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银川 酒店/宾馆经理
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酒店总经理/店长(银川) 格林豪泰酒店(中国)有限公司 银川 0.8-1万/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监【薪资框架】1 一级见习店长:要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。酒店工作1年半以上。 基本工资4000+业绩奖金;2二级见习店长:要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。基本工资4500+业绩奖金;3 一级店长:要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。基本工资5000-5500+业绩奖金;4 二级店长:要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。基本工资5500-6000+业绩奖金;5 三级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上本岗岗龄。。 基本工资6000-6500+业绩奖金;6 四级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。基本工资6500-7000+业绩奖金;7五级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。基本工资7000-8000+业绩奖金;8 青皮树一级店长要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。基本工资:5000-6000+业绩奖金;9青皮树二级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。基本工资6000-7000+业绩奖金;10青皮树三级店长要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。基本工资7000-8000+业绩奖金;11格林东方一级店长要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上本岗岗龄。基本工资8000-9000+业绩奖金;12格林东方二级店长要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上本岗岗龄。基本工资10000-15000+业绩奖金;13格林东方三级店长要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上本岗岗龄。基本工资15000-20000+业绩奖金;以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。【员工福利】车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假

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国际豪华邮轮乘务员 连云港启元海事服务有限公司 异地招聘 10-15万/年 02-15

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

联系电话:17009262123(微信同号)一、邮轮岗位: 各式餐厅、酒吧、客房、免税店、人事及证件管理、儿童护理、安全员、导游、美容院、健身房、俱乐部,厨师、摄影师、前台接待等部门内的各岗位。二、报名条件: (1)高中及以上学历。 (2)年龄在18--32岁之间,男女不限。 (3)身高:女160cm以上,男170cm以上。 (4)五官端正,品行端庄,身体无明显伤疤和纹身,无传染性病。 (5)掌握一定的英语口语基础(提供培训)。 (6)无不良出国意向和刑事犯罪记录。三、在船待遇: 工作时间 : 每天工作6-10小时左右,加班有加班补助,合同期一个船期,到期可以在船续签订合同,(欧美邮轮乘务员在邮轮上可工作到55周岁)每年员工可以选择在邮轮公司工作 6、8、10个月回国休息一次,时间为2个月左右的休假。基本工资: 亚洲邮轮:根据岗位、级别分工等级,底薪为5000—12000元以上/月(税后),不含小费和提成。欧美邮轮:根据岗位、级别分工等级,底薪为8000—20000元以上/月(税后)不含小费和提成。四、其他福利 1)食宿全免,普通职务2人间,家具、24小时热水洗浴、电视、电话等设备;管理职务1人间,除以上设备外还有互联网接口和冰箱等; 2)免费自助餐、免费工作服、免费洗衣、全包医疗救助、免费生活日用品等。 3)在船期间享有国际公约规定的工伤及医疗保险,为员工进行社会统筹保险管理; 4)工作一定年限可以享受一次性退休金,为退休人员提供退休旅游机会。 5)欢迎夫妻或亲属一同登船工作,,提供夫妻同船、夫妻同舱。 6)船期满后休假和休假结束后继续上船工作,机票由邮轮公司承担。 7)邮轮靠岸,持船员卡行动,免税购物; 8)船员在船工作连续6个月以上时,其本人和其家人即可申请以折扣价格申请随船旅行。五、海乘发展前景: (1)国际化生活工作,视野开阔,经验丰富,为个人未来提供强有力保障。(2)良好的语言环境,短时间内英语水平会有大幅度提高。 (3)拥有超五星级管理能力,回国之后会成为豪华级酒店及猎头公司重点招聘对象。(4)船上一切全部免费,但拥有很高的报酬,因此短期内可以积累起相当的财富。 (5)船上有良好的医疗保健机构,大部分设施向员工免费开放。 (6)能够在邮轮上旅行的客人都是拥有相当实力的国外上层人物。因此你能够有机会和他们接触和交往。(7)有极大的晋升空间,薪酬待遇和消费标准将逐步提高,并且培养英语以及高档酒店管理能力。

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7天酒店分店总经理(店长)J11195 铂涛7天酒店集团 异地招聘 0.8-1万/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:行业不限、欢迎各界精英加盟铂涛集团7天连锁酒店面向全国招募: 连锁酒店总经理(店长)关于7天:拥有建立在先进 IT 系统上的、全球酒店业领先的电子商务平台连锁酒店持续快速增长(10年2300家分店)、覆盖面不断扩大的经济型连锁酒店企业持续创新、简捷高效的文化环境!2005年,在广州北京路步行街开店。2006年11月7天获得美国华平投资集团(Warburg Pincus)注资。2007年9月7天获得美国华平、德意志银行、美林集团9500万美元融资。2008年10月7天获得英联投资、美国华平投资集团6500万美元融资。2009年11月20日,7天成功登陆美国纽交所。2013年7月17日, 正式宣布成立铂涛酒店集团, 推出铂涛菲诺Portofino Hotel(mini五星酒店)、麗枫Lavande Hotel、喆.啡JamesJoyce  Coffetel、潮漫Zmax Hotel 等多个个性十足的新中端酒店品牌.2014年9月: 成为东方卫视选秀节目-《中国梦之声》第二季赞助商2014年12月31日,其全国分店总数达到2300多家,覆盖国内300多个主要城市。工作收获:责任:对分店内部管理、服务提升负全责,在公司授权和规则下对顾客、公司、投资人、分店员工和自己负责;晋升:店长星级制、区域管理、总部岗位等发展通道、充分参与公司政策的制定与决策;收益:奖金模式是对能力和敬业者的肯定、能者多劳多得。基础职责(不仅限于此):一、内部管理工作(主要职责)团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等;服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等;安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等;财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等;工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作;协助销售管理、包括协助经营总监进行商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;……二、分店外部工作负责协助经营总监等销售职能人员进行分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率;确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等;与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等;三、投资人沟通工作任职资格:任职要求:1.24-38 岁,大专以上学历(经验丰富可放宽学历要求),3年及以上行业工作经验、团队管理经验;2.行业不限、欢迎来自商超百货、电器连锁、餐饮连锁、4S门店、物流管理、销售管理、星级酒店房务/餐饮、连锁商务经济型酒店行业有志之士应聘;7天官网:http://www.7daysinn.cn

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案场经理 四川嘉宝资产管理集团股份有限公司成都分公司 银川 10-15万/年 02-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

◆工作内容:(1)全面负责案场物业各部门的管理工作,统筹开展相关培训;(2)制定监管销售案场的服务标准及服务流程,规范服务礼仪;(3)负责案场物业团队建设、管理与绩效考核,统筹开展相关培训,组织团队会议;(4)配合营销部门沟通服务标准与质量,提升展示性物业服务品质,提高营销满意度;(5)处理销售案场发生的重大投诉和突发事件。◆任职资格:(1)大学专科及以上学历,酒店管理/物业管理专业优先;(2)五年以上物业管理经验,其中三年以上高端住宅、酒店案场现场管理经验;(3)熟悉高端案场服务流程及标准,具有优秀的组织、协调、沟通、分析、谈判、突发事件处理、公文写作等能力,善于分析、判断客户需求;(4)较强的团队管理、销售现场控制及沟通协调能力,能独立处理突发事件;(5)熟悉银川地区物业行业情况。(6)形象气质佳

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酒店总经理 深圳市维也纳国际酒店管理有限公司 异地招聘 1.5-4万/月 02-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:负责单店整体运营,包括成本、营销、品质管理等。任职资格:1、年龄28-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、3年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

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营运经理 北京长城沃美电影院线有限公司 银川 4.2-5.1千/月 02-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责影院日常营运的监督、指导工作,完成公司所有指定之管理运营文件及管理工作,负责解决和协调营业时间内影城内发生的各种问题;2、管理日常营运工作,协助营运经理控制影城的成本、利润和损耗,指导做好卖品部的库存管理,定期盘点影城存货量、合理控制库存量;3、对影城票房、卖品、场务进行工作巡检,及时处理紧急事件,监督和检查影城员工是否存在“非法”或不当等操作,日常巡检工作时间应不低于工作时间的60%4、负责卖品的订货管理,库存管理以及员工的建议性销售,汇报影城的数据分析表包含日盘表,周盘报表,月盘报表等5、预防及处理日常运作中的突发事件,与相关商业机构及团体建立良好的合作,通过各种促销、管理手段提升影院营业额;6、负责日常营运管理、员工的日常训练、工作表现评估、纪律管理等工作;7、单位提供住宿。岗位要求:1、大专以上学历;酒店管理、管理学或其他相关专业优先;有影城、酒店等相关行业经验优先2、全面负责电影院的日常经营管理工作,通过对于影院人、财、物等各项资源的合理计划、控制及调配使用,确保影院的高效运营;3、诚实敬业,工作热情饱满,责任心及服务意识强,具备一定的沟通协调能力。

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连锁酒店总经理(接受外派) 西安晗月酒店管理集团有限公司 异地招聘 0.8-1.2万/月 02-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理,完成酒店的各项计划目标;2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3、根据公司服务运营的标准与流程,保证分店的正常运营并致力于提升服务品质;4、负责酒店团队的建立、培养和管理,提高员工素质及团队效率;4、根据市场变化和发展,制定切实可行的营销工作策略,并组织实施;5、全面负责安全管理,确保客人和员工的人身、财产安全;6、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;8、完成公司交办的其他工作。任职要求:1、28岁以上,大专以上学历;2、3年以上连锁酒店长工作经验或者星级酒店运营管理经验,有中端连锁酒店工作经验者优先;3、人品端正,有良好的沟通能力、学习能力、组织能力,有较强的抗压能力,具备高度的责任心;4、能接受外派工作者优先。店长职业发展通道:初级店长—中级店长—高级店长—区域总监—集团职能部门高管店长培训:15—45天的店长培训及店长资格认证店长外派;店长需接受1-2年的外派工作,外派地点可尽量接近工作意向地,外派1-2年后根据分店业绩,可安排回工作意向地。

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前厅经理 深圳市维也纳国际酒店管理有限公司 银川 4.5-6千/月 01-20

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责分店前台的管理工作;2、对前台乃至分店的整体服务水平负责;3、对分店的各项销售指标结果负责;4、负责分店的店内店外销售工作;5、协调前台与酒店各部门之间的工作。任职资格1、大专及以上学历;2、优秀的服务意识、服务能力、服务技巧;3、较好的销售能力;4、三年以上酒店前厅管理从业管理经验;5、形象气质佳、沟通能力强。6、熟练操作办公软件。7、男女不限,身高160cm以上。

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外派酒店事务经理 绿地集团西安置业有限公司 银川 15-20万/年 01-05

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.代表甲方公司协助并监督酒店的管理运营,并协调酒店管理方与业主方之间的利益关系,确保公司的 合法权益得到体现. 2.全面协调公司与酒店管理公司的友好合作关系,切实保证酒店管理合同能够顺利、公正、愉快的 执行. 3. 酒店重要事项及时、完整和准确地向公司请示和汇报,建立健全请示报告制度. 4. 参与酒店重大业务问题的决策,协助管理公司做好公共关系,履行企业的社会责任,营造酒店良 好、安全的经营环境. 5. 参与酒店物业的交付验收,审查酒店管理公司开业和运营的各项准备工作,包括开业倒计时时间 计划、开业预算、开业经营物品采购预算、人员配置方案及相关的工作. 6. 审核、评估酒店总经理拟定的酒店年度经营预算和决算报告; 审核、评估酒店总经理拟定的酒店年度薪酬预算和决算报告; 审核、评估酒店总经理拟定的酒店年度营销预算和决算报告; 审核、评估酒店总经理拟定的酒店资产更新计划,以供业主公司最后审批;审核酒店的各项人事行政制度和重要岗位的人事聘用;审核酒店各项财务报表、营业报表、销售报表、人事报表、合同合约和其他重要工作报表、报告,按时、如实地向公司汇报酒店的财务状况和经营状况,定期向公司提供专业评估意见。 7. 监督指导公司派驻酒店管理人员的工作,定期向公司提出评估意见. 8. 监督考核并参与酒店日常的财务管理,采购管理,现金流管理,负债管理等各项财务工作,保护 . 公司利益不受侵害; 监督指导酒店财务部门执行国家有关财税、法律、法规和准则,保证合法性. 9. 负责审核酒店财务及与财务相关的各项工作流程及操作标准, 保证各流程的合法、 合理和可行性. 10.监督检查酒店会计核算、会计处理和成本控制的运作;参与酒店纳税筹划及审计工作. 11. 监督考核酒店资产管理、使用、维护的执行情况,保证其完整性及良性运转. 12. 酒店管理合同中规定的其他工作. 任职要求:本科以上,酒店管理或商业管理专业; 工作经验: 5年以上任职酒店管理层部门总监职位; 专业技能要求:熟悉酒店营运、具备较强社交、沟通、督导能力。

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酒店总经理-白玉兰品牌 锦江之星旅馆有限公司西南分公司 异地招聘 0.8-1万/月 12-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位要求:(1)全日制大专及以上学历,英语良好,35周岁左右(注:不超过38岁),条件优秀者年龄可适当放宽;(2)酒店从业经历5年以上,具有高星级酒店主管级岗位2年以上工作经历,或有知名品牌中端连锁酒店总经理岗位1年以上工作经历,有外资品牌酒店管理工作经历者优先;(3)有丰富、精准、因地制宜的酒店经营管理思路及良好的市场意识,在酒店营销或运营管理方面有突出技能;(4)具备良好的沟通协调、统筹管理能力,有眼界、有品味、有思路、敢创新、能落实,具有较强的职业韧性;高度敬业,责任心强,有奉献精神,能够适应异地出差。

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餐饮部经理 固原市泰合酒店管理有限公司 异地招聘 0.8-1.2万/月 12-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

泰合酒店是由固原泰合集团投资建设的集住宿、餐饮、会务、娱乐为一体的高端商务酒店,设计为地上20层,地下1层,建筑面积约40000平方米,位于宁夏固原市泰合路与东海南街的交汇处,地理位置优越,交通便利。酒店环境优雅、舒适温馨。设有精致典雅、宽敞亮丽、极尽舒适豪华的各类客房305套;设有全息大屏投影大中型无柱宴会厅、西式餐厅、中式豪华包间,可同时容纳1000余人用餐,餐饮设施中西合璧,美食佳肴荟萃,在体验中西特色美食的同时,让您充分领略回乡特色的美食文化;设有专用会议设施,先进的多媒体及声像设备一应俱全,可根据不同会议规模,提供相应的大中小会议室及贵宾休息室,可同时接待约2000人的会议服务。酒店配有大型专用地下停车场,让您出入无忧。酒店装修装饰、设施设备及相关配套均按五星级酒店标准配置,突出艺术性与文化氛围,稳重大气,彰显星级酒店的尊贵与豪华。WIFI全覆盖、智能客控制系统、数字互动电视、智能温控及灯控系统为宾客提供高科技的享受;舒适的床上用品、24小时热水供应,足够解除宾客一天的旅途疲劳;KTV、SPA、健身房、棋牌室、大堂吧、会所让宾客独享私密空间和个性化服务。酒店以欧式新古典建筑为特色,融入中式汉唐文化元素,深厚的内涵,华丽的外表,细腻的艺术表现手法,上乘的材质与高贵的气质给宾客非同凡响的尊贵体验!  酒店计划二〇一八年元月试营业,现公开诚聘餐饮部经理一名:1、30-45岁,男女不限,仪表端庄,气质高雅。2、大专及以上文化程度。3、从事酒店餐饮工作8年以上,管理后厨工作经验3年以上。报名地址:固原市原州区东海南街泰合大厦14楼泰合集团办公室(1408室)。联系电话:0954-2666696、18518756104/18609593232邮箱:178564204@qq.com

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