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宜昌 招聘专员/助理
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人力资源助理 长飞光纤潜江有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、整理、统计员工日常考勤资料;3、及时更新维护员工人事信息系统;4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用;5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、人力资源或相关专业本科以上学历;2、有人力资源或相关工作经验者优先;3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。6、善于学习

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悟空找房宜昌分部诚聘招聘主管 悟空找房 宜昌 3.5-5千/月 02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职等手续;3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。任职资格:1、2年以上人力或相关行业工作经验,1年以上招聘工作经验。2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。

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急聘人事招聘专员 宜昌市明师教育咨询有限公司 宜昌 2.5-4千/月 02-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

人事管理:负责公司人员的招聘、入职培训、合同签订及续签、员工离职等相关人事工作。任职要求:1.大专及本科以上学历;2.有人事招聘处理工作经验者优先;3.良好的沟通协调能力,认真、细心、耐心、富有责任心;服从上级的工作安排;4.办公软件使用熟练;5. 本岗位为急聘岗位,要求短期内上岗,还在外地短期不能回宜昌的朋友们请不要投递简历。工作时间:周一休息,其他上班时间9:00--19:00薪酬政策明师一直以来致力于推行基于岗位价值、员工个人发展和绩效提升的薪酬体系。我们不仅遵守当地法律规定的最低工资标准要求,还将为您提供富有市场竞争力的薪酬计划。每年公司会定期收集、分析市场薪酬数据,对薪酬计划进行审查和修改,及时调整公司的薪酬水平,确保公司在业界的薪酬竞争力。面试地址:湖北宜昌市隆康路长江瑞景临街2楼(隆康路电信城斜对面建设银行右侧)

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招聘助理 武汉光超信息技术有限公司 宜昌 3-4.5千/月 02-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布;2、负责收集、分析简历和分类简历,建立系统的人才库;3、负责电话邀约面试,对职位候选者做初步把控;4、负责组织、协调各种招聘活动,规范招聘流程并独立完成招聘任务;5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、大学专科及以上学历,人力资源管理专业优先;2、熟悉人力资源招聘流程优先;3、对数据敏感,熟练使用excel,具有较强的逻辑思维能力,有数据分析工作经验优先;4、耐心、细致、有责任心,有良好的团队合作精神;5、性格开朗,积极主动,有一定的抗压性,喜欢有挑战的工作。

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人力资源年薪6万招优秀招聘专员 湖北诺信服务外包有限公司 异地招聘 3.5-6千/月 02-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责公司招聘工作,建立用工渠道及人才储备库;2.制定招聘计划、实施计划以及费用控制计划,到最终的招聘效果评估;3.根据现有的编制和业务发展的需求统计各部门的招聘需求;4.与外部建立良好的合作关系,并跟踪新招聘员工到岗的情况;5.按计划完成内岗位的招聘并做好数据统计、分析,为渠道开拓维护提供数据参考;6.分解月度岗位招聘计划,并按计划统筹完成招聘任务;7.完成领导交办的其他工作。任职资格:1.年龄18-28周岁,男女不限;2.负责人员招聘工作,接受求职者的电话、网络及现场咨询、解决求职者疑问及面试工作;3.通过电话,网络发布招聘信息、改善创新,寻求新的招聘方法与途径;4.善于学习、有耐心、执行力强,吃苦耐劳、敢于挑战高薪,能承受住一定的压力;5.具有良好的职业道德、亲和力、热情积极、责任心强、普通话标准、较强的沟通能力、团队协作精神;6.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识,有招聘行业经验者优先考虑;7.认同公司发展目标及企业文化,愿意与公司共同发展。薪资福利及职业发展:1.工作时间:夏季,早8:30-12:00,午1:00-17:30;2.薪资=底薪1800+提成+奖金+补贴+话费补助+全勤奖+半年奖+年终奖+13薪,月综合收入3500-6000元左右;3.职业发展:招聘专员--初级主管--主管--经理--副总(分公司总经理)报名方式: 招聘经理:朱经理 159-2728-8556 (也可以短信报名直接预约面试地址详谈) 面试请携带个人有限证件以及简历等,谢谢合作!

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招聘专员/招聘主管 宜昌力文自动化设备有限公司 宜昌 4-6千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

目前公司共有100人左右,宜昌分公司20人左右,因公司业务很好,高速发展,今年计划招聘20人,信息如下:宜昌「最具竞争力的销售类职位」:年薪5W-20W招「猎头顾问」、助理顾问、招聘专员、电话营销、电话回访。这个职位是:猎头顾问,是属于顾问式销售类型。只要之前做「销售相关」的都可以转,特别是 IT 相关销售、会展、电话营销、置业顾问等。「招聘简介」:我们是猎头行业,专注于做互联网领域。业务和最近《猎场》的电视剧类似,只是在行业和具体操作上有差别。猎头行业最早是从国外传到国内,目前大部分猎头公司都集中在北上广深等一线城市。猎头顾问,也是属于中高端职位,在一线城市属于白领阶层,薪酬和个人上升空间都很可观!相当于,现在你可以在宜昌这样的三线城市工作,而,做的是一线城市的事情,拿着和一线城市差不多的薪酬,但是,是在宜昌生活!!这个优势就非常大了,非常明显!1、业务和客户:提供互联网中高端人才招聘服务解决方案。客户主要集中在北京、上海、杭州、深圳、新加坡等。2、工作内容和工作方式:电话是最高效的沟通方式,我们主要通过电话、邮件等网络方式和人才沟通。为国内外 1-3 线知名互联网公司(比如滴滴、优酷等),招年薪 30 万 至 上百万的中高端人才。3、大致要求:大专及以上,22-32岁(优秀可放宽);热爱销售行业!适应办公室办公,电话工作方式。有激情,有奋斗精神!4、薪资和福利:年薪 5W -20W,转正后缴五险。第1年,年薪5-8W,未来上升空间大,入职 1 年以上可带团队。第2年,年薪8-15W左右。第3年,10-25W左右。周六日单双休(每月休6天)、法定休假、春节假期多(每年放10多天)、免费零食、通讯费报销、公司旅游、团队活动多(吃饭、玩桌游、打球、K歌、看电影等)等各种福利!「猎头行业有什么优势?做猎头有什么好处?」1、薪资增长:这也是最重要的问题之一,我们绝对有竞争力的薪酬和增长空间;入职 2-3 年多数人年薪在10W-30W,部分人能到20W-50W+。2、行业前景:我们的客户都是互联网公司;不言而喻,互联网行业未来发展前景非常好!甚至未来几十年会越来越好!找工作,要避免“夕阳产业”;要找“朝阳行业”,让你未来一片阳光!3、环境:近朱者赤,你身边是什么样的人,未来你也会成为这样的人! 工作中你接触的都是中高层人才,精神层面上有更高的追求;也能积累更广阔人脉,有利于你个人成长!同事之间,都是非常靠谱的小伙伴!互相分享、学习、进步!4、学习和成长速度:工作中有丰富的学习资源和机会,能了解海量互联网信息和更广的知识面;也是锻炼综合素质的绝佳机会,个人能力「成长速度」非常快!能接触到互联网最前沿的科技信息,让你拥有更广视野和更高的眼界,会让你持续保持超前的思维和想法,让你的脑袋永不落伍!5、晋升机会 & 职业规划:有很好的晋升空间和发展机会,工作 1 年有机会带新人,做业务 + 管理。也有机会到上海总公司学习。6、自由稳定的职位,不出差。7、职业生涯长,做的越久,人脉越多;越做就越轻松,越做越值钱!「我们提供的福利 和 我们的优势」:1、业内有竞争力的薪资和增长空间;***。2、一对一的导师培训指导,入职的每个小伙伴,都有一位资深导师负责手把手的培训和后期工作安排。个人能力成长速度快!3、各种激励方案。比如,最近一次,业绩第一名奖 iPhone 8。比如,新顾问开单,奖几千元等等。4、公司资源:我公司客户都是国内和国外 1-3 线互联网公司,员工联系到一个人才,可以同时推荐好几家公司,大大提高了成功率!5、氛围:公司提供一个很好的平台,大家在一起做着自己喜欢的事情,愉快、和谐的工作氛围;我们是一群热爱生活、热爱工作的小伙伴,大多数都是90后,95,80后;有勤奋努力的***,也有聪明活波的女生;当然也有几个“***”,等你一起来“狼人杀”。6、舒适办公条件:宽敞办公室、宽大办公桌、人体工程学转椅、大屏幕显示器、工作手机和手机号、净水机饮用水。7、周六日单双休(每月休6天);8小时工作制,弹性考勤,两个工作时间段都可以,9:00 --18:00 或者 9:30--18:30。8、法定节假日休息,春节休假多(每年春节放假10多天)。9、旅游:每年 1 次全体出动,去年全公司去神龙架旅游 2 天。10、免费零食、不定期免费水果等各种福利。11、员工都有生日礼物!12、过年过节,常有礼物、红包。13、不定期 Team building 活动。聚餐、桌游、打球、K歌、看电影等。「我们欢迎这样的小伙伴」:1、有良好的沟通能力和技巧;2、有一定的的销售相关经验;3、优秀的自我学习能力 和 自我驱动力;4、不满于现状,有想法有追求,想实现梦想的人;5、在之前工作和学校中,有过获奖经历。6、较好的电脑应用水平,如:Word、Excel等。7、22-32岁,大专及以上;也欢迎优秀的大学应届毕业生。 「未来薪资增长和上升空间」:1、第 1 年入行,年薪5W-8W。有机会到上海总公司学习。专注互联网领域,熟悉客户、项目,打好基本功,把工作做到极致。2、未来第 2 年,爆棚期,年薪8W-15W,优秀20W,普遍在10W左右。专注细分领域,成为资深顾问,可以尝试带新人和项目经理(对接客户)。3、未来第 3 年,稳定期,年薪10W-25W,优秀25W以上,普遍在15W左右。可以专注做业务,也可以业务 + 管理,带团队 和 项目经理。===================================================================================================== 职位:助理顾问?工作职责:1、根据客户需求,分析职位特定要求,定义搜寻范围,搜寻相关人才,进行人才甄选、测评、电话初试,并推荐给公司;2、完成并协调候选人与客户之间的初试、复试、终试等相关工作安排;3、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及候选人入职后续跟踪服务;4、完成日常的人才数据库录入与更新;5、对目标行业进行有效的分析和研究;6、完成个人每日、每月 KPI 和业绩指标。?职位要求:1、较强的沟通能力和技巧;谈吐流畅和思路敏捷;2、具有良好服务意识、协调能力和综合素质;3、优秀的自我学习能力和自我驱动力。4、基本的电脑应用水平,如:Word、Excel等。5、适应办公室办公,电话沟通的方式。6、工作主动、积极工作态度;良好的职业道德。7、有激情,有奋斗精神!善于接受新生事物,自信、热情、耐心。8、与人为善,自信果敢;专注细节,富有亲和力。9、大专及以上,22-32岁(优秀可放宽);至少1年及以上工作经验(优秀应届毕业生也可以);?加分项:1、有销售经验优先,热爱销售行业;2、有 IT / 互联网行业工作背景者优先。 职位:猎头顾问?工作职责:1、熟悉猎头招聘市场,根据客户需求和公司业务规划,实施招聘服务工作。2、分析职位特定要求,寻访候选人,对候选人提供企业信息传递;并进行人才甄选、测评、电话初试、推荐报告撰写等。3、完成协调候选人初试、面试辅导、复试、终试、Offer 谈判、职业发展建议等相关工作安排;4、做好人才到岗后的后续服务;5、完成公司布置的各类文档和书面报告;6、与潜在客户保持良好的关系,对目标行业进行有效的分析和研究;7、完成个人及团队业务和业绩指标。?职位要求:1、具有成熟及正面的价值观,良好服务意识,沟通技巧及协调能力等,语言能力等较好的综合素质;2、1年以上猎头工作经验,有出色的业绩及项目成功经验,有 IT 专业背景者优先;3、思维敏捷,条理清晰;有很好的洞察力和项目的分析能力;4、具有所从事行业的丰富经验和人际关系;5、优秀的自我学习能力和自我驱动力;有良好执行力。6、大专及以上学历;22-35岁。?加分项:1、有BD、对接客户相关经验;2、有一定团队管理经验。

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行政专员(宜昌万达) 微贷(杭州)金融信息服务有限公司 宜昌 2-3千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作内容:        1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;  2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;  3、公司内部员工档案的建立与管理  4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;  5、负责考勤及工资奖金的核算;  6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;  7、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;  8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;  9、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;  10、负责离职员工的手续处理工作,包括办公用品、出离职证明、合同解除等;  11、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;  12、领导临时交代的工作任务任职要求:         1、大专以上学历,熟悉基本办公软件.         2、认真负责,品行端正,责任心强。薪资福利:试用期三个月,基本工资+餐补+年终奖金(2-3个月薪资)          入职起购买五险.双休,每月员工生日会,定期组织员工团队活动。注:简历请附个人近期彩照一张

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实习生(猎头寻访员) 北京博才世杰信息咨询有限公司 宜昌 3-5千/月 02-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

选择猎头的优势1.了解大量企业的用人之道、经营之道,大有裨益.2.与高素质的人打交道,获得一个真正有含金量的人脉圈子3. 深入的学习行业知识,成熟的猎头是众多公司人力资源总监的热门人选4.会有一份丰厚的收入,很滋润.5.时间一长,成为识人的人精,举手投足的蛛丝马迹都逃不过你明察秋毫的双眼,猎头不想做了,可转行做侦探6.不用担心失业,丰富的资源使你身价百倍工作职责1、根据顾问对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;4、提供候选人评价和推荐报告,向顾问推荐;5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。如果你是1、全日制本科以上学历教育背景;2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极,抗压能力强;3、有志向在猎头行业长期发展;4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。你会得到1、3k无责底薪+项目提成(最高50%),季度涨薪和季度晋升机制(涨薪哦);2、福利:周末双休+餐补+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+法定节假日3、轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;5、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。如果你个性上积极主动、善于学习、本身对招聘类型的工作感兴趣,那欢迎你!如果你有做过招聘、猎头、销售类型的实习,那是更加匹配!职场进阶路线:猎头顾问助理→猎头顾问→项目经理→合伙人每一次晋升,底薪和目标奖金都会有较大幅度增长未来的职业道路可以胜任互联网运营、猎头、企业内招聘等,因为你们所获得的信息远胜于同龄人。

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招聘专员 宜昌信通电缆有限公司 宜昌 2-5.5千/月 02-08

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(1)根据公司人力资源规划, 协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策, 并根据需要进行及时调整、修改; (2)根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划, 协助部门经理制订员工招聘计划; (3) 定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查, 并进行员工需求分析; (4)利用公司各种有利资源, 组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息; (5)协助部门经理,组织开展招聘工作; (6)根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析, 编制并及时更新职位说明书; (7)完成直接上级交办的其他工作。

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人事助理 宜昌悟空找房信息科技有限公司 宜昌 2.5-4千/月 02-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司人事方面资源的整理2、按照公司招聘计划完成人才的信息收集.初步筛查.初步面试等3、纯人事工作,不参与销售任职要求:1、有招聘经验优先考虑2、工作认真、负责、有上进心工作时间:8:30-17:30 工作7个半小时 法定节日正常休息

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人事专员 宜昌方硕贸易有限公司 宜昌 2-3千/月 01-28

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业中专以上学历;有经验者优先,具体***2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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招聘助理 武汉齐物科贸有限公司 宜昌 4.5-6千/月 01-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布;2、负责收集、分析简历和分类简历,建立系统的人才库;3、负责电话邀约面试,对职位候选者做初步把控;4、负责组织、协调各种招聘活动,规范招聘流程并独立完成招聘任务;5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、大学专科及以上学历,人力资源管理专业优先;2、熟悉人力资源招聘流程优先;3、对数据敏感,熟练使用excel,具有较强的逻辑思维能力,有数据分析工作经验优先;4、耐心、细致、有责任心,有良好的团队合作精神;5、性格开朗,积极主动,有一定的抗压性,喜欢有挑战的工作。

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招聘专员 神农架林区荣盛置业旅游开发有限公司 宜昌 3-5千/月 01-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据现有人员编制及业务发展需求,协调、统计招聘销售需求;2、招聘计划制订及实施;3、招聘渠道维护,简历筛选;4、根据所筛选简历进行电话邀约,对工作量及工作效果有要求;5、招聘工作的相关统计、汇总与分析。任职资格:1、1年以上相关人事工作经验者优先;2、熟悉各种招聘模式;3、形象良好,具有较强的沟通协调能力和语言表达能力;4、亲和力强,有团队合作精神;5、能在高压力强度下工作。联系人:杨先生 联系方式:0719-3301866公司地址:宜昌市恒基国际A栋7楼(CBD大洋百货)

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悟空找房宜昌分部诚聘招聘主管 悟空找房 宜昌 3.5-5千/月 02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职等手续;3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。任职资格:1、2年以上人力或相关行业工作经验,1年以上招聘工作经验。2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。

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销售精英 宜昌力文自动化设备有限公司 宜昌 4-6千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

目前公司共有100人左右,宜昌分公司20人左右,因公司业务很好,高速发展,今年计划招聘20人,信息如下:宜昌「最具竞争力的销售类职位」:年薪5W-20W招「猎头顾问」、助理顾问、招聘专员、电话营销、电话回访。这个职位是:猎头顾问,是属于顾问式销售类型。只要之前做「销售相关」的都可以转,特别是 IT 相关销售、会展、电话营销、置业顾问等。「招聘简介」:我们是猎头行业,专注于做互联网领域。业务和最近《猎场》的电视剧类似,只是在行业和具体操作上有差别。猎头行业最早是从国外传到国内,目前大部分猎头公司都集中在北上广深等一线城市。猎头顾问,也是属于中高端职位,在一线城市属于白领阶层,薪酬和个人上升空间都很可观!相当于,现在你可以在宜昌这样的三线城市工作,而,做的是一线城市的事情,拿着和一线城市差不多的薪酬,但是,是在宜昌生活!!这个优势就非常大了,非常明显!1、业务和客户:提供互联网中高端人才招聘服务解决方案。客户主要集中在北京、上海、杭州、深圳、新加坡等。2、工作内容和工作方式:电话是最高效的沟通方式,我们主要通过电话、邮件等网络方式和人才沟通。为国内外 1-3 线知名互联网公司(比如滴滴、优酷等),招年薪 30 万 至 上百万的中高端人才。3、大致要求:大专及以上,22-32岁(优秀可放宽);热爱销售行业!适应办公室办公,电话工作方式。有激情,有奋斗精神!4、薪资和福利:年薪 5W -20W,转正后缴五险。第1年,年薪5-8W,未来上升空间大,入职 1 年以上可带团队。第2年,年薪8-15W左右。第3年,10-25W左右。周六日单双休(每月休6天)、法定休假、春节假期多(每年放10多天)、免费零食、通讯费报销、公司旅游、团队活动多(吃饭、玩桌游、打球、K歌、看电影等)等各种福利!「猎头行业有什么优势?做猎头有什么好处?」1、薪资增长:这也是最重要的问题之一,我们绝对有竞争力的薪酬和增长空间;入职 2-3 年多数人年薪在10W-30W,部分人能到20W-50W+。2、行业前景:我们的客户都是互联网公司;不言而喻,互联网行业未来发展前景非常好!甚至未来几十年会越来越好!找工作,要避免“夕阳产业”;要找“朝阳行业”,让你未来一片阳光!3、环境:近朱者赤,你身边是什么样的人,未来你也会成为这样的人! 工作中你接触的都是中高层人才,精神层面上有更高的追求;也能积累更广阔人脉,有利于你个人成长!同事之间,都是非常靠谱的小伙伴!互相分享、学习、进步!4、学习和成长速度:工作中有丰富的学习资源和机会,能了解海量互联网信息和更广的知识面;也是锻炼综合素质的绝佳机会,个人能力「成长速度」非常快!能接触到互联网最前沿的科技信息,让你拥有更广视野和更高的眼界,会让你持续保持超前的思维和想法,让你的脑袋永不落伍!5、晋升机会 & 职业规划:有很好的晋升空间和发展机会,工作 1 年有机会带新人,做业务 + 管理。也有机会到上海总公司学习。6、自由稳定的职位,不出差。7、职业生涯长,做的越久,人脉越多;越做就越轻松,越做越值钱!「我们提供的福利 和 我们的优势」:1、业内有竞争力的薪资和增长空间;***。2、一对一的导师培训指导,入职的每个小伙伴,都有一位资深导师负责手把手的培训和后期工作安排。个人能力成长速度快!3、各种激励方案。比如,最近一次,业绩第一名奖 iPhone 8。比如,新顾问开单,奖几千元等等。4、公司资源:我公司客户都是国内和国外 1-3 线互联网公司,员工联系到一个人才,可以同时推荐好几家公司,大大提高了成功率!5、氛围:公司提供一个很好的平台,大家在一起做着自己喜欢的事情,愉快、和谐的工作氛围;我们是一群热爱生活、热爱工作的小伙伴,大多数都是90后,95,80后;有勤奋努力的***,也有聪明活波的女生;当然也有几个“***”,等你一起来“狼人杀”。6、舒适办公条件:宽敞办公室、宽大办公桌、人体工程学转椅、大屏幕显示器、工作手机和手机号、净水机饮用水。7、周六日单双休(每月休6天);8小时工作制,弹性考勤,两个工作时间段都可以,9:00 --18:00 或者 9:30--18:30。8、法定节假日休息,春节休假多(每年春节放假10多天)。9、旅游:每年 1 次全体出动,去年全公司去神龙架旅游 2 天。10、免费零食、不定期免费水果等各种福利。11、员工都有生日礼物!12、过年过节,常有礼物、红包。13、不定期 Team building 活动。聚餐、桌游、打球、K歌、看电影等。「我们欢迎这样的小伙伴」:1、有良好的沟通能力和技巧;2、有一定的的销售相关经验;3、优秀的自我学习能力 和 自我驱动力;4、不满于现状,有想法有追求,想实现梦想的人;5、在之前工作和学校中,有过获奖经历。6、较好的电脑应用水平,如:Word、Excel等。7、22-32岁,大专及以上;也欢迎优秀的大学应届毕业生。 「未来薪资增长和上升空间」:1、第 1 年入行,年薪5W-8W。有机会到上海总公司学习。专注互联网领域,熟悉客户、项目,打好基本功,把工作做到极致。2、未来第 2 年,爆棚期,年薪8W-15W,优秀20W,普遍在10W左右。专注细分领域,成为资深顾问,可以尝试带新人和项目经理(对接客户)。3、未来第 3 年,稳定期,年薪10W-25W,优秀25W以上,普遍在15W左右。可以专注做业务,也可以业务 + 管理,带团队 和 项目经理。===================================================================================================== 职位:助理顾问?工作职责:1、根据客户需求,分析职位特定要求,定义搜寻范围,搜寻相关人才,进行人才甄选、测评、电话初试,并推荐给公司;2、完成并协调候选人与客户之间的初试、复试、终试等相关工作安排;3、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及候选人入职后续跟踪服务;4、完成日常的人才数据库录入与更新;5、对目标行业进行有效的分析和研究;6、完成个人每日、每月 KPI 和业绩指标。?职位要求:1、较强的沟通能力和技巧;谈吐流畅和思路敏捷;2、具有良好服务意识、协调能力和综合素质;3、优秀的自我学习能力和自我驱动力。4、基本的电脑应用水平,如:Word、Excel等。5、适应办公室办公,电话沟通的方式。6、工作主动、积极工作态度;良好的职业道德。7、有激情,有奋斗精神!善于接受新生事物,自信、热情、耐心。8、与人为善,自信果敢;专注细节,富有亲和力。9、大专及以上,22-32岁(优秀可放宽);至少1年及以上工作经验(优秀应届毕业生也可以);?加分项:1、有销售经验优先,热爱销售行业;2、有 IT / 互联网行业工作背景者优先。 职位:猎头顾问?工作职责:1、熟悉猎头招聘市场,根据客户需求和公司业务规划,实施招聘服务工作。2、分析职位特定要求,寻访候选人,对候选人提供企业信息传递;并进行人才甄选、测评、电话初试、推荐报告撰写等。3、完成协调候选人初试、面试辅导、复试、终试、Offer 谈判、职业发展建议等相关工作安排;4、做好人才到岗后的后续服务;5、完成公司布置的各类文档和书面报告;6、与潜在客户保持良好的关系,对目标行业进行有效的分析和研究;7、完成个人及团队业务和业绩指标。?职位要求:1、具有成熟及正面的价值观,良好服务意识,沟通技巧及协调能力等,语言能力等较好的综合素质;2、1年以上猎头工作经验,有出色的业绩及项目成功经验,有 IT 专业背景者优先;3、思维敏捷,条理清晰;有很好的洞察力和项目的分析能力;4、具有所从事行业的丰富经验和人际关系;5、优秀的自我学习能力和自我驱动力;有良好执行力。6、大专及以上学历;22-35岁。?加分项:1、有BD、对接客户相关经验;2、有一定团队管理经验。

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资深招聘顾问 北京博才世杰信息咨询有限公司 宜昌 3.5-5千/月 02-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

你要做的:1、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导;2、通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作;3、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;4、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;6、候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;7、与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。 我们喜欢: 1、大专以上学历,有经验可放宽要求(应届生也可以培养);2、有销售经验,行业不限,优先考虑:IT、地产、金融、泛娱乐等行业;3、具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,具有较强的分析问题和解决问题的能力;4、乐观积极,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;5、善于学习,结果导向,自我要求严格,能够在无监督下高效工作;我们情况:90后新创平台,召集一群8090激情无限的你们一起打造属于我们的帝国,从心出发,为自己,为家人,拼一把。如你自认为符合以上80%条件,请加入我们,一起实现钱多事“少”离家近这个遥遥可及的梦想。你能得到:专人培养,带你入门;周末双休;社保齐全;带薪病假年假神马的这都不是事;集团力量强大,海量客户资源等你来拿下;年轻人的领地,一起拼一起干,必要的时候带你***带你飞。我们的优势:第一:公司从07年至今一直从事互联网行业,有八年的互联网行业经验;第二:在北京,上海,深圳,长沙,成都,共有5个office,每个office都有百万顾问(会不定期分享心得)第三,近两三年平均每个顾问的业绩在五六十万以上;第四,建立了完善的管理培训体系,标准化管理流程;第五,所有的工作都在系统中操作,我们的系统开发非第三方提供,是自主研发的crm系统,有专业的技术团队负责系统研发管理。第六,公司提供员工发展基金,每个员工均有机会获取基金收益;第七,公司提供合伙人机制,每个人都有机会成为公司的合伙人,现有分公司的合伙人均是从公司顾问发展而来;

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