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宜昌 人事专员
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行政校务管理文员 宜昌市好印象文化传播有限责任公司 宜昌 2-3千/月 02-26

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟练使用Word、execl等办公软件优先;2、熟悉行政人事工作流程、有人力资源工作经验者优先;3、负责整个学校的日常行政工作。4、配合学校的市场开发、销售活动进行。 月薪2500-3000每月

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人事专员 湖北领秀传骐健康科技有限公司宜昌分公司 宜昌 3.5-6千/月 02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、熟悉人事六大模块,至少精通并能独立主导运作其中两个版块;2、专科以上学历,语言组织能力强,有一定的文字功底至少两年以上人事工作经历;3、熟炼运用OFFICE软件;4、积极主动性强并能配合完成相关挑性工作;

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悟空找房宜昌分部诚聘招聘主管 悟空找房 宜昌 3.5-5千/月 02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职等手续;3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。任职资格:1、2年以上人力或相关行业工作经验,1年以上招聘工作经验。2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。

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人事管理岗 平安普惠信息服务有限公司宜昌东山分公司 宜昌 8-10万/年 02-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责机构员工关系管理,包括:入、离职及调动操作,人事档案管理,合同管理,考勤管理,PS数据管理;2、负责机构员工薪酬福利管理,包括:五险一金办理,福利金申请,综保、工伤、生育、年度体检等福利项办理;3、负责机构员工招聘管理,包括:招聘渠道日常维护,人员招聘,有效控制人力编制,及时达成满编;4、贯彻落实总、分部人力资源管理相关制度,建立分部人事管理秩序;承接总、分部下达的其他项目性工作及突发事项的处理;5、负责机构印章管理、EOA管理;收集通讯稿、服装征订信息;完成项目类采购;配合品牌宣传工作;6、负责机构资产及日常管理,包括证照及车辆日常管理;完成资产盘点、采购;办公用品及职场绿化、保洁管理;7、负责工会工作,包括机构工会组织架构完善,组织、开展工会活动,提高员工的参与度和满意度;8、协助下发的各类项目性调查;聘任标准:1、全日制本科及以上学历,有学士学位;2、1年以上人力资源管理经验,熟悉国家法律法规,有一定的人才招聘、员工关系及薪酬福利工作经验者优先;3、人力资源、经济、金融、财务类相关专业;4、良好的沟通能力、细致耐心、思维清晰、责任感强。

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人事专员 湖北三峡夷丰光电科技有限公司 宜昌 3-4.5千/月 02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、男/女不限,年龄25-35岁之间,专科以上学历。2、同岗位工作经验三年以上。3、懂人力资源各个模块。4、沟通协调能力强,反应灵敏。5、有一定的上进心,工作踏实、认真。工资待遇:3500-4500元工作时间:六天制8小时包食宿

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急招招聘专员 宜昌市明师教育咨询有限公司 宜昌 2.5-4千/月 02-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘管理:负责公司人员的招聘、入职培训、合同签订及续签、员工离职、社保增减、劳动保障及劳动监察年审等相关人事工作。任职要求:1.大专及本科以上学历; 2. 有人事招聘处理工作经验者优先;3. 良好的沟通协调能力,认真、细心、耐心、富有责任心;4. 办公软件使用熟练。5. 本岗位为急聘岗位,要求短期内上岗,还在外地短期不能回宜昌的朋友们请不要投递简历。工作时间:周一休息,其他上班时间9:00--19:00 (中午12:00-14:00休息)薪酬政策明师一直以来致力于推行基于岗位价值、员工个人发展和绩效提升的薪酬体系。我们不仅遵守当地法律规定的最低工资标准要求,还将为您提供富有市场竞争力的薪酬计划。每年公司会定期收集、分析市场薪酬数据,对薪酬计划进行审查和修改,及时调整公司的薪酬水平,确保公司在业界的薪酬竞争力。面试地址湖北宜昌市隆康路长江瑞景临街2楼(隆康路电信城斜对面建设银行右侧)

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人事专员 美亚居置业顾问(宜昌)有限公司 宜昌 4-6千/月 02-26

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作4、维护会议会议室设施,布置会场,提供会务服务,确保满足会议需求。5、采购、保管办公用品,控制采购成本,记录领用情况,确保满足日常办公需要。6、完成领导交办的其他临时性工作。岗位要求:1、形象气质佳,品行端正;2、熟练使用办公软件、办公自动化设备;3、掌握接待礼仪,熟悉公文制作规范;4、大专及以上学历,有两年以上的人事实际工作经验5、服务意识强,具有良好的沟通能力、协调能力和抗压能力,性格活波、开朗、热情。面试地址:宜昌市万达广场C座3011-3015室面试电话:13986829496简历投递邮箱:2042507510@qq.com

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人事行政专员 宜昌市西陵区开力电器经营部 宜昌 3-4.5千/月 02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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综合管理员(湖北宜昌) 广州华智汽车部件有限公司 宜昌 4.5-6千/月 02-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责人力资源管理工作,员工招聘、培训、员工关系等相关工作;2、负责行政后勤工作,办公用品、员工用餐、业务用车等管理;3、负责公司采购管理相关工作;4、上级临时安排工作或任务。岗位要求:学历要求:大专及以上3年以上人力资源管理工作经验,2年以上制造企业人力资源管理工作经验,有招聘、培训相关的工作经验。工作地点:湖北省宜昌市

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人事行政专员 武汉光超信息技术有限公司 宜昌 5-6万/年 02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;7、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;8、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人力资源专员 五险一金 武汉微聚互联信息科技有限公司 宜昌 0.6-1万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外企代表处|公司规模:500-1000人

工作内容:  %协助上级掌握人力资源状况;  %管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;  %填制和分析各类人事统计报表;  %拟订公司规章制度、招聘制度草案;  %帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;  %协助上级推行公司各类规章制度的实施;  %协助上级完成对员工的年度考核;  %管理争端解决程序。任职资格:教育背景:◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专以上学历。培训经历:◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。经 验:◆3年以上人力资源管理工作经验。技能技巧:◆有人力资源项目规划和实施经验;◆熟悉国家相关法律法规;◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;◆人力资源管理理论基础扎实;◆熟练使用相关办公软件。态 度:◆办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;◆优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。

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行政人事 湖北康泉医疗科技有限责任公司 宜昌 3-4.5千/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;6、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;8、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;9、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作;13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;16、根据公司薪酬管理制度,开展日常薪酬绩效管理工作,包括职级体系搭建、KPI指标体系搭建、绩效面谈机制建立、薪酬异动管理、月度薪酬核算审批、年度薪酬调整方案拟定及呈报工作;17、其他突发事件处理和领导交办的工作。

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人事专员 厦门煌隆管理咨询有限公司武汉分公司 宜昌 3-4千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责制定招聘信息的发布、更新,简历的初选、面试通知及面试安排;2、员工考勤管理、培训等方面工作展开;3、办理员工入离职手续及员工档案管理工作;4、协助部门经理推进绩效管理工作;5、协调员工与管理层的关系,完成领导交办的其它事务,与同事做好团队合作;6、完成上级交办的其他事务性工作。任职要求:1.大专及以上学历;2.必须具备1年以上人力资源,行政经验,有校招资源者优先;3.身高160cm以上,形象气质佳,品貌端正,普通话标准,具有一定的亲和力;4.有耐心、有责任心,积极主动,工作严谨;5.熟练使用word、excel、ppt等办公软件,较强的文字处理能力,具备较强的学习能力和适应能力为您提供:薪资:3000+绩效+标准社会保险福利:福利:8小时工作制+标准社会保险+节假日+带薪年假+带薪病假;培训:完善的岗前带薪培训、在职能力提升培训;发展空间:专员--主管--经理其他福利:每年的员工外出旅游、聚餐;上班时间:8:50-12:00 13:30-18:00 周末单双大小休(每月休6天);工作地址:宜昌市西陵区夷陵大道CBD-7栋1单元26楼1156室联系电话:027 59315535

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人事专员 武汉金碧嘉园物业管理有限公司宜昌分公司 宜昌 3.8-4.5千/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.负责员工招聘2.负责员工人事档案管理工作3.负责新进员工试用期跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并存档4.负责员工社保公积金的资料5.负责员工考勤汇总统计6.负责员工薪酬发放及异常情况的处理,提供相应的报表和资料7.负责员工的培训8.负责领导临时交代的事项任职要求1.要求人力资源相关专业(全日制本科)毕业一年及以上2.从事本专业3年及以上工作经验,熟悉人力资源六大模块3.有较强实操能力,持证优先。

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行政文员 湖北恒安芙林药业股份有限公司 异地招聘 2.5-4千/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责办公室日常行政、后勤及工会相关事务。岗位要求:1.35岁以下,全日制二本及以上学历,管理类或药学类相关专业;2.良好的沟通协调能力和学习能力;3.性格沉稳,耐心细致,形象气质较好,文笔佳;4.有公司行政工作从业经验者优先。

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行政人事专员 宜昌恒信之星汽车销售服务有限公司 宜昌 3-4.5千/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、形象气质佳,行政管理或人力资源专业,大专及以上学历,持C1驾照;2、一年以上相关工作经验;3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;5、英语四级以上;

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人事专员/助理(美团外卖+HRBP+社保) 北京踢踢科技有限公司武汉分公司 宜昌 3-4.5千/月 02-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

踢踢科技(美团外卖全国第二大配送商)招聘宜昌地区HRBP岗位职责:1、处理宜昌当地2个配送站点一线送餐员的人事工作:招聘、培训、考勤、薪资核算、员工关怀等;2、负责当地4个配送主管的绩效考核、人员晋升;3、负责劳动合同、HR文件和档案的管理;4、处理一部分当地行政事项:固定资产盘点、配送员装备管理、后勤事务对接等。任职要求:1、男女不限,大专以上学历,一年以上人力资源相关工作经验,有大型物流企业工作背景者优先;2、熟练使用各种办公软件,文字功底好;3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;4、工作认真、细致、积极主动、责任心强、能承受较大工作压力。宜昌:宜昌市万达美团站点

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人事招聘行政(HR) 宜昌力文自动化设备有限公司 宜昌 2-4千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

人事行政(招聘专员):大致要求:24-30岁;有一定招聘经验,性格外向;大专及以上。熟悉IT/互联网行业优先(或者之前在IT/互联网公司就职)。职责:公司员工招聘(占60-80%)、团建内务(20-40%)等;有机会转猎头职位。薪资和福利:2000-3000元,转正后缴五险;完成基本招聘任务,超出有奖金。公司免费零食饮料。工作时间:单双休(每月休6天),法定节假日,春节休假多。平时早9晚6 或 早9:30-6:30。公司业务:互联网猎头行业,帮国内知名互联网公司招中高端人才(如滴滴、小米、优酷、饿了么、瓜子二手车、头条、宜信、万达金融等)。岗位职责:1.根据公司发展需求,完成公司招聘计划;招聘是主要工作。2.在各网站上发布招聘信息,并邀约面试者;3.协助部门主管,开展招聘工作;4.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系;5.提升团队氛围;团建,组织活动、年会等。6.公司内部事务安排;7.日常考勤制度相关;8.公司制度宣贯,新员工入职讲解。9.其他内务事情。7.完成上级交办的其他工作。任职要求:1、 25-30岁;大专以上学历,熟悉电脑办公软件;有相关人事招聘工作经验优先;2、 富有亲和力,沟通能力强且具有较强的团队工作精神;3、 对待工作认真负责,抗压能力强,有较强的学习能力。加分项:1、熟悉互联网行业,之前在互联网相关公司就职。

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人事专员 长阳卓尔旅游投资有限公司 宜昌 3-4.5千/月 02-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事专员兼客服 宜昌汇艺装饰工程有限责任公司 宜昌 3-4千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

此岗位招聘一名,人事兼客服,要求在人事岗位从业至少4年人事管理:1.公司人才战略及人力资源规划的制订,人力资源信息的获取,人力资源的统计、报表,人才库的建立和管理。2.人力资源的招聘、选拔、录用,劳动合同的签订及解除的办理。3.团队建设4.员工培训的规划及实施,培训的组织,培训效果的评估,提交评估报告。客服工作:建立完整的客户信息库及客服档案;售后客户来电来访登记,传达工程部,并对售后过程追踪,售后结果电话回访。对客户满意度负责。公司客服手机,口袋助理、微信公众号及公司微信群信息接收、人员调整、客服回复及管理。完成公司及上级领导交办的其它工作

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