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主要城市: 不限

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职位分类: 不限

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银川 培训生
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铂涛集团7天连锁酒店储备店长 铂涛7天酒店集团 银川 3-4千/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

【项目介绍】管理培训生计划已在铂涛集团旗下简约生活事业群(含7天酒店、7天优品、IU酒店、派酒店四个品牌)运行十余年。铂涛集团每年投入重金打造品牌专属的职业经理人,被称为酒店行业“黄埔军校”。“朝阳计划一期”自2015年起至今已培育300多名优秀人才,半年内可晋升为中层(晋升率达80%),一年半至两年可竞聘为门店总经理,现已有20多位入职一年半的朝阳生成功晋级为店总,薪酬福利可达8K-1W。通过一对一导师栽培,城市基地每月培训互动等方式,一大批非酒店行业大学生入职后迅速提升了酒店内务和运营管理水准,成为“朝阳生”更有机会竞聘公司总部及铂涛旗下二十多个品牌子公司的众多岗位,全国20多个工作城市也可任意挑选,更有去海外分店深造的机遇哦!本季度朝阳二期已火热启动,快来加入我们,与朝阳一期师哥师姐共同进入职业经理人快车道,广阔的发展平台等您来飞驰!【任职资格】薪资:3000~4000(包住宿,有餐费补贴和国家统一社保)招聘人数:300名(全国20多个城市可选择)资格:1、大专、本科院校(属于2016年、2017年、2018年毕业生,接受国家承认学历的非统招学生)2、专业不限,在校有经营或服务类实习经验者优先;3、性格开朗,擅长沟通,踏实稳定,虚心好学。【岗位职责】1、快速学习酒店各岗位技巧,按晋升阶梯完成阶段考核2、 能以酒店总经理为职业目标自我要求和勇于担当3、 组织分店月度培训和报道各类文化活动4、 协助区域和总部各类阶段任务的达成,能一马当先做榜样

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餐厅储备干部 味千拉面饮食服务(深圳)有限公司 银川 2.5-3.2千/月 02-12

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1.大专以上届毕业生, 酒店、旅游管理、连锁经营、食品营养、烹饪类、管理类等相关专业优先,其他专业优秀人员亦可;2.男女不限,形象良好,身体健康,符合餐饮行业从业标准3.品貌端正,能吃苦耐劳,适应服务行业,服务意识及沟通表达能力佳;4.对餐饮行业感兴趣,有志于从事行业相关的管理类工作。工作职责:1.从基层做起,能适应快节奏、高效的工作环境;2.服从公司安排,调派到指定门店,提供服务支持;3.完成上级交办的日常工作。福利待遇:2500元/月-3200元/月+奖金+社保+食宿培训晋升:1、岗位及行业专业知识培训;2、专业培训机构全程参与,提供职业适应力培训及基本职业素质培训.

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营销培训生—西北区 健合集团——广州总部 异地招聘 8-10万/年 02-10

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:营销培训生是为有销售发展潜力的大学生精心定制的一个成长岗位,旨在为大区营销精英队伍建设打下坚实的基础;大区会为营销培训生设计具有针对性的培训计划,从实习期开始,将开展一系列的培训和岗位实践活动。工作地点:全国调派,结合集团总部实际安排可根据投递区域优先调派西北区:宁夏、新疆、青海省、陕西省、甘肃省、重庆市任职资格:1、 本科及以上全日制应届毕业生;2、 良好的客户服务及销售意识;3、 具备良好的自我驱动、快速学习能力、抗压能力和团队合作精神;4、 强烈的求知欲,乐于不断接受新的挑战;5、 具备良好的中英文听说读写能力,熟练掌握Office办公软件;6、 以销售作为长期职业发展目标,可根据公司需要外派至不同的城市和区域工作。

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美丽中国2018-2020届项目老师 美丽中国 银川 01-31

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:非营利组织|公司规模:

“让所有中国孩子,无论出身,都能获得同等的优质教育”美丽中国支教项目的创始,是因为看到在当今中国存在着严重的教育资源不均衡问题:贫困地区数以千万计的孩子无法接受优质教育,他们所获得的教育资源远不及城市地区的同龄孩子。教育资源不均衡作为一个对于未来中国影响深远的问题,其成因复杂、涉及范围大。而与此同时,基础教育行业在吸引顶尖人才上普遍存在困难。通过“两年轮换制”,输送多批项目老师进行两年长期服务,实现一岗多人,为教育资源匮乏地区提供持续稳定的师资力量;同时,两年项目体验,加以专业的培训支持,让项目老师经历扎实的基层教学实践,使提供优质教育、促进青年成长成为可能,为中国教育资源的均衡化发展积累大批未来人才。申请要求:在2018年7月之前获得大学本科或以上学历;思维敏捷、富于创造性和积极的学习态度;有很强的学习能力,有主动性和上进心,能承担压力;优秀的沟通、交流、影响和带领他人前进的能力;优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情;在美丽中国两年的项目中,你将:通过教育影响和改变一批孩子的未来和一群独特的人共同拥有一段独一无二的人生经历在极具挑战的环境中收获成长成为有能力且长期致力于推动中国教育均衡化发展的未来人才项目地分布:云南省、广东省、甘肃省、广西壮族自治区、福建省项目老师待遇:基本生活津贴、特别津贴、商业保险;寒暑假津贴照常发放。秋季招募截止时间 2017年12月25日点击了解更多美丽中国项目信息,进入官网:http://www.meilizhongguo.org/to_teach/

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销售培训生(西北)(银川) 广东立高食品有限公司 银川 6-8千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

1、2018届及前两届内本科生,专业不限,市场营销、食品科学与工程专业尤佳。                                                                                                             2、表达良好,思路清晰,善于学习,在校文化成绩优异;     3、吃苦耐劳,适应性强,良好的抗压力。                        4、强烈意愿从事销售工作,且有一定社团或班级管理经验优先。5、工作地点:西北(兰州、包头、银川)备注:1、此销售培训生岗位属于公司销售类人才储备,被录用的侯选人,公司统一安排系统培训。通过培训后,公司就近原则安排上岗任职。2、培训期间包吃包住,发放培训津贴。3、晋升平台:销售培训生——业务主任——区域经理——大区经理——销售总监

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宁夏管理培训生(供应链-电气维修方向) 广州嘉士伯咨询管理有限公司 银川 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

1.211或985院校本科或以上学历,应届生或工作一至二年2.机电、自动化等专业优先考虑3.自动化专业,熟悉电器、仪表、计量等技术4.良好扎实的专业知识和优秀学习能力5.优秀的表达能力,流利的英文口语及书写能力6.良好的团队合作精神、沟通协调能力和领导潜质7.具有一定的沟通和组织能力,愿意从一线操作工做起8.具有高度的工作热情、敬业精神和责任感9.熟练的office办公软件操作能力10.能够承受较大的工作压力11.能够接受出差/轮岗(尤其在培训期内)工作地点:宁夏

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储备管理 银川诺鑫智能科技有限公司 银川 4-6千/月 01-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:        1.熟练操作公司基本运作流程        2.日常配合主管协调工作,顺利完成任务        3.主持会议、培训任职要求:        1.有强烈的责任心和企图心        2.能够严格要求自己        3.良好的沟通能力,吃苦耐劳的精神        4.具备团队合作能力         5公司提供公平公正的晋升机会与平台,表现优秀每年有两到三次国内外度假学习会议联系电话:18147245288或0951-3916162

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店铺管理培训生 ZARA 银川 12-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

JOB POSITION: Store Management Trainee, ZARA, Yinchuan职位名称:店铺管理培训生,银川ZaraMAJOR: We prefer students with the major of Apparel, English, Education,Art & Hotel.目标专业:服装、英语、师范、艺术、酒店、文艺等专业应届毕业生(我们同样热烈欢迎商科、理工科类专业的应届毕业生同学们应聘我们公司)RESPONSIBILITIES工作职责1) Ensure store operation & sales smooth according to corporate policy; 根据公司的制度保证店铺的正常运营和销售;2) In charge of product management; 负责店铺货品的经营;3) In charge of staff management and training; 负责店铺人员管理及培训;4) Maintain store image and standards of customer service. 维护良好的店铺形象和客户服务标准。REQUIREMENTS任职要求1) Bachelor's degree and above; 本科及以上学历;2) Passionate in fashion industry; 具有对时尚行业的强烈热情;3) Good verbal English ability; 具备英语口语沟通的能力;4)Good learning ability; 良好的学习能力;5) Good communication skills; 良好的沟通能力;6) Good sense of customer service; 优秀的沟通能力和服务意识;7) Able to adapt hard-working by standing for 8 hours each day; 能适应8小时站立式快节奏工作,能吃苦耐劳;8) Good team work spirit; 具备良好的团队合作意识和能力;9) Good image; 具备良好形象和气质;10) Able to start full-time work soon soon. 可尽快入职并全职工作。COMPENSATION & BENEFIT薪酬福利1) We provide attractive salary and benefit in the market, comprehensive training system and career planning for each staff; 我们将会提供市场上具有吸引力的薪资待遇、完善的培训机制和良好的职业发展通道;2) We provide social benefit and housing fund according to laws and regulations nationally and locally. 我们将会按照国家和当地的规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。亲爱的大学生朋友们,如果您已经对Inditex产生了浓厚的兴趣,就快来申请吧!

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管理培训生(宁夏分公司) 中信证券股份有限公司 银川 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:从事证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。任职要求:1、国内外全日制本科及以上学历2018年应届毕业生2、热爱证券行业,能够承受一定的工作压力,具备良好的人际交往能力、业务开拓能力和团队协作能力3、无违法违规记录,具备良好的职业道德与专业素质,已取得证券从业资格优先

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运营管理培训生-银川 丝芙兰零售 银川 2万以下/年 02-14

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

招聘要求:1.2018届应届大学本科毕业;2.乐于从事零售行业的店铺营运工作(能接受倒班工作和轮休安排);3.可接受不同城市外派工作;4.乐于参与团队合作者;5.热爱化妆品、时尚行业。发展方向:营运管理培训生(OMT)是公司特别为应届毕业生量身规划,帮助新人进入零售行业,快速成长为国际化零售营运管理人才。OMT培训周期为三年,全面学习和执行店内各项工作,包括销售,收银,库存管理,促销活动,人员管理等,更有机会参加新店开业支持,外派轮岗,项目发展。阶段 1初级美容顾问---阶段 2 美容顾问--阶段 3 高级美容顾问--阶段 4副店经理--阶段 5 店铺经理---阶段 6 更高的管理岗位福利待遇:1.竞争力的工资、五险一金2.OMT专属培训体系3.每月店长面对面的指导4.以观察员的身份参加店长会议或者区域经理会议5.季度管理能力培训6.半年度营运发展能力培训7.与公司高层聚会的机会8.全国不同城市的工作体验9.OMT津贴入职时间: 2018年7月

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铂涛集团7天连锁酒店储备店长 铂涛7天酒店集团 银川 3-4千/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

【项目介绍】管理培训生计划已在铂涛集团旗下简约生活事业群(含7天酒店、7天优品、IU酒店、派酒店四个品牌)运行十余年。铂涛集团每年投入重金打造品牌专属的职业经理人,被称为酒店行业“黄埔军校”。“朝阳计划一期”自2015年起至今已培育300多名优秀人才,半年内可晋升为中层(晋升率达80%),一年半至两年可竞聘为门店总经理,现已有20多位入职一年半的朝阳生成功晋级为店总,薪酬福利可达8K-1W。通过一对一导师栽培,城市基地每月培训互动等方式,一大批非酒店行业大学生入职后迅速提升了酒店内务和运营管理水准,成为“朝阳生”更有机会竞聘公司总部及铂涛旗下二十多个品牌子公司的众多岗位,全国20多个工作城市也可任意挑选,更有去海外分店深造的机遇哦!本季度朝阳二期已火热启动,快来加入我们,与朝阳一期师哥师姐共同进入职业经理人快车道,广阔的发展平台等您来飞驰!【任职资格】薪资:3000~4000(包住宿,有餐费补贴和国家统一社保)招聘人数:300名(全国20多个城市可选择)资格:1、大专、本科院校(属于2016年、2017年、2018年毕业生,接受国家承认学历的非统招学生)2、专业不限,在校有经营或服务类实习经验者优先;3、性格开朗,擅长沟通,踏实稳定,虚心好学。【岗位职责】1、快速学习酒店各岗位技巧,按晋升阶梯完成阶段考核2、 能以酒店总经理为职业目标自我要求和勇于担当3、 组织分店月度培训和报道各类文化活动4、 协助区域和总部各类阶段任务的达成,能一马当先做榜样

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