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银川 人事专员
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人力资源专员 宁夏麦吉屋房地产营销策划有限公司 银川 2-3千/月 02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责完成公司人事工作任务。2、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。3、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。5、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。6、负责公司人事部门的上传下达。 7、协助人事经理处理人事方面的其他工作。要求 人力资源专业优先考虑,有无经验均可。福利 公司提供住宿,优秀员工公司免费提供出国旅游等联系人:师***联系电话:17795007229

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人事行政专员 首汽租赁有限责任公司 银川 3-4.5千/月 02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:人事方面:1、制订招聘计划、策划招聘活动,独立组织完成招聘面试。2、员工入职、转正、调岗、转岗人事手续的办理。3、劳动合同签订、续签、变更与终止等相关手续的办理。4、负责统计分公司员工的考勤。5、负责与劳务公司对接劳务派遣员工的社保缴纳事宜。6、公司员工人事档案数据库整理、信息化更新工作,按规定上报总部。7、完善公司人事规章制度。8、完成领导交办的其他工作。行政方面:1、办公用品、员工福利的采购发放。2、公司行政费用缴纳。3、公司营业执照资质年检、变更等事宜。4、固定资产盘点。5、领导交代的其他事宜。任职要求:1、年龄:25-35岁大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、具有1年及以上行政或人事相关工作经验,擅长招聘、培训的优先;3、熟悉人事、行政及财务相关知识,了解国家与地方劳动法律法规政策;4、执行力强且具有承担力,有良好亲和力和抗压能力,熟练操作办公软件;5、有驾驶证优先考虑。

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人事/行政助理 银川新华百货东桥电器有限公司 银川 2-3千/月 02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】:在部门经理的指导下,结合事业部实际情况,计划安排并执行日常人事工作,为事业部的人员稳定提供保障。【任职资格】:本科及以上学历,年龄21-28岁,沟通能力强,形象气质佳,性格开朗,文字功底较强,做事细致认真,积极主动,有责任心,执行力强,具有很强的组织协调和沟通能力。符合以上条件者优先考虑。【月工资】:2460元~2800元

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人力资源主管/专员 广东碧桂园物业服务股份有限公司兰州分公司 银川 3.5-6千/月 02-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

组织实施所辖分公司的人力资源各模块工作。任职要求:1、人力资源管理、应用心理学等相关专业本科或以上学历;2、1年以上同等岗位工作经验(全国知名物业管理或大型连锁企业优先);3、熟悉人力资源管理各项实务操作,熟悉国家相关劳动人事法规政策,熟练掌握两个以上模块的工作;4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力,适应性及承受力强;5、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件。

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人资、行政主管 银川悦响教育科技有限公司 银川 2.5-3.5千/月 02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

人事工作:1、根据公司人员需求制定公司招聘计划并实施招聘及面试,并对人员进行培训及岗位配置;2、员工入职、转正、调薪调岗、离职手续办理并建档存档;3、员工保险增加及减除;4、负责员工企业文化、制度等相关内部培训;根据公司所需安排员工外出培训(联系培训公司、机票、住宿等);5、员工周计划及月度考核表格下发并监督各部门完成考核,同时汇总并制作工资表;6、人员评估及面谈等涉及到的人资工作。行政工作:1、新公司成立营业执照、组织机构代码证、社保证等相关证件办理;三证合一办理;营业执照经营范围变更;法人变更、企业年检等办理;2、新公司办公室装修布置;办公用品采购、入库、领用;3、所有员工档案及公司合同分类建档;4、公司各种活动组织及企业文化建设;5、员工手册及公司涉及制度撰写起草;6、公司宣传册、海报、横幅等联系制作;7、员工考勤管理及工资表制作核算;通讯录及员工电子档案及时更新;8、公司涉及到全部的行政工作。

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人力资源专员 北京市盈科律师事务所 银川 2-4千/月 02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制定招聘计划,招聘网站的维护与更新,重点做好律师招聘工作,协助律师做好转所的相关手续,扩大律所规模;2、负责律所人力资源的整体规划、配置与工薪人员的考核、评估制度;3、内部人力资源相关档案、资料的整理、存档和协助备查;4、执行人力资源管理各项实务的操作流程,配合其他业务部门工作;5、与总部人力资源部门对接,落实总部各项指示和政策。任职要求:1、认同盈科发展理念、适应盈科创新发展模式;2、人力资源或相关专业本科及以上学历;3、认真、负责、敬业、主动,有良好的沟通能力和团队协作精神,并具备有一定的抗压能力;4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;5、擅长招聘工作者优先,并能在主管领导下独立完成招聘工作。工作地点:宁夏银川市金凤区北京中路51号瑞银财富中心A座五楼请将您的简历以附件形式发至邮箱yinchuan-hr@yingkelawyer.com,邮件标题:姓名+应聘职位。收到您的简历后我们将电话通知您,安排时间面试。

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人事行政专员(贺兰) 深圳成武金石农业开发有限公司 银川 3-6千/月 02-26

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、执行并完善公司的行政人事制度与计划;2、组织并协助各部门进行招聘、培训、绩效考核、社会保障福利等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关规定及流程;4、核算农场员工的薪酬福利等事宜;5、建立和管理农场员工的人事信息、员工档案;6、协助领导完成日常行政总务管理;7、其他人事日常工作。 任职条件:1、中专以上学历,具备1年以上有行政人事工作经验;2、具备一定的专业知识,有人力资源相关学习经验优先;3、良好的语言、文字能力,有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;4、熟练使用常用办公软件;5、了解国家各项劳动人事法规政策。

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人事主管/人事服务主管(六险一金+周末双休) 捷英佳绩(厦门)商业管理有限公司 银川 3.5-5.5千/月 02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述1、统筹并监督人事管理、劳工关系、薪酬福利等工作,代表公司与各合作客户做好客情维护;2、负责人力资源管理制度的日常维护、人力资源风险防范管理,逐步建立风险防范机制;3、做好有关国家社会保险政策、法规方面的咨询工作,代表公司处理劳动纠纷与争议;4、负责参保人员五险一金手续操作,办理人员增减以及后续报销等手续;5、社保及公积金汇总表的制作,定期与社保机构及代理公司对帐、结账;6、负责员工薪资核算,制作薪资表上报给北京总部及客户公司;7、做好分公司团队管理与客户维护工作。任职要求1、户籍不限,二年以上人力资源管理工作经验;2、大专或以上学历,人力资源管理、劳动经济、劳动和社会保障等相关专业优先考虑;3、熟悉劳动法、劳动和社会保障法律、法规及人力资源管理工作流程和运作方式;4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程 ;5、较强的学习能力和责任心,善于自我激励,具备较强的独立处理事务的能力;6、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,愿意投身人力资源外包服务领域。?福利:1、按照国家和银川市有关规定为员工缴纳社会保险及公积金,并为员工购买补充医疗保险;2、员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期(周末双休);3、全面的岗位培训和个人综合能力培训;4、节日福利、高温补贴、绩效奖金等。顾问管家式服务团队等你加入(我们没有猪队友和脑残老板)!!!加入最有青春活力、团结向上的团队,让您从职场小白晋升为人力资源大咖!!!如果你是一个有能力有思想有理想有干劲的四有好青年;那么加入我们,成为我们的伙伴吧!!!办公地址:宁夏银川市兴庆区解放东街领尚国际公寓/宁夏银川市兴庆区解放西街建发现代城银座

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人事专员 宁夏百成房地产营销策划有限公司 银川 3-4.5千/月 02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;男女不限,经验不限!2、最好有人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事行政专员 宁夏恒远装饰材料有限公司 银川 3-4.5千/月 02-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、了解各部门招聘与培训需求,制定公司年度招聘培训计划以及预算;2、开展招聘工作并维护拓展招聘渠道;3、协调组织、安排面试,并对面试结果进行跟踪反馈;4、完成人事作业:入职、离职、调任、升职等并将信息录入万维系统;5、协助开展实施新员工入职培训,业务培训等,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;6、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;7、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;8、协助处理劳动纠纷,维系当地政府关系,协调劳资关系;9、协助进行人才培养及储备的计划执行;10、收集并报告当地劳动政策法规;11、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;12、完成主管交办的其他工作。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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急招人事主管+五险一金+住宿 西安新易购电子商务有限公司 银川 3-5千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、1-2年以上相关工作经验有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。工作时间:周一至周五早8:30-12:00 14:00-18:00 周末双休,节假日休息。公交路线:1.乘坐102、BRT到商城站下车,向西行100米,向北行20米抵达中房富力城 2.乘坐17路、25路、27路、32路、33路、106路、201路、311路到宁夏文化馆站下车,行东走100米,然后想南走150米抵达中房富力城 3.乘坐19路、23路、40路、501路、游四到公交公司下车,然后向南步行200米,向东步行200米抵达中房富力城公司地址:银川市兴庆区南熏东街中心巷中房富力城A座1002室

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人事专员 宁夏吉泰房地产开发有限公司 银川 3-4.5千/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事专员(劳动关系) 宁夏绿丰源工程咨询有限公司 银川 3-5千/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责劳动合同的签定、变更、终止、延续,建立劳动合同台帐。2、负责人事档案管理,及时准确地做好人事档案台账。3、负责社保及其他商业险的办理及管理工作,办理职工调入和调出时各种保险的清交和转移手续。4、负责人员离职、退休、终止/解除劳动合同的相关手续办理。5、协助上级开展绩效考核的工作。6、 完成领导交办的其他任务。任职要求:1、人力资源管理专业,本科学历;2、2年以上相关岗位工作经验;3、熟悉最新劳动合同法中有关员工入职、档案、离职、劳动合同等相关法律知识;4、细心、认真、较好的亲和力、责任心强、熟练使用办公软件。注:周一至周六上班,周天休息。

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销售行政专员 宁夏利之星汽车有限公司 异地招聘 2-3千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

职位要求:- 大专学历,人力资源管理专业优先- 2-3年以上人力资源工作经验- 具备基础的英语写作能力- 具备良好的微软Office软件操作能力- 具备完备的中国劳动法以及其他本土政府规章制度知识- 具备基础的个人所得税知识者优先- 同理心、正直诚实并具备保密意识、沟通能力、人际交往能力、咨询能力职位描述:1. 资源规划协助- 协助人力资源经理开展规划工作,在劳动力规划、人员编制预算和薪酬幅宽等2. 招聘- 在合适的媒体发布公开职位信息- 筛选简历和候选人名单- 执行、调整和安排面试/测试- 完成员工雇用手续- 组织员工入职项目3. 薪酬- 在薪酬和福利运营方面提供协助- 在适当的时间准备月度的工资单信息 - 维护准确和即时的薪酬&福利记录- 支持薪酬和福利的管理4. 福利- 协助培养使所有经销商员工感觉舒适的工作环境- 根据国家以及当地政府的法律法规管理法定福利5. 绩效管理- 管理评估系统- 用评估表格编制培训和发展的项目计划书6. 报表汇编- 根据人力资源经理的要求,准备关于招聘、薪酬及其他人力资源相关事宜的常规报告- 根据政府法律,即时更新员工数据库并准确归档人力资源相关文件7.其他 - 员工关系、保留计划和员工满意度/管理满意度指标- 组织每年的员工满意度/管理满意度指标评估流程- 组织沟通、常规团队活动和其他员工满意度指标相关的人力资源工具

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人事行政专员 善悉(上海)商务咨询有限公司 银川 3-4.5千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 办理员工入职、转正、异动、劳动合同更新、离职等各项手续,并及时更新、维护人事档案;2、 办理员工社会保险、公积金的缴纳及转出手续,确保每月按时提报增减员;3、 统计员工考勤以及日常考核的具体实施和操作,为薪资核算等其他人事安排提供依据;4、 负责服务中心活动的策划与组织工作,提升团队凝聚力;5、 负责来访客户的接待工作,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员;6、 负责采购办公用品、印刷品、办公固定资产采购、造册、核对采购明细,发放工作;7、 日常各项费用的申请和报销工作;8、 办公环境的维护和完善。任职资格:1、 全日制大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2、 一年及以上相关工作经验,有金融行业经验优先考虑;3、 形象气质佳,性格活泼开朗,善于组织协调、有较强的管理意识和服务意识;4、 熟悉人事行政各项基础实务操作流程;5、 具备较强的抗压能力和执行力;6、 熟练使用办公软件和办公自动化设备,如WORD、EXCEL、PPT等。福利待遇:公司提供五险一金,周末双休,早9晚6,午休1个半小时,享受法定节假日休息、餐补、交通补助、节假日礼包福利。注:公司现处于分公司成立阶段,要求办过公司营业执照者优先,无经验者慎投,期待您的加入,我们一起携手创造公司的未来。

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人事专员 兰州盛达华工程维保有限公司 异地招聘 2-3千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司实际情况和发展规划,做好人力资源保障工作;2、负责做好员工绩效考核、薪酬福利等工作;3、负责并完成相关人力资源制度,完善工作流程,负责员工考勤、合同管理、员工关系处理等工作;任职要求:1、专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;2、熟悉国家相关人事法律法规,具有较强的沟通协调能力、统筹能力,良好的数据分析及熟练的Office办公软件操作能力。3、有信息化管理经验者优先考虑。5、必须持有人力资源师管理2级或2级以上证书。职能类别:人事专员; 工作地点:甘肃省兰州市西固区铝业大厦9楼 联系方式:18919125329 李主任 0931-7357744

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人事行政专员 宁夏北方明珠房地产开发有限公司 银川 2-3千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人事助理 银川新华百货连锁超市有限公司 银川 2-3千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、年龄22岁-28岁,大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;2、具备优秀的组织能力、协调能力,良好的综合分析能力和语言表达能力;3、思维缜密,具备良好的条理性,沟通能力强,学习能力强。

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人事行政专员 银川申立科贸有限公司 银川 3-5千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

制定各部门人员的岗位职责;招聘及面试;人员入职离职手续的办理;做好新员工及所有员工的培训计划;熟悉社保公积金的办理;培训体系的制定与执行;任职资格:具有人资工作经验三年的人员;具有一定的管理能力熟悉劳动法;精通计算机;工作作风严谨细致;能独立思考,善于总结工作经验

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人事行政专员 宁夏晨之光教育咨询有限公司 银川 3-5千/月 02-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责学校人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、工作纪律等人事程序或规章制度及行政方面工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,2年以上人事行政工作经验;2、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。

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