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已选条件:
银川 绩效考核经理/主管
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绩效经理 中能北方天然气股份有限公司 银川 5-7千/月 11-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助人资总监制定公司绩效考核制度,根据公司总体战略目标与客观环境,制定各部门绩效管理方案;2、完善、监督公司考核绩效管理体系,协助其他部门设计绩效考核体系与指标,建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作;3、组织、指导、监督各部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题;4、根据绩效评价结果指导并实施对员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈,协助上级完成其他相关绩效管理工作5、依据绩效结果及绩效检查情况的总结分析结果,提出绩效改进建议,并协调各部门进行考核方式、标准及流程的优化。6、组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作; 任职要求1、本科及以上学历,工商管理、企业管理、人力资源管理专业毕业,5年以上相关绩效考核经验;3年绩效人事经理工作经验,对绩效考核方面比较擅长2、熟悉石油天然气行业绩效考核标准,精通绩效管理,熟悉绩效管理工具,同时熟悉其他人力资源管理模块,并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作;3、熟悉国家人事政策、法律法规;4、人力资源管理理论基础扎实,熟悉各种绩效评价方法、绩效管理流程;5、良好的职业操守,强烈的敬业精神和责任感,工作原则性强,协调能力强,良好的团队合作精神

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