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银川 人事助理
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人事助理(工作地点:银川) “前程无忧”51job.com(哈尔滨) 银川 11-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位描述:1、接待来访员工,办理入离职手续等;2、负责解答员工的相关人事政策咨询、相关事务咨询服务;3、 发放以及签收各种资料(社保、公积金卡、工资单等);4、完成上级布置的其他事项。岗位要求:1、 一年以上人事相关工作经验;2、 具备良好的沟通能力;3、 良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;4、 工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。

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人事助理 (职位编号:2) 中电环能电力建设有限公司 银川 4-15万/年 11-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1.负责招聘的日常工作,包括简历的筛选、回复、预约面试、面试人员登记以及每月投简历人数的统计等。2.负责统计公司每月的考勤以及总部人员的迟到未打卡次数的统计。3.负责人事部档案的管理和整理工作。4.负责项目的安全文明施工工作。5.负责公司物资设备台账的登记核实及物资盘查。6.领导安排的其他临时性工作。任职资格:1、全日制大专及以上学历,人力资源相关专业。2、二年以上相关工作经验。3、具有一定的协调和抗压能力。4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通能力以及语言表达能力。5、熟练使用office办公软件。杨***-17711810488 缪先生-18722321856 办公室电话:0951-4660147 投递简历邮箱:zhongdhnhr@163.com

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行政文员 人事助理 人事经理 (职位编号:819) 湖北蓝光科技发展有限公司 异地招聘 6-8万/年 11-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;2、1年以上相关工作经验,1年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。符合以上条件求职者先投简历接到电话通知后请帶上个人简历及有效证件的原件和复印件直接到我公司面试。面试地址:武汉市武昌区徐东大街90号中力大厦D座13楼 (新世界百货对面/欧亚达家居旁) 乘车到“徐东一路”即可 ,中力大厦离正在修建的 徐东 地铁站仅100米,上下班十分便利。网 址: www.bl027.com www.e-bluelight.com邮 箱:job@e-bluelight.com电 话:027- 86826688 86836688 张经理期待德才兼备的你与湖北蓝光公司共发展!

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银川项目民管员 江苏南通二建集团有限公司 银川 4.5-6千/月 11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉现场情况,掌握现场施工班组进出场情况,认真收集分包班组各项资质资料,及时汇总现场负责人联系方式;2、深入现场,及时了解施工班组人员和联络方式变动情况;3、及时收集日考勤确认单、入场人员身份证、提示书、授权书等资料,做到劳务班组人员考勤日清日结;4、对门禁闸系统进行日常维护使用,及时发放回收门禁卡;5、每月5日前将现场劳务班组的考勤表、工资发放表、资金审批表、身份证复印件等资料按时上报至公司审核,同时提交上报资料的电子版以供留档使用;6、每月10日前按要求将审核过的现场实名制上报信息发至建委农民工实名制系统网站上;7、做好各类实名制资料文件的编制、登记、汇总、整理、装订等工作;8、做好实名制办公设备的日常维护、保养等工作。

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人事行政专员 盛大游戏 银川 4.5-6千/月 11-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 负责人员招聘及员工入职离职等相关人事工作的管理。2. 负责员工社保、公积金的缴纳;3. 负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;4. 负责公司日常行政事务性工作,包括办公用品采购、考勤统计、访客接待、办公区域环境、设备维护等;5. 负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;6. 负责会务及餐饮接待,及时协调接待过程中出现的各种问题。任职资格:1、大专以上学历;2、一年以上行政人事管理或助理类工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、能熟练应用PPT photoshop 及office办公软件;5、气质良好,五官端正、有接待经验者优先。

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人事/行政助理 银川新华百货东桥电器有限公司 银川 2-3千/月 11-07

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】:在部门经理的指导下,结合事业部实际情况,计划安排并执行日常人事工作,为事业部的人员稳定提供保障。【任职资格】:本科及以上学历,年龄21-28岁,沟通能力强,形象气质佳,性格开朗,文字功底较强,做事细致认真,积极主动,有责任心,执行力强,具有很强的组织协调和沟通能力。符合以上条件者优先考虑。【月工资】:2460元~2800元

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人力资源专员/助理 广东碧桂园物业服务股份有限公司银川分公司 银川 3-4.5千/月 10-31

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、人力资源管理、应用心理学等相关专业本科或以上学历;2、1年以上同等岗位工作经验(全国知名物业管理或大型连锁企业优先);3、熟悉人力资源管理各项实务操作,熟悉国家相关劳动人事法规政策,熟练掌握两个以上模块的工作;4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力,适应性及承受力强;5、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;6、专业对口且有较强学习能力,愿意从事人力资源管理工作的优秀应届毕业生可应聘人力资源助理。

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人事专员(主管) 宁夏晓鸣农牧股份有限公司 银川 3-4.5千/月 10-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位要求:***,汉族,人力资源管理、行政管理等专业本科以上学历,有良好的沟通、组织、协调能力,熟悉擅长招聘、培训等模块工作

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人事专员 银川原源食用油有限公司 银川 2-3千/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责公司人员考勤及社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育);2、负责员工招聘、入职、培训、调任、升职、离职等手续;3、劳动合同的签订及管理,办理用工、退工手续;4、制定并实施公司的各类规章制度;5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门的工作;6、完成领导交代的其他工作。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 有意向的请投简历 2863698591@qq.com                 联系方式 15109511900 0951-2045036

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行政人事助理 宁夏长春林工贸有限公司 银川 2-3千/月 10-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、大专以上学历,普通话标准;2、熟练操纵办公软件,善于沟通,具有较强的应变能力,工作条理性强;3、有一年以上相关人事工作经验;4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。任职要求:5、安排落实上级要求的各项任务,提供相关接待服务、行政事物和文件收发、整理归档等事宜;6、管理办公用品,管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材;7、打印、复印文件和管理各种表格文件;8、办理上级临时交办的其他工作。

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人事/行政助理 银川新华百货东桥电器有限公司 银川 2.4-2.8千/月 10-10

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】:在部门经理的指导下,结合事业部实际情况,计划安排并执行日常人事工作,为事业部的人员稳定提供保障。【任职资格】:本科及以上学历,年龄21-28岁,沟通能力强,形象气质佳,性格开朗,文字功底较强,做事细致认真,积极主动,有责任心,执行力强,具有很强的组织协调和沟通能力。符合以上条件者优先考虑。【月工资】:2460元~2800元【联系电话】:0951-6011110

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