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已选条件:
银川 薪资福利经理/主管
清除条件

绩效考核经理 银川钜橙教育科技有限公司 银川 3-4.5千/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司发展需要,制定人力资源政策,并执行;2、根据公司业务发展,配合公司制订或修调公司组织架构;3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、绩效、培训、员工关系等管理工作;4、负责公司内部的组织管理、员工关系管理,给予总经理合理的用人建议;5、根据业务情况,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善;6、负责部门的日常管理工作及部门员工的培训和辅导 。任职要求:1、人力资源管理或相关专业大专以上学历,同职位3年以上人力资源经理以上工作经验,2年招聘模块经验;2、熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;3、有亲和力,较强的责任感,较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力;4、极好的沟通能力、协调能力及解决问题的能力,与敬业精神;5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

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