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宜昌 4S店经理/维修站经理
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宜昌二手车业务经理 汽车街 宜昌 1-1.5万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1.对所属的业务区域的业务指标进行负责,在当地带领团队进行业务开发及业务运营;2.根据当地经销商容量,进行业务开发方案的制定,不断提升拍卖业务合作伙伴的覆盖率;3.根据当地二手车商容量及拍卖业务的需要,不断开发商户并保障商户活跃度;4.对拍卖台次指标、成交率、毛利指标、费用控制负责,达成所属区域的经营指标;5.对已合作的委拍方及参拍方进行关系维护,不断提升合作质量,加强业务合作深度;6.对当地合作经销商的覆盖度进行负责,不断提升汽车街拍卖在当地的市场占有率;7.负责团队成员的培训及日常管理,提升整体团队的业务技能及战斗力;8.对总部下达的各项政策进行宣贯及落地。任职要求:1.大专以上学历,汽车维修/车辆工程、市场营销等相关专业;2.三年以上汽车经销商或汽车电商平台工作经验,4S店二手车经理或集团二手车业务主管优先;3.具有团队合作精神、较强的整体销售制定及组织执行能力,能够全面组织渠道开发工作;4.具有较强的抗压能力,工作积极,充满激情。

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宜昌4S店管理 上海车享家汽车科技服务有限公司 宜昌 5-7千/月 02-24

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责整个门店的正常营运管理工作,其中包括:(门店的人员管理、排班、员工岗位安排、员工岗位培训指导、库存管理、设备维护、现金管理等);2、合理安排岗位上工作分配;3、跟踪员工岗位培训、员工考核、晋升等员工管理工作;4、熟练运用系统进行营业开单、订货等门店营运管理工作;5、确保门店设备与工具维护与定期保养,使得门店设备与工具运作正常;6、负责监控门店日常设备、岗位检测和业务成交量;7、负责门店的客户接待,接听电话,产品推广以及促销和导购工作,提升门店营业额;8、负责店内仓库管理,使得库存合理、有序;9、有效处理门店突发事件;任职要求:1、高中或以上学历,3年以上汽车行业门店管理经验;2、性格开朗、乐观,逻辑思维、协调能力强,心理调节能力好,抗压能力强;3、工作认真细心,有一定的数据统计能力,能熟练操作电脑软件;4、具备良好的管理、沟通、协调能力及较强的销售能力工作时间:做六休一

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高学历管培生 宜昌恒信奥诚汽车销售服务有限公司 宜昌 6-8千/月 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

全日制一本及以上学历,工商管理、汽车工程市场营销等相关专业(可接受应届毕业生)。身体健康、气质形象佳,有较好的人机沟通能力,有志于在汽车流通行业发展。公司将视个人能力及意向安排适合岗位并提供完善的综合培训及优良发展平台,试用期给予保底薪酬。有汽车行业工作经历者优先。

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汽车4S店总经理 北京优客优美汽车贸易有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面主持4s(1+N模式)店的日常经营、管理工作;2、前期负责4S门店的筹建,包括门店选址、团队建设、公司注册等,后期负责4S门店的日常运营,完成公司下达的经营目标;3、组织制定年度预算及工作计划并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;4、完善4S店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核,并保证企业可持续发展;5、推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行公司的管理体制;6、协调、激励各部门的工作,对员工鼓励,培训,考核,打造团结高效优质和谐团队。 任职要求:1、具有五年以上汽车4S店行业工作经验,3年以上管理岗位工作经验。2、对4S店的 运营管理工作有相当丰富的经验和深刻的认识。3、具有一定的管理能力,能够凝聚团队力量,共同努力完成经营目标。4、勤奋实干,有责任心肯担当,能承受压力,有梦想和激情。说明:   目前公司正大力拓展4S店业务,在全国布局上千家门店,机会难得,欢迎加入。   作为新的公司,将为您的发展提供新的工作平台,广阔的发展空间,有吸引力的股权激励,充分的授权,让您能够尽情施展自己的能力,成就自己,成就公司。     欢迎4S店各类管理精英应聘,并欢迎推荐行业内人才!无4S 店管理经验者

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宜昌运营总经理 乐车邦 宜昌 20-30万/年 02-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.制定渠道开发策略、渠道开发规划及渠道开发落实计划,渠道包括但不限4S店、综合修理厂、快修连锁店、洗车店等;2.调研当地4S店渠道的位置、经营情况和人员情况,制定点对点的开发策略和计划;3.和开发渠道签署合作协议和搜集整理渠道基本信息;4.指导渠道开发专员按照计划落实渠道开发计划,并定期追踪渠道开发落实进展;5.按照合作协议,指导和培训合作渠道实现乐车邦线上线下客户无缝对接。任职要求:1.熟悉4S店、综合修理厂、快修连锁、洗车店等渠道运营模式及机制;2.对当地汽车市场了解、渠道资源丰富;3.愿意加入后市场创业公司,随着公司迅速发展而快速成长

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售后经理 宜昌恒信星凯汽车销售服务有限公司 宜昌 10-15万/年 02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 根据公司下达的销售任务,制定售后战略和售后计划,并监督执行;2、 了解市场动态,制定和更新服务策略;3、 负责客户开发与管理,维护的拓展对外业务合作关系;4、 负责标准流程的实施与控制;5、 管理并协调售后服务各部门工作;6、负责本部门与其他部门的协调工作;7、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估,并承担管理责任。任职资格:1.汽车、机械或相关专业大专以上学历;2.有 5年以上汽车维修行业工作经验,其中至少 3年同等岗位经验;3.熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验;4.具有丰富的管理经验、较强的文学语言表达能力、沟通协调能力、培训能力、应变能力和市场洞察力;5.熟悉运用现代化办公室系统、汽车维修管理软件;6.有驾驶证并熟练驾驶;7.有 4S店或一线品牌相关工作经验工作经验者优先。

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售后总监 宜昌恒信华通汽车销售服务有限公司 宜昌 30-40万/年 02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

职位描述1、全面主持售后管理工作,达成集团下达的售后经营任务及各项 KPI。2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行。3、售后团队组建、人员评估,绩效方案制定并推进实施。4、售后培训计划制定、实施,不断提升售后人员效率。5、厂家商务政策理解及运用,提升客户满意度,及时处理客户投诉,确保获取厂家佣金利益最大化。6、及时掌握售后市场动态,制定相关售后服务活动并推进实施。7、执行并实施集团总部、事业部布署的其他工作。任职资格1、汽车、机械或相关专业大专以上学历;2、有 5 年以上汽车维修行业工作经验,其中至少 3 年同等岗位经验;3、熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验;4、具有丰富的管理经验、较强的文学语言表达能力、沟通协调能力、培训能力、应变能力和市场洞察力;5、熟悉运用现代化办公室系统、汽车维修管理软件;6、有驾驶证并熟练驾驶;7、有 4S 店或一线品牌相关工作经验者优先。

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高薪诚聘4S店总经理 宜昌恒信巨星汽车销售服务有限公司 宜昌 30-60万/年 02-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、根据集团公司下达的年度经营目标,制定 4S店战略规划,并组织实施力保完成;2、与经营的品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位;3、定期汇报 4S店经营情况,为集团公司决策提供支持;4、认真贯彻落实集团下达的方针、政策并以此为基础制定 4S店规章制度,并监督贯彻实施;任职资格:1、本科以上学历,三年以上 4S店总经理岗位经历;2、良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心。联系人:张经理联系电话:0717-6861180简历投递邮箱:zhangwenjuan@hxqcjt.com

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4S店总经理-宜昌 北京人和岛咨询服务有限公司 异地招聘 3-5万/月 02-05

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 对汽车4S店的经营管理过程及结果负责;2、 负责保持与主机厂、当地政府关系、供应商及其他合作单位的良好沟通;3、 负责4S店的团队建设、培训工作及人才梯队的培养。 任职要求:1、对汽车市场状况和未来发展趋势有深刻的认识;2、有较强的判断、分析、解决问题的能力,同时具有较强的管理、协调、组织、领导能力,能激发下属干部潜能,促进团队协作;3、 具备较强的开拓、创新意识;4、如带领团队曾获得主机厂年度优秀荣誉者优先考虑。期待“愿意挑战自我、追求卓越”的你加盟携手精彩人生,共创美好未来!你,不容错过!

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二手车城市经理-宜昌-07978 优信集团 宜昌 1-1.5万/月 02-01

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职位职能: 区域销售经理 城市经理工作时间: 本岗位六天工作制岗位职责:1、负责区域销售团队组建、管理及培训;2、系统全面地掌握公司APP平台特点、模式,负责销售推广活动;3、保持与顾客的良好沟通与联系,全力开发潜在客户资源;4、制定区域的年度、季度及月度目标,带领团队完成业绩目标;5、开拓更多新渠道,有效获取客户资源,扩大品牌知名度及影响力;6、收集和分析数据,检测推广效果,并能建设性的提出改进意见。职位要求:1、大学专科或本科以上学历,;2、有活力、成熟且具有团队精神,具备团队激励能力及正面影响力;3、具有较强的语言表达及人际沟通能力;4、善于维护及管理客户关系;5、拥有汽车行业或移动互联网运营管理经验者优先;6、拥有2年或以上销售或市场管理经验者优先。联系人:赵经理联系电话:18827009130(微信同号)

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销售经理 宜昌宝泽汽车销售服务有限公司 宜昌 0.8-1万/月 01-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要职责1、负责4S店销售管理,建立和带领销售团队完成公司销售业绩、运营质量和可持续发展目标;2、建立和完善销售部的业务流程,拓展销售渠道;3、整合公司销售资源,利用有效方式集客和潜客挖掘,提高广宣费用效率;4、进行整车、精品饰件的进、销、存滚动管理,降低财务费用。任职要求1、统招大专及以上学历,3年以上汽车销售经验;2、熟悉4S店销售业务和运营管理;3、具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力,优秀的谈判技巧,敏锐的市场意识,良好的判断和决策能力;4、具有较强的领导、协调、监督和指导能力;5、具有良好的团队协作精神,有良好的服务意识和工作激情;6、具有良好的汽车驾驶技能;优先条件:1、有豪华品牌4S店销售管理经验者;2、英语六级以上者;公司提供的支持:1、技能培训支持2、工具支持3、客户资源支持“也欢迎非汽车行业的优秀人才加盟”

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宜昌国企快修快保店值班长 上海车享家汽车科技服务有限公司 宜昌 4.5-6千/月 02-24

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1、对所在门店销售额负责,为客户提供优质、热情的服务;2、确保门店设备维护良好;3、协助店长处理日常的行政类工作,订货、排班、库存管理、成本控制等;4、拥有激情并且分享给团队伙伴,激励他们执行更高的标准与规范;5、负责当值期间门店日常营运与人员管理;6、负责当值期间门店所有关于品牌标准、工作流程、工作规范等各项后勤保障事宜,执行并维护高标准的顾客服务;基本要求:1、中专或以上学历,连锁餐饮、连锁零售、连锁汽修行业工作经验;2、积极、热情,诚实可信,敢于承担责任,良好的营销能力3、1年以上的相关行业营运管理经验4、有良好的沟通能力,富有团队合作精神5、优秀的计划、组织、执行和不断学习的能力您将获得1、完善的岗位、管理系统培训(管理、沟通、领导能力的专业课程)2、有竞争力的薪酬和福利3、合理晋升空间4、稳健的职业成长道路5、积极上进,团队合作,欢乐的工作氛围工作地点:宜昌6家门店,合理就近安排工作福利:提供工作餐餐贴工作时间: 做六休一

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国企上汽集团 宜昌汽车快修快保店长 上海车享家汽车科技服务有限公司 宜昌 4.5-7.5千/月 02-24

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责: 1、熟练掌握各个岗位标准操作流程(汽车洗护、保养、内饰清洁的标准流程等);并且能够对现行标准流程提出改善化建议;2、清楚的知道门店所有服务项目、提供服务产品以及标价;3、负责整个门店的正常营运管理工作,其中包括:(门店的人员管理、排班、员工岗位安排、员工岗位培训指导、库存管理、设备维护、现金管理等);4、合理安排岗位上工作分配,基于员工多岗位的发展观点给到员工工作扩大化的工作内容;5、跟踪员工岗位培训、员工考核、晋升等员工管理工作;6、熟练运用门店营运管理BMS系统做好人员排班等工作,合理安排不同营业时间段的员工班表;熟练运用系统进行营业开单、订货等门店营运管理工作;7、确保门店设备与工具维护与定期保养,使得门店设备与工具运作正常;负责监控门店日常设备、岗位检测和业务成交量;8、做好现金管理工作,做到标准化收银流程,门店内的现金收支管理;9、负责门店的客户接待,接听电话,产品推广以及促销和导购工作,提升门店营业额;10、与顾客建立良好的长期互惠互利关系,建立并扩大公司品牌形象;11、负责店内仓库管理,使得库存合理、有序;12、有效处理门店突发事件;任职要求1、大专或以上学历,3年或以上门店或营运管理经验;2、熟悉办公自动化MS软件操作:WORD、EXCEL、PPT;3、性格开朗、乐观,逻辑思维、协调能力强,心理调节能力好,抗压能力强;4、工作认真细心,有一定的数据统计能力,能熟练操作电脑软件。5、熟悉运用门店管理系统6、具备良好的管理技巧和协调能力7、熟悉连锁店运作模式8、了解汽车售后服务行业周六休一 (八小时工作制)

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高学历管培生 宜昌恒信奥诚汽车销售服务有限公司 宜昌 6-8千/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:全日制一本及以上学历,工商管理、汽车工程市场营销等相关专业(可接受应届毕业生)。身体健康、气质形象佳,有较好的人机沟通能力,有志于在汽车流通行业发展。公司将视个人能力及意向安排适合岗位并提供完善的综合培训及优良发展平台,试用期给予保底薪酬。有汽车行业工作经历者优先。

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高薪诚聘4S店售后经理 宜昌恒信奥诚汽车销售服务有限公司 宜昌 40-50万/年 02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资待遇:年薪15-50万元职位描述:1、 根据公司下达的销售任务,制定售后战略和售后计划,并监督执行;2、 了解市场动态,制定和更新服务策略;3、 负责客户开发与管理,维护的拓展对外业务合作关系;4、 负责标准流程的实施与控制;5、 管理并协调售后服务各部门工作;6、负责本部门与其他部门的协调工作;7、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估,并承担管理责任。任职资格:1.汽车、机械或相关专业大专以上学历;2.有 5年以上汽车维修行业工作经验,其中至少 3年同等岗位经验;3.熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验;4.具有丰富的管理经验、较强的文学语言表达能力、沟通协调能力、培训能力、应变能力和市场洞察力;5.熟悉运用现代化办公室系统、汽车维修管理软件;6.有驾驶证并熟练驾驶;7.有 4S店或一线品牌相关工作经验工作经验者优先。

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高薪诚聘4S店销售经理 宜昌恒信奥诚汽车销售服务有限公司 宜昌 40-50万/年 02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资待遇:年限15万-50万职位描述1、参与制订公司的年度销售计划;2、负责优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督;3、负责展厅秩序管理,牵头重大客户的营销工作,维护和拓展业务合作关系;4、负责根据以往业绩和市场预期,制订定货计划;5、配合总经理负责制定、监督销售价格,并及时做出相应的调整;6、负责处理客户抱怨,并按公司规定的流程进行反馈,提出改进方案并实施;7、参与制订销售顾问的考核计划和方案,鼓励积极向上的工作风气,建立积极的工作环境和氛围;8、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估,并承担管理责任。任职资格:1、大学专科以上学历,企业管理、经济管理相关专业,汽车类相关专业优先2、5年以上汽车行业中高端品牌销售经验,其中至少 2年的销售管理经验;3、有良好的客户服务意识;有团队管理经验;有良好的分析及综合协调能力,能够承受较强的工作压力;熟练使用办公设备及软件;充满活力,具有创新精神,对市场有敏锐的洞察力;有驾驶执照并熟练驾驶。

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高薪诚聘4S店总经理 宜昌恒信奥诚汽车销售服务有限公司 宜昌 50-60万/年 02-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述薪资待遇:年薪30-60万元职位描述:1、根据集团公司下达的年度经营目标,制定 4S店战略规划,并组织实施力保完成;2、与经营的品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位;3、定期汇报 4S店经营情况,为集团公司决策提供支持;4、认真贯彻落实集团下达的方针、政策并以此为基础制定 4S店规章制度,并监督贯彻实施;任职资格:1、本科以上学历,三年以上 4S店总经理岗位经历;2、良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心。

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互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
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