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宜昌 高级建筑工程师/总工
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急寻一级注册建筑师 湖北沛函建设有限公司 宜昌 10-15万/年 02-25

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

湖北沛函集团因业务发展需求,欲成立建筑设计事务所,急寻二名一级注册建筑师。任职要求:1.性别不限,年龄40-60周岁,湖北省内优先考虑;2.拥有一级注册建筑师资格,且从事工程设计工作10年以上;3.在中国境内主持完成过两项大型建筑工程项目设计,近3年无因过错造成一般及以上质量安全责任事故的行为,优先考虑。 待遇优厚,详细面议(不用坐班)

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副总经理 湖北省工程咨询公司宜昌咨询分公司 宜昌 1-1.5万/月 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

建筑相关专业,技术复合型,有较强沟通能力,对建筑和规划较了解.

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工程经理 金科地产集团武汉有限公司 宜昌 1.5-2万/月 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、工民建、工程管理或相关专业本科及以上学历2、8年以上项目现场施工管理经验,2年以上知名地产公司工程管理经验3、至少有一个完整项目经验4、熟悉宜昌当地情况者优先考虑

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项目技术负责人 湖北五三建设集团 异地招聘 1-1.5万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、能独立处理各种工程技术难点;2、能独立完成施工图纸的审核,施工方案的编制,工作进度的安排等工作;3、熟悉房建规划、建筑设计、施工管理等工作;4、对所建项目能够提出建设性意见;5、负责工程全面技术工作,协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题。任职要求:1、大专及以上学历,工民建、土木、建筑工程等相关专业;2、持中级及以上技术职称证;3、总包施工10年以上房建、市政等工程现场工作经验,熟练掌握各种技术规范,验收标准;4、能熟练操作CAD及office办公软件;5、对所建项目能够提出建设性意见;6、负责工程全面技术工作,协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题。7、年龄50岁以下。

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光伏电站项目经理 九州方园新能源股份有限公司 宜昌 0.8-1万/月 02-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责组织进行大型光伏电站项目的施工建设;任职要求:1、大专以上学历,有二级建造师或工程师证优先。2、5年以上光伏电站项目建设管理经验,有MW级以上大型光伏电站建设管理经验。3、熟悉光伏电站施工的国家相关规范要求,熟悉工程建设、申报的相关流程。4、独立审查图纸,了解工程造价的相关要求。

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建筑设计经理/主管 融创中国华中区域公司 宜昌 1.5-2万/月 02-06

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、统招本科以上学历2、同等岗位2年以上工作经历,地产前20优先考虑3、认同融创的企业文化,有较好的团队合作精神

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总工程师/副总工程师 神农架林区荣盛置业旅游开发有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 01-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 参与项目规划、设计工作,组织有关部门、专家审核规划设计方案,协助相关部门拟定工程合同,审核相关合同条款,参与对投标单位的资质考察和确认,参与对工程设备和材料的考察和认证;2、认真阅读图纸、组织参与设计技术交底、图纸会审工作,审查图纸会审纪要,审查各施工单位的施工、组织设计、施工方案和专项施工方案,并督促在施工过程中严格按其执行; 3、深入施工现场对关键部位和工序进行定时和不定时的检查与抽查,确保结构安全和使用功能,组织工程质量检查,全面负责解决设计及施工中出现的重大技术问题,对设计变更进行技术评审,并签署变更意见;4、配合抓好工程进度,安全和成本控制,以及各施工单位的协调工作,协助相关部门进行工程竣工结算工作,审核工程进度计量及款项。任职资格:1、35-45岁,工民建及管理相关专业本科及以上学历,具备国家注册一级建造师或高级工程师资质;2、具有8年以上工程管理和图纸设计审核及参与大型房地产综合项目的管理经验,精通房地产工程建设的技术管理及成本控制,具有扎实的专业技术知识及项目管理实践经验,具有大型房地产项目设计管理的成功案例;3、精通Office办公软件及CAD等绘图软件,掌握与房地产开发经营、工程建设管理相关的法律、法规,有在设计单位工作经验或大型房地产开发公司担任总工岗位的,优先考虑;4、具有正确的价值观,工作积极负责,具有良好的沟通能力,执行力强,抗压能力强。

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总工程师 枝江金润源建设投资控股集团有限公司 宜昌 8-18万/年 01-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

招聘程序(一)报名1.报名时间:2017年12月27日至2018年1月19日(工作日接受报名,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。2.报名方式:(1)现场报名。报名地点: 金润源集团公司103室(枝江市体育路6号)。(2)网上报名。应聘人员按报名要求将《枝江金润源建设投资控股集团有限公司求职人员登记表》、身份证、学历证、职称证书等资料的扫描件发送到指定邮箱,邮箱地址:zjjryjtaa@163.com。3.报名要求:现场报名的应聘人员报名时须带本人毕业证、身份证、职称资格证、执业资格证、工作经历证明及其他资料原件、复印件各一份,近期免冠一寸彩色登记照片2张;填写《枝江金润源建设投资控股集团有限公司求职人员登记表》(见附件)一份。应聘人员所提供的全部资料必须真实有效,如有弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。(二)资格审查本公司负责对应聘人员进行资格审查,资格审查合格者,将以电话、短信或邮件方式通知其参加考试。为便于联系,在应聘期内电话号码、邮箱不得变更。因自身变更联系方式导致无法通知相关事项的,应聘人员自行承担一切后果。网上报名的人员,须在考试前一天将所有证件原件交到现场报名地点进行审查,具体时间另行通知。(三)笔试根据各岗位报名人数确定是否组织笔试。如组织笔试,笔试时间、地点另行通知。(四)面试主要测试应聘者的专业知识、综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、人际沟通等能力。本次公开招聘对岗位报名人数不设比例限制,公司将以电话或短信形式通知应聘人员,不能按时参加者视为自动放弃。(五)体检面试合格者通知体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理。(六)考核体检结束后,由本公司组建考核专班对体检合格人员进行考核,并复核其报考资格条件。(七)聘用对考试考核合格人员实行三个月试用期,试用期内必须严格考核管理,试用期满经考核合格者,按有关程序与聘用人员签订劳动合同,缴纳五险一金;不合格者自动解聘。正式聘用人员,在我公司最低服务年限为2年及以上。(八)薪酬待遇薪酬待遇按照公司薪酬制度执行,部分岗位参照市场化薪酬水平确定。(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;2.遵纪守法、爱岗敬业、团结协作、品行端正,具有良好的职业道德;3.身体健康、仪表端庄、无不良嗜好;4.具备岗位所需学历、专业及其他条件;5.有下列情形之一的不受理应聘:①受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;正在接受司法调查尚未做出结论的;曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间的;②应聘人员应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的;③法律法规规定不得报考的其他情形。(二)招聘岗位、学历、专业、年龄及其他条件湖北硕丰建设有限公司1)总工程师(1名):年龄55周岁及以下(1962年1月1日以后出生,含1月1日),大专及以上学历,工程及相关专业;具有高级工程师职称资格证;20年以上工程管理工作经历,担任过同类职位8年以上。具有主持审查施工管理规划、审批各专业工程师拟定的管理细则、处理施工过程中的重大设计及施工质量问题、参加工程质量验收的能力;具有工程造价审核与管理能力。具备注册造价师或一级建造师证者优先。特别优秀者,可适当放宽条件。

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建筑设计师 湖北省工程咨询公司宜昌咨询分公司 宜昌 0.8-1万/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

热爱设计咨询工作,具备一定的设计能力,综合素质良好。具有较强的学习能力和良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。有工作经历者优先。二级建筑师以上面议

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