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烟台 人事经理
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人事行政经理 (职位编号:cndi001321) 深圳市赤湾东方物流有限公司 异地招聘 6-8千/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、拟定并实施公司人力资源规划;2、制定招聘与培训计划并实施;3、组织建立公司绩效考核体系和薪酬福利体系;4、负责员工劳动关系的管理,妥善处理劳资纠纷及相关问题;5、组织编制人力资源及行政管理制度,并监督各项管理制度的落实、执行6、负责公司行政管理工作及部门日常管理。 任职资格:1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先;2、五年以上人力资源和行政工作经验,三年以上物流公司同职工作经验;3、熟悉人力资源管理各模块流程及行政管理能力;4、熟悉国家、地方相关人事法律法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规;5、具有很强的团队领导能力、沟通协调能力,能够承担管理责任和工作压力。

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HRBP 龙湖物业 烟台 0.8-1万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责1、人才梯队建设2、管理人员辅导,确保管理行为符合公司要求3、团队文化建设及员工关系管理,促进团队协作效率提升4、配合招聘中心展开招聘动作5、诊断分析业务及团队的问题,寻求资源解决问题6、根据业务需求设计、执行培训方案,提升员工技能任职资格1、统招本科及以上学历,5年以上相关工作经验。??2、具备一定系统思考能力、思路清晰,在处理或判断时,能快速找到原则、制度或标准,快速做出判断。3、专业要求:人际敏感度高,熟练掌握人员选育用留专业知识和技能,能用专业能力影响他人。4、对国家有关劳动合同法等政策法规有一定程度的理解,能正确理解具备一定员工关系管理能力。5、一定的组织管理能力。6、认同物业行业,愿意在物业行业长期发展。

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人力行政经理 重庆天骄爱生活服务股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据集团人力资源管理制度流程,根据业务发展需要和运行状况修订所在分子公司相关制度和流程;2、根据集团绩效管理相关要求,牵头组织、辅导、推进及落实所在分子公司绩效管理工作,汇总、分析绩效考核结果,并对绩效管理工作提出优化建议;3、 结合实际拟定年度人力资源分析报告,并提出意见和建议;4、组织编制本部门的工作计划和费用预算, 监督、指导、考核本部门员工工作,保障工作目标的实现;5、建立和维护招聘渠道,负责所在分子公司中层管理以上人员的招聘工作;6、根据总部培训计划,审核所在子公司年度培训计划,组织员工培训;7、完成领导临时交办的各项工作任务。任职要求:1、人力资源管理相关专业,本科及以上学历;2、5年以上人力资源经理等相关岗位工作经验; 管理规模400万方以上的物业公司同职位经历优先3 、熟悉行业业务流程,国家及地方人力资源相关的政策、法律法规;4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件;5、具有决策能力、计划能力、管理能力、组织协调能力、语言表达、沟通能力。

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企业管理 烟台宏田汽车零部件股份有限公司 烟台 4.5-6千/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司管理体系的建立,协助管代进行IATF16949工作的认定与实际落实;2、全面执行和落实董事会所做出的公司发展规划及各项决定;3、根据董事会的发展战略决议,主持拟订公司未来几年的业务目标、业务计划、预算计划,并得奖董事会审议。4、主持编制公司年度经费预算计划、经营目标、经营计划,经董事会审定后,将目标和计划进行分解,组织各部门实施,并对实施过程进行监控,确保目标和计划实现。5、负责组织拟订公司组织架构、职能部门设置方案,经董事会批准后组织实施。6、负责组织制定、初审,并不断完善公司的各项规章制度,经董事会批准后组织贯彻执行。

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人事经理 中鑫东泰(莱阳)纳米基因生物技术有限公司 烟台 3-4.5千/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力资源,满足公司的经营管理需要;3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划,经批准后实施;4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;5、负责办理入职手续,建立和更新员工人事档案,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;6、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;7、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;8、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;9、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;10、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;11、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;12、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;13、定期主持召开本部门工作例会,组织本部门员工业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;14、其他突发事件处理和领导交办的工作。任职资格:1、性别不限,30-42岁,人力资源、行政管理等专业本科及以上学历;2、5年以上大型企业行政管理及人力资源管理经验;3、具有良好的道德品质和企业管理意识;4、通晓企业管理理论,具有丰富的管理、培训实践经验;5、具备较强的领导能力,判断和决策能力。

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人力资源总监 青岛纽森商务有限公司 烟台 1.5-2万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责集团公司人力资源管理2、熟悉人力资源体系的搭建以及梳理、优化等3、有较好的人力资源前瞻工作4、较好的沟通,协调、组织能力

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人事经理 青岛海诚达商务咨询有限公司 烟台 3-4.5千/月 09-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。2. 根据公司发展规划,协调统计各分公司、部门的招聘需求,落实招聘相关的各项工作开展。3. 根据具体职位选择合适的招聘渠道,开拓新的渠道;维护招聘渠道、招聘关系,开展校园招聘。4.协助、协调分公司人事进行招聘,完成招聘计划。5.集团招聘制度、流程、规范的完善、岗位职责及说明书编制、招聘部门员工绩效量化考核标准核定。6.完成上级领导交办的其他工作任职要求:1、大专及以上学历,1-3年左右人事经理相关工作经验2、较好的学习力、亲和力、沟通力、执行力,积极主动,思路清晰;3、具有较高的责任心及企业忠诚度,做事认真,细心;4、熟练使用office办公软件。

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人事行政经理 (职位编号:A000001) 艾多美(中国)有限公司 烟台 6-8千/月 09-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1. 工作地点:山东省烟台市2. 工作时间:7年以上3. 最低学历:本科4. 待遇:面议5. 主要工作职责  1)负责制订公司人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册规章制度, 经批准后组织实施;  2)根据公司的实际情况、经营计划制定公司的人力资源计划;  3)负责公司员工薪酬方案的制定和实施;  4)负责处理公司员工的工资发放、社保、福利等项目;  5)管理各部门员工的考勤情况,并制定实施绩效考核制度;  6)根据各部门的需求,组织招聘活动。定期收集国内外人力资源信息,保证人才储备;  7)制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;  8)负责公司的日常行政管理事务, 负责管理房屋租赁协议以及各类人事行政文档;  9)负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品等固定资产)的管理工作,包括清点、维护、登记等;  10)其他领导安排的工作。6. 岗位要求  1)本科或以上学历,主修人力资源,企业管理等专业优先;  2)7年以上人力资源相关工作经验,熟练掌握人力资源工作知识与技能;  3)拥有直销企业人事工作经验者优先;  4)具备良好的沟通能力,协调能力,精通韩语或者英语优先考虑;  5)拥有亲力亲为的做事风格,对待每件事都能以身作则;  6)若明显没有达成所要求的工作经历及经验,公司将谢绝您的申请;

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人事行政经理 山东岩海建设资源有限公司 烟台 6-8千/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、拟定并实施公司人力资源规划;2、制定招聘与培训计划并实施;3、组织建立公司绩效考核体系和薪酬福利体系;4、负责员工劳动关系的管理,妥善处理劳资纠纷及相关问题;5、组织编制人力资源及行政管理制度,并监督各项管理制度的落实、执行;6、负责公司行政管理工作及部门日常管理。 任职资格1、熟悉人力资源各个模块,有该岗位丰富的工作经验,人力资源相关专业优先。

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金融实习生 烟台市丰汇商务信息咨询有限公司 烟台 3-4.5千/月 09-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

培养方式:对于没有交易经验零基础学员,却对金融衍生品操作职位有兴趣者。公司愿意提供免费的培训。有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。我们的培训交易团队有绝对的信心让你在培训期后,有自己的交易系统与理论,让你找到自己在交易市场的立足点,为公司和你个人创造更大的利益。 职位要求:对金融投资有浓厚兴趣,喜欢接受挑战,致力于在金融行业发展;人品端正,谦虚好学,热衷于金融行业的人士;具有良好的学习能力,能严格遵守交易系统;具有团队合作精神,意志坚强,能承受压力;有证券、期货、外汇相关投资经验者优先。职位描述:公司提供操盘资金,无需开发客户;岗前两周左右免费培训,考核通过提供每人5000-1万美金作为起始操作资金;执行领导安排操盘任务;工作时间宽松自由,操作稳定后可住家办公;享受高额业绩分成。工资待遇:底薪3000+提成工作时间:上午9:00---下午5:00

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人力资源经理 山东弘易传媒控股股份有限公司 烟台 3-4.5千/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、全面负责公司人力资源部的工作。2、参与制订公司人力资源发展目标和规划。3、在制度管理、岗位管理、人才招聘甄选、培训管理、薪资管理、绩效管理等方面进行管理并组织实施。4、保证公司人力资源供给和人力资源的高效利用。 任职要求:1、熟悉人事6大板块,同时擅长招聘,培训以及员工关系。成熟稳重,抗压力强。2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。4、因具有全省规模,需定期出差各地分公司,能够接受出差性质;

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HRBP 青岛森博企业管理咨询有限公司 烟台 0.8-1万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责1、围绕地区公司战略及业务进展,制定人力资源部门一级计划并为之负责。 2、建立成熟招聘渠道,为关键岗位吸引、保留及基层满岗率垫基。 3、完善招聘体系,提升组织识人能力,提高面试效率。 4、培训计划开展及组织内训师培养、知识体系建设。 5、围绕一年两期绩效评估节点,开展各项绩效管理活动,规划会,绩效反馈等。 6、管控薪酬、加班预算,规范发薪操作。 7、员工关系梳理及企业文化落地。 8、牵引并配合业务工作,诸如交房等重大节点提供前置支持。 9、配合集团,开展战略性人力资源项目,如校园招聘。 10、参与组织战略,在团队建设、人员发展等方面牵头;另外提升组织人力资源管理能力。 11、人力资源系统本身团队建设及能力提升。任职资格1、全日制大专及以上学历,8年以上工作经验,3年以上管理经验。?? 2、具备一定系统思考能力、思路清晰,在处理或判断时,能快速找到原则、制度或标准,快速做出判断。 4、专业要求:人际敏感度高,熟练掌握人员选育用留专业知识和技能(如知人善用善变敢辞),能用专业能力影响他人。 5、对国家有关劳动合同法等政策法规有一定程度的理解(不要求精通),能正确理解具备一定员工关系管理能力(对事件判断的敏感度和关键点的把控)。 6、一定的组织管理能力(组织架构搭建阶段性关键点与关键岗位能力之间的关系)。 7、主动链接公司战略与业务,了解业务基本逻辑,有一定的业务视角和业务穿透力。 8、点燃自己点燃他人,能带人,给团队有效指导,能凝聚管理好团队。 9、认同物业行业,愿意在物业行业长期发展。

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人力行政经理-山东天川环保科技有限公司 新中天环保股份有限公司 烟台 5-8千/月 09-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

基本岗位要求(学历、年龄、经验、素质等):1.大专及以上学历,行政、人力资源管理、工商管理或相关专业毕业。2.具备3年以上人事行政主管或经理工作经验;掌握现代企业行政管理、人力资源管理工作流程及方法,熟悉国家及地方劳动人事法律法规。3.具备较强的文字处理能力、沟通协调能力、亲和力与服务意识;熟练运用Office办公软件。4.持二级人力资源管理师证书者优先。工作地点:山东烟台海阳市化工业园区主要岗位职责:1.根据公司年度经营目标计划,分解制定及落实行政、人力资源管理年度工作目标及重点工作计划;2.根据公司业务发展及管理要求,建立健全公司行政、人力资源管理政策、制度及工作流程;3.负责员工招聘、甄选和录用具体工作实施,为公司发展提供及时、充足的适职人才;4.根据公司发展阶段不断建立和完善员工薪酬福利体系、培训体系及绩效体系,建立良好的人力资源管理机制;5.负责公司档案资质证照、办公用品及固定资产管理、公文管理;6.负责公司外部文件收、发、存,及内部文件的拟定和发布等工作,规范公文管理。7.编制人力预算和行政费用预算,并进行有效管控;8.负责公司重大活动的组织和接待,日常经营管理会议的组织安排,公司级会议纪要及重要文件的拟定;9.其他人事行政相关工作。

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人力资源经理 烟台开生医药有限公司 烟台 6-8千/月 09-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;5、负责人力资源内部的组织管理;6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。任职资格1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、三年以上人力资源管理工作经验;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

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综合管理部经理 道恩集团有限公司 烟台 0.6-1万/月 09-08

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

要求:专科及以上学历。3年以上行政或人力资源相关工作经验。 岗位职责: 负责编制、修订各项规章制度,并贯彻执行 负责各类流程、制度文件的编写和存档 负责做好内控体系建设 负责监督ISO9000质量管理体系运营情况 明确公司发展战略对人力资源的数量、质量和配置方式的需求 负责制定新、老员工的培训计划的安排以及监督培训情况 负责宣传工作的文案编写、策划等 负责做好各类企业文化活动的策划、组织、宣传等工作 符合条件者可直接投递简历或电话联系:15288783000(战先生) 实行标准8小时工作制; 免费提供住宿; 入职即签订正规劳动合同,符合条件者缴纳“五险一金”; 按国家法定节假日放假,并有带薪年假、婚假、丧假等福利政策; 提供各种员工素质培训、岗位技能培训,并定期举行技能考核,合格者予以晋升; 定期组织开展各种职工文化、体育等娱乐活动。 工作地址 山东省龙口经济开发区东首

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人力资源经理 佳兆业文化体育发展有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 09-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、根据现有编制及公司发展需求,编制年度招聘计划及预算、负责招聘计划的落实和人员到位;2、根据公司战略,完成年度人力资源规划,掌握各部门招聘需求,控制人力成本的支出; 3、协助梳理和完善公司的岗位说明书; 4、创建公司各岗位胜任力模型、人才测评模型,为集团招聘、晋升提供科学的决策依据; 5、梳理招聘管理相关制度、流程,负责招聘体系的建设;任职要求:1、本科以上学历、人力资源管理/管理类专业,擅长招聘和培训版块; 2、5年以上工作经验,2年以上同行业经验,2年以上同等职位经验,35岁以下;3、具备人力资源知识、组织行为学知识、法律知识等综合知识; 4、具优秀的口头表达能力、书面写作能力、电脑操作能力判断与决策能力、洞察力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力。

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人力资源(正海合泰) 正海集团有限公司 烟台 4-6千/月 09-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 主持部门工作,负责人力资源、企业管理、行政后勤等各方面工作。可适应出差或驻外。岗位要求:1、人力资源、企业管理或行政管理等相关专业本科以上学历;;2、5年以上大中型企业相关工作经验;3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强。

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人力资源经理 北部湾旅游股份有限公司 烟台 6-8千/月 08-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、牵头制定所负责子公司的人力资源规划,为战略规划及重大人事决策提供专业建议和信息支持。2、负责制定公司人力资源相关制度、流程并监督执行,做好各部门间的协调工作等。3、根据人力资源规划和业务需求,制定并实施招聘活动,提出内部人员选拔和调配方案。4、根据公司对绩效管理的要求,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,辅导业务部门优化绩效管理手段。5、在集团的指导原则下,制定并执行所在公司的薪酬和福利政策及阶段性调整方案。6、负责根据公司业务,制定和实施合适的人力资源政策,合理处理员工关系,预防人力资源风险。任职要求:1、本科及以上学历;人力资源管理、心理学、工商管理、社会学等相关专业;具有人力资源管理师资格;从事人力资源领域工作5年以上,具备大型集团管理经验,且精通人力资源工作3个以上模块。2、熟悉旅游行业相关的行业知识;熟悉人力资源管理的基本概念、方法、工具与基本程序;熟悉国家法律中与人力资源相关的法律、法规。3、具有良好的战略理解和执行能力、计划与组织协调能力、团队管理能力、培养指导能力。工作地址:山东省蓬莱市长岛县

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人力资源经理 美瑞新材料股份有限公司 烟台 6-8千/月 08-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、人力资源管理相关专业,本科及以上学历2、掌握人力资源各大模块,5年以上工作经验3、良好的职业化素养

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人力资源经理 烟台市嘉泰物业管理有限公司 烟台 3-4.5千/月 08-03

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责公司人力资源所有相关工作的管理。具有较高的心理素质和应变能力,有一定的协调和沟通能力,熟悉人力资源各个模块的管理和业务流程,具有较高的战略管理和人才配置策划能力等。大专以上学历,并持有中级以上人力资源管理资格证书和相关资格证书。

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