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营运经理
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区域经理 建智控股集团餐饮事业部 广州-天河区 0.8-1.2万/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、对某一片区域分店的财务指标、客情维护、卫生安全、人员管理等运营工作负责;2、协助并指导各分店经理做好餐厅人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等工作;3、推进分店出品创新提升,关注客户关系,确保客户满意度与受重视度;4、定期巡店检查,发现问题并提出整改意见,监督分店落实情况;任职条件:1、年龄28-35岁,具有餐饮工作经验,熟悉餐厅运营管理工作;2、出色的总结理解分析、沟通、谈判、协调、社交能力,具有敏锐的市场洞察力;3、责任心、执行力强,具有问题解决能力,对各类突发事件能快速反应跟踪处理。

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eBay销售主管/经理 深圳市泰兴星科技有限公司 深圳-龙华新区 0.8-1万/月 10-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1.统筹所负责账号的安全稳定,人员需求配置规划和合理安排,确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长;2..按产品品类划分,负责eBay市场调查分析和销售,产品上架,优化Listing,提高产品转化率,提升销售业绩;3.督促和跟进销售助理和客服助理处理售前、售中、售后的邮件,处理中差评和Case,确保账号安全稳定和可持续发展;4.熟练使用所学外语对对产品资料进行编辑和优化,掌握PS图片处理技巧;5.定期统计基础销售数据、库存数据、RMA等,同时还要进行环比同比数据分析,及时调整销售策略和提升销售技巧,保持良好库存周转和提高资金利用率库;6.完成公司规定的销售目标,同时制定个人成长目标,想法设法快速成长,勇于担当;7.承担起团队目标分解、达成,团队规划管理,团队职业技能培训的职责。任职资格1.两年以上eBay销售团队管理经验;2.大专以上学历,国际贸易,电子商务,外贸,翻译,市场营销,外语专业优先;3.小语种四级或以上水平,英语CET-4以上,有良好的商务沟通及文案能力,熟悉商务信函写作,口语及听力能力强,有留学经历者优先;4.熟练操作Excel,熟练操作Photoshop等软件者优先;5.工作积极主动,有责任心,勇于担当,愿意付出;6.工作富有激情,有上进心,学习能力强,结果导向;7.有良好的沟通能力和团队合作精神,具备良好的抗压能力,富有开拓创新精神。

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市场推广经理 融讯伟业(北京)科技有限公司 北京-丰台区 4.5-6千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、在充分了解客户现状的前提下,将公司提供的零售行业电商及顾客自助购物(即“如e支付”项目)解决方案向合作方的零售店一线员工进行理论知识培训;2、在店铺实施“如e支付”项目过程中,对卖场员工进行实际操作指导,督促店铺员工熟练掌握操作技巧;3、负责对合作商家和购物顾客的意见、建议、投诉进行分类归纳、统计、分析,并将结果向公司相关部门反馈,对技术改进后的实施情况进行了解、监督;4、协调公司内部资源为客户提供技术、商务等服务,确保所实施项目的顺利运行;5、与公司内部各部门有效配合,并快速有效地解决项目上线前后所遇到的问题及突发事件,及时处理来自合作商家和购物顾客的投诉、反馈、建议等,以提高合作方的满意度;6、通过建立巡店机制,持续收集客户意见、建议,不断提升用户购物体验;二、任职资格:1、大学专科及以上学历,市场营销、工商企业管理类专业;2、须具有5年以上连锁零售行业经验。有零售卖场管理、客户服务管理经验者优先;3、高度的责任心和服务意识、具备良好的抗压能力;4、沟通、理解、表达能力较强,有培训经验者优先;5、具备良好团队协作意识并具有优秀的组织协调能力和推动能力;6、执行力强,工作积极主动,认真敬业,做事有条理和计划性强;7、能根据工作需要安排出差;8、有创业精神,愿意伴随团队共同成长。

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营运经理 广东红蜻蜓鞋业有限公司 广州-白云区 15-20万/年 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责进行大型培训、门店带教等培训工作;2、负责统筹制定终端服务标准、陈列标准,明确定位目标,发展战略落实实施;3、能够带领团队配合其他部门搞好门店的运营、运行和维护;4、负责终端氛围塑造。任职资格1、大学专科及以上学历,5年以上相关管理经验;2、沟通能力强、有市场洞察力;3、有很强的责任心和团队合作的精神。

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营运经理 武汉市小二街便利店有限公司 武汉-江汉区 0.8-1.2万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责门店的各项工作,包括制定连锁门店年度、季度、月度的经营计划,并分析实际经营情况及各项报表;2、制定及督促实施门店的目标任务以达成公司利润销售指标;3、有效地对所管辖门店实施管理及人员安排;4、监督门店产品损耗管理,把握产品损耗尺度;5、掌握门店各种设备的维护保养知识;6、有效对所管辖门店传达并培训公司制度性文件及要求8、配合店内其他工作。任职要求:1、专科及以上学历,管理类相关专业者优先2、两年以上连锁便利店管理工作经验,具有大型连锁品牌管理经验者优先;3、善于店面筹建及运营管理4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、高度的责任感、目标感、为人诚实。

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运营总监 深圳瑞银俊东资产管理有限公司 临汾 0.4-1万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责地区市场产品整体规划及日常管理工作;2.负责组织开展地区的市场信息管理、竞争对手调研、以及客户消费需求与消费趋势;3.负责组织开展地区的各类市场推广相关工作的策划、筹备、组织、跟进:4、负责地区的产品与服务的价格管理工作;5.负责地区市场管理团队建设及相关培训、工作指导;6.负责区域产品及增值服务的开发与推广工作;7.负责地区业务数据的分析与预测;8.其他市场管理相关工作;任职要求:1.专科以上学历;2.市场营销、企业管理、统计、物流管理等相关专业3.3年以上市场管理、客户管理、市场营销、数据分析、物流、快消品、快递、搬家、采购、供应链、电商等相关岗位管理经验,对于行业和市场理论水平与实际操作经验;4.精通市场营销管理知识,能够独立策划、组织、开展各项市场工作,具一定组织管理能力及高度责任心,能够带领团队完成各项市场工作;5.对市场与客户有较强的洞察力,能承受一定的工作压力;联系人:赵***联系电话:15135383557

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营运经理 新欧中联餐饮管理(北京)有限公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 10-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、新店开业筹备和市场分析调查2、积极配合领导下达的任务,并给予配合3、监督、协调和沟通店内服务标准程序的运行和执行情况4、对照已定制的产品成本和可控制的开支,做出计划策略来监控和评估营运执行5、计划预估与实际销售额来控制营运预算,并提出合理化建议6、计划并管理员工的日常工作,遵守正确的工作流程,分配的工作按计划按时完成7、及时向上级回馈信息,与下级管理人员及员工及时沟通,协助制定和完成工作计划8、监督物料的使用情况,以确保工具和物料的正确库存量9、合理处理门店各类突发事件妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾10、掌握门店各种设备维护保养知识11、负责对员工的培训教育12、协助副总裁推进公司企业文化的建设工作13、及时掌握各项目经理的思想动态,处理好员工关系14、负责监督检查门店的人员配备、班次安排、考勤等15、管理及控制各项生产费用,指定设备管理条例、设备维修、维护程序以及设备与备件的采购验收程序16、负责领导和激励连锁门店管理团队,实现营业额和利润最大化17、协助各门店与政府部门的沟通与办理相关手续的支持18、配合实施公司品牌及市场营销活动,协调区域管理人员的配置,负责管理人员的定期晋级考试、晋升提名

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运营经理 天津骏维影视传媒有限公司 天津-滨海新区 3.5-4.5千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

◆负责现场值班管理工作,行使值班经理职责,确保影院现场的正常高效运作;◆服从工作安排,完成其他工作任务。◆能够熟练操作OFFICE等办公系统软件;◆具有较强的领导能力和团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力;◆有良好的综合素质、服务意识与顾客理念,以及丰富的营运管理经验;◆普通话标准;◆能适应弹性工作制或倒班工作。

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区域经理 上海柒麟餐饮有限公司 上海-普陀区 1.5-2万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1. 负责管理与追踪分管区域的日常营运工作并对营运结果负责;2. 完成所分管区域的各项经营、管理指标;3. 执行并追踪区域营运系统执行及人员培训,评估执行的结果;4. 及时发现、辅导并监督区域存在的问题,确定改善方法及追踪进度;5. 收集区域发生的各类问题,协调企业各职能部门提供区域所需要的协助;6. 辅导区域分析优弱势,协助制订区域的短期、中期、长期目标,并追踪执行;7. 执行新店开业流程,确保新店能顺利开业和营运顺畅;8. 招募与面试区域店面人员,确保分管区域有足够且合适的人力;9. 合理处理各类突发事件;10. 辅导和支持区域内的营运督导领导能力,并建立协同一致合作良好的团队。任职要求:1、大专以上学历;2、具有4年以上连锁餐饮营运统筹管理经验;3、责任心强,具备较强的口头和文字表达能力,以及计划组织能力、数据分析能力、成本控制能力、危机处理能力、团队领导能力;4、诚实正直、能承受较强工作压力。

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南山急聘销售业务员 6500起薪 提供住宿 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

没有过硬的家庭背景没有强势的专业能力职场小白也没有工作经验觉得找工作无望?no!乐有家纯大学生团队美女聚集地开放招募18届大学生,无经验要求。【乐有家控股集团】诚聘销售精英:1、收入自主制:本科6500元起(5500元保障底薪+1000元绩效奖励),大专6000元起(5000元保障底薪+1000元绩效奖励)另享有高额提成50%-80%提成【不管是否有业绩,每个月15号发放】2、行业高福利:按政府及公司相关规定享有创新奖、仁杰奖、荣誉奖、五险一金、带薪假、宿舍报销、福利手机及话费、国内外旅游等多项福利。3.【晋升通道】:管培生/储备干部/置业顾问-置业经理(储备店长)-店长-副总-副总裁,大学生团队无限晋升空间【岗位职责】1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通,促成成交;3、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。【任职要求】无需经验,需学习力强,能吃苦耐劳,勇于挑战,具有较强的沟通能力,有意向往管理岗位发展。乐有家控股集团大学生团队——优招优选1、 大集团内纯大学生创业型团队:本科为主、大专/研究生为辅;平均年龄23岁;只招新手,筛选严格;这里是应届生创业的小天堂,年轻大胆有梦想!2、 高保障高提成:人均收入1.2万,79%以上月入过万!不玩数字游戏,不搞虚拟浮夸,真实敢晒,解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。3、 大集团标准,营销副总裁直管区域,管理高度扁平化,副总裁/副总经理直接指导工作开展!简单真诚、阳光透明,特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。4、 平均每一个半月一次竞聘晋升机会,入职过半月即可报名,公正客观笔试+群面公投,竞聘岗位多样,鼓励轮岗和合理异动;目前基地7位90后副总经理,90%以上店长为毕业一年以内应届生!5. “E to E”端到端的服务模式”,“真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色,获得了周边豪宅和别墅业主/客户群体的一致认可,成为行业清流!6.导师制带教,严格培训,“每日一训+每日一考”,快速提升个人能力,大宗商品交易既赚到又学到!7.深圳真正的中心南山、福田片区,年轻无雾霾,包容开放,一起干事业,来了你就是深圳人!!工作地址:深圳市南山、福田区(既然来深圳这个大城市就要在繁华中心区发展,而不是在周边区域)联系人:王娆 17683732608 微信同号,可添加详细了解岗位,请备注名字+手机号+岗位

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营运督导 苏州民健医药连锁有限公司 苏州-高新区 0.8-1万/月 10-23

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、医药、护理相关专业本科以上学历,良好的判断及沟通能力; 2、熟悉药店的基本管理项目、管理措施,有良好的团队带领管理能力;3、有零售连锁药店相关岗位管理工作经验者优先考虑。4、性格开朗,团队协作意识强,有较好的服务意识。5、有驾照并有车。

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产品运营经理 深圳市问鼎世纪科技有限公司 深圳-罗湖区 0.8-1万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、产品运营团队管理,含市场运营、用户运营和内容运营;2、与产品设计、推广团队定期讨论,不断挖掘更有效的运营主题,改进产品及运营;3、负责根据市场发展趋势和运营数据分析,定期给出用户激活量提升方案、用户活跃度提升方案、产品体验改进方案。4、采用线上或线下多种方式,推动各方案的讨论及落实执行,有效提升用户激活量及活跃度。任职资格:1、本科及以上学历,3年以上互联网教育类产品运营经验,有运营团队管理经验者优先;2、热爱产品运营,以产品得到用户认可,更好服务用户为最大的成就感来源;3、有良好的用户亲和力,能够知微见著洞察产品和用户需求变化,有较强的文案、活动策划能力;4、对运营数据敏感,逻辑思维能力强,有良好的沟通表达能力。

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园区运营经理J12496 金风科技-张家口公司 张家口 1-1.5万/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责公司园区整体经营管理工作,承担园区经营目标2、负责园区人员搭建和团队建设3、负责园区业务拓展及拓展,并负责协调政府及当地资源4、负责组织好园区的各项工作,督促各种植区的安全卫生工作;5、领导交办的其他工作。任职资格:1、本科学历,5年以上农业行业从业经验,3年以上园区运营管理工作经验;2、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力;3、抗压能力强,能承受较大工作压力。

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区域营运经理/总监(驻外地) 上海臻家实业有限公司 上海-虹口区 2-3万/月 10-23

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责区域内茶饮市场的调研,选址分析及拓展计划的制定和实施;2、全面负责管辖范围内门店的新店开发、筹建装修、人员招募、培训、考核及管理体系搭建的工作;3、全面负责管辖范围内门店的日常营运管理工作;4、拟定区域的营运指标、年度发展计划,推动并确保营运指标的顺利完成;5、全面负责所管辖区域的营运业绩提升,掌握并分析门店的各项营运成本,及时提交各类营运报表 任职资格:1、熟悉连锁餐饮体系营运管理,一线营运出身,具备10年以上连锁餐饮行业(茶饮行业优先)营运经验;2、了解餐饮门店选址开发的标准、流程及各项证照办理的要求3、了解连锁餐饮行业运作方式及竞争对手的最新动态,有丰富的行业信息渠道4、能适应长期外派出差,具体城市根据项目来定

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区域经理 (职位编号:002) 湖北六桂盛世珠宝首饰有限公司 武汉-江汉区 4.5-6千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、员工招聘与培训;2、店内布置与货品管理;3、节假日活动期间的运营工作;4、临时促销期间的运营工作;5、所辖区域内加盟店人、铺、货、服务、营销五个方面对店面进行全面运营检视;6、发现店面存在问题和机会点制定提升计划;7、每月根据实际情况对部门员工进行月总结、月培训、月考核。任职资格:1、运营管理类大专及以上学历;2、年龄三十岁以上,同岗位五年以上工作经验;3、熟悉国家相关法律法规,具有敏锐的市场意识,分析问题解决问题能力强;4、能承受工作压力,富有激情与进取精神,强烈的责任心,能适应高频率出差;5、较为出色的人际沟通能力、协调处理能力和商务谈判技巧;6、事业心与责任心强,有良好的敬业精神和团队精神。薪资待遇    底薪+绩效+补助

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浦东众创空间运营店长 上海苏河汇投资管理股份有限公司 上海-浦东新区 0.8-1.2万/月 10-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责孵化器的运营和日常事务,如孵化器办公室区域管理,绿植管理,卫生管理等;2. 深入与孵化项目沟通,协助投后管理和深挖;3. 配合区域负责人介入基金、募资等事宜;4.配合负责人建立与政府机构以及相关投资机构的长期良好关系;5. 参与市场活动策划以及相关事务;协助上海总部市场部展开相关市场活动工作;6. 负责浦东空间的项目申报事务,涉及到财会税务工作等。?任职资格:1. 有较强的责任心和主动性,能以积极的心态承担多元化的角色和职能;2. 对创业和投资有较大的热情,有较强的抗压能力和学习能力,能时刻应对多元化的工作内容;3. 熟练操作办公软件,具备较强的数据分析能力和复盘能力;4. 了解国家相关的法规、政策、有投资相关认知优先;5. 工作认真负责,性格开朗,团队意识强;

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营运总监(餐饮连锁) 沙县金沪餐饮管理有限公司上海分公司 上海-杨浦区 1-1.5万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司的战略目标,制定整体运营方案,完成运营目标;2、实现餐饮品牌的全面连锁拓展,在连锁合作商业化过程中,展开品牌理念、品牌精神的导入,增加品牌的知名度、美誉度;3、负责建设和发展公司线下运营团队,组织开展员工队伍培训;4、完善连锁流程,连锁制度,撰写各类招商手册与连锁各类手册、并对各地连锁商进行维护管理,进行品牌后期领域深化拓宽延展;5、了解互联网,能运用互联网进行品牌推广及帮助提升销售额。任职资格:1、本科及以上的学历,市场营销,餐饮管理相关专业佳;2、8年以上大中型餐饮运营管理工作经验者优先,有大娘水饺、永和大王等餐饮背景优先;3、熟悉店铺终端营运管理,具备极强的组织能力、领导能力和良好的沟通技巧;具有卓越的管理和协调能力;4、知识面广,熟悉餐饮连锁企业营运管理,熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能,能制定各种餐饮服务、生产程序和规范,并贯彻执行;5、具有敏锐的市场洞察力,具有食品加工、餐饮成本核算方面的知识,具备制定餐饮项目营销方案的能力;6、具有很强的计划、组织、执行、协调能力,良好的语言表达、沟通能力,具备处理突发事件所需要的技巧和方法;7、能适应快节奏的工作和较大的压力;有实际的成功管理案例者优先;8、具有很强的与人沟通能力,团队管理能力、凝聚力,以及商务谈判能力;敏锐的市场洞察力、市场开拓能力,学习和创新能力;

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影城营运经理(漕宝店) 上海西甲文化传播股份有限公司 上海-闵行区 6-8千/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责影城日常营运工作,对票务、卖品、场务、放映部门进行整体管理; 2、负责制订影城营运标准化阶段目标和工作计划并落实完成; 3、负责组织营运部各岗位员工的业务技能培训; 4、参与影城值班管理、保证现场工作流程、标准的执行和各项品质展现; 5、按时准确的完成各种营运相关报表及报告;6、做好对保洁公司的日常监督管理;7、完成领导交代的其他工作。任职要求:1、 28-40岁,男女不限,身体健康,五官端正;2、 有大专以上学历,酒店管理、工商管理或相关管理专业; 3、 能够熟练操作OFFICE等办公系统软件; 4、 两年以上影城、酒店或连锁零售餐饮等大型品牌性服务行业现场运营管理经验; 5、 具有较强的领导能力和团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力; 6、 有良好的综合素质、服务意识与顾客理念,以及丰富的营运管理经验;7、 能适应弹性工作制或倒班工作;8、有影院工作经验者优先考虑。

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运营经理 (职位编号:999) 爱室丽家居西安旗舰店 西安 10-15万/年 10-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1、本科以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;2、五年以上知名品牌及奢饰品运营管理经验;3、具备优秀的团队管理水平与组织协调能力;4、具备管理100人以上的团队管理经验;5、有国内、国际高端(诸如:中大国际奢侈品牌或领先于服装业的优衣库/ZARA/HM等)行业相关运营高管工作经验者优先。岗位职责:1、依据公司发展战略及品牌定位做好品牌的运营管理工作;2、制定销售团队工作流程、服务管理要求以及店铺人员的培训、绩效考核管理工作;3、建立及维护良好的卖场经营秩序,做好品牌服务与管理工作;4、组织参与公司营销推广活动及卖场营业范围内各类经营信息与政策的宣传推广;5、负责管理公司人力资源部门的人员招聘及团队的组建;6、协调公司旗下各品牌进场装修过程中与卖场相关管理部门的关系,包括装修方案会审、竣工验收等;7、管理其他职能部门(策划、人力资源、销售部)。薪资待遇:年薪10万以上本公司将为您提供丰厚的薪资待遇以及良好的发展空间!职业收获:1、Ashley爱室丽家居优秀的培训机制将帮助您快速提升职业技能,实现自我价值!2、Ashley爱室丽家居先进的管理理念和良好的晋升机制为您提供更多的锻炼机会,获得更广阔的发展空间!公司地址:未央区凤城二路与文景路十字东南角海璟国际人事部联系方式: 65693825-612

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区域经理(佛山、东莞、珠三角) 中饮食品科技股份有限公司 广州 0.8-1.2万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【注】此岗位前期(约3个月)安排在广州接收系统培训及实习,之后需派驻佛山/东莞,不能接受者勿投。岗位职责:1.0 根据公司年度工作的总体目标,制定本科室的工作计划,并组织实施;2.0 根据公司年度门店拓展目标,制定直营门店、加盟门店拓展计划,并组织实施;3.0 根据公司营运标准,对加盟店开展辅导检查工作;4.0 定期组织召开加盟商沟通会、培训会,指导并处理加盟商及消费者重大投诉工作;5.0 完成旧加盟店的退盟、转让、续签工作。  岗位要求:1.0 5年以上连锁餐饮、快销品运营管理相关工作经验;2.0 系统掌握企业管理、连锁餐饮管理及相关行业的一般知识;3.0 较强的沟通力,洞察力和逻辑思维能力;4.0 具备较强的现场解决问题、处理突发事件的能力;5.0 良好的团队合作及团队建设能力。

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