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银川 卖场经理/店长
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西夏万达sasa招聘店长 Sasa-莎莎化妆品(中国)有限公司 银川 4.5-8千/月 02-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责: 1)负责店铺的人员、货品、陈列、营运管理,达到公司所订立之营业目标; 2)编制店铺销售报表; 3)根据店铺销售状况提出促销方案及计划并跟进; 4)负责协调店铺与公司其它部门之间的业务联系; 5)保证店铺的营运符合政府及相关部门的规定。 职位要求: 1)年龄:28-45岁;大专及以上学历; 2)具有3年以上大中型商超或连锁零售店铺管理工作经验,有化妆品行业经验者优先考虑; 3)了解化妆品零售店操作流程,擅长培训店铺员工; 4)具有良好的沟通协调能力及人员管理能力; 5)遵守职业操守,责任心强,良好的团队合作精神; 6)具备良好的压力承受能力,能适应轮班工作。

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助理店长(银川) 妍丽化妆品(中国)有限公司 银川 1-2万/月 02-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

任职资格:1 大专或以上学历,22-35周岁;形象气质佳;2 3年以上销售经验,2年以上零售连锁企业管理经验,具备化妆品行业经验者优先考虑;3 具备独立培训和指导店员的工作能力;4 熟悉数据分析方法及工具,具备数据解读能力;5 熟练操作Office办公软件,掌握基本的Excel函数运用,擅长PPT制作;6 具备良好的责任心及沟通表达能力,学习能力强;7 能接受外派,抗压能力强。岗位职责:1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析;2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设;3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作;4 协助店长进行店铺库存管理,进行商品架构优化调整;5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列,按照公司下发的氛围指引进行调整;6 协助店长管理卖场卫生,管理卖场的硬件设备,确保无损坏;7 店长外出时,能够独立承担店铺日常管理工作。薪资福利:月综合收入:10000-20000元奖金:业绩达成奖金+毛利率达成奖金+管理奖金+品牌奖金+季度绩效奖金+年终奖+日达标奖+周达标奖+月度奖金+期权福利:年度旅游+海外游+年假+五险一金+化妆品内购优惠+培训晋升通道:助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张,每年晋升一至两次,公司提供公平公开的晋升机会。联系方式:028-84459737-805(黄小姐)公司地址:深圳市福田区福华一路1号大中华国际交易广场西座2201室公司网站:http://www.fionacos.com微信公众号:妍丽中国(微信号:*****)

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MJstyle华联悦海新天地店 店铺主管 上海笕尚实业股份有限公司 银川 4.5-6千/月 02-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责制订规划店铺营业目标达成的行动方案,执行、跟进、达成店铺营业目标;2、负责执行、跟进店铺营运系统;3、负责店铺的形象提升、服务质量、人员培养等计划,执行、跟进、反馈和修正;4、负责店员的招聘、培训和店铺营运管理。任职资格:1、年龄25-35岁,大专以上学历,三年以上知名品牌连锁店铺管理经验;2、有团队管理经验,善于学习和创新、能够承受较大工作压力;3、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力;4、熟悉相关的系统运作,熟练操作使用办公室软件,会使用百胜软件者优先;5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,热心从事零售服务,能激发员工的主动性和热情,沟通能力强。

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店总经理 大玩家超乐场 异地招聘 10-30万/年 02-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

行业不限、欢迎各界精英加盟大玩家超乐场面向全国招募:店总经理关于大玩家超乐场:“大玩家超乐场”,国内专业经营电子娱乐的梦工场;全国领先的游艺、游戏、乐购服务提供商和商用电子终端领跑者!主要经营项目有:电玩、游艺、台球、旱冰场、儿童乐园、碰碰车、家用游戏机体验、室内嘉年华以及高科技电影等。■著名企业--室内综合游乐行业领袖品牌,与中国商业地产龙头企业—万达广场是战略合作伙伴关系;■增速快--每年30家以上新开店计划;■覆盖广--遍布全国80多个一二线城市;■规模大--百家门店,员工人数3000人,职业经理人300人;■社会责任--在其所进驻的城市里,定期进行社会公益活动,为孤残儿童提供欢乐、帮助失学学生和困难家庭等;倡导“健康时尚、动感阳光”的游乐理念。值此公司快速发展之际,公司诚心邀请您加入我们的快乐团队,一起鼓帆前行!工作地点:能接受驻外工作。目前公司在全国24个区域,80多个一二线核心城市有139家以上直营店(店面面积800-3000平方米)可安排上岗。薪酬范围:店总经理平均年收入10-30万。岗位福利:住宿(店长单间)、餐补(每天10-15元/天)、通讯补助(300元)、股权激励。总部地址:北京市朝阳区光华路4号东方梅地亚中心C座8层802。公司网址:www.flyhigh.com.cn您将得到:权力:独立决策、以结果为导向对分店经营负全责,在公司授权和规则下对顾客、 公司、投资人、分店员工和自己负责;收益:基本工资 + 门店运营奖金 + 股权激励 + 社保 + 餐补 + 住宿+通讯补助;晋升通道:门店总经理 → 区域/职能总监 → 公司副总经理;培养路径:1、行业知识、企业知识、企业文化等脱产带薪系统学习(3个月左右);2、岗位技能实操带薪学习(3个月左右和1同时进行);3、测评通过任命店总经理,成为大玩家超乐场的经营核心人物。基础职责:一、内部管理工作●团队建设--店内各部门人员招聘、培养、推荐及员工品德培养、组织行为培养等;●销售管理--掌握本店销售情况及竞争店的信息,提出合理化建议,包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;●服务管理--服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉等;●安全管理--确保门店财产、人员安全,对员工的日常行为负责等;●收益管理--合理控制库存周转及损耗、门店项目审核、费用审批确认等;●制度管理--贯彻执行公司决策,并对相关指标合理分配,确保公司各种(营运、费用效率等)目标的完成;二、店面外部工作1.门店社区关系,各政府部门关系协调,维护企业外部形象;2.确保门店正常运营的各项对外事务的处理,如:证照办理和年审、发票申领等;3.店与店、店与总部协调,参加总部的各项会议传达总部各项工作。任职要求:1、25-38岁、大专以上学历。2、行业不限,欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘。

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店长/导购(银川) 欣贺股份有限公司 银川 4-8千/月 02-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

店长岗位职责:1、带动店铺销售业绩,完成日常销售管理工作;2、维护店铺整体形象(陈列和细节维护);3、负责做好货品销售分析、货品盘点,按规定完成各项销售统计工作;4、协助公司在实际工作中培养优秀的导购人员。5、向顾客宣导企业文化、经营理念、树立公司及品牌良好形象。职位要求:1、高中及以上学历,22-45岁,形象气质佳;2、熟悉店面管理流程,2年以上品牌服装工作经验,1年以上终端店铺管理经验;3、良好的沟通协调能力、优秀的执行力、高度的工作激情。导购岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、陈列、补货、退货、防损等日常营业工作;任职要求:1、善于沟通,具备亲和力,表达、应变能力强;2、有高级女装品牌销售服务经验优先考虑,有良好的服务意识和销售技巧;3、高中或中专文化以上,身材高挑,形象气质佳(能力优秀者可放宽学历要求)。 薪资:底薪+个人提成+团队提成+工龄工资福利:五险一金、带薪年假、团队建设发展空间:导购→副店→店长→区域督导→区域经理

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影城店长(宁夏银川店) 珠海诚丰文化传播有限公司 银川 6-8千/月 02-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助影院负责人完成公司旗下影院的日常经营管理工作,达成目标业绩; 2、负责根据营运标准对影院人、财、物等各项资源进行合理计划、控制及调配; 3、负责根据影院营运标准完成影院人员标准化训练; 4、处理影院日常营运中突发的各种事件; 5、对影院基础员工日常管理;接受早晚班轮替; 6、执行公司领导下达各项工作指令。 任职资格 1、专科及以上学历; 2、三年以上服务行业或连锁经营行业门店管理经验,熟悉现场管理及员工管理办法,有电影行业经验优先录取; 3、熟练操作日常办公软件; 4、具备较强的管理能力及独立处理突发事件的能力; 5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;较强的沟通协调能力、创新能力、应变能力、良好的团队协作精神; 6、良好的执行力、学习能力及沟通表达能力,工作细致认真; 7、热爱电影行业,对影片及电影行业有自己的见解。

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总监助理 海城市万嘉惠商贸有限公司 异地招聘 6-8千/月 02-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

25-38岁,从事过超市、生鲜、服装销售管理工作或连锁企业货品管理工作者优先,能够适应经常出差,身体健康,无不良嗜好。

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店员/营业员/店长(银川奥莱店) 上海特诺伊商贸有限公司 银川 4.5-6千/月 02-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

店长岗位职责: 1、 带领团队完成公司下达的当月销售指标; 2、 处理和解决销售过程中出现的各种问题; 3、 负责店铺人员的培养与激励; 4、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 5、 做好门店各个人员的分工管理工作; 6、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 7、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 8、 掌握门店各种设备的维护保养知识; 9、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 10、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 任职资格: 1、 高中及以上学历,专业不限; 2、 3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、 精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、 较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、 年龄35岁以下。店员岗位职责:1.负责店铺的销售工作;2.为顾客提供完善周到的服务,建立良好长期的客户关系;3.正确、准确地做好库存盘点,确保货品安全;4.维护店面形象,例如货品陈列,店铺清洁等;5.维护公司品牌形象,良好的传达品牌价值给顾客。6.有服装导购工作经验一年以上优先选择。 职位要求1.18-30周岁,高中或同等以上学历,性别专业不限;2.有热情,有进取心,积极向上,希望通过努力改变自己的人生;3.良好的服务意识和团队精神,良好的素质素养。工作地址:宁夏省银川市金凤区正源北街303号建发大阅城1F134

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连锁药店店长 宁夏德昇泰医药有限公司 银川 3-6千/月 02-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、从事过医药医疗行业,或店面卖场商场零售行业优先;4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;5、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

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店长/储备店长 北京麦颂文化传播有限公司 异地招聘 1-1.8万/月 02-09

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

关于我们:唱吧麦颂KTV是目前中国较大的互联网+KTV连锁品牌,拥有唱吧APP 4亿线上会员。我们区别于传统的线下实体KTV,是一个具有互联网思维、产品属性具有“社交/娱乐/媒介”等特色的互动平台。我们是更新潮的音乐剧会场所。我们的发展:2009年 麦颂KTV [ 学院路店 ] 开业,进军内地娱乐市场;2014年 唱吧APP、麦颂KTV战略合资,正式更名为唱吧麦颂KTV;2016年 唱吧麦颂KTV覆盖全国22个省份,遍布55个城市; 全国门店数量突破200家,跻身全国连锁排名前列。我们为您提供:1.薪资福利:年薪20W以上+员工体检+优秀员工旅游+ 社保2.发展空间:店长星级制、区域管理、总部岗位等发展通道 任职要求:1.大专(含大专)以上学历,年龄在25-35周岁,形象气质佳;2.具有2年以上服务行业管理经验,连锁品牌管理经验者优先;3.具备良好的沟通能力、内外协调能力、数据分析能力以及执行力。基础职责(不仅限于此):1.团队建设:包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排等;2.服务管理:包括服务培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理客诉等;3.安全管理:包括安全设施检查、保安证、健康证办理、安全生产培训及演习等;4.数据管理:包括经营数据统计、同比环比分析、采购计划、发票管理等;5.公司对接: 包括邮件管理、OA操作管理、技术维修、宣传推广对接、销售活动对接等;6.外部管理:负责门店各项正常运营的外联工作;7.销售管理:负责协助店面销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、调查周围竞品会、拉 升店面会员注册量,提升店面销售指标。咨询电话: 010-80199521 请在工作日9:00-18:00咨询简历投递邮箱:466207076@qq.com 工作地点: 全国各地唱吧麦颂KTV分店店面分配原则:个人意愿城市→周边城市→本省→临近省份公司网址: www.mysongktv.com

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雅漾-销售主管(美容顾问主管 BAS) 皮尔法伯(上海)化妆品咨询有限公司 银川 8-15万/年 02-09

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 专柜业务管理:带领美容顾问投入日常销售工作,完成公司的销售目标,推动专柜零售业绩;严格遵守公司陈列标准及原则,树立品牌形象;及时、准确提供公司所需销售报表2. 美容顾问团队管理:全面的BA管理,包括日常管理、人员招聘、档案管理、BA培训及辅导等;及时有效传递公司任务,各项政策和信息给每位BA;领导、激励、培训BA,树立良好的主管形象;确保BA了解公司培训、市场策划、销售活动等信息,跟进BA切身问题 3. 维护及巩固与客户及时的信息沟通及良好的合作关系任职要求: 1. 大专以上学历,五年以上护肤品销售行业从业经验 2. 具备美容顾问团队管理和培训经验3. 具有较强沟通能力和团队精神,执行能力出色

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迪卡侬团队运动部门经理(银川) 迪卡侬体育用品公司(Decathlon) 银川 4.5-6千/月 02-08

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:迪卡侬团队运动部门经理(银川)在迪卡侬,超过8万名员工在全产业链的岗位上努力工作, 致力于为全球24个国家,1200多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,我们尽全力,让最广泛的大众,同怀运动愿望,共享运动欢益! 工作职责我负责我的运动品类及团队, 通过全渠道充分自主的管理我的运动部门-我的运动用户:我热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系,让每一位运动用户满意-我的商业:我制定并执行相应的商业政策,对部门的盈利负责-我的陈列:我创建并维护良好的货架陈列,确保良好的库存周转,以实现快速自主的购物体验-我的团队:我招聘,培训并发展团队成员,实现个人与公司共同发展-商场运营:我维护商场的日常运营,保证人员与货品的安全 任职资格:岗位要求-团队运动爱好者,有激情/责任心/团队领导力/商业意识-热爱零售行业,具有较强的商业思维和用户服务理念-真诚友善,较强的沟通协调能力,富有团队精神-脚踏实地,高度的责任感及企业家精神,具有开拓创新意识-善于管理并发展团队薪资福利-基本薪资+月度奖金+年度利润分享-共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣-无固定期限劳动合同,入职第一天即可申请参加迪卡侬全球持股计划-每年12-20天的带薪年假-五险一金,享受年度体检,公司加保全家商业医疗保险(含配偶及子女)培训发展-量身定制的全方位长期培训发展体系 -伴随公司快速发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间【部门经理=>商场经理=>区域经理】-面向全球的全产业链多元化工作机会【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/其他服务部门等】招聘流程简历投递->电话面试->面试->发放offer (在求职过程中有任何疑问,请反馈至“迪卡侬招聘”官方微信平台) 欢迎登陆“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn, 通过官方渠道投递;同时关注“迪卡侬招聘”微信公众号,及时获取招聘进度及最新招聘信息。

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耐克直营店管理-店长/副店/主管/组长 耐克商业(中国)有限公司 银川 02-08

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位:店铺经理- 人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见。- 负责单个小/中型店铺的所有营运管理。- 管理员工、店铺经营和店铺环境,以便达到销售、服务、组织、顾客满意度和盈利目标并且保持经营标准。- 管理店铺的每日收入和薪资支出。- 管理员工、管理组或者部门经理并且负责团队人员发展。- 负责店铺团队有效沟通,奖励和表彰好的表现。- 与地区或者区域经理以及公司损失预防部门一起处理店内损失预防问题。- 提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。- 要求:4年大学学历以上,有至少4~7年直接相关工作经验,1~3年以上管理经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受排班,完成在夜晚、周末和一些假期的工作。职位:助理店铺经理- 向顾客展示并且推销产品。店铺营运工作:包括直接向顾客提供销售和服务、商品运送和库存补充、保持销售区整洁美观以及管理员工。- 人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见。- 协助店铺经理,管理一个或者多个商店职责(销售、推销、经营、会计等)或者管理大型商店的特定销售区/业务- 店铺经理不在时,履行所有店铺管理职责。- 可以直接监督部门经理、员工和/或顾客服务。- 制定商店活动的统计和叙述报告。- 可以与产品部/视觉团队进行交流,监督店铺现场陈列改善和维修。- 协助店铺经理提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。- 要求:大专学历以上,有至少4年零售工作经验,一年以上管理经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受排班,完成在夜晚、周末和一些假期的工作。职位名称:主管- 人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;- 管理所辖的某些店铺营运区域(库存、产品部门和销售服务等)的所有日常活动,包括销售和服务、选择和培养员工、产品、时间和营运管理;- 执行和维护产品陈列和销售区标准;- 沟通促销活动信息,确保每次促销活动的结果最大化;- 根据销售和顾客反馈,识别商品问题和机会;- 在指定区域内监督、培训和培养员工;- 协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经营成果发展。- 要求:大学学历并且具有至少2~3年直接相关工作经验;3年零售经验、1年领导或者主管经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受排班,完成在夜晚、周末和一些假期的工作。职位名称:组长- 人员管理 — 协调团队及工作配合。支持团队及个体员工发展。就员工招聘、纪律行为、绩效考核和表扬奖励等方面提供建议和意见。培训和指导初级员工;- 运用高级顾客服务技能、销售技术和产品知识,为顾客提供正确产品并且带动销售;- 通过提供***别服务和在销售过程中融入品牌故事,建立顾客和耐克品牌之间的联系;- 除处理复杂交易及顾客服务情况之外,还要掌握所有相关部门的营运并且能够执行运动员的各项职责;- 担任一个或者多个方面或者职责(库存、收银、销售)的专家。持续学习和接受培训,以便进一步提升专业知识;- 协助经理为员工实施正式上岗培训和各项工作培训;- 主动提供顾客服务协助预防损失工作。对入店行窃或者内部偷窃事件保持警惕并且向主管报告可疑活动;- 协助主管协调其他员工的工作。可以担任钥匙管理人的职责。- 要求:高中或者同等学历以上并且具有至少4年相关工作经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受排班,完成在夜晚、周末和一些假期的工作。耐克(商业)中国有限公司认可您期望我们对于您应聘耐克工作岗位所提供的个人信息进行保密,将遵守所有适用的有关数据保护和法律法规。耐克将您在此应聘流程中所提供的个人信息仅用于评估您是否符合所应聘岗位的相关要求及包括[筛选、面试、录用、办理入职]在内的其他人力资源流程环节。耐克将会确保对您所提供的个人信息进行保密,除了用于招聘流程所需以外不会将您的信息透露或分享给任何其他组织。投递应聘简历至耐克的工作岗位代表您同意耐克在招聘流程中使用您的个人信息。

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管理员 宁夏沙坡头水镇旅游集团有限公司 异地招聘 2-8千/月 02-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招聘条件;1、有销售行业工作经验,业绩突出者优先;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有责任心,能承受较大的工作压力;4、有团队协作精神,善于挑战。5、年龄35周岁以下,男女不限。6、高中以上学历。薪资待遇:工资标准:2000元-8000元。(基本工资+销售提成+工龄工资+ 全勤奖+ 岗位绩效+工作餐)工作地点:宁夏中卫市沙坡头水镇联系电话:0955-7064215/18509214398 联系人:李淑娴

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店长/店长助理 BLOVES婚戒定制中心 银川 3.5-7千/月 02-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位要求: 1、 大专及以上学历,专业不限; 2、 2年以上珠宝零售业管理工作经验,具有很强的店务管理经验;从事品牌专卖店管理工作3年以上或拥有知名的奢侈品品牌店管理经验优先; 3、 较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力,男女不限。 岗位职责 1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、 执行总部下达的各项任务; 3、 做好门店各个部门的分工管理工作; 4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; BLOVES结婚钻戒网提供有竞争力的薪资待遇和晋升空间,入职享受全面的保险和年假。我们欢迎您的加入,和我们共同面对挑战!

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小米之家副店长(银川) 小米通讯技术有限公司 银川 0.8-1.2万/月 01-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 负责管理所辖店面团队,对店内营业状况进行评估并及时发现机会点,推动改进;2. 负责所辖区域门店各岗位人员的职业发展指导与培养;3. 整合公司内部和客户资源,给顾客提供最优质的购物体验;4. 配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作;5. 配合总部零售运营管理部门完成门店的提升计划。任职要求:1. 大学专科以上学历;2. 5年以上零售工作经验,3年以上团队管理经验;3. 具备连锁行业运营管理专业知识;4. 极佳的经营分析能力、能到能力、沟通能力以及计划于执行能力;

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小罐茶导购员 银川恒图商贸有限公司 银川 4.5-6千/月 01-30

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

高端茶零售,店面管理,大客户维护

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生活超市储备店助 银川新华百货连锁超市有限公司 银川 2-3千/月 01-30

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:如果你是——应届大专、本科毕业生,有事业心,有强烈提升发展意愿的人员;如果你是——从事管理工作1年以上,有丰富带领团队经验的人员;如果你是——有商业零售企业相关工作经验,熟悉零售模式的人员;都可加入生活超市储备店长的团队任职资格:1、大专及以上统招学历,30岁以下,性别不限;2、学习能力强,敢于突破自我,大胆创新;3、具备组织协调能力,处理突发事件的能力及数据分析能力;4、对商超管理有浓烈的兴趣,愿意长期从事零售行业;培养及发展:纳入生活超市储备店长计划的人员,将通过严格的培训、轮岗实习、定岗培养,经过考核评定,纳入后备人才,选拔成为生活超市店长。

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副店长/店长 周生生(中国)商业有限公司西安分公司 银川 01-29

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、制定分店销售策略,推动销售及达成目标2、确保分店顾客服务质素体现出企业价值观3、确保分店营运及人事管理符合公司政策及规定4、有效处理分店人事管理,包括:工作分配、考核、纪律、推荐调升及薪酬调整5、有效实施财物管理措施,确保分店财物安全6、管理分店存货、货品补给以达致预期营运效益7、监督分店陈列及维护形象,突出品牌定位及货品特色8、确保信息能准备地上传下达,并及时向上级主管反映情况,包括:员工动态、分店特殊情况、市场资讯及同行动态9、协助上级主管与商场沟通,主动联络及协调分店日常需要,及时互传商场与公司的信息10、承办临时交办事项任职资格:1、大专以上学历,形象气质佳,性别不限2、五年以上珠宝、名表、化妆品、服装等奢饰品行业销售经验,其中三年以上分店管理经验3、良好的沟通及协作能力,具备成熟的督导及管理技巧

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管理培训生(销售管理方向) 热风投资有限公司 银川 3-4.5千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

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