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银川 校长
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大型培训学校执行校长 银川市兴庆区培宁教育辅导中心 银川 0.8-1万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

培宁教育介绍宁夏银川培宁教育辅导中心 成立于2010年,总校位于北京路与民族北街交口拥有超过1000平米教学场地,分校位于凤凰街与新华街交口拥有1000平米教学场地,致力于为6-18岁学生提供高品质课外辅导,课程包括:小学,初中,高中各学科辅导课,小学、初中、高中“最强大脑”记忆课程,思维导图课程,魔方课程,专注力课程。目前拥有教师团队50人,100%拥有教师资格证,90%拥有中高级教师职。连续获得银川市先进民办培训机构称号,每年培训学生超过1000名,分布在银川各个主要中小学。小升初录取率超过90%,中考培训录取率超过80%。现因发展需要特诚聘执行校长,在培宁教育平台上共同发展,能力优秀者可发展为股东。职位描述(岗位职责):1、负责总校及分校管理与运营;收集统计各项资料数据,根据本校区的发展,制定和调整发展计划、战略。2、组建和完善销售体系和销售团队。3、编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施。4、培养优秀的中层领导,组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大学校影响,提高市场占有率。5、完善绩效考核制度,调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划。完成总校交办的其它任务。岗位综述:负责分校区的咨询、学管、教学、行政等日常全面工作,做好各部门的协调。完成总校下达的各项销售指标及管理任务。任职要求:1、教培行业多年从业经验,了解培训市场,具有成功的独立运作培训机构的经验和能力;熟悉小中高考课外辅导领域。2、文字功底扎实,熟练运用各种办公软件。有实践的管理经验。可独立开展各种培训项目。3、具有5年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训机构高层管理经验4、能把握全局,独当一面;较强的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调、沟通能力;有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力。5、热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力;坚韧、果断、执行力强,处乱不变。

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中心主任/校区负责人/销售经理 弘成科技发展有限公司 银川 0.6-1.5万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责1.根据公司年度下达招生指标及财务指标,制定招生、宣传方案,并按照方案逐步实施;2.收集当地各类市场信息,针对大型行业系统、企事业单位洽谈、公关;3.组织制订本中心的管理制度,以绩效为导向的运营指标及考核方案;4.完善内部教学管理各项制度,及管队人员管理;5.参与系统开发及老生推荐报名工作,做好招生工作及数据整理。任职资格1.教育、管理等相关专业本科以上毕业(部分优秀者可考虑专科);2.有成熟型连锁教育机构或学历教育行业工作经验优先;3.对现代远程教育理论和技术有一定了解,对高等院校教学管理工作有一定了解;4.具有计算机及网络知识及技能,较强的管理能力、沟通能力、协调能力;5.主观上具备较强的市场意识和服务意识,团队管理能力强。

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校长 沈阳市和平区杰克斯爱德教育培训中心 银川 6-8千/月 09-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

我们提供:1)400平的旗舰校区+若干分校区;2)高于同行业标准的全校区整体提成;3)极具诱惑力的底薪;4)免费的英语培训;5)斐济带薪旅游+年假(爱德专用度假岛);6)丰富的公司员工活动;岗位职责:1)指导课程顾问完成销售目标,支持、监督售后服务并保证分校员工在运营中遵守总部规章制度2)能够有效执行总部下发的各项计划及方案3)为课程顾问提供销售和售后服务培训4)负责本校的日常运作及员工管理,协调人际关系5)保障分校的教务、教学工作的顺利开展任职要求:1)年龄28岁—36岁,本科以上学历,英语类国家海外留学背景优先2)具备同行业校长工作经验1-2年者优先3)具备良好的销售、市场、营销技能4)具备良好的执行力,拥有丰厚的管理经验5)热爱教育事业,具有一定抗压能力,责任心强。

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分校校长 宁夏盈海科技有限公司 银川 3-5千/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1)指导课程顾问完成销售目标,支持、监督售后服务并保证分校员工在运营中遵守总部规章制度2)能够有效执行总部下发的各项计划及方案3)为课程顾问提供销售和售后服务培训4)负责本校的日常运作及员工管理,协调人际关系5)保障分校的教务、教学工作的顺利开展任职要求:1)年龄20岁—35岁,本科以上学历2)具备同行业校长工作经验1-2年者优先3)具备良好的销售、市场、营销技能4)具备良好的执行力,拥有丰厚的管理经验5)热爱教育事业,具有一定抗压能力,责任心强。联系人:邓***联系电话:17395513916

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副校长 银川威康保安职业培训学校 银川 4.5-6千/月 09-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、有过中等职业院校三年以上的任职经验2、有较强的管理经验3、有较强的沟通能力

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分校校长 银川钜橙教育科技有限公司 银川 0.6-1.2万/月 09-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.根据公司年度下达招生指标及财务指标,制定招生、宣传方案,并按照方案逐步实施;2.收集当地各类市场信息,针对大型行业系统、企事业单位洽谈、公关;3.组织制订本中心的管理制度,以绩效为导向的运营指标及考核方案;4.完善内部教学管理各项制度,及管队人员管理;5.参与系统开发及老生推荐报名工作,做好招生工作及数据整理。任职资格1.教育、管理等相关专业本科以上毕业(部分优秀者可考虑专科);2.有成熟型连锁教育机构或学历教育行业工作经验优先;3.对现代远程教育理论和技术有一定了解,对高等院校教学管理工作有一定了解;4.具有计算机及网络知识及技能,较强的管理能力、沟通能力、协调能力;5.主观上具备较强的市场意识和服务意识,团队管理能力强。

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托福教师 (职位编号:4) 银川市启航外语学校 银川 0.8-1万/月 09-05

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:?1、雅思、托福、SAT、等出国留学类语言正课课程2、留学英语的学习思路和方法;3、指导、帮助学生的日常英语学习;任职资格:1、统招本科及以上学历,英语专业八级,或持有口译二级,BEC高级口语流利2、雅思教师(雅思6.5分以上,单项不低于6.5),雅思7分以上者优先;3、新托福教师(新托福100分以上,单项不低于25),新托福105分以上者优先;4、有和托福雅思成绩优异的同类相关考试的;5、有一年以上英语教学经验者优先;6、较强的考试研究和辅导能力,热爱教育培训事业;7、有责任心,有个人魅力,具有较强的幽默感和感染力,善于调动课堂气氛,有深厚英语知识;8、能够承担工作压力,适应有强度的工作。

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校长 宁夏搭搭乐乐教育科技有限公司 银川 5-8千/月 08-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

加盟我们的事业,您所收获的将不仅仅只是一份工作。岗位职责:1.管理各个教学点教师、行政、课程顾问;2.拓展开发新的教学点;3.完成各个校点的招生、老生续班任务;4.负责建立完善的教学评估体系5.负责组织、实施、监督教学活动,并管理教学人员6.负责制定年度、季度、月度教学计划任职要求:1.乐观积极上进,为人正直善良;2.熟悉培训领域或体系;3.有教学管理等相关经验。寻求为实现个人价值,一起为事业打拼,愿意共同实现梦想的***伴加盟我们,共同奋斗!

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分校校长/分校负责人 北京社科赛斯教育科技有限公司 银川 0.8-1万/月 08-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、负责当地分校的选址、筹建、管理;组建销售团队;2、负责管理配置人员,调动团队积极性完成公司下达的各项招生指标及管理任务;3、负责带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;4、负责mba.mpacc等考研市场定位,市场推广,扩大公司影响,提高市场占有率;5、负责mba,mpacc考研的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程;6、熟悉并了解全国各高校研究生招生信息(例如往年分数线等);熟悉课程体系等;【任职资格】1、本科及以上学历,一年以上教育行业市场从业经验;30岁以下;2、熟悉相关政策法规,了解教育行业特点,熟悉教育企业运营,有相关校区管理工作经验;3、具有良好的沟通能力、策划能力、宣讲能力及谈判技巧;能够独立进行讲座宣讲招生;4、热爱教育行业,有上进心,有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;【福利待遇】1、月度奖金、年终分红,高薪就在等你;2、全额缴纳社会保险;3、各种补贴,满满都是爱;4、惊喜节日福利,团队旅游,团队建设。

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区域招生经理-银川 弘成科技发展有限公司 银川 0.8-1万/月 09-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.承担并完成负责区域市场内的招生服务工作各项指标任务;2. 负责区域市场需求及竞争情况的调研,了解、分析各地生源市场趋势、需求变化、竞争对手和客户等相关市场信息,并及时反馈到总部各相关部门;承担负责区域学习中心的业务管理和加盟建设,并提供各类规范支持和培训,及时上传和下达总部各项有关招生政策和信息,并跟踪落实;团队管理与建设,根据公司长远发展目标,全面负责所在区域各学习中心人员的招聘、培训、业务指导等;3. 制定区域学习中心考核目标并定期沟通绩效评估结果,以提高所在区域每个学习中心整体工作业绩;4. 对区域学习中心各项任务指标进行过程管理,对区域学习中心各项费用开支进行成本控制实施预算管理;5. 对部分销售合同进行标准化制定,对负责区域学习中心销售、合作合同进行审核、管理;6. 了解和掌握合作高校的优势特点和各项招生政策,并及时与学习中心交流和培训,保证各学习中心招生人员对各高校项目的了解和掌握;7. 客户关系管理,负责维护本地各类公共关系,并开拓业务渠道和行业系统客户协助其它部门工作,完成上级领导交办的其它工作;任职要求:1.男女不限,年龄25-40岁;2. 教育管理或相关专业,本科以上学历;3. 具有3年以上教育行业同岗位从业经历者优先;4.熟练使用Windows操作系统、Office办公软件,熟悉数据库、管理类软件;5.具有扎实的专业基础和学习能力,工作认真负责,能独立完成岗位工作职责;

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