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宜昌 办事处/分公司/分支机构经理
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办事处经理 武汉微聚互联信息科技有限公司 宜昌 0.8-1.2万/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外企代表处|公司规模:500-1000人

工作内容:  %实施公司各项管理制度,完成公司订立的销售目标;  %反馈市场信息及客户需求意向;  %制定办事处季度、月度销售计划和预测计划;  %协助公司做好本区域内的展览会、产品推介会等促销活动;  %评价办事处业务人员,协助客户维护主管评价售后服务人员,并协助制定和实施绩效改善计划;  %监督并控制本办事处业务费用开支;  %指导业务人员开展工作;  %协调办事处内部业务和售后服务工作;  %领导区域内的业务拓展工作。任职资格:教育背景:◆市场营销专业或相关专业大专及以上学历。培训经历:◆受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。经 验:3年以上企业销售管理工作经验。技能技巧:◆对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;◆有极强的组织管理能力;◆熟练操作办公软件。态 度:◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信;◆高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。

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子公司总经理 成都新潮传媒集团股份有限公司 宜昌 1.5-2万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责组建当地经营团队,全面分管子公司经营工作,全面负责当地子公司广告销售业绩达成,完成集团下达的业绩目标;2、制定公司整体业务发展规划和经营计划,监督各部门工作的执行,并对成果进行追踪;3、根据公司战略规划,建立规范、高效的日常平台营运工作的管理体系,制度、业务流程,及运营标准。任职要求:1、媒体行业 8年以上工作经验,有客户资源储备和塑造优秀经营团队经历。2、熟悉广告行业,熟悉广告运营公司经营管理,熟悉广告行业投放、文化交流活动、展览展示活动等业务;3、具有较强的市场开拓与销售技能,既往业绩优秀;4、具备团队管理能力、良好的沟通能力,具有较强的计划、组织、推动、实施、监控及协调管理能力。—五险一金(入职即购买,包含试用期),特殊岗位公司提供商业保险;—免费定期体检;—节假日福利;—带薪年休假;—年终奖;—内外部专业培训;(全员参与7天入职培训、3天研修班、5天研修班等等,由公司承担来回飞机票、住宿、餐费。)—员工旅游;—员工关怀:家人文化、微笑文化、志工文化、幸福公社(普惠福利、弘扬文化)等—丰富多彩的员工活动,如空吧、生日会、竞赛、郊游、户外拓展、企业周年庆等;

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营业部经理(10014081) 宜信公司 宜昌 4-5万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在营业部范围内执行;完成公司制定的销售计划,达成营业部业绩指标;2、负责推动所辖营业部的人员招募与甄选、辅导与管理;3、负责管理所辖团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;4、协调、管理各销售团队之间的良性竞争;5、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求:职位要求1、本科或以上学历,5年以上金融、银行、保险、信托从业经验,金融、管理、营销等专业优先考虑;2、优秀的团队管理能力,至少带过30人以上团队的管理工作经验;3、出色的业务规划,管理、沟通、协调能力,适应各种复杂情况;4、心理素质好,抗压能力强,成本控制与风险管理意识强;5、能够适应高强度的工作压力和经常性出差。

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分公司经理 武汉融易融汽车服务有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。5、与市场部及其他部门合作,执行销售计划。6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。7、建立和管理销售队伍。8、合理分解销售目标。9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。10、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。12、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。13、定期或不定期拜访重点客户。14、收集销售信息,并反馈给市场部。15、组织完成企业年度销售目标。16、客户投诉处理。17、特殊销售情况处理。18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。19、对销售人员进行销售培训和指导。20、产成品库存量控制,提高存货周转率。21、完成领导临时交办的其他工作。

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宜昌办事处负责人 中集凯通(武汉)物流发展有限公司 异地招聘 0.5-1万/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1、依据部门销售目标,制定并执行销售计划;2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;3、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核;4、协助上级开拓、沟通和管理本区域的重要客户;5、配合上级完成其他的日常工作。任职资格1、本科及以上学历,相关专业;2、5年以上跟单相关领域管理工作经验,或有客户资源者优先;3、电脑操作熟练;4、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力,沟通能力强、懂得商业谈判,有亲和力和团队协作精神。

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子公司总经理/职业经理人(宜昌) 武汉诗诺科技股份有限公司 异地招聘 0.6-1.5万/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据总公司季度、年度计划,负责子公司指标完成;2、发展当地互联网农业的优质资源;3、利用公司资源带领当地团队进行本地及周边市场的业务开拓,处理日常业务发生的问题;4、及时掌握和分析当地行业的现状及发展动向,并实时与总部保持沟通;5、负责子公司的日常运营管理、负责各项制度指标的落地执行;6、完善子公司内部组织架构,制定各岗位的工作标准,明确其职责权限;7、子公司人员管理、考勤管理、常务管理、行政人事管理,并及时与总部对接。任职要求:1. 本科以上学历,工商管理、市场营销等相关专业毕业;2. 有5年以上大型互联网公司从业工作经验,具有3年以上相关团队管理经验;3. 具有良好的职业操守、敏锐的市场意识、极强的综合分析能力及风险控制力;4. 具有互联网思维并具一定互联网灵敏度,熟悉农产品行业优先。公司总部在武汉,此岗位为外派,最少驻外6个月,工作地点宜昌(人事关系属于总部武汉),也诚挚欢迎当地应聘者加入。

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电商公共服务中心负责人 湖北仕外田源网商股份有限公司 宜昌 3-4.5千/月 02-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面主持秭归电子商务公共服务中心工作;2、组织孵化入驻企业;3、安排培训相关事项;4、组织完成县内各相关农产品溯源系统开发工作;5、开拓村淘网点并做好后期的相关对接工作;6、安排展厅布置及接待各级领导各地团队检查、考察等。

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分公司总经理(昀锦) 湖北昀锦工程咨询有限公司 宜昌 100万以上/年 02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

具有实际工程咨询服务经验,具备地方政府较强的资源协调和市场开发能力;负责所在地区域的传统项目咨询服务、PPP项目咨询和政府采购代理服务等市场开拓,熟悉工程咨询工作领域: 熟悉PPP的操作流程,熟悉所有报告(物有所值、财政承受年、实施方案等)的内容,根据总公司的战略规划和区域市场的特点,制定相应的经营策略,管理和领导团队的建设,保障分公司的稳定、可持续运行。岗位职责:1. 根据总部的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在所辖区域范围内执行,完成公司制定的销售计划,达成城市业绩;2. 依据公司现实状况梳理工作流程和管理体系,确保各项指标有效地在分公司内执行,保质保量完成公司制定的经营计划,达成分公司业绩;3. 负责管理所辖团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;4. 引进行业内优秀人才,建立人才梯队、管理和领导团队的建设,保障分公司的稳定、可持续运行;5. 定期收集相关行业政策、信息等,分析市场发展趋势,为公司/分公司重大决策提供信息支持;6. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争;任职资格:1、大专以上学历,熟悉工程咨询工作领域: 熟悉PPP的操作流程,熟悉所有报告(物有所值、财政承受年、实施方案等)的内容,熟悉项目可行性研究报告、评估报告、资金申请报告等,在当地较大规模工程咨询公司任职5年以上者优先。年龄30-45岁;2、与当地政府和相关政府职能部门拥有良好关系者优先;3、对陌生区域市场具有较强的开拓能力、适应出差及驻外工作,有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验;4、工作效率高,执行力强,沟通协调力强,具有较强的抗压能力;5、个性成熟, 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情6、有当地户籍者优先。工作地点:湖北省内简历接收邮箱:hr@yunjinzixun.com

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分公司总经理(宜昌) 北京新东方前途出国咨询有限公司武汉分公司 宜昌 25-40万/年 02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、协助总部制定公司发展战略,负责其领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;任职资格1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历;2、五年以上市场营销工作经验,3年以上的成功管理经验,具有销售行业的从业背景,对留学领域有深刻了解;3、具备很强的策划能力,有大型市场活动推广成功经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

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商场总经理/副总经理/总经理助理(湖北区域) 月星家居集团 异地招聘 02-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责商场经营管理,根据商场实际情况制定各项经营管理目标、实施计划和各项管理制度,有效进行规范化管理;2、根据集团总部的年度经济指标,进行指标分解,确保完成本商场各项经济指标;3、研究分析市场行情,密切关注竞争对手动态,掌握本商场销售情况,定期向上级领导汇报经营管理情况;;4、做好商场的保安消防工作,杜绝安全隐患,防患于未然;5、协调处理好商场、经营商及客户三者之间的关系;6、解决好重大客户投诉问题;7、抓好员工的素质教育和业务培训,树立现代服务意识,做好后备人才的发现、培养工作;8、组织并落实商场家居的各种品牌企划活动,维护和提升公司整体形象;9、负责同合作方进行工作的衔接、沟通,维护双方合作关系;10、负责同当地政府和主管部门进行关系的维护、促进政企关系的良好发展;11、负责同当地媒体进行关系的维护、保持良好的沟通;12、完成上级领导安排的其他工作。任职资格:1、30-45周岁,工商管理、经营管理或相关专业本科及以上学历;2、有5年以上大型零售商场高层经营管理经验,3年以上同行业大型百货商场或星级宾馆高层管理经验者优先;3、熟悉家居行业业态及全国家居市场基本情况,对行业发展趋势有较强的敏感度;4、具有强烈的市场意识和丰富品牌运作经验,有一定的文字报告撰写能力;5、熟悉国家及相关地方性法律及政策,具有良好的语言表达、沟通能力;6、具有较强的市场洞察能力和优秀的团队管理能力,能适应经常性出差或全国外派工作。工作地址:月星家居集团 湖北区域集团本部:月星家居集团 上海市普陀区澳门路158号纺博大厦1楼

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宜昌市总经理 重庆猪八戒网络有限公司 宜昌 1-1.5万/月 02-08

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.全面负责省/市公司运营管理,根据区域实际情况制定各项经营管理目标、发展目标、实施计划,有效进行规范化管理;2.根据集团总部、大区的年度经济指标、预算管理及利润目标,进行指标分解,并确保完成;3.负责省/市公司的团队建设和人员管理,制定合理的考核激励方案,提升团队的工作效率和能力,增强团队凝聚力,构建稳定、高效的团队;4.对公司的重大经验活动、商务谈判及投资事项进行管控,并提出专业意见;5.领导建立内、外部良好的沟通渠道,协调各部门关系,树立良好的企业形象。负责同当地政府和主管部门进行关系维护、促进政企关系的良好发展;6.完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1.全日制本科学历及以上,30-45周岁;2.相关行业独立运营公司管理负责人(主持工作)5年以上经验;3.互联网行业从业经验优先,有大型项目管理经验优先。

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城市服务商负责人股东 辽宁智帮商务信息咨询有限公司 异地招聘 3-6万/月 02-08

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

请认真阅读下面内容及收入介绍,即对自己负责也对公司负责!公司采用0加盟费用为所有的服务商进行服务,体现了公司的实力,和对代理商的大力支持!   当地所有服务人员、技师、店长、经理、都在帮你赚钱的一个新项目!随着国民收入的增加和生活质量的提高,目前服务行业的服务水准远未达到市场需求,“乐赏”评价打赏买单系统应市场需求应运而生 !智帮科技是微信官方合作伙伴、腾讯社交广告、微信朋友圈定向广告直属服务商,微信小程序研发等多项互联网O2O落地工具开发者!  公司独立研发运营两年之久的一套针对餐饮,美容,SPA、足浴、娱乐会所KTV酒吧等所有服务行业的非常好的评价打赏买单系统,目前全国有几千家合作商户在使用,为了更快速拓展全国市场,在每个区域招募城市服务商,共同维护和运营当地市场。作为城市服务商,收入相当可观,由于目前投递简历的人数较多,没有办法对应聘者一一回访联系,请谅解,具体详情可致电公司电话0412-8700014或400-1188-490(周一至周五9.00-16.30)或加客服微信了解15642215477 13322115414项目优势:1.提高商家的核心竞争力评价打赏功能的增加,帮助门店建立了有效的激励机制,使员工能够积极主动地发挥自身的潜力,以优质的服务来获取顾客的自愿打赏,顾客还能对店员的服务进行打分、点评、留言。员工的工作积极性更高,服务更周到,给顾客带来的消费体验则更舒适,门店的口碑和效益也会获得极大提升。2.促进员工服务动力,提升服务标准,激发员工热情通过顾客自愿打赏/评价模式,可以显著提高服务人员的工作热情与服务意识,打赏是正常工资之外的收入,不受公司、行业的限制无疑属于意外之喜。而对于消费者来说愿意在享受优质服务之余,为满意的服务支付额外的费用,也在情理之中,服务员变被动为主动,提升服务质量,并因此得到客人认可。3、商家增收 员工增收4、后台数据明细 快速了解顾客反馈,高效管理制度,降低行业人员流失,减轻商家经营压力5、微信扫码 评价打赏服务商要求:详细了解公司产品和产品运营情况工作时间:时间自由,自己独立安排,不受任何约束。工作方式:可以自己开拓市场,也可以招聘2—3个销售人员来共同发展合作商户。工作地址:自己所在城市服务商收入:打赏流水分红制。每年收入在30万~60万。永久长期享受利润分红。1、一个城市只招一位区域服务商,全权负责当地市场推广运营工作,享受当地区域永久利润分成。2,客人每一笔打赏金额,98%永久归服务商自主分配。2%归公司基础运营维护及盈利费用。3,和商家合作,系统是永久免费提供给商家使用,服务商有自主权限。4、作为城市服务商需要做的,就是安排几名销售人员,在当地做推广即可。5、作为城市服务商无需办公场地,无需店面装修,无需购置设备,无需设立公司,所有手续和后续跟进工作都有总部完成。合作扶持政策:1、全套宣传资料,物料的支持2、开设服务商独立系统,系统操作培训,成功销售经验的复制,业务人员培训,市场营销的培训等等3、提供长期有效的售后服务保障和平台运营及维护。奖励政策:根据合作区域大小,当地合作商家发展到100家公司给予一次性奖励现金。收入分析:举例:按照打赏流水服务商占比18%,商家占比80%(商家自主分配)公司占比2%按平均一家店10个员工每人每天得到5元打赏,一家店一天累计打赏收入50元计算,在当地发展合作商家100家的情况下,50元*100家*15%*30天=27000元/每月收入,27000/月*12月=32万元/年收入!发展到300家的情况下,50元*300家*18%*30天=81000元/每月 ,81000元/月*12月=97万元/每年收入,合作商家越多,收入越高,而且是稳定长期分红,无传统行业拖欠现象,全系统资金自动分流可时时结算。打工你每天都得工作,一天不上班,就没有收入,而建立一份赚钱的事业,你辛苦一阵子,享受一辈子。成为服务商合伙人,你只要付出几个月的辛苦,就可以获得长期稳定的收益回报。由于求职者委托招聘网站代投的简历较多,请对此项目感兴趣的人员务必打电话或加微信了解!谢谢配合!注:工作地址 所在城市本地

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办公室主任 武汉德仁科技开发有限公司 宜昌 10-15万/年 02-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;2、并协助上层执行相关的政策和制度,调研、收集与企业相关的政策法规和信息;3、行政管理规章建制及工作流程的优化;4、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;任职要求:1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;2、五年以上相关工作经验;3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。工作时间:六天八小时工作制工作地点:宜昌

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教务主任(宜昌) 武汉状元文化教育发展有限公司 宜昌 0.8-1万/月 01-31

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述: 1、有教育教学管理者优先,重视环节和细节,大专及以上学历。 2.负责对小学到高中学生的老师队伍与教务工作人员的协调配合; 3.负责对小学到高中的学生档案资料及合同的管理等事务的监督; 4.负责对教学中出现的特殊情况的追踪了解 ; 5.负责督促教学辅导工作的实施情况; 6.教务教学系统内工作人员的管理及培养,教学或熟知初高中数理化英者可优先。 职位要求:1.具有良好的沟通和管理能力,一年以上中小学生的课外辅导教学管理工作经验; 2.有一定的领导能力,熟悉中小学生的课外辅导教学行业特别是教育培训的模式,有实际运作经验; 3.做事条理性强,协调能力突出,善于沟通; 4.敬业、勤奋、有责任心、能承受工作压力,注重团队精神。

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营业部负责人 西藏东方财富证券股份有限公司 宜昌 1-1.5万/月 01-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 全面主持当地营业部工作,根据分公司发展规划和目标,努力达成经营目标;2、 负责营业部业务团队建设及人员管理;3、 负责营业部所在地业务渠道建设、高净值客户、企业资源的开发与整合;4、 密切关注市场发展,全面掌握各项业务技能,指导参与各项业务的开发。 协调当地管理部门、平行及上级单位、媒体等外部资源,确保营业部经营方案得到有效实施;5、 执行国家相关法律法规及总部和分公司的相关合规要求,确保合法合规经营。任职要求:1、 大学本科及以上学历,40岁以下,具备证券从业资格,经济学、法学、会计、金融、市场营销等相关专业,优秀者可适当放宽专业要求;2、 三年以上证券从业经验或五年以上银行、保险等金融行业从业经验,掌握丰富的高端客户资源者优先;3、 具有独立的分析和解决问题能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;4、 有良好的行业资源和客户资源者优先;5、 有团队管理工作经验且业绩优秀者优先。上班地址:筹建中,待选址

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城市主管 广州依时货拉拉科技有限公司 宜昌 6-9千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责所在城市司机和用户的管理,确保城市运力池的供应和用户需求的及时、有效满足。2、执行公司统一的运营政策和SOP,确保运营政策的落地执行及效用。3、主导管理所在城市运营/客服团队,协调、培养和提升团队水平。4、协助城市经理管理市场拓展的项目工作和城市费用。任职要求:1、大专或以上学历。2、三年以上工作经验,一年以上不少于5人的团队管理经验,曾任职创业型互联网公司者优先,或在本公司任职运营岗位一年或以上。3、执行力强,熟悉并贯彻执行公司各项运营SOP,心思细密,工作细致负责。4、具备较强的服务意识,并在团队里具有一定的感染力。5、有市场团队管理经验优先。6、接受外派(外派时间至少半年或以上)。

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酒店总经理 尚美生活集团有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位名称:分店总经理岗位职责:1、筹建店的证照(消防、公安)办理,人员招聘、培训工作开展;2、监督VI的执行,协调业主与公司的关系;3、市场调研、营销指导,物资采购等;4、开业后期的监督与跟踪;5、负责运营店的全面管理;任职要求:1、认同尚美生活的经营理念以及企业文化;2、年龄22-40岁,酒店行业从业经验,有快捷酒店从业经验优先;3、有店长、店助、高级值班经理任职经验者优先;4、沟通表达能力强;5、可接受区域或省内派遣。工作地点:湖北孝感、荆门、宜昌

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宜昌分公司负责人 武汉辅创科技有限公司 宜昌 1-1.5万/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位描述1、负责宜昌分公司一切管理事物,帮助公司发展;2、定期拜访客户,全面了解并及时处理客户的各类需求,争取客户和案源,制定市场拓展计划,稳步开拓市场;;3、协调客户、公司各人员的沟通联络;4、完成总公司安排的其他任务。任职条件1、愿意从事市场及管理工作;2、本科及以上学历,专业不限,了解知识产权及科技项目申报,有相关工作经验;3、有较强的进取精神,以及较好的沟通能力和营销能力;4、具有同行业市场营销的从业经验者优先。待遇根据个人能力面议投该职位的人一定要有相关工作经验,要了解科技项目申报及专利知识,在类似代理公司任职过,对该行业要有深入了解!

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