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职位分类: 不限

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张家港 物业管理经理
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诚聘区域案场经理负责人 浙江祥生物业服务有限公司 异地招聘 5-9千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责制定案场物业委托服务合同,并按照合同约定内容及标准管控营销案场;2、负责制定案场物业服务方案,编制各部门岗位职责及操作指引,并进行全员培训;3、负责与地产公司财务部进行沟通,各项活动经费合理、可控;4、负责定期与营销部门就配合服务标准与质量进行沟通,持续提升展示性物业服务品质;5、负责组织、实施前期物业管理的介入,从使用角度提出项目设计、施工等的良好建议;6、负责带领案场员工完成营销案场的接待、服务展示性工作;7、负责案场固定资产的维护总部杭州人事部:0571-88308625 程先生 欢迎来电咨询储备工作地址:浙江、江苏、四川宜宾、安徽宁国、湖南常德临澧县、贵州贵阳、湖北仙桃、

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张家港分公司物业客服经理 青岛雅园物业管理有限公司南京分公司 张家港 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据国家的政策法规和物业服务中心的指示精神,制定客服部的服务理念、服务内容;2、定期分析收缴工作开展情况,并且按照公司收缴率数据和改进建议等不断改进工作,确保项目完成当期和年度收缴率;3、督导下属做好来电、来访客户的接待,并参与重要来点及重大客户接待工作;4、处理业主疑难投诉,对重大投诉参与处理和跟踪,组织各种资源相应客户需求;5、定期咨询客户意见,对客户提出的建议和投诉及时跟进处理并回访,不断提高物业管理水平,与客户保持良好的关系。任职要求:1、大专以上学历,成熟稳重,仪表端庄大方;2、具有3年以上物业管理客服工作经验,商业综合体优先;3、具有良好的组织协调能力,能妥善处理日常各种事务和突发事件;4、具有较强的团队意识,能进行员工培训工作,乐观进取、积极主动、执行力强。5、具有良好的服务意识、较强的沟通能力、表达能力、承受工作压力。完善的福利:1、社会统筹:养老、工伤、生育、失业保险、医疗保险,住房公积金;2、交通费、餐费、高温费等;3、节日礼金、生日贺礼;4、带薪年休假、年度体检、年度奖金;5、每年组织旅游、拓展活动等团队建设活动;6、提供职业发展培训及项目间交叉培训机会。

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品质经理 江苏金新城物业管理有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、体系建设1)负责组织公司质量管理体系的建立、实施、监督管理和持续改进;2)负责质量管理体系的内审及配合进行管理评审;3)负责物业物业体系内培训主导、计划编制、检查;2、质量监控1)绩效管理:管理并组织实施公司员工的业绩考核工作,跟踪、督促各部门的各类工作计划拟制、审批、实施及落实情况,并组织计划完成情况的评价;2)负责组织贯彻落实公司的各项指示和决议,跟踪检查、督促公司各部门的落实情况,及时总结并向执行常务副总经理汇报。3)负责公司顾客投诉管理,负责顾客满意度基础资料的收集、分析,并提出改进意见和建议。4)负责定期收集各种管理指数并实施分析,提交分析报告。

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物业项目经理(张家港)) 新城悦物业服务股份有限公司苏州分公司 张家港 1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、3年以上同岗位项目管理经验;2、大专以上学历,物业管理、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业。3、持物业经理上岗证岗位职责:1.履行《物业服务合同》规定的相关义务,维护小区环境、秩序、公共设施设备完好,加强小区装修管理。2.根据公司质量方针和目标,贯彻ISO9000质量体系。3.负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率。4.负责本服务中心年度及月度财务收支预算和控制,组织开展各项节能减耗措施,实现现成本控制。5.积极开展各种经营活动,丰富盈利渠道,增加小区收入。6.及时妥善处理各类投诉,处理好与业主(使用人)的关系。7.维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系。8.定期组织各类社区活动,丰富业主的业余生活;9.负责团队建设,加强与公司各职能部门的沟通、协调,做好相关工作

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物业总经理 澳洋集团有限公司 张家港 8-15万/年 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

任职资格:1. 大专及以上学历,5年以上物业统筹管理工作2. 熟悉物业行业运作模式、质量认证体系、公关、中介等咨询对接服务,善于协调与维系相关政府部门机构及单位关系3. 原则性强,具有良好的内外沟通能力和亲和力4. 具备较强的文字功底和口头表达能力职位描述:1. 编制公司年度工作计划、年度预算和年度各项经营指标2. 审核公司和下属各部门的财务开支、物品采购、设备更新、项目维修等重大计划3. 主持组织对重大项目业务的洽谈、招投标文件的审定4. 督促并检查机构重大项目的质量与安全事项,协调所管区域内重大违章和投诉的处理5. 协调与政府相关部门各方关系,了解行业新规,建立良好的外部合作及沟通环境6. 负责对所管理区域内社区活动的组织和监督,丰富社区居民文化生活,并提高物业机构品牌效应

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物业项目经理 怡家园(厦门)物业管理有限公司苏州分公司 张家港 0.8-1.2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

负责建发张家港项目物业服务中心及前期营销中心的全面管理工作。任职要求:1、大专及以上学历,房地产、物业管理相关专业;2、3年以上大型物业企业同岗位从业经验,具备省优、市优等项目的创优工作经验;3、具备极强的责任心、组织管理及团队合作精神,优秀的职业素养,具有创新意识、承压能力强;4、较强的组织、沟通协调能力。

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张家港分公司物业客服经理 苏州雅园物业管理有限公司 张家港 6-8千/月 01-05

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据国家的政策法规和物业服务中心的指示精神,制定客服部的服务理念、服务内容;2、定期分析收缴工作开展情况,并且按照公司收缴率数据和改进建议等不断改进工作,确保项目完成当期和年度收缴率;3、督导下属做好来电、来访客户的接待,并参与重要来点及重大客户接待工作;4、处理业主疑难投诉,对重大投诉参与处理和跟踪,组织各种资源相应客户需求;5、定期咨询客户意见,对客户提出的建议和投诉及时跟进处理并回访,不断提高物业管理水平,与客户保持良好的关系。任职要求:1、大专以上学历,成熟稳重,仪表端庄大方;2、具有3年以上物业管理客服工作经验,商业综合体优先;3、具有良好的组织协调能力,能妥善处理日常各种事务和突发事件;4、具有较强的团队意识,能进行员工培训工作,乐观进取、积极主动、执行力强。5、具有良好的服务意识、较强的沟通能力、表达能力、承受工作压力。完善的福利:1、社会统筹:养老、工伤、生育、失业保险、医疗保险,住房公积金;2、交通费、餐费、高温费等;3、节日礼金、生日贺礼;4、带薪年休假、年度体检、年度奖金;5、每年组织旅游、拓展活动等团队建设活动;6、提供职业发展培训及项目间交叉培训机会。

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张家港分公司项目经理 青岛雅园物业管理有限公司南京分公司 张家港 1-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟悉国家和地方物业管理相关法规、条例,全权负责分公司的所有事务;2、负责统筹、策划物业管理分公司的日常工作、计划、安排,建立建全分公司管理制度和管理措施;3、根据公司的工作目标,制定分公司的周、月、季、年度工作计划,拟定分公司工作计划;4、定期对分公司的工作进行监察协调,以检讨及提高分公司管理水平;5、负责物业管理体系的正常运作,并负责跟进不合格项的处理和纠正;6、根据分公司情况编制年度预算;7、指导深度分公司管理体系建立及实施员工培训,定期对员工进行业务考核;8、审阅巡查报告、投拆记录、事件报告、管理日记,主持日常会议等,对出现的问题迅速处理;亲自处理租户的重大投诉;9、协调相关部门及对外政府部门的工作关系,建立良好的公共关系;10、对管理分公司范围的防火安全负责,为分公司防火责任人。任职资格:1、男女不限,专科以上学历,年龄30岁以上,55岁以下,品行端正;2、具有较强的分析、预见问题、解决问题能力,工作协调和沟通能力强,优秀的团队领导、经营和管理能力;3、具有较强的创新能力及快速决策能力;4、较强的职业意识、服务意识、自我约束能力,能够适应高效率的工作环境,工作积极主动,认真负责,思路清晰;5、十年以上物业管理经验,有酒店、高档小区管理经验者优先。完善的福利:1、社会统筹:养老、工伤、生育、失业保险、医疗保险,住房公积金;2、通讯费、交通费、餐费、高温费等;3、节日礼金、生日贺礼;4、带薪年休假、年度体检、年度奖金;5、每年组织旅游、拓展活动等团队建设活动;6、提供职业发展培训及培训机会。

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售楼处主管/经理 苏州雅园物业管理有限公司 张家港 6-8千/月 01-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据国家的政策法规和物业服务中心的指示精神,制定客服部的服务理念、服务内容;2、定期分析收缴工作开展情况,并且按照公司收缴率数据和改进建议等不断改进工作,确保项目完成当期和年度收缴率;3、督导下属做好来电、来访客户的接待,并参与重要来点及重大客户接待工作;4、处理业主疑难投诉,对重大投诉参与处理和跟踪,组织各种资源相应客户需求;5、定期咨询客户意见,对客户提出的建议和投诉及时跟进处理并回访,不断提高物业管理水平,与客户保持良好的关系。任职要求:1、大专以上学历,成熟稳重,仪表端庄大方;2、具有3年以上物业管理客服工作经验,商业综合体优先;3、具有良好的组织协调能力,能妥善处理日常各种事务和突发事件;4、具有较强的团队意识,能进行员工培训工作,乐观进取、积极主动、执行力强。5、具有良好的服务意识、较强的沟通能力、表达能力、承受工作压力。完善的福利:1、社会统筹:养老、工伤、生育、失业保险、医疗保险,住房公积金;2、交通费、餐费、高温费等;3、节日礼金、生日贺礼;4、带薪年休假、年度体检、年度奖金;5、每年组织旅游、拓展活动等团队建设活动;6、提供职业发展培训及项目间交叉培训机会。 职能类别: 物业管理经理

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