• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >张家港招聘网 >张家港办事处/分公司/分支机构经理招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
张家港 办事处/分公司/分支机构经理
清除条件

城市服务商负责人股东 辽宁智帮商务信息咨询有限公司 异地招聘 3-5万/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

请认真阅读下面内容及收入介绍,即对自己负责也对公司负责!公司采用0加盟费用为所有的服务商进行服务,体现了公司的实力,和对代理商的大力支持!   当地所有服务人员、技师、店长、经理、都在帮你赚钱的一个新项目!随着国民收入的增加和生活质量的提高,目前服务行业的服务水准远未达到市场需求,“乐赏”评价打赏买单系统应市场需求应运而生 !智帮科技是微信官方合作伙伴、腾讯社交广告、微信朋友圈定向广告直属服务商,微信小程序研发等多项互联网O2O落地工具开发者!  公司独立研发运营两年之久的一套针对餐饮,美容,SPA、足浴、娱乐会所KTV酒吧等所有服务行业的非常好的评价打赏买单系统,目前全国有几千家合作商户在使用,为了更快速拓展全国市场,在每个区域招募城市服务商,共同维护和运营当地市场。作为城市服务商,收入相当可观,由于目前投递简历的人数较多,没有办法对应聘者一一回访联系,请谅解,具体详情可致电公司电话0412-8700014或400-1188-490(周一至周五9.00-16.30)或加客服微信了解15642215477 13322115414项目优势:1.提高商家的核心竞争力评价打赏功能的增加,帮助门店建立了有效的激励机制,使员工能够积极主动地发挥自身的潜力,以优质的服务来获取顾客的自愿打赏,顾客还能对店员的服务进行打分、点评、留言。员工的工作积极性更高,服务更周到,给顾客带来的消费体验则更舒适,门店的口碑和效益也会获得极大提升。2.促进员工服务动力,提升服务标准,激发员工热情通过顾客自愿打赏/评价模式,可以显著提高服务人员的工作热情与服务意识,打赏是正常工资之外的收入,不受公司、行业的限制无疑属于意外之喜。而对于消费者来说愿意在享受优质服务之余,为满意的服务支付额外的费用,也在情理之中,服务员变被动为主动,提升服务质量,并因此得到客人认可。3、商家增收 员工增收4、后台数据明细 快速了解顾客反馈,高效管理制度,降低行业人员流失,减轻商家经营压力5、微信扫码 评价打赏服务商要求:详细了解公司产品和产品运营情况工作时间:时间自由,自己独立安排,不受任何约束。工作方式:可以自己开拓市场,也可以招聘2—3个销售人员来共同发展合作商户。工作地址:自己所在城市服务商收入:打赏流水分红制。每年收入在30万~60万。永久长期享受利润分红。1、一个城市只招一位区域服务商,全权负责当地市场推广运营工作,享受当地区域永久利润分成。2,客人每一笔打赏金额,98%永久归服务商自主分配。2%归公司基础运营维护及盈利费用。3,和商家合作,系统是永久免费提供给商家使用,服务商有自主权限。4、作为城市服务商需要做的,就是安排几名销售人员,在当地做推广即可。5、作为城市服务商无需办公场地,无需店面装修,无需购置设备,无需设立公司,所有手续和后续跟进工作都有总部完成。合作扶持政策:1、全套宣传资料,物料的支持2、开设服务商独立系统,系统操作培训,成功销售经验的复制,业务人员培训,市场营销的培训等等3、提供长期有效的售后服务保障和平台运营及维护。奖励政策:根据合作区域大小,当地合作商家发展到100家公司给予一次性奖励现金。收入分析:举例:按照打赏流水服务商占比18%,商家占比80%(商家自主分配)公司占比2%按平均一家店10个员工每人每天得到5元打赏,一家店一天累计打赏收入50元计算,在当地发展合作商家100家的情况下,50元*100家*15%*30天=27000元/每月收入,27000/月*12月=32万元/年收入!发展到300家的情况下,50元*300家*18%*30天=81000元/每月 ,81000元/月*12月=97万元/每年收入,合作商家越多,收入越高,而且是稳定长期分红,无传统行业拖欠现象,全系统资金自动分流可时时结算。打工你每天都得工作,一天不上班,就没有收入,而建立一份赚钱的事业,你辛苦一阵子,享受一辈子。成为服务商合伙人,你只要付出几个月的辛苦,就可以获得长期稳定的收益回报。由于求职者委托招聘网站代投的简历较多,请对此项目感兴趣的人员务必打电话或加微信了解!谢谢配合!工作地址本地

立即申请
收藏

总经理 上海证券有限责任公司南京江东北路证券营业部 异地招聘 1.5-2万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

营业部总经理 岗位职责: 1. 全面负责证券营业部的经营管理和风险控制工作; 2. 按照公司要求,负责建设营业部营销体系与客户服务支持系统; 3. 负责对营业部工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价; 4. 制定和落实营业部每月、季、年度的工作计划,完成公司下达的营业目标; 5. 负责与当地主管部门及工商税务等部门的沟通和协调工作 任职要求: 1. 大学本科及以上学历; 2. 从事证券业务3年以上或其他金融业务4年以上; 3. 具有证券从业资格或通过相关考试; 4. 具有一定的客户资源,有较强的市场开拓精神和团队管理经验

立即申请
收藏

营业部经理(张家港) 智富金融信息服务(上海)有限公司 张家港 1.5-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责概述:1.制定营业部销售、渠道开发、市场推广计划并监督执行;2.贯彻落实并执行总公司各项营销计划和规章制度;3.绩效管理,对营业部各项考核指标进行追踪和监督;4.负责营业部团队建设,包括前端客户经理的招聘、面试等;5.营业部整体运营管理,包括营业部销售任务指标的完成、客户服务及维护的质量保证;6.完成上级领导安排的其他工作。岗位要求:1.熟悉车贷贷款业务模式和业务流程,领导管理才能;2.具有良好的人际交往及维系客户关系的能力;3.性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;4.具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;5.3年以上工作经验,2年以上相关行业工作经验,1年以上管理经验,两年以上行业经验,能适应长期出差。有客户经理工作经 历者优先。

立即申请
收藏

销售代表(张家港区域) 苏州健王商贸有限公司 张家港 4-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

张家港办事处销售代表1名岗位职责:1、完成公司制定的个人销售指标2、定期拜访办事处区域内重点零售客户,定期回顾业务,保持良好关系,推动公司业务高速、持续发展;3、密切关注市场变化以及竞争品牌的市场动向,制定区域销售和市场促销方案并上报;4、确保各地品牌推广活动有效执行,有效掌控各项费用;5、执行并落实公司各项管理条例,及时上报及处理各种违纪违规事件;任职要求:1) 诚信、责任,工作主动性、执行力强, 处事独立果断2) 同等职位经历2年以上,有独立带队运作常熟市场的经历3) 熟悉张家港市场环境,对医药、商业零售渠道非常了解4) 良好的书面和口头沟通能力 ,良好的思维能力及数据分析能力具备3年以上快消品、保健品行业经验,3年以上销售管理经验。工作地点:张家港市区

立即申请
收藏

我是合伙人 苏州商道服务外包有限公司 张家港 20-30万/年 01-18

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

关于一卡易门店会员系统提供商 >>一卡易(深圳市一卡易科技股份有限公司)创立于2006年,总部位于深圳。目前一卡易深圳总部现有200多名全职员工,并在北京、上海、广州、深圳、成都等20余个城市设有分公司及代理商。在全国拥有30万商户、覆盖8000万消费者,是国内会员营销管理软件SaaS服务的第一批实施者,2014年在新三板挂牌上市(股票代码:430671),成为中国一家挂牌上市的会员系统软件服务商。2015年,一卡易获得了恒宝股份1.53亿的战略投资,作为一家高速发展的互联网公司,一卡易已成长为国内会员系统软件行业领域名副其实的赛道领跑者。一卡易聚焦“软件+营销+平台”的开放生态圈,全新的开发方式,全新的用户体验,满足更多的使用场景,致力于成为一家伟大的互联网公司。关于钱客多轻量级门店营销系统 >>2016年一卡易推出全新产品“钱客多”,是一款以移动支付为切入点,聚合“支付+会员+营销+广告+开放平台”5大领域营销工具的轻量级门店营销APP。让门店商户一站式营销管理轻松实现。基于支付?营销?场景化的核心价值,钱客多致力于为门店提供全方位的精准移动营销服务,帮助商户重新定义门店营销,更好的为商户提供连接顾客的数据入口和营销入口,助力线下门店销量和服务升级。钱客多以云计算、大数据、移动互联网等全新技术,融合广告,金融,资本的能力,形成战略整合,对门店营销进行了颠覆性创新,力图打造中国SaaS门店生态圈。关于智能客显2017年钱客多首发新品智能客显提供全新智慧门店升级服务实现移动支付、广告、营销一站式门店营销和管理需求可应用于零售、餐饮、超市、药店、便利店、烘焙店等行业全新升级门店,让您的门店智慧贴心关于商客嘉商客嘉作为一卡易战略合作伙伴,主要运营的产品为:一卡易、钱客多、云卡、智能客显、同城惠等!寻找合伙人聚合支付(中国光大银行)会员管理(一卡易 钱客多)互动营销(一卡易 钱客多 凡科互动)精准广告(钱客多 智能客显)商家联盟(商客嘉 同城惠)有想法的合作伙伴都可以来电洽谈!网址:http://www.chinaslxx.com邮箱:chinslxx@163.com座机:021-60532000 0512-66659611手机同微信:17085258888 15370003456

立即申请
收藏

张家港分公司总经理 江苏韩银投资管理有限公司 张家港 1.8-3.4万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据所属区域分公司的年度、季度、月度营销计划制定及新市场的开拓,筹建工作;2、负责对公司的相关政策、制度、执行、实施;3、负责辖下业务数据追踪及对业务结果负责;4、负责协助总部了解当地市场,进行市场信息反馈,并提出合理化建议;5、对本作业区已经造成的影响负责;6、协助并配合公司相关工作安排任职要求:1、营销、管理、经济、金融、财经等相关专业本科以上学历优先考虑2、每月完成年化指标200万;3、城市筹备需自己组建团队,负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理;4、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出模式及流程优化建议;5、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训;  6、熟悉企业业务和运营流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;  7、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力,具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;福利待遇:1、上班时间:9:00-17:30,周末双休,法定节假日休2、五险一金,有年终奖金,节日福利,生日福利3、专业培训,每月有团建活动

立即申请
收藏

营业部总经理 光大证券股份有限公司南京分公司 张家港 1-1.5万/月 12-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1、全面负责证券营业部的经营管理和风险控制工作;2、按照公司要求,负责建设营业部营销体系与客户服务支持体系;3、负责对营业部工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价;4、制定和落实营业部每月、季、年度的工作计划,完成公司下达的经营目标。任职要求:1、大学本科以上学历,年龄35周岁以下,具有证券从业资格和5年以上证券从业经验及良好过往业绩;2、熟悉金融、证券的法律法规和相关政策,掌握营业部的业务流程和工作规范;3、具有较强的团队管理能力和开拓创新意识、市场营销能力、培训能力和沟通协调能力;4、爱岗敬业,具有较强的管理能力和风险控制意识,在当地具有一定的客户资源和社会资源;5、条件优秀者可适当放宽。有意者请发简历至邮箱:njfgs@ebscn.com

立即申请
收藏

百万诚聘-城市合伙人-张家港 江苏峰度控股集团有限公司 张家港 100万以上/年 01-03

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格:1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。【百万年薪诚招城市合伙人】

立即申请
收藏

分公司总经理 海银财富管理有限公司张家港分公司 张家港 2.5-3万/月 01-02

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 根据总公司战略规划,依据当地特色及时捕捉行业动态,结合公司实际及时调整分公司营销策略,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2、组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队;3、根据总公司整体业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;4、传承公司文化,及时准确的宣导并贯彻总公司各项规章制度、方针政策、基本法等;5、整合总/分公司资源,建立完整系统的分公司招聘、培训、市场、过程管理、企业文化等管理体系;6、负责分公司与总部机构及总部下属其他公司的关系处理和协调;7、激励团队士气,培养良好的团队精神;8、上级负责人安排的其他工作。任职资格:1、 管理类或金融类相关专业本科及以上学历;2、 财经类专业或持有AFP、CFP、CHFP、RFP、CFA、证券、基金等专业资质者优先考虑;3、10年以上银行/证券等金融行业工作经验,5年以上营销大团队管理经验;4、具有较强的组织、计划、控制、协调能力和表达能力;5、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;7、有用人、决策和公关等的综合素质;9、有银行行长经验优先考虑。

立即申请
收藏

区域经理 秦皇岛荣贵易宝网络科技有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 12-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1. 在当地寻找商户,通过沟通,要求商户使用公司“E通汇”APP进行收款结算 2. 负责当地区域市场的维护和推广 3. 管理当地所有业务岗人员,区域经理对下边业务员有最高管理权 4. 公司授权给管理岗当地唯一的后台系统维护。 5. 保管公司资料。 6. 严格管理,维护公司名誉 岗位要求: 1. 一年以上网络技术行业工作经验,对网络技术行业有一定了解 2. 有良好的语言表达能力和沟通能力,客户维护能力 3. 行事认真、细心、耐心,有相关的客户资源优先录用 4. 注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识; 5. 具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力 6. 能够承受较大的工作压力和销售业绩要求

立即申请
收藏

营业部总经理 华林证券股份有限公司 张家港 1-1.5万/月 11-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责证券营业部的经营管理和风险控制工作;2、按照公司要求,负责建设营业部营销体系与客户服务支持系统;3、负责对营业部工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价;4、制定和落实营业部每月、季、年度的工作计划,完成公司下达的营业目标;5、负责与当地主管部门及工商税务等部门的沟通和协调工作。 任职资格:1、大学本科及以上学历;2、从事证券业务3年以上或经纪工作5年以上;3、从事证券业务10年以上或曾担任金融机构部门负责人以上职务8年以上者,学历可放宽至大专;4、具有证券从业资格或通过相关考试;5、具有一定的客户资源,有较强的市场开拓精神和团队管理经验。

立即申请
收藏

分公司总经理 江苏本乡本土农业发展有限公司 张家港 1-1.5万/月 11-29

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据母公司指导及扶持政策进行子公司各部门事务的对接管理工作;2、负责带领团队做好辖区产品的挖掘、整理、日常销售和运营管理;3、负责带领团队做好辖区本地内容的采集、整理和宣传;4、负责本地线下设施的规划和建设;5、负责与辖区各级政府的接洽、合作以及日常关系维护;6、负责带领团队做好本地市场推广工作,提升品牌知名度;7、管理和监督物流和售后的服务品质;8、负责本地团队的日常管理和培训。任职要求:1、具有电商背景3-5年及以上工作经验的优先;2、具有较强的应变能力和内外沟通能力,亲和力强,有责任心,能够承受较大的工作压力;3、具有互联网思维,可以快速适应互联网迅速变化、并作出敏锐的市场感判断力;4、具有团队管理的能力和经验。

立即申请
收藏

区域销售经理(张家港区域) 苏州健王商贸有限公司 张家港 4-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

张家港办事处销售经理1名职位描述职责:1、结合公司年度销售规划,制定市场部的年度销售计划并分解到个人,并监督区域及个人指标完成情况,指导区域业务销售管理工作开展;2、定期拜访办事处区域内重点零售客户,定期回顾业务,保持良好关系,推动公司业务高速、持续发展;3、密切关注市场变化以及竞争品牌的市场动向,制定区域销售和市场促销方案并上报;4、确保各地品牌推广活动有效执行,有效掌控各项费用;5、执行并落实公司各项管理条例,及时上报及处理各种违纪违规事件;6、负责销售团队的管理、建设、指导、和激励,为公司培养并输送有潜力的人才;7、负责销售人员的辅导培训及评估考核,建立高素质的销售队伍;任职要求:1) 诚信、责任,工作主动性、执行力强, 处事独立果断2) 同等职位经历2年以上,有独立带队运作常熟市场的经历3) 熟悉张家港市场环境,对医药、商业零售渠道非常了解4) 良好的书面和口头沟通能力 ,良好的思维能力及数据分析能力具备3年以上快消品、保健品行业经验,3年以上销售管理经验。工作地点:张家港市区

立即申请
收藏

城市经理合伙人股东 辽宁智帮商务信息咨询有限公司 张家港 5-7万/月 01-19

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

请认真阅读下面内容及收入介绍,即对自己负责也对公司负责。当地所有服务人员,技师都在帮你赚钱的一个新项目!随着国民收入的增加和生活质量的提高,目前服务行业的服务水准远未达到市场需求,“乐赏”评价打赏买单系统应市场需求应运而生 !公司独立研发运营的一套针对餐饮,美容,SPA、足浴、娱乐会所KTV酒吧等所有服务行业的非常好的评价打赏买单系统,现在全国推广,目前全国有几千家合作商户在使用,为了更快速拓展全国市场,在每个区域招募城市服务商即合伙人,共同维护和运营当地市场。作为城市服务商,收入相当丰厚,由于目前投递简历的人数较多,没有办法对应聘者一一回访联系,请谅解,具体详情可致电公司电话0412-8700014(周一至周五8.30-17.30)或加微信了解(15642215477)(13941222943) 项目优势:1.提高商家的核心竞争力评价打赏功能的增加,帮助门店建立了有效的激励机制,使员工能够积极主动地发挥自身的潜力,以优质的服务来获取顾客的自愿打赏,顾客还能对店员的服务进行打分、点评、留言。员工的工作积极性更高,服务更周到,给顾客带来的消费体验则更舒适,门店的口碑和效益也会获得极大提升。2.促进员工服务动力,提升服务标准,激发员工热情通过顾客自愿打赏/评价模式,可以显著提高服务人员的工作热情与服务意识,打赏是正常工资之外的收入,不受公司、行业的限制无疑属于意外之喜。而对于消费者来说愿意在享受优质服务之余,为满意的服务支付额外的费用,也在情理之中,服务员变被动为主动,提升服务质量,并因此得到客人认可。3、商家增收 员工增收 4、后台数据明细 快速了解顾客反馈,高效管理制度,降低行业人员流失,减轻商家经营压力5、微信扫码 评价打赏 服务商要求:详细了解公司产品和产品运营情况工作时间:时间自由,自己独立安排,不受任何约束。工作方式:可以自己开拓市场,也可以招聘2—3个销售人员来共同发展合作商户。工作地址:自己所在城市服务商收入:打赏流水分红制。每年收入在30万~100万以上。永久长期享受利润分红。1、一个城市只招一位区域服务商,全权负责当地市场推广运营工作,享受当地区域永久利润分成。2,客人每一笔打赏金额,15%永久归代理。5%归公司基础运营维护费用,80%归商家自由支配。3,和商家合作,系统是永久免费提供给商家使用4、作为城市服务商需要做的,就是安排几名销售人员,在当地做推广即可。5、作为城市服务商无需办公场地,无需店面装修,无需购置设备,无需设立公司,所有手续和后续跟进工作都有总部完成。合作扶持政策:1、全套宣传资料,物料的支持2、开设服务商独立系统,系统操作培训,成功销售经验的复制,业务人员培训,市场营销的培训等等3、提供长期有效的售后服务保障和平台运营及维护。奖励政策:根据合作区域大小,当地合作商家发展到150—200家公司给予一次性奖励现金1万-2万元打赏金额累积每到50万,奖励人民币2万元。收入分析:按平均一家店10个员工每人得到10元,一天累计打赏收入100元计算,在当地发展合作商家100家的情况下,100元*100家*15%*30天=45000元/每月收入发展到300家的情况下,100元*300家*15%*30天=135000元/每月 135000元/月*12月=1620000元/每年合作店越多,收入越高,而且是稳定长期分红,无传统行业拖欠现象,全系统自动结算。打工你每天都得工作,一天不上班,就没有收入,而建立一份赚钱的事业,你辛苦一阵子,享受一辈子。成为合伙人,你只要付出几个月的辛苦,就可以获得长期稳定的收益回报。由于求职者委托招聘网站代投的简历较多,请对此项目感兴趣的人员务必打电话或加微信了解!谢谢配合!工作地址:本地

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部