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张家港 区域销售经理
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城市合伙人 苏州逸仕隆机电设备有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要职责:1、负责在区域内推广“苏州逸仕隆机电设备有限公司”相关产品2、服务支持当地客户。基本条件:1、熟悉区域内进出口行业环境(如进出口代理背景、物流货代背景);2、或具有软件销售、平台推广经验或渠道资源;3、或具有较强商务推广能力,且想进入外贸行业;4、信用良好。公司可提供的支持:1、以地级市为单位,唯一城市合伙人;2、享有所加盟城市推广、服务产品全渠道的分润权;3、公司提供宣传资料;4、定期/不定期培训支持。工作地点为代理商所在城市,具体情况可拨打电话0512-65161882 咨询。

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区域销售代表 广东康仕达药业有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

我公司因业务发展需求,现面向广大药界精英诚聘个区域业务员多名!1,任职要求,有相关医药销售经验,熟悉当地市场环境;2,岗位职责,负责当地区域西药代理品种的销售和自有《广东时珍制药有限公司》中药饮片的销售;3,薪资待遇,保底工资3000+差旅费用+房补(400-500)+饭补(出勤每天35)+高额业绩提成;4,招聘以下区域,辽宁,吉林,黑龙江,山西,陕西,山东,安徽,江苏,浙江,河南,湖北,湖南,江西,福建,四川,贵州,广西,重庆;5,所有地区招聘的岗位为区域销售代表,采用钉钉软件确认出勤,面试可以来揭阳面试也可以视频电话面试,工作地点自行安排,负责当地全省的代理销售,属于省总代理,每个省招聘一名,省的工作地点不限。有兴趣了解,联系李彬彬,手机号:18026712828,或者加QQ号3087113817 了解。

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区域销售经理 张家港保税区菲尔国际贸易有限公司 张家港 4.5-6千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.依据公司整体营销目标及营销策略,完成公司分配的区域销售任务;2.及时反馈所管辖销售区域内客户信息及市场信息;3.负责培养并管理下属销售人员;4.保持公司产品在区域的满意度,并负责市场渠道开拓;5.及时进行销售情况汇报;6.汽车行业相关经验者优先考虑。工作地点:张家港

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销售经理 江苏启能新能源材料有限公司 张家港 4.5-6千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

职位名称:销售经理工作地点:张家港(需要不定期出差)汇报对象:销售总监/区域销售负责人岗位职责:1. 开拓新项目、渠道并跟进现有项目及渠道,以达成公司业绩指标;2. 了解客户业态,与项目支持工程师沟通,给予客户优秀的供暖、蓄热等解决方案;3. 与客户充分沟通并提出良好的建议,使其能理解我们的设计理念及技术方案;4. 完成公司交办的其他任务。任职资格:1. 全日制本科及以上学历,暖通、热动等相关专业佳;条件优秀者可放宽;2. 3年以上供热、锅炉、空调相关设备项目销售经验佳,具有渠道开拓、维护能力及一定客户资源;3. 热爱销售工作,致力于在暖通、节能领域长期发展,具备极强的事业心与抗压能力,具有百折不挠的敬业精神。

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建材业务合伙人 苏州金赢网电子商务有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责1、遵守公司规定、遵守岗位职责2、为客户做好产品配送服务3、寻找优质的终端客户群体4、提供供应链服务等平台其他服务任职要求1、市场营销、贸易等相关专业,有钢材、线材销售经验2、工作积极热情,思路清晰、较强的团队精神3、熟练使用office软件,有良好的沟通能力薪资待遇底薪+提成(上不封顶)

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区域厂方代表 常熟市蓝都弹性涂料有限公司 异地招聘 10-30万/年 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

蓝顿公司是一家专业生产外墙仿石涂料的服务型企业,公司在深圳前海股权交易中心上市。企业的梦:打造一个涂料行业中的股权制的轻资产的服务型生产企业。公司产品在全国(除东北外)销售,同时每年具有出口任务。现有华东、华南、华北、西南、西北和本部(海外)六个区域销售部门。公司的销售模式是在全国条件成熟的地方设立本地区域化的销售,通过情感型贴身服务的销售模式进行销售。销售对象为一至三名专业外墙涂料涂装的中型企业(包括外墙保温公司)。企业的经营宗旨:让每位参与者实现自己的梦想。 承诺:1、 公司可以帮助你在很短的时间中成为一名合格的厂方代表。2、 培育工作由销售经理带领,阶段性分担任务,工作简单易学。3、 成为正式厂方代表后半年可得到万元以上的回报。4、 成为合格的厂方代表后能每年获得两位万数以上的报酬。说明:1、 不要投资一分钱。2、 居住区域工作。3、 享受高额提成。要求:身体健康,有自己可支配的时间,主动、勤奋、善学、厚德。联系人:沈经理联系电话:18606239587(微信与手机同号)邮箱:516596810@qq.com公司网站:www.liodental.com

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区域经理 泸州天之圣液酒类销售有限公司 异地招聘 5-6万/年 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

区域经理岗位职责:1、做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划;2、制定品牌营销总纲,指导销售片区制定上市方案;3、为品牌和营销相关的公关、促销活动策划和公司重大项目策划出谋划策;4、整理分析公司各业务部门的业务资料信息,形成各类标准化文件;5、经销商季度年度销售目标、渠道网点、团队建设等达成进度督查;6、了解、掌握业务员人心态并进行心态建设定期和不定期组织公司业务体系培训、讨论,确保业务体系在工作执行方面与公司指导思想保持一致;7、在品牌运作的不同阶段,组织市场调研,总结成功案例和经验教训,形成“实践-理论-实践”的良性互动,使品牌策略能够快速适应市场变化任职要求:学历要求:大专以上学历。培训经历:经过专业白酒市场营销培训。经 验:2年以上(酒类、快销品)行业从业经验,其中2年专业做营销工作,有知名白酒企业工作经验者优先能力要求:1、思路清晰,思维缜密,能够快速适应新的工作环境和进入工作状态;2、能独立完成项目全案撰写,word、excel、PPT等工具运用熟练;3、善于总结和提炼,通过市场调研发现的经验、教训、问题等,能够快速形成标准化区域经理岗位职责:根据公司营销战略制定本区域营销组合策略合营销计划,经批准后组织实施。并对辖区的各项目标达成负责。2、定期对市场的营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略合计划,制定预防合纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。3、负责重大营销合同的谈判和签订。4、负责本区域专业培训计划并协助相关部门实施。5、负责本区域细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。6、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。7、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。

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大区销售经理 深圳市玩呗娱乐科技有限公司 张家港 2-2.5万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责棋牌类产品的收集归类,协助研发开发产品直到完成测试;2、负责产品在区域推广落地;3、负责办事处成立,人员组建及管理;4、负责公司市场推广及市场管理制度在区域得到有效执行;5、负责区域日常业务的开展,对业绩负责。岗位要求:1、大专或以上学历,28--40岁,市场营销或相关专业;2、快消品行业传统渠道5年以上工作经验,2年以上区域经理岗位经验;3、对当地棋牌市场市场熟悉;4、有极强的市场策划、市场开拓能力,执行力强;薪酬待遇:基本工资10--20K+提成+奖金

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区域销售代表 江苏国翔建筑材料有限公司 张家港 0.5-1万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、制定科学的销售计划,并按计划拜访客户完成区域销售指标;2、负责所在区域内的客户管理及开发、产品培训、及技术支持等工作,不断拓展新的生意机会;3、掌握区域内竞争对手信息及动向;4、保持良好的心态和规范的行为,提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。岗位职责1、有卓越的销售和沟通技巧,有团队合作精神;2、能承受压力并适应频繁出差;3、中文读写熟练,能阅读英文文件;4、电脑熟练Word,Excel,Auto-Cad。

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区域销售经理 嘉兴市力帮装备科技有限公司 异地招聘 0.5-2万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、区域销售职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;4、分析和开发市场并搞好售后服务;5、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格1、本科以上学历;2、2年以上汽车行业工作经验;3、自备汽车;4、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;5、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力;6、当地居民优先。

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储备干部 科定(上海)商贸有限公司 异地招聘 0.8-1.3万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职务说明1.公司的规划下,安排合适的职务学习历练,以累积专业的技能。2.配合公司的成长脚步,给予领导、主管的机会。3.协助公司之组织规划、制度流程设计、生产规划,以提升经营绩效。4.推展公司业务。5.协助高阶主管营销规划、年度计划的落实。6.专业训练规划,安排业务历练,于指定地区受训为期2个月,期间保障薪资、住宿及驻地与培训地点来回车票。7.2个月受训期满,回到当地开展业务工作。需负担管理责任,但直接管理人数尚未确定。需出差/外派,一年但累积时间未定。任职资格1.工资待遇8650-13250元。2.年龄20-40岁。3.大专及以上学历。4.受训2个月后,经本公司评定合格者。5.需自备交通工具(电动车、摩托车、小车均可),公司会另提供私车公用补助。6.为人正直,有较强事业心和上进心;具有良好的团体合作能力。7.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神。8.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。9.有责任心,能承受较大的工作压力。10.热爱销售工作,有良好的市场拓展及谈判能力,能吃苦耐劳,具备良好的学习能力。11.熟悉Microsoft Office系列。12.本职务需能辨别颜色。13.设计、木材、美术等相关科系毕业者佳。

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市场销售(俄罗斯语) 张家港富瑞重型装备有限公司 张家港 6-8千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、俄罗斯人或有俄罗斯留学背景的中国人2、工程机械专业尤佳3、英语四级以上4、俄罗斯人会简单中文交流

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市场经理 张家港市杨舍镇塘市凡瑞歌德建材经营部 张家港 1-1.5万/月 01-19

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;5、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;6、推广新产品,协调相关事宜。任职资格1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先。2、熟悉_____行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

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区域销售代表 江苏云来电子科技有限公司 张家港 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1.销售以北斗定位为基础的相关产品,负责辖区业务的开发与维护并完成销售任务指标;2.合理制订辖区开发、销售计划并分解执行;3.负责辖区市场信息的收集、分析以及客户的销售预测;4.做好日常业务报表,配合财务对账;5.合理制订客户拜访计划并做好客情关系维护工作;6.完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1.性别不限,热爱销售工作,有良好的沟通协调能力和团队合作精神。2.有销售岗位工作经验,能适应出差,有驾照有车。3.对目标区域行业市场有一定了解,并具有较强的市场规划与把控能力。待遇:底薪4000+提成,细节面议。

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区域销售经理 美特斯邦威苏州分公司 异地招聘 6-8千/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责苏州片区直营店铺日常运营管理;2、建立、带领销售团队完成公司既定销售目标;3、统筹店铺货品、陈列、人员管理;4、对店铺员工销售等工作技能进行培训和指导。5、店铺各项费用的成本控制(包括人员费用、水电费、办公费等);职位要求:1、有零售业店铺管理经验;2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;3、管理及营销专业大专及以上学历;4、至少3年时尚服装行业相关岗位工作经验;5、性格开朗,对市场变化反应敏锐;6、认同企业文化,工作努力、踏实。联系电话:18115506567 / 18115506765地址:苏州市姑苏区吴商会馆601邮箱:lvjiafeng@metersbonwe.com

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急聘驻张家港招生办主任助理高薪 南京学无涯文化传播有限公司 张家港 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招生赚钱多来钱快一直不是传说,每年招生季都会让很多人赚的盆满钵满,开宝马奔驰招生已经成为一种现象。招生主要是时间自由,投入不是很多,季节性强,风险非常小,多数拼的是个人能力,3个月的功夫赚到别人1—3年的薪水,但是想做好招生不是夏天才开始,而是冬天就要做准备,因为随着高考的调整,现在全年有2个招生季,所以想做招生的现在就可以call我们了............我们招生有以下特点1、名校容易招生,南京理工大学、南京航空航天大学特色委培本科,国家公办大学、本科学历而且包就业、和统招本科学生一样学习等,年年火爆……..2、文凭硬,都是统招,初中是统招大专,高中是委培本科,不是不入流的 垃圾学校,您只要了解清楚您的县城有多少初三毕业生和高三毕业生,就知道市场潜力有多大…….3、薪水提成比较高,3000—5000元/生动态激励提成...........4、拿钱稳,都是和学校直接合作,不存在被卷款情况..........5、招生方式非常独特,常规招生已经无药可救,现在是互联网+,我们也是 营销信+简章+微群的线上线下结合模式.........6、我们是南京知名的教育招生团队,我们是南京市场化、专业化 操作的招生团队,我们不是有名,是赫赫有名..........在讲学历的年代我们不拼学历,初中以上学历即可........时间自己安排,空余时间多的人可以***..........我们最看重的就是2样,语言表达流畅+勤奋,如果这两点做到了,我们觉得您已经抓到了钱袋子...........我们在张家港需要1名负责人,同时我们在苏州市区、吴江区、常熟市、昆山市、太仓市也需要1名负责人。亲,我们在58、赶集、28商机、致富网、商机网上全部刊登了广告,所以每天都有很多人过来洽谈,所以您看到这个信息又想抓住机会的话,就不要犹豫了,否则您真的低估了许多人赚钱的智商……….赶紧Call我们.........欢迎来电咨询:任老师13002586970

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省区经理(高端酒水销售) 杭州耀本贸易有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责(高端酒水销售+高薪提成)一、负责所辖区域全年营销计划,分解为年、季度、月度销售计划。确保销售计划完成,节约销售费用,及时回笼资金。并完成个人销售计划、回款;二、负责所辖区域市场的客户开发、维护等工作,保证公司与客户的无缝对接,顺利沟通;三、负责所辖区域市场的市场调研、分析和预测工作。包括现有市场分析和未来市场预测;消费者心理和行为调查;竞争对手分析与监控;渠道调研;现有产品研究和新产品市场预测;为公司新产品开发提供市场资料;四、全面负责所辖区域市场的打造,制定相宜的市场方案、协助客户落地执行,并及时向公司进行反馈沟通,给予资源帮助;五、负责所辖区域城市经理的考核、考评、管理教育工作。关心所辖区域城市经理的工作状况、思想动态,做好耐心细致的思想教育工作;六、上级临时安排的客户开发、维护、市场打造等各项工作。任职要求一、业绩管理:(一)对所辖区域销售任务负完全责任;(二)熟练掌握公司发展规划、品牌战略、产品特征(包括品相、价格、政策、包装特色、市场表现、口感特色、价格策略、优势特色、发展历史)、行业状况(白酒生产酿造、销售变革、区域消费特色)五粮液集团(历史、酿造、特色、系列酒产品线)、竞品情况(同类产品行业状况、区预售价、市场表现),并积极参与培训提升。二、市场管理:(一)熟练所辖区域市场基础状况(下沉至乡、镇)。包括市场整体状况(市场区位、人口数量、近5年主流产品变革、当地酒水圈状态)、客户消费习惯(当地酒水消费容量、客户消费偏好)、竞品情况(价位段、销售渠道、销售总量、经销商、包装特色、营销思路)、我司产品状况(经销商变更、市场表现、价格体系变化、主销品类、销售渠道、宣传方式等)、当地零售、餐饮、婚宴地图(要求量化,并根据规模分级评估)、关联行业状况(饮料、副食等快消行业、建筑等高资金量行业);(二)在所辖区域完成客户开发;对于已开发客户,协助客户制定全年市场方案(方案可执行、有预算、有分工、有考核、有反馈)并协助执行,实现深入终端、精耕细作,以完成经销商回款,具体表现为:1. 客户市场销售计划(目标销售额,目标利润率,市场占有率增长率,销售额增长率);2. 客户市场环境分析(行业动向分析、目标市场分析、购买行为分析、企业形象分析、SWOT分析);3. 4P营销组合战略(产品组合、定位、特色、品质、品牌形象、包装;价格组合、价位、折扣、定价对销售影响、付款条件;渠道组合;促销组合、客户沟通、广告宣传、促销活动、公共关系、受理投诉);4. 二级经销商管理:网点分布、经销商情况、对应政策、信誉状况等;5. 经销商拉动:订货会、品鉴会、陈列费、打款赠礼等各类活动方案的细化、预算、执行、核销;6. 终端拉动:买赠、促销等各类促销活动方案的细化、预算、执行;7. 促销员管理:促销员的计划安排、技能提高、考核与奖惩。(三)针对市场状况,提交所辖区域市场情况汇报,参与品牌营销中心月度会议。三、员工管理:(一)协助客户向人事部提出城市经理招聘需求;(二)熟练了解所辖城市经理的工作区域、工作计划、工作内容、工作技能、思想动态(包括每月拜访比例、新开发客户量、回款额),并给与指导与帮助:1. 参与品牌营销中心每日省区级以上视频会议;2. 参与销售部长组织的每周三次开展视频会议,听取各城市经理工作总结及工作计划。没有销售部长的每周三次组织城市经理视频会议,听取各城市经理工作总结及工作计划;3. 对所辖城市经理保证每周不低于两次的深度电话沟通,协调解决其工作过程中的问题,调动公司资源给予相应帮助;4. 对所辖城市经理每月不低于两次的见面沟通;5. 配合经销商向人事部提出对所辖区域城市经理的招聘需求、任免、调动意见。对所辖区域城市经理的报批、申请。对所辖区域城市经理2日内的考勤事项批准。四、客户管理及服务:(一)熟练掌握所辖区域客户整体情况,(包括股东构成、资金实力、销售渠道、资源优势、合作意向、信用资质);(二)对于直管客户,要求完成:签订销售合同,合同管理、合同进度;销售发票,发货订单,运输,到货管理;销售货款收回,催款等业务处理,以及对客户情况的深入了解;(三)协助客户完成与公司的各项对接(包括各类报表的制作提交、驻地城市经理的聘用流程、客户广宣类设计制作、客户费用核报所需材料);(四)已开发客户每月不低于1次拜访,每周1次电话沟通。五、部门协作:(一)参与其他部门相关的重要决策;(二)会同品牌运营中心对所辖市场的管控(窜货、乱价、违规专卖店等);(三)根据市场情况向品牌运营中心提供决策支持(如广告投放、促销物料、方案推广);(四)协助品培部培训课程支持,协助品宣部品牌形象的管控六、临时项目组:包括大型展会临时项目组成立、大型培训临时项目组成立;七、总经理其他安排。(我公司为五粮迎宾酒全国总运营,网址:www.wlybjchina.com,请投递简历前,认真查看网站,了解我公司情况后有目的投递。投递时,需上传个人证书扫描件,含身份证、户口本、毕业证、学位证、资格证、婚姻证明、离职证明等。感谢配合!)

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区域合伙人-江苏手掌科技 江苏润身堂生物科技有限公司 异地招聘 10-15万/年 01-18

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

自2015年,阿里和腾讯共同开始推进线下支付市场至今,国内移动支付流水量两年来飞速增长,仅2016年,交易规模已达到65万亿元。从目前行内形式看,2017年属于移动支付的黄金发展期,市场开发潜力巨大。    如果你是一名困惑的创业者,如果你想改变你的人生,如果你有创业的梦想,不甘于平凡,有上进心、事业心,肯吃苦耐劳。手掌科技邀您共同创业加盟合伙人!    你不需要拥有强大的企业规模,也不需要拥有雄厚的资金实力, 你不懂销售怎么做,不懂如何运营,也没有技术及团队!没关系,这一切都不是问题!你只需要熟悉当地市场环境、拥有强烈的创业激情和决心,认可我们的经营理念、市场策略。江苏手掌生活信息科技有限公司针对各区域合伙人、渠道商、代理商,提供技术、营销、产品知识等一条龙服务的培训内容,助你实现心中梦想! 招募要求:1、要有创业精神,年龄25岁以上,高中以上文化。2、此职位***,寻找的是移动支付区域代理商。3、熟悉当地市场环境,拥有强烈的创业激情和决心。4、区域范围可根据个人情况与总部商定。(注:此职位隶属润身堂旗下子公司手掌科技)

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区域销售经理 上海迈壹实业有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.专科及以上学历,数控专业、机械制造或营销类相关专业;   2.有2年以上机械制造或市场营销等相关工作经验;有客户资源的优先考虑;   3.工作积极主动,善于独立思考,承受工作压力;   4.具备良好的客户服务意识;   5.熟练使用Office 软件,英语有一定的读写基础;   工作内容:   1.协助上级主管制订营销计划,并按计划完成销售任务;   2.主动了解客户需求,并及时向领导及公司相关部门汇报;   3.产品售后服务管理;   4.客户关系管理和维护;   5.公司交办的其他工作。

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渠道经理 江苏盈海锦风环境工程有限公司 张家港 1-3万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

保底薪资4000-6500元 +高额提成+绩效奖金+交通补贴+五险一金+福利,年综合收入12万-30万元工作职责: 1、负责管辖区域内暖通经销商网点的开发、管理及客情关系的维护工作;2、制定、达成辖区内市场销售指标(销售、回款、市场占有率、库存周转等);3、定期为经销商举办政策及相关业务培训,协助代理商拓展市场,提高单店销量;4、协助公司与经销商做好促销活动的组织推广,及时有效完成公司的销售目标和促销计划;5、与经销商保持良好沟通,负责客户的问题收集、反馈并协调解决,提高市场对产品的认知度及认可度;6、与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;7、全力配合上级领导安排的其它工作。任职要求:1、大专及以上学历,暖通或市场营销类专业;2、男女不限,26-35岁,五官端正,形象良好;3、2年以上空调、净水、新风、地暖、家电等建材行业渠道开发经验,能独立开发客户;4、有良好的语言组织表达能力,学习能力强,工作富有激情;5、为人正直,认同公司文化,有良好的职业素养及道德品质。我们为您提供:1、行业具有竞争力的薪资待遇;2、五险一金,优越的办公环境;3、专业的岗前、岗中培训;4、广阔的职业发展空间,公平规范的晋升机制,优秀者可成为公司分公司股东;5、节假、生日福利待遇,每年1-2次的旅游机会。一经录用,待遇优厚,超出行业标准,并提供良好的发展空间,欢迎你的加入!标准工作周时间:一周6天工作制,周日休息标准工作日时间:8:30-12:00,13:00-17:30,中午休息一小时工作地点:吴江、苏州、常熟、张家港、昆山(有长期在以上城市工作过的优先考虑)公司网站:www.js-jinfeng.com

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