• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >烟台招聘网 >烟台人事主管招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
烟台 人事主管
清除条件

医院人事主管(工作地:烟台) 泰然天合股权投资基金管理有限公司 烟台 4-5.5千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 全面负责医院日常人事工作;2. 根据业务发展情况,编写岗位说明书,规范各岗位职责;3. 梳理部门招聘需求,编制医院月度、年度招聘计划,组织招聘工作的开展;4. 制定并组织实施员工培训计划,做好医生、护士等关键岗位的人才培养工作,协助领导建立后备人才选拔方案和人才储备机制;5. 建立医院各部门关键岗位的业绩考核指标,同时对各部门绩效评价过程进行跟踪,及时解决其中出现的问题,使绩效评价工作能够落到实处,为公司员工异动、奖惩提供建议和依据;岗位要求:1. 人力资源管理、心理学、管理学、法学或医学等相关专业,本科及以上学历;2. 五年以上人力资源管理工作经验,熟悉医院运作流程,擅长招聘、绩效考核模块;3. 有综合性医院管理或医疗及医药行业背景,有新建医院人力资源经验优先;4. 性格开朗,能吃苦耐劳、有团队合作精神;5. 具有很强的人际沟通能力、组织协调能力、判断能力和分析、解决问题的能力;

立即申请
收藏

麦田机器人诚聘人事专员 烟台三叶机器人技术服务有限公司 烟台 3-4.5千/月 09-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、新员工入职培训,业务培训,执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈;4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;

立即申请
收藏

人力资源主管 烟台渤海制药集团有限公司 烟台 4.5-6千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责公司招聘、培训、梯队建设的管理;2.负责完善招聘、培训及员工职业规划制度和流程,并组织实施。任职要求:1.大专以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业;2.5年以上招聘培训工作经验,3年以上主管管理岗位经验;3.具有良好的沟通能力、组织协调能力及人际交往能力;

立即申请
收藏

行政人事主管 山东木禾供应链管理有限公司 烟台 3-5千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责 1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。任职资格1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上;2、熟悉员工入职、离职、社会保险;3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;6、具备良好的学习能力。联系电话:0535-6770083(固话) 欢迎您在周一到周五8:00-11:30,1:00-5:30上班时间进行垂询。

立即申请
收藏

人事主管 苏宁云商集团股份有限公司 烟台 3.5-5千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、要求23-30周岁,人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源或快递分拨人事管理工作经验;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;5、熟练使用常用办公软件及网络应用

立即申请
收藏

人事行政主管 莱州龙海货运有限公司 烟台 4.5-6千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 行政部日常事务管理、采购管理。2、 行政人事费用的预决算与审核申报。3、 公司各类会议及活动的组织与安排。4、 落实执行上级安排的各项行政管理工作,及时反馈执行结果。5、 指导下属工作、下属外出或缺位时可暂代相关工作。6、 领导交办的其他工作。 任职要求:1、 三年以上行政工作经验。2、 具有一定的管理技能和管理思维,能够承担管理责任和工作压力。3、 有较好的逻辑分析能力、沟通表达与灵活应变能力,善于统筹规划及分解执行。4、 具有稳定的职业道德规划、忠诚度高;具有良好的职业操守、坦诚负责、敬业。5、 熟悉国家及地方各项行政法规政策及法规。***联系电话:2685926工作地址山东省莱州市三山岛龙海物流园

立即申请
收藏

人力资源专员 烟台宏田汽车零部件股份有限公司 烟台 3-4.5千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

立即申请
收藏

行政人事主管 (职位编号:001) 山东东仪光电仪器有限公司 烟台 3-4.5千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责公司规章管理制度、流程与标准的贯彻、执行、检查与考核。2.负责公司员工劳动合同、“五险一金”和员工档案的管理。3.负责公司考勤管理工作。4.负责公司行政及后勤工作的管理。5.负责公司办公、招待用品的采购工作。6.负责本职工作范围内的ERP的系统管理。任职要求:1. 具有强烈的责任心和使命感,顾全大局,任劳任怨,坚持原则,诚实正直,廉洁奉公,保守秘密,团队精神和服务意识强。2.爱岗敬业,工作认真,严谨细致,条理清晰,系统全面。3.具备行政、人事管理等相关专业知识体系。4.熟知国家有关行政管理、劳动关系管理等相关政策、法律法规。5.熟练使用Word、Excel、PowerPoint各种办公软件,具有较强的文字能力。6.具有较强组织协调能力、沟通能力和培训能力。7.3年以上的行政人事管理工作经验。

立即申请
收藏

人力资源主管 来宾海升农业有限公司 异地招聘 4-6千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展;给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;3、协助、完善公司相关人力资源管理制度;4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;任职资格1、人力资源、行政等相关专业毕业,从事人力资源5年以上;2、熟悉员工入职、离职、社会保险;3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;6、具备良好的学习能力。7、能力强者可以面议。工作地点:山东省烟台市栖霞市臧家庄镇——栖霞海升农业有限责任公司

立即申请
收藏

人事主管/人力资源主管/办公室主任 烟台欣和企业食品有限公司 烟台 4-6千/月 09-19

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、根据公司实际,不断优化现有人事、行政制度。 2、协助制定绩效管理方案,不断提高团队凝聚力和工作效率。 3、负责各大招聘网站维护和海阳区域办公室及一线人员的招聘,满足各岗位的人员需求。 4、落实和完善公司培训计划,培养公司核心人才。 5、负责一线员工考勤管理和工资数据提报。 6、负责一线意外险缴纳、五险一金缴纳、增减、提现、数据提报等工作。 7、负责入职人员档案管理、入离职管理、劳动争议及纠纷等的处理 8、员工活动组织、福利管理等,打造员工幸福感。 9、协助农场经理做好日常会议记录和会后事项追踪工作。 10、小部分行政类工作。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源管理/企业管理相关专业。 2、人力资源二级证书优先考虑。 3、3年以上人力资源工作经验。 4、年龄要求35岁以下。 5、熟悉海阳当地人文环境,熟悉当地劳动法、公积金和社保缴纳流程。

立即申请
收藏

人事行政主管(烟台) 上海红星美凯龙商业管理股份有限公司 烟台 0.8-1万/月 09-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 根据购物中心人员配置计划实施招聘,对招聘体系进行优化;2、 负责公司薪资、福利的计算、计发工作,以及社保和公积金事宜的办理;3、 负责公司月度、季度、年度绩效考核的组织实施工作;4、 组织实施年度培训计划;5、 完成员工入职离职转正晋升等各项手续的办理,做好日常员工关系工作。6、 完成领导交办的其它工作。任职要求:1、 统招本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、 具备招聘、培训、薪酬、绩效专业知识,具有二级人力资源证书优先;3、 熟悉劳动法规知识;4、 具良好的综合素质和发展潜质;5、 积极主动、学习意愿强。

立即申请
收藏

HRBP 青岛森博企业管理咨询有限公司 烟台 0.8-1万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责1、围绕地区公司战略及业务进展,制定人力资源部门一级计划并为之负责。 2、建立成熟招聘渠道,为关键岗位吸引、保留及基层满岗率垫基。 3、完善招聘体系,提升组织识人能力,提高面试效率。 4、培训计划开展及组织内训师培养、知识体系建设。 5、围绕一年两期绩效评估节点,开展各项绩效管理活动,规划会,绩效反馈等。 6、管控薪酬、加班预算,规范发薪操作。 7、员工关系梳理及企业文化落地。 8、牵引并配合业务工作,诸如交房等重大节点提供前置支持。 9、配合集团,开展战略性人力资源项目,如校园招聘。 10、参与组织战略,在团队建设、人员发展等方面牵头;另外提升组织人力资源管理能力。 11、人力资源系统本身团队建设及能力提升。任职资格1、全日制大专及以上学历,8年以上工作经验,3年以上管理经验。?? 2、具备一定系统思考能力、思路清晰,在处理或判断时,能快速找到原则、制度或标准,快速做出判断。 4、专业要求:人际敏感度高,熟练掌握人员选育用留专业知识和技能(如知人善用善变敢辞),能用专业能力影响他人。 5、对国家有关劳动合同法等政策法规有一定程度的理解(不要求精通),能正确理解具备一定员工关系管理能力(对事件判断的敏感度和关键点的把控)。 6、一定的组织管理能力(组织架构搭建阶段性关键点与关键岗位能力之间的关系)。 7、主动链接公司战略与业务,了解业务基本逻辑,有一定的业务视角和业务穿透力。 8、点燃自己点燃他人,能带人,给团队有效指导,能凝聚管理好团队。 9、认同物业行业,愿意在物业行业长期发展。

立即申请
收藏

人事行政主管 山东正心医疗科技有限公司 烟台 3-5千/月 09-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

福利待遇:我们愿意尽最大的努力为每一位员工提供舒适的工作环境和丰厚的福利待遇。具体如下:1. 五险一金、带薪年假;2. 全勤奖、员工公寓、餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、节日礼物、定期聚会、公费旅游、免费零食饮料、免费图书;3. 专业培训和出国参展机会。岗位职责1. 负责人员招聘、面试、员工关系等人事工作;2. 负责员工绩效管理、考核与转正、劳动合同与保险管理等;3. 员工考勤、请假统计与管理;4. 办公室相关行政工作;5. 领导安排的其他工作。任职要求1. 本科以上学历,人力资源、行政管理、企业管理等相关专业优先;2. 三年以上人力资源和行政工作经验,有互联网、IT、医疗电子工作经验者优先;3. 熟悉人力资源管理各模块流程;4. 责任心强,敬业,熟练掌握面试技巧;5. 具有较强的组织和沟通协调能力,能够承担工作压力。

立即申请
收藏

行政人事主管 (职位编号:001) 莱州市金海种业有限公司 烟台 6-8千/月 09-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。 2、负责制定公司人力资源规划和计划,制订人力资源管理的各项规章制度。开展工作分析,建立、完善部门和岗位职责说明书。 3、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作,办理中层管理人员和子公司负责人的考察、选拔、聘任、解聘事宜,牵头组织对子公司领导班子的年度考核。 4、开展员工培训,关注员工发展,做好人才的考察、培养。 5、负责薪酬福利管理工作,组织绩效管理工作,日常劳动人事管理。 6、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。

立即申请
收藏

人资主任(莱阳) 济南历下大润发商贸有限公司 烟台 4.5-6千/月 09-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 全面负责公司人力资源日常工作开展;2. 致力于公司人力资源各模块体系建设,并组织实施跟踪;3. 负责组织公司招聘工作;4. 负责组织开展员工绩效考核工作,合理解决考核中出现的问题;5. 负责督导处理员工投诉,组织处理员工投诉和劳资纠纷,完善内部沟通渠道;6. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;7. 积极完成上级交办的其他工作。任职要求:1. 专科以上学历;2. 熟悉国家和地方相关人事政策法规、行业知识;3. 掌握人力资源管理等相关知识;4. 良好的组织协调能力和沟通能力,富有亲和力,具备团队精神;5. 良好的管理沟通技巧。6. 具有敬业精神

立即申请
收藏

培训经理 道恩集团有限公司 烟台 4-8千/月 09-08

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理;2. 根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度的培训计划;3. 拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料?;4. 选拔、培养和管理内部教练,为内部教案提供咨询和指导,提高培训质量及效果;5. 与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。岗位要求:1. 本科及以上学历,有三年以上企业培训管理相关经验。

立即申请
收藏

五险一金高薪聘行政人事主管 济南康正震宇汽车销售股份有限公司 烟台 3-5千/月 09-03

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责当地员工的招聘工作;2、协助总部负责开展新员工入职培训;3、执行公司各项规章制度的实施执行,配合其他业务部门工作;4、建立、维护当地人事档案信息,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、当地员工考勤、绩效、提成、奖金、罚款等统计申报,负责当地员工工装事项;6、负责当地员工社保,劳动合同办理等手续;7、负责办公用品保管发放;8、负责和总部对接相关工作。任职资格:1、大专以上学历,管理类相关专业;2、3年以上人事行政工作经验;3、熟悉国家和当地各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络维护知识。薪酬福利:1、薪资构成:提供有竞争力的薪酬;2、7.5小时工作+签订正式劳动合同+法定节假日+缴纳五险一金+节日福利+年终奖+公费培训+员工旅游3、地址:烟台海阳市海阳路243号方圆集团展厅西侧4、联系人:邵经理 联系电话:17753190237公司现在处于飞速发展的阶段,需要各岗位人员,公司本着“唯才是用、赛马不相马”的原则,注重“快乐工作、不断学习、唯才是举”的工作氛围,欢迎有理想、有抱负、愿意接受各种挑战、敢于挑战高薪的人才加入公司,在这里你有nice的领导、富有激情的同事、专业的指导老师、永不言败的团队、有广阔的晋升平台,只要你来,就一定会有收获!

立即申请
收藏

人事主管 深圳前海全民通金融资本控股集团有限公司 烟台 4-6千/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、组织制定、执行、监督公司人事管理制度,精通招聘、薪酬、绩效、员工关系模块。2、负责分公司人力资源规划、企业文化建设与宣传,落实相关工作。;3、负责保存员工人事档案,提交公司人力资源管理规划及人事改革方案,贯彻、落实各项计划。4、制定招聘计划、招聘程序、录用,定岗、定编、定员计划制定。5、指导劳动合同的签订、续签、变更与解除,负责处理协调员工关系、劳动关系、劳动纠纷;任职标准:1、3年以上企业人力资源管理工作经历。2、具有良好的道德品质和企业意识;3、通晓人力资源管理理论,具有人力资源管理、培训实践经验。4、较强的计划能力和执行力。5、熟练操作电脑等办公设备,基本的网络知识。工作地址烟台市芝罘区南大街158号鲁东国际大厦

立即申请
收藏

人事专员/主管 贺利氏(招远)贵金属材料有限公司 烟台 3-4.5千/月 08-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1. 本科以上学历;2. 人力资源、英语、行政管理等相关专业;3. 英语六级以上,听说读写熟练职位描述:1.组织制订人力资源管理各项规章制度、流程规范,并督促、检查制度的贯彻执行;2.根据公司的招聘计划和部门的人员申请,通过各种渠道发布招聘信息,组织开展甄选、面试和配置等招聘活动,满足公司正常运营所需的人员需求;3.负责办理员工入职、转正、调岗、离职等相关事宜;4.负责公司员工劳动合同的签订,建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;5.汇总各部门培训需求,制订年度培训计划,根据培训计划联系并安排培训,筹备并实施新员工培训、员工专项培训等各种形式的培训活动;6.定期组织公司的上岗考核,根据考核结果对上岗证进行更新,提高特殊岗位的作业规范性和安全性;7.汇总各部门出勤统计表,制定考勤表;8.协助有关部门和领导处理、解决劳务纠纷、薪酬争议等相关问题;9.协助完成与体系相关的人事工作;10.完成上级领导交办的其他事项。

立即申请
收藏

人事主管 烟台慧达企业管理咨询有限公司 烟台 3-4.5千/月 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.负责新员工的招聘,面试和员工培训2.能够完成新员工的业绩跟踪和考核3.独立完成人事工作的基础操作,并能够提出有效的改进意见4.很好的完成与总部的工作对接任职资格:1.大专以上学历,专业不限2.具有较好的语言表达能力,有耐心,热爱人事工作3.性格开朗,行动力强4.有1年以上相关工作经验工作时间:周末双休+正常节假日+超长年假福利待遇:高底薪+奖金+五险+公司旅游公司地址:芝罘区南大街213号市长大厦2705

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部