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宜昌 风险管理/控制
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银行电话客服 厦门煌隆管理咨询有限公司武汉分公司 宜昌 5-8千/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责对宜信委托客户进行欠款通知;2、有效引导客户,维护客户的信用3、针对还款困难的客户,按规定权限提出个性化的灵活付款方案;4、负责不良资产呆账的核销申报5、良好的沟通﹑协调能力及谈判技巧; 无需外出,办公室接、打电话,由银行提供客户名单!!任职资格:1、大专以上学历,法学或金融相关专业优先;2、电脑操作熟练, 打字灵活;3、具备良好的心理素质,有团队协作精神,工作态度严谨4,性格开朗,思维敏捷、具有较强沟通能力、谈判能力、抗压能力;5,富有激情及挑战精神,吃苦耐劳,渴望成长与成功;欢迎广大应届毕业生!!!学历要求:要求口头表达清晰,与人交流能力较强,三观正。有法律知识更佳!(满足不了以上要求,不管你学历多高,我也不要,对口的是专业需求,而不是学历。而我们只需要你这张能说会道的嘴,三观正!)福利待遇 :别人有的我们都有。包住+无责任底薪2700+不封顶提成+奖金+节日福利;五险+餐补+交通补+满勤奖+带薪休假+出差补贴+节日福利+专业培训等我们的要求:要你善于沟通,积极汇报,主动性强, 晋升,Just join us!!!而您只需要做到合理合情合规完成信用卡逾期款项督促工作;(合作银行:中国银行,农行,建行,工行等大型正规银行) :工作地址:宜昌市西陵区夷陵大道CBD-7栋1单元26楼1156室 联系电话:027-59315535 / 59629299 0717-6770959

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风控经理 武汉微聚互联信息科技有限公司 宜昌 1-1.5万/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外企代表处|公司规模:500-1000人

1.制定并执行公司业务风险控制方案; 2.参与公司业务风控体系的建立、运行; 3.参与公司拟实施业务的尽职调查,汇总业务的风险控制要点,对拟实施业务提供风险定价意见; 4.公司已实施业务的跟踪管理、风险预警及风险对冲措施的制定实施; 5.负责公司销售团队的风险管理培训; 6.负责公司业务风险敞口的动态管理并向公司风险控制委员会负责汇报; 7.完成总经理下达的其他工作任务。 岗位要求: 1.男女不限,大专及以上学历,经济、金融、法律等相关专业; 2.具有3年以上银行或其它规模金融公司信贷审查或风险控制部门经理及以上从业经验; 3.熟悉国家金融法律法规、担保法、公司法、合同法等其他相关法律法规政策,熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具; 4.有较强的风险意识,较高的风险化解、项目操作能力,能有效经营、整合、处置风险资产,利用各种有效、合法的手段,保全公司资产维护公司权益;

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巡检专员 邵阳市湘晟睿信供应链管理有限公司 宜昌 6-8千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

邵阳市湘晟睿信供应链管理有限公司成立于2017年7月,经营范围涵盖供应链管理及配套服务,商务咨询,企业管理咨询、第三方物流服务、质押物监管等多个领域。公司主营业务为面向4S店的动产质押监管巡查服务,业务范围覆盖湖南、湖北、江西、广东、福建、海南六省,业务对像800多家.目前公司在职人员达40多人。因公司业务迅速扩展,现特招一批有理想、有抱负聚集正能量的年轻人,现面向湖北省宜昌、襄阳、武汉、江西南昌、赣州,广东省广州、深圳、东莞、惠州、珠海等地招聘数名巡检专员:一、岗位要求:1.***优先能长期出差,25-32周岁,吃苦耐劳,熟悉办公软件操作,服从管理,有较强的抗压能力,良好的沟通能力及团队合作精神.2.大专学历或以上,专业不限,同行长久,华阳等监管员工作经验优先考虑.3.工作地点,华南区,需在当地长期驻点,根据公司的安排分配.二、工作职责:1.完成公司制定的巡检计划.2.完成公司安排的替岗工作.3.完成公司下达的异常处理工作.4.完成公司下达的监督交接工作.5.完成翁事下达的梳理业务工作.三、薪资待遇及福利公司秉承严格的管理制度,注重员工个人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升空间.1.试用期内底薪3000,试用期为1个月,转正后工资达到6000-9000元/月(含岗位工资、计件工资、绩效工资、差旅补贴等).2.享受双休、国家法定节假日休假,(若周末加班情况,可安排调休),入职满一年享受带薪假5天.湘晟睿信期待您的加入!简历投递邮箱:1072653031@qq.com 电话:18075936196

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信用卡逾期催收专员(宜昌) 深圳市金融联信息咨询有限公司 宜昌 3-4.5千/月 02-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作内容: 主要从事信用卡、个贷催收相关的工作,对信用卡逾期客户进行电话调查、谈判的工作; 以专业﹑规范程序协助银行处理逾期账款。 通过电话﹑信函、上访等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款。 岗位要求: 1、中专或以上学历,专业不限,品德良好。 2、条理清晰,思维敏捷,良好的沟通力和说服力,做事果断,抗压性强,能吃苦。 3、电脑操作熟练,中文打字速度较快。 4、熟悉银行信用卡业务者或有司法工作经历者更佳。 薪资待遇:基本工资 + 提成 + 奖励 其他福利: 1、基本工资+全勤+绩效奖金+单项激励奖金(待遇优厚,年薪可达5-10万元,绩效奖金上不封顶) 2、试用期间带薪培训,公司拥有完善的培训制度,每年为每位员工提供专业化的管理培训, 3、入职购买五险,享有国家规定的节假日及年假、节日福利,年终奖金。 4、享有公司组织的年度旅游机会 5、晋升机会:项目负责人-组长-主管-部门经理 工作地点:宜昌 联系电话:027-85827617联系人:张小姐

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风控专员 上海中赢金融信息服务有限公司 宜昌 3-4.5千/月 02-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司风控要求,甄别客户信息真伪,判定客户是否满足贷款要求;2、通过与客户面谈,获得客户信息,依据风控要求判定信息真伪;3、对审批通过的客户做好贷后跟踪,完成相关报表;4、和公司催收部门做好对接工作,控制逾期客户;5、和相关部门做好协调配合工作;任职要求:1、有金融信贷从业经验;2、良好的心里素质和抗压能力,思维敏捷;3、遵循职业操守,具备不断的学习能力。

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面审 武汉九盛好车汽车服务有限公司 宜昌 3-4.5千/月 02-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 经过审批的流程,对于申请客户进行信息数据的搜集,整理与录入。并对于数据的真实性与合法性进行审核;2.透过有效的信用评估及甄别手法,甄别,发现存在问题的客户并采取相应的安全性处理;3. 对于认定安全即可批复的申请案件,就其所附的申请数据进行审核,依照公司政策进行额度的审理或提出具体建议。任职资格:1. 大专以上学历,应届毕业生、无相关工作经验者请勿投递;2. 具有2年以上实际信贷业务或车贷的审批经验;3. 熟悉实务征信操作,对于欺诈侦别有一定认知,并理解外部市场对于个贷产品进件的状况与手法;4. 善于沟通协调,能够承受工作压力,以目标完成为工作导向.思路清晰,有逻辑分析能力;5. 具有团队意识,能够配合团队协作。        武汉九盛好车汽车服务是一家专注于新车及二手车销售及消费的汽车交易服务平台,以其平民化的品牌理念,实惠、低价的产品定位,为广大用户提供售前到售后全方位一站式服务;武汉九盛好车成立于2017年4月,通过“城市店+社群+服务+金融”的模式,凭借资深汽车团队、优秀的金融团队,为用户提供“专业的购车指导、实惠的购车方案、丰富的金融产品”,致力打造创新型汽车交易服务平台。      工作时间:早九晚六,周末双休,享受法定节假日工作地址:宜昌市伍家岗区桔城路凯旋名门15号(香山福久源对面)联系方式: 陈经理 13477101945

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权证专员 宜昌悟空找房信息科技有限公司 宜昌 4-6千/月 02-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、为客户办理二手房屋过户及贷款工作(产权过户、银行贷款、物业交接等);审核客户证件真实性、完整性及资料是否齐全;2、收取客户资料等工作,妥善保存好客户所交的各种证件;3、负责办理贷款业务及统计、编制档案管理、档案文件登记;4、负责贷款服务及权证办理相关政策咨询及通知工作;5、监督受托银行、规定办理贷款业务;6、负责客户的业务咨询及沟通、接洽,保证交易的顺利进行7、为客户提供优质的房产后期服务、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、学历不限2、形象亲和力佳,善于沟通3、具有较强的服务意识,善于处理人际关系,执行力强4、处理事务态度严谨认真,能够承受一定的工作压力5、房地产对接银行方面的实际工作经验(二手房经验),对各银行政策比较了解者可放宽要求优先考虑!福利待遇:底薪3000元/月+提成+交通补助,每周六天八小时制,每周休息一天2018年公司年假时间:2月8日-2月22日,提前祝大家新年快乐!!!!

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金融车贷专员(000425) 瓜子二手车 宜昌 4.5-6千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.执行公司策略推动一线销售人员完成渗透率指标;2.负责与合作机构的业务对接、优化进价及审批流程;3.定期培训销售顾问金融产品知识;4.协助销售顾问洽谈金融贷款客户,提供金融公司及银行贷款业务咨询服务;5.对客户资质进行初审、执行风控制度,确保业务有序开展; 6.处理客户车辆分期、贷款、按揭等具体事务、跟踪过程进度。 任职资格:1.大专及以上学历,金融相关专业毕业优先; 2.熟悉汽车贷款运作流程,具有两年以上汽车行业4S店金融或车贷工作经验优先;3.熟悉金融知识、相关法律,精通按揭操作流程;4. 优秀的业务推动能力与执行力、良好的沟通和团队协作能力; 5. 拥有较好的服务意识、抗压性强,具有一定的自驱力;6.熟悉各类办公软件的操作。

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电话催收专员 厦门煌隆管理咨询有限公司武汉分公司 宜昌 5-8千/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

学历要求:要求口头表达清晰,与人交流能力较强,三观正。有法律知识更佳!(满足不了以上要求,不管你学历多高,我也不要,对口的是专业需求,而不是学历。而我们只需要你这张能说会道的嘴,三观正!)福利待遇 :别人有的我们都有。包住+无责任底薪2700+不封顶提成+奖金+节日福利;五险+餐补+交通补+满勤奖+带薪休假+出差补贴+节日福利+专业培训等我们的要求:要你善于沟通,积极汇报,主动性强, 晋升,Just join us!!!而您只需要做到合理合情合规完成信用卡逾期款项督促工作;(合作银行:中国银行,农行,建行,工行等大型正规银行) :工作地址:宜昌市西陵区夷陵大道CBD-7栋1单元26楼1156室 联系电话:027-59315535 / 59629299 0717-6770959

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外访专员(宜昌) 厦门煌隆管理咨询有限公司武汉分公司 宜昌 4-7千/月 02-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、从事银行信用卡、个人消费信贷等不良资产外访催收。2、 做好外访前的准备工作,(外访报告、催收函、律师函,相应的录音、摄影、拍照设备)。3、 访谈过程中做好访谈记录、摄影、拍照、录音等相关事宜。4、 访谈结束后,及时回公司将访谈记录、录音、照片、视频等资料录入到公司催收系统中。5、控制外访成本,维护好公司财产。任职条件:1、中专以上学历,能吃苦耐劳;2、有催收、银保、投资信贷行业工作经验者、退伍军人优先;3、良好的人际交往能力、沟通协调能力以及解决问题能力;4、对金融行业及银行机构有一定了解;5、无信用卡逾期纪录,能严格遵守公司各项规章制度、保密制度、服务规范等;6、有很强的团队精神以及责任心;7、需要1年以上驾驶经验。公司福利:1、工资:无责底薪2400-3000+绩效1000-4000+奖金+补贴=5K以上;2、完善的岗前带薪培训、在职能力提升培训;3、高效的薪酬激励体系;4、良好的晋升空间:组员--组长--主管--经理5、每年的员工外出旅游、聚餐;6、正规的上班时间:8:50-12:00 13:30-18:00 周末单双大小休(每月休6天);7、年休假+国家法定节假日+带薪病假+五险(工伤、医疗、生育、养老、失业) :

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高薪诚聘信用卡催收专员(风控员)+六险(宜昌) 深圳市金融联信息咨询有限公司 宜昌 4-6千/月 02-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:主要从事信用卡、个贷催收相关的工作,对信用卡逾期客户进行电话调查、谈判的工作; 以专业﹑规范程序协助银行处理逾期账款。 通过电话﹑信函、上访等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款。岗位要求:1、中专或以上学历,专业不限,品德良好。2、条理清晰,思维敏捷,良好的沟通力和说服力,做事果断,抗压性强,能吃苦。3、电脑操作熟练,中文打字速度较快。4、熟悉银行信用卡业务者或有司法工作经历者更佳。薪资待遇:基本工资 + 提成 + 奖励其他福利:1、基本工资+全勤+绩效奖金+单项激励奖金(待遇优厚,年薪可达5-10万元,绩效奖金上不封顶)2、试用期间带薪培训,公司拥有完善的培训制度,每年为每位员工提供专业化的管理培训,3、入职购买五险,享有国家规定的节假日及年假、节日福利,年终奖金。4、享有公司组织的年度旅游机会5、晋升机会:项目负责人-组长-主管-部门经理工作地点:宜昌联系电话:027-85827617联系人:张小姐

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金融车贷专员(002320) 瓜子二手车 宜昌 4.5-6千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.执行公司策略推动一线销售人员完成渗透率指标;2.负责与合作机构的业务对接、优化进价及审批流程;3.定期培训销售顾问金融产品知识;4.协助销售顾问洽谈金融贷款客户,提供金融公司及银行贷款业务咨询服务;5.对客户资质进行初审、执行风控制度,确保业务有序开展; 6.处理客户车辆分期、贷款、按揭等具体事务、跟踪过程进度。任职资格:1.大专及以上学历,金融相关专业毕业优先; 2.熟悉汽车贷款运作流程,具有两年以上汽车行业4S店金融或车贷工作经验优先;3.熟悉金融知识、相关法律,精通按揭操作流程;4. 优秀的业务推动能力与执行力、良好的沟通和团队协作能力; 5. 拥有较好的服务意识、抗压性强,具有一定的自驱力;6.熟悉各类办公软件的操作。

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