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职位分类: 不限

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宜昌 卖场经理/店长
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宜昌大洋女装招店员/店长(底薪2千6-1万) 武汉仕哲品牌管理有限公司 宜昌 3.5-8千/月 02-25

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、热情接待顾客并引导顾客购物,同时宣传企业及品牌形象;2、提供商品和服务信息并及时解答顾客的提问;3、完成上级分配的销售业绩并与顾客建立长期业务合作关系;4、顾客抱怨与投诉的应对和汇报;5、遵守公司各项规章制度,保障卖场清洁与安全。任职要求:1、男女不限,性格开朗,形象气质佳,普通话流利,中专以上学历,20-32岁,优秀者可放宽条件;2、一年以上知名服装品牌销售经验优先,;3、亲和力强、执行力高,吃苦耐劳,有较强的韧劲和抗压能力。上班时间:早班 营业起-16:00 插班:11:00-19:00 晚班:14:30-营业结束薪资:底薪:2600~~10000 提成:2%~~4.5%封顶福利:五险一金+年度优秀员工旅游+节假日福利+年度服务金+免费卖场工服+工龄奖金+免费专业培训面试地址:武汉市武昌区徐东友谊大道东原时光道6栋1单元3A08-3A14室;上班地址:宜昌大洋百货二楼EACHWAY柜台联系人:陈经理 13971267434

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悦诗风吟美容顾问/店长-宜昌 门店 宜昌 4.5-6千/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

职位名称:美容顾问(BA)服务品牌:悦诗风吟(韩国本土品牌)工作职责:1.品牌推荐和形象大使:向顾客传达我们品牌的产品/服务/品牌故事/护肤知识等。2.顾客服务和销售:为顾客提供专业的服务,维护顾客关系,各类促销支持及售后服务,达成销售目标。3.POS及CRM系统的维护及使用,店内环境/陈列/形象的更新、维护和保养以及货品的管理及其他日常事务。岗位要求:1.20-30岁,高中以上学历;2.肤质好,容貌端正,气质清新,身高1.58米以上;3.性格开朗热情,有亲和力,具备良好的沟通技巧和清晰的表达能力以及较强的责任心;4.热爱化妆品行业,顾客导向,能够与其他团队成员良好合作,能适应压力;5.有化妆品经验者优先考虑,投简历请附上照片。关于悦诗风吟品牌:悦诗风吟,一段来自纯净海岛的美丽传说悦诗风吟是选取来自纯净岛屿—济州岛的精萃原料,将健康之美赋予每位消费者。同时为保护大自然,倡导快乐、环保、绿色生活的自然主义品牌,以把大自然的智慧化作健康之美,并引导消费者去拥抱自然视作我们的使命。作为韩国自然主义品牌悦诗风吟,从2000年诞生至今,作为韩国满意度较高的产品,重新回到中国消费者中间,并致力于提供给您更好的产品和服务。我们期待热爱自然及美的您加入我们的团队,将健康之美分享给我们的顾客。

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店长/店经理 钻石世家国际珠宝有限公司 宜昌 6-8千/月 02-25

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:店长/店经理/直营店店长 工作职责: 1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等; 2、执行、跟进、达成店铺销售目标; 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程; 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划。 有珠宝门店店长从业经验者优先。 ———————————————————————————— 我司是珠宝行业唯一一家投入巨资坚持所有店铺直营的负责任企业,这意味着,您进入我们公司将有巨大的晋升和培训机会,记住我们和任何行业的加盟店都不一样,您是总公司的人,我们是一家人,您有机会担任集团的部门负责人,因为我们的管理人员都从一线提拔。 我们的福利: 最基本版本:享受法定假日、婚假、探亲假、年假及相关保险、销售提成等; 初级版:享受有薪生日假、工龄奖、有薪周年假、年度旅游、商业保险、超标奖励、金牌服务门店奖、话费补贴、未休假补贴等;升级版:享受住房公积金、租房补贴、年终奖、服务年限奖、节日补助、餐费补贴、外派补贴等; 高级版:购车补贴、购电脑补贴等; 可争取版:巾帼英雄奖、优秀员工奖、十大杰出青年奖、十年服务奖、销售达标竞赛奖等; 以上福利均已操作多年,现最终理想待定版:购房补贴、全家旅游奖励、企业年金、脱产学习补助、福利厨房、私人医生、弹性工作、期权…… ———————————————————————————— 我们的联系方式(ShiningHouse钻石世家为大型跨国连锁企业,全国范围内均可应聘)联系地址:广州天河区天河东路67号丰兴广场A栋13F TEL:18344088055 任职资格:.

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肯德基餐厅储备经理-秭归 百胜餐饮(武汉)有限公司 宜昌 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 薪资约为:2850元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。

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营运经理/店长助理/销售主管 宜昌华沃通信技术有限公司 宜昌 4-8千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、男女不限,年龄35岁以内,性格活泼开朗,有责任心;2、热爱销售行业,有清晰明确的销售思路及创意;3、大专及以上学历,两年以上零售销售经验,一年以上店面管理经验;4、有通讯行业销售管理经验者优先考虑。薪资待遇:1、4000-8000(基本工资+绩效工资);2、节假日物资福利;3、年度旅游;4、岗位股权激励。公司地址:宜昌市东山大道119号联通新时空4G旗舰店;上班地址:宜昌、枝江、远安、当阳、宜都、长阳、兴山、五峰各大联通新时空手机世界营业厅。联系方式:0717-6369339 或 骆 13277235077。

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销售专员 (业务员)3K+提成 武汉金樽日用器皿有限公司 宜昌 4.5-6千/月 02-25

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、中专及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业;2、具有相关行业的销售管理经验者优先,对商超渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;4、office办公软件运用熟练,尤其是ppt汇报材料制作与excel数据整理;岗位职责:1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;6、负责渠道促销方案的制订7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。工作地址:宜昌市伍家区三峡物流园10号仓库联系人:丁***联系电话:18171916160

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九牧卫浴诚聘店长 宜昌圣琦商贸有限公司 宜昌 6-8千/月 02-25

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责在店内进行九牧卫浴产品的销售服务和客户咨询服务;2.负责店内各项事务打理,主持召开晨会、晚会、周会;3.管理店面全面工作,组织监督协调日常运营;4.将每月任务分解到导购人员,带领员工完成经理下达的销售任务.任职资格:1 销售能力强,能对店员进行销售技能的培训2.具备一定的管理能力,能组建一个优秀的团队3.有建材、卫浴销售经验者优先面试&工作地址:宜昌市发展大道易陶馆九牧卫浴(居然之家正后侧)联系人:杨经理18672927657

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优宿优品店长(宜昌包住) 广州优宿企业管理有限公司(USUPSO优宿优品) 宜昌 4-7千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责店铺商品管理,包括陈列、出入库核对、盘点等工作。2、根据店铺管理规章制度及服务准则对导购进行指导,并监督导购的工作业绩和表现;3、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行;4、协助上级领导制定销售目标,完成店铺销售目标,配合公司的各项营销策略的实施;5、上级领导交办的其他事宜。职位要求:1、年龄22-35岁,大专以上学历,男女不限;2、1年以上日用品/化妆品/服装/商超店铺运营管理工作经验;3、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力;4、较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。5、能接受区域调动。

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店长(宜昌速写) 武汉满江红服饰有限公司 宜昌 5-8千/月 02-25

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、执行、跟进店铺员工销售目标达成;2、制定、执行店铺各项营销活动,维护陈列标准,提升店铺业绩 ;3、店铺日常营运管理:销售分析与管理、员工培养与发展、货品管理、账务管理等;4、关注卖场、竞品等外部市场信息,及时跟进,确保目标达成。任职资格:1、18-35周岁,两年以上服装行业终端店铺销售及管理经验;2、有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神,执行力强;3、热爱服装行业,有一定的抗压能力。工作地址:湖北省宜昌市西陵区东山大道106号国贸大厦6楼速写男装专柜

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专卖店店长(宜昌) 绫致时装(天津)有限公司 宜昌 02-25

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

负责店铺的日常销售与服务管理 协助公司协调与商场间的关系 在实际工作中培养导购人员 20-30 岁,中专以上学历,一年以上相关工作经验 热爱销售工作,责任心强 会操作电脑及有英语会话能力者优先 请发邮件应聘或将简历就近投递至我们的专卖店

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店铺店长 武汉沁赫贸易有限公司 宜昌 4.5-6千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;

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专卖店店长 小米通讯技术有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责门店的日常运营工作;2、管理店面人、财、物,保证门店正常运营;3、做好公司品牌推广,提升公司在当地品牌影响力;4、完成公司下达的各项任务指标工作。任职资格1、大专以上学历;2、有零售行业经验;3、熟练操作办公软件;4、有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心,有较强的协调与沟通能力。我们将提供:1、具有竞争力的待遇2、完善的社会保障福利和商业医疗保险3、享受带薪年假和每周两天休息日4、与更多优秀的人一起工作和分享的机会5、良好的企业发展及个人发展6、公平公正的发展机会,及多样的培训

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店铺副经理(宜昌秭归) 武汉屈臣氏个人用品商店有限公司 宜昌 3-4.5千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作目标 协助店铺经理以及区域经理实现销售和利润的最大化以实现预定目标,协助完成部门员工的日常管理及培训以确保店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行;保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行,同时努力降低店铺成本。 工作职责 1.严格贯彻公司产品陈列标准及促销规定,以达到提高最高的店铺陈列标准,最好的购物环境以及产品组合选择 2.致力于招募屈臣氏会员卡会员,努力达成公司制定的会员卡销售目标 3.贯彻《中国屈臣氏服务准则》以提高顾客服务水平 4.妥善处理顾客投诉以及各类突发事件 5.执行公司《营运手册》及其他政策与流程的要求 6.根据店铺实际情况,包括销售进展、客流量分析和员工实际人数合理调整和安排人员工作, 以保证卖场运作的正常进行,并充分利用人力资源 7.正确处理紧急事件,及时完成上级领导交办的相关事项 技能及品质要求 1.大专学历或以上学历 2.具备一定的商业意识、沟通技能 3.具备分析思维和危机管理能力,能及时有效地解决问题及做出决策 4.具备一定的电脑运用技能(如:PowerPoint, Excel和Word) 5.1年以上连锁零售企业管理岗位工作经验 6.以顾客为导向,同时具备专业素养及积极的心态 7.诚实正直、具备团队精神

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店长/储备店长(宜昌) 上海适达餐饮管理有限公司 宜昌 3-4.5千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作目标 -负责维持整个门店的正常营运,包括顾客满意,人员发展,营业额成长和利润的管理,确保门店达成公司Q.S.C的各项指标 工作职责 -确保门店的日常营运过程中,能够推进和执行公司的各项系统和日常工作,实现Q.S.C各项指标 -采取适当的行动处理顾客投诉,确保顾客满意度 -通过上岗引导,持续反馈,制定和实施绩效目标,有效辅导等方法推进人员职发展 -根据年度AOP,制定服务组招募计划并有效执行 -组织并实施门店营销计划和区域性或者全国性促销活动,提高门店营业额 -管理门店盈亏,优化管理收益、控制各项成本以及其他可控制费用 -和业主或者周边需要协商的相关部门做好沟通 任职资格 -3年以上知名连锁企业门店管理经验,有快餐行业从业者优先 -有为客疯狂的精神,对服务行业有持续的热情,并且有传递服务热情的特质 -愿意接受挑战,有正面积极的心态 -能在快节奏的工作环境下同时处理多项业务,反应敏捷 -具有良好的团队合作精神 -具有良好的沟通能力,协调能力,组织计划能力,以及发现问题和解决问题的能力,执行力强 -为人正直,诚信,有责任心

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店总经理 大玩家超乐场 异地招聘 10-30万/年 02-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

行业不限、欢迎各界精英加盟大玩家超乐场面向全国招募:店总经理关于大玩家超乐场:“大玩家超乐场”,国内专业经营电子娱乐的梦工场;全国领先的游艺、游戏、乐购服务提供商和商用电子终端领跑者!主要经营项目有:电玩、游艺、台球、旱冰场、儿童乐园、碰碰车、家用游戏机体验、室内嘉年华以及高科技电影等。■著名企业--室内综合游乐行业领袖品牌,与中国商业地产龙头企业—万达广场是战略合作伙伴关系;■增速快--每年30家以上新开店计划;■覆盖广--遍布全国80多个一二线城市;■规模大--百家门店,员工人数3000人,职业经理人300人;■社会责任--在其所进驻的城市里,定期进行社会公益活动,为孤残儿童提供欢乐、帮助失学学生和困难家庭等;倡导“健康时尚、动感阳光”的游乐理念。值此公司快速发展之际,公司诚心邀请您加入我们的快乐团队,一起鼓帆前行!工作地点:能接受驻外工作。目前公司在全国24个区域,80多个一二线核心城市有139家以上直营店(店面面积800-3000平方米)可安排上岗。薪酬范围:店总经理平均年收入10-30万。岗位福利:住宿(店长单间)、餐补(每天10-15元/天)、通讯补助(300元)、股权激励。总部地址:北京市朝阳区光华路4号东方梅地亚中心C座8层802。公司网址:www.flyhigh.com.cn您将得到:权力:独立决策、以结果为导向对分店经营负全责,在公司授权和规则下对顾客、 公司、投资人、分店员工和自己负责;收益:基本工资 + 门店运营奖金 + 股权激励 + 社保 + 餐补 + 住宿+通讯补助;晋升通道:门店总经理 → 区域/职能总监 → 公司副总经理;培养路径:1、行业知识、企业知识、企业文化等脱产带薪系统学习(3个月左右);2、岗位技能实操带薪学习(3个月左右和1同时进行);3、测评通过任命店总经理,成为大玩家超乐场的经营核心人物。基础职责:一、内部管理工作●团队建设--店内各部门人员招聘、培养、推荐及员工品德培养、组织行为培养等;●销售管理--掌握本店销售情况及竞争店的信息,提出合理化建议,包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;●服务管理--服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉等;●安全管理--确保门店财产、人员安全,对员工的日常行为负责等;●收益管理--合理控制库存周转及损耗、门店项目审核、费用审批确认等;●制度管理--贯彻执行公司决策,并对相关指标合理分配,确保公司各种(营运、费用效率等)目标的完成;二、店面外部工作1.门店社区关系,各政府部门关系协调,维护企业外部形象;2.确保门店正常运营的各项对外事务的处理,如:证照办理和年审、发票申领等;3.店与店、店与总部协调,参加总部的各项会议传达总部各项工作。任职要求:1、25-38岁、大专以上学历。2、行业不限,欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘。

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宜昌-店副总经理 湖北孩子王儿童用品有限公司 宜昌 5-8千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、负责门店商品促销方案的审核,整合资源并组织实施,对促销效果进行评估,适时调整方案;2、负责协助店总制定门店各项指标,并对其进行定期分析、总结,跟踪完成情况,对完成不理想部门进行指导、监督并协助解决存在问题;3、负责门店人员的销售技能、商品知识等工作技能和态度的培训工作,并对相关人员进行绩效考核、晋升、奖惩等;4、负责完善卖场布局和进行商品结构调整,门店销售现场管理,对销售现场进行支持和指导;5、负责门店育儿顾问培训、管理和考核,树立孩子王专业形象;6、协助营业部门与采购部门进行日常工作对接,就价格、货源等进行沟通协调;7、负责上级交办的其他工作。 任职要求:1、大专及以上学历,两年以上零售行业工作经历,一年以上母婴童行业门店运营经验或零售业连锁店相关岗位工作经验;2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统(ERP、收银、会员管理等); 3、具备丰富的门店运营知识,较强的陈列与库存管理能力; 4、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力; 5、具有良好的心理素质,抗压能力强,性格外向、自信、稳重,富有团队精神。 已开实体店:1、经开万达店 武汉市经济开发区东风大道111号武汉经开万达广场综合楼三楼2、奥山世纪广场店 武汉市青山区和平大道809号奥山世纪广场2楼D553、汉口城市广场店 武汉市江岸区后湖大道汉口城市广场一楼4、菱角湖万达广场店 武汉市江汉区新华下路菱角湖万达广场三楼5、荆州万达店 荆州市荆州区武德路与北京西路交汇处荆州万达广场一楼6、永旺梦乐城店 武汉市东西湖区常青金银谭地铁2号线金银谭站出口处7、襄阳万达店 襄阳市高新区长虹路9号万达综合楼3F-A8、宜昌万达店 宜昌市伍家岗区沿江大道特166号万达广场二楼9、汉街万达店 武汉市武昌区中北路楚河汉街第三街区万达儿童乐园4-5楼福利:社保、公积金、节日福利、餐补、生日祝福、培训、体检、特殊福利(孕期关怀、宝宝生日祝福、生育祝福)、员工活动等。公司地址:武汉市江汉区青年路324号元辰国际大厦A座四楼工作地点:宜昌市伍家岗区宜昌万达广场2楼咨询电话:027-59409970/59409997E-MAIL: li1.liu@haiziwang.com网址:www.haiziwang.com招聘网址:http://zhaopin.haiziwang.com

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店经理/副店长经理 周生生(中国)商业有限公司广州分公司 宜昌 02-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.了解分店与商场顾客消费类型,为营运主管提供潜在销售力的参考咨询,推动达成分店的销售目标;2.协助营运主管实地监督分店整合、重装、移位、开店涉及的具体工作;3.执行不同渠道的顾客引流工作;4.执行分店营运管理、折扣审批、监控备用金,处理店内突发事件,确保分店正常运作;5.与商场楼层经理协助日常分店营业,处理顾客投诉及落实服务水平,执行媒体处理守则;6.按集团市务指引及货品陈列准则,并参考客群情况,落实执行货品陈列规划,开展促销活动及切合品牌形象的服务;7.协助营运经理,制定分店配货格,根据权限调出货品调出调入货品,监控分店货品,以满足经营的需求;8.负责分店人员日常考勤、绩效考评,实地教练及培训,建议人员的录用/解除劳动合同等人员管理工作;岗位要求:1.分店经理:大专或以上学历, 6年以上具规模零售机构之营业经验(包括不少于2年本业经验及2年管理经验)或高中或中专程度,7年以上本业经验和3年零售管理经验2.副分店经理:大专或以上学历, 5年以上具规模零售机构之营业经验(包括不少于2年本业经验及1年管理经验)或高中或中专程度,6年以上本业经验和2年零售管理经验3.须具有珠宝销售经验;4.获得GTC证书为佳;5.具良好执行能力和团队管理技巧;6.具良好的沟通能力和影响力、逻辑思维能力和抗压能力;备注:薪酬范围显示数据不作参考,将执行公司薪酬制度应聘联系方式:027-85568296(曾主任)

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店长 好优多(湖北)电子商务有限公司 宜昌 3-4.5千/月 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1、需有超市管理经验;2、形象气质佳;

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专卖店店长(宜昌) 绫致时装(天津)有限公司 宜昌 3.5-6千/月 02-23

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

负责店铺的日常销售与服务管理 协助公司协调与商场间的关系 在实际工作中培养导购人员 20-30 岁,中专以上学历,一年以上相关工作经验 热爱销售工作,责任心强 会操作电脑及有英语会话能力者优先 请发邮件应聘或将简历就近投递至我们的专卖店

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急招女装店长/督导 上海斐多服饰有限公司 宜昌 4.5-8千/月 02-23

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.执行公司下达的各项店铺管理制度及规定;2.协助销售经理店铺日常营运管理;3.重点负责店铺高点业绩达成及店铺营销活动的执行;4、对各店铺人员的招聘、培训与考核;5.下店收集销售反馈、市场反馈、需求及建议;6.上级交派的其他工作。任职资格1、25-35岁,市场营销、企业管理等相关专业;2、三年以上品牌服装终端管理相关工作经验;3、了解高端女装行业区域营运流程,掌握终端培训教材开发及授课能力;4、精通高端女装行业基本知识(销售技巧、货品、终端店铺团队建设等);5、良好的组织、沟通、协调能力。底薪+高额销售提成+绩效奖金+公司福利上班地点:宜昌大洋百货二楼里雅专柜

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