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烟台 副总经理/副总裁
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事业部总经理 中梁地产集团苏中区域公司 烟台 3.5-5万/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全面负责房地产事业部日常经营管理工作及重点工作的指导、推进和监督。2、负责房地产事业部战略研究,拟订公司整体发展战略规划,经总裁批准后组织实施。3、负责组织拟定公司的年度经营计划,经批准后,负责组织实施和监督。4、负责拟订公司重大投资、业务决策方案,并上报批准。5、负责组织实施执行所作出的各项决定;召集和主持总经理办公会议,检查、督促和协调各线业务工作进展,并定期汇报经营目标和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其他重大事宜。6、负责组织拟订公司财务预决算方案以及利润7、负责拟订公司内部管理机构设置方案报审批。8、负责拟订公司的基本管理制度报审批;负责制订公司的具体规章,优化实施公司的业务流程及规范标准。9、指导、培养、监督所管理人员及核心中层人员业务素质提升,建立公司高效的组织体系、工作体系和员工团队;领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。10、行使公司章程和区域总授予的其他职权;根据授权,负责处理公司重大突发事件,并及时向区域汇报。任职资格:1、房地产相关专业或管理专业,本科以上学历,管理类或建工类高级职称;2、8年以上大型房地产开发企业管理工作经验,5年以上同等职位工作经验;3、全面掌握房地产项目的运作和操作,熟知房地产政策和项目从施工到策划销售的具体实施;4、为人真诚可靠,具有良好的人格魅力,协调沟通能力佳;5、具备相应的企业管理知识、经济学知识,通晓市场策划营销、房地产经济、建筑、施工管理知识,知晓工程建设系列规范(设计、施工、监理、招投标等),熟悉地产开发和工程管理流程;6、熟悉计算机操作、办公软件应用,具备基本的网络知识;7、很强的领导能力、判断与决策能力、公关能力、沟通能力、计划与执行能力;8、作风严谨稳健,具备较强的开拓意识和创新意识,具有很强的敬业精神和责任感;9、身体健康,精力充沛,能承受高强度工作;10、工作地点:山东省

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商业保理总经理 青岛纽森商务有限公司 异地招聘 7-10万/月 11-18

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 依据公司经营发展战略规划、保理计划,制定并实施公司的持续发展战略;2、 制定公司内部管理方案,建立并优化公司各项管理制度及流程;3、 建立健全保理公司制度、流程、工作规范,确保公司各项业务按内外部合规性实施;4、 全面主持工作,统筹推广保理产品和开发保理市场;5、 统筹公司业务运作工作的开展及业绩指标的完成;6、 充分整合金融资源和社会资源,进行商业保理业务的创新;7、 甄别并评估保理业务风险,监控项目执行环节,做好在保项目的管理工作;8、 注重团队建设与人才培养,合理配置人力资源,提高业务效率;9、 维持与政府部门、金融机构良好的合作关系;10、 负责完成领导交办的其他工作。任职要求:1、 金融、经济、财务、会计类专业大学本科及以上学历,2、 金融行业从业经验8年以上;大中型金融企业副总经理,保理公司副总经理以上相关管理工作经验不少于5年;3、 熟悉资本市场和金融工具,熟悉财务模型,具备较强的专业能力和风险控制能力,具有金融行业渠道、业内社会资源及人脉关系;4、 具备很强的组织领导能力和分析能力;5、 具有良好的沟通协调能力,高度的责任心和事业心以及团队合作精神,具备高度的敬业精神

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销售副总 山东东仪光电仪器有限公司 烟台 1.5-7.5万/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 学历及经历:本科及以上学历,985院校优先考虑,有五年百人以上关联企业的高管工作经历,具有优秀的从业业绩。2、 能力要求:有较强的学习能力、市场开拓能力、团队建设能力、行业贯通能力,具备现代企业的管理能力。3、 资源要求:有丰富的社会资源和较好的行业影响力。4、 品德要求:具有良好的性格和品质,无违法违纪行为和不良行为印记。薪酬:15万-100万

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副总经理 (职位编号:cndi001436) 深圳市赤湾东方物流有限公司 烟台 2-2.5万/月 11-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司业务开发,建设及运营管理工作。2、据行业动态和趋势,协助总经理研究制定经营战略、中长期发展规划等。3、按照公司业务的战略、方针和目标制定具体运营方案并组织实施。4、制定公司有关规章制度和公司KPI考核。 任职资格:1、5年以上车辆管理的工作经验或大型物流企业高管工作经验。2、熟悉物流行业的国家政策及相关法律法规。3、具有丰富的物流运输规划、运营管理经验,并有成功运作的案例。4、具有较强的沟通、谈判、公关、组织能力。

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分公司总经理/副总经理(外派) 北京华录乐影科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

分公司主要从事电玩、电影、影剧院、儿童乐园项目。欢迎有相关经验者加入,接受公司外派。一、 工作内容及岗位要求:1) 店铺店长/副店长,负责店铺所有事项管理,是店面日常工作的最终决策者和最终责任人,需根据公司阶段性战略目标和具体战略部署,组织执行店面经营活动,落实公司各项政策,达成公司各项指标。同时根据市场变化及时调整经营策略;2) 外围关系的维护a. 妥善处理店面突发事件;b. 加强与万达商业广场各类管理人员的关系,确保万达系统对我店面运营的支持;c. 妥善处理与各政府职能部门、媒体、社会知名人士的关系,为店面经营创造良好的外围环境;3) 团队建设a. 企业文化建设:落实公司关于企业文化的各类外显、内显指标;加强自我对公司企业文化的学习和理解,在工作中能做到以身作则并使之成为习惯;加强对员工企业文化培训、环境熏陶;b. 组织习惯培养:反复强化公司已有的制度和流程;通过各类案例和现场教育,灌输公司价值理念,树立代表公司价值观的员工榜样;通过各类奖惩措施不断对员工行为进行修正,协助公司对储备干部的选拔、考察、交流及培养;c. 店面编制的控制:按公司规定编制录聘合格员工;将员工流失控制在公司规定的合理范围之内;d. 员工的培训与考核管理:周期性组织员工培训,负责对店员进行业务指导和监督;认真落实公司《十星宽带薪酬制度》,负责门店各部门人员的选拨和考评;4) 现场管理a. 设备管理:定期检查机台运行情况和库存机台保存情况,确保公司资产处于安全、有效管理之中;定期根据营收分析报告调节机台摆放位置;根据市场情况和店面营销要求、机台成本情况调整机台难易程序、投币数;定期维护保养设备,确保机台运行正常;b. 流程管理:指导、检查、监督各部门按公司规定流程作业;严格执行公司创享计划,及时督促改善营运专员反映的店面异常情况;c. 服务管理:规范服务流程和服务标准;坚持走服务式营销的道路;不断总结提高服务效率和质量的方法并进行推广;d. 营销管理:组织执行公司营销企划部制定的各项营销企划方案;督促店面市场部做好店面市场外场工作;督促店面市场部内场工作人员做好内场工作(主持人营销、各类促销活动的现场执行管理);组织策划店面的各类现场活动并监督执行;做好店面各类战队工作,加强会员的销售和针对性营销活动;e. 制度执行与管理:熟悉并遵守公司的各项规章制度,准确理解公司的各种文件精神,并及时传达给相应级别的下属,保证文件的准确传达、有效执行。维护公司的利益,保守公司的秘密;依据公司管理制度,处理店面各项事务。对流程与制度的实施做好组织、协调、监督执行和反馈的工作;实时了解员工对公司的管理制度的执行情况和意见,并及时反馈;5) 经营数据分析及经营政策能力a. 分析店面经营数据,主要包括主营机台收币数据、礼品机成本、彩票机票币比、前台兑换数据、收银台会员卡数据、个别机台币表币票异常,针对经营数据及店面人气、消费群体、季节变化作出相应经营政策的制定与调整,包括前台销售政策调整、礼品兑换基数调整、机台程序及摆放位置调整、市场活动方案的制定与调整等等,并按照公司相关制度进行申请、报备、执行。b. 财务指标管理6) 品牌管理a. 企业VI标示系统执行;b. 带领团队整合经营传播资源,策划、推广执行公司品牌策略;c. 做好危机公关、妥善处理突发事件维护公司商誉;d. 处理好同政府职能部门、媒体、社会重要人士的外交关系,为店面经营创造良好的品牌形象;e. 在追求企业经济效益的同时兼顾企业的文化(行业)效益和社会效益。f. 主要工作内容包括:外围关系的维护、团队建设、经营政策制定、成本管理、经营数据分析、规章制度的执行、各部门每日工作跟进、机台程序的把控、店面固定资产的保管等。7) 战略规划管理a. 企业设计和产品结构调整:根据公司业态标准和企业盈利模式分析店面机台配置情况并进行调整;b. 市场调查和营销政策确定:根据市场竞争情况、企业盈利能力、消费者调查情况确定店面币值、投币数、续币数、出票率、兑换率等;c. 店面竞争优势培育:根据店面竞争环境和公司整体规划培育企业竞争战略优势;根据店面发展趋势及店面资源、能力分析,向区域总监、公司总经理及副总经理提出可持续发展建议;8) 形象气质好;9) 为人诚实正直,成熟稳重,有职业操守;10) 具有三年以上的零售行业店铺管理经验,,有较强的经营思维和有效的运营管理方式;11) 能服从全国外派,不拘于单个店铺发展;二、 薪资待遇:年薪10万-20万,带薪年假,五险一金,包住宿;三、 晋升渠道:分店副总经理—分店总经理—区域总经理四、 应聘方式:发送简历至hualu2019@163.com五、 联系电话:15711009598

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商管总经理(山东) 五洲国际集团本部 烟台 3-5万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、围绕公司发展经营战略,通过对所在项目经营、管理工作的整体规划,组织、指导下属部门实施,完成集团、集团商管下达至项目的经营、管理目标;2、根据集团、集团商管制定的各项政策、策略、制度和流程,组织拟定并落实本项目的实施细则,提升各项管理水平;3、根据集团、集团商管制定的各项业务规划、策略、制度和流程,组织拟定本项目业务开展的细则和规范,推进本项目公司的各项业务工作,达成业务目标;4、根据集团、集团商管制定的企划营销整体方案,项目公司所在区域市场特点,组织拟定并实施本项目的企划营销方案和实施细则,促进项目公司经营业绩和满意度;5、通过品牌宣传策划,品牌推广活动,提升公司品牌在本项目区域市场的知名度、美誉度,提升公司品牌形象;6、根据集团、集团商管安全保障管理的制度和相关要求,组织拟定本项目安全障管理的实施细则,指导、督查各部门做好安全保障管理,杜绝各类安全保障事故的发生;7、根据项目公司年度发展计划,组织拟定本项目年度财务预算方案,报集团商管、集团审定后组织实施,并进行督查和控制;8、团队人员的发展、培养规划,保证可持续发展的人员培养,优胜劣汰,保持队伍的素质;9、通过对本项目的人财物进行有效管理,有效控制成本,实现项目公司的稳定和发展;10、通过与经营地的政府部门、关联行业的沟通交流,充分使用外联资源,促进项目商管经营活动的开展,全面提升公司的社会形象;11、完成上级领导交办的其它工作;岗位要求:1、工商管理、市场营销、经济等相关专业;2、5年以上商业地产同等职位工作经验,有集团化管理大型专业市场项目运作经历者优先;3、项目运作过程中在招商、物业管理、企划、营销、营运管理等方面业绩突出者优先;4、具备丰富的商业地产、零售及连锁经营等相关方面理论知识,对并以上业态经营模式有心得者优先;5、工作地址:烟台龙口市

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总经理 上海开启房地产投资咨询有限公司 烟台 2-4万/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.高层管理职位,制定和实施公司事业部战略,分析制定部门战略规划,年度经营计划及各阶段工作目标分解2.能够通过各种渠道广泛寻找、拓展开发商渠道,建立并维护开发商人脉3.掌握负责区域房地产发展状况、开发商项目情况(包括竞争对手,开发商)4.合理安排月度销售目标、善于总结,确定重点,并提出方法策略,完成公司的销售指标;5.负责收集、反馈有关市场信息,开展市场调研、分析市场动向。岗位要求:1.本科以上学历,市场营销、管理、金融等相关专业优先2.5年以上房地产公司销售管理工作经验;3.广泛的人脉关系和客户资源,有成熟的销售经验,销售策略;4.丰富的团队建设经验,较强的管理能力、判断与决策能力、计划与执行能力、整合资源的能力5.有较强的组织、协调、沟通、领导、写作能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具备应有的风险管理和合规意识,良好心里素质和敬业精神,抗压性强

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技术研发副总,总工程师 (职位编号:995) 青岛亚讯信息技术有限公司 烟台 2-2.5万/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、 在总经理领导下,全面负责公司研发技术管理工作,领导制定技术攻关计划和质量改进措施,组织解决产品质量中的重大技术问题。 2、 负责公司产品设计、新产品试制、技术改造、生产工艺、生产质量和研发(R&D)等。 3、 负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的管理制度。 4、 对下属部门的技术管理机构进行指导,负责人员培养及团队建设。 5、 对公司的主要技术项目的技术档案管理机构进行直接领导和指挥。 6、 公司的主要技术项目和技术文件须经总工程师的审查和签署方可生效。 岗位要求: 1、 专科以上学历,机械设计、机械制造、机电一体化、电气工程、自动化等专业,中(高)级以上职称。 2、 10年以上行业工作经验,在企业担任同等职位5年以上。 3、 具有指导、处理、协调和解决公司现有产品和新产品开发项目中出现的技术问题的能力。 4、 具有较强的组织能力、沟通协调能力、分析能力和细节敏感度。 5、 良好的职业道德、性格稳健、执行力强、良好的团队管理,愿意承担责任并同公司一起发展。

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公司副总 东营胜利聚丰科技开发有限责任公司聚丰大酒店 异地招聘 15-20万/年 11-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、招聘吞达公司副总,担任聚丰大酒店总经理,全面负责酒店各项工作。2、工作经验:担任四星级酒店总经理职务5年及以上,从事酒店行业工作8年及以上,从基层 做起者优先。3、年龄28-45岁,形象气质佳4、企业管理、酒店管理、人力资源管理等相关专业,本科及以上学历,居住地不在东营地区优先;5、具备一定外事社交能力,熟悉公共礼仪;岗位职责:根据酒店经营情况制定相应的工作计划和经营方向负责酒店的日常营运管理和提高经营利润参与并负责编制年度预算和审核酒店的决策,严格控制酒店的经营成本和人工成本,做好资产管理跟踪,确保酒店资产。负责酒店的全面运营管理,其中包括使酒店收益最大化、增加客房入住率、完成酒店的战略规划、占据酒店的传统市场、根据当地酒店业的特色开辟新的市场份额、控制成本等;通过客户反馈信息和日常检查监督酒店的日常运营流程和员工的工作情况负责建立酒店的高素质管理团队;监督管理各部门遵守酒店经营的实施原则和年度工作计划,按照年度目标和计划实施组织酒店正常运营,保证业务指标和任务。代表公司与地方政府部门保持良好关系,包括:公安、消防、公共卫生等部门。参与酒店所有经济合同谈判,确保酒店利益损失;监督各部门年度预算执行,了解下一年度预算情况。负责本公司或当地政府领导的接待,陪同来访;代表酒店参加当地政府部门的各类会议。巡视酒店的运营及客人的区域,检查并指导各部门日常运作,参与日常例会和月度会议(商务会议、营销会议),负责酒店的运营和管理。联系电话 牛***:13241995508 邮箱:360028497@qq.com /sdtdqy@yeah.net

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副总/副总经理 烟台市正浩网络科技有限公司 烟台 0.8-1万/月 11-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.协助总经理主持公司日常经营管理工作,实现公司经营管理和发展目标;2.组织、监督公司各项规划和计划的实施;3.维系公司内外部关系,协调与外部合作单位等相关机构的公共合作关系;3.协助总经理处理公司其他事宜。任职要求:1.管理类相关专业学历,企业管理经验丰富;2.熟练掌握企业管理模式及精要,熟悉企业业务和运营流程;3.善于协调、沟通,责任心和事业心强,有良好的敬业精神和职业道德。工作地址芝罘区锦华街1号万达金融中心B座3002室

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运营管理(龙口市) 道恩集团有限公司 烟台 1-2万/月 11-06

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责组织编制、审批战略运营管理各项规章制度,并贯彻执行。负责全面统筹集团战略规划,制定集团经营规划,并及时向决策层提供有关战略、运营方面的建议,提高企业综合管理水平。负责组织建立并完善运营管理体系,研究、设计运营管理模式。负责监督、指导经营计划、运营分析、绩效考核、降本增效、内控体系建设等各项管理工作。负责及时处理企业管理过程中的重大运营管理问题。负责监督法务案件的办理及及法务风险的控制。负责指导合同管理体系的建立,负责合同的审核。负责指导和监督集团信息化建设,做好ERP的开发、维护、更新等工作。岗位要求:本科及以上学历,工商管理/经济管理等相关专业,有10年以上的大、中型企业或外资企业运营管理相关工作经验。符合条件者可直接投递简历或电话联系:15288783000(战先生)实行标准8小时工作制;免费提供住宿;入职即签订正规劳动合同,符合条件者缴纳“五险一金”;按国家法定节假日放假,并有带薪年假、婚假、丧假等福利政策;提供各种员工素质培训、岗位技能培训,并定期举行技能考核,合格者予以晋升;定期组织开展各种职工文化、体育等娱乐活动。

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副总经理 山东汉壳能源科技有限公司 异地招聘 6-8千/月 10-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要职责与工作任务:1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员。权力:对公司经营方针和重大事项的决策权对董事会经营目标的建议权对副总经理、财务部长的人事任免建议权及其它员工的人事任免权对公司各项工作的监控权对下级之间工作争议的裁决权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权董事会预算内的财务审批权责任:对公司年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施结果负全面责任对因经营管理失误造成的重大损失负领导责任对公司经营决策失误造成的损失负责对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责对所签署的合同、协议负责公司违法经营所应承担的相应责任要求:1、从事润滑油行业丰富的渠道经验者优先             2、从事快消品销售者优先             3、对润滑油销售有自己独特思路者优先

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副总经理 烟台星颐瑞迎商业管理有限公司 烟台 2.5-3万/月 10-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

岗位描述:1.负责和统筹项目运营期的招商、营运及企划相关管理工作;2.完成公司下达的营运、招商及企划的各项任务和指标,并按期完成相关费用收缴;3.负责多种经营点位、广告位、活动场地的规划和租金标准的制定;4.负责商户的经营情况分析;5.制定运营部基本管理制度和业务流程;6.配合公司实行目标管理和绩效考核;7.完成总经理交付的其他事项。任职资格:1. 全日制大专(含)以上学历;2. 具有5年以上大型商业广场或购物中心招商营运总监职位经验及5年以上大中型企业经营管理经验;3. 具有完整的商业项目营运、招商及企划相关工作经历。

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总裁(青岛、潍坊) 青岛纽森商务有限公司 异地招聘 7-10万/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

制定和执行集团公司总体发展战略,制定和实施公司年度经营计划及投融资方案、对公司经营指标及利润指标负责,负责对外关系协调、维护公司良好的形象35-50岁,十年及以上集团副总裁及以上工作经历,对企业战略、营销、财务、组织架构设计有丰富的经验,较强的领导能力、战略领导力

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酒店副总经理 东营胜利聚丰科技开发有限责任公司聚丰大酒店 异地招聘 8-12万/年 11-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助总经理做好公司行政办公的各项工作安排,进行有关项目的管理,制定项目计划,监督项目实施情况,参与董事长的决策;2、协助总经理推进公司企业文化的建设工作,进行公司的日常事务管理,包括员工考勤、财务制度审核等;3、负责做好公司重要来宾的接待,做好对外公共关系协调,协助处理相关的商务接待工作;4、完成董事长及总经理授权交办的其他工作。任职资格:1、招聘聚丰大酒店副总经理,负责酒店各项工作2、企业管理、酒店管理、人力资源管理等相关专业,本科及以上学历,居住地不在东营地区优先;3、年龄28-45岁,形象气质佳,5年4星级以上酒店管理工作经验;4、具备一定外事社交能力,熟悉公共礼仪;联系电话 牛***:13241995508 邮箱:360028497@qq.com /sdtdqy@yeah.net

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