予以晋升;定期组织开展各种职工文化、体育等娱乐活动。

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能源服务集团经营副总裁 烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司 烟台 09-04

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助公司总裁制订和实施公司总体战略。2、负责组织制订公司运营战略,年度经营计划。3、领导实施公司的经营管理工作,指导、参与公司各下属分公司、部门的经营管理工作。4、负责组织公司的月度、季度、年度经营分析会议,提升公司的运营能力。5、对分管部门组织进行管理。任职要求:1 、石油院校本科及以上学历毕业,10年以上石油工程服务行业工作经验。3年以上同岗位工作经验。2、熟悉石油工程服务行业经营管理流程,对石油工程服务井下作业工艺流程熟悉,有3年以上的石油工程服务项目经营管理经验。3、具备较强的经营与管理能力,能够统筹规划公司整体的生产运营系统。4、有石油工程服务行业四大油服公司外企中层管理或国企、民营企业中高层的管理经验者优先。

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副总经理 山东汇富盛生物科技有限公司 异地招聘 1-3万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1,对公司的营运布局规划,并制定推动计划。2、协助下属分子公司推动项目进度,保证运营计划实施。3、控制运营成本,保证分子公司正常盈利。4、各分子公司团队管理和对外关系处理。5、定期向总经理及集团总部汇报经营情况。任职要求:1、至少10年以上大型生产型企业高层管理经验。2、有较强运营管理思维和规划能力。3、有良好的外联能力和领导力。4、能接受短期出差,自带车优先。

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