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张家港 卖场经理/店长
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张家港吾悦招服装店长 绫致时装(天津)有限公司 张家港 4-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1、在VERO MODA品牌女装店铺工作;2、负责店铺的日常销售与服务管理;3、协助公司协调与商场间的关系;4、在实际工作中培养导购人员;任职要求:1、20-35 岁,有相关工作经验者优先;2、热爱销售工作,责任心强.3、良好的沟通协调能力及执行力;- 工作地点:常熟各大商场或品牌街边专卖店铺,可就近安排- 福利:公司提供有竞争力的发展平台+每年8套免费工服 +带薪年假+五险一金+团队建设应聘方式:可直接将简历投递至我们的招聘邮箱或电话咨询;- 简历接收邮箱:changshu.hr@bestseller.com.cn- 联系方式:0512-65896070(王小姐)

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特业招商营运主任/专员 张家港曼巴特购物广场有限公司 张家港 4-7千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、对所涉及项目进行认真的项目与市场分析,熟悉项目及项目相关的各种资讯,定期做好市调报告;2、根据招商工作目标与要求,制定客户商户开发计划。积极主动开拓市场、开发客户,建立广泛的客户渠道,努力完成所涉项目的招商计划与指标;3、协同各部门对所辖区域各项费用收取、进场施工手续办理、开业支持,负责撤场商户的手续办理、场地归还及费用清算等工作;4、完成所辖区域商户的销售业绩统计汇总,分析所辖区域商户的经营情况,每周做好经营分析报表交至招商营运经理,同时做好对经营困难商户的跟踪;5、负责所辖区域商户的食品安全监管、消防安全监管、经营范围管理、服务管理及其他合约规定的管理事项,并形成日常营运管理报告交至招商营运经理;6、负责所辖区域商户涉及的一切活动谈判;7、完成上级领导交办的其他工作任务。

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彩妆店长/主管 杭州颜者化妆品有限公司 张家港 5-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

该岗位薪资具体面议岗位职责:1、负责店铺的日常销售工作,在商场中对顾客介绍产品,并对顾客进行专业咨询和讲解;2、维护店铺日常清洁和商品陈列,清点专柜日常进销存,协助销售团队完成销售目标;3、 准时、准确的向公司提供日常专柜各类数据和各项需求4、代表公司品牌形象,传播公司品牌信息、营造良好的企业与顾客之间的桥梁5、为公司的销售政策制定和产品项目开发献计献策;6、服从上级主管的工作安排并及时向上级主管反馈信息;7、认真学习产品知识和业务技术,提高自身素质和专业技能。8、 招聘:配合主管招聘店铺员工。9、 培训员工:全面负责员工的跟进培训和指导,做好小老师。任职要求:1、4年以上销售岗位工作经验;2年柜长、店长工作经验;2、25-35周岁以上,形象气质佳,中专以上文化,皮肤条件好,有亲和力,具有良好的沟通能力、协调能力和销售技能;3、1年以上专业线高端化妆品美导从业经验;4、具有教育培训经验、有店家销售经验、熟悉美容操作流程及手法,理论知识扎实;5、具有良好的服务意识和理念,热爱美容化妆行业,愿意在美容行业中成长发展,抗压能力强;

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贝爱女装诚聘优秀店长、店助、销售精英、店员、英才 浙江雅莹集团有限公司 张家港 6-8千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

主要职责: EP雅莹集团旗下年轻时尚女装品牌Double Love招聘优秀店长、店助、销售精英、零售管培生(英才) 根据店铺销售目标,负责店铺的商品销售,完成对卖场、顾客资源等的管理,努力完成单店销售目标。 任职资格: 1、 年龄22~35,***,身高162CM以上,***,身高172cm以上,品貌端正,亲和力强,气质良好; 2、 热爱时尚、喜爱服装销售工作,3、能快速掌握品牌知识及销售技巧,注重品牌; 4、 自信、乐观、勤奋、有爱心并有强烈成功渴求,5、拥有一年以上品牌服装销售经验6、服装及营销专业相关的本科、专科毕业生; 工作地点:张家港国购商场、张家港商业大厦、张家港曼巴特商场联系人:张***18257309635注:投递简历时请附上个人近期生活照,谢谢~

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珠宝店长 江苏艾一珠宝有限公司 张家港 5-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.全面主持店面的营运销售管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;2.执行公司下达的各种任务;3.做好门店的各个部分的分工管理工作;4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5.人员招聘、培训等梯队建设;6.掌握门店周边竞品情况,并制定销售策略;7.监督门店内外清洁卫生,负责保卫、防火等作业处理;8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;任职资格:1.有珠宝销售管理岗位工作经验2年以上;2.有丰富的珠宝专业知识;3.有较强的带训新员工的能力;4.能承受较强的工作压力;一经录取,待遇从优,诚盼你的到来。

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店长 纪念日集团华东大区 张家港 4.5-6千/月 01-18

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。招聘电话:025--58067840

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区域销售经理 美特斯邦威苏州分公司 异地招聘 6-8千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责苏州片区直营店铺日常运营管理;2、建立、带领销售团队完成公司既定销售目标;3、统筹店铺货品、陈列、人员管理;4、对店铺员工销售等工作技能进行培训和指导。5、店铺各项费用的成本控制(包括人员费用、水电费、办公费等);职位要求:1、有零售业店铺管理经验;2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;3、管理及营销专业大专及以上学历;4、至少3年时尚服装行业相关岗位工作经验;5、性格开朗,对市场变化反应敏锐;6、认同企业文化,工作努力、踏实。联系电话:18115506567 / 18115506765地址:苏州市姑苏区吴商会馆601邮箱:lvjiafeng@metersbonwe.com

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苏南-店副总经理(营销服务) 孩子王儿童用品股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、负责根据公司标准的门店安排营运终端各项VI视觉形象,规划在店内、店外的形象设置;2、负责门店会员数据的管理及分析会员习惯,根据不同维度进行分类,并制定针对性营销活动方案,提升销售和顾客体验;3、负责门店各项(节点/会员)营销活动方案的策划并组织实施,对活动效果进行评估分析,适时调整方案;4、负责会员、育儿、游乐等所有互动收费指标的达成和互动平台搭建,异业资源整合;5、负责线上社区、店APP、微博、微信、QQ群等宣传渠道的维护及活动策划的监督;6、负责根据公司要求定期组织团队员工进行业务知识、工作流程和管理技能等的学习培训等。任职要求:1、至少有3年以上的零售行业及相关岗位工作经验;2、统招大专及以上,本科优先;3、熟悉掌握计算机OFFICE办公软件、数据分析能力以及互动活动能力;4、具有优秀的精通管理组织能力、沟通与协调能力和规划执行能力。

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儿童游乐场店长 江苏奇乐儿文化发展有限公司 张家港 4-5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、带领各班组人员达成公司下达的销售任务,树立奇乐儿欢乐形象;2、配合区域经理做好门店的管理工作,如业务管理、人员管理、商品管理、促销管理、形象管理等;3、负责按公司要求制作相关报表,保证提交的及时性和准确性;4、负责实施、执行公司制定的门店各项规章制度及监督门店运作的各项工作流程;5、应急事务的处理等。任职资格:1、年龄在25—45周岁,学历不限,有连锁企业门店管理工作经验者优先考虑;2、诚实守信,吃苦耐劳,有一定的抗压能力;3、普通话流利,喜欢儿童,具有亲和力 ;4、有连锁门店或者服务性行业管理经验1-2年。福利待遇:1.薪资=底薪+绩效奖金+提成2.满周年带薪年假3.入职即缴纳社会保险4.节假日福利5.节假日工作三倍薪资发放工作地址:张家港市购物公园克拉水岸二楼奇乐儿

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迪卡侬商场运动部门经理(张家港) 迪卡侬体育用品公司(Decathlon) 张家港 4.5-6千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:迪卡侬商场运动部门经理(张家港)在迪卡侬,超过8万名员工在全产业链的岗位上努力工作, 致力于为全球24个国家,1200多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,我们尽全力,让最广泛的大众,同怀运动愿望,共享运动欢益! 工作职责我负责我的运动品类及团队, 通过全渠道充分自主的管理我的运动部门-我的运动用户:我热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系,让每一位运动用户满意-我的商业:我制定并执行相应的商业政策,对部门的盈利负责-我的陈列:我创建并维护良好的货架陈列,确保良好的库存周转,以实现快速自主的购物体验-我的团队:我招聘,培训并发展团队成员,实现个人与公司共同发展-商场运营:我维护商场的日常运营,保证人员与货品的安全 任职资格:岗位要求-热爱并定期从事运动-热爱零售行业,具有较强的商业思维和用户服务理念-真诚友善,较强的沟通协调能力,富有团队精神-脚踏实地,高度的责任感及企业家精神,具有开拓创新意识-善于管理并发展团队薪资福利-基本薪资+月度奖金+年度利润分享-共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣-无固定期限劳动合同,入职第一天即可申请参加迪卡侬全球持股计划-每年12-20天的带薪年假-五险一金,享受年度体检,公司加保全家商业医疗保险(含配偶及子女)培训发展-量身定制的全方位长期培训发展体系 -伴随公司快速发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间【部门经理=>商场经理=>区域经理】-面向全球的全产业链多元化工作机会【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/其他服务部门等】招聘流程简历投递->电话面试->面试->发放offer (在求职过程中有任何疑问,请反馈至“迪卡侬招聘”官方微信平台) 欢迎登陆“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn, 通过官方渠道投递;同时关注“迪卡侬招聘”微信公众号,及时获取招聘进度及最新招聘信息。

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店长(张家港) 莱绅通灵珠宝股份有限公司 张家港 6-8千/月 01-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、协助运营经理制定和完善公司制度和流程,并监督执行。 2、负责专卖店的日常运营管理,确保达成既定销售目标。 3、处理各类突发事件,确保专卖店的正常运营。 4、收集与分析业态信息,提交合理化建议。 5、控制店内各项费用支出,并符合报销流程。 6、建立良好的对外关系,确保专卖店的正常运营。 7、控制专卖店资金有效周转。 8、对下属人员进行日常管理和培训发展。 9、为相关部门和人员提供专业上的满意服务。 任职资格: 1、 热爱奢侈品行业、认同品牌理念,热爱销售,2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验 2、 大专及以上学历,专业不限; 3、 精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、 较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

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店长 张家港市杨舍塘市和木居家具经营部 张家港 3-6千/月 01-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作;4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;6、安排卫生清洁工作;7、做好每日的日清日结工作;8、建立和培养团队,管理店员及任务分配;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中及以上学历,普通话流利;2、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;3、对店铺运营、顾客心理等知识有一定的了解;4、懂得运用销售技巧提升业绩,具有良好的。

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不厌文创店长 苏州永联旅游发展有限公司 张家港 4.5-6千/月 12-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责店面的运营管理,完成公司制定的销售任务,配合公司各项营销策略实施;2、负责检查货品库存,监督上货、补货,做好进货验收、店铺陈列、商品质量和服务质量管理工作;3、负责日常销售工作,统计、分析销售数据,及时补充畅销产品,针对滞销产品作出合理化销售建议;4、负责调配店内人员结构,充分发挥员工特长和调动员工的销售热情,创造良好的工作氛围;5、负责定期对员工进行与门店工作规范相关的规章制度的培训,建立和培养团队;6、负责妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种矛盾; 7、完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、35周岁以下,大专及以上学历,具有2-3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、懂得运用销售技巧提升业绩,具有良好的团队管理能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4、做事积极主动有责任心,爱岗敬业。5、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;6、身体健康,形象气质佳,略懂诗词书画者优先考虑。具体***

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营运经理 张家港曼巴特购物广场有限公司 张家港 8-15万/年 01-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助营运总监制定并规范营运部工作模式、工作流程及各项管理规章制度;2、协助营运总监制定部门各项费用预算,监督资源的运用和各项预算开支,提出调控的意见和建议;3、合理分解公司年度、月度销售目标,并细化至品牌/天,把握品牌公司经营特色,了解品牌公司薪资结构、营销模式、商品知识等,为公司营销策略提供建设性意见,提高销售业绩;4、根据制定的目标管理计划,执行营运各项管理规章制度并考核各楼层主任的相关管理工作,如促销活动推行、协助专柜营运及销售、销售顾问培训及奖励计划等;负责所在楼层人手调配及工作分派,协助排除及解决楼层所遇到的工作问题及困难,监督各项工作改善过程及结果;5、负责所在楼层销售业绩数据的收集、汇总、分析及反馈,定期向上级提交有关营运管理的计划和工作报告;6、协助营运总监推进商场服务质量,不定期巡视楼层及专柜顾客服务状况,通过培训指导不断提升员工顾客服务技巧和顾客满意度水平;7、统筹所负责楼层商品管理工作,关注库存状况,根据其销售/库存状况及节假日货品补充提出补货及货品调配的建议,关注卖场细节,提高卖场运营质量;8、定期组织所在楼层工作会议,传达公司例会精神,分析近期工作总结及计划。任职资格1、5年以上大型百货公司营运管理经验;2、具有良好的组织及领导才能、沟通技巧、顾客服务知识;熟悉商品知识,了解相关法律法规;具备一定的市场信息收集及分析能力;3、较好的应变能力,耐心、细致;具备团队合作意识,擅长团队管理。该职位工作地点在“苏州张家港市”

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招商营运主任 张家港曼巴特购物广场有限公司 张家港 4-5.9千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责现场营运管理工作(人员/货品/活动);2、负责日常活动策划及谈判工作;3、负责品牌收集、市调及引进工作;4、负责日常活动分析及报表制作工作。任职条件:1、有2年以上现场营运经验或品牌运营经验;2、热爱零售行业,有激情;优秀的应变能力,耐心细致;具备团队合作意识,擅长团队管理。该职位工作地点在“苏州张家港市”

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男装品牌店经理 张家港曼巴特购物广场有限公司 张家港 4.5-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

位于张家港曼巴特购物广场1楼名品区,现诚聘店经理岗,要求如下:1、35周岁以内,形象端正;2、必须具有管理经理,从事过一线品牌同等岗位者优先考虑;3、热爱零售行业,有激情,热爱销售工作。

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楼层主任 张家港曼巴特购物广场有限公司 张家港 4-5.9千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助楼层经理制定所负责楼层的目标管理计划及各项营运策略,推行相应的管理工作,如人员管理、商品管理、现场管理等;2、负责监管及巡查所负责楼层的一切营运工作,包括商品卫生、商品陈列及理货、员工工作表现等,协助楼层经理统筹其负责楼层的商品及服务质量管理;3、负责各楼层销售业绩数据的收集、汇总、分析及反馈,定期向楼层经理提交有关营运管理的计划和工作报告;4、积极对竞争对手进行市场调查并进行分析,根据竞争对手状况及时调整经营思路,向楼层经理提出经营策略调整的建议;5、协助楼层经理进行本部门人力发展规划及人员管理工作,对本部门员工进行工作指导、考核和监督任职资格:1、大专及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业毕业;2、2年以上大中型商场楼层管理工作经验,熟悉商品知识,具备良好的商品管理能力;3、具备一定的市场信息调查分析能力;4、优秀的应变能力和团队合作意识,擅长团队管理。该职位工作地点在“苏州张家港市”

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副店长 江苏艾一珠宝有限公司 张家港 7-12万/年 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.男女不限,有相关工作经验优先2.有较强的责任心和良好的表达能力,沟通协调能力

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店长 美特斯邦威苏州分公司 张家港 4.5-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格 1、中专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。联系电话: 吕小姐:0512-69392608 邮箱:lvjiafeng@metersbonwe.com

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苏南-店副总经理(商品经营) 孩子王儿童用品股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、负责区域市场调研工作,搜集有关商圈、竞争对手等市场信息,为门店经营管理提供科学依据;2、负责协助店总制定门店全年、季度、月度及周度的销售、利润、损耗等各项指标,制定经营计划,并组织实施;3、负责门店商品促销方案的审核,整合资源并组织实施,对促销效果进行评估,适时调整方案;4、负责库存商品管理,包括库存的准确性,库存结构调整,滞销、残次商品处理等;5、负责门店线上和新场景对用户的推广宣传工作,线上店配业务的优化及配送质量的改善;6、负责部门内相关人员进行绩效考核、晋升、奖惩等工作,部门人员的销售技能、商品知识等工作技能和态度的培训工作等。任职要求:1、至少有2年零售行业工作经验及1年相关岗位工作经验;2、统招大专及以上,本科优先;3、精通项目管理以及门店运营知识,商品陈列管理与库存管理;4、熟悉掌握计算机OFFICE办公软件、零售商业操作系统、母婴童行业及商品知识,以及零售业态特点,消费者的购物行为和心理特征;5、具有优秀的领导力水平、组织能力、沟通与协调能力以及专案管理能力、规划执行能力且心理素质和抗压能力强。

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