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职位分类: 不限

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张家港 培训经理/主管
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人事经理 江阴鼎鑫铝业有限公司 张家港 6-8千/月 02-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、性别不限,年龄25-40岁之间,大专以上学历,人力资源、企业管理或经济类专业毕业。2、至少两年以上50人以上制造型企业人力资源主管工作经验。3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划。4、熟悉国家和张家港市的相关劳动人事政策,劳动法律法规。  5、熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的发现与引进、绩效考核、岗位培训、等方面有系统的了解和丰富经验。

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培训主管 江阴通利光电科技有限公司 异地招聘 4-7.5千/月 02-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施;3、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容;4、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材;5、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务;6、发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。任职资格1、25-35岁,专科以上学历,专业不限;3年以上培训管理经验;2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验;3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。

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培训主管 上海晶华胶粘新材料股份有限公司(晶华新材) 张家港 0.6-1万/月 02-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、负责健全公司培训体系,制定并实施年、月、周培训计划;2、负责公司各类培训项目的执行与监督、培训效果评估;3、负责组织员工技能评定、人才梯队培养;4、负责内部培训师队伍的建立和管理;5、负责组织开展企业文化建设,员工拓展训练等团队建设活动。任职要求:      3年以上制造业培训管理工作经验1、熟练掌握企业培训需求调研、培训计划实施和培训效果评估;2、熟悉人员能力评估的基本知识,具备一定的授课能力;3、具备活动策划能力、组织协调能力、较强的文字组织能力。

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培训经理 江苏天鹏电源有限公司 张家港 0.8-1万/月 02-07

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、建立公司培训体系。2、根据公司整体情况和员工培训需求。制定,组织,落实月度培训计划。3、协助部门制定培训计划,并检查实施情况。4、拓展培训渠道和培训资源,开发培训课件,编制培训教材。5、指导,辅助各部门贯彻落实各培训项目。岗位要求:3年及以上培训经验,能独立建立培训体系

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招聘/培训主管 江苏欣诺科催化剂有限公司 张家港 4.5-6千/月 02-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据业务发展需要,协调统计各部门的招聘需求,制定招聘计划,完成招聘目标;2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;4.执行招聘、甄选、面试、录用、培训、评价工作;5.制定并完善公司的培训制度,制定培训计划,负责组织实施内外部培训;6.评估培训的需求,对培训效果进行评估,并建立员工培训的档案;7.负责指导子公司的招聘与培训工作任职资格:1.管理类专业,大专或以上学历;2.两年以上企业招聘工作经验,对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;3.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;4.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;5.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;6.有良好的职业道德和操守,具备良好的沟通交流能力、团队合作意识,具有很强的责任感和事业心。

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