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职位分类: 不限

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张家港 4S店经理/维修站经理
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门店值班长 上海车享家汽车科技服务有限公司 张家港 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、提供客户优质、热情的服务;2、确保所有的门店设备维护良好;3、协助店长处理日常的行政类工作,订货、排班、库存管理、成本控制等;4、需要拥有激情并且分享给团队伙伴,激励他们执行更高的标准与规范;5、负责当值期间门店日常营运与人员管理;6、负责当值期间门店所有关于品牌标准、工作流程、工作规范等各项后勤保障事宜,执行并维护高标准的顾客服务; 基本要求:1、大专专或以上学历,汽车修理与运用等相关作业毕业2、积极、热情,诚实可信,敢于承担责任3、1年以上的相关行业营运管理经验4、有良好的沟通能力,富有团队合作精神5、优秀的计划、组织、执行和不断学习的能力福利待遇:1、值班长底薪2070-2790,提成根据个人业绩而定,综合月工资8K以上2、入职即缴纳工作城市五险一金,3、餐补10元/天,住房补贴350/月4、另外有高温补贴、节假日福利、生日福利

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4S售后前台主管 南通永安汽车销售有限公司 异地招聘 2-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、售后服务前台日常事务的管理;2、保证售后服务月度和季度经营指标的完成;3、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通;4、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等;5、向厂家反馈各类报表、文件及资料;任职资格:1、熟悉4S店管理模式,有熟练的驾驶技术;2、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力;3、较强的自我学习能力和行业知识学习能力,能够承担工作压力,有良好的服务意识和团队合作精神。上班时间:8:00~17:30 做六休一 高绩效提成,优厚的福利待遇等您来挑战

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4S店售后服务经理(江浙沪) 广汇汽车华东大区 异地招聘 15-25万/年 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作地点:上海、浙江、江苏岗位职责:1、执行并完成区域公司年度售后服务经营目标,分析服务市场潜力并确保潜力的挖掘;2、按照厂家要求制定并严格执行售后服务部各项管理规定及工作章程,优化服务流程,在不违反厂家规定的基础上,提高工作效率,规范审批、签字及打折流程;3、进行内部维修车间测试并采取改进措施,以便提高服务质量,定期进行内部质量评估;4、负责对车间生产安全的检查及监督,以及车间设备的维护和管理;5、根据厂家指导准则和客户定位实际情况组织并检查产品召回、保修和商誉保修处理情况;6、监督厂家备件计划的完成情况,做好备件订货、销售及货款承付、审批工作;7、负责对厂家采购精品计划的审核,以及精品销售流程的监督;8、根据厂家要求及业务量建立售后服务部定岗定编组织结构,并协助人力资源部实施招聘;9、建立售后服务部激励机制和奖金标准,实施部门内员工绩效考核;10、负责售后服务部门人员的培训和管理,完成厂家培训认证指标,帮助员工对工作进行不断改进,取得更好的绩效成绩。任职要求:1、本科以上学历(非高端品牌:大专以上学历),汽车相关专业毕业;2、八年以上汽车行业售后服务工作经验,三年以上售后服务经理工作经验,有高端汽车品牌工作经验优先;3、具有售后服务专业技术知识;4、有较强的应变能力、沟通能力、协调能力和较强的服务意识;5、工作严谨认真,耐心细致,有较强的条理性、逻辑性;6、具有团队精神,较强的责任感与敬业精神。

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汽车4S店总经理 北京优客优美汽车贸易有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 01-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面主持4s(1+N模式)店的日常经营、管理工作;2、前期负责4S门店的筹建,包括门店选址、团队建设、公司注册等,后期负责4S门店的日常运营,完成公司下达的经营目标;3、组织制定年度预算及工作计划并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;4、完善4S店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核,并保证企业可持续发展;5、推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行公司的管理体制;6、协调、激励各部门的工作,对员工鼓励,培训,考核,打造团结高效优质和谐团队。 任职要求:1、具有五年以上汽车4S店行业工作经验,3年以上管理岗位工作经验。2、对4S店的 运营管理工作有相当丰富的经验和深刻的认识。3、具有一定的管理能力,能够凝聚团队力量,共同努力完成经营目标。4、勤奋实干,有责任心肯担当,能承受压力,有梦想和激情。说明:   目前公司正大力拓展4S店业务,在全国布局上千家门店,机会难得,欢迎加入。   作为新的公司,将为您的发展提供新的工作平台,广阔的发展空间,有吸引力的股权激励,充分的授权,让您能够尽情施展自己的能力,成就自己,成就公司。     欢迎4S店各类管理精英应聘,并欢迎推荐行业内人才!无4S 店管理经验者

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门店店长 上海车享家汽车科技服务有限公司 张家港 6-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、熟练掌握各个岗位标准操作流程(汽车洗护、保养、内饰清洁的标准流程等);并且能够对现行标准流程提出改善化建议;2、清楚的知道门店所有服务项目、提供服务产品以及标价;3、负责整个门店的正常营运管理工作,其中包括:(门店的人员管理、排班、员工岗位安排、员工岗位培训指导、库存管理、设备维护、现金管理等);4、合理安排岗位上工作分配,基于员工多岗位的发展观点给到员工工作扩大化的工作内容;5、跟踪员工岗位培训、员工考核、晋升等员工管理工作;6、熟练运用门店营运管理BMS系统做好人员排班等工作,合理安排不同营业时间段的员工班表;熟练运用系统进行营业开单、订货等门店营运管理工作;7、确保门店设备与工具维护与定期保养,使得门店设备与工具运作正常;负责监控门店日常设备、岗位检测和业务成交量;8、做好现金管理工作,做到标准化收银流程,门店内的现金收支管理;9、负责门店的客户接待,接听电话,产品推广以及促销和导购工作,提升门店营业额;10、与顾客建立良好的长期互惠互利关系,建立并扩大公司品牌形象;11、负责店内仓库管理,使得库存合理、有序;12、有效处理门店突发事件; 任职要求1、大专或以上学历,3年或以上门店或营运管理经验;2、熟悉办公自动化MS软件操作:WORD、EXCEL、PPT;3、性格开朗、乐观,逻辑思维、协调能力强,心理调节能力好,抗压能力强;4、工作认真细心,有一定的数据统计能力,能熟练操作电脑软件。5、熟悉运用门店管理系统6、具备良好的管理技巧和协调能力7、熟悉连锁店运作模式8、了解汽车售后服务行业福利待遇:1、店长底薪2790-3825,绩效根据门店业绩浮动,综合月工资1W以上2、入职即缴纳工作城市五险一金3、餐补10元/天,住房补贴350/月4、另外有高温补贴、节假日福利、生日福利

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