• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >宜昌招聘网 >宜昌校长招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
宜昌 校长
清除条件

教学园长 武汉亿童文教股份有限公司 宜昌 6-8千/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、本科以上学历,学前教育类相关专业,八年以上工作经历,其中同等岗位工作经历不少于三年;2、熟悉相关的法律、法规,具备先进的教学理念、课程模式;3、具备优秀的管理能力、沟通协调能力、学习力,认可亿童的文化及理念。岗位职责:1、根据直营园经营管理体系和制度,实施各项保教与运营管理工作,保证营销目标有效达成;2、制定园所发展规划及学期、月度保教工作计划与目标;3、开展园所日常保教管理,持续提升幼儿家长和员工满意度;4、协助完成与上级教育行政部门、卫生防疫部门等相关部门的对接工作。

立即申请
收藏

招生办主任/副校长 才立方(武汉)企业管理有限公司 宜昌 8-10万/年 02-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1. 根据公司年度下达招生指标及财务指标,制定招生、宣传方案,并按照方案逐步实施 2.组织、实施招生活动和学历项目的推广工作,进行新媒体、户外广告、纸媒等营销,并策划线下市场活动; 3.收集当地各类市场信息,针对大型行业系统、企事业单位洽谈、公关; 4.组织制订本中心的管理制度,以绩效为导向的运营指标及考核方案; 5.参与系统开发及老生推荐报名工作,做好招生工作及数据整理 岗位要求: 1. 市场营销或管理学相关专业,本科以上学历,年龄25-40岁; 2.较强的市场洞察能力以及市场开发能力; 3.具有3年以上工作经验,有教育培训、保险、咨询行业者优先; 4.具有良好的沟通能力,较强的团队建设和管理能力;

立即申请
收藏

教学副校长 北京培升励学教育科技有限公司 宜昌 1-1.5万/月 02-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.全面负责校区各学科教学教务工作,对校区学员学习的质量和效果(进步率、退步率等)负责;2.严格执行教学教务工作的规范流程,确保教学教务工作良性运转,逐步形成校区教学教务工作的特色;3.检查各学科教学计划执行情况,深入课堂听课,评课,有效提高教学服务质量;充分发挥学科组长教学教研的管理职能和专业引领作用;4. 全力完成各项业务指标(实际授课时数,课时完成率、已开课单科退费人次率、授课饱和度、中高考上线率等);5.负责校区教师团队建设(招聘、培训),打造一支稳定的优秀教师队伍;6.在校长的统一协调下,积极主动进行跨部门的沟通,确保学生和家长得到优质的教学服务;7.准时向校长及区域教学总监提交有关报表,及时提供准确有效的数据;8.领导交办的其他工作。任职资格:1.3年以上教学经验,至少2年管理经验;2.本科及以上学历,持教师资格证优先;3.协调能力强,语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;4.了解并熟悉当地教育市场,具有一定的教育培训经验者优先考虑;5.热衷教育事业,具有先进的教育教学理念.较强的创新意识和实践能力。福利待遇:1.工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅;2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训;3.职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度;4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度;5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,并为员工准备温馨小物品(喉片、茶包等);6.社会保险:.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;7.其他福利:法定节假日的福利

立即申请
收藏

分校校长 百年育才(北京)教育咨询股份有限公司 宜昌 1.5-2万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责分校的运营管理。2、完成分校各阶段的业务指标。3、负责为客户提供咨询服务。4、负责分校的日常管理。5、负责分校的财务管理。任职要求:1、心理学、教育学、市场营销相关专业优先。2、有咨询经历、职业规划经历、教育行业工作经历者优先。3、在分校当地有市场、人脉资源优先考虑。4、具备出色的市场开拓能力、客情维护能力。

立即申请
收藏

校长 武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司 异地招聘 4-8千/月 02-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周,制定相关营销方案,完成校区招生任务;2、安排校区周边市场活动,降低销售成本;3、校区人员的管理、协调,人员培养与队伍稳定;4、根据校区的开课需求,合理组织与协调教学计划实施,保证校区教学任务的有效进行;5、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作;6、带领团队做好学员管理服务工作,提升校区学员满意度。 岗位要求:1、年龄26-40周岁,大专以上学历;2、两年以上团队销售管理经验,执行力强,有一定的市场分析能力;3、较强的组织管理及沟通协调能力,有团队意识。 底薪+个人业绩提成+校区业绩提成+奖金+工龄工资+五险一金晋升机制:分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理。 网址:http://www.rhkj.com/邮箱:2850652429@qq.com固定电话:027-83789886面试及工作地点(就近安排):上班地址:湖北黄石、宜昌、随州、咸宁、仙桃、鄂州、麻城1、咸宁温泉万顺达商业街写字楼12楼1203室(新中商旁边);2、仙桃市何李路黄荆小区建设银行三楼;3、随州大十字街小白象图书城4楼仁和会计;4、湖北省黄冈市黄州区摩尔城A栋415;5、麻城市融辉路6号融辉第一城2栋(有意思一店旁);6、阳新县兴国镇人民礼堂旁农商银行9楼;7、宜昌市夷陵区长江市场十字路口金地广场10楼 ;

立即申请
收藏

校长/副校长 武汉状元文化教育发展有限公司 宜昌 0.8-1万/月 01-31

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据任期目标全面负责制定公司经营管理和教育产品的设计、计划、方针和策略,并负责组织、实施与控制。2、全面负责公司员工的培训、指导、考核工作,督促全体员工达到工作标准,并全面提升核心竞争力。3、保持与已签约家长的良好关系,进行保单续费、引导和推荐。4、控制公司的成本支出,确定和控制各类销售价格,做好开源节流,争取获得最大的投资回报率。职位要求:1、热爱教育事业,熟悉教育培训市场运作。有5-8年教育教学管理者优先,30—50岁之间,专科以上学历。2、具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,逻辑分析能力。具有创新能力,营销组织能力,实干精神和团队协作精神的管理人员,懂得团队管理。3、性格沉稳,工作认真,踏实主动,责任心、服务意识强。能吃苦耐劳,承受较大的业绩压力。5、熟悉机构设置,工作内容及相关程序,并有成功开展教育培训理念案例。6、有较强的执行能力、控制和协调能力。职位待遇:1、高底薪+高提成+奖金+其它;2、公司缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育险,);3、试用期即可享受100%薪酬福利;工作一年起可享受带薪年休假;4、公司每年组织数次带薪旅游;每季度表现良好者可享受奖励;5、公司提供节日福利;6、公司定期组织行业相关培训;7、公司为个人提供职业发展、晋升平台(管理层竞聘实行内部员工优先制)

立即申请
收藏

培训事业部执行总经理 湖北睿聪教育咨询有限公司 宜昌 0.8-1.5万/月 01-01

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1.大学本科及以上学历,有在培训行业工作5年以上,管理岗位3年以上经验者优先;2. 对教育行业有深入了解和相关工作经验;3. 熟悉营销,管理等基础理论知识;4.过硬的组织,沟通,协调及执行能力;5. 具有敬业奉献精神,与抗压能力;6. 足够的分析问题、解决问题的能力。本职位所面临的挑战与机遇并存,欢迎五湖四海的爱好教育的有志之士加入,更多岗位虚拟以待!年薪:10万+绩效+分红也可面谈本培训学校是由湖北睿聪教育公司咨询有限公司联合BTV北视英特维教育、三峡大学文传学院成立的培训机构,其在湖北地区就新媒体与视听艺术传播领域联合办学,推动当地职业化教育培训市场,为文化科技领域不断输送优质从业人员。

立即申请
收藏

校长 北京培升励学教育科技有限公司 宜昌 1.5-2万/月 02-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.及时分解总校下达的业绩指标,组织制定各工作计划,带领团队完成既定的销售目标;2.全面负责校区建设,日常管理与业务运营;3.做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大市场知名度,提高市场占有率;4.制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作; 5.根据总部销售政策,完善本校区销售体系,培养销售团队,保障完成销售指标; 6.编制和报批校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施; 7.培养中层领导,组建高效的领导团队。明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题; 8.完善绩效考核制度,调动员工积极性;9.完成上级交办的其它任务。任职资格:1.3年以上工作经验,至少2年教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有2年以上教育培训机构高层管理经验;2.本科或以上学历,教育、营销相关专业优先; 3.了解培训市场,具有成功的独立运作培训机构的经验和能力;熟悉中高考课外辅导领域; 4. 熟练运用各种办公软件,有实践的管理经验,可独立开展各种培训项目;5. 能把握全局,较强的组织管理能力,以及团队协作能力、执行力、人际协调、沟通能力; 6. 有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力; 7. 敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力; 8. 热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。福利待遇:1.工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅;2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训;3.职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度;4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度;5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,并为员工准备温馨小物品(喉片、茶包等);6.社会保险:.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;7.其他福利:法定节假日的福利

立即申请
收藏

校长 武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司 异地招聘 4-8千/月 02-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、年龄26-40周岁(***育者优先),大专及以上学历;2、二年以上同等岗位经验,掌握销售专业知识;3、有很强的带动性、影响力,行动力和执行力;4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。主要工作职责:1、制定所辖区域月度销售计划、促销计划并上报核准后实施分解到各校区并确保销售达成;2、组织实施区域销售人员的培训,对下属人员进行业务指导和工作考核;3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录,通过数据分析及人员面谈,找出不足并给予相关督导及培训;4、重点客户及大客户亲自跟进,提升单品及达成;5、掌握同行动态,及时向公司提交相关信息和建议,每月上报竞品调查报告;6、定期组织学员活动,满足学员就业及其它服务需求,提升学员美誉度7、建立积极、向上的团队氛围,做好人员优化及梯队培养,合理分工,提升工作效率。薪资福利:1、4000-8000元(需根据团队销售业绩达成情况确定),底薪+所辖校区业绩提成+奖金+工龄工资;2、社保(五险)、有薪假期、其它福利;3、快速公平的晋升机制:分校长-大校长—区域经理—省区经理—大区经理。底薪+个人业绩提成+奖金+工龄工资+五险一金网址:http://www.rhkj.com/邮箱:2850652429@qq.com固定电话:027-83789886上班地址:湖北黄石、宜昌、随州、咸宁、仙桃、鄂州、麻城

立即申请
收藏

校长 武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司 异地招聘 4-8千/月 02-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、年龄26-40周岁(***育者优先),大专及以上学历;2、二年以上同等岗位经验,掌握销售专业知识;3、有很强的带动性、影响力,行动力和执行力;4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。主要工作职责:1、制定所辖区域月度销售计划、促销计划并上报核准后实施分解到各校区并确保销售达成;2、组织实施区域销售人员的培训,对下属人员进行业务指导和工作考核;3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录,通过数据分析及人员面谈,找出不足并给予相关督导及培训;4、重点客户及大客户亲自跟进,提升单品及达成;5、掌握同行动态,及时向公司提交相关信息和建议,每月上报竞品调查报告;6、定期组织学员活动,满足学员就业及其它服务需求,提升学员美誉度7、建立积极、向上的团队氛围,做好人员优化及梯队培养,合理分工,提升工作效率。薪资福利:1、4000-8000元(需根据团队销售业绩达成情况确定),底薪+所辖校区业绩提成+奖金+工龄工资;2、社保(五险)、有薪假期、其它福利;3、快速公平的晋升机制:分校长-大校长—区域经理—省区经理—大区经理。面试及工作地点:上班地址:湖北黄石、宜昌、随州、咸宁、仙桃、鄂州、麻城1、咸宁温泉万顺达商业街写字楼12楼1203室(新中商旁边;2、仙桃市何李路黄荆小区建设银行三楼;3、随州大十字街小白象图书城4楼仁和会计;4、湖北省黄冈市黄州区摩尔城A栋415;5、麻城市融辉路6号融辉第一城2栋(有意思一店旁);6、阳新县兴国镇人民礼堂旁农商银行9楼;7、宜昌市夷陵区长江市场十字路口金地广场10楼 ;总部联系方式:公司名称:武汉市仁和会计工商咨询服务有限公司联系电话:027-87879197联 系 人:陈老师公司邮箱:2850652429@qq.com公司网址:www.whrhkj.com

立即申请
收藏

急聘校长/区域负责人 武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司 异地招聘 6-8千/月 02-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、年龄26-40周岁(***育者优先),大专及以上学历;2、二年以上同等岗位经验,掌握销售专业知识;3、有很强的带动性、影响力,行动力和执行力;4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。主要工作职责:1、制定所辖区域月度销售计划、促销计划并上报核准后实施分解到各校区并确保销售达成;2、组织实施区域销售人员的培训,对下属人员进行业务指导和工作考核;3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录,通过数据分析及人员面谈,找出不足并给予相关督导及培训;4、重点客户及大客户亲自跟进,提升单品及达成;5、掌握同行动态,及时向公司提交相关信息和建议,每月上报竞品调查报告;6、定期组织学员活动,满足学员就业及其它服务需求,提升学员美誉度7、建立积极、向上的团队氛围,做好人员优化及梯队培养,合理分工,提升工作效率。薪资福利:1、6000-8000元(需根据团队销售业绩达成情况确定),底薪+所辖校区业绩提成+奖金+工龄工资;2、社保(五险)、有薪假期、其它福利;3、快速公平的晋升机制:分校长-大校长—区域经理—省区经理—大区经理。底薪+个人业绩提成+奖金+工龄工资+五险一金晋升机制:分校长—大校长—区域经理网址:http://www.mxiao.cn/renhe/hub/邮箱:2850652850@qq.com面试及工作地点:湖北黄石、宜昌、随州、咸宁、仙桃、鄂州、麻城(就近分配)1、咸宁温泉万顺达商业街写字楼12楼1203室(新中商旁边;2、仙桃市何李路黄荆小区建设银行三楼;3、随州大十字街小白象图书城4楼仁和会计;4、湖北省黄冈市黄州区摩尔城A栋415;5、麻城市融辉路6号融辉第一城2栋(有意思一店旁);6、阳新县兴国镇人民礼堂旁农商银行9楼;7、宜昌市夷陵区长江市场十字路口金地广场10楼 ;

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部